Administering medication

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Spånga gymnasium är ett litet, trevligt gymnasium med ca 350 elever. Här finns engagerad personal och personalomsättningen är låg. Skolan ligger idylliskt i Solhems villaområde och du tar dig enkelt till skolan med pendeltåg eller buss. Vi har ett stort utbud av utbildningar, så som Naturbruksprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet samt IMS (Språkintroduktion), IMY-NB (yrkesintroduktion NB) samt anpassad gymnasieskola med de nationella programmen SMD (Skog, Mark, Djur) och FB (Fastighet, Byggnation). Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande djurvårdare på heltid med start i augusti och ett år framåt.  Huvudsaklig arbetsuppgift är daglig skötsel av skolans djur och anläggning vid Spånga gymnasium samt instruera elever i vanligt förekommande sysslor och arbetsuppgifter som djurvårdare. Vi arbetar i arbetslag med gemensamt ansvar för planering och utveckling av utbildningen. I undervisningen strävar vi efter att så långt som möjligt integrera olika kunskapsfält och att samarbeta kring elevernas kunskapsutveckling som helhet. I tjänsten förekommer helgarbete.  Kvalifikationer Du är utbildad djurvårdare från Naturbruksprogrammet eller liknande och har genomgått grundkurs i läkemedelshantering (D9).  Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta med tropiska djur samt erfarenhet av att jobba på en skola med naturbruksprogrammet och dessa variation av djur.      Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha ett arbete där din kompetens, ditt engagemang och ditt bemötande verkligen betyder något? Där du får möjlighet att hjälpa barn och unga när livet är som svårast och samtidigt vara med och skapa hopp om en bättre framtid? Vi söker nu tre sjuksköterskor till vår akutavdelning och akutmottagning. Hos oss på Barn och ungdomspsykiatri (Bup) heldygnsvård i Malmö får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag. Varje dag möter vi barn och ungdomar i kris och arbetar tillsammans för att skapa trygghet, stabilitet och vägar framåt. Vi tror att hopp skapas i relationer. Ett respektfullt möte, en trygg närvaro och en person som orkar stå kvar när det är svårt kan bli början på en förändring. Därför är ditt bemötande en av våra viktigaste insatser. Bup heldygnsvård i Malmö bedriver specialiserad psykiatrisk heldygnsvård för barn och ungdomar upp till 18 år från hela Skåne. På vår akutavdelning och akutmottagning möter vi patienter som behöver akut psykiatrisk vård, exempelvis vid allvarlig suicidrisk, livshotande ätstörning, akuta symtom på mani, vanföreställningar eller psykos. Vi har nyligen flyttat in i våra moderna och ändamålsenliga lokaler i Hyllie. Våra nya lokaler ger oss bättre förutsättningar att fortsätta utveckla vår verksamhet med fokus på patientsäkerhet, arbetsmiljö och en trygg vårdmiljö för både patienter och medarbetare. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar både dig som är erfaren sjuksköterska och dig som är ny i yrket. Hos oss får du möjlighet att hitta din plats, utvecklas i din profession och bidra i en verksamhet där ditt engagemang gör skillnad. Arbetet kräver både medicinsk kompetens och mänsklig närvaro. Du behöver kunna skapa trygghet i det akuta mötet, bygga förtroende och möta varje ungdom utifrån där de befinner sig. Här får du använda hela din kompetens och vara en viktig del i en ung människas väg mot återhämtning. Du arbetar bland annat med: • läkemedelshantering, provtagning och journalföring • akuta bedömningar och omvårdnadsinsatser • övervakning och uppföljning av patienternas psykiska och somatiska hälsotillstånd • samverkan med läkare och andra professioner • att skapa struktur, trygghet och kontinuitet • att hantera och prioritera akuta situationer samt bidra till en säker vårdmiljö. Vårt arbete utgår från respekt, omtanke, ansvar och professionalitet. Vi tror på varje människas lika värde och på att alla patienter ska mötas med värdighet, lyhördhet och förståelse. Vi vill vara en verksamhet där vi ser hela människan bakom symtomen och där vi tillsammans skapar en vård som präglas av trygghet, delaktighet och hopp. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans formar framtidens akutpsykiatri för barn och unga. För dig som är erfaren sjuksköterska finns möjlighet att bidra med din kunskap, påverka våra arbetssätt och vara med och bygga en ännu starkare verksamhet. Den närmaste tiden kommer vårt fokus att ligga på att ytterligare stärka vårt arbete med gott bemötande och trygghet för våra patienter. Vi vill bli ännu bättre på att möta barn och ungdomar när de befinner sig i de svåraste stunderna. Som en del i detta arbete kommer vi att utveckla arbetssätt kring lugna rum och trygghetsplaner. Genom att tillsammans med patienten identifiera behov och strategier vill vi skapa bättre förutsättningar för trygghet, delaktighet och återhämtning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Specialistutbildning inom psykiatri ses som meriterande. Därtill är utbildning i KBT steg 1 meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av dokumentationsprogrammet Melior. Vi söker dig som är empatisk med ett professionellt förhållningssätt, har en god samarbetsförmåga och kan se helheten runt en individ. Du reflekterar över hur ditt eget bemötande kan påverka patientens upplevelse och ser varje möte som en möjlighet att skapa trygghet och ge hopp. Vidare är du utvecklingsorienterad, engagerad och bra på att skapa goda relationer. Vidare har du erfarenhet och intresse av att arbeta såväl självständigt som teamövergripande. Vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och brukare. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, brukarfokus, mod och framtidstro. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska till hemtjänst Västra spelar du en nyckelroll i att ge omsorg och stöd till våra brukare i deras egen bostad. Tack vare ditt arbete kan brukaren behålla sina levnadsvanor och upprätthålla en hög livskvalitet i sin hemmiljö. I din roll strävar du efter att skapa en meningsfull vardag för varje individ, anpassad efter deras unika behov. Detta kan innefatta personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, städning, handling och medicinering enligt delegering från ansvarig sjuksköterska. En viktig del av tjänsten är också att vara fast omsorgskontakt, där brukarens inflytande och delaktighet står i centrum utifrån beviljad insats. Du ansvarar för att upprätta genomförandeplaner för de brukare du har fast omsorgskontakt för, samt säkerställer att omsorgsinsatserna genomförs och kontinuerligt utvärderas. Dokumentation via digitala verktyg ingår också i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett sammansvetsat team där vi samarbetar nära, både med kollegor och med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, administratörer och enhetschefer. I arbetet kommer du använda bil och cykel som färdmedel. KVALIFIKATIONER Till vårt team söker vi dig som är utbildad undersköterska och har eller väntar på yrkestitel från Socialstyrelsen. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för brukarens behov och önskemål. Du ska ha lätt för att bemöta och kommunicera med människor samt se den enskilda individen. Flexibilitet och ansvarstagande ser vi som viktiga egenskaper i vårt team. Du skall ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, och god datorvana. Tidigare erfarenhet inom hemtjänst är meriterande.  Krav: B-körkort samt cykelkunnig. Du ska kunna uppvisa ett giltigt belastningsregister från Polisen gällande arbete inom annan verksamhet än skola eller förskola. Rekrytering kommer att ske löpande och annonsen kan därför tas bort innan angivet slutdatum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på S A Norling. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är vakenatt Om S A Norling Hos oss bor 6 vuxna med bland annat autism och intellektuell funktionsnedsättning i åldrarna 21–58 år. Boendet ligger i ett bostadsområde i centrala Skara och det finns goda bussförbindelser.   Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd natt. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen.  Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Vikariat på 6 månader , anställning sker löpande Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag:1/9 2026. Sista ansökningsdag: 31/7 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: zeona.madetoja@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Sven Adolf Norlings Gata. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Vi söker dig som är utbildad och erfarenhet av LSS. Om Sven Adolf Norling Hos oss bor 6 vuxna med bland annat autism och intellektuell funktionsnedsättning i åldrarna 21–58 år. Boendet ligger i ett bostadsområde i centrala Skara och det finns goda bussförbindelser.   Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen.  Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Anställning sker löpande Tillträdesdag: 1/10 Sista ansökningsdag: 31/7 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning, du väljer HVB-hem på polisens hemsida. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Hemvårdsområde 2 i Mariestad är en del av äldreomsorgen och innefattar grupperna Bråten, Lockerud och Gärdet. Här arbetar 20 medarbetare med att ge bästa möjliga stöd till våra boende! Vi är ett arbetslag med hög kompetens och som trivs med varandra vilket bl.a. märks genom låg sjukfrånvaro.  Nu söker vi en undersköterska för tillsvidareanställning som vill bli en del av vårat gäng. Är du en positiv, flexibel och lyhörd lagspelare som brinner för att göra skillnad, kan du vara den vi söker! Vi erbjuder dig: Kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor Uppskattat 7-veckors schema med tjänstgöring tre av sju helger Friskvårdsbidrag Gratis utomhus- och inomhusbad i kommunen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete utför du personlig omvårdnad såsom på- och avklädnad och stöttar i toalett- och duschsituationer. Du utför delegerade sjukvårdsuppgifter i form av bland annat medicinutdelning, venprovtagningar och såromläggningar. Övriga arbetsuppgifter innebär serviceinsatser, vardagssysslor samt social samvaro. Till arbetet hör även ett nära samarbete med planerare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschef. Arbetet är till stor del självständigt men även dubbelbemanningar förekommer.  Vi arbetar med fast omsorgskontakt och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att själv växa med ansvaret och samtidigt vara en del i verksamhetens utveckling.  Vi arbetar utifrån ett 7-veckorsschema med tjänstgöring på dag- och kvällstid och du tjänstgör även tre av sju helger. I schemat ingår även resurspass för att täcka upp vid frånvaro på annat arbetsställe. På hemvårdsområde 2 är vi måna om varandra och har förståelse över att man som ny på arbetsplatsen kan behöva ställa många frågor. Tillsammans och genom kommunikation gör vi arbetet så bra som möjligt! Varmt välkommen att bli en del av oss! KVALIFIKATIONER För tjänsten söker vi dig som är utbildad undersköterska och som gärna har arbetslivserfarenhet från hemvården. Vi söker dig som är en lyhörd, positiv och trygg person i det enskilda mötet med brukaren och har god förmåga att arbeta självständigt med omvårdande uppgifter. Ditt inspirerande och positiva förhållningssätt bidrar till en god gemenskap och glädje hos såväl de boende som hos dina kollegor. Eftersom upptagningsområdet främst innebär lägenhetsbesök ska du vara vid god fysisk hälsa. Du ska också vara flexibel eftersom arbetet bygger på ett nära samarbete med dina kollegor där du förväntas kunna rycka in och stötta vid behov i samtliga två grupper, även på andra områden genom resurspass.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bemöta personer med psykisk ohälsa. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt. Detta på grund av att många av dina arbetsuppgifter består av att ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du bör även ha en digital mognad i dator- och mobilanvändning eftersom vi använder oss av detta som arbetsredskap. Körkort är meriterande. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Provanställning kan komma att tillämpas.  På grund av semesterperiod så kommer rekryteringen att återupptas v.34 vilket innebär att först från denna vecka kommer frågor kring tjänsten att kunna besvaras och intervjuer kommer att hållas. Skicka gärna in din ansökan redan nu! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. 4 plats(er). Arbetsuppgifter  Vi söker nu fyra medarbetare till vårt Resursteam inom funktionsstöd. I resursteamet tillhör du ett mindre team men arbetar flexibelt mot flera verksamheter utifrån deras behov. Tjänsten innebär en varierad arbetsvardag där du främst arbetar på gruppbostäder och servicebostäder inom kommunen. Du är inte knuten till en specifik enhet utan är kopplad till cirka tre verksamheter och kan under vissa arbetspass komma att arbeta på flera enheter. Vi söker dig som är flexibel, trivs i en föränderlig arbetsmiljö och har möjlighet att arbeta inom flera områden i kommunen. Arbetet innebär stor variation och möjlighet att möta olika målgrupper och arbetsgrupper, samtidigt som du har tryggheten i att tillhöra ett eget team.  Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande jour samt arbete varannan helg. Schemat planeras över åtta veckor och kan även innehålla resurspass. Arbetsuppgifterna utformas utifrån varje individs behov, resurser och förutsättningar. I arbetet ingår bland annat inköp, matlagning, städning och deltagande i fritidsaktiviteter. Du ansvarar även för social dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du, tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor, bidrar till att skapa trygghet, god omvårdnad och stöd i vardagen för våra brukare, samt möjliggör en meningsfull och aktiv fritid. Vårt arbetssätt är lågaffektivt och strukturerat med fokus på att stärka den enskildes självständighet. Krav Du har gått omvårdnadsprogrammet och är undersköterska/stödassistent eller har en  annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt. Goda datorkunskaper. Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter. Meriterande B-körkort. Erfarenhet av arbetsmetoderna lågaffektivt bemötande, AKK och tydliggörande  pedagogik. Erfarenhet av arbete med utmanande beteende samt omvårdnad Erfarenhet av TimeCare, Treserva och/eller BPSD-registret. Personliga egenskaper Empatisk och flexibel. Ansvarsfull och självständig. God samarbetsförmåga och positiv inställning. Trygg i att hantera krävande situationer. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade stödassistenter Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Abdou Touam, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 .

Avdelning 16 är en allmänpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning som tillhör kliniken Psykiatri Nordväst. Avdelningens huvudinriktning är depression, ångest och personlighetssyndrom men vi vårdar patienter med även annan psykiatrisk och social problematik. Samsjuklighet är vanligt. Vi har 16 vårdplatser, varav en avsedd för självvald inläggning. Vi tar emot patienter som är över 18 år. Avdelningen är centralt belägen på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen, med närhet till goda kommunikationer.   På avdelningen lägger vi stort fokus på arbetsmiljö och patientsäkerhet. Vi har roligt på jobbet och är stolta över vår empatiska, engagerade och kompetenta arbetsgrupp! Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och implementeringsarbeten för att stärka våra medarbetare och kunna erbjuda våra patienter bästa möjliga vård. Bergenmodellen utgör grunden för vårt arbetssätt där vänligt och professionellt bemötande samt lågaffektiva strategier skapar trygghet i vardagliga, såväl som akuta, situationer.   Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter som legitimerad sjuksköterska inom psykiatrisk heldygnsvård. Du har helhetsansvar för den psykiatriska och somatiska omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Vi använder Take Care som journalsystem.   Nattetid arbetar du i team tillsammans med undersköterskor. Det finns alltid jourläkare att tillgå via telefon och som vid behov kommer in på plats. Du har även sjuksköterskekollegor att konsultera på grannavdelningarna i huset, framför allt vår systeravdelning, avdelning 18, som tillhör samma klinik och har samma psykiatriska inriktning.   Kvalifikationer: Du har svensk sjuksköterskelegitimation och ett genuint­­ intresse för psykiatrisk vård. Som person är du lugn och stabil, prestigelös, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom psykiatrisk vård. Specialistkompetens inom psykiatri är meriterande men inte ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Övrig information: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas.      Urval och intervjuer sker löpande.   Vi erbjuder bland annat: Flextid. Fri sjukvård i öppenvård. Friskvårdsbidrag på 5000 kronor/år och friskvårdstimme. Kvarstannandebonus – efter ett års anställning tillkommer årligen en tidbank på 40 timmar som kan tas ut i ledighet, pengar eller extra pensionsavsättning.   Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.     Arbetsbeskrivning Till vår verksamhet söker vi nu sjuksköterskor för visstidsanställning. I arbetet som sjuksköterska kommer du att vara en del av ett team av sjuksköterskor som ansvarar för hälso- och sjukvårdsarbetet på institutionen. Detta innebär bland annat ansvar för läkarmottagning samt läkemedelshantering. Vidare ansvarar du för att göra egna hälsobedömningar och prioriteringar av klienternas behov, utbilda och delegera delar av läkemedelshanteringen till berörd personal på institutionen samt skapa rutiner och strukturer som motsvarar de krav som ställs på den hälso- och sjukvård som bedrivs inom SiS. Hälso- och sjukvårdspersonal dokumenterar i journalsystemet Take Care. Tjänsten är varierad och kräver initiativkraft men innebär även stora möjligheter till att skapa en unik verksamhet där du får stora möjligheter till att påverka ditt eget arbete och klienternas vardag. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet från missbruksvård, psykiatri, akutsjukvård eller liknande. Du är flexibel, kan arbeta självständigt, vågar fatta beslut och har lätt för att samarbeta med personal på olika nivåer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Körkort B fordras samt tillgång till egen bil. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en visstidsanställning dagtid.  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 juli 2026.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Grönborgs aktivitetscenter är beläget i Haga i närheten av Norra berget. På Grönborgs AC arbetar vi med individanpassad verksamhet som sker i gruppform. Vi gör detta på ett engagerat och noggrant vis så alla ska kunna rymmas, bli sedda och ha möjlighet att växa. Vi är ett aktivitetscenter som riktar oss mot ett brett spektra av ålder och funktionsvariationer där en av våra grupper har inriktning mot teckenspråkiga deltagare. Det är i denna grupp med teckenspråk och teckenstöd som vi nu söker en ny medarbetare. Viktigt är att du som söker är hörande då personalen på Grönborgs arbetar mot alla deltagare på verksamheten och merparten har behov av hörande personal. Viktigt är också att du kommunicerar obehindrat genom teckenspråk.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent I arbetet som stödassistent på Grönborgs AC arbetar vi stödjande till våra vård och omsorgstagare och det gör vi genom att använda lågaffektivt bemötande, tydliggörande kommunikation (AKK) men även en del omvårdnadsarbete. Vård och omsorgstagarna på Grönborgs har kombinerat en bred variation av stödbehov så du behöver vara bekväm med att arbeta mot olika funktionsvariationer med allt vad det innebär. Vi är också en aktiv verksamhet som varje dag är ute på olika utflykter och promenader. Det betyder att du som söker arbetet behöver ha god fysik i både förmåga att kunna gå längre sträckor men även vara behjälplig för våra deltagare i fysiska moment. Viktigt är också att du kan ta emot delegering för både allmänna mediciner men även diabetes och sondmatning. Viktigt är också att du som söker arbetet hos oss är en teamspelare. Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp med mycket framåtanda så det är viktigt att du som söker identifierar dig med begreppen teamwork och utveckling.   Din kompetens och erfarenhet Flytande i teckenspråk. Undersköterska/Stödassistent/Stödpedagog Kunna ta emot medicindelegering Erfarenhet av LSS och lågaffektivt bemötande AKK Tjänsten kräver ett uppvisande av registerutdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Rekryterande chef är på semester under annonseringstiden. Frågor om annonsen kan besvaras från 2026-08-10.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vårdcentralen Trosa Om oss Trosa vårdcentral är den enda vårdcentralen i Trosa kommun och fyller 50 år i år. Alla yrkeskategorier, ca 60 personer, finns väl representerade för våra ca 14 000 listade patienter. Vi har en enhet för specialiserad sjukvård i hemmet i organisationen och närmsta sjukhus ligger i Nyköping 4,5 mil från Trosa. I distriktssköterskemottagningen i Vagnhärad bedriver vi verksamhet varje vecka.Primärvården ansvarar vi för tillsammans med kommunens hemsjukvård. Vi är måna om att ge den bästa vården och bemötandet till våra patienter och jobbar i tvärprofessionella team. Vi är också måna om att ha ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi ger, tar och stöttar varandra oavsett yrkeskategori. Dina arbetsuppgifter Omvårdnad, behandling, upplysning och rådgivning utifrån patientens vårdbehov. Specifikt arbete med KOL-patienter behöver vi just nu mer resurser för. Patiententkontakter sker via telefon, chatt och fysiska besök. Administrera läkemedel, journaldokumentera i Cosmic, ha anhörigkontakter, kontakter och samordning med övriga aktörer ex. kommunens hemsjukvård mm. Arbetsleda vid vissa tillfällen och handleda ny personal och studerande. Detta sker helgfria vardagar på dagtid. Primärvårdsjour ingår med enstaka pass/år under helgtid, dagtid. Din kompetens Leg. sjuksköterska och gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Meriterande är erfarenhet från tidigare arbete på vårdcentral samt kompetens och kunskap för arbete med KOL- patienter. Du behöver ha körkort då vi ibland gör hembesök. Du behöver ha god samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett team. Goda kunskaper i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Versamhetschef VC Trosa Susanne Rehn Svensson 070-389 66 27. Susanne.rehn.svensson@regionsormland.se. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på VC Trosa! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Trosa Om oss Trosa vårdcentral är den enda vårdcentralen i Trosa kommun och fyller 50 år i år. Alla yrkeskategorier, ca 60 personer, finns väl representerade för våra ca 14 000 listade patienter. Vi har en enhet för specialiserad sjukvård i hemmet i organisationen och närmsta sjukhus ligger i Nyköping 4,5 mil från Trosa. I distriktssköterskemottagningen i Vagnhärad bedriver vi verksamhet varje vecka.Primärvården ansvarar vi för tillsammans med kommunens hemsjukvård. Vi är måna om att ge den bästa vården och bemötandet till våra patienter och jobbar i tvärprofessionella team. Vi är också måna om att ha ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi ger, tar och stöttar varandra oavsett yrkeskategori. Dina arbetsuppgifter Omvårdnad, behandling, upplysning och rådgivning utifrån patientens vårdbehov. Specifikt arbete med KOL-patienter behöver vi just nu mer resurser för. Patiententkontakter sker via telefon, chatt och fysiska besök. Administrera läkemedel, journaldokumentera i Cosmic, ha anhörigkontakter, kontakter och samordning med övriga aktörer ex. kommunens hemsjukvård mm. Arbetsleda vid vissa tillfällen och handleda ny personal och studerande. Detta sker helgfria vardagar på dagtid. Primärvårdsjour ingår med enstaka pass/år under helgtid, dagtid. Din kompetens Leg. sjuksköterska och gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Meriterande är erfarenhet från tidigare arbete på vårdcentral samt kompetens och kunskap för arbete med KOL- patienter. Du behöver ha körkort då vi ibland gör hembesök. Du behöver ha god samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett team. Goda kunskaper i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Versamhetschef VC Trosa Susanne Rehn Svensson 070-389 66 27. Susanne.rehn.svensson@regionsormland.se. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på VC Trosa! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Älvans väg finns på Tomtebo i Umeå och är en gruppbostad enligt LSS. Här bor brukarna i egna lägenheter och delar gemensamhetsutrymmen. I nuläget är det fem personer med olika funktionsnedsättningar som bor här. Nu söker vi en stödpedagog till vårt team! Dina arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor stöttar du personer med funktionsnedsättningar. Ni jobbar för att göra individen delaktig i en fungerande vardag och till att ha en fungerade fritid. Som stödpedagog arbetar du med evidensbaserade pedagogiska metoder för att skapa trygghet och struktur i vardagen för personer med funktionsnedsättningar. Du vägleder personal i det brukarnära arbetet och bidrar aktivt till kvalitetsutveckling, dokumentation och introduktion av nya kollegor. Du ingår även i ett nätverk av stödpedagoger där du får möjlighet till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling. Du arbetar på uppdrag av din chef och uppdragen kan variera över tid beroende på verksamheten/verksamheternas behov. Omvårdnadsarbete ingår i arbetet och kan innefatta exempelvis personlig hygien, stöd vid måltider, städ och tvätt, planera aktiviteter, följa med vid läkarbesök, medicindelegering och dokumentation. Viktig information Det förekommer utåtagerande beteende på verksamheten. Även tunga lyft förekommer och förflyttningshjälpmedel används. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg.  Inom funktionshinderomsorgen arbetar vi med samplanering med andra verksamheter. Om dig Vi söker dig som vill göra skillnad för målgruppen och som har en god pedagogisk förmåga. Du har ett stort engagemang och vilja att vara med att kvalitetsutveckla verksamheten. Du är lyhörd, flexibel, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande samt är bra på att kommunicera och samverka med alla roller som du möter i din vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Eftergymnasial utbildning i form av minst 200 YH-poäng, stödpedagog eller annan likvärdig yrkeshögskoleutbildning. Alternativt, 60 högskolepoäng inom relevanta kurser mot funktionshinderomsorg. Program och/eller kurser med tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar. Exempelvis inom: - Etiska förhållningssätt - Pedagogiska teorier och metoder - Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - Kognitivt stöd - Coachande förhållningssätt Några års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller annan arbetserfarenhet som vi finner likvärdig. Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation, (AKK) samt motiverande samtal (MI) Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Klicka här för att beställa ett utdrag/du beställer utdrag via denna länk: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Gör skillnad. Varje dag. Vi på barn- och ungdomsmedicinavdelningen expanderar och utvecklar just nu vår verksamhet. Vill du vara en del i vårt framåtblickande team? Sök dig till oss redan idag! Hos oss vårdar vi små och stora barn som är i behov av högspecialiserad vård, främst med neurologiska, ortopediska, lungmedicinska och metabola sjukdomar samt skador. Därutöver genomför vi högspecialiserade utredningar och bedriver även intermediärvård där de svårast sjuka barnen vårdas. Vi har nyligen fått i uppdrag att bedriva rikssjukvård inom flera olika områden. Det ger dig möjlighet att få ökad kompetens inom omvårdnaden av barn inom områden som bland annat svåra kroniska lungsjukdomar samt epilepsikirurgisk utredning. Samtidigt utökar vi nu vår avdelning för att kunna ta emot barn med andra diagnoser som är i behov av akutsjukvård. Varje barn som vårdas på avdelningen har en unik sjukdomsbild och är därför i behov av individuella lösningar och behandlingar. Vi bedriver både akut och planerad sjukvård på flera olika vårdnivåer. Som sjuksköterska alternativt barnsjuksköterska hos oss har du stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke och få en bred kunskap inom våra specialiteter. För att vi ska kunna bedriva högspecialiserad vård är samarbetet mellan flera olika professioner av stor betydelse. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, farmaceut och administratörer. Kopplade till avdelningen finns därtill fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, psykologer, medicinska sekreterare och lekterapeuter. Patientens unika behov styr vilka professioner som ska ingå i teamet kring det enskilda barnet och familjen. Vi har ett tätt samarbete mellan alla yrkesprofessioner och en utbildningsorienterad kultur samt, inte minst, en trevlig arbetsplats. Vi arbetar barn- och familjecentrerat samt följer Nordisk Förening för Sjuka Barns Behov (NOBAB) standard och FN:s barnkonventionen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu tre sjuksköterskor alternativt barnsjuksköterskor till vårt team på barn- och ungdomsmedicinavdelningen i Lund. Som sjuksköterska/barnsjuksköterska hos oss arbetar du för att ge barnet och familjen bästa möjliga vård samt bemötande. Under en vanlig dag ägnar du dig bland annat åt provtagning, undersökningar, rondarbete, läkemedelshantering och samordning med andra professioner. Då vi är en avdelning där vi genomför både akuta och planerade operationer arbetar du även med pre- och postoperativ vård. Hos oss får du som ny kollega ett individuellt anpassat introduktionsschema på minst tio veckor där du tillsammans med din handledare bygger en bra grund och skapar förutsättningar för att du ska känna dig trygg i din nya roll. Du erbjuds ett utbildningsprogram inom barnsjukvård under första året. För att stärka din professionella och personliga utveckling har vi enhetsansvariga sjuksköterskor på arbetsplatsen. Deras funktion är att vara en del i din introduktion och utveckling samt axla rollen som mentor för dig efter avslutad introduktion. Hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling då vi regelbundet har utbildningar, både internt och externt, samt möjlighet för hospitering i andra verksamheter. Du arbetar två av fem helger med ett rullande tioveckorsschema. Varje schemaperiod innefattar tid avsatt för utbildning och förbättringsarbete. Arbetstiden förläggs genom önskeschema. Anställningarna omfattas av vikariat som löper till och med 2027-12-31 samt tillsvidareanställning. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska alternativt vidareutbildad barnsjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Har du tidigare erfarenhet av barnsjukvård ses det som meriterande. Hos oss är ingen dag den andra lik och det är därför viktigt att du kan planera, prioritera samt ha ett helhetsperspektiv när det uppstår akuta situationer som arbetet behöver anpassas utefter. Du ser värdet av ett gott samarbete och medverkar själv till detta genom att dela med dig av dina kunskaper samt erfarenheter. Ditt engagemang och din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat. Här hjälps alla åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Vidare har du självklart ett empatiskt förhållningssätt i ditt arbete och bemöter såväl kollegor som familjer utifrån Region Skånes värdegrunder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. På Psykiatrisk intensivvårdsavdelning (PIVA) arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och säker vårdmiljö för patienter med stort psykiatriskt vårdbehov. Vi söker nu en sjuksköterska som vill vara en del av ett engagerat team där samarbete, kompetens och patientfokus står i centrum. PIVA är en högspecialiserad enhet som bemöter patienter inom psykiatrisk tvångsvård. Hos oss får du möjligheten att ge psykiatrisk omvårdnad inom psykiatrins breda spektrum. Du får möta allt från affektiva syndrom, psykoser, personlighetsstörningar, neuropsykiatrisk problematik, missbruk och beroende, ångestproblematik, ätstörningar till dissociativa tillstånd. Vi arbetar enligt TERMA-konceptet, där lågaffektivt bemötande är en central del av vår vardag. För att stärka tryggheten i arbetsgruppen genomför vi regelbundna TERMA-repetitioner. På PIVA arbetar du i ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer, fysioterapeuter och medicinsk sekreterare. Våra medarbetare är engagerade, lyhörda, kompetenta och initiativtagande. Vi arbetar utefter evidensbaserad psykiatri och våra arbetsplatsträffar har därför ständiga inslag av kompetensutveckling och vi håller oss uppdaterade inom såväl forskning som nya riktlinjer. Vi diskuterar även kliniska bevis och erfarenheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss ansvarar du tillsammans med ditt team för den psykiatriska omvårdnaden på avdelningen. Arbetet innefattar bland annat läkemedelshantering, omvårdnadsarbete, bedömningar av patienternas tillstånd samt dokumentation. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och stabilitet och arbetar nära både patienter och kollegor. Arbetsuppgifterna fördelas inom teamet och du ansvarar för en till två patienter. Vår höga bemanning ger dig goda möjligheter att vara närvarande i omvårdnaden och tid till längre samtal med patienterna. Här får du en unik möjlighet att utvecklas och bli trygg i din arbetsledande roll. När du arbetar på PIVA är du aldrig ensam. Vi är sammanlagt 14 sjuksköterskor på enheten. Du är en del av ett team där samarbetet är unikt. Våra medarbetare har stor erfarenhet och en god förmåga att välkomna och slussa in nya kollegor i arbetsgruppen. Vi har en god stämning och kulturen är positiv. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har en specialistutbildning inom psykiatri och/eller tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatrin. Därtill är det fördelaktigt om du har kunskaper i vårt journalsystem Melior. Vi söker dig som brinner för ditt arbete och är trygg i din roll som sjuksköterska. Du har såväl vilja som förmåga att fatta både stora och små beslut. Vidare kan du behålla lugnet och agerar professionellt även vid pressade situationer. För dig är samarbete en förutsättning för ett gott arbete och du bidrar till att arbetsgruppen fortsätter att vara entusiasmerande och positiv. Som person är du drivande, engagerad och ser positivt på förbättrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid ditt intresse för psykiatrisk omvårdnad samt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu en personlig assistent till en glad 19 årig tjej som bor tillsammans med sina föräldrar i Haninge. Som personlig assistent är det viktig att du är flexibel och kan anpassa dig efter vår kunds behov. Du kommer att vara med henne på aktiviteter på upplevelsecentrum, Move & Walk träning och på badgruppen. Vi söker dig som är kvinna och som helst har erfarenhet av att arbeta med barn. Du bör vara glad, driven och påhittig. Då kunden är infektionskänslig och ofta sjuk kommer du att hjälpa henne med inhalering och medicinering. Därför är ett önskemål att du har erfarenhet från vården men detta är inte ett krav. Vill du arbeta med människor, ha varierande arbetsuppgifter, stora utvecklingsmöjligheter och hög flexibilitet? Move & Walk Assistans erbjuder en trygg anställning, fortlöpande kompetensutveckling och förmåner som friskvårdsbidrag etc.   Tjänsten är ett extra jobb ca 15-20 timmar i veckan.  Passen ligger fördelat på dagtid helg och eftermiddagar vardagar   Då måste kunna uppvisa utdrag ut polisregistret så beställ ett så snart du kan om du skulle bli kontaktad för en intervju. Företagsinformation Move & Walk  Personlig Assistans.