Office Suite

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär och har en ledande roll för att utveckla och finansiera svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Nu söker vi forskningshandläggare som utgör ett viktigt stöd i detta arbete!  Rollbeskrivning och arbetsuppgifter  Varje år kommer det in cirka 7 500 ansökningar om forskningsbidrag till Vetenskapsrådet. Ansökningarna bedöms av cirka 900 aktiva forskare med expertis inom de områden som ansökningarna berör. Avdelningen för forskningsfinansiering ansvarar för att utlysa bidrag, se till att de ansökningar som kommer in bedöms samt att följa upp utfallet av varje års beredning och beslut.  Som forskningshandläggare blir du administrativt ansvarig för ett antal av de beredningsgrupper som bedömer och prioriterar ansökningarna efter vetenskaplig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att rekrytera ledamöter till beredningsgrupper, administrera och handlägga ansökningar om forskningsbidrag, att hålla i löpande kontakt med ledamöter i de beredningsgrupper du ansvarar för, liksom att vara mötesansvarig vid gruppernas möten. Du kommer också att delta i arbetet med att informera forskare som söker bidrag om ansökningsprocessen och de villkor som gäller.  Anställningen är placerad vid en av enheterna på avdelningen för forskningsfinansiering, där du kommer ingå i enhetens ansvarsområde. Du kan också bli aktuell att medverka i olika projekt och andra uppgifter på avdelningen för forskningsfinansiering eller i samarbete med andra avdelningar.  Arbetet innebär teamarbete med kollegor på myndigheten och mycket kontakt med forskare i olika roller. Verksamheten är periodvis styrd av deadlines med korta tidsmarginaler och ställer krav på att kunna strukturera och prioritera. Vårt myndighetsspråk är svenska samtidigt som de externa kontakterna till stor del sker på engelska.  Vem är du?  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta effektivt, både självständigt och i grupp, och på egen hand kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt samtidigt som du lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter och lösningar. Du är initiativrik och tar gärna ansvar för att sätta igång aktiviteter utifrån verksamhetens behov och kan driva dem mot resultat. Du uppskattar att arbeta med service i fokus och är bra på att skapa och upprätthålla goda samarbeten. Med din goda kommunikationsförmåga, både muntlig och skriftlig, förmedlar du ditt budskap på ett enkelt och tydligt sätt.  Vi söker dig som har  en universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig   något års aktuell och närliggande erfarenhet av arbete med administration och handläggning  goda kunskaper i de program som ingår i Microsoft Office, särskilt i Excel förmåga att uttrycka dig väl, både muntligt och skriftligt på svenska och engelska   Det är meriterande om du har  aktuell och närliggande erfarenhet av att arbeta i någon form av ärendehanteringssystem  något års erfarenhet av arbete vid statlig myndighet och/eller inom forskningsfinansiering erfarenhet av att använda AI och/eller automatisering av flöden i arbetet  aktuell kunskap om forskningssystemet samt forskarens förutsättningar och villkor Placering  Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid.  Anställningsform och tillträde  Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning i form av en särskild visstidsanställning på cirka 12 månader med tillträde i oktober 2026 eller enligt överenskommelse.   Är du intresserad?  Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta  Eric Olm, tf. enhetschef, eric.olm@vr.se    Salina Ahlström, HR-specialist, salina.ahlstrom@vr.se Nina Glimster, ST, st@vr.se Bente Ahlström, Saco-S, 076-525 76 18 Så ansöker du  Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 11 augusti 2026.  Märk ansökan med dnr 2.2.1- 2026-07930.  Om oss  Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt.  Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald.  Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Gillar du idrott? Gillar du att jobba administrativt? Gillar du att ha kontakt med människor hela dagarna? Perfekt! Vi rekryterar nu en Fritidskonsulent med ansvar för att hålla våra idrottshallar och idrottsanläggningar funktionella för såväl spontan, bredd- som elitidrott.   (Varning för uttjatad sportterm): Var inte sen på bollen, skicka in din ansökan!  Om tjänsten  I Örebro är föreningslivet viktigt, på många sätt. Varje dag bedrivs en mängd olika föreningsaktiviteter som bidrar till att människor får mötas och skapa nya relationer och upplevelser, lära sig demokratiska värderingar och får fysisk stimulans. Örebro kommun har ca 58 inomhushallar i olika storlekar, 4 isytor, 8 konstgräsplaner och ca 28 fotbollsplaner i olika storlekar och vi ligger på ca 170 000 bokade timmar per år i våra anläggningar.   Vi söker nu en engagerad, strukturerad och driven fritidskonsulent som kommer att ansvara för att säkerställa att föreningslivet har tillgång till funktionella idrottshallar och idrottsanläggningar för att bedriva sin verksamhet.   I din roll bidrar du till att göra skillnad i människors vardag och främja hälsa, gemenskap och välbefinnande för så många som möjligt. Du bidrar till förutsättningar för att medborgare och besökare ska ha möjlighet till en aktiv och meningsfull fritid som bygger starka människor såväl som ett starkt samhälle. Som fritidskonsulent möter du, och stödjer, ett flertal av Örebro kommuns idrottsföreningar och har ett nära samarbete med kollegor och samverkanspartners inom och utom Kultur- och fritidsförvaltningen. Du samarbetar också med andra förvaltningar och bolag inom Örebro kommun, samt andra organisationer och näringslivet.  Exempel på arbetsuppgifter: föreningskontakt och anläggningsfrågor  utföra besiktning och beställning av åtgärder på våra idrottsanläggningar  planera och genomföra möten med föreningar och andra informationsinsatser för större och mindre grupper  stöd vid planering av skötsel, underhåll och utveckling av anläggningar som sakkunnig inom anläggningsfrågor  vara en del i budgetläggning, fakturering och uppföljning samt arbeta i verksamhetssystemet Raindance producera underlag i text samt beräkningar i Office 365 arbeta i verksamhetssystem InterbookGo kopplat till anläggningarna Du kan även komma att arbeta med olika saker inom uppdraget t.ex. bokning av idrottshallar och idrottsanläggningar, föreningsbidrag och annat föreningsstöd som vi arbetar med inom enheten. Om arbetsplatsen Enheten Stöd, utveckling och samverkan inom Kultur- och fritidsförvaltningen utgår från Citypassagen, precis bredvid Resecentrum i centrala Örebro. Citypassagen har fräscha, luftiga och modernt designade arbetsplatser där vi arbetar aktivitetsbaserat. Det innebär att det finns olika zoner beroende på vilka arbetsuppgifter som ska utföras; t.ex. tyst zon när du behöver fokusera, aktiv zon när du ska föra aktiv dialog med dina kollegor och normal zon för vanligt eget arbete. På enheten arbetar totalt 18 personer varav 10 arbetar primärt med föreningsstödsfrågor. Dina absolut närmsta kollegor kommer att bli fyra personer som arbetar inriktat mot anläggningar och bokningar.  Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att du ska lyckas bra i rollen behöver du som person vara flexibel, trygg och stabil samt kunna arbeta bra med andra människor. Du har en känsla för det praktiska, gillar att vara utomhus såväl som inomhus och arbetar lika bra i grupp som självständigt. Du behöver vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, men också kunna ta beslut som du på ett tydligt sätt kan förklara och motivera för de parter som berörs. Då tjänsten innebär en blandning av snabba operativa frågor samt ett mer långtgående tidsperspektiv behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att kunna ha många bollar i luften samtidigt. Vidare har du goda kunskaper i svenska, uttrycker dig väl i tal och skrift gällande såväl konversationer som beslutsunderlag. Du har även datorvana med erfarenhet av arbete i olika IT-system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: avslutad gymnasieutbildning  erfarenhet av drift och skötsel av anläggningar och lokaler B-körkort för manuellt växlad bil erfarenhet av att arbeta med Office-paketet och olika verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av arbete med skötsel av idrottsanläggningar (is, gräs och konstgräs) kunskap om idrottshallar och idrottsanläggningar och deras användning erfarenhet av arbete inom föreningslivet erfarenhet av arbete i kommunal eller annan offentlig verksamhet Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde och varaktighet: snarast enligt överenskommelse - t.o.m. 31 december 2027 Antal tjänster: 1 Arbetstiden: Vardagar dagtid, enstaka kväll och helg kan förekomma Övrig information Då tjänsten innebär arbete i lokaler där barn vistas kommer utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas innan erbjudande om anställning. Intervjuer planeras hållas under vecka 34 och 35. Vid frågor under annonseringsperioden nås rekryterande chef Maria Cederskär lättast via mejl: maria.cederskar@orebro.se Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Gillar du att vara nära där det händer och hitta nya lösningar på olika problem? Vill du ha möjlighet att utvecklas inom ett företag som leder omställningen mot fossilfritt stål? Då kan rollen som samordnare till Support & Service i Luleå vara något för dig. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten SSAB Luleå kommer de närmaste åren att ställa om sin stålproduktion – en av de största industriella förändringarna i modern tid. Det kommer att innebära nya förutsättningar och krav inom många olika områden. Som samordnare ingår du i sektionen Support & Service och blir en viktig länk mellan dagens verksamhet och omställningsprojektet. Du är en nyckelperson som får saker att hända genom att lösa praktiska uppgifter som kräver lokalkännedom om SSAB Luleås arbetssätt, rutiner och kontaktvägar. Det kan till exempel handla om att stötta vid etablering av entreprenörer, se till att skyltning och vägvisning fungerar och skapa rätt kontakter mellan olika funktioner. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du är närvarande där det händer och bidrar till god kommunikation och samverkan mellan produktionen och omställningsprojektet Du stöttar verksamheten med att ta fram nya eller revidera arbetssätt och rutiner Beroende på typ av uppgifter och omfattning genomför du dem själv eller beställer tjänster från externa eller interna leverantörer Du bidrar till ett strukturerat arbetssätt inom sektionen och ser till att vardagen flyter på Om dig Du har ett flexibelt tankesätt med förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade omständigheter samt kan självnavigera inom nya områden. Du är handlingsinriktad och säkerställer att uppgifter genomförs effektivt och ändamålsenligt Du som söker är en person som är öppen, positiv och en lyhörd lagspelare med god förmåga att i nära dialog samarbeta med andra människor Du trivs med att vara på plats nära verksamheten – där det händer. Tempot är högt och arbetet sker i nära samarbete med många olika funktioner, vilket kräver struktur, kommunikation och samarbetsförmåga Körkort B samt goda kunskaper inom Office-paketet är ett krav Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du kunna tala och skriva både engelska och svenska Tidigare erfarenhet från industrimiljö, samordning eller projekt är meriterande Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 4. Kom och träffa oss 5. Hälsoundersökning 6. Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Jarmo Hokkanen, Chef Support & Service, jarmo.hokkanen@ssab.com / 0920-431310 Några ord från din blivande chef "Jag som blir din chef heter Jarmo Hokkanen. Som samordnare i den nya sektionen Support & Service kommer du att få en varierande och utvecklande miljö med många olika kontaktytor. Gillar du nya utmaningar och vill bidra till att förbättra verksamheten tillsammans med andra? Välkommen med din ansökan till oss!” SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du bidra till en värld fri från sexuell exploatering av barn? Vi söker en utredare till Ecpat Hotline. I rollen som utredare får du en nyckelroll i vårt arbete med att analysera, identifiera och bidra till nedtagning av sexuellt övergreppsmaterial på barn, samt föreslå och genomföra insatser som motverkar sexuella övergrepp mot barn. Ecpat Sverige är en barnrättsorganisation som arbetar mot sexuell exploatering av barn. Det gör vi genom att sprida kunskap om brottsligheten och arbeta förebyggande så att barn och unga inte ska utsättas. Vi arbetar med opinionsbildning och påverkansarbete gentemot beslutsfattare samt samarbetar med myndigheter, företag och andra organisationer nationellt och internationellt. Vi driver även tre operativa verksamheter med direkt kontakt med barn, unga och allmänheten. Ecpat Hotline är en webbaserad tipssida där allmänheten kan tipsa om misstänkta sexuella övergrepp eller sexuell exploatering av barn. Ditt Ecpat är en stödlinje och anmälningssida för barn och unga som själva är utsatta eller oroar sig för något. Ecpat Vuxenstöd är en stödlinje för föräldrar, vårdnadshavare och andra vuxna i barns närhet som behöver råd och vägledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: I rollen som utredare i Ecpat Hotline arbetar du operativt med att ta emot, analysera och bedöma tips om misstänkt sexuellt övergreppsmaterial på barn. Arbetet omfattar hantering av tips från allmänheten via vår webbaserade tipssida, tips från andra hotlines inom vårt internationella nätverk samt arbete inom Project Arachnid. I hotlineteamet har alla egna specifika ansvarsområden, i din roll kommer du att ansvara för teamets kontakter med svensk polis och andra nationella myndigheter och företag. Du kommer, tillsammans med andra analytiker, ingå i Ecpats hotlineteam och rapporterar till chefen för Ecpat Hotline. Ecpat tillhandahåller relevant utbildning som krävs för hotlinearbetet, inklusive introduktion till arbetsmetoder, verktyg och rutiner samt löpande kompetensutveckling och handledning. I dina arbetsuppgifter ingår att: Arbeta operativt som utredare i Ecpat Hotline. Dokumentera, följa upp och budgetera. Inhämta, analysera och bearbeta ny kunskap inom området. Driva projekt som rör rättsväsende och Ecpats Finanskoalition. Föreslå insatser som motverkar förekomsten av sexuella övergrepp mot barn. Bidra med expertkunskap i alla för organisationen relevanta frågor. Ta fram underlag för påverkansinsatser eller framträdanden i media för organisationens talespersoner. Genomföra föreläsningar, organisera möten och seminarier för relevanta målgrupper samt ingå i nätverk anordnade av andra. Bidra med innehåll i våra företagssamarbeten. Vem är du? Du är flexibel och vill arbeta operativt i Ecpat Hotline. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och noggrant samt har god erfarenhet av dokumentation och uppföljning enligt budget. Du är trygg i dig själv och van vid att arbeta professionellt med ett svårt och komplext ämnesområde, med förmåga att sätta gränser och ta stöd. Du har även lätt för att engagera dig och bidra till teamets gemensamma mål och resultat. Du tar ett stort personligt ansvar, är integritetsmedveten samt har respekt för sekretess och regelverk. Du har ett naturligt engagemang för att utveckla både dig själv och verksamheten. Du trivs att vara en i teamet men även med att arbeta självständigt. Du är lyhörd, prestigelös och har god självinsikt. Kvalifikationer Krav: Erfarenhet av att ha arbetat inom eller gentemot rättsväsendet. Utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms som relevant, t ex polisutbildning. Engagemang och kunskap i barnrättsfrågor. Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med frågor relaterade till våld/utsatthet. Mycket goda kunskaper i Officepaketet och du har goda förutsättningar att ta till dig ny teknik. Mycket goda språkkunskaper i engelska. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat med att granska övergreppsmaterial inom Polismyndigheten. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska/engelska. Erfarenhet av offentliga, nationella och internationella bidragsansökningar. Välkommen med din ansökan! Om du känner att detta är en roll för dig så är du varmt välkommen att skicka in ditt CV och ett introduktionsbrev där det framgår hur du som person och dina kvalifikationer motsvarar det vi söker. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, då processen kan komma att stängas tidigare. Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Eventuella frågor om tjänsten besvaras kontorstid mån-fre av: Maria Palmgren, 072 389 56 50 Vi har tyvärr inte möjlighet att lämna återkoppling på enskilda ansökningar och kommer att meddela alla sökande när tjänsterna är tillsatta. Före anställning behöver kandidaten visa utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Övrig information: Tjänsten är baserad på kansliet på Garvargatan 20 i Stockholm och är en visstidsanställning på 100% (heltid) till och med 2026-12-31 med goda möjligheter till förlängning. Tjänsteresor kan förekomma. Visst arbete utanför ordinarie kontorstider förekommer och är ett krav för tjänsten. Ecpat har kollektivavtal mellan Fremia, Akademikerförbundet SSR och Unionen. Ecpat sparar dina personuppgifter och ansökningshandlingar under rekryteringsprocessen. Dessa lämnas inte ut till utomstående. Vi behandlar dina personuppgifter så länge det är nödvändigt för att kunna genomföra urvalsprocessen och besluta om anställning hos oss. Vi kan därefter komma att behöva spara personuppgifterna för att kunna visa att vi gjort en korrekt bedömning i urvalsprocessen så länge det är nödvändigt. Läs mer om hur Ecpat hanterar personuppgifter på Ecpat Sveriges integritetspolicy – så här hanterar vi dina personuppgifter - https://dittecpat.se/integritetspolicy/. Kontaktpersoner: Maria Palmgren Ledningsstöd 072 389 56 50 maria.palmgren@ecpat.se Emilie Tejeda Utredare emilie.tejeda@ecpat.se