Sida 1 av 1
Om rollen och dina arbetsuppgifter Tjänsten är förlagd på Gymnasieskolan Vipan som är Lunds kommuns gymnasium med inriktning mot yrkesutbildningar, individuellt alternativ och anpassad gymnasieskola. På skolan finns ett antal skolsköterskor anställda med ansvar för olika delar av våra utbildningar. Arbetet är främst hälsofrämjande och förebyggande med eleverna på några av skolans program. Du ingår i skolans elevhälsa där alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Du är även med och bidrar till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. I ditt uppdrag ingår bl.a. hälsosamtal, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, frågor kring livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt samarbete tillsammans med skolsköterskekollegor och skolläkare. Utöver detta förekommer även gruppinriktade insatser och i uppdraget som skolsköterska behöver du vara flexibel och ha förmåga att snabbt prioritera. Självklart har du ett professionellt och bra bemötande mot såväl elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Utöver det behöver du ha en god förmåga att samarbeta som en del av ett team, både inom skolan och med övriga professioner inom elevhälsan. Du behöver även vara skicklig på att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Meriterande om du tidigare arbetat som skolsköterska. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är en modern gymnasieskola och Lunds enda kommunala yrkesskola. Cirka 1200 elever genomför sin utbildning här, uppdelade på åtta nationella yrkesprogram, anpassad gymnasieskola och introduktionsprogram. Skolan ligger i det expansiva och vackra Vipeholmsområdet, öster om centrala Lund, där det just nu byggs bostäder och affärskvarter. Skolan är mitt i en stor satsning och bygger nytt och renoverar fastigheter i projektet Campus Vipan. Läs mer om Vipan här: https://www.lund.se/vipan Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kurdiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i kurdiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 6h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!
I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är grekiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i grekiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 7h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Bildningsförvaltningen ansvarar för bland annat förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Ansvaret omfattar även elevhälsa, modersmålsundervisning, skolskjuts och skolmåltider. Vi arbetar för att skapa en inspirerande lärmiljö för cirka 10 000 barn och elever. Vi har en stark vision om att bygga kunskap och skapa drömmar. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Vi söker nu en lärare med behörighet i matematik och No-ämnena som tillsammans med kollegor ansvarar för undervisning för elever i årskurs 6-9. Skegrie skola är en F-9 skola som är beläggen nordväst om centrala Trelleborg. Högstadiet har två paralleller och först hösten 26 är högstadiet fullt utbyggt. Under nuvarande läsår flyttade åk 7-9 in i nybyggda lokaler. Vi arbetar aktivt för att vara en skola i tiden och skolans elever lär på många olika sätt, såväl digitalt som med penna och papper. Vi tror på god kontakt mellan skola och hem och informerar regelbundet vårdnadshavare om undervisning och aktiviteter på skolan. På skolan går ca 500 elever i åldrarna 6-15 år. Hos oss välkomnas du av ett glatt gäng med ett stort engagemang och hög teamkänsla. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att du planerar, genomför och utvärderar en varierad och engagerande MA/NO-undervisning efter elevernas olika förutsättningar och kunskapsnivåer. Du ansvarar för att upprätthålla en hög säkerhetsstandard och kan instruera elever i en säker hantering vid laborationer. Du tillsammans med en kollega är föreståndare för hantering av brandfarliga varor i NO-undervisningen. Undervisningen ska genomsyras av ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt som präglas av elevdelaktighet, tydliga lärandemål som utvärderas och följs upp. Dina lektioner ska ha ett tydligt förlopp och lektionsinnehållet förklaras och sätts i ett sammanhang för eleverna. I uppdraget ingår det att vara klassmentor och att delta i arbetslagsarbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ämnena matematik, kemi, fysik, biologi och teknik. Det är meriterande om du har erfarenhet av att undervisa i alla No-ämnena. Du har god kännedom om grundskolans styrdokument. Vidare behöver du ha goda kunskaper i svenska då arbetet innefattar en hög grad av kommunikation såväl i tal som skrift med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg och stabil person med självinsikt som samarbetar väl med andra på ett lyhört och smidigt sätt för att tillsammans utveckla en meningsfull och stimulerande verksamhet. Arbetat struktureras och genomförs med god planering, tydlig organisering och effektiv uppföljning. Du är utvecklingsinriktad, tar initiativ och har en tydlig kommunikationsförmåga och säkerställer att förväntningarna och budskapet når fram till berörda elever som kollegor. Du värdesätter olikheter och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både den egna personen och andra. Denna insikt tar du med dig i beräkningen vid beslutsfattande och val av handlingssätt. I klassrummet är du en trygg ledare som vill att alla elever ska nå sin fulla potential och hjälper dem att lyckas. Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Ett utdrag från belastningsregistret ska kunna uppvisas innan en eventuell anställning kan ingås. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!
I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kinesiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i oromo och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 5,5h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!
Beskrivning Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar främst ditt område men utgår samtidigt från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vår enhetschef för enheten för flerspråkigt lärande närmar sig pension och vi söker nu en efterträdare som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla enheten tillsammans med personalen. Enheten består av ca 20 medarbetare som arbetar med hela kommunen som arbetsplats. Medarbetarnas uppdrag är undervisning i modersmål och studiehandledning. Enhetschefens utgår från Gislaveds tätort. Som ledningsstöd på enheten finns skoladministratör. Arbetsuppgifter Funderar du på ett nytt uppdrag? Ta chansen! Satsa på att bli enhetschef och vår blivande kollega! Som enhetschef arbetar du tillsammans med grundskolans rektorer, dina medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du utvecklar och organiserar verksamheten genom ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum. Som enhetschef ansvarar du för att samordna och organisera arbetet med modersmålsundervisning och studiehandledning för elever i årskurs 1-9 samt gymnasiet. Enheten fungerar som en stödfunktion till verksamheterna och du leder arbetet med att utveckla undervisningen såväl som kommunövergripande satsningar. Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, vidtar åtgärder samt utvärderar dess effekter inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. I framtiden kan tjänsten också komma att innehålla andra förvaltningsövergripande arbetsuppgifter beroende på antal elever i behov av studiehandledning och modersmålsundervisning. I ny läroplan för grundskolan kommer grundläggande svenska att införas, detta är en del som eventuellt kan samordnas av enhetschef på enheten för flerspråkighet. I rollen som enhetschef ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Din kompetens Vi söker dig som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad, är påläst och intresserad av aktuell skolutveckling inom området. Du är högskoleutbildad, gärna med lärarlegitimation. Du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Vi ser det som meriterande om du har ledarerfarenhet från tidigare. Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
1 plats(er). Är du passionerad för språk och vill stödja elever i deras utveckling i meänkieli? I Eslövs kommun erbjuds modersmålsundervisning för elever från årskurs 1 till gymnasiet. Undervisningen ges i 25 olika språk och syftar till att stödja elevernas språkliga utveckling, stärka deras kulturella identitet och ge dem verktyg att lyckas både i skolan och i livet. Modersmålsundervisningen finns tillgänglig på flera skolor och enheter i kommunen. Ditt uppdrag Anställningen avser en visstidsanställning under perioden 13 augusti 2026–6 januari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning på 7,5 %, och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planera, dokumentera och genomföra undervisning i meänkieli som modersmål Genomföra studiehandledning och följa upp elevernas lärande Samarbeta med pedagoger och bidra i kartläggning av elevers behov och utveckling Ha nära kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor Din erfarenhetMycket goda kunskaper i meänkieli Digital kompetens för att kunna bedriva undervisning Har erfarenhet som modersmålslärare eller studiehandledare i meänkieli B-körkort är ett krav, och egen bil är meriterande Meriterande är om du: Har lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål Har god kännedom om skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktisk undervisning Är det här du? Du har en stark språkkompetens och pedagogisk förmåga, och använder dina kunskaper för att skapa engagerande och utvecklande undervisning. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp din undervisning Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt behålla lugnet i stressade situationer Vi erbjuder Vi är stolta över vår arbetsplats där vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett arbetslag som präglas av gott och regelbundet kollegialt lärande. Vi erbjuder stöd och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som modersmålslärare. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 32 000 - 39 400 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-13 , upphör: 2027-01-06 .
Om rollen och dina arbetsuppgifter Denna tjänst är placerad på de nationella yrkesprogrammen på Vipan. Som studie- och yrkesvägledare (SYV) spelar du en viktig roll i elevernas utbildningsresa och framtidsval. Du vägleder och stöttar elever i frågor som rör utbildning, yrkesliv och personlig utveckling, och arbetar nära både elever, vårdnadshavare och skolans personal. I rollen ingår individuella vägledningssamtal, information om utbildnings- och yrkesmöjligheter samt stöd i att formulera mål och framtidsplaner. Du deltar även i arbetsgrupper och utvecklingsprojekt med fokus på att stärka elevernas lärande, motivation och välmående. Vi söker dig Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att vägleda och stötta ungdomar i deras utveckling. Du är trygg, lyhörd och har förmåga att möta elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Med tålamod, struktur och god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med såväl elever som kollegor. Du är initiativtagande, kreativ och lösningsorienterad, samtidigt som du arbetar professionellt och målmedvetet. Din positiva inställning och ditt engagemang bidrar till en inkluderande och inspirerande skolmiljö. Vi erbjuder dig Som studie- och yrkesvägledare på Vipan blir du en viktig del av elevhälsoteamet där du samarbetar nära skolsköterska, specialpedagog, kurator och övrig skolpersonal för att ge eleverna bästa möjliga stöd. Du ingår även i ett arbetslag samt ett nätverk med andra SYV-kollegor, där ni tillsammans delar erfarenheter, kunskap och utvecklar verksamheten. Arbetet består av både individuella samtal och gruppinsatser, och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete inom studie- och yrkesvägledning. Du ansvarar för en elevgrupp om cirka 300–400 elever och får möjlighet att följa deras utveckling under hela gymnasietiden. Din närmaste chef är biträdande rektor, som ger stöd och förutsättningar för att du ska lyckas och trivas i ditt uppdrag. Hos oss får du en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du har möjlighet att göra verklig skillnad i unga människors liv. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är en modern och mångsidig gymnasieskola i Lund med ett brett utbud av yrkesprogram. Skolan kännetecknas av en inkluderande miljö, engagerade lärare och stark koppling till arbetslivet. Här får elever möjlighet att utvecklas både praktiskt och teoretiskt i en trygg och inspirerande studiemiljö. Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Nu söker vi en modersmålslärare i ungerska 30 % till Modersmålsenheten i Södertälje kommun. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att stödja och undervisa flerspråkiga barn/elever i sitt modersmål i samtliga skolverksamheter från förskola till gymnasium, samt genomföra studiehandledning för nyanlända elever i skolans olika ämnen i alla skolformer. Arbetet kommer att fördelas på olika förskolor och skolor i kommunen, i nära samarbete med förskole- och skolledning, pedagoger och lärare. Modersmålsenheten arbetar aktivt med att stödja barn och elever i deras lärande. Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen. Vem är du? Krav: Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och är behörig att undervisa i ämnet modersmål. Har erfarenhet av studiehandledning på modersmål i alla skolformer och har ungerska som ditt modersmål. Har erfarenhet av kartläggning av nyanlända elever med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial. Har kunskap och erfarenhet av att kartlägga elever i förskoleklass med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial Hitta språket. Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, har en god socialförmåga, samt har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Är självständig, trygg i dig själv, kreativ, lösningsfokuserad och engagerad. Vågar utmana "traditionell" undervisning, tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken. Meriterande: Har goda kunskaper inom matematik, SO och NO. Har B-körkort samt tillgång till egen bil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0) Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och driven modersmålslärare i ungerska? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: På Enheten för integration och språk arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor samt mottagning av nyanlända elever i kommunens grundskolor. Arbetsuppgifter: I din roll som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt läroplanen och kursplanen i modersmål. Undervisning sker på onsdagar kl 15.10-16.00 eller 16.10-17.00. Läraren undervisar via fjärr och använder då Google Meet, och eleverna är kvar på sina hemskolor där handledare finns tillgänglig. Tjänsten kommer att vara på 5%. Kvalifikationer: Har det aktuella språket som modersmål med dokumenterade goda kunskaper i ungerska. Har mycket god kunskap om den svenska läroplanen. Talar och skriver svenska språket på en god akademisk nivå. Har erfarenhet av att undervisa via fjärrundervisning. Har erfarenhet av modersmålsundervisning. Är van användare av Ipad/datorer samt Google Classroom och Google Meet. Meriterande är om du har svensk lärarlegitimation och är behörig modersmålslärare i ungerska. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på 5% med start 12 augusti, eller enligt överenskommelse, och avslut 11 juni med chans till förlängning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti 2026. För mer information kontakta: Johanna Wikstedt, Enhetschef för modersmål, studiehandledning, mottagning. Mail: mailto:johanna.wikstedt@vallentuna.se . Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs med att skapa goda och nära relationer med eleverna. Som modersmålslärare arbetar du för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Som modersmålslärare undervisar du elever från årskurs 1 till årskurs 6. Eleverna delas in i två grupper: F-3 och 4-6 beroende på gruppens storlek. I din roll möter du elever på olika kunskapsnivåer och ansvarar för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Språkutveckling är en central del av elevernas skolgång och en viktig nyckel till deras måluppfyllelse. Modersmålsundervisningen har en betydande roll i detta arbete, och vi arbetar aktivt med språkutvecklande metoder i alla ämnen. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål. Du ska ha en lärarutbildning som ger behörighet att undervisa i arabiska, tigrinska och somaliska och ett starkt engagemang för elevernas språk- och kunskapsutveckling. Vi söker dig som är strukturerad, lyhörd och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta nära både elever och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Central mottagning för nyanlända, CMN, har som uppdrag att ta emot och göra en inledande kartläggning av nyanlända barn och elevers lärande. CMN har också samordningsansvar för modersmålsundervisning och studiehandledning. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som modersmålslärare i grundskolan. Din arbetsplats kommer att vara olika skolenheter och olika skolformer där barn och elever finns. Din undervisning kommer att ske i form av närundervisning. I andra hand kan fjärrundervisning vara ett alternativ. Vid anställning får du en introduktion gällande dina arbetsuppgifter. Du får löpande stöd i din yrkesroll genom olika stödfunktioner på arbetsplatsen. Som vår medarbetare förväntar vi oss att du följer Bodens kommuns värdegrund, arbetar medvetet med kvalitetsarbete, kollegialt lärande och professionell utveckling. Tjänsten omfattar 10% och är tidsbegränsad perioden 260810-270731. KVALIFIKATIONER Vi vill helst att du är legitimerad lärare med svensk lärarexamen alternativt att du har en dokumenterad utländsk lärarutbildning. Ifall du saknar lärarutbildning men kan visa att du har en annan passande universitetsutbildning så kan det räcka långt. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från den svenska skolan och är förtrogen med skollagen och läroplanerna för de olika skolformerna. Vi förväntar oss därför att du delar den värdegrunden och kan förverkliga den i ord och handling. Du kan anpassa och variera din undervisning. Du är en god ledare i klassrummet och kan skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och ledning. Det är även meriterande om du har digitala kunskaper och förmågor så att du kan bedriva modersmålsundervisningen via fjärr. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och är självständig. Du är positiv till nya tankar och arbetssätt och vill ständigt utveckla din undervisning med lärande i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet som modersmålslärare kommer ge dig rika tillfällen att möta nyanlända och flerspråkiga barn och ungdomar och din insats gör skillnad. Vi tillämpar semestertjänst 40h/vecka med flextid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ordinarie lärare inte är tillgänglig. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.