Finnish Language

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Beskrivning Nu söker vi dig som är utbildad undersköterska med intyg från Socialstyrelsen för vikariat till Malmgårdens vård- och omsorgsboende. Malmgården ligger i ett charmigt villaområde på vackra Dalarö i Stockholms södra skärgård. Här erbjuder vi en trygg och harmonisk miljö med närhet till havet och naturen som inbjuder till promenader och utevistelser. På Malmgården strävar vi efter att skapa en miljö där delaktighet, trivsel och individuella behov står i centrum. Hos oss är du är en viktig del av ett starkt och engagerat team. Varje dag arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, glädje och livskvalitet för hyresgästerna. Vi tror på kraften i gemenskap och mångfald. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och kulturer och det gör oss starkare. Våra olikheter är vår styrka, och tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla får vara med och bidra. Här finns en varm arbetsmiljö där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och har roligt på vägen. Ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder en trygg meningsfull tillvaro för de boende. All verksamhet utgår från vår värdegrund: ödmjukhet, omtanke och engagemang. Vi vill att detta präglar varje möte som sker mellan oss och individen. Alla våra vård- och omsorgsboende är Silvia-certifierade, vilket innebär att majoriteten av personalgruppen har utbildning i personcentrerad demensvård enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Det är vi stolta över och det skapar en stark grund för en trygg och kvalitativ vård.  Ansvarsområden Din roll kommer att innebära ett nära samarbete med både kollegor och hyresgäster. Som Undersköterska på Malmgårdens vård- och omsorgsboende kommer du att ha en central roll i att säkerställa en trygg och meningsfull tillvaro. Ditt arbete kommer att innefatta en rad ansvarsområden, såsom: Ge stöd och hjälp i dagliga aktiviteter, inklusive personlig omvårdnad och hygien. Arbeta tillsammans med övrig vårdpersonal för att skapa en trygg och stimulerande miljö. Delta i rehabiliterande insatser och aktiviteter som främjar fysiskt och psykiskt välbefinnande. Dokumentera och följa upp individuella vårdplaner och riktlinjer. Bidra till att utveckla och förbättra verksamheten genom att dela dina idéer och insikter. Du kommer arbeta på schema  som innefattar dag/kväll och varannan helg.  Kvalifikationer och erfarenheter: Utbildad undersköterska med intyg på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Meriterande om du läst grundutbildningen i Silviahemmets vårdfilosofi. Du är trygg i din yrkesroll och vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Kommunikation och dokumentation är en viktig del i arbetet, du behöver därför behärska svenska språket väl i tal och skrift. Vi tillämpar språktest i rekryteringsprocessen. Rekryteringen: Haninge kommun vill som arbetsgivare spegla vårt moderna samhälle där olikheter möts och samverkar. Vi vill att våra medarbetare ska vara positiva, engagerade och vilja bidra till att utveckla verksamheten genom delaktighet och ansvar. Mångfald och olikheter bland våra medarbetare ger oss ökade möjligheter att ge kommunens invånare en service med hög kvalitet. Haninge kommun är finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken. Välkommen in med din ansökan redan idag! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk. Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och det förväntar vi oss att även du har intresse av och vill bidra till. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum med goda kommunikationer via tåg och buss. Utgångspunkten för tjänsten är Torpskolan, men arbete sker på flera av kommunens skolor. Anpassningar kan komma att ske utifrån verksamhetens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i modersmål finska för grundskolan så väl som gymnasiet. I tjänsten kan även studiehandledning förekomma. Du deltar med glädje och engagemang i möten, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och arbetslag. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten där du övar, prövar och delar.  Som modersmålslärare kommer du  att samverka med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledar- och medarbetarskap.  Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är. Krav: ·       Du har didaktiska kunskaper i finska och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. ·       Minst gymnasieutbildning eller motsvarande. ·       Modersmålslärarlegitimation är önskvärd. ·       God vana att använda digitala verktyg. Meriterande: ·       Lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. ·       Erfarenhet av arbete med flerspråkiga elever, modersmålsundervisning eller annan undervisning. ·       Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt eftersom en del av tjänsten är ambulerande. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.