Group work

Vill du bli en del av ett engagerat och kunnigt team där samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en fysioterapeut till vårt team med anledning av en medarbetares tjänstledighet och en planerad generationsväxling i arbetsgruppen. Hos oss blir du en av åtta fysioterapeuter inom Enheten för vård och hälsa som tillsammans bidrar med bred kompetens och ett stort engagemang. Den största delen av teamets uppdrag är riktat mot våra medborgare som bor i LSS- och SoL-bostäder samt omfattar vissa insatser inom personlig assistans. I arbetsgruppen finns även en fysioterapeut med ansvar för daglig verksamhet, men den delen ingår inte i den här tjänsten. Vi erbjuder en arbetsplats med nära samarbete, stöd från erfarna kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du deltar i regelbundna fysioterapeutträffar och yrkesträffar tillsammans med arbetsterapeuter samt tvärprofessionella teamträffar med arbetsterapeuter, sjuksköterskor och distriktssköterskor. Självklart deltar du även i våra arbetsplatsträffar. Vårt mål är att de medborgare vi möter ska kunna leva ett så självständigt och delaktigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Därför arbetar vi med medborgaren i centrum och utgår från individens behov, resurser och önskemål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med årsarbetstid. Arbetstiden är förlagd till kontorstid, vilket ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Du kommer att utgå från vårt kontor vid Österängsparken, Förlandsgränd 1C. Ditt nya jobb  Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, funktionsbedömningar, hjälpmedelsförskrivning, ordinationer och åtgärdsförslag utifrån individens behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att arbeta förebyggande genom att utbilda, handleda och ge tydliga ordinationer till boendepersonal, så att insatserna kan genomföras nära den enskilde i det dagliga arbetet.  Vi arbetar i nära samverkan med boendepersonal och övriga professioner för att ge ett tryggt och sammanhållet stöd. Som fysioterapeut deltar du regelbundet i arbetsplatsträffar på de boenden du ansvarar för, årliga hälso- och vårdplaneringar (HOV) samt i samordnad individuell planering (SIP), vårdplaneringar inför utskrivning från sjukhus och samverkan med bland annat primärvård och habilitering. Du samverkar dagligen med medborgaren, närstående och andra professioner runt medborgaren. Du planerar till stor del ditt arbete själv och har stor möjlighet att påverka hur du lägger upp din arbetsdag utifrån verksamhetens och medborgarnas behov. Enheten för vård och hälsa är en självklar och integrerad del av teamet, där vi tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för hälsa, delaktighet och ett självständigt liv. Vanliga arbetsuppgifter  Möta medborgare och boendepersonal samt informera, handleda och motivera kring åtgärdsförslag och behandlingsinsatser, med särskilt fokus på hälsofrämjande arbete Samverka med övriga professioner i teamet, såsom arbetsterapeuter och sjuksköterskor/distriktssköterskor, samt med boendepersonal och enhetschefer Genomföra bedömningar och behandlingar utifrån medborgarens behov Delta i gymträning och gruppverksamhet på sektorns mötesplats Din kompetens  Krav Akademisk utbildning som legitimerad fysioterapeut God datorvana Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift Körkort-B Fysisk förmåga att lyfta hjälpmedel i och ur bil samt installation av hjälpmedel hos medborgaren Meriterande  Erfarenhet av arbete inom habilitering och/eller rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med neurologiska diagnoser Erfarenhet av arbete inom psykiatri Vi söker dig  Som anpassar sig lätt till förändrade omständigheter, ändrar vid behov synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring. Ser helheten, förstår sin roll och agerar utifrån verksamhetens bästa. Är trygg, stabil och har god självinsikt. Skiljer på det personliga och professionella och anpassar sitt förhållningssätt efter situationen. Samarbetar väl, är lyhörd, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och driver sitt arbete framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?  På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus. Ditt nya jobb  I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll. Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd. När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera. Vanliga arbetsuppgifter  Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att: Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet Introducera och välkomna deltagare till verksamheten Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det. Din kompetens  Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten. Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum. Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den. Välkommen med din ansökan! Observera: Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden.  För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt.    Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya kollega till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola.Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Förskolans läroplan (Lpfö18) beskriver förskolans värdegrund och uppdrag och innehåller mål och riktlinjer för arbetet i förskolan. Barnen i förskolan ska få en trygg utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolan. Arbetet är utmanande, spännande, kreativt och sker i nära samarbete med ditt arbetslag och kollegor på förskolan. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig samt lärande utbildning och undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller dig som läser till barnskötare, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser,  att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet,   att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation),  att du är intresserad av att utveckla förskolan. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ samt att du uppvisar legitimation. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Arbetstid/Varaktighet Tillsvidareanställning, heltid 100%  Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Tillträde: augusti/spetember 2026 Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 010–4429919   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya kollega till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola.Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Förskolans läroplan (Lpfö18) beskriver förskolans värdegrund och uppdrag och innehåller mål och riktlinjer för arbetet i förskolan. Barnen i förskolan ska få en trygg utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolan. Arbetet är utmanande, spännande, kreativt och sker i nära samarbete med ditt arbetslag och kollegor på förskolan. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig samt lärande utbildning och undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller dig som läser till barnskötare, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du är intresserad av att utveckla förskolan. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ samt att du uppvisar legitimation. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning, 60% (tre dagar i veckan). From 3 augusti 2026 tom 23 december 2026. Med möjlighet till förlängning. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Tillträde: 3 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 2026-06-14. Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 010–4429919   Varmt välkommen med din ansökan!

Mek.konstruktör är oftast också projektledare. Detta innebär att du är ytterst ansvarig för att projektet blir utfört i tid och att kunden får den maskin han har beställt. (nöjd kund) Då vi tillverkar specialmaskiner som kan vara stora projekt är det viktigt att vara flexibel och ordningsam. Du är spindeln i nätet och har huvudansvaret för att alla uppgifter blir gjorda. Det är dock ett grupparbete som i slutändan kräver att alla avdelningar gör sitt arbete. Arbetsuppgifter Göra layoutritningar Göra detaljritningar Göra hållfasthetsberäkningar då detta behövs. Bistå säljavdelning med teknisk hjälp och underlag. Skapa detaljlistor ingående komponenter. (mek. komponenter) Köpa in projektspecifika detaljer o material. (tillsammans med inköpare) Göra efterkalkyler Göra riskanalyser (med konstruktionschefer el och mek.) Projektledning Manualdokument (tillsammans med manualansvarig) FAT tester (tillsammans med Aftermarket) Kundkontakt (tillsammans med säljare) Dokumentera ditt arbete, följa upp och göra nödvändiga ändringar. Sammankallande till möten. Konstruera i Solidworks. Använda Solidworks PDM system. Grunderna i FEM beräkning SolidWorks. Grunderna i Wisma administrationsprogram. Engelska i tal och skrift. Använda Word och Excel

Beskrivning Vill du göra skillnad för unga som står utanför skola och arbete? Nu har du chansen att bli en del av projektet Nya Vägar, som finansieras med stöd från Europeiska socialfonden och drivs i Gävleborgs län, där Ljusdals kommun är en viktig aktör. Projektet syftar till att stärka unga mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller studerar (UVAS) genom individanpassade stödinsatser och utvecklad samverkan mellan kommuner och civilsamhället. Ljusdals kommun deltar tillsammans med övriga länets kommuner i detta projekt under perioden 1 september 2026 till 30 april 2029. Arbetsuppgifter Ditt fokus kommer att ligga på ungdomar med komplexa livssituationer, ofta präglade av ofullständig skolgång, psykisk ohälsa, social isolering och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Många av ungdomarna har också erfarenhet av bristande motivation, svaga nätverk eller normer som skapar ytterligare hinder i vardagen. Genom att bygga nära och förtroendefulla relationer, med ett individanpassat och relationsbaserat arbetssätt, följer du varje ungdoms unika väg mot studier, arbete eller andra meningsfulla aktiviteter. Din roll innebär att använda beprövade metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment, progressionsmätning och validering för att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i ungdomarnas utveckling. Arbetet kombinerar individuellt stöd med gruppverksamhet, praktik och lågtröskelaktiviteter för att stärka motivation och social inkludering. Du arbetar nära en kollega med liknande målgrupp och får stöd av samordnare och enhetschef för planering och utveckling av insatser. En viktig del av dina arbetsuppgifter är att samverka med externa aktörer såsom regionen, Försäkringskassan, socialtjänsten, Komvux och Arbetsförmedlingen, för att säkerställa att varje ungdom får tillgång till rätt stöd och resurser utifrån sin situation. Samverkan med civilsamhällets organisationer – föreningar, studieförbund och ideella verksamheter – är central och bidrar med tillitsbaserade relationer, lågtröskelaktiviteter och sociala sammanhang som breddar och fördjupar stödet till ungdomarna, samtidigt som de kompletterar offentliga insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av och kunskap om målgruppens särskilda utmaningar, som psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, är meriterande. Det är en stor fördel om du behärskar och har erfarenhet av metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment och validering, då dessa är centrala i arbetssättet. Du är empatisk, kommunikativ och tålmodig med god förmåga att bygga förtroende och skapa starka relationer. Du trivs med att hantera flera parallella uppgifter och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och i team. God organisations- och dokumentationsförmåga samt en säker förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är nödvändigt. B-körkort är ett krav. Villkor Tjänsten är tidsbegränsad till projektperioden och innebär att du får en nyckelroll i ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa nya och hållbara vägar för unga i Ljusdals kommun och hela länet. Är du redo att ta denna viktiga roll och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.