Förvaltningsområdet

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vill du inspirera unga människor att uttrycka sig genom bild, form och kreativt skapande? Pajala Centralskola söker nu en engagerad och kreativ bildlärare för årskurs 4–9 som vill vara med och utveckla undervisningen och bidra till elevernas kunskapsutveckling och skaparglädje. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som bildlärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i bild för elever i årskurs 4-9. Du arbetar utifrån läroplanen och skapar en inspirerande lärmiljö där eleverna utvecklar sina kreativa, kommunikativa och analytiska förmågor. • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i bild. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Skapa en trygg, inkluderande och kreativ lärmiljö. • Delta aktivt i arbetslagsarbete och skolans utvecklingsarbete. • Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i bild för årskurs 4-9. • Har god pedagogisk förmåga och ett tydligt ledarskap i klassrummet. • Är engagerad, flexibel och har lätt för att samarbeta. • Har god förmåga att skapa relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Om behörig lärare saknas som sökande kan obehörig bli aktuell för visstidsanställning. Då gäller krav på gymnasieexamen. Under rekryteringsprocessen ska du i enlighet med bestämmelser i Skollagen (2010:800) kunna visa upp utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Ansökan görs via polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen.  För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialtjänstens enhetschefer har verksamhet-, budget- och personalansvar inom sitt ansvarsområde. I arbetsuppgifterna ingår också att skapa förutsättningar för goda relationer med brukare, anhöriga, andra verksamheter och samverkansparter inom och utom socialtjänsten. Du kommer att arbeta i team med en enhetschef och en gemensam verksamhetsledare. Verkställigheterna varierar utifrån handläggares beslut. Du har stödfunktioner som ekonom, HR, bemanningsenhet. KVALIFIKATIONER Sociala omsorgsprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning är önskvärt och erfarenhet av att vara chef för Personlig assistans och komplexa ärenden är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt erfarenhet av arbetsledning inom kommunal verksamhet. Du ska tycka om att arbeta nära andra människor, ha lätt att kommunicera, vara ansvarstagande/självständig, vara öppen för utveckling och kunna ha både helhets- och detaljperspektiv. God samarbetsförmåga värderas högt liksom intresse att vidareutbilda sig med gångbara metoder inom området. Körkort B för manuell växel är ett krav. Den som erbjuds anställningen ska lämna ett utdrag ur det register som förs enligt lagen (1998:620) om belastningsregister, med krav i Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Provanställning kan komma att tillämpas. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter i hemtjänst i form av omvårdnad, service och omsorg i kundens hem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillgodose det individuella behovet av omvårdnad och service och att ge ett gott bemötande. I mån av tid kommer du även att gå in och stötta andra verksamheter inom SÄBO och LSS. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning vilket innebär att du måste uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska samt kunna ta emot och anteckna muntlig information via telefon. Du arbetar mestadels ensam natt vilket ställer krav på att du är självgående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Meriterande är om du har erfarenhet av hemtjänst. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande, av respekt och av värdighet. Vi behöver dig som är lyhörd för våra kunders behov och som sätter guldkant på våra kunders tillvaro. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, initiativförmåga, samarbetsförmåga, problemlösning samt tekniskt kunnande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska ha en datavana , B-körkort och körvana är ett krav. Ett annat krav är att du ska klara kunskapsprov för medicin delegering.  Som medarbetare utgår du från Pajala centralort och arbetet sker inom hela kommunens geografiska område. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom kommunals avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se