Rekryteringslösningar

Vi söker en Tax Accountant till ett uppdrag inom en nordisk finansverksamhet. Du blir en del av ekonomi- och skattefunktionen och arbetar nära redovisning, business control och andra centrala funktioner för att säkerställa en korrekt och effektiv hantering av skattefrågor. Rollen innebär ett helhetsansvar för skatteområdet med fokus på den nordiska verksamheten, samtidigt som du bidrar i koncernövergripande skattefrågor. Du arbetar både med löpande skattehantering och mer kvalificerade skattefrågor, där du får möjlighet att ta ett stort eget ansvar och bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt. Rollen rapporterar till ansvarig chef för redovisningsfunktionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för upprättande av skatteberäkningar för den svenska och norska verksamheten. Medverka i arbetet med att ta fram skatteberäkningar för nya filialer i samband med organisationsförändringar och integration av verksamheter. Upprätta och lämna in momsdeklarationer för Sverige och Norge. Säkerställa korrekt redovisning och rapportering av skatter i månads- och årsbokslut samt i intern och extern rapportering. Ge stöd i skatterelaterade frågor genom hela projekt- och transaktionsprocessen, i nära samarbete med skattespecialister. Samverka med skattemyndigheter, andra relevanta myndigheter, externa rådgivare och revisorer. Delta i och driva initiativ kopplade till nya regelverk, lagändringar och förändringar i verksamheten. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling av processer, interna kontroller och rapporteringsrutiner. Vem söker vi? Vi söker dig som har en akademisk examen inom redovisning, ekonomi, finans eller ett närliggande område samt flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom skatt. Erfarenhet från bank-, finans- eller annan reglerad verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har goda kunskaper inom bolagsskatt och moms. Har erfarenhet av skatteredovisning, skatteberäkningar och skatterapportering. Är van att arbeta med komplexa skattefrågor och kan omsätta regelverk till praktiska och affärsmässiga lösningar. Har en stark analytisk förmåga och arbetar strukturerat och noggrant. Är en skicklig kommunikatör som bygger och utvecklar goda relationer med såväl interna som externa intressenter. Trivs med att ta eget ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar samarbete över olika funktioner och geografiska gränser. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Tillträde och ansökan Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2027-01-15 Sista ansökningsdagen: 2026-08-11 Omfattning: 100% Ort: Solna Språk: Svenska och Engelska Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en Produktägare till ett uppdrag inom nationell registerutveckling. I rollen ansvarar du för att fånga upp verksamhetens behov, prioritera utvecklingsinitiativ och säkerställa att kvalitetsregister utvecklas i linje med verksamhetens mål och prioriteringar. Du arbetar nära både verksamheten och utvecklingsteamet och har en central roll i att omsätta behov till tydliga krav och prioriteringar i den agila utvecklingsprocessen. Arbetsuppgifter Ansvara för produktägarrollen i den löpande utvecklingen av registerlösningar. Samla in, analysera och prioritera verksamhetens utvecklingsbehov inför kommande sprintar. Formulera krav och säkerställa att utvecklingsteamet har en tydlig prioritering och riktning. Definiera och kommunicera mål för utvecklingsarbetet. Samverka med nationella arbets- och styrgrupper samt andra relevanta intressenter. Vara den sammanhållande länken mellan verksamheten och utvecklingsteamet för att säkerställa effektiva leveranser. Bidra till utveckling och förvaltning av gemensamma informationsstrukturer och datamodeller enligt etablerade standarder inom hälsoinformatik. Kvalifikationer Obligatoriska krav Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Minst tre års dokumenterad erfarenhet i rollen som produktägare. Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt Scrum. Erfarenhet av att formulera, strukturera och prioritera krav inför utvecklingssprintar. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta strukturerat, proaktivt och självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Meriterande Erfarenhet av systemutveckling eller en bakgrund som systemutvecklare. Erfarenhet inom medicinsk informatik eller hälsoinformatik. Erfarenhet av registerharmonisering och datastandardisering. Erfarenhet av systemutveckling inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklare och utvecklingsteam. Erfarenhet av arbete i komplexa, nationella eller verksamhetsnära IT-miljöer. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2027-12-31 Option till förlängning: 2029-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-08-19 Omfattning: 100% Ort: Göteborg Distansarbete: Hybrid Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en senior verksamhetsutvecklare till ett större utvecklingsprojekt hos en statlig myndighet. Uppdraget omfattar utveckling av inköpsprocesser och införande av ett nytt systemstöd för hela inköpskedjan, med inledande fokus på Procure-to-Pay (P2P) och Supplier Relationship Management (SRM). Även Source-to-Contract (S2C) ska analyseras för att ta fram en långsiktig målbild och strategi. Du kommer att bidra både strategiskt och operativt i förstudie, kravställning och förändringsarbete samt samarbeta nära projekt-, process- och uppdragsledare. Uppdraget har störst omfattning under hösten 2026 och fortsätter därefter i varierande grad genom upphandling, implementering och verksamhetsförändring. Arbetsuppgifter: · Planera, koordinera och leda workshops för nuläges- och mållägesanalyser samt dokumentera resultat. · Genomföra benchmark och omvärldsanalys mot ledande organisationer. · Identifiera och rekommendera relevanta användningsområden för AI. · Delta i marknadsanalys och utvärdering av potentiella systemleverantörer. · Ge strategisk rådgivning kring framtida systemarkitektur för effektiva, integrerade och användarvänliga processer. · Ta fram och dokumentera verksamhetens kravbild inför kommande systemupphandling. · Rapportera projektets status och resultat till projektledning, beställare och styrgrupp. · Utföra övriga uppgifter inom projektets ram vid behov. Projektet genomförs av ett tvärfunktionellt team med kompetens inom projektledning, verksamhetsutveckling, informationsmodellering, lösningsarkitektur och inköp. Konsultens ansvarsområden kan komma att anpassas utifrån erfarenhet, kompetens och projektets utveckling. Den angivna omfattningen är en uppskattning och kan förändras över tid beroende på verksamhetens behov. Någon garanterad uppdragsvolym lämnas inte, utan uppdragets omfattning styrs av det faktiska behovet Skallkrav · Relevant högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis ekonomi, IT eller teknik (minst 120 hp), alternativt minst 10 års likvärdig arbetslivserfarenhet, kompletterad med dokumenterad utbildning inom projekt- och/eller förändringsledning. · Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av implementation av affärssystem och/eller IT-förvaltning inom inköpsområdet. · Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av minst tre olika affärs- eller inköpssystem, där arbetet omfattat hela inköpsprocessen eller specifika delprocesser inom Procure-to-Pay (P2P) (beställning, mottagning, fakturahantering och betalning), Supplier Relationship Management (SRM) och/eller Source-to-Contract (S2C). Exempel på relevanta system är SAP Ariba, Coupa, Kommers, Ivalua, Jaggaer, Basware, Unit4 ERP och Visma. Konsulten ska ha en systemoberoende roll och kunna ge objektiva och opartiska rekommendationer, utan koppling till någon specifik systemleverantör. · Konsulten ska ha erfarenhet från minst två referensuppdrag eller projekt inom verksamhetsutveckling med inriktning på inköp, där konsulten haft en aktiv roll som medlem i projektgruppen. Meriterande · Erfarenhet av inköpsarbete inom både offentlig och privat sektor. · Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av processer. · Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med dataanalys och processkartläggning för att identifiera flaskhalsar, förbättringsområden och effektiviseringsmöjligheter. · Dokumenterad AI-kompetens med erfarenhet och god förståelse för hur AI kan tillämpas inom minst tre av följande områden: Automatisk klassificering av fakturor Leverantörsanalys Spendanalys Identifiering av avtalsavvikelser Prediktion av avvikande eller felaktiga fakturor Kategorisering av inköp AI-stöd vid upphandling Generering av kravspecifikationer AI-agenter som stöd i inköpsprocessen Personliga egenskaper Vi söker en analytisk och lösningsorienterad konsult med förmåga att förstå komplexa verksamheter, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska lösningar. Du är kommunikativ, strukturerad och pedagogisk samt kan anpassa budskap till olika målgrupper. Du bygger goda relationer, samarbetar effektivt med olika intressenter och har ett strategiskt helhetsperspektiv. Vidare är du förändringsbenägen, pragmatisk och har ett starkt intresse för digitalisering och AI som verktyg för att utveckla och effektivisera verksamheten. Tillträde och ansökan: Startdatum: omgående, som senast den 2026-09-15. Slutdatum: 2027-03-31. Möjlighet till förlängning t.o.m. 2029-09-30 Sista ansökningsdagen: 2026-08-11 Omfattning: Arbetsinsatsen uppskattas till 20–80 % och anpassas efter tidplanen för workshops och andra planerade aktiviteter. Omfattningen varierar över tid. Distansarbete: 50% Ort: Sundbyberg Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.