Health care education

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Komvux Södermalm finns på Blekingegatan vid Skanstull. Vi är Stockholms största utbildningsanordnare av vuxenutbildning i kommunal egen regi. Våra skolor erbjuder ett brett kursutbud inom grundläggande och gymnasiala utbildningar, sfi samt yrkeshögskoleutbildningar. Arbetsmarknadsförvaltningen erbjuder en attraktiv arbetsplats med en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Du får ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Uppdragen innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas. Det är roligt att arbeta här och du gör ett viktigt arbete. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. På denna sida kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad: https://jobba.stockholm/formaner  Vi söker nu en yrkeslärare med erfarenhet av språk- och yrkesintegrerad didaktik Vi söker nu en engagerad yrkeslärare, med aktuell erfarenhet ifrån vård- och omsorgsarbete, som vill vara med och utveckla vår vård- och omsorgs-kombinationsutbildning. Tjänsten innebär att arbeta med språk- och yrkesintegrerad didaktik i nära samverkan med språklärare, handledare och elever. Din roll Du kommer att undervisa inom ramen för kombinationsutbildningar där språk och yrkesämnen integreras. Fokus ligger på att skapa en undervisning som är yrkesrelevant, inkluderande och anpassad efter elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta nära förvaltningens verksamhetsutvecklare och delta i handledning regelbundet i syfte att utbildningen håller hög kvalitet och är relevant för elever och yrke. Uppdraget förutsätter att du är beredd att förändra och utveckla din lärarpraktik utifrån aktuell forskning om språk- och yrkesintegrerad didaktik. Din kompetens och erfarenhet Du har lärarexamen inom yrkesämnen vård och omsorg Erfarenhet och intresse för didaktiskt utvecklingsarbete. Förmåga att omsätta ett arbetsplatsnära perspektiv i undervisningen. Öppen inställning till förändringsarbete och lärande. God samarbetsförmåga och en prestigelös inställning i mötet med kollegor och elever. Förmåga att planera och genomföra undervisning utifrån integrerande lärandemål. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat med nationellt centrums för svenska som andraspråks språk och yrkesintegrerade didaktik Erfarenhet av samverkan med arbetslivet inom ramen för utbildning. Kompetens inom digitala verktyg och lärplattformar. Erfarenhet av att arbeta med vuxna elever med varierande språkbakgrund. För att trivas i rollen är du engagerad och har en pedagogisk insikt. Du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Hörby kommun erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta hos oss handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Hörby kommun erbjuder nu ungdomsjobb inom två av våra viktiga verksamheter: vård och omsorg (samt kostenheten - publiceras i separat platsannons). Det här är en möjlighet för dig som vill få arbetslivserfarenhet, prova på ett yrkesområde och ta ett steg närmare arbete eller studier. Du behöver inte ha arbetat tidigare. Det viktigaste är att du är nyfiken, vill prova på och är intresserad av att lära dig. När du börjar får du en introduktion på arbetsplatsen. Du får också en handledare eller kontaktperson som hjälper dig att komma in i arbetsuppgifterna och som du kan vända dig till under anställningen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom vård och omsorg arbetar du inom äldreomsorgen, till exempel på ett vård- eller serviceboende. Du får vara med i en verksamhet där äldre personer får stöd, trygghet och gemenskap i sin vardag. Du arbetar tillsammans med ordinarie personal och blir en del av ett arbetslag där olika yrkesroller samarbetar kring de äldres vardag, till exempel undersköterskor, vårdbiträden och sjuksköterskor. Du kan till exempel få hjälpa till med: • sociala aktiviteter • promenader och utevistelse • stöd vid måltider • enklare praktiska uppgifter i vardagen • att bidra till trivsel, trygghet och gemenskap • att vara ett extra stöd i aktiviteter och vardagliga sammanhang En viktig del av arbetet är att möta människor med respekt och bidra till en meningsfull vardag för de äldre. Du utför inte arbetsuppgifter som kräver vårdutbildning, delegering, medicinhantering eller självständigt omsorgsansvar. Det här kan passa dig som är nyfiken på arbete med människor och vill prova hur det är att arbeta inom äldreomsorg. KVALIFIKATIONER Tjänsterna är en del av en särskild satsning på ungdomsjobb. Vi prioriterar därför sökande som står utanför arbete och studier. Du behöver inte ha utbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet. Men det är en fördel om du tycker om service, praktiskt arbete eller att hjälpa andra människor. Viktigast är att du är intresserad, villig att lära dig och gör ditt bästa utifrån dina förutsättningar. För anställning krävs att du kan visa upp utdrag ur polisens belastningsregister innan start. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . • Period: 1 september till 31 december 2026 • Omfattning: 50 procent, cirka fyra timmar per dag • Lön: timlön + semesterersättning, enligt kollektivavtal • Sista ansökningsdag: 31 juli • Intervjuer planeras under vecka 32, den 6 och 7 augusti. I den här rekryteringen har vi ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor. Det gör ansökan enklare och hjälper oss att bedöma alla sökande på ett likvärdigt sätt. Dina svar är en viktig del av vårt urval. Du kan även bifoga ett CV efter fritt val. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och driven att arbeta för en god och säker vård. Tillsammans med oss vill du fortsätta utveckla vården samt bidra till en arbetsplats där alla känner sig välkomna och mår bra! Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri i Lund med cirka 570 medarbetare delas in i fyra områden: allmänpsykiatrisk heldygnsvård och akutmottagning, allmänpsykiatrisk öppenvård, beroende/psykos heldygns- och öppenvård PIVA samt resursenhet och nationell högspecialiserad vård inom områdena svårbehandlat självskadebeteende för barn och vuxna, könsdysfori samt ätstörningsvård för vuxna. VO vuxenpsykiatri Lund är en universitetsjukvårdsenhet och verksamheten präglas av mångfald och hög kompetens med närhet till forskning och undervisning. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla den specialistpsykiatriska vården och ett flertal forsknings- och utvecklingsprojekt pågår. Här bedriver vi en stor bredd av psykiatriska verksamheter där medarbetarna inom verksamhetsområdet tillsammans besitter en stor och samlad kompetens. Vi huserar i ljusa och moderna lokaler i Lund. Upptagningsområdet är Lund med åtta kranskommuner. Vuxenpsykiatrimottagning beroende är en öppenvårdsmottagning vars uppdrag är att diagnosticera och ge vård och behandling till patienter med alkohol-, narkotika- och blandberoende av sådan allvarlighetsgrad att specialistvård krävs. Mottagningen har ett tätt samarbete med vuxenpsykiatriavdelning 8 beroende och det finns en upparbetad vårdkedja för patienterna som söker hjälp för sin beroendesjukdom. Beroendemottagningen är i ett spännande utvecklingsskede med implementering av FACT modellen. På mottagningen arbetar vi i ett tvärprofessionellt team bestående av specialistläkare, sjuksköterskor, kuratorer, ST-läkare, undersköterska/skötare och medicinsk sekreterare. Som team drivs vi av Region Skånes värderingar; Välkomnande, Drivande, Omtanke & Respekt. Vi arbetar med patienten i fokus och både bidrar och verkar för en god arbetsmiljö. Vidare erbjuder vi ett nära ledarskap och närhet till övriga specialistpsykiatriska enheter, vilket vi ser som en styrka och en tillgång för såväl medarbetare som patienter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi inom beroendevården i Lund välkomnar en undersköterska/skötare inom psykiatri till oss! Som undersköterska ansvarar du för patienternas vård och behandling tillsammans med övriga i teamet. I arbetsuppgifterna ingår provtagning (blod- urin och saliv) och återhämtande och preventiva insatser individuellt eller i grupp samt hembesök alternativt annat patientmöte utanför kliniken. Självständigt och tillsammans med övriga professioner arbetar du med patientens vårdplanering och uppföljning av denne. I arbetsuppgifterna ingår administration såsom journalföring, hantera 1177, Mina planer och att bemanna mottagningstelefonen. I teamet delar vi tillsammans på ansvarsområden som tillhör enheten och du ser det som självklart att åta dig något eller några av dessa samt få den dagliga driften på mottagningen att gå ihop tillsammans med dina kollegor. I arbetsuppgifterna på avdelning 8 beroende ingår omvårdnadsarbete, dokumentation och övriga ansvarsområden knutna till avdelningen. Placering är på Vuxenpsykiatrimottagning beroende men är delad med Vuxenpsykiatriavdelning 8 beroende i form av helgstjänstgöring enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller specialistundersköterska psykiatri. Det innebär att du har godkänd gymnasial vård- och omsorgsutbildning (2500 poäng), godkänd vård- och omsorgsutbildning via Komvux (minimum 1350 poäng) alternativt annan likvärdig undersköterskeutbildning. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Du behärskar även grundläggande medicintekniska moment på undersköterskenivå. Erfarenhet av arbete som undersköterska/skötare inom psykiatri är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen, psykiatrisk omvårdnad och/eller FACT. Vidare ser vi gärna att du har utbildning och erfarenhet att arbeta med Motiverande samtal (MI) och Återhämtningsguiden. Goda datorkunskaper samt skicklighet i journalföring är fördelaktigt. Som person har du ett genuint intresse för psykiatrisk omvårdnad och sätter alltid patienten i fokus. Vidare har du god prioriteringsförmåga och bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är trygg, stabil och har ett lågaffektivt bemötande i stressiga situationer, Med hög service- och ansvarskänsla samt god samarbetsförmåga bemöter du ödmjukt den situation patienten och de anhöriga står inför. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Bifoga undersköterskebevis från Socialstyrelsen om du har hunnit få det eller examensbevis till ansökan. Om du inte erhållit beviset ännu ges du en titel som omvårdnadsassistent i avvaktan. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023 eller om du önskar behålla yrkestitel skötare och var anställd som detta före 1 november 2023, inkom med intyg som styrker detta. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Den 1 juli 2023 blev titeln undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Om du idag har en tillsvidareanställning som undersköterska och blir erbjuden en ny tjänst kan du behålla din titel undersköterska fram till 2033-06-30. Om du idag inte har ett yrkesbevis från Socialstyrelsen eller omfattas av övergångsbestämmelserna innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent. Läs mer här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Väst-Tegs vård- och omsorgsboende är ett kommunal nybyggt boende som ligger på Väst-Teg. Boendet öppnade hösten 2024. Totalt finns det 120 lägenheter fördelat på 12 enheter och varje enhet består av 10 lägenheter. Varje enhet har en egen rymlig balkong. På entréplan finns ett café och en inglasad uteplats. I Väst-Tegs lokaler finns även ett produktionskök. Vi söker nu både undersköterskor och omvårdnadspersonal till vårt arbetslag! Dina arbetsuppgifter Med ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande bistår du våra boende i deras vardag. Den boendes medbestämmande står i fokus och du bidrar till att insatser utförs, med god kvalitet, enligt biståndsbeslut och genomförandeplan. Du kommer att vara behjälplig med bland annat personlig hygien, tvätt, städ, måltider och övrig service. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation av åtgärder och hälsotillstånd samt medicinska arbetsuppgifter utifrån delegering av ansvarig sjuksköterska. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Om dig Till tjänsterna som undersköterska söker vi dig som är utbildad undersköterska med erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av demensvård. Till tjänsten som omvårdnadspersonal söker vi dig som har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Här ser vi det som meriterande om du har en vårdutbildning samt erfarenhet av demensvård. Ditt möte med de boende kräver god kompetens baserad på personlig lämplighet, mognad och empatisk förmåga. Du uppvisar ett stort engagemang för såväl brukare som verksamhet i samtliga relationer och handlingar. Du trivs med att arbeta självständigt, är tålmodig och initiativrik. Du har god förmåga att samarbeta med kollegor, anhöriga och andra professioner. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Tunga lyft förekommer, förflyttningshjälpmedel ska användas.  Anställningsinformation Undersköterska: Två tjänster tillsvidareanställning, heltid, med start augusti/september enligt överenskommelse. Omvårdnadspersonal: En tjänst vikariat, heltid, med start 2026-09-30 till och med 2027-01-31. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Vi tar emot ansökningar via registrering i vårt rekryteringssystem, ej via e-mail eller brev. Klicka på "sök jobbet" för att göra en ansökan.  Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Är du redo för ett spännande uppdrag i en verksamhet med högt tempo där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en kollega till vår avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby! Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum! Här är ingen dag den andra lik och du kommer mötas av en arbetsplats med puls, fart och fläkt och ett team av härliga kollegor som tillsammans möter de utmaningar vi står inför varje dag. På akutmottagningen i Ljungby bedriver vi akutsjukvård dygnet runt inom medicin, kirurgi och ortopedi. Vårt team består av engagerade sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare från olika specialiteter. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby kommer du arbeta nära din chefskollega. Vi tror på ett starkt delat ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med din kollega det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 45 medarbetare. Du kommer även att arbeta med utveckling, planering, förbättring och uppföljning av avdelningens processer för att förbättra patientvården. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och har ett nära samarbete med klinikens övriga avdelningschefer i Växjö och Ljungby. Du rapporterar till verksamhetschefen. Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutmottagningen framåt - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef - Interna chefsutbildningar och chefshandledning KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att snabbt kunna växla mellan olika operativa frågor. Du är lugn och strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. Din förmåga att samarbeta är en framgångsfaktor i denna roll, eftersom du kommer att ha ett delat ledarskap med den nuvarande avdelningschefen. Vi söker dig som: - Har förmågan att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom enheten som med övriga kliniker - Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter - Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress - Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och om du har en vårdutbildning, gärna som sjuksköterska. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från sjukhusvård och gärna av arbete vid en akutmottagning. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras hållas den 18 och 21 augusti. Välkommen med din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter nås via växeln 0470-58 80 00: Susan Huynh - Kommunal Katalin Vorzsak - Vårdförbundet För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Söker du ett flexibelt, relationsskapande och ansvarsfullt arbete? Då ska du läsa vidare för att vi på Bemanningsenheterna i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker nya timvikarier till våra enheter! Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen har fyra bemanningsenheter som ansvarar för olika geografiska områden: Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Som timvikarie på en av våra bemanningsenheter får du möjlighet till arbete med viss rörlighet och variation på både kortare och längre uppdrag. Centrum, Nordost och Sydväst erbjuder timvikariat inom vård- och omsorgsboende, korttidsboende, hemtjänst och natt- och larmenheterna. Hisingen erbjuder timvikariat inom hemtjänsten.  Arbetsuppgifter  Ditt uppdrag innebär att hjälpa till med allt det som den äldre inte klarar av själv i vardagen. För oss är det viktigt att ha ett gott och respektfullt bemötande, där vi tillsammans arbetar för att ge den äldre ett meningsfullt liv. Vi erbjuder dig ett arbete där du bidrar till de äldres välmående och livsglädje. Att arbeta inom äldreomsorg innebär att ge god omvårdnad och social omsorg till de äldre. I ditt arbete ingår bland annat praktisk hjälp med personlig hygien och omsorg, stöd vid måltider och aktiviteter, tvätt och städning med mera. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska. Du väljer själv vilka dagar du vill vara tillgänglig för arbete genom att lägga in det i vårt bokningssystem. Du blir sedan inbokad på arbetspass utifrån verksamheternas behov. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande extrajobb, där du får möjlighet att göra skillnad! Kvalifikationer För att arbeta hos oss behöver du ha relevant erfarenhet och/eller utbildning inom vård och omsorg. Du tycker om att arbeta med människor och sätter individen i fokus. För att arbeta hos oss krävs att du har fyllt 18 år i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrift om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2, kap. 8) Som timvikarie hos oss är det viktigt att du tar initiativ och kan arbeta självständigt. Du är flexibel med dina arbetstider och i ditt arbete. Du kan inte ha mer än en aktiv anställning i Göteborgs Stad i taget. Observera att arbete som timvikarie hos oss förutsätter att du inte har en annan anställning som överstiger 50%. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår från allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har omsorgstagarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med omsorgstagarnas bästa i fokus. För att kunna genomföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt med fokus på individens behov och önskemål krävs det att du har god kunskap i svenska språket i både tal och skrift. Vi vill gärna att du uppvisar betyg i svenska. I arbetet ingår det att dokumentera. För att arbeta inom hemtjänsten krävs det på flera enheter att du har körkort samt körvana och/eller cykelvana. Om du kan teckenspråk skriv gärna det i din ansökan. För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs. Före erbjudande om anställning ska kandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv (via Kivra, alternativt per post) från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Välkommen till ett intressant arbete där du ger och får oändligt mycket tillbaka. Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Övrig information Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Vi jobbar med löpande rekrytering, när du söker denna tjänst förutsätter vi att du kan komma ut i arbete inom den närmsta månaden.    Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.