Recreational activities

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Så här bidrar du i rollen som musiklärare: Som musiklärare på vår skola kommer du att undervisa i musik i åk 3-6. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Så här bidrar du i rollen som musiklärare Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i musik åk 3-6. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö. Musikdelen av tjänsten utgör ca 40%, men den går att kombinera med andra uppgifter, exempelvis tid på fritids och resurs till elev. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa musik. Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt. Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum. Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för musik. Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trygg och tydlig person sökes till aktivt barn med autism. Vi arbetar för att skapa en meningsfull vardag för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar, med fokus på trygghet, delaktighet och utveckling. Nu söker vi en engagerad och lyhörd person till en 13-årig pojke med autism. Han behöver struktur, förutsägbarhet och tydlig kommunikation i vardagen. I utmanande situationer kan han visa utåtagerande beteenden, vilket ställer krav på att du är trygg, stabil och kan behålla lugnet. Har du erfarenhet av eller utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande? Vill du vara en viktig vuxen som skapar tillit, trygghet och utvecklingsmöjligheter för ett barn? Som pedagogisk assistent inom vår anpassade korttidstillsyn arbetar du nära barnet och ger stöd utifrån hans behov och dagsform. Du blir en viktig del i att skapa en trygg och fungerande vardag med tydliga rutiner och ett respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig handledning och stöd, friskvårdsförmåner och en meningsfull och utvecklande vardag.  Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär att stötta barnet i korttidstillsyn innan och efter skolan, samt på lovdagar när skolan är stängd. Dina huvudsakliga uppgifter är att: Skapa en trygg och strukturerad vardag. Hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien. Motivera och stötta barnet i lek och sysselsättning. Avleda och hantera situationer där barnet upplever frustration. Arbetstider är på vardagar 06:30-08 samt 13:00-17:00, under skollov 06:30-17. Vem är du? Vi söker främst dig som är stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort krävs för tjänsten. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av arbete som personlig assistent, stödassistent eller inom skola/fritids. Kunskap om alternativ kommunikation som bildstöd eller TAKK. Genomförda utbildningar inom autism och lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för barn och ungdomar och som ser till barnets unika behov, styrkor och möjligheter. Du är en trygg, mogen och självgående person som med värme, omtanke och ett respektfullt bemötande skapar tillitsfulla relationer och samtidigt trivs med att samarbeta med kollegor. Du är tålmodig och empatisk, med förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer. Med gott omdöme och ett lågaffektivt förhållningssätt möter du barnet utifrån dess behov och tar inte situationer eller beteenden personligt. Vi tror också att du har en pedagogisk insikt som hjälper dig att anpassa stöd, aktiviteter och bemötande för att skapa bästa möjliga förutsättningar för utveckling, delaktighet och välmående. Du har uthålligheten, kan skapa struktur och bygga trygghet över tid. Med en positiv inställning och kreativitet bidrar du till meningsfulla aktiviteter. Eftersom barnet har ett aktivt tempo och arbetet kan innebära både lek, aktiviteter och vissa lyft, är det viktigt att du har god fysik och trivs med en aktiv vardag både ute och inne. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Om jobbet Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten.  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan! Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång. Kvalifikationer Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer. För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna S:t Botvids anpassade gymnasieskola har ett 70-tal elever där ungefär hälften har fritidsverksamhet efter skolan, KTT (korttidstillsyn). Gruppchefen leder och planerar fritidsverksamheten och har personalansvar för omkring 25 elevassistenter som även arbetar inom skoldelen. Skolan bedriver ett pedagogiskt utvecklingsarbete bl a genom assistentlyftet. För att lyckas och trivas i den här rollen är du en stabil och lyhörd person som har en förmåga att både involvera andra och att skapa entusiasm. Som person är du serviceinriktad, trygg, stabil och långsiktig i ditt sätt att samarbeta och bygga relationer. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med meningsfulla uppgifter som möjliggör en god skolgång och fritid för ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar. S:t Botvids gymnasium består av 550 elever varav anpassade gymnasieskolan är en del. Vi arbetar utifrån visionen. "Vi vill att alla elever ska utvecklas från där de är, nå så långt de kan och gå ut från skolan med tro på sig själva". Vi vill att alla elever ska kunna ta ansvar för sina liv, oberoende av bakgrund och omständigheter". Du som söker till oss Krav: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning mot fritidshem. Utbildning och erfarenhet gällande intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av att vara chef för en större medarbetargrupp. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet som chef som ställer krav på arbetsledning- och organisationsförmåga. Erfarenhet av arbete med ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av personal och ekonomiadministrativa system ex Adato, KIA, Qlik, Botlön, Tieto. Van användare av digitala arbetsverktyg Erfarenhet av arbete i kommunal skolverksamhet eller LSS. Erfarenhet och kunskap om interkulturalitet och flerspråkighet Du är samarbetsorienterad och arbetar för att skapa sammanhållning och samsyn i arbetsgrupper. Du sätter upp höga mål för dig själv och den verksamhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar strukturerat, att du planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera till förändring och utveckling utifrån mål och verksamhetens behov, med medborgarens fokus. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en solid pedagogisk bakgrund och intresse för frågorna. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Tallbackens skola är en nybyggd och modern skola som ligger i stadsdelen Strömsbro, naturskönt belägen med skogen in på knuten. De pedagogiska verksamheterna på skolan omfattar förskoleklass, grundskola åk 1-6, fritidsverksamhet och fritidsklubb. På skolan går idag 205 elever. På Tallbackens skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. På Tallbackens skola arbetar vi med formativ undervisning. Det innebär att vi arbetar för att klargöra och skapa förståelse för vilka lärandemål eleverna har att sikta mot, använder arbetssätt och uppgifter som gör eleverna aktiva och där elevernas kunskaper synliggörs. Vi ger återkoppling på elevernas arbeten som syftar till att föra lärandet framåt och arbetar för att aktivera eleverna som läranderesurser för varandra. Vi arbetar för att eleverna ska bli ägare av sitt eget lärande. Vi söker nu en engagerad lärare som vill bli en del av vårt team och som brinner för formativ undervisning och att skapa ett aktivt och lustfyllt lärande där elevernas delaktighet, ansvarstagande och läskompetens står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 4-6 får du möjlighet att inspirera, utmana och stötta elever i deras kunskapsutveckling. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och utförs enligt gällande mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att undervisa i årskurs 4-6 • Att ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner • Arbeta aktivt med elevernas läskompetens i alla ämnen • Kartläggning av elevers behov och anpassningar av undervisning efter deras förutsättningar • Mentorskap KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 • Du är förtrogen med och har kunskap om grundskolans läroplan • Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift • Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office • Meriterande för tjänsten med behörighet i fler ämnen, däribland ämnena bild och musik För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt ÖK. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vad vi gör och vill På Stimmets skola går cirka 280 elever från förskoleklass till årskurs 6. Många av våra elever pratar flera språk och berikar skolan med sin kulturella bakgrund. Vi tar in omvärlden i undervisningen men lämnar också skolan för omvärlden där utomhuspedagogik är en stor del av vår vardag på fritidshemmet. Vår skola ligger centralt i Tyresö med närhet till kommunikationer. Men vi har också naturen in på knuten. Vår verksamhet kännetecknas av vår vision - Jag vill, jag kan, jag ska!  Om tjänsten Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad i våra elevers skolvardag. Som barnskötare arbetar du under skoltid i klassrummet tillsammans med lärare under och är ute på raster. På eftermiddagen arbetar du i fritidsverksamheten. I nära samarbete med ansvarig lärare och kollegor bidrar du till att främja elevens sociala och kunskapsmässiga utveckling. Arbetet innebär att vara lyhörd för elevens behov, stärka elevens självkänsla och uppmuntra till delaktighet och gemenskap i gruppen. Vi söker dig som vill skapa trygghet och förutsättningar för lärande. Du är en person som har erfarenhet av att arbetat i fritidsverksamhet.  Tjänsten är ett vikariat under höstterminen med startdatum 10 augusti. Vem är du? Du har ett lyhört och respektfullt bemötande, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med både kollegor och vårdnadshavare. Att vara flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god kunskap och erfarenhet av elever med Npf-diagnoser. Framför allt söker vi en trygg, närvarande och engagerad medarbetare som ser värdet i att bygga relationer och tillsammans med kollegor utveckla fritidsverksamhet. Du ska vara utbildad barnskötare med erfarenhet från skolverksamhet. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 juli. Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till oss och just denna tjänst. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rektor, Annika Nyblom. annika.nyblom@tyreso.se Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du vara en viktig del av en inspirerande och utvecklande miljö där barnens nyfikenhet och kreativitet står i centrum? Vi söker nu en erfaren fritidsledare på deltid till vår Montessoriskola! Om rollen Som fritidsledare hos oss kommer du att: Planera och genomföra aktiviteter som främjar barnens utveckling och trivsel. Skapa ett innehållsrikt och varierat upplägg där barnens intressen och behov står i fokus. Vara en trygg och engagerad förebild för våra elever. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet. Det är meriterande om du har en fritidsledarutbildning, men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att: Arbeta strukturerat och självständigt. Vara kreativ och flexibel i planeringen av aktiviteter. Samarbeta med kollegor och vårdnadshavare. Vad vi erbjuder En stimulerande arbetsplats i en Montessorimiljö som präglas av respekt och glädje. Möjlighet att bidra till barnens utveckling och välbefinnande. En deltidstjänst med varierande arbetstider Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till ansokan@montessoriparlan.se Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss!

Jag är en aktiv och social kvinna med cerebral pares som tycker om att hitta på saker och leva livet fullt ut. Nu söker jag en trygg, flexibel och positiv personlig assistent som vill vara en del av min vardag, tjänsten är inledningsvis vid behov.    Arbetet innebär stöd i det dagliga livet både hemma och vid aktiviteter utanför hemmet. Jag gillar ett aktivt liv och tycker bland annat om innebandy, bada, träna, äta ute och fika, måla samt spela spel. Därför söker jag dig som tycker om ett varierande arbete och gärna följer med på olika aktiviteter.   Tjänsten innebär dygnspass med jour. Tjänsten är inledningsvis vid behov.    Jag söker dig som är:   Ansvarsfull och lyhörd Positiv och initiativrik Flexibel och trygg i dig själv Gärna har humor och gillar att hitta på saker Erfarenhet inom vård eller personlig assistans är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast.   Låter detta som något för dig? Hör gärna av dig och berätta lite om dig själv! Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Jag är en aktiv och social kvinna med cerebral pares som tycker om att hitta på saker och leva livet fullt ut. Nu söker jag en trygg, flexibel och positiv personlig assistent som vill vara en del av min vardag, tjänsten är inledningsvis vid behov.    Arbetet innebär stöd i det dagliga livet både hemma och vid aktiviteter utanför hemmet. Jag gillar ett aktivt liv och tycker bland annat om innebandy, bada, träna, äta ute och fika, måla samt spela spel. Därför söker jag dig som tycker om ett varierande arbete och gärna följer med på olika aktiviteter.   Tjänsten innebär dygnspass med jour. Tjänsten är inledningsvis vid behov.    Jag söker dig som är:   Ansvarsfull och lyhörd Positiv och initiativrik Flexibel och trygg i dig själv Gärna har humor och gillar att hitta på saker Erfarenhet inom vård eller personlig assistans är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast.   Låter detta som något för dig? Hör gärna av dig och berätta lite om dig själv! Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Vill du vara med och göra skillnad för våra elever i årskurs 1 och på fritids? Ålidhemsskolan söker nu en engagerad resurspedagog som vill bli en viktig del av vårt team! Om Ålidhemsskolan Ålidhemsskolan är en F–9-skola med cirka 380 elever. Vi har den stora fördelen att ha bibliotek, fritidsgård och skola under samma tak, vilket ger fantastiska möjligheter till samverkan och en levande lärmiljö. Skolan arbetar med ett språkutvecklande och interkulturellt förhållningssätt där det kollegiala lärandet står i centrum. Vårt mål är att erbjuda en trygg, respektfull och stimulerande miljö där alla elever kan utvecklas och känna framtidstro. Dina arbetsuppgifter I den här rollen har du ett varierat och spännande uppdrag som sträcker sig över både skoldagen och fritidshemsverksamheten. Du arbetar som resurspedagog i årskurs 1, där du stöttar eleverna för att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö. En dag i veckan ansvarar du för undervisningen i klassen. Efter skoldagens slut möter du eleverna på fritids, där du tillsammans med fritidskolleger skapar en meningsfull fritidstid för eleverna. Om dig Som person är du flexibel och strukturerad. Du trivs i en dynamisk skolmiljö och kan snabbt ställa om efter elevernas behov utan att tappa strukturen. Du har lätt för och tycker om att bygga goda relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du ser samarbete som nyckeln till en framgångsrik skolgång och bidrar positivt till teamet runt eleven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Pedagogisk högskoleutbildning Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift Giltigt utdrag ur belastningsregistret Meriterande Utbildad lärare i fritidshem eller grundskollärarutbildning åk F-3 Erfarenhet av arbete i de lägre åldrarna (F-3) och inom fritidsverksamhet  Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Emanuelskolan är en F-6-skola i centrala Sjöbo med cirka 350 elever. Här arbetar vi tillsammans – elever, vårdnadshavare och professioner – för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Vi ser fritidshemmet som en central del av elevernas utbildning och utveckling. Genom undervisning, lek, rörelse och meningsfulla sammanhang får eleverna möjlighet att utveckla social kompetens, kreativitet, självständighet och tilltro till den egna förmågan. Hos oss är fritidshemmet inte en verksamhet vid sidan av skolan utan det är en viktig del av elevernas hela dag. Språkutvecklande arbetssätt, värdegrundsarbete och ett förebyggande elevhälsoarbete genomsyrar verksamheten. Genom samarbete, analys och reflektion utvecklar vi kontinuerligt vår undervisning. Jag ser fritidshemmet som en av skolans viktigaste arenor för elevers utveckling. Som lärare i fritidshem har du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att skapa relationer, väcka nyfikenhet och stärka elevernas självförtroende och framtidstro. På Emanuelskolan utvecklar vi ett fritidshem där undervisning, kvalitet och elevinflytande står i centrum. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad och forma framtidens fritidshem tillsammans med oss.(Emma Walters, rektor) 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och utveckla ett fritidshem där undervisningen gör skillnad på riktigt. Som lärare i fritidshem blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag med flera legitimerade lärare i fritidshem. Tillsammans planerar, genomför och utvecklar ni undervisningen utifrån fritidshemmets uppdrag och elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du ansvarar tillsammans med en kollega för verksamheten i årskurs 3-6 och får möjlighet att vara med och vidareutveckla både innehåll och lärmiljöer. Under skoldagen är du delaktig i skolans rastverksamhet och arbete med aktiva raster. Emanuelskolan deltar i Rörelsesatsningen och ser rörelse, gemenskap och trivsel som viktiga delar av elevernas skoldag och vår ambition är att starta upp Skol-IF. Vi värdesätter också skapande verksamhet, kultur och estetiska lärprocesser som bidrar till elevernas kreativitet, uttrycksförmåga och lust att lära.  I rollen ingår bland annat att • Planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet. • Skapa trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer. • Främja elevers lärande, utveckling och sociala kompetens genom lek, rörelse, skapande, kultur och estetiska uttrycksformer. • Stärka elevernas inflytande, ansvarstagande och demokratiska förmågor. • Planera och genomföra rastaktiviteter som bidrar till trygghet, rörelse och gemenskap. • Samverka med vårdnadshavare, kollegor och elevhälsa. • Bidra till utvecklingen av fritidshemmets verksamhet och pedagogiska innehåll. Därför ska du välja Emanuelskolan • Du blir en del av ett kompetent arbetslag med flera legitimerade lärare i fritidshem.  • Du får möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på verksamheten.  • Du får utrymme att använda och utveckla dina styrkor inom exempelvis rörelse, skapande, kultur, musik och andra estetiska lärprocesser.  • Fritidshemmet har en självklar och viktig roll i skolans utbildningsuppdrag. • Du arbetar nära skolledning, elevhälsa och engagerade kollegor. • Med skogen runt hörnet, närhet till skatepark, lekplatser och idrottshallar har du stora möjligheter att skapa en varierad och kreativ undervisning där lärandet får ta plats både inne och ute. • Du får vara med och göra skillnad för elever varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare i fritidshem. • Har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Lgr22. • Skapar trygga, tillgängliga och inspirerande lärmiljöer. • Ser relationer som grunden för elevers lärande och utveckling. • Är engagerad, initiativrik och nyfiken i ditt pedagogiska uppdrag. • Har ett tydligt ledarskap och en god förmåga att skapa struktur. • Är en lagspelare som bidrar till samarbete och utveckling. • Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska. Meriterande • Erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. • Erfarenhet av digitala verktyg och AI i undervisningen. • Erfarenhet av utvecklingsarbete inom lärmiljöer, inkludering eller elevinflytande. • Erfarenhet av rastverksamhet och rörelsefrämjande aktiviteter. • Intresse för eller erfarenhet av skapande verksamhet, kultur, musik, drama eller andra estetiska uttrycksformer. • Behörighet att undervisa i ett eller flera ämnen  Personliga egenskaper Du drivs av att göra skillnad för elever och ser möjligheter snarare än hinder. Du är trygg i din yrkesroll, prestigelös i samarbetet med andra och har mod att pröva nya idéer för att utveckla undervisningen och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer genomförs den 6 och7 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Vi söker personal till vårt fritids! Är du en engagerad, trygg och lekfull person som brinner för att skapa meningsfulla stunder för barn? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Vi söker dig som vill arbeta på vårt fritids och bidra till en trygg, rolig och utvecklande miljö för barn i vår förening. Du kommer att vara en viktig del av barnens vardag, både i lek, aktiviteter och i det sociala samspelet. Det är viktigt att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och vi ser gärna att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Vi åker ofta på utflykt så det är bra att ha körkort. Dina arbetsuppgifter · Leda och delta i aktiviteter, både inne och ute. Skapa en trygg och inkluderande miljö. Stötta barn i deras sociala utveckling. Samarbeta med övriga ledare och föreningens verksamhet. Bidra med idéer och engagemang i vår fritidsverksamhet och förening. Vi söker dig som Tycker om att arbeta med barn. Är ansvarstagande, positiv och initiativrik. Har god samarbetsförmåga, men också förmögen att ta egna initiativ och förmåga att arbeta på egen hand. Är kreativ och gillar att hitta på aktiviteter, gärna med fysisk/sportig profil. Har erfarenhet av barn eller föreningsliv (meriterande men inget krav). Omfattning Det är en semestertjänst, 75 procents omfattning och det ingår både att öppna 06:30 samt stänga 18:00. Om du som vi är flexibel så kommer vi hitta en lösning som passar både dig och verksamheten. Plats Fritidsverksamheten bedrivs i våra lokaler på Magnarps skola. Intresserad? Skicka en kort presentation av dig själv och varför du vill arbeta hos oss till fritidshemmet@vejbyif.se.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu en personlig assistent till en kvinna som bor i Porjus. Tjänsten är en timanställning för arbete vid behov och ordinarie personals frånvaro. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta att stödja med dagliga rutiner, personlig hygien och promenader. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 08.00-17.00, 16.00-22.00. Om kunden Kunden är född i Thailand och har lättare att förstå sitt modersmål än svenska, även om hon förstår svenska väl. Denna kund är mån om sitt utseende, tycker om att få håret och naglarna fixade och att sminkas. Hon tycker också om att titta på TV samt att träna. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil alternativt bor nära Porjus så att du kan ta dig till arbetsplatsen, Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift, Kan uppvisa ett giltigt utdrag ur ditt belastningsregister från polisen vid en eventuell anställning. Det är meriterande om du Har erfarenhet inom vård och omsorg eller personlig assistans, Behärskar det thailändska språket. Omfattning: Extra/vid behov. Antal tjänster: 1. Tillträde: Omgående. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Då kan arbetet som ledsagare/avlösare vara något för dig! Att arbeta som avlösare eller ledsagare är ett arbete med stor variation, både i vad man gör och vem man arbetar med.  Grundläggande om rollernaAvlösare: Du avlastar en anhörig (ofta en förälder) genom att ta hand om ett barn, en ungdom eller en vuxen i hemmet eller närområdet. Ledsagare: Du följer med en person ut i samhället för att möjliggöra aktiviteter som annars kan vara svåra att genomföra på egen hand. Gemensamt är att insatsen ska stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Ett uppdrag med avlösarservice kan handla om att:leka, bygga, rita eller spela spel hemma vara ute i trädgården eller i det direkta närområdet och leka, ha picknick eller kanske gunga skapa lugn och trygghet i vardagen Vissa barn har stora behov av struktur, andra vill ha mer spontan lek. Du anpassar dig alltid efter barnets förmåga, intresse och dagsform. I ledsagaruppdrag med ungdomar kan fokus ligga på:att följa med till fritidsaktiviteter stötta i sociala situationer träna självständighet, till exempel att åka kollektivtrafik eller fatta egna val Ofta handlar det mycket om relation och förtroende - att vara en trygg vuxen vid sidan av. Som ledsagare eller avlösare åt vuxna kan du till exempel:följa med på promenader ledsaga till träning, café, kultur eller föreningsliv hjälpa någon att bryta isolering och komma ut i samhället Vissa uppdrag är stillsamma, andra mer aktiva. Personerna du arbetar med kan ha:intellektuell funktionsnedsättning neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF) fysisk funktionsnedsättning kombinationer av ovanstående Det betyder att du ibland behöver:vara tydlig, lugn och förutsägbar ta god tid på dig läsa av signaler snarare än ord Du får alltid introduktion och stöd - du förväntas inte kunna allt från början. Uppdragen kan se ut som följer:kan vara några timmar i veckan ligger ofta på eftermiddagar, kvällar eller helger Passar bra som:extrajobb deltidsarbete komplement till studier eller annat arbete Du behöver ingen formell utbildning för att börja. Det viktigaste är att du:är trygg, stabil och ansvarstagande har tålamod och empati kan anpassa dig efter olika människor tycker om att arbeta nära andra Många som trivs beskriver jobbet som personligt utvecklande och meningsfullt. Varmt välkommen med din ansökan!

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och självständighet för andra människor? Drivs du av att arbeta nära individer och vill vara en del av en verksamhet som gör skillnad i människors vardag? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu stödassistenter till våra verksamheter inom funktionsstöd enligt LSS. Tjänsten är en del av en gemensam rekrytering inom funktionsstöd, vilket innebär att du kan komma att arbeta inom olika verksamheter utifrån behov och din kompetens. Det ger möjlighet till variation, utveckling och en bred erfarenhet inom området. I uppdraget ingår även en viss flexibilitet, där arbete vid behov kan förläggas till olika verksamheter. Som stödassistent är du en viktig del i individens vardag. Du arbetar nära den enskilde och ger stöd utifrån personens behov och förutsättningar med fokus på att skapa en förutsägbar, begriplig och meningsfull tillvaro. Arbetet innebär att du tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och följer upp insatser utifrån den enskildes genomförandeplan. I uppdraget ingår att ge stöd i vardagliga aktiviteter, sociala sammanhang och fritid samt att motivera till självständighet, delaktighet och sysselsättning. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur och trygghet i vardagen. Delaktighet, självbestämmande och en meningsfull vardag är centrala delar i arbetet. Dokumentation är en naturlig del av din arbetsdag liksom samarbete med kollegor, anhöriga, och andra professioner. I rollen kan även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingå, exempelvis medicinhantering, i enlighet med gällande rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation Är trygg och stabil med förmåga att behålla lugnet i utmanande situationer Är ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i team Är flexibel och har god samarbetsförmåga Har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten: Har kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik Utbildning i motiverande samtal (MI) Vidareutbildning inom funktionsvariationer Kunskap inom individens behov i centrum (IBIC) Erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden Kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer som autism och ADHD Kunskap i tecken som stöd Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad enligt överenskommelse och tillträde enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt enligt schema och kan innebära dag-, kväll-, helg-, jour- eller nattjänstgöring beroende på verksamhet. B-körkort krävs. Vill du vara en del av en verksamhet där du gör skillnad varje dag är du varmt välkommen med din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera dig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt).  Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.