Educational assessment

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ref: 20261548 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är specialpedagog som är intresserad av ett nytt uppdrag hos oss på Munkhätteskolan! På Munkhätteskolan är elevhälsoarbetet hela skolans ansvar, för att skapa Varje elevs bästa skola. Genom olika forum ansvarar du för det viktiga arbetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer för alla elever på skolan, denna tjänsten kommer du främst arbeta mot årskurs 4-6. Du stödjer lärarna i arbetet i syfte att identifiera elevernas behov och organisera en undervisning som möter alla elevers behov. Vi strävar efter en god samverkan där elevhälsans professioner och lärare ges möjlighet att arbeta tillsammans kring ledning och stimulans samt stödinsatser. Du ansvarar och utvecklar arbetet med stödinsatser i nära samarbete med arbetslagen. Du håller i fortbildning utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete. Du planerar och genomför undervisning, kartläggning, handledning och observationer utifrån behov på individ- och gruppnivå. Du är ansvarig för processen kring särskilt stöd och dokumentationen som hör till, samt uppföljning och utvärdering.  Tillsammans skapar vi varje elevs bästa skola!   Kvalifikationer Du som söker har en specialpedagogexamen. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av arbete som grundskollärare. Har du tidigare erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog är det meriterande. Du har insikt och kunskap inom skolutveckling och om skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Du har en förvärvad kunskap och erfarenhet av handledning/fortbildning, elevhälsoarbete och av att arbeta med dokumentation- pedagogiska utredningar, extra anpassningar och särskilda stöd/ åtgärdsprogram.  Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför även leda och organisera arbetet mot eleven/eleverna för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen. Utifrån evidensbaserad forskning ser vi att du kan utveckla ditt arbete och vi vill att du är van vid och har kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Om arbetsplatsen Munkhätteskolan är en F-9 grundskola och 1-9 anpassad grundskola med totalt 650 elever. På Munkhätteskolan arbetar vi för att skapa Varje elevs bästa skola, där varje elev lyckas och känner framtidstro. Vi arbetar strukturerat och systematiskt med att ge våra elever bästa förutsättningar till lärande.   Fokus i vårt arbete ligger på det förebyggande och hälsofrämjande samt tydliga rutiner och processer i det åtgärdande. Elevhälsoarbetet hos oss börjar i klassrummet. Vi har en välfungerande struktur och arbetar utifrån org/grupp och individ. Elevmöte är ett viktigt forum där arbetslag, skolledning och elevhälsans professioner träffas med syfte att genom samverkan mellan olika kompetenser och professioner belysa utmaningar och planera för insatser. Elevhälsoarbete är en del en del i skolans systematiska kvalitetsarbete. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

1 plats(er). Kristinegymnasiet är en av Falu kommuns gymnasieskolor, strategiskt belägen i stadskärnan av Falun i det vackra läroverket. Arbetsplatsen kännetecknas av hög kompetens, drivkraft att utveckla, handleda och vägleda alla elever till en livslång lust att lära med fokus på att varje elev ska få utvecklas så långt som möjligt under sin gymnasietid hos oss. Arbetsuppgifter Vi söker en vikarierande specialpedagog/speciallärare för höstterminen 2026. Som specialpedagog/speciallärare är du en del av skolans elevhälsoteam och en viktig del i det främjande och förebyggande arbetet. Tillsammans med elevhälsoteamet besöker du klasser i det främjande arbetet. Du arbetar också operativt med att stödja lärare i lärsituationen, där exempelvis lektionsobservationer är en viktig del. Du säkerställer att elever får rätt stöd och att lärare har rätt kunskap för att lägga upp undervisningen så att den blir tillgänglig för alla elever. Tillsammans med elevhälsoteamet ansvarar du för att planera och driva arbetet gällande stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå, samt för elever i behov av särskilt stöd. I samverkan med lärare och vårdnadshavare är du ett stöd vid anpassning av studierna för elever. Du upprättar åtgärdsprogram och gör utredningar, såsom pedagogiska kartläggningar, vid behov.  Du kommer att stötta elever med struktur, planering och studieteknik. Vi förutsätter att du har en god förtrogenhet med kompensatoriska hjälpmedel och kompetens vad gäller digitala lärverktyg. Kvalifikationer För rollen krävs: Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare och har relevant erfarenhet av arbete som specialpedagog eller speciallärare på gymnasienivå.  Tidigare erfarenhet av läraryrket är ett krav, och det är meriterande om du har arbetat med gymnasieelever. Du har dokumenterad erfarenhet av att upprätta åtgärdsprogram och genomföra pedagogiska utredningar, samt god kunskap om och praktisk erfarenhet av arbete med elever som har läs- och skrivsvårigheter eller utmaningar inom matematik. Vi ser även att du har kunskap om, och erfarenhet av, språkutvecklande arbetssätt och att du drivs av att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential. Personliga egenskaper Vi söker dig som skapar goda relationer och har ett bra bemötande samt på ett flexibelt och inlyssnande sätt har förmåga att individanpassa ditt stöd utifrån elevernas behov. Du är förtroendeskapande och har ett genuint intresse för att varje elev ska utvecklas och växa. För att lyckas i tjänsten ser vi att du är initiativtagande, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Avslutningsvis är det viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare och god insikt om människors olika förutsättningar. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett coachande och handledande arbetssätt.  Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med elever inom NPF och/eller har arbetat med elever som har annat modersmål än svenska. Erfarenhet av samarbete med andra professioner såsom socialtjänsten, BUP mfl.   Är du den vi letar efter? Välkommen in med din ansökan! Anställningsvillkor Visstidsanställning på heltid från 2026-08-10. tom 2026-12-22 Kopior på lärarlegitimation och behörighetsförteckning lämnas i ansökan. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation.  Vi önskar även att du kan meddela referenser under intervjun varav en ska vara en närtida chef. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Beskrivning Vill du göra verklig skillnad i barns och elevers utveckling? Sotenäs kommun söker nu en engagerad och kompetent specialpedagog i Central Elevhälsa som vill vara med och bidra till en inkluderande och utvecklande lärmiljö. Om uppdraget Som specialpedagog i Central Elevhälsa i Sotenäs kommun arbetar du övergripande mot kommunens grundskolor. Du verkar nära skolledning, lärare och övriga i elevhälsoteam för att skapa bästa möjliga förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Du har en central roll i att identifiera behov, analysera lärmiljöer och driva det specialpedagogiska arbetet framåt. Tjänsten innebär också arbete mot anpassad grundskola med särskilt fokus på mottagande och introduktion av nya elever. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Genomföra pedagogiska utredningar och kartläggningar Handleda och stödja pedagoger i det förebyggande och främjande arbetet Bidra till utveckling av inkluderande lärmiljöer Samarbeta med elevhälsans övriga professioner Delta i skolutvecklingsarbete på organisationsnivå KvalifikationerVi söker dig som Är utbildad specialpedagog Har ett stort engagemang för elevers lärande och välmående Har god förmåga att analysera, handleda och samverka Är lösningsfokuserad, strukturerad och initiativtagande Trivs i en roll där du får arbeta både strategiskt och nära verksamheten Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Engagerade kollegor och ett välfungerande elevhälsoteam Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En naturnära arbetsmiljö i vackra Sotenäs kommun Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Villkor  Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning efter överenskommelse och den besätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Urval och intervjuer sker löpande.  Varmt välkommen med din ansökan!    Övrig information:  Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.  Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Bodaskolan är en F-6 skola med tillhörande fritidshem som är belägen i centrala Skutskär.  Här arbetar lärare och pedagogiska resurser och andra nyckelpersoner med bred kompetens och stort engagemang med de ca 115 eleverna som går på skolan. Både medarbetare och elever arbetar med trygghet, trivsel och studiero, där struktur och goda lärmiljöer är bas i klassrummen, eftersom vi ser det som en förutsättning för utveckling och lärande. Skolan arbetar även med språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen och läs-och skrivutveckling för att ge alla elever goda läs-och skrivkunskaper och språkliga förmågor.  Som speciallärare i svenska arbetar du efter gruppens och individens behov tätt tillsammans med klasslärare, speciallärare i svenska och specialpedagog. Du har tillsammans med dina kollegor ansvar för att göra pedagogiska utredningar och upprättar samt utvärderar åtgärdsprogram. Du stödjer även lärarna i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. Du deltar och tar en aktiv roll i arbetslaget samt utvecklar verksamheten tillsammans med skolans övriga personal. Du tror på det kollektiva lärandet och på att arbeta tillsammans för att dela erfarenheter och lära av varandra. På Bodaskolan får du chansen att vara en del av en engagerad arbetsgrupp där du kan växa och göra skillnad. På Bodaskolan präglas vår arbetsmiljö av öppenhet, samarbete, struktur och gemenskap. Du kommer att arbeta i en stimulerande och dynamisk miljö där vi värdesätter dina insikter och erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet innebär undervisning i både helklass-, grupp- och på enskild nivå. Ditt arbete utgår från elevens och gruppens behov. En viktig del i arbetet är att genomföra åtgärdsprogram till exempel genom att undervisa, kartlägga och samtala med elever. Du har nära kontakt och samarbete med elever och vårdnadshavare och följer upp och utvärderar. Du deltar kontinuerligt i skolans specialpedagogiska forum där specialpedagog, speciallärare, studiolärare samt rektor ingår. Du deltar också i det systematiska kvalitetsarbetet avseende analys av resultat av bedömningsstöd, nationella prov och betyg. I kommunen finns ett nätverk som består av specialpedagoger och speciallärare där du också ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i grunden och som är utbildad speciallärare med inriktning svenska. Det är meriterande att du har några års erfarenhet av läraryrket och specialläraruppdrag. För rollen söker vi dig som har god samarbetsförmåga, där du arbetar väl tillsammans med kollegor i syfte att nå våra mål på skolan. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och skapar goda relationer med såväl kollegor som barn och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Det är viktigt för oss att du är tydlig, självständig och trygg i din roll som speciallärare. Att se varje elev utvecklas utgör en av dina drivkrafter. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt.  Villkor Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande:  -  Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med.  Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Vi söker en speciallärare på hel- eller deltid. Meddela i ansökan vilken omfattning du är intresserad av. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med kollegor stärka skolans arbete med språkutvecklande arbetssätt I samverkan med specialpedagog kartlägga elevers svårigheter och utveckla skolans arbete med särskilt stöd Arbeta med differentierad undervisning för att möta elevers olika behov inom ramen för både klassrum och mindre grupper. Genomföra pedagogiska utredningar och analyser av lärmiljöer för att identifiera var svårigheter uppstår. Vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare till lärarkollegor i frågor som rör utveckling av undervisning. Krav för tjänsten: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska. God kunskap om Skolverkets styrdokument, kursplaner och bedömningskriterier Påbörjad eller slutförd utbildning på Speciallärarprogrammet – Språk-, skriv- och läsutveckling Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, effektiv och ha en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Victum Gymnasium hittar du i centrala Helsingborg, granne med Helsingborg C. Skolan finns i en vacker fastighet med trevliga lokaler och utblick mot Öresund. Här möts dagligen strax över 210 elever och omkring 20 medarbetare. På skolan har vi Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet samt Introduktionsprogram. Victum är en fristående gymnasieskola som drivs av Victum AB, ett familjeägt utbildningsföretag som har gymnasieverksamhet i Helsingborg sedan 2002. Vår elevsyn: Vårt perspektiv är självklart eleven i centrum! Vi satsar kontinuerligt och aktivt på att utveckla våra utbildningar med målet att alla våra elever ska få den allra bästa utbildningen i en trivsam och trygg skolmiljö. Vi vill få våra elever att utvecklas till mogna, självständiga och trygga individer rustade med en attraktiv gymnasieexamen. Våra medarbetare: Vi vill att alla ska känna sig engagerade, drivande och delaktiga i skolans utveckling. Vi vill att varje medarbetare ska ha en bra arbetsmiljö, känna inflytande och uppleva ett personligt utvecklande arbete. Vårt mål är en skola med hög trivselfaktor i en stimulerande, samarbetande och kollegial anda. Praktisk information om tjänsterna: Tillsvidare. Tillträdesdag enligt ök. Tjänsten är en semesteranställning. Ansökan skickas till rekrytering@victumgymnasium.se. Bifoga lärarlegitimation och relevanta intyg kring speciallärare till din ansökan samt ditt löneanspråk. Vi begär in utdrag ur belastningsregistret i samband med intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande och annonsen kan tas bort innan utsatt sista datum.

Krav för tjänsten: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik på grundskola åk 7-9 eller gymnasienivå God kunskap om Skolverkets styrdokument, kursplaner och bedömningskriterier Påbörjad eller slutförd speciallärarutbildning i matematik Om tjänsten Speciallärare på hel- eller deltid. Meddela i ansökan vilken omfattning du är intresserad av. Dina arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning i matematik med särskilt fokus på elever i behov av stöd. Arbeta med differentierad undervisning för att möta elevers olika behov inom ramen för både klassrum och mindre grupper. Genomföra pedagogiska utredningar och analyser av lärmiljöer för att identifiera var svårigheter uppstår. Vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare till lärarkollegor i frågor som rör utveckling av undervisning. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, effektiv och ha en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Victum Gymnasium hittar du i centrala Helsingborg, granne med Helsingborg C. Skolan finns i en vacker fastighet med trevliga lokaler och utblick mot Öresund. Här möts dagligen strax över 210 elever och omkring 20 medarbetare. På skolan har vi Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet samt Introduktionsprogram. Victum är en fristående gymnasieskola som drivs av Victum AB, ett familjeägt utbildningsföretag som har gymnasieverksamhet i Helsingborg sedan 2002. Vår elevsyn: Vårt perspektiv är självklart eleven i centrum! Vi satsar kontinuerligt och aktivt på att utveckla våra utbildningar med målet att alla våra elever ska få den allra bästa utbildningen i en trivsam och trygg skolmiljö. Vi vill få våra elever att utvecklas till mogna, självständiga och trygga individer rustade med en attraktiv gymnasieexamen. Våra medarbetare: Vi vill att alla ska känna sig engagerade, drivande och delaktiga i skolans utveckling. Vi vill att varje medarbetare ska ha en bra arbetsmiljö, känna inflytande och uppleva ett personligt utvecklande arbete. Vårt mål är en skola med hög trivselfaktor i en stimulerande, samarbetande och kollegial anda. Praktisk information om tjänsterna: Tillsvidare. Tjänstgöringsgrad kan anpassas. Tillträdesdag enligt ök. Tjänsten är en semesteranställning. Ansökan skickas till rekrytering@victumgymnasium.se. Bifoga lärarlegitimation och relevanta intyg kring speciallärare till din ansökan samt ditt löneanspråk. Vi begär in utdrag ur belastningsregistret i samband med intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande och annonsen kan tas bort innan utsatt sista datum.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Prästamosseskolan söker dig som är speciallärare samt legitimerad grundskollärare och som vill arbeta med elever i skolans särskilda undervisningsgrupper på högstadiet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade lärare och pedagoger i både SU-grupp och Flex-grupp. Dessa gruppers uppgift är att ge våra elever, som är i behov av undervisning i ett mindre sammanhang, möjlighet att få en tillgänglig och anpassad lärmiljö som stimulerar till inlärning och måluppfyllelse. Du planerar, genomför och följer upp din undervisning i båda grupperna.  I ditt uppdrag som speciallärare har du har ett övergripande ansvar för de särskilda undervisningsgrupperna i nära samarbete med övriga kollegor.  Du gör pedagogiska utredningar, uppföljningar och skriver åtgärdsprogram för eleverna som ingår i SU-grupp.  I rollen ingår samarbete med skolans övriga speciallärare/specialpedagoger och du är en del i elevhälsoteamet där elevhälsa och skolledning arbetar tvärprofessionellt för att tillsammans arbeta för elevers hälsa, utveckling och lärande. Du är delaktig i skolan systematiska kvalitetsarbete med fokus på tillgängliga lärmiljöer, skolnärvaro samt elevernas kunskapsresultat. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad grundskollärare med examen som speciallärare alternativt specialpedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av tidigare arbete i SU-grupp och/eller någon form av flex-grupp.  Vi söker dig som arbetar relationellt och alltid försöker förstå de bakomliggande behoven bakom elevens beteende. Du tror på varje elevs förmåga och möter dem med ett lösningsfokuserat förhållningssätt där utveckling och möjligheter står i centrum. Din didaktiska och pedagogisk förmåga och positiva bemötande bidrar till samverkan i det gemensamma arbetet för en tillgänglig lärmiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala och kompensatoriska verktyg. Genom ett professionellt och flexibelt förhållningssätt arbetar du för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare, dina kollegor på skolan samt externa aktörer. Vi kommer att ta särskild hänsyn till din kompetens och förmågor så att de kan bli ett bra komplement inom skolans elevhälsoteam. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gullviveskolan är en 4-6 skola med cirka 360 elever. Skolan ligger vackert beläget strax intill skogen som erbjuder många tillfällen till både lek och lärande för alla våra skolbarn. Skolenheten är fördelad på flera skolbyggnader som ligger utspridda på skolområdet. Arbetsuppgifter Du är utbildad specialpedagog med grundskollärarutbildning i botten och har god förmåga att kommunicera. Du värdesätter att arbeta i team och har lätt för samarbete med personal, elever, vårdnadshavare och aktörer utanför skolan. Du ser det därför som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete. Du är engagerad samt har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar och inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare är du strukturerad och van vid att driva olika arbeten och processer. Samtidigt är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer. Du kan även tänka kreativt för att utveckla skolans resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Du kommer att ingå som en viktig del i vårt elevhälsoteam som består av en specialpedagog, två speciallärare, kurator, skolsköterska och skolledning. Vi har också tillgång till skolpsykolog och skolläkare i vårt team på regelbundna tider under året. Skolledningen består av en rektor och en biträdande rektorer. Du kommer att ha ansvar för dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram, arbete direkt med elever, samt externa kontakter. Handledning av kollegor och regelbundna möten med arbetslag blir också en del av dina arbetsuppgifter.  Kvalifikationer Du är utbildad specialpedagog med grundskollärarutbildning i botten.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad specialpedagog som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Grundskolans utbildning ska vara likvärdig, vilket innebär att undervisningen ska anpassas till elevens förutsättningar och behov och ha utgångspunkt i elevens bakgrund, tidigare erfarenheter, språk och kunskaper för att främja elevernas fortsatta lärande. Det är en stor och gemensamt utmanande uppgift vilken du som specialpedagog tar dig an med stort engagemang. Likvärdighet innebär också att undervisningen inte kan utformas lika för alla. Specialpedagogen och kollegorna i specialteamet stödjer grundlärarna till att anpassa undervisningen till enskilda elevers behov och möjligheter. Det kan göras i klassrummet, i mindre grupper eller enskilt. Kålgårdsskolan har därutöver en driven språkpedagog som också är en viktig del i pusslet kring undervisningen. Som specialpedagog på Kålgårdsskolan ingår du i elevhälsoteamet som utgörs av rektor, biträdande rektor, speciallärare i svenska, speciallärare i matematik, kurator och skolsköterska samt ofta skolpsykolog. I dina arbetsuppgifter ingår att ha ett nära samarbete med skolans pedagoger kring enskilda elever med behov av särskilt stöd. Du handleder och stödjer lärare i arbetet med pedagogiska kartläggningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram. Du genomför olika typer av tester och kartläggningar som du, tillsammans med EHT och pedagoger, använder som underlag och analyserar för att hitta de bästa förutsättningar för varje elev och för undervisningen i årskurserna. Därför ingår specialpedagogen med självklarhet i skolutvecklingsgruppen. En viktig del i arbetet för specialpedagogen är även en nära kontakt med vårdnadshavarna. Specialpedagogen håller självständigt i nödvändiga möten som ingår i uppdraget såsom att samverka med externa aktörer och ansvara för överlämningar kring elever i behov av stöd. Elevdokumentation i elevjournal, delta i professionsnätverk samt följa aktuell forskning är andra viktiga delar i arbetet. Välkommen till oss Kålgårdsskolan är en F-6-skola med ca 200 elever och ca 40 engagerade anställda. Skolan är centralt belägen i Jönköping med närhet till härlig natur som parker och sjöar. Vi har Upptech med alla dess möjligheter nära in på knuten och stadsbiblioteket ligger på kort gångavstånd. Kommunikationsmöjligheterna är goda. Vi är organiserade i årsarbetslag men arbetar även nära varandra i F-3 och åk 4-6. Det finns två fritidshem; Epsilon och Galaxen, som under året kommer att kompetensutvecklas och driva vidare utomhuspedaogik. Kålgårdsskolan är även skola med inriktning dövhet och hörselnedsättning som är en del av vår verksamhet och vänder sig till elever från förskoleklass till åk 6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Kålgårdsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har legitimation för grundskola samt specialpedagogexamen. Grundläggande it-kunskaper Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av att leda vuxna God samarbetsförmåga Resultatstyrd och driven Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

RWS Järvastaden startades 2017 och har nu ca 800 elever i låg- och mellanstadium, F-5. Skolan ligger mitt i den nya stadsdelen Järvastaden och drivs under devisen ”Skolan mitt i byn”. I skolans absoluta närhet ligger vår förskola, RWF Järvastaden, med drygt 200 barn. Våra elever som lämnar mellanstadiet kan gå vidare till vår högstadieskola RWS Bagartorp som även den ligger i närheten. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har nya, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Nu söker vi en engagerad och driven speciallärare. Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad speciallärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som brinner för att ge eleverna en god start i livet samt rätt förutsättningar att lyckas i skolan. Du är legitimerad lärare med en vidareutbildning som speciallärare (gärna med specialisering mot språk-, skriv- och läsutveckling eller matematik). Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration och det stöd de behöver för en god undervisning och ett framgångsrikt lärande. Med god didaktisk förmåga, djupgående kunskaper om måluppfyllelse och förmåga att anpassa lärmiljön utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje individ ska nå sin fulla potential. Du ser kartläggning, utredning och uppföljning av elevers kunskapsutveckling som en självskriven och inspirerande del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att arbeta nära skolans ledning, elevhälsoteam och lärare för att tillsammans utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet samt det särskilda stödet till något alldeles speciellt. För att trivas hos oss tror vi att du, förutom din formella kompetens: Har ett tydligt ledarskap och är trygg i din yrkesroll, både i arbete direkt med elever och i handledning av kollegor. Har förmågan att möta eleverna individuellt, se deras styrkor och sprida en positiv, trygg studieatmosfär. Skapar förtroendefulla och nära relationer med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor och externa kontakter. Har förmåga att arbeta strukturerat med pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och uppföljningar. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen och det specialpedagogiska arbetet både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Möjlighet att arbeta i ett tätt och stöttande elevhälsoteam samt samarbeta nära engagerade pedagoger. Kollegial fortbildning och erfarenhetsutbyte. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Vi bjuder på pedagogisk lunch. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer påbörjas under vecka 32. Tillträde sker: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som ett spännande uppdrag som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se

Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skola. Vi bistår huvudmän och skolledare i hela Sverige med bemanning & rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk och god lokal kännedom. För dig som söker skolpersonal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda kompetenslösningar genom elevhälsan eller senior advisor. Vi är självklart ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med ISO-certifierade processer. Är du nyfiken på oss? Slå en signal eller starta en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu Titta in på: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ och läs mer hur vi stödjer huvudmän i hela Sverige med kompetens mot skola. Om företaget Om skolan Yrkeshögskoleutbildning är en eftergymnasial utbildningsform som kombinerar teori och praktik för att möta arbetsmarknadens behov. Utbildningarna är framtagna i samarbete med branscher och ger studenter spetskompetens för specifika yrkesroller. Med en stark koppling till näringslivet säkerställer yrkeshögskolan att studenterna är redo för arbetslivet direkt efter examen. Dina arbetsuppgifter Inför höstterminen söker vi en utbildare för kurser som ingår i utbildning för blivande reliningtekniker. I uppdraget ingår förarbete (förberedelse av kursmaterial, uppgifter och tentamen), undervisning samt efterarbete (rättning och bedömning). Det är 12 timmars undervisningstid per vecka. Med fördel finns möjlighet att undervisa samtliga kurser, men det kan även vara aktuellt för dig som vill undervisa enstaka kurser. Följande kurser söker vi utbildare för och under följande perioder: • Metoder för Relining - Vecka 42-47 - 2026 • Grundläggande inspektionsteknik - Vecka 3-4 - 2027 • Reliningsteknik - Vecka 48-2 - 2027 • Spol- och reningsteknik - Vecka 5-6 - 2027 Undervisning sker på distans, dock kan fysiska närträffar förekomma vid enstaka tillfällen under kursens gång på någon av utbildningsorterna Boden, Umeå eller Gävle. Your profile Din profil För att vara aktuell behöver du ha en tydlig koppling till yrkesrollen som utbildningen riktar sig mot samt inneha en god pedagogisk förmåga. Du kan exempelvis ha god erfarenhet från yrkesrollen som reliningtekniker eller ha annan likvärdig praktisk erfarenhet från branschen i kombination med en god pedagogisk förmåga. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenhet. För att lyckas med uppdraget behöver du besitta en god social- och kommunikativ förmåga. Det är en stor fördel om du tidigare har undervisat på vuxenutbildning eller innehar annan pedagogisk erfarenhet, men det är inget krav. Vid ett utbildningsuppdrag genom oss på yrkeshögskola är du anställd som konsult via oss och uthyrd till skolan. Det finns även möjlighet för dig som har eget företag att fakturera som underkonsult. Ansökan Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi påbörjar urvalsprocessen efter sista ansökningsdag 3 augusti. I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Jonathan Björkman. Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning www.facebook.com/skolbemanning Få förslag på tjänster som passar dig: www.pedagogjobb.nu

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Vill du vara med och göra skillnad för elever och bidra till skolans fortsatta utveckling? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad specialpedagog som vill vara en viktig del av vårt elevhälsoarbete. Vi söker dig som inte nöjer dig med att identifiera hinder utan som aktivt bidrar till att skapa lösningar tillsammans med elever, lärare och vårdnadshavare. Vi tror att framgångsrikt elevhälsoarbete sker nära undervisningen och nära eleverna. Därför är närvaro i klassrummet, samarbete med lärarna och ett lösningsfokuserat förhållningssätt viktiga delar av uppdraget. Arbetsuppgifter Handleda och stödja lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. Vara ett stöd för elever i vår flexverksamhet. Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar. Upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram. Leda elevhälsomöten och vara en aktiv del av elevhälsoteamet. Samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer såsom BUP och socialtjänst. Vara närvarande i klassrummen för att observera, stötta och utveckla lärmiljöer och undervisning. Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och driva skolutveckling utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som Är utbildad specialpedagog. Har erfarenhet av arbete i grundskolan, gärna årskurs 7–9. Har god kunskap om pedagogiska utredningar, extra anpassningar och särskilt stöd. Är trygg i att handleda kollegor och leda professionella samtal. Har ett relationellt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Är lösningsfokuserad, initiativrik och vill bidra till skolans utveckling. Vi erbjuder en utvecklande tjänst där du får möjlighet att göra skillnad både för enskilda elever och för verksamheten som helhet. Tillsammans arbetar vi för ökad måluppfyllelse, högre närvaro, trygghet och studiero. Välkommen med din ansökan! Om oss Kubikskolan är en mångkulturell och dynamisk skola med energi och variation. Här möts elever och personal med olika bakgrunder, kultur och språk vilket skapar en levande och inkluderande atmosfär. Våra olikheter ger eleverna ett brett perspektiv och förmåga att tänka öppet och kreativt. Skolan riktar sig till elever i åk F-9 och ligger i östra delarna av Helsingborg nära Fredriksdals friluftsområde. Vi står för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber Kubik – med hjärta för lärande! Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Vistaskolan är en F–9-skola med cirka 810 elever och drygt 90 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till elevernas utveckling och framgång. Hos oss möts du av en stark vi‑känsla, hög kompetens och en stabil personalgrupp där många väljer att stanna länge – ett tydligt kvitto på trivsel och god arbetsmiljö. Vi arbetar konsekvent med eleven i fokus, vilket syns i våra resultat. Skolan har en hög måluppfyllelse, goda meritvärden och starka resultat inom både kunskaper och värdegrund. Vår välutvecklade stödorganisation är en central del av vår framgång. Elevhälsoteamet består av rektor, biträdande rektor, specialpedagoger, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och socialpedagog. Tillsammans arbetar vi strukturerat, förebyggande och nära arbetslagen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Hos oss finns en tydlig organisation med väl förankrade rutiner och arbetssätt. Vistaskolan är en skola att vara stolt över – en plats där både elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas. Arbetsuppgifter Som specialpedagog på Vistaskolan har du en central roll i att stärka elevernas lärande och utveckling, både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar systematiskt utifrån elevernas behov, aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du ingår i skolans elevhälsoteam och samarbetar nära skolledning, speciallärare, lärare och övriga professioner. Tillsammans driver ni det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet. I tjänsten ingår att: Arbeta som specialpedagog med inriktning mot årskurs F–2 och skolans särskilda undervisningsgrupper (SU 1 2) Planera och genomföra specialundervisning, både individuellt och i mindre grupper Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt upprätta och följa upp åtgärdsprogram Bidra i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd Handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt leda utveckling i arbetslagen Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov Dokumentera och följa upp insatser samt bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete Som specialpedagog på Vistaskolan ingår du i elevhälsoteamet och arbetar både förebyggande och elevnära för att stödja elevernas kunskapsutveckling. Rollen kombinerar undervisning, handledning av kollegor och samordning av stödinsatser, samtidigt som du bidrar till skolans utvecklingsarbete. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetssätt, leder processer och stöttar både elever och arbetslag. Kompetens inom svenska som andraspråk är meriterande. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare och utbildad specialpedagog, med erfarenhet av undervisning – gärna på lågstadiet. Du har god kunskap och är trygg i att omsätta styrdokumenten i praktiken. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och ser dokumentation som en självklar del av ditt arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av specialundervisning och av att arbeta med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram Har god digital kompetens, gärna med erfarenhet av system som V-klass och Prorenata Har ett intresse för och gärna erfarenhet av att arbeta med elever med annat modersmål Har god analytisk förmåga och kan analysera resultat på både individ- och gruppnivå Vi söker en trygg och tydlig pedagogisk ledare som skapar en inkluderande lärmiljö med fokus på trygghet, studiero och höga förväntningar. Du är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och kommunikativ, med förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Erfarenhet av förebyggande arbete inom språk-, läs- och skrivutveckling, handledning av pedagoger samt arbete med forskningsbaserade metoder och systematisk uppföljning av elevers lärande är meriterande. På Vistaskolan värdesätter vi engagemang, professionalitet och en positiv arbetsmiljö – och vi söker dig som vill vara med och bidra till detta, varje dag. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Michaela Nyberg Biträdande rektor åk 4-6 och Klubben: michaela.nyberg@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar. Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten. Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk: Gujarati 20% / Hindi 25%  Det är meriterande som kandidat att ha möjlighet att undervisa i både gujarati och hindi.  Välkommen till oss Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. Dessa tjänster är möjliga via fjärrundervisning och då krävs digital kompetens för att kunna genomföra fjärrundervisning.  De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet. Bra att veta Modersmålslärare med lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. Modersmålslärare utan lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se:  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en modersmålslärare i spanska 70 % till Modersmålsenheten i Södertälje kommun.        Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att stödja och undervisa flerspråkiga barn/elever i sitt modersmål i samtliga skolverksamheter från förskola till gymnasium, samt genomföra studiehandledning för nyanlända elever i skolans olika ämnen i alla skolformer. Arbetet kommer att fördelas på olika förskolor och skolor i kommunen, i nära samarbete med förskole- och skolledning, pedagoger och lärare.     Modersmålsenheten arbetar aktivt med att stödja barn och elever i deras lärande.   Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.       Vem är du?       Krav:     - Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och är behörig att undervisa i ämnet modersmål.   -  Har erfarenhet av studiehandledning på modersmål i alla skolformer och har spanska som ditt modersmål.   -  Har erfarenhet av kartläggning av nyanlända elever med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial.   -  Har kunskap och erfarenhet av att kartlägga elever i förskoleklass med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial Hitta språket.   - Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.   Personliga egenskaper:    - Som person är du strukturerad, har en god socialförmåga, samt har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare.   - Är självständig, trygg i dig själv, kreativ, lösningsfokuserad och engagerad.   - Vågar utmana "traditionell" undervisning, tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken.   Meriterande:     - Har goda kunskaper inom matematik, SO och NO.     - Har B-körkort samt tillgång till egen bil.     Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper       Vi erbjuder dig      Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/       Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.