Sida 1 av 1
Projektcontrolling i en projektintensiv teknikkonsultmiljö där kostnadsuppföljning, analys och ekonomisk styrning är en central del av affären. Som projektcontroller hos Init Sweden rapporterar du till CFO och arbetar nära projektledare, verksamhet och ekonomi. Du blir en viktig del i att säkerställa kvalitet i projektuppföljningen i en verksamhet där projekten står i centrum. Som projektcontroller kommer du bland annat att arbeta med: Projektuppföljning, analys och projektcontrolling Kostnadsuppföljning kopplat till projekt, kostnader, budget och prognoser Uppföljning av projektresultat, marginaler, nyckeltal och ekonomiska utfall Stöd till projektledare i ekonomiska frågor och ekonomisk uppföljning Säkerställa kvalitet i data, rapportering och systemunderlag Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd Rapportering och analysstöd till CFO och ledning Om rollen Det här är en roll för dig som vill arbeta nära projekten i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och högt tempo. Rollen innebär stort eget ansvar där du driver, utvecklar och bygger upp arbetssätt inom ditt område. Om dig Du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom projektcontrolling i projektintensiv verksamhet, gärna från större bolag inom teknik, konsultverksamhet, engineering eller närliggande miljöer. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god systemvana och trivs i en roll med många kontaktytor och nära samarbete med projektledare och verksamhet. Du kommunicerar väl och skapar förtroende hos olika intressenter. Övrigt Tjänsten är på heltid med placering på Init Swedens lokaler på Lindholmen i Göteborg. Det finns möjlighet till hybridarbete. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Init Sweden med VIEW Group. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Wettre på anna.wettre@viewgroup.se. Vi intervjuar löpande och behandlar alla ansökningar konfidentiellt. Välkommen med frågor, funderingar och din ansökan. Om INIT Group Vårt huvudkontor på Lindholmen växer och nu stärker vi teamet ytterligare. Init Group arbetar med industriell IT, automation och systemintegration. Vi kombinerar affär, organisation och teknik så att allt hänger ihop i praktiken. Koncernen har cirka 950 medarbetare och en omsättning på omkring 1,5 miljarder kronor, med verksamhet i Danmark, Sverige, Norge, Serbien och Spanien. Uppdragen finns inom industri, fastighet och infrastruktur, ofta i miljöer där krav på effektivitet, tillgänglighet och säkerhet är höga. Läs mer på www.initgroup.com
Vi söker inte efter en “vanlig” konsultchef – vi söker dig som vill in i ett bolag som siktar högt, vågar utmana och gör saker med hjärta. Jovi kommer från ordet jovialisk – hjärtlig, gemytlig och trevlig – och det är exakt den känslan vi vill att både kunder och konsulter ska möta hos oss. På Jovi “leker vi inte kontor” – vi gör det som behövs för att vinna affärer, leverera kvalitet och bygga relationer som håller. Vi är vassa på det vi gör och vi växer vidare i Malmö. Dina arbetsuppgifter Som konsultchef har du har ett tydligt fokus på försäljning av våra bemanningslösningar inom blue collar – främst mot industri och logistik. Du jobbar aktivt med att hitta nya kunder, boka möten, driva dialoger och skapa samarbeten som ger resultat. Rollen är en 360‑roll, vilket innebär att du med tiden tar ett bredare ägandeskap: från nykundsbearbetning till att bygga teamet av konsulter som levererar hos kund. Du får möjlighet att växa i ansvar och bredda ditt uppdrag i takt med att du lyckas i affären. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara: Nykundsbearbetning och kartläggning av marknaden i Skåne Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer inom industri och logistik Annonsering, urval och intervjuer Rekrytering, anställning och onboarding av konsulter Personaladministration (bemanning av uppdrag, tidrapporter m.m.) Coachning och personalansvar för konsulter ute på uppdrag Vara ute och träffa kunder och konsulter i deras vardag Hjälpa dina kollegor – vi gör det här som ett team Din bakgrund Du kanske har jobbat med försäljning, bemanning eller konsultverksamhet tidigare – eller så har du skaffat dig din affärsförståelse på annat sätt. Det viktigaste för oss är att du har driv, gillar tempo och triggas av att skapa affärer och bygga relationer. Du har ett tydligt kundfokus, vågar ta kontakt och följer upp. Du gillar att vinna – men du gör det schysst, med energi och med hjärtat på rätt ställe. Erfarenhet från produktion, industri eller lager är meriterande eftersom du lättare kan förstå kundens vardag och behov. Körkort är ett krav, då rollen innebär resor till kunder och konsulter. Du behöver även ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Urval Låter det här som du? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan.
Vill du leda utvecklingen av service och myndighetsprocesser som gör verklig skillnad i människors vardag? Som områdeschef för myndighetsservice och avdelningsstöd får du ett brett ansvar i en roll där service, rättssäkerhet och samhällsutveckling möts. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen drift och underhåll är den del av samhällsbyggnadskontoret som ansvarar för skötsel av gator, trafikmiljöer, torg, parker och naturområden samt spårväg, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen står inför en spännande utveckling där en nyskapad chefsnivå i form av områdeschefer ska tillsättas. Vi söker därför efter en områdeschef för myndighetsservice och avdelningsstöd som vill vara med och forma framtidens arbetssätt och där tillitsbaserat ledarskap, tydlig riktning och starkt samarbete är centrala framgångsfaktorer. Området myndighetsservice och avdelningsstöd ansvarar för service till kommuninvånare och företag, hantering av tillstånd samt uppföljning av avtal och entreprenader. Det omfattar även myndighetsutövning inom bland annat serviceresor och bostadsanpassning. Området är organiserad i tre enheter med tillhörande enhetschefer: Tillstånd och event, Avtal och service samt Serviceresor och bostadsanpassning. Dina arbetsuppgifter Som områdeschef för myndighetsservice och avdelningsstöd ansvarar du för att leda, utveckla och samordna verksamheten inom serviceprocesser, tillstånd och myndighetsutövning. Du säkerställer effektiva, rättssäkra och serviceinriktade processer för kommuninvånare och företag. Du ingår i centrala forum inom samhällsbyggnadsprocessen och ansvarar för att omsätta politiska prioriteringar till konkret verksamhet. Rollen innebär ett starkt fokus på strategiskt arbete, samordning och att skapa god samverkan inom organisationen. I ditt uppdrag ingår bland annat att; Leda och utveckla chefer samt leda områdets ledningsgrupp Ha övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal Driva strategiska frågor och utvecklingsarbete inom området Bidra i styrgrupper och forum kopplade till samhällsbyggnad Säkerställa bemanning, långsiktig planering och effektiv koordinering Hantera nämndärenden och omsätta politiska beslut i verksamhet Stärka samverkan inom avdelningen och med övriga delar av organisationen Vem är du? Du har högskoleexamen inom ett för rollen relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor och du har arbetat med förändringsledning och i en beställarroll gällande entreprenad- och konsultverksamhet. Vidare är du van att arbeta proaktivt och med effektiv koordinering i prioriterade frågor och uppdrag. Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning och av avtalsfrågor. Du har goda kunskaper inom verksamhetsstyrning och förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskap om entreprenadjuridik och affärsrelationer samt kan tolka avtal och relevanta lagar. För rollen krävs också god kunskap om LOU och andra relevanta lagar. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att både leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Du har god organisatorisk förståelse och förmåga att driva utveckling med ett tydligt strategiskt perspektiv. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott teamklimat samtidigt som du är pålitlig, har god självkännedom och behåller fokus även i pressade situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Olof Carlsson på mailto:olof.carlsson@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du forma framtidens offentliga miljöer och leda en verksamhet som påverkar Norrköpings utveckling? Vi söker en strategisk och handlingskraftig områdeschef som vill göra skillnad genom ledarskap och samverkan. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen drift och underhåll är den del av samhällsbyggnadskontoret som ansvarar för skötsel av gator, trafikmiljöer, torg, parker och naturområden samt spårväg, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen står inför en spännande utveckling där en nyskapad chefsnivå i form av områdeschefer ska tillsättas. Vi söker därför efter en områdeschef för offentlig miljö som vill vara med och forma framtidens arbetssätt och där tillitsbaserat ledarskap, tydlig riktning och starkt samarbete är centrala framgångsfaktorer. Området offentlig miljö ansvarar för förvaltning, drift och utveckling av kommunens mark och offentliga miljöer, såsom parker, naturområden och gator. Området offentlig miljö är organiserad i tre enheter med tillhörande enhetschefer: Markförvaltning, Stadsmiljö och drift samt Reinvestering och strategi. Dina arbetsuppgifter Som områdeschef för offentlig miljö har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och resultat inom ditt område. Du leder genom andra och driver både operativ leverans och långsiktig utveckling. Du ingår i centrala forum inom samhällsbyggnadsprocessen och ansvarar för att omsätta politiska prioriteringar till konkret verksamhet. Rollen innebär ett starkt fokus på strategiskt arbete, samordning och att skapa god samverkan inom organisationen. I ditt uppdrag ingår bland annat att; Leda och utveckla chefer samt leda områdets ledningsgrupp Ha övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal Driva strategiska frågor och utvecklingsarbete inom området Bidra i styrgrupper och forum kopplade till samhällsbyggnad Säkerställa bemanning, långsiktig planering och effektiv koordinering Hantera nämndärenden och omsätta politiska beslut i verksamhet Stärka samverkan inom avdelningen och med övriga delar av organisationen Vem är du? Du har högskoleexamen inom ett för rollen relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor och du har arbetat med förändringsledning och i en beställarroll gällande entreprenad- och konsultverksamhet. Vidare är du van att arbeta proaktivt och med effektiv koordinering i prioriterade frågor och uppdrag, samt har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsfrågor. Du har goda kunskaper inom verksamhetsstyrning och förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskap om entreprenadjuridik och affärsrelationer samt kan tolka avtal och relevanta lagar. För rollen krävs också god kunskap om LOU samt om investeringar inom kommunal verksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att både leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Du har god organisatorisk förståelse och förmåga att driva utveckling med ett tydligt strategiskt perspektiv. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott teamklimat samtidigt som du är pålitlig, har god självkännedom och behåller fokus även i pressade situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Olof Carlsson på olof.carlsson@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du arbeta med några av marknadens mest kvalificerade redovisnings- och koncernredovisningsfrågor? Trivs du i en rådgivande roll där du får vara specialist, bollplank och stöd till CFO:er, ekonomichefer och koncernfunktioner i både nationella och internationella bolag? Nu söker vi en Senior Redovisningsspecialist till ett välrenommerat specialistteam i centrala Stockholm. Om rollenI rollen arbetar du nära CFO:er, ekonomichefer och finansfunktioner i komplexa och utvecklande uppdrag. Du fungerar som specialiststöd i kvalificerade redovisningsfrågor och hjälper kunder att navigera i allt från löpande koncernredovisning till större förändringsprojekt och strategiska initiativ. Du får möjlighet att arbeta med några av de mest avancerade frågeställningarna inom redovisning och finansiell rapportering, samtidigt som du blir en viktig rådgivare i samband med exempelvis förvärv, avyttringar, kapitalanskaffningar, IFRS-konverteringar och implementering av nya regelverk. Rollen innebär ett nära samarbete med erfarna specialister där kunskapsutbyte, utveckling och kvalitet står i centrum. Exempel på arbetsuppgifterAnsvara för och kvalitetssäkra koncernredovisning enligt IFRS och K3 Upprätta och granska koncernbokslut, delårsrapporter och årsredovisningar Ge rådgivning kring komplexa redovisningsfrågor och regelverk Stötta kunder vid förvärv, avyttringar och omstruktureringar Delta i IFRS-konverteringar och implementeringsprojekt Vara specialiststöd till CFO:er, ekonomichefer och ekonomiavdelningar Hålla interna och externa utbildningar inom redovisning och rapportering Bidra till utveckling av metodik, processer och arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi samt flera års erfarenhet från revision, redovisningsspecialistroll eller kvalificerad koncernredovisning. Du har ett genuint intresse för komplexa redovisningsfrågor och trivs i rollen som rådgivare. Du är analytisk, affärsmässig och tycker om att omsätta regelverk till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av koncernredovisning och finansiell rapportering Goda kunskaper inom IFRS och K3 Erfarenhet av komplexa redovisningsfrågor Erfarenhet från revision, konsultverksamhet eller större koncernmiljö God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Som person är du nyfiken, ansvarstagande och prestigelös. Du uppskattar att arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du får kombinera specialistkompetens med rådgivning och nära dialog med beslutsfattare. Därför är rollen intressantHär får du möjligheten att arbeta tillsammans med några av marknadens mest erfarna specialister inom redovisning och rapportering. Du blir en del av ett kompetensdrivet team där kunskapsutbyte, utveckling och kvalitet är centrala delar av kulturen. Rollen erbjuder stor variation, kontinuerlig kompetensutveckling och möjligheten att arbeta med komplexa frågeställningar hos bolag i olika branscher och utvecklingsfaser. Vi svarar gärna på frågorFör frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller marcus.strom@peopleoffinance.se. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot din ansökan! Sökord: redovisning, koncernredovisning, redovisningsspecialist, rådgivning, revision, auktoriserad revisor, internationellt, k3, ifrs, swedish gaap, accounting, accounting specialist, accountant, revisionsbyrå, byrå, jobb, rekrytering
Vill du arbeta med artskyddsfrågor i några av Sveriges mest omfattande exploaterings- och utvecklingsprojekt? Vi söker en erfaren artskyddsexpert som vill bidra med sin kompetens i uppdrag kopplade till bland annat infrastruktur, energi, gruvindustri och samhällsbyggnad i norra Sverige. I rollen ansvarar du för inventering, analys och rådgivning inom artskydd, med särskilt fokus på artgrupper som fåglar, groddjur och fladdermöss. Du arbetar med hela processen – från planering och genomförande av fältinventeringar till analys, rapportskrivning och framtagande av underlag för tillstånds- och samrådsprocesser. Arbetet omfattar även dialog med myndigheter, beställare och andra intressenter samt stöd till projektledare och tekniska specialister i komplexa projektmiljöer. Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis biologi, ekologi eller naturvård samt minst tre års erfarenhet av arbete med artskyddsfrågor. Du har god kunskap om svensk miljölagstiftning och erfarenhet av att genomföra inventeringar, bedömningar och utredningar kopplade till artskydd. Erfarenhet från konsultverksamhet eller arbete i större exploateringsprojekt är meriterande. Som person är du självgående, strukturerad och kommunikativ. Du trivs med att kombinera fältarbete med analytiskt arbete och har förmåga att omsätta ekologisk kompetens till praktiska och välgrundade rekommendationer. Hos oss får du vara en del av en kunnig och engagerad organisation där din expertis gör verklig skillnad – för både samhällsutveckling och biologisk mångfald. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med spännande projekt, stora utvecklingsmöjligheter och kollegor som delar ditt engagemang för natur- och miljöfrågor.
Senior fiberprojektör till Vinnergi Vill du vara med och utveckla framtidens kommunikationsinfrastruktur? Har du erfarenhet av fiberprojektering och trivs i en roll där du får ta stort ansvar, påverka tekniska lösningar och arbeta nära både kunder och kollegor? Nu söker vi en Senior Fiberprojektör till vårt team i Karlstad!Hos oss får du möjlighet att arbeta med varierande och samhällsviktiga projekt inom fibernät och kommunikationsinfrastruktur. Samtidigt blir du en del av en organisation där kompetensutveckling, delägarskap och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida. Din roll som senior fiberprojektör Som Senior Fiberprojektör hos oss ansvarar du för att driva och genomföra projekteringsuppdrag inom fiber och kommunikationsnät. Du arbetar från tidiga utredningar och planeringsfaser till färdiga bygghandlingar och slutdokumentation. Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar nära kunder, entreprenörer, myndigheter, markägare och kollegor för att skapa hållbara och effektiva nätlösningar. Du kommer bland annat att arbeta med projektering och dimensionering av fibernät, planering av schakt- och förläggningslösningar, nätdokumentation samt tekniska utredningar. I rollen ingår även att samordna olika intressenter, hantera tillståndsfrågor och bidra med din erfarenhet i både kunddialoger och interna projektteam. Som senior konsult ser vi också att du delar med dig av din kompetens, fungerar som stöd till kollegor och bidrar till att utveckla våra arbetssätt och erbjudanden inom området. Hos oss får du möjlighet att arbeta i både lokala och nationella projekt tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister inom kommunikationsinfrastruktur. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av fiberprojektering och som känner sig trygg i hela projekteringsprocessen. Du har sannolikt arbetat som fiberprojektör, projektledare, byggledare, nätplanerare eller i en liknande roll inom telekom- eller fiberbranschen. Du har god förståelse för fibernätens uppbyggnad, projekteringsverktyg och dokumentationssystem samt erfarenhet av dialog med kunder, entreprenörer, markägare och andra externa intressenter. Har du erfarenhet från stadsnät, nätägare eller konsultverksamhet ser vi det som mycket meriterande. Du behöver ha Robust Fiber personcertifikat. Det är även meriterande om du är certifierad Robust Fiber besiktningsman samt har vana att arbeta i dpCom. Vi tror att du är en person som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva ditt arbete framåt. Samtidigt värdesätter du samarbete och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både kunder och kollegor. Du uppskattar friheten i konsultrollen och motiveras av att hitta lösningar som skapar värde för kunden. För tjänsten behöver du ha B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Vi tar gärna emot din ansökan under vecka 27–32. På grund av semesterperioden kommer vi att återkoppla till kandidater och påbörja intervjuer från vecka 33. Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. På Communicate blir du en del av ett växande och kompetent team konsulter inom kommunikationsinfrastruktur – som har kul på jobbet, hjälper varandra och utbyter erfarenheter. Läs mer om oss på Communicate och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!
Ensotech är ett växande specialistbolag inom energimarknaden med fokus på elinköp, analys och strategisk rådgivning. Vi kombinerar konsultverksamhet med egenutvecklad mjukvara för att hjälpa våra kunder att fatta bättre affärsbeslut i en komplex och föränderlig energimarknad. Vi är ett litet, högspecialiserat team med bas i Visby där rådgivning och systemutveckling arbetar tätt tillsammans. Hos oss fattas beslut nära verksamheten och varje medarbetare har direkt påverkan på både kundvärde och bolagets utveckling. Om rollen Som konsultchef ansvarar du för att skapa en fungerande och skalbar rådgivningsorganisation. Fokus ligger lika mycket på struktur, kvalitet och affär som på ledarskap. Du blir central i att forma hur vi arbetar, levererar och växer. Ansvar Personalansvar och utveckling av teamet Säkerställa kvalitet i kundleveranser Skapa struktur i arbetssätt och processer Resursplanering och kapacitet Bidra till affärsutveckling Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning och konsultverksamhet Är strukturerad, drivande och van att “gå före" som operativ ledare Har god affärsförståelse med förståelse för kund och försäljning Trivs i en roll där du bygger team och driver kundrelationer framåt är van att analysera, ta beslut och har erfarenhet av ekonomistyrning Erfarenhet från energibranschen är meriterande Varför Ensotech? Hos Ensotech får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett litet och växande bolag inom energisektorn där varje medarbetares insats har stor betydelse. Du arbetar i nära samarbete mellan affär och teknik, vilket ger dig en unik helhetsbild och möjlighet att påverka både kundvärde och lösningar. Samtidigt får du vara med och forma arbetssätt, struktur och processer från grunden, och därigenom bidra direkt till hur verksamheten utvecklas över tid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten är placerad i Visby, där Ensotech har sitt kontor. Resor i tjänsten kan förekomma. Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta: Maria Eliadis Alvermark på LB Karriär Telefon: 0736122594 E-post: info@lbkarriar.se Vi ser fram emot din ansökan!
"-Det bästa med att vara ledare på Fellowmind är våra fantastiska medarbetare. Varje dag är ett äventyr och trots att min huvudsakliga uppgift är att utveckla, stötta och finnas där för varje enskild medarbetare så lär jag mig själv otroligt mycket samtidigt. Sen vill jag även lyfta vårt ledarteam där vi alltid ser till helhetens bästa, och inspirerar varandra till att ta nya kliv och utveckla organisationen tillsammans." Så beskriver Emil det bästa med sin roll som Consultant Manager. Senaste året har vi vuxit en hel del inom vårt affärsområde Enterprise som primärt jobbar med Dynamics 365 F&SCM och söker nu en Consultant Manager till vårt leveransteam i Helsingborg. Att du dessutom får chansen att joina bolaget med Årets VD och som nyligen utsågs till EMEA Channel Partner of the Year 2025 av Microsoft är ytterligare ett plus! OM TJÄNSTEN Med utgångspunkt i våra värderingar – Always personal, Better Together, Serious about fun & Act with courage kommer du att leda ett mycket kompetent team som levererar ERP i världsklass på Microsofts D365-plattform. Vårt affärsområde består idag av över 120 personer med spetskompetens och roller som är allt ifrån lösningsarkitekter och utvecklare, till experter inom logistik- eller finansprocesser. Fokus i rollen är som du säkert förstått ledarskap; viljan att utveckla dina medarbetare både professionellt men även personligt. Vi tror stenhårt på att riktigt engagerade medarbetare både mår och presterar bättre, och faktiskt gör att vi får nöjdare och mer välmående kunder. Det är därför vi jobbar med medarbetarsamtal varje månad, där vi följer upp alla mål (nä, inte bara faktureringsgrad utan sådant som på riktigt utvecklar medarbetarna och skapar engagemang). I rollen kommer du äga din egen budget fullt ut med allt vad det innebär: prognostisering, uppföljning, resursplanering, lönesättning och personaladministration (men all den där tråkiga administrationen hjälper såklart HR åt med). Likaså är rekrytering en viktig del av rollen då vi växer så det knakar, men givetvis får du även här hjälp av oss i rekryteringsteamet. Du kommer även ha en hel del kundkontakt och involveras tidigt i affärerna ur ett resurssättningsperspektiv. Viktigt att poängtera är att vi inte jobbar med resurskonsulter, utan att vi är ett projektkonsultföretag vilket gör att dina medarbetare till största delen är på plats på vårt kontor. Det är också viktigt att framhålla att du kommer vara ledare på heltid och inte har något beläggningsansvar på dig själv, vilket är ganska ovanligt i denna bransch, men något vi tror är en förutsättning för att lyckas i rollen! VEM VI SÖKER? Du har en bakgrund som ledare från konsultbranschen, företrädesvis en projektstyrd organisation, och allra helst inom ERP (och får vi drömma lite extra så har du en Dynamics-bakgrund). Som person har du en stor portion driv och engagemang som märks i vardagen och som smittar av sig på din omgivning. Du brinner för att utveckla dina medarbetare och sätter dem i centrum: Du finns till för dem, och inte tvärtom. Du är även nyfiken och tycker om att hänga med i utvecklingen så att du förstår dina medarbetares jobb och utmaningar. Ditt intresse sträcker sig även till våra kunder och deras verksamheter. SAKER DU FÖRMODLIGEN INTE HAR SAGT OM LEDARSKAP: “Jaja, det gäller ju att peka med hela armen och visa var skåpet ska stå.” ”Alltså, i vårt Team är det ”Up or Out” som gäller, det får ni bara hacka i er.” ”Lära känna sin anställda privat?! Pft…Nänänä, det gäller att hålla ordentligt avstånd och inte knyta personliga band med sina underställda…” ”Drivkraften för mig som chef har alltid varit att få en parkeringsplats med mitt namn på som bara jag får använda.” DET PRAKTISKA Start: Enligt överenskommelse där vi givetvis tar hänsyn till nuvarande uppsägningstid. Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter. Placering: På vårt Helsingborgskontor i Knutpunkten Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefon/teamsintervju, djupintervju, tester och referenstagning. OM FELLOWMIND Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se
Bolagsbeskrivning... Vill du skapa verklig utveckling för människor, ledare och organisationer? På Kraftplan tror vi att hållbar utveckling börjar med människorna i organisationen. Med hjärta, erfarenhet och samarbete hjälper vi företag och offentliga verksamheter att skapa trygga ledare, starka team och välmående arbetsplatser. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och göra skillnad – på riktigt. Om Kraftplan Kraftplan är en kunskapsintensiv utvecklingspartner inom HR, ledarskap och organisationsutveckling. Sedan 2014 har vi stöttat chefer, ledningsgrupper och organisationer med rekrytering, ledarskapsutveckling, HR-stöd, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Vi arbetar utifrån övertygelsen att organisationer behöver balans, samspel och tydlig riktning för att vara hållbara över tid. Vi är idag cirka 17 medarbetare och fortsätter växa tillsammans med våra kunder i Dalarna, Gävleborg, Mälardalen och övriga Sverige. Om rollen Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du nära våra kunder för att utveckla deras organisation, ledarskap och arbetssätt. Du blir en viktig rådgivare och partner som hjälper verksamheter att gå från strategi till genomförande. Beroende på din erfarenhet och profil kan uppdragen exempelvis omfatta Verksamhets- och organisationsutveckling, strategiarbete och förändringsledning, utveckling av ledningsgrupper, ledarskapsutveckling, arbetsmiljökartläggningar, analyser och utredningar samt stöd till chefer och ledare i utvecklings- och förändringsarbete. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor i uppdrag där hög kvalitet, kundnytta och långsiktiga relationer står i fokus. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer och att du trivs i rollen som handledare och utbildare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Akademisk utbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, organisation, HR, ledarskap eller motsvarande. Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller organisationsutveckling God förståelse för ledarskap, kultur och organisatoriska processer Förmåga att skapa förtroende hos chefer, ledningsgrupper och medarbetare Stark kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt God erfarenhet av att leda workshops och utvecklingsinsatser Det är meriterande om du har erfarenhet från konsultverksamhet och/eller eget arbete i ledande befattning. Körkort är ett krav. Som person För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös och samarbetsorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och organisationers utveckling. Som person är du trygg, lyhörd och relationsskapande. Du är van att ta ansvar och driva ditt arbete framåt och du trivs med variation och flera parallella uppdrag. Mer om Kraftplan Hos oss blir du en del av ett företag som lever som vi lär. Vi bygger vår kultur på respekt, integritet, öppenhet, lyssnande och förtroende. Vi arbetar långsiktigt, både med våra kunder och med varandra, och strävar alltid efter att leverera hög kvalitet och överträffa förväntningar. Vi erbjuder meningsfulla uppdrag som gör skillnad, stor frihet under ansvar och kompetenta och engagerade kollegor. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i en kultur där samarbete, lärande och utveckling står i centrum. Vi är ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner. Placering Placering i Västerås eller enligt överenskommelse. Resor inom Västmanland, Dalarna och ibland övriga Sverige förekommer. Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Ansök gärna så snart som möjligt men senast 26-08-09