Sida 1 av 1
Ref: 20261724 Arbetsuppgifter Till Broskolan söker vi nu en speciallärare med inriktning IF (intellektuell funktionsnedsättning) som ska arbeta på vår anpassad grundskola med inriktning mot ämnesområden. Huvuddelen av tjänsten består av undervisning och uppgifter kopplade till undervisningen. Du har ett helhetsansvar för planering och genomförande av elevernas utbildning i en klass med cirka fem elever. Du blir en del av ett team bestående av lärare, förskollärare och elevassistenter på vår anpassad grundskola, som tillsammans arbetar för varje elevs bästa skolgång. I din roll har du ett stort ansvar i kontakten med vårdnadshavare. Du arbetar över klassgränserna och kollegial samverkan är en självklar del av uppdraget. Elevassistenterna/förskollärare som arbetar i klassen är medundervisande, vilket innebär att du även leder och vägleder dem i deras arbete med eleverna. Fokus ligger på att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elevs lärande och utveckling. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med vidareutbildning till speciallärare med inriktning mot IF (intellektuell funktionsnedsättning). Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta som speciallärare med inriktning ämnesområde, med elever med medelsvår till svår IF, omfattande autism, ADHD, EP samt egenvård. Du behöver ha kunskap och erfarenhet om AKK, kunna använda dig av TAKK och GAKK för att ge eleverna verktyg för att utveckla sin kommunikation. Erfarenhet av att leda elevassistenter i arbetet med elever är meriterande. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda digitala verktyg i undervisningen. I ditt uppdrag ingår även hygienstöd till eleverna under skoldagen. Du behöver också ha viss simkunskap och kunna delta i bassäng med elever under deras simundervisning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar aktivt med ledning och stimulans samt med extra anpassningar och särskilt stöd. Du är van att arbeta lågaffektivt och med tydliggörande pedagogiska verktyg. Vidare har du god didaktisk och pedagogisk förmåga, vilket gör att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärmiljö för våra elever under hela dagen. Som person är du engagerad och förtroendeingivande, med ett stort intresse för elevhälsa och skolutveckling. Du har ett öppet och kreativt förhållningssätt och anpassar ditt arbete efter elevernas behov. Uppdraget präglas av ett nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare, och det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt samtidigt som du får energi av att samarbeta med andra. Du är en naturlig ledare som kan stötta och uppmuntra andra och som lätt anpassar sig till förändringar. Du tror på ett metodiskt och organiserat arbetssätt och strukturerar ditt arbete effektivt. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen Broskolan är en del av Ängslättskolan och ligger i Bunkeflostrand. Broskolan är en anpassad grundskola med 9 klasser för årskurs 1-6. Alla elever på Broskolan läser med inriktning ämnesområde. Vi driver utvecklingsarbete tillsammans; arbetslag, förstelärare och skolledning. Just nu arbetar vi i vårt systematiska kvalitetsarbete med likvärdig utbildning och bedömning. Att varje elev ska kunna lära utifrån sina förutsättningar och rustas för framtiden är viktigt för oss på Broskolan. Vi arbetar med att anpassa lärmiljön för alla elever i klassrummet för att varje elev ska kunna lära sig efter sina förutsättningar, utveckla kunskaper och färdigheter efter bästa förmåga och därigenom få framtidstro och kunna göra aktiva och självständiga val i livet. Som medarbetare på Broskolan driver du pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget. Vi tillvaratar och uppmärksammar varandras kompetenser. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 260810 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare. Vi söker timanställda personliga assistenter till en 15-årig tjej bosatt i Lund. Vi har ett omgående behov av assistenter, främst nu under sommarlovet. Arbetspassen är förlagda dag- och kvällstid, alla dagar i veckan. Som personlig assistent hjälper och stöttar du tjejen i hennes vardag, både i hemmet och vid olika aktiviteter utanför hemmet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider, kommunikation, aktiv tillsyn samt hjälp i vardagens alla olika situationer. Tjejen tycker om att gå på promenader och besöka badhus. Därför bör du vara simkunnig och trivas med att följa med på aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som är lugn, trygg, lyhörd och tålmodig. Det är viktigt att du har ett lugnt arbetssätt och inte stressar, eftersom ett lugnt bemötande är stor betydelse för tjejen. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar, gärna med funktionsnedsättning. Erfarenhet av epilepsi. Erfarenhet av hjälpmedel och att vara ett kommunikationsstöd. Utifrån brukarens önskemål söker vi i första hand en kvinna som talar dari. Eftersom kunden är minderårig behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn med funktionsnedsättning innan anställning. Utdrag ur belastningsregistret beställer du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/?utm_source=chatgpt.com Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler. Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp. Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen. Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI DIG? En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag. Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi. Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer. En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner OM ARBETSPLATSEN VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/. Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. Varmt välkommen med din ansökan!
Tror du att kultur kan göra skillnad i människors liv? Det gör vi också. Varje dag arbetar vi för att göra kultur tillgänglig för fler. Vi vill inspirera människor att upptäcka nya perspektiv, uppleva och delta i våra verksamheter eller utveckla sitt eget skapande. Nu söker vi en erfaren kommunikatör för ett sex månader långt vikariat med möjlighet att börja i september 2026. Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Du blir en del av kommunikationsavdelningen och arbetar nära både kollegor och verksamheter inom kulturförvaltningen. Du rapporterar till kommunikationschefen. Arbetsuppgifter Uppdraget är brett och varierat, med många kontaktytor och stort eget ansvar. En stor del av arbetet handlar om att planera, producera och publicera innehåll i våra sociala medier samt att planera och genomföra digital annonsering i Meta Business Suite och Ads Manager. Du kommer att samordna innehåll tillsammans med verksamheter och redaktionsgrupper, ge kommunikationsstöd till projekt och verksamheter och bidra med kommunikationsplanering utifrån verksamhetens mål. Du tar egna initiativ och ansvarar för att arbetet planeras, genomförs och följs upp. Under hösten blir du också en del av arbetet med att omsätta museets verksamhetsplan till konkreta kommunikationsinsatser tillsammans med projektledare och verksamhetsrepresentanter. I rollen ingår även att producera enklare kommunikationsmaterial i Canva eller liknande verktyg. Hos oss får du växla mellan planering och produktion och arbeta både självständigt och tillsammans med engagerade kollegor i flera olika verksamheter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till utveckling samt engagerade kollegor som brinner för kultur och samhällsutveckling. Vi har kontor på Konsul Perssons Villa som ligger centralt vid stadsparken vilket ger goda kommunikationsmöjligheter. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi välkomnar dig att söka som: Har högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande som vi bedömmer som likvärdig Har minst tre års erfarenhet av arbete som kommunikatör. Har erfarenhet av att jobba med sociala medier, Meta Business Suite och Ads Manager Har erfarenhet av att planera, producera och publicera innehåll i digitala kanaler Uppskattar att jobba med kommunikationsplanering såväl som att omsätta planerna i praktiken Kan skriva målgruppsanpassade texter för olika kanaler och avsändare Har erfarenhet av Canva eller liknande verktyg Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller kulturverksamhet. Som person är du strukturerad, självgående och har förmåga att ta initiativ och driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika verksamheter och målgrupper. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande urval. Intervjuer planeras ske i vecka 33-34. Sista ansökningsdag: 2026-07-29. Anställningsform: Vikariat Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: September 2026 eller enligt överenskommelse Varaktighet: 6 månader Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Tjänsten som kommunikatör är placerad på enheten Kommunikation & servicecenter där det idag finns 14 medarbetare i olika roller - enhetschef, kommunikatörer, kommunvägledare och verksamhetsutvecklare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt med att planera, genomföra och utveckla kommunikationsinsatser som stärker kommunens verksamheter, service och varumärke. Du producerar innehåll för webb, sociala medier och andra kanaler, ger kommunikationsstöd till chefer och verksamheter samt bidrar till en öppen, tydlig och tillgänglig kommunikation med invånare, medarbetare och andra målgrupper. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Högskoleutbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst två års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete i att ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter. Erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. • God digital kompetens och erfarenhet av att arbeta med webb och sociala medier i olika publiceringsverktyg. Erfarenhet av och kunskap om digital annonsering och kampanjarbete i sociala medier som t ex Meta och Google är meriterande. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska - både i tal och skrift. Mycket god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler. • God kännedom om lagstiftning som påverkar kommunikationsarbetet, exempelvis dataskyddsförordningen (GDPR) och tillgänglighetslagstiftningen. • Meriterande om du har erfarenhet av foto- och videoproduktion, webbanalys och effektmätning och/eller kris- & förändringskommunikation. Personliga kompetenser: • Du organiserar och planerar ditt arbete väl och arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. • Du tänker i nya banor och finner nya lösning på både gamla och nya problem. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. • Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid mån-fre kl 8-17, flextid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Kommunikations- och informationsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du arbeta med kommunikation i en komplex och samhällsviktig organisation som gör skillnad för människors liv och hälsa – både idag och i framtiden? Vi söker nu en erfaren kommunikationsstrateg för ett vikariat som löper till och med augusti 2027. Ditt uppdrag Som kommunikationsstrateg arbetar du nära chefer, ledning och verksamheter i Region Uppsala. Du arbetar med kommunikation som stödjer verksamhetens mål, utveckling och förändring. I denna roll kommer du i första hand att ge kommunikationsstöd till Region Uppsalas ledningskontor, men du kan även komma att arbeta i uppdrag som rör regionen som helhet eller andra förvaltningar. I rollen växlar du mellan långsiktiga strategiska uppdrag och mer kortsiktiga insatser kopplade till projekt, förändringar och aktuella frågor. Du fungerar som ett kvalificerat kommunikationsstöd till uppdragsgivare genom att analysera kommunikationsbehov samt ta fram strategier, planer och aktiviteter som stödjer verksamhetens mål. Du leder eller medverkar i kommunikationsuppdrag, projekt och utvecklingsinsatser samt planerar, producerar och följer upp kommunikationsinsatser i olika kanaler. Du hanterar även kommunikationsinsatser i aktuella frågor eller händelser som påverkar verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med chefer, sakkunniga och kollegor i olika delar av organisationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • minst fem (5) års erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete, • erfarenhet av att planera, leda och genomföra kommunikationsinsatser i komplexa organisationer, • erfarenhet av kommunikationsrådgivning till chefer, ledning och projektledare, • erfarenhet av att omsätta analys och strategi till konkreta kommunikationsinsatser som ger effekt, • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation inom offentlig sektor, gärna i politiskt styrd verksamhet eller hälso- och sjukvård. Din kompetens Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och van att navigera i komplexa sammanhang med många perspektiv och intressen. För att lyckas i rollen ser vi att du: • har strategisk förmåga och god helhetssyn, • är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer, • är initiativrik, självgående och lösningsorienterad, • har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, uppdrag och frågeställningar, • har god förmåga att prioritera och anpassa arbetet när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på kommunikationsenheten inom Region Uppsalas kommunikations- och informationsavdelning. Enheten ger kommunikationsstöd till regionens åtta förvaltningar och arbetar med intern och extern kommunikation, varumärkesfrågor och kriskommunikation. Här arbetar kommunikatörer, kommunikationsstrateger och grafiska producenter tillsammans för att stödja regionens verksamheter genom både strategiska och operativa kommunikationsinsatser. På avdelningen finns ytterligare tre kommunikationsenheter – kommunikationsplanering, webbkommunikation samt press och redaktionsenheten. Till avdelningen hör även tre informationsenheter som ansvarar för registratur och regionarkiv, datahantering samt reception, konferens och vaktmästeri i Regionens hus. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete där du gör skillnad, bidrar till en bättre vardag och utvecklar kommunikationen för en viktig samhällsaktör i ett av Sveriges snabbast växande län. Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse och varaktighet till och med augusti 2027. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa kontor finns intill Resecentrum så att pendla går utmärkt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta kommunikationschef Marianne Spiik, via telefon 018-611 76 34 eller mejl marianne.hedlund.spiik@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
📍Arbete sker i Kareby /Kungälvs kommun.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Är du en positiv, aktiv och självgående person som gillar fart, humor och att vara med där det händer? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu två personliga assistenter till en härlig 22-årig kille som bor i egen lägenhet på landet, i anslutning till sina föräldrars hus. Här väntar ett arbete fyllt av musik, träning, promenader, utflykter, skratt och gemenskap. För rätt person är detta mycket mer än ett jobb – det är en möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas vardag. Vår uppdragsgivare är en aktiv och social kille som älskar att vara ute, hitta på aktiviteter och leva livet fullt ut. Träning är en viktig del av vardagen och sker dagligen, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att arbeta nära och kunna hjälpa till på golvnivå vid träningsmoment. Här finns högt i tak, mycket humor och en vardag som präglas av energi, värme och spontanitet. Du behöver därför ha skinn på näsan, vara trygg i dig själv och kunna möta både lugna och fartfyllda dagar med ett leende. Arbetsuppgifter: 🚿 Personlig omvårdnad och hygien. 👕 Av- och påklädning. ♿ Förflyttningar. 🍽️ Måltider och matsituationer. 💪 Träning och fysisk aktivitet. 🏠 Hushållssysslor. 🎵 Sociala aktiviteter och fritidsintressen. 🏊 Badhusbesök och utflykter. ✈️ Resor och olika ärenden. 🗣️ Kommunikationsstöd vid vårdbesök. Kort sagt – du följer med där livet händer⭐ Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är: 🧘 Lugn och lyhörd. 😊 Positiv och engagerad. 💡 Påhittig och initiativtagande. 💪 Aktiv och driven. 🔄 Flexibel och självständig. 🧠 Stresstålig med god humor. 🧍 Bekväm med att arbeta ensam. Du behöver även: Ha körkort och bil. Ha god körvana och kunna köra uppdragsgivarens bil i tjänsten Tåla pälsdjur. Ha mycket god svenska i tal och skrift. Ha god fysisk förmåga och inga ryggproblem. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse. 📊 Sysselsättningsgrad: Två tjänster – en på 80 % och en deltidsanställning på 54 timmar per femveckorsperiod. ⏳ Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll. 🕒 Arbetspass: Dag, kväll och helg. ⭐ Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor För att kunna anställas hos oss behöver du ha fyllt 18 år, kunna styrka din identitet och visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Dessutom krävs ett giltigt BankID eftersom både anställningsavtal och tidrapporter signeras digitalt. ➡️ För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), innan anställningens start. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team🦋🌞