Sida 1 av 1
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Vi på miljö- och bygglovsförvaltningen söker nu en tillsynshandläggare inom plan- och bygglagen till vårt kontor i Flemingsberg. Detta är en roll för dig som trivs med att möta Huddinges medborgare, ge service och bidra till regelefterlevnad av plan- och bygglagen. Om teamet Hos oss blir du en del av en trivsam arbetsgrupp med ett nära ledarskap samt en hjälpsam och stöttande kultur. Vi tror på bra service gentemot våra invånare och i denna roll ser vi dig som trivs i mötet med människor och tycker att en bra dag är en dag där du får blanda besiktningar med handläggning och möten med kollegor. Du kommer att tillhöra bygglovsavdelningen som har drygt 40 medarbetare som är indelade i tre enheter. Tillsynsgruppen hör till en av enheterna där det även arbetar bygglovshandläggare och inspektörer. Vår arbetsplats finns i Flemingsberg dit du åker enkelt och snabbt med både bussar, pendeltåg och regionaltåg. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du främst med handläggning av tillsynsärenden och ger rådgivning och upplysningar till våra invånare och företag. Exempel på arbetsuppgifter är: Besiktiga fastigheter Skriva bedömningsbrev och tjänsteutlåtanden Hålla rådgivande möten, både digitalt, per telefon och fysiska möten Bevaka och hålla sig ajour inom rättsläget för området Du fattar självständiga beslut samt förbereder ärenden inför beslut i bygglovs- och tillsynsnämnden. I rollen som tillsynshandläggare samarbetar du med kollegorna inom avdelningen, med andra tjänstemän inom kommunen, invånare samt andra myndigheter. Vi har ett helt digitalt arbetssätt och vi vill att du har en positiv inställning till digitalisering och utveckling. Din profil I denna roll värdesätter vi att du är serviceorienterad, professionell och har förmågan att arbeta strukturerat och noggrant. Vi söker dig med relevant kompetens och de personliga egenskaper som gör att du trivs i en roll med ansvar och fokus på service. Du känner det naturligt att möta invånare och ser det som självklart att tillsynsbesök på plats är en viktig del i att driva ett ärende rättssäkert framåt och samtidigt öka förståelsen hos fastighetsägarna. Vidare ser vi dig som har: Eftergymnasial utbildning inom juridik, byggteknik, arkitektur, samhällsplanering eller annan relevant inriktning Arbetslivserfarenhet av handläggning enligt plan- och bygglagen B-körkort Det är för denna roll meriterande med erfarenhet av: Serviceyrken, detta då du förväntas möta medborgare och upprätthålla en god och kvalitativ servicenivå Myndighetsutövning Arbeta i ärendehanteringssystemet Nova Du har en stark drivkraft och det är mycket viktigt att du kan komma till avslut även i komplicerade ärenden. Du förmedlar information tydligt och enkelt både muntligt och skriftligt. Du planerar och följer upp ditt arbete utifrån våra gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Hos oss får du chansen att göra skillnad – genom att bidra till beslut som är tydliga, rättvisa och skapar förtroende hos både invånare och företag. Förresten, framgent kommer vi även söka en bygglovshandläggare, är du intresserad av den rollen också, ange gärna det i din ansökan och vid våra urvalsfrågor. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack) Upplysningar Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Pernilla Jensen, enhetschef, pernilla.jensen@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Bygglov och miljö På avdelning bygglov och miljö ansvarar vi tillsammans för regionens bygglovsärenden och arbetar tillsammans för miljön på Gotland. Vi har nyligen genomfört en organisationsförändring för att utveckla och stärka vår verksamhet. Avdelning bygglov och miljö har etablerats och verksamheten har gått från att vara en egen avdelning till att nu vara ihopslagen med Region Gotlands miljö och livsmedelstillsyn. Inom Plan och bygglovsverksamheten arbetar två enheter med hanteringen av bygglovsärenden och en enhet ansvarar för inspektion och tillsyn. Genom den nya organisationen har vi skapat bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, stärkt ledningskraften och möjliggjort bättre samverkan mellan verksamheter och enheter. Förändringen syftar också till att säkerställa en god arbetsmiljö för både medarbetare och chefer samt skapa ökade möjligheter att nå våra uppsatta mål. Vill du vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss? Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef på avdelningen bygglov och miljö har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet. Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 15 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion. Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer (rutiner, processer, uppföljning, stödja metodutveckling). Du förväntas vägleda och fungera som stöd i ärendehandläggning. I din roll som enhetschef skapar, upprätthåller, och vidareutvecklar du samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk, exempelvis med näringslivet. Du kommer även delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet. Du förväntas i det dagliga arbetet samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med dina enhetschefskollegor och avdelningschefen, i genomförandet av ovanstående. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning i ämnesområdena, och/eller annan relevant utbildning och erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du har chefserfarenhet samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med plan- och bygglagen (PBL) samt övrig kommunal lagstiftning inom området. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med gestaltad livsmiljö och arkitektur i en ledande befattning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor samt från näringslivet eller den privata sektorn inom liknande frågor. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som har en hög personlig mognad. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har lätt för att skapa förtroende, förmedla budskap och driva arbetet framåt på ett engagerande sätt. Som person är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring och långsiktig utveckling. Du har en god helhetssyn och kan balansera strategiska perspektiv med verksamhetens behov. Rollen kräver också en mycket god samarbetsförmåga och att du trivs med att arbeta tillsammans med olika aktörer och intressenter. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.