Mi

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bli en del av vår kuratorsgrupp på vår Socialmedicinska mottagning i Stenungsund, nu när en av våra kollegor lämnar oss för annan anställning. Arbetet som kurator på socialmedicinsk mottagning syftar till att uppnå förändring riktat mot vuxna personer med beroendeproblematik och vid behov anhöriga som behöver stöd. Verksamheten möter även våldsutövare och våldsutsatt i våld i nära relationer som ansöker om behandling. Som kurator arbetar du med behandlande samtal enskilt eller i grupp. Samtalen bygger på evidensbaserade metoder som ÅP, CRA, MI, KBT, och HAP. Du arbetar i team med mottagningens sjuksköterska, dina kuratorskollegor och vuxenenhetens socialsekreterare. Du arbetar även med personer som inte behöver eller vill ha sjukvårdskontakt utan remitteras från socialsekreterare endast för samtalsbehandling. Det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att leva ett självständigt liv och bättre klara av att hantera sin beroendeproblematik. Utifrån den nya Socialtjänstlagen kommer du också att träffa personer som söker sig direkt till mottagningen utan att ha en socialtjänstkontakt. Vårt arbete präglas av tilltro till att personers förmåga och mål kan utvecklas och uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. Utöver det stöd du och teamet erbjuder kan personer även ha rehabiliterande sysselsättning, olika sociala boendeformer, boendestöd. I din roll ingår att vid behov ha en god och nära samverkan med andra huvudmän genom att delta i SIP eller på annat sätt samverka för bästa möjliga stöd till varje person utifrån dennes behov och önskemål. Du kommer ingå i en engagerad arbetsgrupp består av fyra kuratorer och en sjuksköterska som alla har stor erfarenhet och kompetens av arbete med beroendeproblematik. En 1:e socialsekreterare leder och fördelar arbetet i gruppen och även inom myndighetsutövningen. Arbetsgruppen arbetar kontinuerligt med att utvecklas genom arbete med värdegrund samt kvalitets- och metodutveckling. Kvalifikationer KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker tjänsten på socialmedicinsk mottagning har socionomexamen som grund och att du har arbetat med beroendefrågor som handläggare eller behandlare. Då vi arbetar stödjande med personer som lever i våldutsatta miljöer, vill vi att du har utbildning och erfarenhet kring Våld i nära relation. Erfarenhet och utbildning i evidensbaserade behandlingsmetoder och av behandlingsarbete är meriterande. Du är engagerad i ditt uppdrag, har ett lösningsfokuserat synsätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig. Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu en ny medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare. Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar. Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt. Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård. En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva. Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO. För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete. På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens. Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer för den här tjänsten kommer att hållas under veckorna 33 och 34. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

I Sorsele kommun har vi tre grundskolor. Skolorna ligger i Ammarnäs, Blattnicksele och Sorsele. Som socialpedagog i kommunen stöttar du elever i alla våra grundskolor. Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv. Sorsele kommun är känt för sitt kvalitativa fiske, och för dig med jaktintresse finns här unika möjligheter att kunna ägna dig åt det. Den genuina fjällbyn Ammarnäs ligger mitt i Vindelfjällens naturreservat, knappt nio mil nordväst om Sorsele. Byn Blattnicksele ligger vid Vindelälven knappt tre mil söder om Sorsele. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. I kommunen verkar vi tillsammans. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Sorsele ligger strategiskt till mellan flera olika flygplatser, med nio mil till den närmaste. Vi söker nu en socialpedagog till grundskolorna i Sorsele kommun. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, vilket gör att tjänsten kan tillsättas tidigare. Arbetsuppgifter: Som socialpedagog arbetar du med att stödja elever i behov av extra anpassningar, med särskilt fokus på sociala och interaktiva situationer. Du hjälper eleverna att skapa trygghet, tydlighet och struktur i skoldagen genom anpassade verktyg och ett relationsskapande arbetssätt. Du ingår tillsammans med andra professioner i kommunens centrala elevhälsa. Du bygger förtroendefulla relationer med eleverna och fungerar som en länk mellan elev och lärare. Tillsammans med mentor, lärare och elevhälsoteam bidrar du till att skapa en fungerande helhet runt eleven utifrån deras förutsättningar och behov. Struktur, tydlighet och uthållighet är viktiga delar i ditt arbete, och du förväntas kunna lotsa, påminna och finnas kvar i olika sammanhang. Du arbetar nära en kollega som också är socialpedagog. Din huvudsakliga arbetsplats är Vindelälvsskolan i Sorsele, men uppdraget omfattar även stöd till elever vid kommunens två andra skolenheter, Ammarnäs och Blattnicksele. Handledande insatser till skolans personal kan ingå, främst i form av stöd till pedagoger i specifika klassrumssituationer. Tillsammans med den andra socialpedagogen och IFO:s socialsekreterare ingår du även i det skolsociala teamet och arbetar med elever som har problematisk skolfrånvaro. Dina egenskaper: Du är kunnig, engagerad och kreativ, och ser samarbete med kollegor som en självklar del i att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Du är målinriktad, positiv och lösningsfokuserad, med förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån varierande behov och situationer. Du är lyhörd, närvarande och har god förmåga att uppfatta och förstå elevers signaler och behov. Samtidigt arbetar du professionellt och ansvarsfullt, med hög integritet och stor respekt för sekretess och tystnadsplikt. Du har lätt för att skapa trygga och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare, och bidrar till ett positivt och tillitsfullt samarbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och ser gärna att du trivs med elever i de tidigare skolåren. Kompetens/kvalifikationer - krav Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har annan pedagogisk utbildning, gärna kompletterad med kompetens inom exempelvis NPF och MI. Du har ett starkt elevfokus och utgår alltid från elevernas behov och intressen. Du stöttar elevernas utveckling både intellektuellt och socialt. Du är kreativ, vågar tänka nytt och drivs av att utveckla elevernas styrkor och talanger. Som person är du flexibel, engagerad och ansvarstagande. Du ser möjligheter snarare än hinder och har lätt för att samarbeta med andra. Ditt förhållningssätt är varmt, tydligt och lugnt, och du inger förtroende hos både elever och kollegor. Du är strukturerad och har förmåga att hålla riktning i arbetet. Du kan skapa trygga och stimulerande situationer under lektioner, på raster och under fritidshemstid. Du arbetar aktivt för att inkludera fler elever i sociala sammanhang, inte enbart de elever du har ett direkt stödansvar för. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd samt av att arbeta med stödjande strukturer i olika lärmiljöer. För att lyckas i rollen och i arbetet mot en skola för alla är samverkan med kollegor, elevhälsa och andra aktörer en självklar del av ditt arbetssätt. Du kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift. Att skapa och utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget. Vi ser dig som en nyckelperson i arbetet med att skapa en trygg och utvecklande lärandemiljö, och därför behöver du också ha goda ledaregenskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utbildning inom NPF och MI ses som meriterande. Varaktighet/arbetstid: Vikariat. Heltid 40 h/v. En av våra socialpedagoger ska gå på tjänstledighet cirka vecka 40, och vi planerar för att du under två till tre veckor går parallellt. Vikariatet sträcker sig därför mellan 2026-09-07 till och med 2027-06-17. Lön: Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post: kommun@sorsele.se senast 2026-08-14. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, vilket gör att tjänsten kan tillsättas tidigare. I enlighet med lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.