Compulsory care

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du bli en i vårt team och göra skillnad för våra små sjuka patienter på barnintensiven och barnintermediärvårds avdelningen? Vi söker två specialist sjuksköterskor inom intensivvård som vill vara med och göra skillnad för de barn vi vårdar. Vi arbetar familjecentrerat ur ett person/barn centrerat perspektiv. Det innebär att varje barn ses som en individ och att barnens vårdnadshavare är viktiga i omvårdnadsarbetet för att barnen ska känna sig trygga. Välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn. Vår verksamhet Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år men även upp till 18år. Avdelningen har lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska Barnsjukhuset. På avdelningen pågår vetenskapliga studier där sjuksköterskorna är direkt involverade. MIG/PIG, (Mobilintensivårdsgrupp /postintensivvårdsgrupp), är just uppstartat på BIVA. Vi är en avdelning med siktet framåt, med barnet i centrum. Vårt uppdrag är att hjälpa svårt sjuka barn. Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med vård av sjuka barn i behov av högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på BIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten. Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och du bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. MIG/PIG uppdrag kommer även ingå i ditt uppdrag. (BIVA kommer även ta över alla barnlarm, detta är i införande stadiet. ) Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård med ett intresse av att vårda våra minsta medborgare. Är du en individ som har förmågan att se möjligheter, är nyfiken och har en god samarbetsförmåga då kan du vara vår nya kollega. Har du erfarenhet, utbildningar eller kvalifikationer inom utbildning kan även det vara meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som intensivvårdssjuksköterska inom barnintensivvård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Cecilia Kristoffersen 018-611 58 11 (tel:+46186115811) Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 (tel:+46186110000) På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang, en ständigt lärande och nära samverkan mellan klinik, forskning och utbildning är vi ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Här bedrivs allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Sektionen för Molekylär bilddiagnostik där nuklearmedicin ingår är en del av Bild- och funktionsmedicinskt centrum, del av Radiologiska kliniken och erbjuder ett av Sveriges bredaste utbud inom molekylär bilddiagnostik och radionuklidterapi. Vi har 4 PET/CT-system, 1 PET/MR-system, 3 dubbelhuvudiga gammakameror, och 1 hjärtdedikerad gammakamerafi; samt en egen cyklotron för produktion av PET-radiofarmaka. Verksamheten omfattar avancerad diagnostik inom onkologi, neurologi, infektion/inflammation och hjärt-kärlsjukdomar. Vi bedriver även radionuklidterapi och deltar aktivt i utvecklingen av framtidens molekylära bilddiagnostik genom klinisk forskning, utveckling av nya radiofarmaka och nära samarbete med Uppsala universitet. Ditt uppdrag Är du specialistläkare i klinisk fysiologi och vill vidareutbilda dig inom nuklearmedicin? Vill du arbeta i en verksamhet där avancerad diagnostik, forskning och innovation går hand i hand? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en ST-tjänst i nuklearmedicin med särskild inriktning mot hjärtdiagnostik. Utbildningen ger dig bred kompetens inom hela nuklearmedicin och omfattar bland annat: PET/CT av hjärtat med kvantitativ perfusionsdiagnostik, PET-diagnostik vid inflammatoriska hjärtsjukdomar samt vid hjärtamyloidos, myokardperfusionsscintigrafi, och övrig konventionell nuklearmedicin. Akademiska sjukhuset är ett av få centra i Europa som erbjuder klinisk hjärt-PET med ¹5O-vatten. Som ST-läkare får du därför möjlighet att utbildas inom en de mest avancerade nuklearmedicinska hjärtundersökningarna som finns tillgängliga internationellt. Som universitetssjukhus erbjuder vi mycket goda möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning, undervisning och kvalitetsutveckling. Vi bedriver aktiv forskning inom molekylär bilddiagnostik och utveckling av nya PET-radiofarmaka. Hos oss finner du en arbetsplats med god arbetsmiljö, engagerade kollegor och stora möjligheter till professionell utveckling inom ett av medicinens snabbast växande områden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk fysiologi och vill genomföra ST i nuklearmedicin. Erfarenhet av nuklearmedicin, PET/CT, myokardperfusionsscintigrafi eller annan hjärtavbildning är meriterande men inget krav. Intresse för forskning, undervisning och utvecklingsarbete är också meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och vill utvecklas inom ett område i snabb vetenskaplig och teknisk utveckling. Du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team och har en god samarbetsförmåga och vill bidra till utvecklingen av framtidens nuklearmedicin. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ST-utbildningen genomförs enligt Socialstyrelsens målbeskrivning med individuell utbildningsplan, regelbunden handledning av erfarna specialister samt goda möjligheter till intern och extern fortbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom 018-611 06 05 Sektionschef Molekylär bilddiagnostik Veronica Sanchez Rodriguez +46 72 207 98 62 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Inom socialförvaltningen pågår ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa bättre förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är engagerade och drivs av vår vision om att bli Sveriges bästa socialtjänst! Nu söker vi en socialsekreterare till vår vuxenenhet Maria Nova som vill vara med att skapa positiva förändringar för individer. Är du utbildad socionom och trivs med att arbeta utredande? Då kan du vara den vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vuxenenhetens uppdrag är att utreda, tillgodose stöd och behandling samt följa upp insatser för vuxna personer från 18 år och uppåt som har problem med missbruk eller beroende av alkohol, narkotika och/eller spel om pengar. Myndighetsutövning förekommer även inom områdena våld i nära relation, socialpsykiatri samt bostäder. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med flera socialsekreterare och som arbetsleds av 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi ser stort värde på det sociala arbetet och vi möter klienterna i den situation de befinner sig i. Arbetet bygger på att skapa relation, allians och tillit genom ett respektfullt bemötande. I arbetsuppgifterna ingår att utreda, besluta och följa upp insatser enligt SoL eller LVM. En viktig del i arbetet är att stötta och motivera den enskilde till förändringsprocesser. Du samordnar och vägleder de olika kontakter och/eller insatser som den enskilde har från det att utredning inleds till att ärendet avslutas på enheten. Vi söker nu dig som har kompetens inom både missbruk, psykisk ohälsa samt våld i nära relation. Detta kan vi erbjuda dig; - Konkurrenskraftig lön - Individuellt anpassade kompetensutvecklingsplaner - Möjlighet till viss del distansarbete efter samråd med enhetschef - Gemensamma fredagsfrukostar - Möjlighet till semesterväxling - Förmånscykel - Friskvårdsbidrag Arbetsplatsen utgår från Maria Nova i centrala Mariestad och vi arbetar heltid måndag-fredag 08-17. KVALIFIKATIONER För tjänsten ska du ha socionomexamen eller annan likvärdig utbildningsbakgrund samt erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Vi ser gärna att du har arbetat med personer som har missbruk, psykisk ohälsa och/eller samsjuklighet. Det är meriterande om du har utbildning i ASI, FREDA, Patriark eller andra bedömningsinstrument, likaså erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. Din roll innebär en nära samverkan med andra aktörer både internt och externt, därför krävs det att du har en god samarbetsförmåga, att du är serviceinriktad samt att du är värdegrundsstyrd. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet! Att du är positiv, prestigelös och stöttande är därför viktiga egenskaper. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig, saknar du svenskt medborgarskap ska du visa upp intyg om arbetstillstånd. Inför ett anställningserbjudande kommer referenser att tas samt att vi ber dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till vart och hur våra lediga tjänster ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Kungsgärdets vårdcentral! Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator som vill arbeta på vår vårdcentral. Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid mellan 1/9-2026 och 31/8-2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att ingå i ett team inom psykisk hälsa tillsammans med en annan kurator och tre psykologer och ditt arbetsområde kommer att vara psykosocial ohälsa som inte kräver specialistpsykiatrins resurser. Som kurator arbetar du självständigt med patienter från 18 års ålder och uppåt. I arbetet ingår att ha stödsamtal, samtalsbehandling och rådgivning för att stärka patienternas resurser att bemöta och hantera sin livssituation t ex vid kris- och sorgebearbetning och stress- och utmattningsreaktioner. Samtalsbehandling kan ske individuellt, i grupp eller via internet och videosamtal. Du kommer även att arbeta med individuell psykosocial kartläggning och bedömning och stödja patienten med navigering bland samhällets olika stödresurser. Att skriva intyg och remisser och samverka med andra vårdgivare och myndigheter utifrån den aktuella patientens behov ingår också i arbetsuppgifterna. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad kurator och med erfarenhet av psykosocialt arbete. Erfarenhet från vårdcentralsarbete är meriterande. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga, trivs med och har erfarenhet av att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Som person är du tydlig i din kommunikation, strukturerad i ditt arbetssätt och har god initiativförmåga. Du har pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Du trivs med att utveckla verksamhet och samarbetsformer, såväl inom som mellan vårdcentralerna samt med våra vårdgrannar. Vår verksamhet Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och ligger centralt i Uppsala. Vi har cirka 11 000 listade patienter och är runt 50 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Våra patienter är allt från unga barnfamiljer och studenter till äldre medborgare. Det gör arbetet hos oss både omväxlande och stimulerande. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Lena A Larsson, e-post lena.a.larsson@regionuppsala.se eller tel. 070-610 18 61. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på ditt utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 14 juni. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, på kvällar och nätter, i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning. Du trivs med att arbeta klientnära och du bemannar vakanta arbetspass vid behov. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt relevant eftergymnasial utbildning tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet. Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl i tal såväl som i skrift På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att genomgå introduktion och utbildningar såväl på institutionen i Värnamo som på huvudkontoret i Stockholm. Schemat du arbetar efter utgår från att man är fem operativa ledare som tillsammans bemannar funktionen dygnet runt. Detta innebär arbete på såväl dag, kväll, natt och helg enligt ett rullande schema och innefattar även möten och utbildningar. Sista ansökningsdag 2 augusti. Charlotta Bergström Enhetschef 010-4536830 Merja Aahtila Fackligt ombud, SACO-S merja.aahtila@stat-inst.se 010-453 24 09 Emma Taus Facklig företrädare ST Emma.Taus@stat-inst.se 010-4536812 Daniel Yûksel Facklig företrädare Seko Daniel.Yueksel@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Sektionen neonatologi är en stor enhet med många medarbetare fördelade över IVA-vård, IMA-vård, barnsjukvård i hemmet, mottagningsverksamhet samt transportverksamhet. Tillsammans medverkar vi alla till att leverera vård i världsklass till nyfödda barn och deras familjer. Kom och bli en del i vårt team som arbetar med världens bästa jobb! Ditt uppdrag Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på teamarbete då du arbetar tillsammans med ytterligare en bemanningskoordinator. Som bemanningskoordinator är du del i schemagruppen som lägger schemat fyra gånger per år. Du har ett nära samarbete med koordinator och operativ chef. Tillsammans verkar ni för en stabil kort- och långsiktig bemanning inom sektionen. I bemanningsteamet har båda ansvar för att registrera avvikelser såsom sjukdom, ledighet och utbildning. Ni löser sjukluckor självständigt och har ansvar att hålla Heroma uppdaterat. Även Medinet är ett viktigt arbetsverktyg. Teamets övriga arbetsuppgifter är mycket varierande. Det kan vara uppgifter såsom behandling av statistik, administration och schemaläggning kring nyanställda, vikarier och studenter, uppdatering av HSA-katalogen, men även en del ad hoc uppdrag förekommer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har god datorvana och organisationsförmåga. Vi ser gärna att du har en utbildning åt beteendevetar-hållet eller HR då mycket av arbetet involverar personal samt lagar och avtal. Meriterande att ha vana av bemanningsärende-arbete i Heroma. Vidare ser vi att du: • Tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad samt vågar tänka i nya banor • Gör det som krävs och söker den information du behöver för att få ett bra slutresultat på ditt arbete • Är stresstålig och flexibel • Är bra på att kommunicera på svenska i både tal och skrift • Har förmåga att tänka långsiktigt och kommunicerar på ett tydligt och vänligt sätt • Arbetar bra i team men presterar även bra när du jobbar självständigt • Trivs med ad hoc uppgifter som är av varierande slag Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning som administratör med uppdrag inom bemanning. Vi tillämpar provanställning. Som bemanningskoordinator på intensivvårdsavdelningen för nyfödda arbetar du på plats dagtid måndag till fredag, inte röda dagar. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Biträdande avdelningschef Helena Ringefors, helena.ringefors@akademiska.se Avdelningschef Jacoba Wennergren, jacoba.wennergren@akademiska.se Fackliga kontaktpersoner Kommunal Susann Andersson/Terese Brander/Linda Odeheim 018-611 59 50 eller Vision via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua fortlöpande och tillsätter tjänsten snarast, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Årsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Årsta vårdcentral! Vi söker dig som är sjuksköterska och som vill vara en del i vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning och vi ser helst att du kan arbeta på heltid, men deltid kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker fortlöpande. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter innefattar ett varierat arbete som sjuksköterska på vårdcentral. Du bedömer/hjälper patienter i telefonrådgivningen, via E-tjänster och i det direkta mötet vid planerad mottagning eller drop-in. Du samarbetar med dina sjuksköterskekollegor och med övriga kollegor som har olika yrkesprofessioner. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner på vårdcentralen. Efter att du lärt dig alla arbetsrutiner kan du arbeta digitalt på distans en dag i veckan om du vill. Vår verksamhet Årsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och finns i ett expansivt område strax utanför Uppsala centrum. Vi har cirka 15 500 listade patienter och är ca 75 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har du erfarenhet från primärvård så är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du vill bidra till ett gott arbetsklimat genom att vara positiv, ha ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Samtidigt vill vi att du har drivkraft att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Utöver detta vill vi att du har en hög servicekänsla och är kommunikativ och professionell i ditt bemötande mot både kollegor och patienter. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av Cosmic, samt telefonrådgivning. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Sofia Ahlund på telefon: 073 867 03 27. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Ekonomiavdelningen är en operativ och strategisk funktion som stödjer den politiska ledningen och regionledningen i frågor som rör styrande processer och ekonomi i bred bemärkelse samt stödjer regionens förvaltningar i frågor som gäller verksamhets-ekonomi och analysstöd. Vi söker nu en erfaren controller till Region Uppsalas ledningskontor som ska arbeta med verksamhetsekonomi kopplat till ledningskontorets egen verksamhet. Du blir en del av en controllergrupp med bred kompetens inom ekonomiområdet. Gruppen arbetar både nära verksamheten och övriga enheter inom ekonomiavdelningen. Ditt uppdrag Som controller på ledningskontoret är du en central partner för verksamheten. Du driver budget-, prognos- och uppföljningsprocesser samt ansvarar för projektredovisning inom externa projekt. Genom ett proaktivt arbetssätt stöttar du avdelnings- och enhetschefer med kvalificerade analyser och förser ekonomichef och ledningen med beslutsunderlag. I rollen ingår även att utveckla och leda ekonomiska processer och medverka i olika arbetsgrupper och projekt. Du kommer tillhöra ett engagerat team på fem controllers där vi delar kunskap, stöttar varandra och trivs tillsammans. Rollen är placerad på ledningskontoret och du rapporterar direkt till ekonomichefen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom ekonomi • Flera års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete och därmed goda kunskaper inom budgetering, analys och uppföljning • Flerårig erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med ekonomisk styrning, analys och beslutsstöd • Mycket goda kunskaper i Excel • Förmåga att omsätta komplex finansiell data till tydliga analyser och beslutsunderlag • Flytande i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Vana av BI- och analysverktyg, exempelvis SAS • Erfarenhet från större komplexa organisationer • Erfarenhet inom projektekonomi som finansieras av EU:s strukturfonder, nationella myndigheter eller andra liknande externa finansiärer. • Erfarenhet av att bidra till utveckling av arbetssätt, modeller eller styrning inom ekonomiområdet Din kompetens För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Analytisk och strukturerad • Självständig men med god samarbetsförmåga • Nyfiken, utvecklingsinriktad och lösningsorienterad • Trygg i att utmana och ställa frågor – med verksamhetens bästa i fokus Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Karin Johansson, ekonomichef Region Uppsala Ledningskontor Mail: karin.g.johansson@regionuppsala.se Tel:070-611 37 02 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Är du undersköterska som är intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och med möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Avdelning 70E är en kärl- och akutkirurgisk vårdavdelning med både akut- och planerad vård. Vi bedriver högspecialiserad kärlkirurgisk vård och opererar bland annat komplicerade aortaaneurysm (bråck på kroppspulsådern). De akutkirurgiska patienterna kommer till avdelningen från akutmottagningen dygnet runt med blandade diagnoser och varierande vårdtider vilket gör att ingen dag är den andra lik. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team med flera andra yrkesprofessioner, alla med patienten i fokus. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård, såromläggningar, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar och mobilisering av patienter m.m. Det är viktigt att du är bekväm med ett arbete som periodvis kan vara fysiskt krävande, exempelvis vid patientförflyttningar och hantering av patientsängar. Arbetstempot växlar och arbetet är varierat vilket kommer att ge dig en bred kompetens och goda kunskaper inom kirurgisk omvårdnad. Avdelningen har goda rutiner och god struktur. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis - gärna med erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic, ser vi det som meriterande. Din kompetens Vi värdesätter egenskaper som nyfikenhet, engagemang, vilja att lära sig nya saker, samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt samt flexibilitet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är trygg även i osäkra sammanhang, står upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Vidare tar du aktivt initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer och samarbetar prestigelöst med fokus på det gemensamma målet. Du har även lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn, samtidigt som du är flexibel och hittar win-win-lösningar i samarbetet med andra. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, då arbetet innebär nära kontakt med patienter, närstående och kollegor. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning eller vikariat, hel- eller deltid. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring med dag-, kväll- och helgpass, och på sikt även natt. Arbetstider veckan runt är: Dag: 06:45–15:30 Kväll: 13:15–22:00 Natt: 21:00–07:00 Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Michaela Tollin 018-611 45 28 Biträdande avdelningschef Elin Essemyr 018-611 99 86 Biträdande avdelningschef Lili Lindner 018-611 45 22 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringen i Enköping-Håbo Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och skapa möjligheter tillsammans med oss? Välkommen att söka en tillsvidareanställning på heltid som kurator i barnteamet på Habiliteringen Enköping-Håbo. Vi söker dig som vill ha ett arbete som både är varierat och stimulerande och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du: • arbeta med en spännande och dynamisk målgrupp • stora möjligheter till vidareutbildning • lära av och utvecklas tillsammans med andra professioner i teamet • lägga upp dina arbetsprocesser och planera din arbetsdag självständigt • en egen mentor under det första anställningsåret • en arbetsplats som präglas av utveckling och kvalitet med en egen kvalitetsorganisation • en arbetsplats där det är lätt att kombinera arbetet med privat- och familjeliv Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Uppsala, Enköping, Tierp och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egen verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en Forskning- och Utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Enheten i Enköping vänder sig till både barn, ungdomar och vuxna i Enköpings- och Håbos kommun och mot samtliga funktionshindergrupper. Vi består av 24 medarbetare med professionerna socionom, sjukgymnast/fysioterapeut, psykolog, logoped, administratör, arbetsterapeut, specialpedagog och gruppchef. Utöver det har vi viss tillgång till dietist, sjuksköterska och läkare. Våra olika kompetenser gör oss mångsidiga och flexibla. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Vi arbetar i tvärprofessionella team och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta yrkeskollegor och i team. Du kommer att arbeta med barn upp till 18 år och deras närmast anhöriga. I det psykosociala behandlingsarbetet ingår både individuella kontakter och insatser på gruppnivå, till exempel diagnoskunskap. Viktiga arbetsuppgifter är att ge en första information och göra kartläggning vid nybesök samt att ge stöd, information och utbildning till anhöriga och nätverk. Till uppdraget hör även att samverka med andra verksamheter såväl inom regionen och kommuner som samhället i övrigt. Arbetet är varierat och stimulerande. Ordinarie arbetstider är vardagar 8.00-16.30, flexavtal tillämpas och delvis möjlighet till distansarbete finns. Din kompetens Vi söker dig med socionomexamen och gärna med påbyggnadsutbildning i psykosocialt behandlingsarbete. Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, dokumenterar i elektronisk patientjournal, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du planerar självständigt din kalender utifrån en helhetssyn på verksamheten och utifrån samarbetet med kollegor. Du har också ett intresse för att skapa nya arbetssätt tillsammans med andra och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. För att trivas och lyckas med arbetet hos oss behöver du även vara prestigelös både inför att ta till dig kunskap och erfarenheter men också inför att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter med kollegor. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Camilla Nyström på e-post: camilla.e.nystrom@regionuppsala.se samt telefon 0171-41 84 22. Du når representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på ditt examensbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska laboratoriet ansvarar för medicinsk diagnostik, rådgivning, forskning, utveckling, behandling och utbildning. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Sammanlagt är vi ca 500 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt i vår blodgivningstrailer. Hemoterapin är en del av Akademiska laboratoriet och sektionen Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin. Avdelningen för Hemoterapi ansvarar för att säkerställa blodlagret i regionen. Vi har verksamhet på Akademiska sjukhuset och via vår blodbuss och blodgivningstrailer på flertalet orter både inom och utanför regionen. På Hemoterapin sker även framställningen av blodkomponenterna och patientbehandlingar med aferesteknik. Ditt uppdrag Som biomedicinsk analytiker hos oss kommer du att ingå i vårt glada gäng som arbetar med våra blodgivare! Du kommer att utföra tappning av blodgivare på blodcentral, i blodgivningstrailer och blodbuss. Du kommer även att arbeta med att tappa givare med aferesteknik när det gäller våra trombocyt och plasmagivare. Längre fram kan även arbete på vår komponentberedning tillkomma. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med kollegor och innebär mycket kontakt med våra blodgivare. Upplärningstiden är individuellt anpassad och behörighet att arbeta självständigt ges gradvis. Arbetstiden är förlagd till vardagar med kvällstjänstgöring två kvällar per vecka. Förutom arbete i Uppsala ingår även tjänstgöring i vår blodgivningstrailer och blodbuss. Tappning med blodgivningstrailer sker måndag till torsdag och arbetstiderna varierar, ibland dagtid, ibland kvällstid. Ibland är det övernattningar måndag till och med torsdag, då vi reser längre sträckor för att nå ut till våra givare. Arbetsgivaren står då för hotellkostnad på annan ort, måndag till torsdag. Arbetstiderna i blodgivningstrailern är längre och ger därför alltid ledigt fredagen samma vecka. Dina kvalifikationer Vi tycker om samarbete och god stämning i arbetsgruppen och söker därför dig som tycker om att jobba för samma sak. Vi är noggranna och har högt ställda kvalitetskrav då vi ingår i en ackrediterad och tillståndspliktig verksamhet. Detta innebär att vi har hög kvalité på det vi gör och arbetar enligt fastställda rutiner och krav. Vi vill därför att detta även är något som du uppskattar och kommer att jobba enligt. Vi tycker om förbättringar och jobbar gärna med utveckling och kvalitetshöjande arbete där du kommer vara en viktig del. Vi har stor respekt för våra blodgivare och våra kollegor och det är därför viktigt att du är ödmjuk och har respekt för andras integritet. Hos oss är det viktigt med kommunikation både mellan kollegor och med våra blodgivare, det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Bedömning av blodgivare innebär mycket texttolkning och samtal. Du behöver därför vara helt flytande i det svenska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Dagtid, med två kvällspass i veckan. Ledig alla helger och röda dagar. Trailervecka var tredje eller var fjärde vecka. Det innebär längre pass måndag till torsdag vilket ger ledig fredag samma vecka. Vid 50% av dessa trailerveckor är det tappning långt bort utan möjlighet att åka hem emellan. Arbetsgivaren står då för hotellkostnaden på annan ort måndag till och med torsdag. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid. Start 26-09-01 eller senare, enligt överenskommelse. B och C1-körkort är meriterande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sarah Ryner 018- 611 41 91 eller sarah.ryner@akademiska.se Facklig representant Naturvetarna: Inga-Lill Sparr 018-6114162 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi söker en fysioterapeut för en vikariatsanställning till verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. Vårt verksamhetsområde kännetecknas av multidisciplinära team, och har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Geriatriken är en sektion inom verksamhetsområdet, och här bedriver vi högspecialiserad geriatrisk vård för den äldre patientgruppen. Geriatriken består av tre slutenvårdsavdelningar samt en minnes- och geriatrikmottagning. Minnes- och geriatrikmottagningen är en geriatrisk öppenvårdsmottagning med tre inriktningar (hem- och dagrehab, minnesmottagning och forskningsmottagning). Vi behöver nu stärka upp vårt team inom hem- och dagrehab. Ditt uppdrag Hem- och dagrehabilitering bedrivs för geriatriska patienter, främst personer med stroke och Parkinsons sjukdom, men även andra multisjuka äldre personer. Arbetet bygger på ett nära samarbete i det multidisciplinära teamet, där du som fysioterapeut har en central roll i rehabiliteringsprocessen. Hemrehabilitering bedrivs efter patientens hemkomst från sjukhusets avdelningar och initieras via remiss, oftast från strokeavdelningen eller rehabiliteringsmedicinska och neurogeriatriska avdelningen. Ett första bedömningsbesök utförs tillsammans med annan profession i teamet, vanligtvis arbetsterapeut eller logoped. Därefter kan en tidsbegränsad rehabiliteringsperiod i patientens hem bli aktuell. Inom dagrehabiliteringen deltar fysioterapeuten vid 3–6-månaders teamuppföljningar efter stroke, samt ansvarar för individuell träning och gruppträning för patienter med stroke. Fysioterapeuten utför även bedömningar och leder gruppträning för patienter med Parkinsons sjukdom. Fysioterapeutens fokus inom såväl hem- som dagrehabiliteringen är framför allt bedömning och rehabilitering av balans-, förflyttnings- och gångförmåga samt att främja fysisk aktivitet. Rehabiliteringen syftar till att förbättra funktions-, aktivitets- och delaktighetsförmåga, utifrån patientens individuella mål. Dina kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut med intresse för det fysioterapeutiska arbetet inom verksamheter med geriatrisk och neurologisk anknytning. Erfarenhet inom neurologi och/eller geriatrik är meriterande, men även du som nyexaminerad är välkommen att ansöka. B-körkort krävs då resor till patienterna sker med verksamhetens bilar. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du trivs med att arbeta i team och har god samarbets-och organisationsförmåga. Eftersom arbetet omfattar rehabilitering i patientens hemmiljö behöver du vara flexibel och ha förmåga att göra självständiga bedömningar. Du sätter patientens mål och behov i centrum samt är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som kollega är du engagerad och positiv och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat?på heltid fram till 261231, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde i augusti. Som fysioterapeut hos oss ingår du i ett yrkesnätverk på sjukhuset och har möjligheter till vidareutveckling både internt och externt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Malin Edén, 018-617 28 28 eller sms 072-228 38 56. Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Verksamhetsområde medicin, VOM består av en Intermediärvårdsavdelning (IMA) tre vårdavdelningar varav en är lasarettansluten hemsjukvård (LAH), medicinmottagning, hudmottagning, lasarettövergripande rehab enhet samt mag-tarmmottagning. Ditt uppdrag Som kvalitetssamordnare på VOM har du i uppdrag att i nära samarbete med medarbetare och ledning bidra till att stärka kvalitetsarbetet på VOM och lasarettet. I gengäld erbjuder vi meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och möjlighet att påverka ditt arbete. I det dagliga arbetet hanterar du bland annat olika kvalitetsregister, kvalitetsindikatorer, deltar i mötesforum där viss återrapportering/redovisning sker. Du är även behjälplig vid olika närverksträffar, arbetar aktivt i utveckling av rutiner och styrdokument. Andra delen av ditt uppdrag är som Utbildningssamordnare mot Hälso- och sjukvårdens professioners utbildningar (läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, specialistutbildningar, sidotjänstgöringar och utlandsutbildade professioner) centralt för Lasarettet med regionalt uppdrag att sitta med i Regionens Utbildningsråd. Som Utbildningssamordnare för Lasarettet ska du vara Lasarettets centrala kontaktperson mot Regionens Utbildningsråd, Uppsala universitet, ST-enheten och AT/BT- enheten. Samt att även arbeta nära EKP, Enheten för kliniska placeringar. Du kommer ingå i Regionens Utbildningsledningsgrupp, ULG. Arbetsgruppen arbetar strategisk och förbereder möten inför Regionens Utbildningsråd. På Lasarettet i Enköping arbetar du för att hjälpa verksamheterna att samordna och bedriva professionsutbildning i samarbete med samarbetspartners. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet/utbildning och kompetens från kvalitetsarbete. Du är flexibel och engagerad och har lätt för att samarbeta och har ett positivt synsätt som främjar utveckling och utbildning. Du har förmåga till rak och öppen kommunikation. Du bör ha ett noggrant och strukturerat arbetssätt både självständigt och i team. Meriterande är tidigare erfarenheter av arbete med/mot utbildningar så att en bättre förståelse att kunna bemöta både vårdens problematik samt universitetets efterfrågningar. Vi söker dig som är samordnande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa god samverkan mellan olika verksamheter och fungerar som en naturlig kontaktpunkt i frågor som kräver koordinering och uppföljning. Rollen förutsätter god förståelse för verksamheternas uppdrag och förutsättningar samt förmåga att agera professionellt, neutralt och konstruktivt i dialogen med universitetet och regionen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är 90% dagtid måndag-fredag, möjlighet till 100% finns med 10% tjänstgöring på någon av våra andra enheter inom VOM. Under semesterperioden arbetar du kliniskt hela din tjänstgöringsgrad. Tjänsten innefattar 50% som Kvalitetssamordnare på Verksamhetsområde Medicin (VOM) samt 40% som Utbildningssamordnare för Lasarettet i Enköping. Intervjuer kommer att ske i slutet av augusti. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor kring tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Biträdande Verksamhetschef VOM Hanna Wettermark 0171-418130 Facklig representant nås via 0171-418100 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården Östhammar Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Nu söker vi dig som är tandläkare och vill jobba hos oss på Folktandvården i Östhammar. Här blir du en del av ett erfaret team som brinner för tandvård och mötet med patienter. Kliniken ligger i centrala Östhammar med goda bussförbindelser till Uppsala och endast 1 timmes resväg till Norrtälje. Här har närhet till allt, förskolor, skolor, affärer, mycket vacker natur kring hav och skärgård samt ett rikt friluftsliv. Vår verksamhet och ditt uppdrag På kliniken finns en bred kompetens med mycket erfarenhet, vi är en modernt utrustad klinik och jobbar med bland annat scanner för digitala avtryck, intraoral kamera på kliniken. Som anställd tandläkare i Östhammar omfattas du av ett förmånligt ortstillägg. Ortstillägget är på 6000 kronor per månad för dig som har 1 års erfarenhet och 3000 kronor per månad för dig som arbetar ditt första år inom yrket. Kliniken har ett stort och brett patientunderlag och utrustad med OPG. Vi har sex behandlingsrum i fräscha, moderna lokaler. Vi värnar om en bra arbetsmiljö och har flera forum för dialog, samarbeten, nätverk och utveckling – både på kliniken och inom Folktandvården. Utöver tandläkarexamen och rätt att utöva yrket i Sverige ser vi att du är engagerad i ditt arbete och arbetar med hög kvalitet i bemötande och vård samt har god förmåga att kommunicera med patienter och arbetskamrater. Det är viktigt att du är positiv, flexibel, noggrann och arbetar kvalitetsmedvetet med en hög servicenivå med patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Oavsett tidigare yrkeserfarenhet kommer du som ny tandläkare på vår klinik finna goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer få möjligheter att bredda din kompetens som allmäntandläkare tillsammans med erfarna kollegor på kliniken, fördjupa dig inom ett specifikt område genom auskultation och externa/interna kurser, eller kunna nischutbilda dig om detta är aktuellt. Är du nyutexaminerad får du en erfaren handledare samt deltar i vårt introduktionsprogram för nyutexaminerade tandhygienister och tandläkare, adeptprogrammet. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi välkomnar både dig med mångårig erfarenhet av tandläkaryrket och dig som är i början av din tandläkarkarriär. Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard. Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Helhetssyn - Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% eller sysselsättningsgrad enligt överenskommelser. Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Folktandvården erbjuder årligen ett gediget kursprogram. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat · Tjänstepension · Ett starkt försäkringsskydd · Extra semesterdagar till dig över 40 år · Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om tjänsten, välkommen att kontakta: Verksamhetschef Ulrika Kjellsdotter 0722208140 Arbetsledare Susanne Berglund Pettersson 017388260 För UTTF tandläkare Isabel Brundin 0705081310 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.? Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du jobba med arbetsledning och brännskadevård i världsklass? Då kan detta vara jobbet för dig! Hos oss på brännskadecentrum erbjuds du möjligheten att utveckla dina färdigheter inom brännskadevård. Samtidigt fyller du som teamledare en viktig funktion för att driva verksamheten framåt, då vi är i en spännande utvecklingsfas med ökade vårdplatser och kunskapsutveckling. Vår verksamhet Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter med nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC) Ditt uppdrag Som teamledare på brännskadecentrum är du en nyckelperson med fokus på det dagliga arbetet – både på slutenvårdsplatser och för öppenvården. Du är direkt underställd avdelningschef och har uppdrag att vara operativ arbetsledare för arbetspasset. Dina arbetsuppgifter är uppdelade mellan teamledaruppgifter och patientnära arbete med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Du representerar avdelningen både internt och externt. Teamledarrollen är dagtid, vardagar måndag till fredag men förutsättningar för att jobba rotation och helgtjänstgöring finns om så önskas. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom intensivvård. Tjänsten kväver att man är lösningsorienterad och en god kommunikatör. Sårvård är mer spännande än vad många tror så är du inte intresserad av detta från början så kommer du garanterat bli det! Om du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och dessutom god samarbetsförmåga är vi som gjorda för varandra. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska/specialistsjuksköterska intensivvård. Förordnande som teamledare under en 2-årsperiod som kan förlängas. Tillträde efter överenskommelse. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Där har du tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage och kostnadsfri fysioterapi. För mer information om vår verksamhet se vår hemsida, den hittar du här. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/jobba-pa-brannskadecentrum/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68, pernilla.ohlsson@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi och urologi har drygt 450 anställda medarbetare och bedriver öppen och slutenvård av patienter med kirurgiska och urologiska sjukdomar. Verksamheten är fördelad på nio kirurgiska sektioner, fyra vårdavdelningar, en dagvårdsavdelning och fem mottagningar. I vårt uppdrag ligger att ansvara för både länssjukvård, högspecialiserad vård av riks- och regionpatienter samt de från utlandet. Vi bedriver dessutom forskning, utbildning och utveckling. Ditt uppdrag Som verksamhetsadministratör tillhör du staben där olika funktioner som arbetar nära verksamhetschefen och arbetar verksamhetsövergripande är anställda. I din roll som verksamhetsadministratör ingår bland annat att: • Chefsstöd till verksamhetschef och biträdande verksamhetschef • Sköta bemanningsärenden för chefer och staben • Ekonomistöd till verksamhetschef och ekonomicontroller. • Sekreterare i olika möten – kallelser, protokoll, minnesanteckningar • Textframställning och -bearbetning • Kontinuerlig bevakning och samordning av verksamhetschefens och verksamhetsområdets olika ärenden • Dokumenthantering i form av diarieföring, ärendehantering och lagring/arkivering inom verksamhetsområdet. • Fakturahantering och beställare av varor • Handlägga och samordna ärenden och underlag vid till exempel patientklagomål, lex Maria och patientnämndärenden samt i kontakter med myndigheter. • Administration av verksamhetsområdets olika SharePoint-platser och andra IT-system • Behjälplig med verksamhetsområdets dokumentation i dokumenthanteringssystemet DocPlus • Arbete i utdatabasen SAS med framtagande av rapporter med mera. • Dataskyddskontaktperson och HSA-administratör inom verksamhetsområdet. • Uppdatera hemsidan • Tillsammans med övriga administratörer erbjuda hjälp och service till verksamheten Vi samarbetar inom administratörsgruppen och arbetet kan därför innehålla viss del bemanning, hantering av scheman, anställningar och andra arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer För rollen som verksamhetsadministratör krävs gymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av kvalificerat chefs- och/eller ledningsstöd i komplexa organisationer, meriterande är om du har erfarenhet av att leda egna projekt. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Även mycket goda kunskaper i Office-paketet/SharePoint är en förutsättning för att hantera exempelvis textdokument, presentationer, informationsbrev och månadsuppföljningar. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska samt redigera underlag som andra tagit fram, så att de blir korrekta till innehåll och form. Din kompetens Som person är du trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Dina arbetsuppgifter och den dagliga kontakten med olika människor ställer krav på att du är serviceinriktad, prestigelös, lojal och har god samarbetsförmåga. Du är drivande, tar eget initiativ och är van att arbeta självständigt. Dessutom behöver du ha god prioriteringsförmåga, vara strukturerad och ha en positiv inställning. Vi hoppas att du är intresserad av att lära dig nya arbetsuppgifter och digitala system och att du vill bidra till att fortsätta utveckla våra arbetssätt och rutiner. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning på 6 månader. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Håkan Andréasson, 018-611 63 09 Biträdande verksamhetschef Anna Hedman, 018-611 71 84 Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.