Fritidschef

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet har du ett viktigt samhällsuppdrag där du leder och utvecklar verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga i Linköping. Uppdraget innebär att skapa trygga, inkluderande och demokratiska mötesplatser där unga får möjlighet till delaktighet, utveckling och inflytande. Du ansvarar för att leda verksamheten både strategiskt och operativt utifrån kommunens mål, styrdokument och europeiska principer för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet. I rollen har du ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal samt arbetar aktivt med kvalitet, uppföljning och utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och utvecklingsarbete för att möta ungas behov och samhällets förändringar. Du arbetar för att verksamheten präglas av ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt där demokrati, jämlikhet och social hållbarhet står i centrum. Du samverkar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra aktörer för att skapa goda förutsättningar för unga i kommunen. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett attraktivt, inkluderande och hållbart Linköping där människor får möjlighet att växa, mötas och utvecklas. Inom den öppna ungdoms- och fritidsverksamheten står ungas delaktighet, trygghet och egenmakt i fokus. Som enhetschef blir du en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och ett starkt samhällsengagemang. Tillsammans arbetar ni för att utveckla mötesplatser och verksamheter som stärker ungas möjligheter att påverka sina liv och sin framtid. Du rapporterar till avdelningschefen för ungdom och fritid och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din arbetsplats är lokaliserad på Linköpings huvudbibliotek men vi vill även att du ska synas ute i verksamheten. Vi erbjuder dig ett utvecklande ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens riktning och innehåll. Du blir en viktig del i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete och i arbetet med att skapa ett socialt hållbart Linköping. Du som söker Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt intresse för ungdomsfrågor, demokrati och social hållbarhet. Du drivs av att utveckla verksamheter som gör skillnad för barn och unga och har förmåga att omsätta visioner, mål och styrdokument till konkret verksamhet med tydliga resultat. Du har högskoleutbildning eller motsvarande folkhögsskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, fritidsvetenskap, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet från öppen ungdoms- och fritidsverksamhet eller andra verksamheter som arbetar nära barn och unga. Du har förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i arbetet med att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, inflytande och personlig utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och personalansvar, arbete med ungas delaktighet och inflytande, projektledning eller extern finansiering. Kunskap om EU:s ungdomsstrategi, barnkonventionen, mänskliga rättigheter och arbete i mångkulturella miljöer ses också som meriterande. Vidare har du erfarenhet av ledarskap och är van att skapa förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt av att arbeta systematiskt med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad och ansvarstagande samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Du har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten, både internt och externt, och ser samverkan som en självklar väg för att nå goda resultat. Du kommunicerar tydligt och inspirerande och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett normmedvetet och rättighetsbaserat förhållningssätt. Du ser värdet av mångfald och inkludering och arbetar aktivt för att skapa verksamheter där alla känner sig välkomna och har möjlighet att påverka. Vi värdesätter särskilt din förmåga att leda i förändring, tänka strategiskt och samtidigt behålla fokus på verksamhetens uppdrag och de unga som verksamheten finns till för. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du leda en verksamhet som stärker demokrati, trygghet och framtidstro i Säffle kommun? I ett demokratiskt samhälle behövs verksamheter som ger unga möjlighet att mötas, utvecklas och påverka sin vardag. Ungdomens Hus i Säffle är en sådan verksamhet. Vi söker nu en ledare som vill ta ansvar för att utveckla och driva en öppen ungdomsverksamhet som bidrar till inkludering, delaktighet och social hållbarhet. Om verksamheten Ungdomens Hus är Säffle kommuns öppna ungdomsverksamhet. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande och är en mötesplats för unga med olika bakgrund, erfarenheter och intressen. Verksamheten syftar till att: främja inkludering och delaktighet erbjuda meningsfulla fritidsaktiviteter skapa en trygg och tillgänglig miljö ge stöd och vägledning till unga stärka ungas rättigheter och möjligheter till inflytande Verksamheten omfattar även trygghetsskapande arbete i fält samt samverkan med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra relevanta aktörer. Uppdraget Som ledare för Ungdomens Hus har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget, arbetsmiljö och resultat. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och säkerställer att den bedrivs i enlighet med uppsatta mål, gällande styrdokument och kommunens övergripande inriktning. I uppdraget ingår att: Utveckla och kvalitetssäkra verksamheten leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet. Utveckla samverkan med interna och externa aktörer ansvara för det trygghetsskapande arbetet. Bidra till förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Du ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp och bidrar där till strategisk utveckling av förvaltningens samlade verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Erfarenhet av verksamhetsutveckling god samarbetsförmåga och vana att arbeta i samverkan med andra aktörer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet, kulturverksamhet eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer och leder genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att se verksamhetens långsiktiga behov i relation till samhällsförändringar och ungas livsvillkor. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat ledaruppdrag i en verksamhet med stor betydelse för kommunens unga invånare och för Säffles långsiktiga samhällsutveckling. Du blir en del av kulturförvaltningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som arbetar med demokrati, inkludering och trygghet som centrala värden. Övrigt Säffle kommun arbetar aktivt för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Ungdomens Hus är en viktig del av detta arbete. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.