Civilingenjör, kvalitet, elkraft

Vill du arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT och vara med och utveckla hur elmarknadsdata tillgängliggörs och används? Som produktägare får du en central roll i att balansera behov, driva utveckling och säkerställa att lösningarna fungerar – både idag och i framtiden. Om tjänsten I rollen som produktägare inom publicering av elmarknadsdata ansvarar du för att säkerställa att produktområdet effektivt stödjer verksamhetens förmågor, både idag och i framtiden. Du balanserar verksamhetens, användarnas och IT‑organisationens behov för att förvalta och vidareutveckla befintliga lösningar samt etablera nya vid förändrade krav. Du har ansvar för en eller flera produkter, där en produkt utgör en kombination av verksamhets- och IT‑komponenter som stödjer viktiga förmågor i kraftsystemet. Området ansvarar för lösningar som tillgängliggör elmarknadsdata för aktörer i Sverige och Europa och spelar därmed en viktig roll i elektrifieringen och utvecklingen av framtidens energisystem. Du kommer att samarbeta med experter både internt på Svenska kraftnät, hos andra Systemansvariga och leverantörer. Arbetsuppgifter: Inom ramen för de produkter du ansvarar för leder du produktens förvaltning och vidareutveckling samt etablering av nya lösningar utifrån förändrade behov, i nära samarbete med ett tvärfunktionellt förvaltningsteam. Ha nära kontakt med intressenter, förstå deras behov och balansera dem mot verksamhetens mål, tekniska förutsättningar och arkitekturprinciper. Skapa förståelse för produktområdet och hur förändringar i energisystem, regelverk och marknad påverkar det, samt bidra till dess utveckling för framtida behov av tillgängliga och transparenta elmarknadsdata. Driva både operativa och strategiska frågor med fokus på att säkerställa att produkten är ändamålsenlig och utvecklas i linje med verksamhetens långsiktiga behov. Representera produktområdet i nationella och internationella forum samt bidra med verksamhets- och produktperspektiv i frågor som rör produktens utveckling. Du tillhör enheten Elmarknadsstöd, som ansvarar för att stödja kärnverksamhetens processer inom drift och elmarknad med olika IT-stöd. Enheten består av 16 medarbetare med bred kompetens och olika roller. Här främjas tvärfunktionellt samarbete både inom division System och i nära samverkan med division IT, samt med andra delar av Svenska kraftnät och aktörer i Norden och Europa. Samarbete, ömsesidig stöttning och jämställdhet är centrala i det dagliga arbetet. Om dig Skallkrav: Då rollen innebär nära samarbete både internt och externt söker vi dig som trivs i samspel med andra och har förmåga att bygga och vårda förtroendefulla relationer. Du arbetar prestigelöst mot gemensamma mål och driver arbetet framåt på ett engagerat och målinriktat sätt. Du har en god analytisk förmåga och kan förstå komplexa sammanhang, se samband och fatta välgrundade beslut utan att tappa den långsiktiga strategiska riktningen. Du håller dig uppdaterad inom ditt område och följer utvecklingen för att säkerställa att produkten möter verksamhetens behov över tid. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en civilingenjörs- eller masterexamen inom relevant område (exempelvis energisystem), alternativt annan utbildning och/eller arbetserfarenhet som Svenska kraftnät anser likvärdigt. Du har även: Minst 5 års erfarenhet från produktledning med ansvar för produktförvaltning och produktutveckling, där rollen innefattat arbete på operativ och strategisk nivå i gränslandet mellan verksamhet och IT. Erfarenhet av IT system med hantering av stora datamängder samt komplexa dataflöden och systemintegrationer. Arbetslivserfarenhet av kravhantering, inklusive att samla in, analysera och konkretisera behov. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete med öppna data (open data), dataplattformar eller lösningar för data publicering och transparens. Arbete med regelverk och regulatoriska krav inom energimarknaden, exempelvis transparenskrav och EU-reglering (t.ex. ENTSO-E, REMIT). Arbete inom svensk eller nordisk elmarknad som inkluderat internationella samarbeten. Erfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet. Arbete inom förvaltningsmodellen pm3 eller liknande förvaltningsmodell. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor inom och utanför Norden kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Madalena Afram, rekryterande chef, 010 475 82 99. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Linjemontage är en av Sveriges ledande aktörer inom elkraftentreprenader. Vi bygger, förstärker och förnyar kraftförsörjningsanläggningar från 0,4 kV till 400 kV – från transformatorstationer och kraftledningar till tekniska systemlösningar inom exempelvis reläskydd, fjärrkontroll och elkraftteknik. Våra kunder är bland annat elnätsägare, industrier, kommuner, statliga förvaltningar och större energibolag. Linjemontage har kontor och verksamhet över hela Sverige samt i Norge och Kroatien. Vi är drygt 400 medarbetare och sedan 2019 är Linjemontage en del av Kalpataru Projects International Ltd. Vi söker nu en Kvalitetsansvarig som vill ta en nyckelroll i företagets verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter Som Kvalitetsansvarig ansvarar du för att utveckla och förvalta Linjemontages ledningssystem och säkerställa att det omsätts i praktiken genom tydliga arbetssätt och ett nära samarbete med verksamheten. Du driver företagets kvalitetsarbete, stödjer organisationen i förändrings- och förbättringsinitiativ samt säkerställer efterlevnad av interna och externa krav. Du arbetar nära projektorganisationen och övriga stödfunktioner för att skapa enhetliga arbetssätt, stärka kvaliteten i våra leveranser och bidra till hög kundnöjdhet. Eftersom Linjemontage bedriver verksamhet i flera länder har du även en central roll i att samordna och vidareutveckla ledningssystemet så att det fungerar effektivt över landsgränserna, samtidigt som nationella krav och lokala förutsättningar beaktas. Hos oss har du stora möjligheter att påverka och utveckla såväl din roll som företagets arbetssätt. Rollen är direkt underställd KMA-chefen och innebär ett stort eget ansvar. Du har mandat att självständigt planera, driva och genomföra förbättringsinitiativ i nära samarbete med verksamheten. Som en central funktion arbetar du tvärfunktionellt i organisationen och har en viktig roll i att utveckla processer, arbetssätt och kvalitetskultur i hela Linjemontage. Du har ett övergripande ansvar för företagets avvikelsehantering och säkerställer ett strukturerat arbetssätt från rapportering till uppföljning. I rollen ingår att utveckla företagets arbetssätt för avvikelsehantering, stödja verksamheten i rotorsaksanalyser samt säkerställa att korrigerande och förebyggande åtgärder genomförs och följs upp. Resor ingår i tjänsten eftersom du kommer att samarbeta med verksamheter och kollegor på våra olika kontor, både nationellt och internationellt. Kvalifikationer Utbildning och erfarenhet • Relevant högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom kvalitet, teknik, bygg/anläggning eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet av kvalitetsarbete i projektorienterad verksamhet, gärna inom bygg- och anläggningsprojekt • Erfarenhet av att arbeta med och utveckla processer, rutiner eller ledningssystem • Goda kunskaper om ISO 9001, 14001 och 45001 samt förståelse för praktisk tillämpning • Grundläggande kunskaper om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning • Erfarenhet av avvikelsehantering och förbättringsarbete • Behärskar Svenska och Engelska i tal och skrift • B- körkort Meriterande om även: • Grundläggande kunskaper om elsäkerhetslagstiftning och ESA • Grundläggande utbildning inom Byggarbetsmiljösamordning • Vana att arbeta för kunder med högt ställda krav och förväntningar • Erfarenhet av interna revisioner eller arbete nära certifieringsorgan • Vana att arbeta i digitala system för kvalitet och avvikelsehantering • Erfarenhet av förändringsledning, exempelvis att driva implementering av nya arbetssätt eller utveckla arbetssätt tillsammans med verksamheten Personliga egenskaper Vi söker dig som vill vara med och utveckla Linjemontages verksamhet och arbetssätt för framtiden. Du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att omsätta krav, idéer och förbättringsmöjligheter till tydliga processer och rutiner. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med medarbetare på alla nivåer inom organisationen. Du är en person som engagerar andra, driver förändring och kan förklara värdet av gemensamma arbetssätt, struktur och ständiga förbättringar. Vi söker dig som tar initiativ, arbetar självständigt och har ett starkt driv att utveckla både verksamheten och dig själv. Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar som bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och affärsnytta. Vårt mål: Bästa arbetsgivare i branschen Linjemontage har sedan starten 1993 etablerat sig som en pålitlig leverantör inom kraftförsörjningen. Vi är stolta över att alltid hålla en hög nivå i våra projekt när det gäller Kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Med över 400 medarbetare och kontor på 22 platser i Sverige och Norge är vi nära våra kunder och kan erbjuda våra medarbetare en arbetsplats över ett stort geografiskt område. Vi är en trygg och pålitlig arbetsgivare för våra medarbetare. Sök till oss. Välkommen att söka tjänsten. Vi uppmanar dig att skicka din ansökan snarast möjligt då urval kan ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jakob Mårtensson som är rekryterande chef. Kontaktuppgifter: Mail: jakob.martensson@linjemontage.se Tel: 070 330 81 05 Och du! Följ oss gärna på Linkedin Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

Som Enhetschef för Strategiskt ledningsstöd inom division System leder du en nybildad enhet med uppdrag att stärka och utveckla en sammanhållen styrning av divisionens verksamhet. Avdelningen och enheten är nyligen etablerade, vilket innebär att du får en viktig roll i att sätta struktur, arbetssätt och former för uppdraget. Du ansvarar för att bygga upp och vidareutveckla verksamheten samt att successivt bemanna och forma enheten utifrån identifierade behov. Enheten Strategiskt ledningsstöd är en av sex enheter inom avdelningen Systemstrategi i Division System. Den består idag av cirka 10 medarbetare och är under tillväxt. Uppdraget är att ge strategiskt och analytiskt stöd till divisionsledningen i planering, prioritering och uppföljning. Det innebär även att skapa förutsättningar för ett effektivt och hållbart genomförande av divisionens uppdrag genom att driva utvecklingen av divisionens ramverk för styrning och samordna perspektiven i olika styrmodeller. I rollen leder du en grupp seniora specialister med kompetens inom bland annat verksamhetsutveckling, arkitektur och styrning. Du verkar i en komplex kontext med stor betydelse för samhällsutvecklingen, där du deltar aktivt i avdelningens ledningsarbete och strategiska vägval. I nära samarbete med divisionsledningen, divisionens avdelningar och den övriga verksamheten bidrar du till att skapa helhet, riktning och samordning i verksamhetsutvecklingen. Arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare samt ansvara för kompetensförsörjning. Ansvara för enhetens planering, budget och uppföljning samt säkerställa balans mellan operativ leverans och strategisk utveckling. Leda, planera och följa upp enhetens arbete att utveckla divisionens styrmodeller och skapa förutsättningar för ett effektivt och hållbart genomförande av divisionens uppdrag. Delta i delportföljrådet för delportfölj Utöva systemansvar för kraftsystemet som drivs och utvecklas av enheten. Säkerställa en samordnad utveckling av divisionens styrprocesser i nära samverkan med berörd verksamhet, divisionsledningen och övriga delar av Svenska kraftnät. Bidra till verksamhetens långsiktiga strategi, ingå i ledningsgrupp samt representera enheten i styrgrupper och tvärfunktionella forum. Leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med interna och externa intressenter.   Om dig Skallkrav: Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare som skapar riktning i en föränderlig miljö. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare genom ett coachande förhållningssätt och du tar ansvar för både teamets leverans och den långsiktiga utvecklingen. Din förmåga att se helhet och fatta välgrundade beslut, även när förutsättningar förändras eller inte är helt givna är god. Med en kombination av struktur och ett flexibelt förhållningssätt driver du arbetet framåt. Du bygger förtroendefulla relationer där du skapar samsyn mellan verksamhet, ledning och IT. Förändring ser du som en naturlig del av utveckling och du har förmåga att engagera andra i att bidra till gemensamma mål och förbättringar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole- eller universitetsexamen på masternivå inom ett för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar, där arbetet innefattat att leda team mot uppsatta mål och resultat. Erfarenhet av arbete inom energibranschen där du införskaffat dig en god förståelse för elsystemet. Erfarenhet av att leda arbete med verksamhetsutveckling med fokus på styrning av verksamhet, inklusive att effektivisera arbetssätt och genomföra förändringar i nära dialog med verksamheten. Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att tydligt kommunicera och presentera budskap för olika målgrupper.      Meriterande    Det är meriterande om du har erfarenhet av: Driva digitaliseringsinitiativ i gränssnittet mellan verksamhet och IT, med förståelse för verksamhetsarkitektur samt utveckling av processer och arbetssätt. Automatisering och datadrivna arbetssätt för analys, beslutsstöd och kontinuerligt förbättringsarbete. Arbete med portföljstyrning. Arbete inom statlig verksamhet, exempelvis myndighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förkomma i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 4 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.  I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.  Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Viktoria Neimane, rekryterande chef, 010 489 20 20.  Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se, svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.      Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Är du elkraftsingenjör med erfarenhet inom selektivitet, reläskydd och kontroll? Här får du en nyckelroll för elnätets utveckling! Om rollen som selektivitetsingenjör Hos oss får du en central roll där du bidrar till ett robust och säkert elnät genom tekniskt stöd till drift, underhåll och projekt. Du arbetar nära både interna specialister och externa samarbetspartners kopplat till spänningsnivåer på 0,4-400kV. Rollen är bred och du kommer bland annat att: Ta fram selektivplaner och reläskyddsinställningar för våra anläggningar. Arbeta med FAT/SAT och verifiering av skydds- och kontrollsystem. Utveckla felbortkopplingsfilosofier och tekniska riktlinjer för skyddsfunktioner. Genomföra störningsutredningar, felanalyser och bedömningar av skyddsfunktionalitet. Ge tekniskt stöd till investerings- och utvecklingsprojekt samt till övriga organisationen. Bidra till utveckling av tekniska styrdokument, processer och arbetssätt inom elkraft, skydd och selektivitet. Du blir en del av ett engagerat team på ett 10-tal personer med tillgång till moderna testlabb i Stockholm och Karlstad för att testa, verifiera och utveckla lösningar för ett hållbarare och säkrare elnät. Tjänstens placering är främst tänkt till Stockholm eller Karlstad men för rätt person kan placering i Kungsbacka eller Bollnäs vara möjligt. För att du ska passa och trivas i rollen Vi söker dig som har teknisk utbildning med inriktning mot elkraft, energisystem eller motsvarande, alternativt har byggt upp likvärdig kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av arbete inom skydd och kontroll, reläskydd, selektivitet eller kontrollanläggningar. Du behöver kunna arbeta strukturerat med selektivplaner, reläskyddsinställningar, beräkningar och tekniska underlag. Vi ser även gärna att du är intresserad och nyfiken på hur digitalisering och AI kan användas för att underlätta och förbättra ditt arbete. Du har också har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av provning, idrifttagning eller fältarbete. Erfarenhet av konfigurering och provning av reläskyddssystem. Kunskap om IEC 61850 och nätverkslösningar inom skydd och kontroll. Erfarenhet av elkvalitetsanalyser, störningsanalyser eller skyddsfilosofier. Erfarenhet av selektivplaner för radiella eller maskade elnät. Erfarenhet av verktyg som Python, PSS®E eller SINCAL samt inom branschen kända reläskyddsprogram som tex PCM600, DIGSI eller likande. Som person är du problemlösande och har lätt för att förstå komplexa samband, analysera tekniska data och dra välgrundade slutsatser. Du arbetar noggrant, planerar och strukturerar ditt arbete väl och tar ansvar för att driva frågor framåt. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god samarbetsförmåga, ett öppet och ödmjukt förhållningssätt samt vara trygg nog att ta initiativ och bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och lösningar tillsammans med andra. Ellevio som arbetsgivare  Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx Om du vill ta reda på mer:  https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx  https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/  https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/  Bra för dig att veta  Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den16 augusti. Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Rose-Marie Salomonsson på rose-marie.salomonsson@ellevio.se eller på tel. 070-286 19 36 eller ansvarig rekryterare Fatou Thunblad på fatou.thunblad@ellevio.se. Under veckorna 29-31 är vi på semester och därav kan svar på eventuella frågor dröja men vi försöker återkomma så snart vi kan. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Eftersom den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning.