Sida 1 av 1
Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare till PLM360-programmet för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du leda verksamhetsnära digitalisering i en internationell industrimiljö? Vi söker nu en erfaren Projektledare / Use Case Lead som vill spela en nyckelroll i ett omfattande PLM-program. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, koordinera intressenter och driva utvecklingen av framtidens Product Lifecycle Management (PLM)-lösningar. Om rollen Som Projektledare (Use Case Lead) blir du en viktig länk mellan verksamheten och projektorganisationen. Du ansvarar för att samla in och prioritera verksamhetens behov, leda arbetet med use cases och säkerställa att lösningarna möter verksamhetens krav genom hela leveransprocessen. Du fungerar som verksamhetens representant i de områden där interna resurser är begränsade och ansvarar för att krav, prioriteringar och arbetssätt dokumenteras, förankras och implementeras på ett framgångsrikt sätt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda arbetet med att samla in och dokumentera verksamhetskrav. Skapa och underhålla User Stories och funktionella krav i Jira. Ansvara för backloggen inom ditt ansvarsområde och omsätta strategi till tydliga sprintmål. Koordinera samarbetet mellan verksamhet, ämnesexperter (SME), Solution Architects och andra intressenter. Identifiera förbättringsområden och säkerställa att nuvarande arbetssätt harmoniserar med den framtida PLM-lösningen. Stötta verksamheten i förändringsarbete och etablering av nya arbetssätt. Säkerställa att levererad funktionalitet uppfyller verksamhetens behov genom validering och test. Representera ditt ansvarsområde i designgranskningar, beroendediskussioner och planeringsmöten. Identifiera behov kopplade till datamigrering. Bidra till verksamhetens förberedelser genom demonstrationer, testmiljöer och utbildningsinsatser. Vi erbjuder En spännande roll i ett strategiskt digitaliseringsprogram. Möjlighet att påverka framtidens arbetssätt inom Product Lifecycle Management. Samarbete med erfarna specialister i en internationell miljö. Konkurrenskraftiga villkor och möjlighet till långsiktigt uppdrag. Din profil Vi söker dig som har Erfarenhet av att leda och koordinera tvärfunktionella team inom exempelvis Engineering, Operations eller Quality. God erfarenhet av att definiera User Stories, funktionella krav och verksamhetsprocesser. Förmåga att översätta tekniska lösningar till ett tydligt verksamhetsperspektiv. Erfarenhet av testarbete, validering och User Acceptance Testing (UAT). Erfarenhet av PLM-lösningar, gärna Teamcenter. Bakgrund från tillverkande industri eller teknikutvecklande verksamhet. Erfarenhet av Jira och Confluence. Kunskap om Digital Thread är meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är Självständig och initiativtagande. Strukturerad och van att driva arbete framåt. Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang hos olika intressenter. Van att facilitera workshops och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik. Lösningsorienterad och trivs i komplexa projektmiljöer. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid
Vi söker en Verksamhetsutvecklare inom inköpsprocessen till en myndighet inom elkraft. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på 20-80% av en heltid utifrån överenskommen tidplan för workshops etc. Kan variera över tid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en senior verksamhetsutvecklare för ett uppdrag med fokus på att modernisera arbetssätt, vidareutveckla inköpsprocesser och bidra till införandet av ett framtidssäkrat systemstöd. Rollen omfattar både strategiskt och operativt arbete inom verksamhetsutveckling, kravställning, systemarkitektur och förändringsledning i nära samarbete med projekt-, process- och uppdragsledare. Arbetsuppgifter Planera, boka och facilitera workshops för att genomföra nu- och börlägesanalyser samt strukturera och dokumentera dessa Benchmarka mot ledande organisationer inom området Identifiera och ge förslag på inom vilka områden AI bäst kan tillämpas Medverka i marknadsanalys av tänkta systemleverantörer Ge strategisk rådgivning och rekommendation om hur systemarkitekturen bör utformas för att skapa sömlösa, automatiserade och användarvänliga processer utifrån marknadens möjligheter Ta fram och dokumentera verksamhetens kravbild inom området Rapportera till projekt, beställare och styrgrupp Utföra ytterligare arbetsuppgifter inom projektets område vid behov Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha högskole-/universitetsexamen inom tex ekonomi/IT/teknik på minst 120p eller minst 10 års arbetslivserfarenhet som beställaren anser likvärdig inkluderat dokumenterad utbildning inom projektledning och/eller förändringsledning. Du ska ha minst 10 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med implementation av affärssystem och/eller IT-förvaltning inom inköp. Du ska ha erfarenhet av minst 3 olika affärssystem där man arbetat med helheten för inköpsprocessen eller dedikerade P2P-system (beställning, mottagning, faktura, betalning ) och/eller SRM- system (Supplier Relationship Management ) och/eller Source-to-Contract. Tex: SAP Ariba, Coupa, Kommers, Ivalua, Jaggaer, Basware, Unit4 ERP, Visma. Det är viktigt att du är oberoende till systemen och kan vara opartisk. Du ska ha erfarenhet av minst 2 st referensuppdrag/ projekt av verksamhetsutveckling inom inköp som du deltagit och varit en aktiv projektgruppsmedlem i. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av inköp från både offentlig och privat sektor. Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling. Arbetslivserfarenhet med att hantera och arbeta med data och analysera processflöden för att identifiera flaskhalsar. AI-kompetens: Du kan visa på erfarenhet och god kännedom inom hur AI kan användas inom minst 3 av följande exempelområden: Automatisk fakturaklassificering -Leverantörsanalys Spendanalys Identifiering av avtalsavvikelser Prediktion av vilda fakturor -Kategorisering av inköp Stöd vid upphandling Generering av kravspecifikationer AI-agenter för inköpsstöd Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!