Interpersonal empathy

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö! Om uppdraget Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster. Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor. Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas. Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys. Vem är du? Vi söker dig som: är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare. Och du; Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan: Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys? Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget? Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur. Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna? På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4) Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi söker dig som har förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. Du har en positiv inställning, vill bidra till att utveckla vår verksamhet och vår undervisningskvalitet, trygghet och våra lärmiljöer. Om Rydsbergsskolan Vi som arbetar på Rydsbergsskolan arbetar dagligen efter mottot ”Jag vill att det ska gå bra för dig”. Detta gäller framför allt i relationen med våra elever, men också i bemötandet mot varandra i personalen. Rydsbergsskolan är en skola du vill arbeta på i många år! Vi har lärare med hög kompetens, vi har välfungerande strukturer och rutiner, stöttande ledarskap och arbetar för att ständigt utvecklas tillsammans.  Rydsbergsskolan är utvald till att vara en övningsskola för Göteborgs Universitet, vilket innebär att vi tar emot många lärarstudenter som får göra sin praktik hos våra skickliga lärare. Vår kontakt med universitet hjälper vår skola att följa med i den senaste skolforskningen. Vi arbetar för att NPF-anpassa all undervisning och har ett välfungerande system för att hjälpa elever i behov av stöd (flexenheter). Dessutom har vi en särskild undervisningsgrupp, med fokus på närvarofrämjande och psykosocialt pedagogiskt arbete, vilket är där denna tjänst är placerad Vi har en höjd grundbemanning för att inte ta in externa vikarier, vilket gör att eleverna endast möter personal de har en relation till. Vi ger våra elever extra rörelse som gynnar deras hälsa och förbättrar deras förmåga till att lära. Rydsbergsskolan erbjuder undervisning i årskurs 6–9 och ligger i Lerum. Skolan har cirka 450 elever fördelat på fyra arbetslag.  Om du kommer på intervju får du möjlighet att höra mer om vår fantastiska skola! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara en viktig pusselbit i arbetet för att ge våra elever en högkvalitativ och inkluderande undervisning. Vi tror på våra elever och vet vilken skillnad god undervisning och respektfullt bemötande gör.  Vi söker nu dig som ska arbeta i vår särskilda undervisningsgrupp, med fokus på närvarofrämjande och psykosocialt pedagogiskt arbete. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar ni en utvecklande, trygg, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus.  På Rydsbergsskolan kommer du att arbeta i arbetslag och ämneslag med riktigt kompetenta kollegor och i nära samarbete med vårt starka elevhälsoteam, så att vi tillsammans och i god samverkan med vårdnadshavare kan göra skillnad för alla elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i vår särskilda undervisningsgrupp. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning, men det är inget krav för tjänsten. Vi söker dig som har en positiv inställning och goda ämneskunskaper. Du är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga relationer. För att motivera, inspirera och utmana eleverna behövs din förmåga att visa värme och sätta gränser.  Är du en lärare med stort engagemang och vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet tror vi att du passar för uppdraget. Har du även god förmåga att tydliggöra vilka mål utbildningen har och ser varje elevs möjligheter att nå dit ser vi fram emot din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer kan komma att ske löpande, men mest troligt i augusti efter sista ansökningsdag.  Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.