Managerial experience

En kommun i Dalarna söker en interim enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering, under en period av pågående rekrytering av ordinarie chef. Du blir den som säkerställer kontinuitet, stabilitet och fungerande ledning under övergångsperioden. Ditt uppdrag Syftet med uppdraget är att säkerställa ett närvarande, stabilt och tillitsbaserat ledarskap samt god styrning av verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö fram till dess att ordinarie enhetschef tillträder. Uppdraget är i huvudsak stabiliserande och omfattar inte genomförande av större organisatoriska förändringar. Kommunen arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt, men under övergångsperioden behövs samtidigt tydlig styrning, prioritering och uppföljning – du kombinerar delaktighet och ansvarsfördelning med strukturerad ledning. Du kommer att: Säkerställa en stabil och väl fungerande verksamhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt HSL och kommunens riktlinjer. Skapa struktur, tydlighet och kontinuitet i ledning och uppföljning. Stödja och leda legitimerad personal. Säkerställa god samverkan med MAS, MAR, kommunens verksamheter och externa aktörer. Bidra till god patientsäkerhet och kvalitet. Säkerställa god ekonomisk uppföljning och budgetkontroll. Skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och samarbete. Bidra i verksamhetens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och omställningen till God och nära vård. Rent praktiskt innebär det att du: Ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din verksamhet. Leder och fördelar det dagliga arbetet. Säkerställer kvalitet, rättssäkerhet och god patientsäkerhet. Följer upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat. Genomför arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan enligt gällande rutiner. Leder och stödjer legitimerad personal. Samverkar med MAS, MAR, fackliga organisationer, regionen, vårdgrannar och andra berörda aktörer. Bidrar till struktur, kontinuitet och stabilitet i verksamheten. Rapporterar till överordnad chef enligt ordinarie styr- och uppföljningsstruktur. Vi söker dig som Ska krav: Har relevant högskoleutbildning. Har chefserfarenhet inom aktuell verksamhet. Har erfarenhet av budget- och personalansvar. Har god kännedom om relevant lagstiftning. Minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller annan verksamhet med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Dokumenterad erfarenhet av att leda legitimerad personal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom verksamhet som bedrivs enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet och säkerställa kontinuitet, struktur och stabilitet. Dokumenterad erfarenhet av att skapa stabilitet, tydlighet, delaktighet och struktur i verksamheter med flera professioner genom ett tillitsbaserat ledarskap. Dokumenterad erfarenhet av samverkan mellan olika professioner samt med externa aktörer såsom region, vårdgivare, myndigheter eller andra samverkansparter inom vård och omsorg. Dokumenterad erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i kommunen i Dalarna. Distansarbete kan i enstaka fall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 17 augusti 2026–31 december 2026, med möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande. Sista ansökningsdag: 2026-08-01

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. https://www.konstfack.se/Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med högskolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Vill du leda arbetet med att internationellt positionera Sveriges största högskola för konst, design och konsthantverk? Med en tydlig, aktiv och attraktiv kommunikation vill vi rekrytera de främsta krafterna, initiera de roligaste samarbetena, skaffa de nödvändiga resurserna och synliggöra vårt gemensamma arbete. Konstfack är idag en av de högst rankade högskolorna i Skandinavien inom våra kärnämnen, dit också bild- och slöjdpedagogik räknas. Våra program och kurser är eftersökta och studen­terna är aktiva. Konstfack ser en framtid med fler internationella studenter, doktorander, forskare och strate­giska samarbeten och din roll i detta är vital. Vi tar klivet ut på den internationella arenan och ökar samtidigt den externt finansierade verksamheten. I en tid av stora samhälleliga förändringar behöver vi också kroka arm med andra verksamheter och utvecklingsområden. Internt ska vi stärka förutsättningarna för en tvåspråkig och inkluderande arbets- och studiemiljö, med en bred representation av olika bakgrund och erfarenhet bland studenter och anställda. Kommunika­tionsenheten har det övergripande ansvaret för högskolans varumärkesarbete, samordning och utveckling av system och kanaler för extern och intern kommunikation (webb, sociala medier, PR, tryck etc.) samt planering och genomförande av kommunikationsinsatser, inklusive Konstfacks årliga vårutställning. Enheten består för närvarande av fyra medarbetare med placering på cen­tral nivå     Konstfack är en välkänd, aktiv och attraktiv arbetsplats där du kan påverka och forma din yrkesroll.   Arbetsuppgifter I rollen som kommunikationschef hanterar du en bredd av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Här ingår att omsätta Konstfacks visioner och mål i handling genom det strategiska kommunikationsarbetet. Med gott omdöme bidrar du vid kommunikativa överväganden som rör akademisk frihet, konstnärliga frihet, statens värdegrund och aktuella samhällsfrågor. I höst startar ett arbete med att stärka verktyg och kompetenser inom kommunikationsverksamheten. Vår nya kommunikationsplattform är på gång att implementeras och en ”roadmap” för en ny webbplats finns utlagd. Med stöd av moderna verktyg och arbetssätt leder du arbetet med att utveckla och stärka Konstfacks varumärke, vidareutveckla den strategiska kommunikationen och öka vår internationella positionering. Du rapporterar till förvalt­ningschefen och är samtidigt ett nära stöd till rektor och ingår i rektors ledningsgrupp. Tillsammans med Konstfacks ledning säkerställer du att kommunikations-insatserna stödjer verksam­hetens mål och behov. Du företräder högskolan externt i olika sammanhang och bidrar med engagemang och omvärldskunskap genom dina nätverk. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för kommunikationsenheten. Du svarar för att enhetens arbete med planering, genomförande, omvärldsbevakning och analys är effektiv och har beredskap inför framtidens kommunikation. I din roll ingår även att leda och samordna kommunikationsarbetet i förändringsfaser och vid kriser. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation och/eller marknadsföring, eller annan likvärdig utbildning. Du har chefserfarenhet, ett intresse för kommunikationsområdets bredd och för den konstnärliga utbildningens och forskningens roll i samhället. Du ska ha erfaren­het av systematisk utveckling av behovsdriven intern och extern kommunikation, förändringskommunikation och kriskommunikation ett gott omdöme och erfarenhet av att ge andra stöd i kommunikationsfrågor god strategisk och analytisk förmåga samt helhetsperspektiv god förmåga att producera och kommunicera underlag för verksam­hets­utveckling och företräda kommunikationsområdet, internt och extern. erfarenhet av att utveckla arbetssätt med digitala verktyg inom kommunikationsområdet god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Du är en trygg, kommunikativ och målinriktad ledare som värdesätter samarbete och goda relationer, tar initiativ och har nya idéer och tillväga­gångs­sätt i kommunikationsfrågor. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, ansvarstagande och struktur. Självklart har du bra omvärldskoll, intresse för visuell kommunikation, kan inspirera dina medarbetare till utveckling och delar enhetens ambition att utveckla rörligt material. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande, gärna från högskoleområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Kontakt Om du vill veta mer om anställningen kontakta förvaltningschef Elisabet Nordwall, tel. 08-450 41 13. Vill du veta mer om allmänna anställningsvillkor eller anställningsförfarandet kontakta HR-handläggare Maria Salling, tel. 08-450 41 34 eller Konstfack%20söker kommunikationschef. Fackliga kontaktpersoner nås genom Konstfacks växel tel. 08-450 41 00. Ansökan Välkommen med din elektroniska ansökan klicka på Ansök för att registrera CV, personligt brev och examensbevis samt andra relevanta kopior på betyg och intyg som styrker dina meriter. Märk din ansökan med diarienummer KF2026/VO2P/50. Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026.