Sida 1 av 1
1 plats(er). Välkommen att arbeta i ett projekterande förhållningssätt på Gullbäckens förskola! Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning vi erbjuder barnen på förskoleenhet 5 där Gullbäckens förskola ingår. På förskoleenhet 5 arbetar vi projekterande och med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Projektet tar sin utgångspunkt i enhetens gemensamma tema. Projekterandet är vårt sätt att arbeta systematiskt och ämnesövergripande. Med hjälp av verktygen observation, dokumentation och reflektion synliggör du barns inflytande och läroprocesser; enskilt och i grupp. Arbetet med en hundraspråklig pedagogisk dokumentation utgör en självklar och viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och i vår verksamhetsutveckling. Förskolorna i Vaggeryds kommun arbetar tillsammans med Remida som är en pedagogisk verksamhet och ett center för spillmaterial. ReMidas filosofi utgår från att materialet blir pedagogiskt i barnens händer och där kreativitet och hållbar framtid alltid ställs i relation till det som erbjuds. Remida är för oss också en arena för kollegialt lärande där pedagoger möts i olika nätverk. Gullbäckens förskola är en treavdelningsförskola med ett proffesionellt och gott arbetsklimat. Vi arbetar nära mellan avdelningarna och har gemensamma systematiska kvalitetsarbeten. Kvalifikationer Vi söker dig som har förskollärarexamen. Du bör ha ett intresse för pedagogisk dokumentation som förhållningssätt, erfarenhet av detta är meriterande. För dig som är nyexaminerad förskollärare, erbjuder vi en mentor. I enlighet med Skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret före anställning. Beställ gärna detta i samband med din ansökan då polisens handläggningstid är ca 2 veckor. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 eller enlig överenskommelse, upphör: 2027-01-08 . Arbetstid: Dagtid.
Verksamhetsbeskrivning Tallbacka förskola är en treavdelningsförskola i samma byggnad som Tallbacka skola beläget på Mellanområdet i Gällivare. Avdelningarna är just nu åldersblandade 1–5 år med max 18 barn i varje grupp. Förskolan har mycket nära till naturen på mellanområdet och nyttjar dessa som lärmiljö i undervisningen med barnen. Tallbacka förskola arbetar utifrån hållbar utveckling, jämställdhet med tydlig utgångspunkt utifrån läroplan för förskolan 2018. Tallbacka förskola ingår tillsammans med Granbacka och Aurora förskola i ett kollegialt nätverk där vi samverkar och utbyter erfarenheter. Verksamheten är trygg och väl inarbetad. Vi arbetar projekterande i processer med barnen och det är barnens intressen och inflytande som ligger till grund för hur undervisningen utformas. Vi arbetar mycket utomhus och använder naturen som grund för barns lärande och utveckling. Arbetsuppgifter Att driva det pedagogiska arbetet i barngruppen tillsammans i arbetslag och övriga kollegor på förskolan. Som förskollärare har du ansvar för att undervisningen i förskolan utgår ifrån läroplanen. Du tar ansvar för planering, genomförande och reflektion i arbetslaget och att genomföra det systematiska kvalitetsarbetet i samarbete med övriga kollegor och arbetslag på förskolan. Barnen ska ges nya utmaningar och få stöd och stimulans för sin utveckling och sitt lärande. Vi söker dig som ser möjligheter och vill vara med och skapa framtidens förskola i Gällivare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med och utveckla vår spännande förskoleverksamhet. Det är viktigt att du är väl förtrogen med våra styrdokument och att du är en tydlig ledare och är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Du är positiv och har tilltro till barnens kompetenser och är intresserad av att använda dig av digitala verktyg. Som pedagog är du mån om förtroendefulla relationer till barn och föräldrar samt att du har god samarbetsförmåga och använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet med barnen. Det är av största vikt att du är intresserad av att utveckla förskolans arbetssätt och lärmiljöer tillsammans med dina kollegor. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun Innan anställning ska belastningsregister från polisen uppvisas. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Läs mer om hur det är att arbeta i Gällivare kommun: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Heltid 100% Tidsbegränsad anställning, from. 2026-09-01 till och med 2027-06-30 med goda möjligheter till förlängning. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Sista dag för ansökan: 21 aug 2026 Tillträde: Snarast enl. överenskommelse. Upplysningar Linn Eriksson Rektor Tallbacka förskola 0970-818465 linn.eriksson1@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges Lärare tel. 0970 818383 mailto:gallivare@sverigeslarare.se Varmt välkommen med din ansökan!
I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Sunnansjö skola är en av de mindre F-6: skolorna i Ludvika kommun. Det går idag ca 80 elever på skolan varav cirka hälften även har plats på fritidshemmet. Fritidshemmet har tillgång till fritidslokalen men även till idrottshall och en väldigt fin skolgård och närmiljö. Vi erbjuder kvalitativa rastaktiviteter i samverkan med SISU:s rörelseprojekt och jobbar övergripande med att utveckla tillgängliga lärmiljöer för att Sunnansjö skola och fritidshem ska vara den allra bästa skolan för alla elever som går hos oss. Läsåret 26/27 har vi legitimerade lärare i alla klasser samt lärarassistent som kompletterar dem. Vi har även personal som fördelar sig på båda skolorna såsom idrottslärare och slöjdlärare men även elevhälsoteamets personal med skolsköterska, speciallärare, skolkurator och skolpsykolog. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina arbetskamrater på fritidshemmet ansvarar du för planering, genomförande, reflektion och utvärdering av fritidsverksamheten. Genom ett skapande, problemlösande och utforskande arbetssätt där lek och rörelse är en självklar del av undervisningen ger du eleverna möjlighet att lära sig på bästa sätt. Tillsammans med ditt arbetslag skapar du goda lärmiljöer och möjligheter för ett kreativt lärande enligt rådande styrdokument och verksamhetens uppsatta mål. Även om undervisning i fritidshemmet är ditt huvuduppdrag så ingår också att under skoldagen fokusera på social gemenskap och att stärka trivsel och trygghet för våra elever. Du har ett särskilt ansvar för att planera och genomföra rastaktiviteter i samverkan med SISUs rörelsesatsning. För att främja trygghet och trivsel så arbetar du relationsskapande, har en nära och professionell kontakt med vårdnadshavare och skapar delaktighet genom att låta eleverna vara med och påverka och utvärdera fritidshemmets aktiviteter. Du ingår i ett arbetslag där samarbete och gemensamt ansvar är centralt. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är utbildad lärare i fritidshem alternativt dig som har annan relevant lärarlegitimation eller relevant erfarenhet av arbete i skolan. Goda kunskaper i svenska språket är av vikt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har elevens lärande och trivsel i fokus utifrån att vikt läggs på att skapa en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där aktiviteter planeras utifrån elevens behov och intressen. En stor grund för detta är att du trivs med att skapa relationer till elever och finner glädje i att arbeta med barn och unga i skolans värld. Stor vikt kommer alltså att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Vikariat t.o.m 27-06-30 Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid, semestertjänst Tillträde: 260901 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor Anna Sand Björkqvist 0240-565803 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att hållas löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Är du en engagerad person som trivs där du får göra skillnad i människors vardag? Vill du vara med och utveckla det pedagogiska stödet tillsammans med medarbetare? Då kan du vara den rätta stödpedagogen för oss! Om tjänsten Som stödpedagog arbetar du med att ge servicemottagarna stöd i deras vardagliga liv kombinerat med att ha ett utökat ansvar för att arbeta med att rutiner, handlingsplaner och strukturer följs och utvecklas. Det innebär att du vägleder kollegor i olika metoder och arbetssätt, samt planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i verksamheten. Ditt arbetssätt grundar sig på servicemottagarnas egna förutsättningar och individuella behov av stöd. Exempel på arbetsuppgifter: vägleda kollegor i metoder och arbetssätt utföra omvårdnadsinsatser samt uppgifter utifrån egenvård och delegation stödja och samordna kollegor att bli självständiga i arbetet med att upprätta och följa upp genomförandeplaner handleda kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt med reflektion som arbetsmetod samordna samverkan med närstående och tvärproffessionella team introducera nyanställda samt handleda studerande utifrån din yrkesroll Om arbetsplatsen Gällersta Gryt är en gruppbostad med inriktningen unga vuxna. Vår verksamhet finns i ett enplanshus som är väl utvecklat för verksamhetens behov och är beläget ca 7 km från Örebro i en naturskön miljö. Eftersom bussförbindelserna till Gällersta Gryt är begränsade krävs körkort och egen bil för att kunna ta sig till arbetsplatsen de aktuella arbetstiderna. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer I den här rollen behöver du ha god förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att du samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar, kan ta ett helhetsansvar och är duktig på att ta egna initiativ och bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande) minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet B-körkort Meriterande: erfarenhet av att upprätta och arbeta med genomförandeplaner erfarenhet av arbete med handledning, ledarskap eller utvecklingsarbete kunskap om individens behov i centrum (IBIC) erfarenhet av motiverande samtal (MI) kunskap eller erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (ex. AKK eller VISA) erfarenhet av arbete med personer med utåtagerande beteende erfarenhet av arbete med personer med psykiatrisk diagnos Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: schemalagd dag, kväll och varannan helg Övrig information Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 18 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter