Personal development

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du bli en i vårt team och göra skillnad för våra små sjuka patienter på barnintensiven och barnintermediärvårds avdelningen? Vi söker två specialist sjuksköterskor inom intensivvård som vill vara med och göra skillnad för de barn vi vårdar. Vi arbetar familjecentrerat ur ett person/barn centrerat perspektiv. Det innebär att varje barn ses som en individ och att barnens vårdnadshavare är viktiga i omvårdnadsarbetet för att barnen ska känna sig trygga. Välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn. Vår verksamhet Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år men även upp till 18år. Avdelningen har lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska Barnsjukhuset. På avdelningen pågår vetenskapliga studier där sjuksköterskorna är direkt involverade. MIG/PIG, (Mobilintensivårdsgrupp /postintensivvårdsgrupp), är just uppstartat på BIVA. Vi är en avdelning med siktet framåt, med barnet i centrum. Vårt uppdrag är att hjälpa svårt sjuka barn. Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med vård av sjuka barn i behov av högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på BIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten. Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och du bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. MIG/PIG uppdrag kommer även ingå i ditt uppdrag. (BIVA kommer även ta över alla barnlarm, detta är i införande stadiet. ) Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård med ett intresse av att vårda våra minsta medborgare. Är du en individ som har förmågan att se möjligheter, är nyfiken och har en god samarbetsförmåga då kan du vara vår nya kollega. Har du erfarenhet, utbildningar eller kvalifikationer inom utbildning kan även det vara meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som intensivvårdssjuksköterska inom barnintensivvård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Cecilia Kristoffersen 018-611 58 11 (tel:+46186115811) Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 (tel:+46186110000) På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ref: 20261695 Arbetsuppgifter Söderkullaskolan söker dig som är engagerad och gillar att vara med och påverka och förändra i en dynamisk verksamhet. Hos oss kan du göra skillnad! Du kommer att undervisa i idrott för årkurserna 4-6. Du ansvarar för planeringen och undervisningen samt gör bedömningar av dina elevers förvärvade kunskaper. Här får du möjlighet att samarbeta med dina kollegor i en öppen och tillåtande miljö där kollegialt utbyte och lärande är en självklarhet. Din undervisning är förankrad i styrdokument och aktuell forskning. Du utvecklar och driver ditt ämne framåt med hög ambition till inkluderande undervisning för alla elever. Din undervisning är också modern och kreativ och syftar till att nå och hitta strategier för att stärka dina elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling. På Söderkullaskolan ingår våra lärare i arbets- och ämneslag som tillsammans planerar, bedömer och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Hos oss ska du aldrig känna dig ensam i ditt uppdrag. Utöver ditt team av lärare kommer du även att samarbeta med ämneslärare från andra stadier och ledas av en chef som tror på skolan som en lärande organisation där fortbildning och personlig utveckling värdesätts. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att eleverna ska få en välfungerande skolgång. Planering, utvärdering, elevvård, utvecklingssamtal och kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare är exempel på uppgifter som ingår i uppdraget. Det kan också ingå att handleda lärarstudenter. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter skolans elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras behov!  Kvalifikationer Du som söker har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott för 4-6. Du har också mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande.   Du har god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag.  Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg.  Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.  För att passa som grundskollärare hos oss på Söderkullaskolan är det viktigt att du har ett självklart pedagogiskt ledarskap i klassrummet, är oerhört strukturerad samt mycket skicklig på att hantera ungdomar med behov av olika sorters stöd och anpassningar. Du ser mångfald som en styrka och trivs med att samarbeta med dina kollegor. Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 900 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, genomförande, bedömning och analys av data är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla elever får ett lärande, känner trygghet och får en god framtidstro. I årskurs 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstid/vikariat till och med 27-06-16   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2026-08-10   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Gör skillnad på riktigt i din yrkesroll - välkommen till oss på Tannefors hemtjänst! Är du en lyhörd lagspelare som vill kombinera personlig utveckling med ett meningsfullt arbete? Hos oss på Tannefors trygghetsboende och hemtjänst blir du en del av ett engagerat team som gör skillnad på riktigt – mitt i Linköpings vackraste promenadstråk. Nu söker vi nya undersköterskor som vill bli en del av vårt härliga gäng. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med sysselsättningsgrad på 100%. Din arbetstid kommer att vara förlagd till dag, kväll och varannan helg. Dina insatser är avgörande för att skapa en meningsfull och trygg tillvaro för våra äldre och vi ser fram emot att välkomna dig till vår engagerade arbetsgrupp! Som medarbetare på Tannefors hemtjänst kommer du att bli fast omsorgskontakt för våra kunder och ansvara för att utforma och följa upp deras genomförandeplaner. Din närvaro och ditt engagemang bidrar till att skapa en bekant och trygg atmosfär där omsorg och service erbjuds i linje med kundernas önskemål. Arbetet innefattar både social samvaro och praktiska omvårdnadsuppgifter. Du arbetar nära sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter i multiprofessionella team för att säkerställa att varje brukare får den hjälp och de insatser de behöver. Vi arbetar utifrån IBIC (individens behov i centrum) och ett salutogent förhållningssätt, vilket innebär att vi fokuserar på att locka fram brukarens egna förmågor och se till det friska. Din arbetsplats På Vård- och omsorgsförvaltningen i Linköpings kommun finns det cirka 1200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal timvikarier. Linköpings kommun har lång och väletablerad erfarenhet av vård och omsorg för våra äldre invånare. Vi utgår från vårt centrala trygghetsboende och rör oss till fots eller på cykel till våra brukare i Tannefors och Hejdegården. Här får du ett roligt jobb med stor variation, från sociala aktiviteter till kvalificerad omsorg i kundernas hem. Trygghetsboendet består av 36 lägenheter, en restaurang och en träffpunkt där det anordnas aktiviteter de flesta dagarna i veckan. Vi på Tannefors hemtjänst brinner för arbetsplatslärande och ger dig stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig kompetensutveckling. Vi arbetar i stabila arbetslag för att skapa trygghet för både dig och våra kunder. Med mataffär, apotek och vårdcentral runt hörnet har du allt du behöver i din arbetsvardag. Du som söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska och ser det som meriterad om du är utbildad specialistundersköterska. Vi vill att du har erfarenhet av arbete eller praktik inom vård, stöd och omsorg. Arbetet inom äldreomsorgen innefattar mycket kundkontakter och dokumentation, vilket innebär att vi har ett krav på att du kan kommunicera muntligt och skriftligt i det svenska språket. Vi ser det som fördelaktigt om du dessutom har kunskaper i teckenspråk. Du har förmåga att använda digitala verktyg i ditt arbete och du kan cykla. Har du även B-körkort ses det som meriterande för tjänsten. Vi söker dig som är självgående, ansvarsfull och har förmågan att se världen genom andras ögon. Du är en god lyssnare och sprider trygghet omkring dig. Du kan samarbeta effektivt med andra och är tydlig i din kommunikation. Är du vår nästa nästa kollega? Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 17593 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Socialpedagog till HVB för barn och unga i Uppsala Vill du vara med och göra verklig skillnad för ungdomar i behov av stöd, behandling och nya möjligheter i livet? Då kan du vara den vi söker. Vår målgrupp Vi söker medarbetare till en nystart av ett behandlingshem för pojkar och unga män i åldern 13–21 år i Uppsala med missbruksproblematik, kriminalitet, psykosocial problematik samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vårt behandlingsarbete utgår från evidensbaserade metoder med grund i KBT, MI, ÅP och beteendeanalys. Vi arbetar strukturerat och målinriktat för att skapa trygghet, utveckling och hållbara förändringar för de ungdomar som placeras hos oss. En del av Evidra Omsorg Verksamheten ingår i Evidra Omsorg – ett växande omsorgsföretag som kombinerar lång erfarenhet, hög kompetens och starka stödfunktioner för att skapa omsorg av hög kvalitet. Genom Evidra Omsorg får våra verksamheter stöd av centrala stödfunktioner inom bland annat kvalitet, HR, verksamhetsutveckling och metodstöd. Våra medarbetare har därför nära tillgång till specialistkompetens som bidrar till hög kvalitet i behandlingsarbetet och goda förutsättningar för professionell utveckling. Vi tror på att kombinera engagerade medarbetare med starka stödfunktioner för att skapa de bästa resultaten för både ungdomar och medarbetare. Om tjänsten Vi söker nu flera socialpedagoger för tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader till boende i Uppsala. Som socialpedagog arbetar du nära ungdomarna i deras vardag och är en viktig del i deras behandling och utveckling. Du ingår i ett team som arbetar utifrån tydliga strukturer, gemensamma mål och ett professionellt förhållningssätt. Arbetet innefattar bland annat: Stöd och behandling i ungdomarnas vardag Genomförande och uppföljning av behandlingsinsatser Dokumentation enligt gällande lagstiftning och rutiner Samverkan med socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer Aktivt deltagande i teamarbete och behandlingsplanering Tjänsten innebär dygnstjänstgöring enligt rullande schema. Vi söker dig som Har ett starkt personligt engagemang och en vilja att göra skillnad Är trygg, stabil och professionell i ditt bemötande Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett intresse för behandlingsarbete och personlig utveckling Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning om minst två år inom behandling ex. socialpedagog, socionom, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande är utbildning eller erfarenhet inom: KBT-inriktat behandlingsarbete MI (Motiverande samtal) Återfallsprevention Beteendeanalys Genom Evidra Omsorg erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling och internutbildningar inom våra behandlingsmetoder. Övrigt För arbete inom HVB för barn och unga krävs ett aktuellt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och detta ska uppvisas vid ev intervju. Vi kräver även att du kan vidimera din utbildning via ex LADOK. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tillträde sker från september eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev till Yasmine Hellström yasmine.hellstrom@evidraomsorg.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Företagsbeskrivning: Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann. Arbetsbeskrivning:  Elektriker till driftsäkerhet montering Vill du vara med på vår fortsatta resa mot mer hållbara transportlösningar? Till Monteringen söker vi nu elektriker som tillsammans med vårt driftsäkerhetsteam vill jobba mot en störningsfri produktion och en anläggning i världsklass.Tjänsten innefattar felsökning av maskiner och utrustning, rotorsaksanalyser, dokumentation samt ständigt förbättringsarbete såväl internt inom driftsäkerhet som gentemot produktion. Driftsäkerhet är en viktig del av vår verksamhet så vi tror att du som söker intresserar dig för teknikutvecklingen inom ditt område och ser fram emot de utmaningar vår yrkesgrupp står inför.      Profilbeskrivning:För att lyckas i rollen bör du vara:-    Flexibel och ha lätt för att samarbeta med olika typer av människor-    Relationsbyggande med fokus på kunden och verksamheten-    Ansvarsfull med en förmåga att driva uppdrag själv eller i grupp-    Intresserad av personlig utveckling och gilla möjligheterna i förändringsarbete Kunskap och erfarenheter som efterfrågas:-   Utbildad elektriker på gymnasienivå-   Meriterande är erfarenhet som industrielektriker-   Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift-   Goda styrsystemkunskaper: Meriterande är utbildningar / erfarenhet i Siemens S7, Siemens Tia portal, Robotar och vision-system samt AGV-utrustningar Vi erbjuder: Vi strävar efter mångfald och inkludering och välkomnar sökande med olika erfarenheter, bakgrund och kön. Omfattning: Tjänsten är tillsvidare, tillträde efter överenskommelse.Arbetstid: Tvåskift Varmt välkommen med din ansökan, Ledare Kim Telin,Ledare Owe Gustavsson Sista ansökningsdag 30 Augusti Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.

Är du en nyfiken och driven ekonom som vill utvecklas inom koncernredovisning i en internationell organisation som gör verklig skillnad? Till Group Finance söker vi nu en Group Financial Controller där du får möjlighet att arbeta brett, utvecklas och bidra i en verksamhet med affären i fokus och människan i centrum. Det här kommer du att göra Som Group Financial Controller kommer du att vara en del av koncernens finansfunktion med ansvar för koncernredovisning, konsolidering och rapportering. Vår koncern består av verksamheter som verkar inom hela värdekedjan, från jordbruk, maskiner och bioenergi till livsmedel och fastigheter. Vi verkar i en internationell miljö med huvudkontor i Sverige, men med verksamhet i över 20 länder. Lantmännen är ett företag av allmänt intresse (Public Interest Entity) och följer därmed regelverket för börsnoterade bolag med redovisning enligt IFRS, men med tertialrapportering i stället för kvartalsrapportering. I denna roll får du en central roll i koncernens konsolidering och externa rapportering, där du arbetar med både delårsrapporter och årsredovisning. Du ansvarar för analys, kvalitetssäkring och implementering av koncernens redovisningsprinciper, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera arbetssätt. Du samarbetar nära våra lokala ekonomiteam och affärsområden, vilket ger dig en god förståelse för verksamheten ur ett koncernperspektiv. Rollen innefattar även deltagande i projekt kopplade till olika redovisningsfrågor, exempelvis vid förvärv och andra förändringar i koncernen. Hållbarhetsrapportering ESG är ett område i utveckling, där du, utifrån intresse, kan engagera dig i frågor som datakvalitet, internkontroll och vidareutveckling av rapporteringen. Sammantaget ger rollen dig bred exponering och värdefulla insikter i en komplex och varierad verksamhet med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Tjänsten är placerad på vårt globala huvudkontor i Stockholm. Du blir en del av ett team om fem personer inom Group Financial Control och rapporterar till Director Group Financial Control, Pernilla Crusenborg. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering Erfarenhet från arbete på koncernnivå eller från revisionsbyrå Starka kunskaper i Excel Grundläggande förståelse för IFRS, samt gärna erfarenhet av konsolideringsverktyg (t.ex. Cognos Controller) Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis redovisning eller finans Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Du är: Flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade arbetssätt och prioriteringar Relationsskapande och trivs med att samarbeta med många olika kontaktytor En lagspelare som bidrar till kunskapsdelning och en positiv teamdynamik Analytisk med god förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar Självständig och ansvarstagande, med mod att lyfta frågor och driva arbetet framåt Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en internationell koncern med verksamhet inom hela värdekedjan – från lantbruk och livsmedelsproduktion till bioenergi, maskiner och fastigheter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet med stor bredd och många karriärvägar, både nationellt och internationellt. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, senast den 6 Augusti. I din ansökan kan du bifoga CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället besvara urvalsfrågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på frida.falk@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Sommarhälsning från rekryteringsteametUnder sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern.Vi önskar dig en riktigt fin sommar! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Som arbetsledare hos oss arbetar du med fältförsäljning, där du ansvarar för att etablera goda kundrelationer och presentera våra uppdragsgivares produkter och tjänster på ett engagerande sätt. Du ansvarar över ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång. Vad vi erbjuder: En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter. Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser. Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt. Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling. En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla. Vi söker dig som: Är ambitiös, social och målmedveten. Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor. Vill utvecklas och bygga erfarenhet inom försäljning. Uttrycker dig väl på svenska. Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt. Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål. Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor. Meriterande är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap eller kundservice. Praktisk information: Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Örebro. Du utgår från vårt kontor i Örebro. Om MH Enterprises: MH Enterprises är ett ungt och innovativt företag som arbetar med några av marknadens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 70 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår framgång. Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande! Krav: B-körkort Erfarenhet inom försäljning Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad

Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Som försäljningschef hos oss arbetar du med fältförsäljning, där du ansvarar för att etablera goda kundrelationer och presentera våra uppdragsgivares produkter och tjänster på ett engagerande sätt. Du ansvarar över ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång. Vad vi erbjuder: En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter. Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser. Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt. Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling. En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla. Vi söker dig som: Är ambitiös, social och målmedveten. Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor. Vill utvecklas och bygga erfarenhet inom försäljning. Uttrycker dig väl på svenska. Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt. Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål. Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor. Meriterande är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap eller kundservice. Praktisk information: Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Stockholm. Om MH Enterprises: MH Enterprises är ett ungt och innovativt företag som arbetar med några av marknadens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 70 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår framgång. Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande! Krav: B-körkort Erfarenhet inom försäljning Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad

Vi är en del av världens äldsta biluthyrningsfirma som grundades redan 1912. Vi är ett globalt växande varumärke som de senaste fem åren har haft en tillväxt med 265%. Vi finns på mer än 100 platser i Sverige och i 105 länder runt om i världen. Hos oss på SIXT Biluthyrning kommer du att arbeta med välkända varumärken som Audi, BMW och Mercedes-Benz. Du kommer ta plats i ett team som tillsammans levererar en förstklassig upplevelse. Vad vi kan erbjuda dig En mycket god marknadsmässig lön. Yrkesmässig och personlig utveckling. Vara del av ett team som gemensamt driver stationen mot uppsatta mål. Varierande arbetsuppgifter. World Wide rabatt på hyrbilar hos SIXT till dig och din familj/vänner. Årliga resor med företaget. Din roll Du kommer som biluthyrare att hantera våra kunders hyrbilsupplevelse hela vägen, från bokning och upphämtning, till återlämning samt biltvätt, skadekontroll och tankning. Dina arbetsuppgifter Kundmöten över disk, via telefon och per mail. Aktivt arbeta med behovsanalys och merförsäljning av SIXT produkter. Riskbedömning. Etablera och vårda kundrelationer. Skadekontrollering. Bilvård. Leverans av hyrbilar. Om dig Förtroendeingivande. Naturlig servicekänsla. Resultatinriktad. Ansvarstagande. Förmåga att med en lugn och positiv inställning kunna hantera utmanande situationer. Du har Goda kunskaper i Svenska och Engelska, tal och skrift. B körkort minst 1 år med behörighet för manuell växellåda God datorvana. Om arbetsgivaren Sixt rent a car startades i München av familjen Sixt 1912. Sixt börsintroducerades i mitten på 1980-talet och blev då också marknadsledande i flera Europeiska länder, framförallt i Tyskland. Sixt är fortfarande i familjen Sixt ägo och drivs idag av Erik och Regine Sixts två söner Alexander och Konstatin Sixt. I Sverige drivs Sixt som franchise och finns på de flesta stora orter, flygplatser och järnvägsstationer med ca 120 utlämningsställen från Kiruna i norr till Malmö i söder och vi expanderar med nya kontor hela tiden. Vår affärsidé är att förse våra kunder med mobilitetslösningar från 1 dag upp till 3 år. Vi erbjuder kundservice i världsklass och premiumbilar tillhörande märken som BMW, Audi och Mercedes-Benz, med flera. Ansökningsprocessen Tjänsten skall tillsättas omgående och ansökningar behandlas löpande. Därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekrytering.vaxjo@sixt.se

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Som Global HR-system specialist blir du en viktig del av teamet som ansvarar för förvaltning, support och utveckling av AFRY:s HR-systemlandskap. Rollen innebär ett nära samarbete med HR, IT, systemleverantörer och verksamheten för att säkerställa att våra system och processer möter verksamhetens behov. Du kommer att arbeta brett med både daglig drift och utvecklingsinitiativ, där fokus ligger på att skapa effektiva arbetssätt och en hög användarupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Support, felsökning och incidenthantering inom HR-systemområdet Förvaltning och vidareutveckling av PeopleDoc, inklusive dokumenthantering och relaterade processer Hantering och utveckling av lösningar i PeopleAssist Testning, validering och kvalitetssäkring av systemförändringar Samordning mellan verksamhet, HR, IT och externa leverantörer Deltagande som Key User i systemrelaterade initiativ och förbättringsprojekt Medverkan i utvecklingen av Halo, AFRYs nya plattform för HR Service Management Bidra till utvecklingen av våra HR-processer och digitala arbetssätt Du kommer även att få en viktig roll i att stötta verksamheten under pågående förändrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att lära dig nya saker. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och samarbeta med många olika intressenter. Vi tror att du har: Erfarenhet av HR-system, verksamhetssystem eller systemförvaltning Förståelse för HR-processer och hur system stödjer verksamheten Erfarenhet av support, felsökning eller verksamhetsnära systemarbete Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Utbildning som personalvetare God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att samarbeta med olika intressentgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: PeopleDoc PeopleAssist ServiceNow HRSD Service Management-processer Testning och validering av systemförändringar Som person är du prestigelös, engagerad och har ett starkt intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ytterligare information Vi erbjuder Hos AFRY får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö där utveckling, innovation och samarbete står i fokus. Du blir en del av en organisation som värdesätter kunskapsdelning, ansvarstagande och personlig utveckling. Här får du möjlighet att växa tillsammans med erfarna kollegor och bidra till utvecklingen av framtidens HR-processer och HR-system. Start: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse Placering: Solna Anställningsform: Visstidsanställning (Ersättare under 12 månaders föräldraledighet preliminärt) Både rekryterande chef och rekryteringsansvarig kommer vara borta på semester varför eventuella frågor kring tjänsten hänvisas till att ange i din ansökan. På grund av semestern kommer ansökningarna utvärderas först EFTER annonsen stängts. Fokusera därför på att få till en riktigt bra ansökan istället för att skicka iväg din ansökan så snabbt som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-02 På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du arbeta med att omvandla komplex teknisk information till tydliga och användbara instruktioner? I rollen som teknisk skribent hos Combitech får du arbeta med teknisk dokumentation i nära samarbete med ingenjörer och specialister. Här får du möjlighet att utvecklas inom teknikinformation, kvalitet och struktur i en miljö där din kompetens gör verklig skillnad för slutanvändare. Om Rollen Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation såsom manualer, instruktioner och handböcker Göra komplex teknisk information lättbegriplig på både svenska och engelska, med stöd av STE Samarbeta med ingenjörer och tekniska experter för att samla in, strukturera och kvalitetssäkra information Säkerställa kvalitet, spårbarhet och versionshantering i dokumentationen Arbeta enligt etablerade regelverk och standarder Bidra till ständiga förbättringar av dokumentationsprocesser och verktyg Vi söker dig som är Är utbildad civil- eller högskoleingenjör Är i början av din karriär och vill utvecklas inom teknikinformation Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Har förmåga att förklara komplex information på ett tydligt och strukturerat sätt Är nyfiken, lösningsorienterad och trivs med nya utmaningar Har god samarbetsförmåga och bygger relationer med både kollegor och kunder Du kommer att vara en del av Combitech Talent Program där du kombinerar konsultuppdrag med utbildning inom teknikinformation, personlig utveckling och erfarenhetsutbyte i en strukturerad utvecklingsresa. Beroende på uppdrag genomförs arbetet antingen på plats hos kund eller från våra kontor. Vi arbetar både inom försvarsindustrin och med civila kunder, vilket ger stor variation i uppdrag. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdagen till följd av sommarsemester, vi ser fram emot din ansökan! Kom & skillnad På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Antoine Haddad, antoine.haddad (@) combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Göteborg Syd består av anstalten Högsbo samt anstalten Sagsjön i Lindome. Anstalten Högsbo består av ett gemensamhetshäkte med 72 platser och pågående renovering för att kunna ta emot 56 barn och unga. Sagsjön är en kvinnoanstalt med säkerhetsklass 2 samt 3 och har 128 platser. Anstalterna Högsbo och Sagsjön är två av åtta anstalter i Sverige som har ett beslut om att förbereda för att kunna ta emot brottsdömda barn och ungdomar. Verksamhetsområdet Göteborg Syd söker nu två första linjens chefer (kriminalvårdsinspektörer). Rekryterande chef är Jessica Rönnerfors, Kriminalvårdschef för verksamhetsområdet.   Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 25 medarbetare, som jobbar främst som Kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.   Kvalifikationer Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Vi söker dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik! Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Erfarenhet av förändringsledning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Hissmontörer till Göteborg Schindler står för rörlighet. Rörlighet behöver experter. Bli en del av vårt team. Har du ett brinnande intresse för hissmontage vill vi gärna träffa dig. Ditt nya spännande jobb är omväxlande och innebär i första hand: Nyinstallation av hissar i nya och befintliga schakt. Driftsättning av nya hissar och överlämning till kund. Supportera vid installationer Du är van en hissmontör som arbetar mot tidsstyrda mål utan att tumma på din och andras säkerhet. Vi söker därför dig som arbetat som hissmontör och känner sig bekväm med att arbeta med såväl elektronik som mekanik. Du tycker det är viktigt med att arbetet som utförs görs säkert och med hög kvalité. Vidare har du en samarbetsvilja och har lätt att kommunicera både internt och med våra kunder. Ett arbete hos oss innebär att du behöver vara självständig samt vara en pålitlig lagspelare. Du gillar när det är mycket på gång. Då vi har hissmontage i flertalet städer söker vi en kandidat som utgår ifrån Stockholm och där resor inom tjänsten kan förekomma. En anställning hos oss innebär bland annat: Du arbetar hos ett företag som tar din säkerhet som prioritet. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Omfattande internutbildningar som följer din kunskapsnivå där du certifieras för våra produkter. Trygg anställning i världskänt bolag med lång erfarenhet i branschen Kollektivavtalade förmåner Möjlighet att göra karriär både i Sverige och internationellt Vi tror att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande och behärskar engelska i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktperson och ansökan För mer information och frågor om tjänsten kontakta Installationsledare fernando.rea@schindler.com alternativt HR Support, hrsupport.se@schindler.com. Din ansökan med meritförteckning registrerar du på vår hemsida www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Schindler grundades 1874 i Schweiz och är en ledande leverantör av hållbar och effektiv mobilitet i städer. Schindlers hissar, rulltrappor och rullband transporterar 2 miljarder människor varje dag. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framkomlighet av människor och varor genom att sammankoppla vertikala och horisontella transportsystem. Bakom vår framgång står mer än 69 000 anställda i mer än 100 länder. Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor. Ansökningar tas enbart emot via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande

Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Är du vår nya stjärna på service av hissar? Till vårt affärsområde Eftermarknad, i Umeå söker vi Servicetekniker. Är detta du? Ditt nya jobb innebär service och reparation av hissar, portar och rulltrappor främst i verksamhetsområdet med omnejd. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Arbetet innebär en hel del kundkontakt. Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och som förstår att våra kunder är vår viktigaste tillgång. Du är kommunikativ och duktig på att prioritera och planera ditt arbete. Du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt, där du tar egna initiativ och på egen hand skapar struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Du trivs med kundkontakt och är en social och säljande person som gillar när det är mycket ”på gång” samtidigt. Kvalifikationer o Utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande o Behärska svenska och engelska i såväl tal som skrift o Körkort för personbil o Några års erfarenhet av hiss, elektromekanik eller liknande, o vana att möta kunder och grundläggande datorvana med PC och handdator är meriterande. Det här erbjuder vi dig o Ett internationellt bolag med stark lokal förankring och stora utvecklingsmöjligheter. o Ett självständigt och tekniskt avancerat arbete där du verkligen kan göra skillnad. o En företagskultur som värderar mångfald, innovation och samarbete. Kontaktperson och ansökan För mer information och frågor om tjänsten kontakta t.f distriktschef Jonas Högdahl jonas.hogdahl@schindler.com alternativt HR Support, hrsupport.se@schindler.com. Din ansökan med meritförteckning registrerar du på vår hemsida www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor. Ansökningar tas enbart emot via vårat rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vårt huvudkontor i Alvik, Stockholm.   Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Du behöver ha hög energinivå och en riktig vinnarskalle.  Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Om Rollen  Vi söker nya kollegor till en utav våra mest expansiva enheter - Online Sales på avdelningen Outbound. Här ringer du utgående samtal till presumtiva kunder till Riddermark Bil. Via telefon kommer du att bearbeta ett stort antal kunder varje dag som på olika sätt varit i kontakt med Riddermark Bil men som ännu inte hittat sin drömbil. Din uppgift är att på ett konsultativt sätt guida dessa kunder till den rätta bilen för dem. För denna roll är det ett väldigt stort plus om du tidigare arbetat med tele-marketing eller liknande med telefon som huvudredskap.  Du behöver också vara intresserad av personlig utveckling då vi vill att alla medarbetare skall kunna klättra vidare inom företaget.     Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet och ett starkt intresse? Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 10-12 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.    Låter det intressant Vi erbjuder en modern arbetsplats i ett snabbväxande och lönsamt företag som ständigt står i fronten och  utvecklar bilbranschen i Sverige med nya idéer och digitala verktyg.  Innovation och kreativitet rankas högt hos oss.         Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

Vi välkomnar dig som är undersköterska till vår hemtrevliga demensby Månstorps Ängar. I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor är du med och formar framtidens äldreomsorg. Du kommer arbeta nära Leva Livet inspiratörer och specialist undersköterskor inom demens. Forenede Care driver Månstorps Ängar på uppdrag av Vellinge kommun. Vård- och omsorgsboendet har totalt 56 boendeplatser, fördelade på 4 enheter. Boendet erbjuder lägenheter till äldre personer med kognitiv svikt. Vi är ett Stjärnmärkt boende, vilket innebär att vi arbetar strukturerat med utbildning inom personcentrerad demensvård. När du börjar hos oss får du ta del av utbildning inom Stjärnmärkt, där syftet är att ge personalen kunskap och verktyg för att kunna utveckla det personcentrerade arbetet i verksamheten och skapa en ännu bättre vardag för våra boende. Vi har på Månstorps Ängar stora trädgårdar för lättillgänglig utevistelse samt bra utrymme för gemensamma aktiviteter eller samvaro. Vi har retrobutik, salong, sinnesrum m.m. Månstorps ängar är strategiskt beläget med kort avstånd till både tågstation och busshållplats. För den som kör bil finns det gratis parkeringsmöjligheter precis på andra sidan vägen. Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider som tillagas i vår restaurang, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla våra boende ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt, ta en cykeltur eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en kollega på deltid. Sysselsättningsgraden är 75%. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-07-30 Du är efterlängtad - välkommen till oss!