Operations management

Vill du ta nästa steg i din restaurangkarriär? 🍣🍜  Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop! Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Om oss ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat. Dina ansvarsområden:  Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag! Tillsammans med teamet kommer du att driva detta: Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner. Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje. Planera personal, schemaläggning och bemanning. Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service. Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad. Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter. Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar. Vem är du? Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag. Redo att ta klivet? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse.

Vill du leda en nationell förändringsresa inom redovisning? Vi söker nu en senior ledare till en av de mest spännande förändringsresorna inom konsultbranschen. Uppdraget innebär ett nationellt ansvar för att leda, utveckla och framtidssäkra en större redovisningsverksamhet som befinner sig mitt i en omfattande organisationsförändring. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera affärsmannaskap, ledarskap och förändringsledning i en roll med stort mandat och verklig påverkan. Om rollenDu kommer att ansvara för den operativa redovisningsverksamheten på nationell nivå och leda verksamheten genom ett antal erfarna chefer. Rollen innebär ett helhetsansvar för leverans, kvalitet, ekonomi, resursplanering och verksamhetsutveckling, samtidigt som du blir en nyckelperson i arbetet med att omsätta strategi till konkreta arbetssätt och beteenden. Organisationen står inför ett spännande skifte där flera tidigare självständiga verksamheter samlas i en gemensam nationell struktur. Därför söker vi en ledare som inte bara ser vad som behöver förändras, utan som också har förmågan att skapa engagemang och få förändringen att hända. Du blir en del av den nationella ledningsgruppen och kommer att arbeta nära flera seniora ledare för att utveckla affären, stärka samarbetet mellan verksamheter och skapa framtidens sätt att arbeta. Denna möjlighet är en anställning hos kund och man arbetar på huvudkontoret i Stockholm. Resor till övriga kontor i landet förekommer. Vi tror att du harDu har flera års erfarenhet av att leda andra ledare och är van att kombinera affärsansvar med operativt ledarskap. Du har sannolikt en bakgrund från revisions-, redovisnings- eller konsultbranschen alternativt annan verksamhet inom Professional Services där kvalitet, kundfokus och affärsutveckling står i centrum. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Ledarskap med personalansvar över chefer Resultat- och affärsansvar Förändringsledning i en större organisation Verksamhetsutveckling och KPI-styrning Resursplanering och kapacitetsstyrning Digitalisering, automatisering eller effektivisering av verksamheter Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom ditt sätt att leda. Du har ett starkt affärsdriv, hög integritet och en naturlig förmåga att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i miljöer där utveckling och förändring står högt på agendan. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och duktig på att bygga relationer, vilket gör att du får med dig organisationen även när förändringar behöver genomföras. Det här är en möjlighet att kliva in i en strategiskt viktig ledarroll med stort mandat och tydlig påverkan på verksamhetens framtid. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, stark entreprenörsanda och en kultur där samarbete, kvalitet och långsiktig utveckling står i fokus. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att vara med och forma en verksamhet under en av dess mest spännande utvecklingsfaser. Vi svarar gärna på frågor För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller marcus.strom@peopleoffinance.se. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa. Vi ser fram emot din ansökan! Sökord: ledarskap, chef, redovisning, byrå, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

Vi är Impress – och vi förändrar sättet världen ler på. Impress är inte en traditionell tandvårdskedja. Vi är Europas ledande HealthTech-bolag inom ortodonti med över 200 kliniker globalt. Vi växer i Sverige, nu söker vi en prestigelös och handlingskraftig Clinic Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår klinik i Göteborg. Rollen: Ditt ansvar, din klinik, vår tillväxt. Som Clinic Manager hos oss har du det operativa huvudansvaret för klinikens dagliga drift och framtida tillväxt. Du fungerar som bryggan mellan medicinsk excellens och affärsmässig framgång. Vi söker dig som leder genom att vara ett föredöme – du är en strateg, men också någon som inte har något emot att hugga i där det behövs för att teamet och kliniken ska nå sina mål. Dina viktigaste fokusområden: Operativt ledarskap: Du coachar ditt team och räds inte att vara mitt i händelsernas centrum för att lösa utmaningar och driva kliniken framåt. Driva tillväxt: Du har ett tydligt fokus på resultat och ser till att kliniken växer genom att optimera arbetsflöden och patientintag. Kliniskt ägandeskap: Du säkerställer att kliniken är i toppskick, att logistiken fungerar och att varje detalj i patientresan sitter. Teamanda: Du skapar en kultur där man hjälps åt och där prestigelöshet är en självklarhet. Vem är du? Vi letar efter en trygg ledare som drivs av att få saker gjorda och som trivs med att ha ett brett ansvar. Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap med dokumenterat goda resultat. Du är en prestigelös "doer" – du ser vad som behöver göras och ser till att det händer, oavsett om det handlar om att analysera KPI:er eller att lösa praktiska detaljer på kliniken. Du har ett starkt affärssinne och förmågan att omsätta mål till konkreta handlingar. Du talar flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. Vad erbjuder Impress dig? Ett unikt ansvar: Möjligheten att leda integrationen och tillväxten av kända varumärken som Smajla och Dr Smile under Impress globala flagg. Prestationsbaserad belöning: En attraktiv grundlön matchas med ett bonusprogram som belönar klinikens framgång och tillväxt. Innovation: Arbeta med marknadens mest avancerade teknologi i en modern arbetsmiljö. Globala möjligheter: Vi satsar på våra lokala ledare och erbjuder en internationell arena för professionell utveckling. Är du den handlingskraftiga ledare vi söker? Vi intervjuar löpande. Hos Impress välkomnar vi alla sökande som vill kavla upp ärmarna och bygga framtidens tandvård tillsammans med oss. Ta ansvaret för vår klinik i Göteborg – Ansök idag!

ARBETSUPPGIFTER Som verkmästare styr du den dagliga verksamheten och ansvarar för det långsiktiga utvecklingsarbetet för att nå avdelningens uppsatta mål och säkerställer att alla projekt genomförs effektivt och enligt högsta standard. Rollen innebär personal- och budgetansvar och du kan vänta dig en vardag i högt tempo med varierande utmaningar. Du har goda tekniska kunskaper för att stötta våra servicetekniker i sitt arbete. Du administrerar verkstadsordrar i vårt affärssystem M3 och supporterar servicetekniker i sin arbetsorder-app. Rollen som verkmästare har ett tätt samarbete med sälj- och reservdelsavdelningen. Till din hjälp finns branschens mest engagerade kollegor och styrkan i ett stort företag som ger mycket lokal frihet. KVALIFIKATIONER God kommunikativ och social förmåga är ett krav då tjänsten innebär många kontakter med kunder, leverantörer och medarbetare. För att klara arbetet tror vi att du har tidigare erfarenhet från ledande befattning med personalansvar och har kännedom om lantbruks branschen. Du ska kunna hantera högt tempo, vara självgående, noggrann, ordningsam, en lagspelare, flexibel och ha stort kundfokus. Datorvana och B-körkort är ett krav. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Vill du vara med i ett marknadsledande TEAM, sök jobbet! www.axima.se VILLKOR Heltid, tillsvidare. Tillträde omgående, efter överenskommelse. UPPLYSNINGAR Niclas Eriksson, Platschef, 0736990760 Vi tror på våra ledord som är Engagemang – Tillgänglighet – Trygghet Välkommen till www.axima.se ANSÖKAN Ansök genom att fylla i formuläret så snart som möjligt, urval sker löpande! OM AXIMAKONCERNEN Aximakoncernen är ett maskinhandelsföretag verksamt på 21 platser i följande län; Västra Götaland, Värmland, norra Halland, Jönköping, Östergötland, Södermanland, Örebro och Kalmar län. Aximas affärsidé är att förse lantbrukare och entreprenörer med rationella maskinlösningar samt tillhandahålla professionell service. Genom engagemang, kunskap och service skapar vi konkurrenskraftiga mervärden för våra kunder. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 1600 Mkr. Vi representerar i huvudsak världsledande varumärken som Case IH, New Holland, JCB, Pöttinger, Toro, Bergmann, Husqvarna, Polaris, Suzuki, Isuzu pickup, Fiat transportbilar med flera.

Arbetsbeskrivning Har du erfarenhet från fordonsbranschen och drivs av att utveckla verksamheter, människor och affärer? Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling och entreprenörskap? Niemi Bil rekryterar nu en verkstadschef till Umeå som får en central roll i vår fortsatta tillväxtresa och utvecklingen av verkstaden. Hos oss blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda, höga ambitioner och ett tydligt mål: att ha Sveriges nöjdaste kunder. Här får du möjlighet att påverka och bygga vidare på en anläggning med stor potential, samtidigt som du leder ett engagerat team i en miljö där kvalitet, service och laganda står i centrum. Som verkstadschef ansvarar du för att skapa och utveckla en lönsam verkstad med hög kvalitet, effektiva processer och kundnöjdhet i toppklass. Rollen innebär ett helhetsansvar där du både leder verksamheten och är delaktig i den dagliga driften. I rollen kommer du bland annat att: - Leda och utveckla verkstadens verksamhet med fokus på kvalitet, effektivitet och lönsamhet. - Vara en nyckelperson i verkstadens expansionsresa genom att kombinera operativt ledarskap med ett starkt affärs- och utvecklingsfokus. - Ansvara för och stötta verkstadens tekniker i det dagliga arbetet. - Säkerställa en hög servicenivå och skapa långsiktigt nöjda kunder. - Hantera administrativa uppgifter och planera verksamhetens resurser. Du ansvarar för vår verkstad i Umeå, där vi arbetar med både våra egna inköpta och sålda fordon samt externa kundbilar. Vi är dessutom auktoriserad verkstad för MG. Din Profil Vi efterfrågar en engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmågan att fatta beslut och skapa engagemang omkring dig. Vi värdesätter också att du har ett starkt kundfokus och en förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: - Erfarenhet inom eftermarknad i motorbranschen. - Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. - God administrativ erfarenhet. - B-körkort. Som person är du kommunikativ, prestigelös och trivs i en miljö där man stöttar varandra, delar kunskap och arbetar mot gemensamma mål. Du förstår vikten av laganda och uppskattar att vara en del av ett större sammanhang där kollegor på olika anläggningar hjälper varandra att lyckas. Om företaget Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna, Gävle och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail alida.antonsson@autorekrytering.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

BITRÄDANDE PLATSCHEF TILL NORRQVARN – med fokus på kök, restaurang och bar Vill du vara med och utveckla en unik destination med hotell, restaurang, bar, konferenser och event? Vi söker en driven och operativ biträdande platschef till Norrqvarn. Du arbetar nära platschefen och får ett särskilt ansvar för restaurang-, bar- och köksverksamheten, med köksdriften som ett viktigt fokusområde. OM ROLLEN Som biträdande platschef är du en aktiv del av den dagliga driften. Du leder genom att vara närvarande i verksamheten och kan vid behov arbeta operativt i köket, restaurangen och baren. Du rapporterar till platschefen och fungerar som ställföreträdare när platschefen inte är på plats. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Leda och fördela det dagliga arbetet i kök, restaurang och bar. Säkerställa ett effektivt arbetsflöde mellan kök och servering. Vara operativ i verksamheten och stötta teamet där behovet är störst. Planera bemanning och arbetspass tillsammans med platschefen. Hög kvalitet på mat, dryck, service och gästupplevelse. Delta i menyplanering, prissättning och utveckling av mat- och dryckeskoncept. Planera och samordna restaurangdriften vid konferenser, bröllop och större event. Ansvara för beställningar, varumottagning, lager och inventering. Följa upp råvarukostnader, svinn, personalkostnader och lönsamhet. Säkerställa att rutiner för hygien, egenkontroll, städning och alkoholservering följs. Introducera, utbilda och motivera personal inom kök, restaurang och bar. Hantera gästfrågor och lösa problem snabbt och professionellt. Delta i öppnings-, stängnings- och säkerhetsrutiner. Bidra med idéer som utvecklar Norrqvarns restaurang-, event- och helårsverksamhet. VI SÖKER DIG SOM Har dokumenterad erfarenhet från restaurang, kök och bar. Har god förståelse för köksdrift och kan vid behov arbeta operativt i köket. Har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller är redo att ta nästa steg som ledare. Förstår restaurangekonomi, inköp, lagerhantering, svinn och lönsamhet. Kan planera, prioritera och behålla lugnet under perioder med högt tempo. Är tydlig, lösningsorienterad och bra på att samarbeta. Har ett starkt intresse för mat, dryck, service och gästupplevelser. Kan arbeta flexibelt, inklusive kvällar, helger och under större event. Talar svenska och kan kommunicera på engelska. Kockutbildning, kunskap om egenkontroll och livsmedelshygien samt erfarenhet från hotell, konferens, event eller större restaurangverksamhet är meriterande. SOM PERSON ÄR DU Närvarande och trygg i ditt ledarskap. Praktisk och beredd att hjälpa till där det behövs. Strukturerad, ansvarstagande och handlingskraftig. Positiv och bra på att skapa laganda. Kvalitetsmedveten och ekonomiskt tänkande. Intresserad av att utveckla både verksamheten och medarbetarna. VI ERBJUDER En viktig nyckelroll nära platschefen. Möjlighet att påverka och utveckla restaurang-, bar- och köksverksamheten. Ett varierat arbete med hotellgäster, konferenser, bröllop och större event. En unik arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. Möjlighet att växa vidare inom organisationen. Anställningsform och omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Norrqvarn ANSÖKAN Skicka ditt CV och en kort presentation till [e-postadress]. Märk ansökan med ”Biträdande platschef Norrqvarn”. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bli en del av Burger Kings flammande tillväxt som Skiftledare! Är du redo att leda ett team i en miljö fylld av skratt, leenden och glädje i högt tempo? Som skiftledare hos Burger King är du en operativ ledare som genom ditt team skapar fantastiska driftsresultat och oförglömliga upplevelser för våra gäster. Du fokuserar på kvalitet, service och renlighet och motiverar medarbetarna att prestera sitt allra bästa. Vi söker en engagerad skiftledare som älskar att arbeta med människor, brinner för förstklassig gästservice och trivs med utmaningar! Varför välja oss? Bli kungen av ledarskap: Lär dig att leda ett team och utveckla dina ledaregenskaper. Gästservice: Behandla varje gäst som en KUNG! Flexibel arbetstid: Kombinera jobbet med skola och fritid. Karriärmöjligheter: Stora möjligheter till utveckling och avancemang. Som skiftledare hos Burger King ansvarar du för: Driften av restaurangen. Gästupplevelsen, matkvalitet och renlighet. Personalutveckling och utbildning. Ekonomiska resultat. Vi letar efter dig som: Gillar att ta ansvar och fatta beslut. Vill leda och inspirera andra. Har erfarenhet från servicebranschen. Har fyllt 18 år. Vill du bli en del av vårt team? Kontakta oss idag!

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig! Om Coor På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö. Om rollen Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå. Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet. Vi ser att du har Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation. Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar. Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik. Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet. Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå. Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer. Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser. Vi erbjuder en härlig arbetsplats En varm och välkomnade arbetskultur Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Dagtid Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt. Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan! Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungaskog tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, missbruk och självskadeproblem. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för flickor med särskilda vårdbehov.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, på kvällar och nätter, i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVU, LSU och LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Du ska även ha: - Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt som lägst tvåårig yrkeshögskola (behandlingspedagog) tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet. - Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. - God förmåga att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp. - Körkort och tillgång till bil.    På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är fördelad på dag- kväll och natt.  Vi söker 1 operativ ledare.    Varmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti.      Fackliga företrädare:  OFR/S: Cecilia Hyberg, 0104537273, Cecilia.Hyberg@stat-inst.se SEKO: Rita Nilsson, Rita.Nilsson@stat-inst.se SACO S: Henrik Isgren, 0104534023, Henrik.Isgren@stat-inst.se   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsledare / Verksamhetsutvecklare till växande familjeföretag Är du driven, social och bäst på det du gör? Då vill vi bygga Falsterbonäsets bästa servicebolag med dig. Ljungenhjälpen är ett familjeägt serviceföretag med bas i Ljunghusen. Sedan 2016 har vi hjälpt privatpersoner, väg- och bostadsrättsföreningar med allt från löpande trädgårdsskötsel till beskärning, plantering och utveckling av utemiljöer. Vi arbetar även med ytrengöring, fastighetsskötsel och hustillsyn. Nu växer vi snabbt och söker en person som på sikt kan bli en nyckelperson i vår fortsatta resa. Vi söker framför allt dig som är exceptionellt social, driven och beredd att jobba hårt. Om rollen Det här är en bred roll där du arbetar praktiskt som trädgårdsmästare, samtidigt som det för rätt person finns stora möjligheter att ta mer ansvar och bli en nyckelperson i företaget. Vår säsong pågår fram till slutet av november och drar sedan igång igen i slutet av januari 2027. När nästa säsong startar är ambitionen att du tar en ledande roll i verksamheten. Beroende på din bakgrund, dina styrkor och hur snabbt du utvecklas kommer du bland annat att få möjlighet att: Leda och planera det dagliga arbetet för vårt team Ha löpande kontakt med kunder och bygga långsiktiga relationer Leda kundmöten samt arbeta med offerter och försäljning Säkerställa att våra kunder får exceptionellt bra service Identifiera förbättringar och utveckla våra arbetssätt Vara med och utveckla nya tjänster och affärsområden Bidra till rekrytering och utveckling av framtida medarbetare Vara med och bygga företagskultur och forma hur Ljungenhjälpen ska utvecklas framåt Det här är med andra ord inte en roll för dig som bara söker ett vanligt jobb. Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, lösa problem och vara med och bygga någonting. Vem söker vi? Vi är mindre intresserade av exakt vilken erfarenhet du har idag och mer intresserade av vem du är som person. Du är: Oerhört driven, nyfiken och självgående Social, likeable och tycker om att bygga relationer Initiativrik och har en stark entreprenörsanda Orädd inför att ta ansvar Praktiskt lagd och lösningsorienterad – det ska funka! Intresserad av att utvecklas till en ledare Vi välkomnar särskilt ansökningar från dig som nyligen har avslutat, eller snart avslutar, en utbildning inom exempelvis: Trädgårdsmästeri Trädgårdsdesign Landskapsingenjör Landskapsarkitektur Annan relevant akademisk utbildning Samtidigt är du lika intressant för oss om du kommer från en helt annan bakgrund men har rätt driv, energi och vilja att lära dig. Om Ljungenhjälpen Vi har som mål att bli det självklara valet för privatpersoner och företag i Vellinge kommun, och vi tänker ha riktigt roligt tillsammans under resan upp till toppen! Du blir inte en kugge i en stor organisation, utan del av ett växande företag där idéer, initiativ och ansvar uppskattas enormt. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och successivt ta mer och mer ansvar. Praktisk information Arbetsplats: Falsterbonäset och Vellinge kommun Omfattning: Heltid Arbetstider: Dagtid, måndag–fredag Start: Omgående Anställning: Säsongsanställning med återstart i slutet av januari 2027 Körkort: B-körkort är ett krav Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan via mail till team@ljungenhjalpen.se och berätta kort om dig själv och varför du vore en grym del av teamet.

Hälso- och sjukvården Region Sörmland Analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) till Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Region Sörmland har infört ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic, och arbetar med att tillgängliggöra data och rapporter baserat på hälso- och sjukvårdens behov. Arbetet med att förstå kopplingen mellan arbetssätt i olika vårdinformationssystem, bl a Cosmic, och data kräver samverkan från olika delar av organisationen och involverar många olika roller. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) arbetar du i gränssnitten mellan system, data och verksamhet. Du har både en strategisk och operativ roll med fokus på att tillgängliggöra data, analys och vara ett verksamhetsnära stöd i PKS. Du kommer att: • Utveckla PKS-processen i hälso- och sjukvården. • Tillsammans med kollegor säkerställa kunskap om hur vårdens data ska tolkas och användas. • Vara ett verksamhetsnära stöd för chefer i vårdens data och PKS-arbetet. • Skapa förståelse för hur arbetssätt och system påverkar vårddata samt vilken vårddata som skapar nytta. • Ta fram vägledande underlag och kommunicera resultatet på ett tydligt och strukturerat sätt, bl a m h a visualiseringsverktyg som Power BI. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Din kompetens Du är analytisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har en grundläggande kunskap om vårdens flöden och system som genererar data. Som person är du självständig, tar initiativ, är lösningsorienterad och är van att samarbete med olika verksamheter och roller. Du strävar alltid efter att förstå hur du, i din för hälso- och sjukvården stödjande roll, kan skapa nytta för patienten! Du rapporterar till Produktionschef hälso- och sjukvård och har nära samarbete med hälso- och sjukvårdens chefer och verksamheter, staber och olika roller i förvaltningar för vårdsystem och utdata. Krav: • Relevant utbildning relevant akademisk utbildning (exempelvis civilingenjör, civilekonom, logistiker eller liknande) • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn • God kunskap om produktions- och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • Vana att arbeta med visualiseringsverktyg, t ex Power BI Meriterande: • Erfarenhet av vårdinformationssystemet Cosmic Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Information om tjänsten lämnas av: Karin Bäckström Åhlén, Produktionschef, Region Sörmland Karin.Backstrom.ahlen@regionsormland.se , 070-656 15 42 Kom och jobba hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-04. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Arbetsuppgifter Är du en erfaren ledare inom logistik som trivs med att utveckla både människor och verksamheter? Vi söker nu en Terminalchef till ett spännande uppdrag i Halmstad. I rollen ansvarar du för den dagliga driften av terminalen och arbetar för att säkerställa en effektiv verksamhet med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett starkt kundfokus. Du leder och utvecklar organisationen samtidigt som du arbetar aktivt med att förbättra processer och skapa ett välfungerande arbetsflöde. Arbetsuppgifter -Leda, coacha och utveckla chefer, arbetsledare och medarbetare -Ansvara för den dagliga driften och terminalens verksamhet -Säkerställa effektiva arbetsprocesser och hög kvalitet i det dagliga arbetet -Driva förbättrings- och utvecklingsarbete -Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av rutiner -Bygga och utveckla goda relationer med kunder och samarbetspartners -Följa upp verksamhetens resultat och arbeta mot uppsatta mål Om tjänsten Placeringsort: Halmstad Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en ledande roll inom transport, logistik eller terminalverksamhet. Du är en trygg och engagerad ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och driva verksamheten framåt. Du arbetar affärsmässigt och lösningsorienterat, har ett analytiskt förhållningssätt och trivs med att följa upp resultat och arbeta mot uppsatta mål. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Krav -Flera års erfarenhet av en ledande roll inom transport-, logistik- eller terminalverksamhet -Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar -God förståelse för terminalprocesser, styckegodsflöden och distributionsverksamhet -Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete -God vana av att arbeta med nyckeltal (KPI:er) och verksamhetsuppföljning -Kunskap om arbetsmiljöarbete och relevanta lagkrav -Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Låter detta som rätt möjlighet för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om oss På Posti hjälper vi företag inom logistik och industri att optimera sina verksamheter genom väl beprövade metoder och arbetssätt. Med en erfaren och specialiserad organisation inom logistikbranschen erbjuder vi flexibla och effektiva lösningar som skapar värde för både våra kunder och våra medarbetare. Vi levererar tjänster inom bemanning, entreprenad, rekrytering och konsulttjänster där vi arbetar nära med våra kunder för att förstå deras behov och säkerställa rätt kompetens på rätt plats. Läs mer om oss på posti.se. Vårt engagemang bygger på att utvecklas, prestera och skapa värde – både för oss själva och för våra kunder. Vi tror på närvarande och engagerat ledarskap, vilket innebär att du har regelbunden kontakt med din chef, ofta varje vecka och i många fall varje dag. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett team där du får utmanas, inspireras och vara stolt över ditt arbete!

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter har överlämnats till rättspsykiatrisk vård av domstol. I uppdraget ingår även att ta emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar samt en öppenvård. Kliniken har cirka 450 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss får du en viktig och meningsfull roll i att leda det dagliga arbetet på en rättspsykiatrisk vårdavdelning. Tillsammans med ditt team på cirka 25-30 medarbetare skapar du en trygg, strukturerad och patientsäker vårdmiljö där kvalitet, omtanke och säkerhet går hand i hand. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling, och ingår i ett engagerat och stöttande team av avdelningschefer som rapporterar till vårdområdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet. I rollen ansvarar du för att: • Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt ansvara för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. • Driva och utveckla vårdprocesser i linje med klinikens mål, riktlinjer och lagstiftning samt följa upp kvalitetsindikatorer, rutiner och patientsäkerhetsarbete. • Säkerställa en trygg arbetsmiljö genom systematiskt arbete med riskbedömningar, avvikelsehantering och säkerhet i en miljö med särskilda skyddskrav. • Planera, följa upp och analysera budget, bemanning och resursanvändning. • Samverka med olika yrkesgrupper (skötare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare) för att skapa en helhetsinriktad och evidensbaserad vård. • Ha ett nära samarbete med din sektionsledare på avdelningen samt bemanningsplaneraren som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning. • Initiera och driva förbättringsarbeten samt utveckla rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap och arbete med aktuellt patientklientel ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten, ha god samarbetsförmåga samt strukturera arbetet och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap.  Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar, vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling. Därmed är förmågan att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete en förutsättning. Det är tillsammans vi gör skillnad. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt, där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Chefsförordnandet är tidsbegränsat och du kommer att ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

The opportunity Are you a customer-focused leader with a passion for operational excellence, logistics and leading high-performing teams? Our Surge Arresters business in Ludvika is looking for an Order & Shipping Manager to lead the end-to-end order fulfillment and shipping process, ensuring that our customers around the world receive their products safely, efficiently, and on time. In this key leadership role, you will manage a team of order managers and shipping specialists and work closely with Production, Planning, Procurement, Quality, Finance, and Sales to drive operational excellence and customer satisfaction. At our Surge Arresters unit in Ludvika, you will play a vital role in the leadership team where you´ll be able to influence both operational performance and customer success. At the same time supporting the energy transition by ensuring reliable delivery of products that help protect critical power infrastructure worldwide. You will join an engaged team with a strong focus on safety, innovation, continuous improvement, and customer success. How you´ll make an impact Lead the order fulfillment process from customer order through shipment and delivery. Ensure excellent on-time delivery performance and proactively manage delivery risks. Oversee shipping, transportation, export documentation, and logistics coordination. Drive continuous improvement initiatives focused on customer service, lead times, productivity and quality. Manage departmental performance, budget, and working capital. Develop and coach a high-performing team while fostering a strong culture of safety, accountability, and collaboration. Your Background Degree in Engineering, Industrial Engineering, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Proven leadership experience within Project management, logistics, supply chain, operations, or manufacturing. Strong customer focus and stakeholder management skills. A proven track record of driving operational improvements and delivering business results. Experience driving operational improvements and business results. Experience with SAP or similar ERP systems Fluent in Swedish and English. More About us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed after summer vacations, but don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager Jeren Kallberg, jeren.kallberg@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, + '+46 107 38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christoffer Heyerdahl christoffer.heyerdahl@hitachienergy.com

Är du en kreativ och driven ledare som vill vara med och leda och utveckla arbetet med att förvalta Örebros offentliga miljöer?  Som chef hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag. Om tjänsten Park och Gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser, såsom gator, torg och parker. I rollen som enhetschef för Gata och trafik arbetar du i en verksamhet som påverkar alla invånare, näringsliv och besökare i Örebro. Verksamheten styrs i stor omfattning av gällande lagstiftning men också av kommunövergripande mål och riktlinjer. I den här tjänsten kommer du att möta externa parter så som media, medborgare, externa samarbetspartners och politik. Därför ser vi att du bör ha en utåtriktad personlighet och känner dig bekväm med att representera verksamheten.  Som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din enhet vilket innebär att du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål samt leder, stödjer och kompetensutvecklar dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom ditt verksamhetsområde.  Enheten består idag av cirka 60-tal medarbetare vilka bland annat utgörs av ingenjörer, handläggare och trafikövervakare. Aktuella ansvarsområden för enheten är myndighetsutövning, trafikreglering, platsupplåtelse, belysning, trafiksignaler och planering av gatudrift och underhåll samt den kommunala parkeringsövervakningen.  I din ledning har du två underställda gruppchefer varav den ena ansvarar för den kommunala parkeringsövervakningen och den andra för gruppen myndighet/trafik.  Som enhetschef för Gata/Trafik är du direkt underställd verksamhetschefen för Park och Gata och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.  I Örebro kommun utgår vårt ledarskap från en tydlig ledarplattform, som fokuserar på tre delar: Säker chef, Klar ledare och initiativrik utvecklare.  Exempel på arbetsuppgifter: ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats stötta enheten i att ta fram underlag för investeringar, samt för att genomföra planerade investeringar inom enhetens ansvarsområde stötta enheten i att ta fram underlag/planer för drift till vår egenregiverksamhet upprätta ärenden och föredra i nämnd samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs  Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar nämligen för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen?  Du kommer att utgå från vårt aktivitetsbaserade kontor i Citypassagen, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker.   Läs gärna mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i uppdraget som Enhetschef för Gata och Trafik ser vi att du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Som person är du resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ och tillitsfull med förmåga att uppmuntra och inspirera. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp inom för tjänsten relevant område dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av verksamhetsutveckling erfarenhet av förvaltning och utveckling av offentlig plats B-körkort  Meriterande: kunskaper inom markupplåtelse samt nyttjanderättsavtal utbildning inom entreprenadjuridik erfarenhet av att arbeta med investeringar inom offentlig förvaltning erfarenhet av arbete kring taxor och avgifter inom offentlig förvaltning erfarenhet av att arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av LOU erfarenhet av Bas P och Bas U kompetens inom området väghållningens juridik  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Registerkontroll för ledande befattning  Om du erbjuds anställning till en ledande befattning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Arbetsbeskrivning Är du en operativ ledare som driver förändring och får verksamheter att utvecklas? RN Automotive söker en Verksamhetschef / Head of Operations till Göteborg. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att modernisera verksamheten, effektivisera arbetssätt och skapa en ännu starkare affär. Vi söker en närvarande och handlingskraftig ledare som trivs i verksamheten och som kan omsätta mål och planer till konkreta resultat. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva utvecklingen av våra två bilanläggningar och säkerställa att organisationen fortsätter att utvecklas inom digitalisering, kundupplevelse, marknadsföring och lönsamhet. Om rollen Som Verksamhetschef / Head of Operations har du det övergripande ansvaret för RN Automotives två anläggningar i Tagene och Åbro samt cirka 25 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften, för de båda anläggningarna i sin helhet, verksamhetens resultat och den fortsatta förändringsresan. Ditt uppdrag är att skapa en modern, effektiv och kundorienterad verksamhet där processer, arbetssätt och medarbetare utvecklas i takt med marknadens krav. Du har en viktig roll i att omsätta centrala försäljnings- och marknadsinitiativ till lokala aktiviteter och bidra till verksamhetens fortsatta affärsutveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla verksamheten vid två återförsäljaranläggningar i Göteborg. • Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ kopplade till modernisering och digitalisering. • Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och hög kvalitet i verksamheten. • Utveckla försäljning, eftermarknad och kundupplevelse. • Identifiera och genomföra förbättringar inom processer och arbetssätt. • Säkerställa genomförandet av centrala försäljnings- och marknadsinitiativ samt driva lokala aktiviteter. • Bygga en stark prestations- och ansvarskultur. • Coacha och utveckla ledare och medarbetare. • Samverka nära RN Nordic och Salvador Caetano Group för att säkerställa genomförande av prioriterade initiativ. Du rapporterar till CEO för RN Automotive Sverige och arbetar nära såväl den svenska ledningen som den internationella organisationen. Din Profil Vi söker dig som är en stark operativ ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring. Du har ett affärsmässigt driv, stort genomförandefokus och trivs i en miljö där du förväntas skapa resultat genom människor, struktur och tydligt ledarskap. Vi tror att du har: • Erfarenhet från fordonsbranschen eller närliggande verksamhet. • Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar. • Erfarenhet av att leda genom andra ledare. • Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. • God förståelse för försäljning, eftermarknad och affärsutveckling. • Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och förbättringsarbete. • God ekonomisk förståelse och vana att följa upp verksamhetsresultat. • God förståelse för marknadsföring och dess betydelse för affären. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du tydlig, prestigelös och resultatorienterad. Du är van att fatta beslut, följa upp aktiviteter och säkerställa att förändring faktiskt genomförs. Du skapar förtroende genom närvaro, engagemang och ett ledarskap som får människor att växa och prestera tillsammans. Om företaget RN Automotive är auktoriserad återförsäljare och servicepartner för Renault, Dacia och Alpine i Sverige. Bolaget är ett systerbolag till RN Nordic och sedan den 1 juli 2026 ägs båda bolagen till 100 procent av den internationella fordonskoncernen Salvador Caetano Group. Kontaktuppgifter Denna rekrytering genomförs i samarbete med AutoExecutive. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Thorstrand på AutoExecutive. Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan!