Digital Literacy

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi utökar arbetsgruppen hos oss i Nykils hemtjänst! Är du den vi söker? Inom hemtjänsten ger du stöd och omsorg direkt i människors hem. Här får du möjligheten att verkligen göra skillnad och bli en avgörande del av någons liv, varje dag. Du möter en stor variation av behov och utmaningar, vilket gör arbetet både omväxlande och givande.  Dina arbetsuppgifter är varierande och utgår från varje individs behov. Det omfattar bland annat omvårdnadsarbete och personlig hygien, städ, tvätt, enklare matberedning och social samvaro. I arbetet ingår även vissa delegerade sjukvårdsmoment från sjuksköterska. Mobilen är ditt främsta arbetsredskap där det framgår vilka besök du har och vad som behöver göras. Du har även kontakt med anhöriga och andra aktörer. Ditt engagemang bidrar till att fler kan fortsätta leva ett självständigt liv i sitt eget hem. Din arbetsplats I april 2026 tog Linköpings kommun över ansvaret för hemtjänst och trygghetsboende i Nykil. Här får du vara med och utveckla samt forma verksamheten framåt. Nykil trygghetsboende erbjuder 24 lägenheter. Hemtjänst bedrivs i trygghetsboendet samt landsbygden kring Nykil. Här färdas du på den natursköna östgötska landsbygden och bidrar till att stödja våra invånare i deras vardag. Hos oss arbetar idag 22 undersköterskor och vårdbiträden. Vi ser ett behov av att utöka gruppen till 28 kollegor för att bäst möta de behov som finns. Här arbetar även planerare, samordnare och verksamhetschef. Verksamheten har även tillgång till hemsjukvårdens sjuksköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Din arbetstid är förlagd till dag, kväll och varannan helg. Vanliga arbetstider är kl. 07-16 och 13-22. Du som söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har tidigare arbetslivserfarenhet i form av praktik eller arbete inom vård- och omsorg. Alternativt har du en fullständig gymnasial utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorg.  Arbetet inom äldreomsorgen innefattar mycket kontakter med brukare och dokumentation, vilket innebär att det är ett krav att du kan kommunicera muntligt och skriftligt i det svenska språket.  Du har god datorvana och förmåga att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du behöver kunna cykla och ha B-körkort.  Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Du arbetar även bra tillsammans med andra människor och lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera. Det är också viktigt att du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. Du har lätt för att ändra dig till nya omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 80-100% Antal lediga befattningar: 6 Ref.nr: 17621 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3200 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9:00-12:00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare. I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar varje vecka 60 minuter/lektion medan undervisningen på gymnasiet omfattar 100 minuter/lektion. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervisning är förlagd på skolor i Helsingborgs stad. Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen. Du kommer i din roll som modersmålslärare och studiehandledare arbeta inom alla skolformer och i studiehandledningen stöttar du i samtliga ämnen utifrån elevernas behov. Vi söker dig med modersmålet finska. För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. Digitala intervjuer kommer ske 7/8 och framåt. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål. I annat fall ska du ha annan relevant akademisk utbildning, där pedagogisk utbildning är meriterande. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket; kunna tala, läsa och skriva obehindrat samt ha slutfört svenska 3 på gymnasienivå. Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som dokumentation, bedömning och betygssättning. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Anställningsform: Timanställning alternativt visstidsanställning (ferieanställing) beroende på verksamhetens behov Omfattning: Timmar alternativt 5-20 % beroende på verksamhetens behov Tillträdesdatum: Augusti 2026 Varaktighet: 5-12 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad!  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3200 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9:00-12:00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare.   I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar varje vecka 60 minuter/lektion medan undervisningen på gymnasiet omfattar 100 minuter/lektion. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervisning är förlagd på skolor i Helsingborgs stad.  Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen. Du kommer i din roll som modersmålslärare och studiehandledare arbeta inom alla skolformer och i studiehandledningen stöttar du i samtliga ämnen utifrån elevernas behov. Vi söker dig med modersmålet ungerska.  För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. Digitala intervjuer kommer ske 7/8 och framåt.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål. I annat fall ska du ha annan relevant akademisk utbildning, där pedagogisk utbildning är meriterande. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket; kunna tala, läsa och skriva obehindrat samt ha slutfört svenska 3 på gymnasienivå. Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse.  I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som dokumentation, bedömning och betygssättning. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Anställningsform: Timanställning alternativt visstidsanställning (ferieanställing) beroende på verksamhetens behov Omfattning: Timmar alternativt 5-20 % beroende på verksamhetens behov Tillträdesdatum: Augusti 2026 Varaktighet: 5-12 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Inom hemtjänsten ger du stöd och omsorg direkt i människors hem. Här får du möjlighet att verkligen göra skillnad och bli en avgörande del av någons liv, varje dag. Du möter en stor variation av behov och utmaningar, vilket gör arbetet både omväxlande och givande. Dina arbetsuppgifter är varierande och utgår från varje individs behov. Det omfattar bland annat omvårdnadsarbete och personlig hygien, städ, tvätt, enklare matberedning och social samvaro. I arbetet ingår även vissa delegerade sjukvårdsmoment från sjuksköterska. Mobilen är ditt främsta arbetsredskap där det framgår vilka besök du har och vad som behöver göras. Du har även kontakt med anhöriga och andra aktörer. Ditt engagemang bidrar till att fler kan fortsätta leva ett självständigt liv i sitt eget hem. Din arbetsplats I april 2026 tog Linköpings kommun över ansvaret för hemtjänst och trygghetsboende i Vikingstad. Hos oss får du vara med och utveckla verksamheten framåt. Vikingstad trygghetsboende erbjuder 24 lägenheter. Verksamheten delar även lokaler med Solgläntans vårdboende. Hemtjänsten bedrivs i trygghetsboendet samt i Vikingstad med omnejd. Här arbetar cirka 30 engagerade undersköterskor och vårdbiträden för att tillsammans erbjuda våra invånare god omvårdnad och stöd i hemmet.  Din arbetstid är förlagd till dag, kväll och varannan helg. Vanliga arbetstider är kl. 07-16 och 13-22. Du som söker Vi söker dig som har en fullständig gymnasieutbildning och det är meriterande om du är utbildad undersköterska. Du har arbetslivserfarenhet från någon av följande branscher: vård, stöd och omsorg, service, handel eller restaurang alternativt annan närliggande verksamhet som innebär kontakt med och service till andra. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom stöd, vård och omsorg.  Arbetet inom äldreomsorgen innefattar mycket kontakter med brukare och dokumentation, vilket innebär att det är ett krav att du kan kommunicera muntligt och skriftligt i det svenska språket.  Du har god datorvana och förmåga att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du behöver kunna cykla och det är meriterande om du har B-körkort.  Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Du arbetar även bra tillsammans med andra människor och lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera. Det är också viktigt att du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. Du har lätt för att ändra dig till nya omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 3 Ref.nr: 17619 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vi söker dig som är utbildad stödpedagog till daglig verksamhet, Funktionsstöd. Du ingår i det dagliga arbetet tillsammans med övriga på daglig verksamhet Att arbeta som stödpedagog innebär att du på ett naturligt sätt är en del i brukarnas sysselsättning och ser till att tillsammans med övriga bidra och utveckla till meningsfull sysselsättning för deltagare. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att planera, leda, utvärdera samt utveckla det pedagogiska arbetet och pedagogiska konferenser i samverkan med enhetschefen. I samverkan med brukare och stödpersonal ansvarar du för att upprätta genomförandeplaner, bemötandestrategier och att uppföljningar av dessa görs. Du kommer också att handleda och stödja personalen i bemötande, metodarbete samt utveckla arbetssätt för brukarmedverkan och brukarinflytande på enheten. En del av arbetet är att säkerställa att social dokumentation sker enligt gällande lagstiftning och upprätthålla de rutiner som finns kring den sociala dokumentationen samt att arbeta med kompetens och utvecklingsfrågor. I tjänsten ingår även samverkan med både externa och interna kontakter såsom anhöriga, god man och kommunsköterska. Kvalifikationer och erfarenhet Högskoleutbildning om minst 60 högskolepoäng inom funktionsstödsområdet, såsom socialpedagogik, specialpedagogik, fritidspedagogik, eller liknande. Alternativt kvalificerad yrkeshögskoleutbildning (omfattar minst 200 yh-poäng) inom socialt arbete eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet är ett krav. För denna tjänst ser vi det som särskilt meriterande att du har erfarenhet av Supported Employment och ser individens styrkor, intressen och möjligheter. Du har förmåga att skapa och utveckla meningsfull sysselsättning som stärker den enskildes delaktighet, självständighet och utveckling. Med individens förutsättningar i fokus arbetar du för att skapa möjligheter till praktik eller arbete på den öppna arbetsmarknaden. Du har förståelse och praktisk erfarenhet för hur ett individuellt och målinriktat stöd kan bidra till ökad självständighet.   Digitalisering är en viktig del av verksamhetens utveckling. Vi söker därför dig som kan använda digitala verktyg och arbetssätt för lärande och kommunikation och för att identifiera, utveckla och bredda den enskildes möjligheter till meningsfull sysselsättning. Erfarenhet av arbete med Yrkesresan är också meriterande. Dessa erfarenheter är av stor betydelse för uppdraget och kommer att tillmätas särskild vikt i rekryteringen. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är trygg i din yrkesroll, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Genom din sociala kompetens och handledningsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och samverkar väl med brukare, kollegor och samarbetspartners. Som person är du ansvarstagande, flexibel, initiativrik och engagerad, med en förmåga att inspirera andra och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav är att du har körkort och aktivt kör bil.  Övrigt Utvalda kandidater genomför ett digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Innan anställning behöver du kunna uppvisa körkort och ett godkänt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.   Varmt välkommen med din ansökan!     Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3200 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9:00-12:00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare. I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar varje vecka 60 minuter/lektion medan undervisningen på gymnasiet omfattar 100 minuter/lektion. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervisning är förlagd på skolor i Helsingborgs stad. Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen. Du kommer i din roll som modersmålslärare och studiehandledare arbeta inom alla skolformer och i studiehandledningen stöttar du i samtliga ämnen utifrån elevernas behov. Vi söker dig med modersmålet japanska. För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. Digitala intervjuer kommer ske 7/8 och framåt. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål. I annat fall ska du ha annan relevant akademisk utbildning, där pedagogisk utbildning är meriterande. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket; kunna tala, läsa och skriva obehindrat samt ha slutfört svenska 3 på gymnasienivå. Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som dokumentation, bedömning och betygssättning. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Anställningsform: Timanställning alternativt visstidsanställning (ferieanställing) beroende på verksamhetens behov Omfattning: Timmar alternativt 5-20 % beroende på verksamhetens behov Tillträdesdatum: Augusti 2026 Varaktighet: 5-12 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du sälja bilar i en av regionens modernaste bilanläggningar? Vi växer och söker nu en engagerad och resultatinriktad bilförsäljare till Dahlqvists Begagnatcenter i Växjö. Dahlqvists som vi kallar oss i dagligt tal är ett privatägt bilföretag med lång tradition inom bilbranschen. Dahlqvists grundades 1948 och är oberoende återförsäljare av begagnade bilar av olika märken. Vi är också auktoriserad verkstad för Bosch Car Service – den största oberoende allbilverkstadskedjan i världen. Bilverkstad i Växjö som erbjuder bilservice, felsökning, reparationer, stenskottslagning ruta, byta ruta, däck, däckbyte, hjulinställning, AC-service mm. för alla bilmärken. Dahlqvists är medlem i Motorbranschens Riksförbund, MRF, vilket är en branschorganisation för seriösa bilhandlare och bilverkstäder i Sverige. Medlemskapet ställer höga krav på vårt dagliga arbete gällande kvalitet samt kompetens. MRF-symbolen står för en trygg bilaffär för dig som kund. Hos oss får du arbeta i en modern anläggning tillsammans med engagerade kollegor i ett företag med korta beslutsvägar, höga ambitioner och stort fokus på både försäljning och kundnöjdhet. Om tjänsten Som bilförsäljare ansvarar du för hela affären – från första kundkontakt till leverans och uppföljning. Du bygger långsiktiga kundrelationer, skapar förtroende och hjälper kunden att hitta rätt bil och rätt finansieringslösning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Försäljning av begagnade bilar. Professionell rådgivning kring bilägande, finansiering och försäkring. Aktiv bearbetning av både nya och befintliga kunder. Uppföljning av leads via telefon, e-post och sociala medier. Marknadsföring av vårt försäljningskoncept. Skapa en kundupplevelse i toppklass genom hela köpprocessen. Bidra till att nå företagets mål inom försäljning och kundnöjdhet. Vi ser gärna att du trivs både i bilhallen och ute på fältet där du aktivt skapar nya affärsmöjligheter. Vi söker dig som Har dokumenterat goda resultat inom försäljning. Gärna arbetar eller har arbetat som bilförsäljare eller med annan volymförsäljning, exempelvis inom elektronik, telekom eller detaljhandel. Är van att arbeta mot tydliga mål och drivs av att skapa resultat. Har god datorvana och känner dig bekväm med digitala system. Talar och skriver svenska obehindrat. Har B-körkort. Det är meriterande om du har ett stort intresse för sociala medier och ser möjligheterna att skapa affärer genom digital närvaro och personligt varumärke. Vem är du? För att lyckas hos oss tror vi att du: älskar att göra affärer och skapa nöjda kunder. är driven, självgående och tar egna initiativ. har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo. är strukturerad och har god förmåga att planera ditt arbete. är positiv, prestigelös och gillar att samarbeta. vill utvecklas långsiktigt inom bilbranschen. Du har ett naturligt sätt att skapa förtroende och förstår att den bästa affären är den som leder till en återkommande kund. Vi erbjuder En modern och välutrustad arbetsplats. Ett starkt och välkänt varumärke i regionen. Ett engagerat team med korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där höga ambitioner kombineras med laganda. Fast grundlön plus provision Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Tillträde omgående och anställning heltid. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan bestående av ett personligt brev och CV skickas till e-post: ervin.fajkovic@dahlqvists.se Frågor kring tjänsten besvaras av Ervin Fajković (Plats-/Försäljningschef): 0470-70 70 88 Vi ser fram emot att höra från dig!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag? På Stenungsunds nybyggda och moderna äldreboende, Lövberga får du arbeta i en stimulerande miljö med fokus på rehabilitering, återhämtning och trygga hemgångar. Som undersköterska möter du omsorgstagare med olika vård- och omsorgsbehov. Du har ett personcentrerat arbetssätt där omsorgstagaren alltid står i centrum och där målet är att skapa livskvalitet, trygghet och delaktighet utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du arbetar nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare och övriga kollegor i ett tvärprofessionellt team. I uppdraget ingår även att, på delegation, utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi söker dig som är självständig, ansvarstagande och trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Korttidsenheten är en digitaliserad arbetsplats där dokumentation, kontaktmannaskap och genomförandeplaner enligt IBIC är naturliga delar av det dagliga arbetet. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Är utbildad undersköterska. • Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, korttidsverksamhet eller rehabiliterande vård. • Har god förmåga att dokumentera och använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Är engagerad, lösningsfokuserad och bidrar till ett gott samarbete. • Du är insatt i gällande lagstiftningar och den nationella värdegrunden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ett krav är att du behärskar svenska språket i tal och skrift, är du flerspråkig är det meriterande. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare har du en rektor som närmaste chef och du ingår i ett arbetslag tillsammans med dina kollegor som leds av en arbetslagsledare. I rollen som lärare har du ett ansvar för att: • planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisning utifrån skolans styrdokument. • delta i kollegialt lärande för att möjliggöra samplanering, bedömning och betygsättning. • delta i enskild och gemensam skol- /kompetensutveckling utifrån elevernas behov. • skriva omdömen, individuella utvecklingsplaner, bedömningar och övrig dokumentation. • aktivt bidra i arbetslag, ämneslag, team, arbetsgrupper, personalmöten och arbetsplatsträffar. • mentorskapet med regelbundna elev-/föräldrakontakter, utvecklingssamtal samt klass-/föräldramöten. • medverka i systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument. • förebygga, utreda och hantera problematisk frånvaro samt främja regelbunden närvaro. • anpassa lärmiljöer och stödja elever med ledning och stimulans, extra anpassningar samt bidra till utredningar. • delta i värdegrundsarbete för att främja trygghet och studiero samt förebygga mobbning och kränkningar. • hantera skolsociala och oplanerade elevhändelser vid exempelvis rastvakt och pedagogiska luncher. • bidra till utvecklingen av skolans digitala arbete och integration av digitala verktyg i undervisningen. Uppdragsbeskrivning: I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där barnens och de ungas bästa, behov och önskemål står i centrum. Genom din yrkesskicklighet och ditt aktiva medarbetarskap bidrar du till att säkerställa varje barns och elevs hela studiegång. Din insats i det dagliga mötet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet där alla barn och elever ska lyckas. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både kunskapsmässigt och socialt, samt bidra till en trygg och inkluderande utbildning och undervisning. I slutändan handlar uppdraget om att säkerställa att varje barn och elev får den bästa möjliga utbildningen och undervisningen, utifrån både nationella och lokala styrdokument och skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta medarbetare och engagerade skolledare som tillsammans arbetar för att skapa framgångsrika tillgängliga lärmiljöer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fullföljd lärarutbildning med behörighet och legitimation, vilket är ett grundkrav för tjänsten. Du har god kännedom om skollagen, läroplanen (Lgr22) och andra relevanta styrdokument och kan tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av undervisning och arbete med språk- och kunskapsutvecklande metoder är meriterande, särskilt om du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av stöd eller i flerspråkiga och mångkulturella miljöer. Du är bekväm med att använda och integrera digitala verktyg i undervisningen och har erfarenhet av digitala plattformar för pedagogiskt arbete och dokumentation. Dessutom har du förmåga att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer som främjar studiero, trivsel och elevhälsa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 Tillträde vid tillträdesdatum eller efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad förskollärare. Även sökande med annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan komma i fråga för visstidsanställning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.Du har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag samt förmåga att omsätta detta i undervisningen. Du använder digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och professionellt sätt för att dokumentera, kommunicera samt fördjupa och bredda undervisningen. Du använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg i planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen, där barns erfarenheter, frågor och intressen tas tillvara. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt samt verkar för barns delaktighet och inflytande i undervisningen. Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn och vuxna med lyhördhet och respekt. Du bidrar aktivt till arbetslaget och deltar i kollegialt lärande för att utveckla undervisningen. Du tar ansvar för undervisningens kvalitet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du reflekterar över och analyserar undervisningen samt utvecklar den med utgångspunkt i barns erfarenheter, frågor och intressen. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning samt skapar förutsättningar för barns utforskande, kommunikation och meningsskapande. Du har erfarenhet av att utveckla lärmiljöer samt av projektinriktat eller utforskande arbetssätt. Du har erfarenhet av att kommunicera och skapa förutsättningar för dialog, delaktighet och gemensamt meningsskapande. Du har även erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som förskollärare. Du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt samt kunskap om utbildning för hållbar utveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Arbetsuppgifter Nu söker vi dig specialpedagog som är intresserad av ett nytt uppdrag hos oss på Apelgårdsskolan och arbeta mot våra åk. 4-9.  Som alla medarbetare på vår skola arbetar du för att skapa en lustfylld och stimulerande lärmiljö för att våra elever ska få en så god utveckling, såväl kunskapsmässigt som socialt, som möjligt. I ditt uppdrag arbetar du på organisations-, grupp – och individnivå med kartläggning, handledning och observation av enskilda barn, elever eller grupper. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt med att utveckla arbetet kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever i behov av särskilt stöd. I dina arbetsuppgifter ingår det även att hålla i utbildningar och handleda våra medarbetare samtidigt som du stöttar skolledningen i arbetet med barn och elever i behov av särskilt stöd. Du ingår i vårt elevhälsoteam och medverkar därigenom till en ökad verksamhets- och metodutveckling hos oss på Apelgårdsskolan.  Kvalifikationer Du som söker har en specialpedagogexamen. Har du tidigare erfarenhet av arbete som specialpedagog är det meriterande. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därmed också leda och organisera arbetet mot eleven/eleverna för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen. Utifrån evidensbaserad forskning ser vi att du kan utveckla ditt arbete och vi vill att du har en god vana av och kännedom om att arbeta med digitala verktyg.  Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är några av våra prioriterade utvecklingsområden. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt medel att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överrenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Välkommen till Sundsvalls kommun!Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplatsInom Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar cirka 3 000 medarbetare tillsammans för att ge omkring 16 000 barn och elever de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag gör vi skillnad för barn och unga på fler än 130 verksamheter. Nu söker vi två skoladministratörer till grundskolan, med placering vid Stöde skola samt en centralt placerad grundskola. Rollen är placerad ute på skola men ingår samtidigt i ett nätverk av totalt 13 skoladministratörer med ett gemensamt uppdrag gentemot kommunens grundskolor Så här bidrar du i rollen som SkoladministratörSom skoladministratör har du en central och betydelsefull funktion i verksamheten. Du är ett administrativt stöd till skolledningen och bidrar till struktur, kvalitet och god service i skolans administrativa processer. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med elever, vårdnadshavare, medarbetare, chefer och systemansvariga. Vanligt förekommande arbetsuppgifter i rollen: Ansvara för elevadministration och elevregister Skapa och administrera klasser och grupper Hantera betygsadministration och betygsutskrifter Arbeta med fakturahantering och kvalitetssäkrad kontering Hantera skolskjutsadministration Ge inköpsstöd till skolans beställare Ansvara för arkivering enligt gällande regelverk Delta i utveckling och digitalisering av administrativa processer Vara stöd till schemaläggare i planeringsarbetet Uppdatera kontaktuppgifter och information i webbplatser och register Ge administrativ service till skolledning och verksamhet Samverka med kollegor inom skoladministratörsnätverket Din kompetens och erfarenhetVi söker dig som har minst gymnasieutbildning och aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete eller motsvarande. Du har erfarenhet av digitala ärendehanteringssystem och ekonomisystem samt god vana av att arbeta i olika digitala miljöer.  Du har god förståelse för att tolka och tillämpa lagar, regler och administrativa processer. Vidare har du lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar självständigt med flera uppgifter parallellt. Du har även mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i Officepaketet.  Vi ser det som meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom administration eller IT. Erfarenhet av lärplattformar, exempelvis Vklass, samt erfarenhet av att stödja och handleda användare i digitala system ses också som meriterande. Goda kunskaper i engelska är ett plus. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, serviceinriktad och ha en hög integritet. Du har förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du behåller en god helhetssyn och ser verksamhetens bästa. Du är självgående, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt och tar egna initiativ när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessenFör anställning krävs att du uppvisar ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Bra att vetaLön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpasVillkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Biblioteken i Kramfors består av Kramfors bibliotek, närbiblioteket i Ullånger och en mobil biblioteksverksamhet där Bokbussen är ett av verktygen för att nå ut i hela kommunen. Vår personalstyrka består idag av en bibliotekschef, tio medarbetare och en projektanställd som tillsammans utgör Biblioteken i Kramfors. Personalstyrkan är indelad i två arbetsgrupper, Demokrati och Läsa för livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Biblioteken i Kramfors arbetar vi ofta utanför våra lokaler. Din tjänst utgår från Kramfors bibliotek. Nätverk och samverkanspartners utvecklas ständigt, vilket innebär att du förväntas våga ta egna initiativ och steg framåt för bibliotekens och kommunens utveckling. Du kommer ingå i bibliotekets Demokratigrupp där du aktivt ska vara en del av att planera och genomföra verksamhet och aktiviteter. Ditt fokusområde ska vara målgruppen Ungdomar och digital delaktighet. Vi ser att du både har förmågan att arbeta enskilt och i grupp. Tjänsten innebär också att vara ansvarig för vårt grunduppdrag, dvs öppethållande, bemötande av våra användare och mediehantering. KVALIFIKATIONER Utbildning inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. B-körkort är ett krav. Meriterande att ha erfarenhet av att arbetat med barn och ungdomar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 1 oktober eller efter överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Högalidshemmet är ett äldreboende med totalt 26 lägenheter, fördelat på två avdelningar med somatisk inriktning. På de övriga tre avdelningarna befinner sig korttiden och växelvården. Högalidshemmet ligger i Hässleholm med ca 10 min gångavstånd från stationen, men det finns även goda bussförbindelser. Söker du ett aktivt arbete där du får möta människor och göra skillnad varje dag? Vi söker dig som vill bidra med omtanke, kompetens och engagemang, när det betyder som mest.  Det här erbjuder vi dig!  Som undersköterska på korttidsboende arbetar du tillsammans med dina kollegor med att ge omvårdnad, anpassad till individen. Vi stöttar våra omsorgstagare med personlig omvårdnad, vardagsrehabilitering och social aktivering för att skapa en meningsfull vardag. Fokus för oss är att varje person, efter egen förmåga, ska klara så mycket som möjligt själv för att kunna åka hem. Vi jobbar i lag där vi inom och mellan lagen samarbetar och prioriterar arbetet.  Du följer basala hygienrutiner, bär arbetskläder och har ett respektfullt och professionellt bemötande mot både omsorgstagare, kollegor, anhöriga och andra personer vi möter i vårt arbete. Det här kommer du få jobba med: Hjälpa till med personlig omvårdnad, till exempel dusch, hygien, påklädning och toalettbesök samt stöttning vid måltider Vara del av en flexibel arbetsplats med ett rehabiliterande synsätt där vårdbehovet ändras konstant Arbeta efter en personcentrerad vård där du anpassar stödet efter individens unika behov och önskemål I rollen ingår att ge läkemedel vilket innebär att du behöver ta emot delegering från legitimerad personal. Du kan även behöva ta andra delegerande HSL- uppgifter Stödja i vardagliga sysslor som städning, tvätt och mindre inköp i närområdet Delta i sociala aktiviteter, ge stöd och vägledning Dokumentera och vara uppdaterad i digitala system. Skriva tydliga journaler, dokumentera enligt riktlinjer samt upprätta och följa genomförandeplaner för att säkerställa god kvalitét och säker vård Samarbeta med kollegor, enhetschefer, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut samt samverka med anhöriga Följa arbetsplatsens rutiner och riktlinjer Vara kontaktperson och tillsammans med den enskilde planera hur insatserna ska utföras. Hässleholms kommun vill tillvarata hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning, med möjlighet att önska sysselsättningsgrad. Vid behov samarbetar vi med verksamheter i vår närhet, det innebär att arbete på mer än en arbetsplats kan förekomma.  Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du?  Du som söker är utbildad undersköterska. Du har god datorvana och goda kunskaper i svenska, både i läs, tal och skrift. Vi ser gärna att du ha erfarenhet från sjukhus, hemtjänst eller demensvård, men det är inget krav. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg, flexibel och tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att samarbeta och skapa relationer med ett respektfullt och hjälpsamt bemötande. Du har förståelse för andra människors behov och känslor. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Innan en anställning på omsorgsförvaltningen vill vi att du uppvisar ett giltigt registerutdrag. Du kan redan nu beställa ett från polisen för att påskynda rekryteringsprocessen. Beställ registerutdraget som heter Arbete i hemmet med äldre personer och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten. Vi genomför språktest för tjänster inom äldreomsorgen, därför kan du behöva genomföra ett test innan en eventuell anställning. För att bli anställd som undersköterska hos oss behöver du uppvisa bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller intyg från arbetsgivare om fast anställning som undersköterska 1 juli 2023. Bifoga detta i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

6 plats(er). Vill du ha ett varierande jobb som känns meningsfullt? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Åstorps kommun söker undersköterskor till en helt ny somatisk avdelning på Backsippan Nu öppnar vi ytterligare en avdelning på Backsippan! Efter en lyckad start med avdelning 3 utökar vi nu verksamheten och söker engagerade undersköterskor till vår nya somatiska avdelning med plats för sju vårdtagare där kärnan i allt vi gör är att erbjuda stöd och omsorg med ett djupt personligt engagemang. Vi värdesätter och erbjuder en arbetsmiljö som förenar värme och inkludering med en positiv och glad inställning.  Beskrivning av rollen Som undersköterska inom demensvård är du betydelsefull för både boende och kollegor. Ditt arbete innebär att: Ge personcentrerad omvårdnad med hög kvalitet till boende med demenssjukdom. Bidra till ett starkt teamarbete genom att vara en trygg, stöttande och engagerad kollega. Skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vardag där de boendes behov är i fokus. Kvalifikationer Utbildad undersköterska med bevis om och skyddad yrkestitel Har samt vill utföra och upprätthålla delegering av läkemedel Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Har grundläggande datakunskap. Har B-körkort Meriterande erfarenheter Har grundläggande dokumentationsvana i LifeCare, Senior Alert, Tes, Alfa e-signit, BPSD-registret och Stjärnmärkt. Minst 1-2 års erfarenhet av demensvård som undersköterska Personliga egenskaper Ansvarstagande Lyhörd Engagerad Självgående Lösningsfokuserad Serviceinriktad Samarbetsvillig Förmåner Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar i vissa fall en inledande provanställning på 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, med planerad start omkring den 15 oktober 2026. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid med tjänstgöring dag, kväll, natt och helg enligt verksamhetens behov.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomars framtid? Nu söker vi en engagerad lärare i matematik och engelska till introduktionsprogrammen i Tibro kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där relationer, delaktighet och utveckling står i centrum. Om du vill vara med och skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas, då är detta tjänsten för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Introduktionsprogrammen är belägna i anslutning till Trätekniskt Centrum och Arbetsmarknadsenheten. Hos oss är vi tillgängliga och närvarande för våra elever. Vi arbetar aktivt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och ledning. Genom ett långsiktigt arbete med värdegrund och trygghet skapar vi en inkluderande skolmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Vi präglas av en kultur där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Samarbete, delaktighet, kollegialt lärande, motivation och arbetsglädje är viktiga delar av vår vardag och grunden för att både elever och medarbetare ska trivas och utvecklas. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på introduktionsprogrammen ingår du i ett engagerat arbetslag där samarbete och elevens utveckling står i fokus. Du undervisar elever både på språkintroduktion och individuellt alternativ och du kommer att vara ansvarig för utbildningen i matematik, teknik och engelska. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen tillsammans med elever och kollegor. Vi arbetar språkutvecklande i all undervisning. Tjänsten omfattar även ett delat mentorskap där du, tillsammans med en kollega, stöttar och följer elevernas utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i grundskolans årskurs 79 och/eller gymnasieskolan. Du sätter eleven i fokus och har ett starkt engagemang för målgruppen. Du är flexibel och har förmåga att se varje elevs behov och anpassar undervisningen utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du trygg och tydlig i din lärarroll och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och kollegor. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och ser samarbete som en naturlig del av ditt arbete. Vi vill också att du har god digital kompetens och intresserad av att använda digitala verktyg för att utveckla, variera och differentiera din undervisning. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, efter överenskommelse. Rekryteringen kommer att påbörjas under vecka 32. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.