Strategic development

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Till område Special- och stödverksamhet inom utbildningsförvaltningen söker vi nu en utvecklingsledare med inriktning matematik. Rollen innebär att utgöra ett nära stöd till grundskolan och anpassad grundskola när det gäller matematikämnet. Uppdraget innefattar att i nära samverkan med avdelningschef, områdeschefer och rektorer stödja skolorna i att utveckla matematikundervisningen och uppföljningen av densamma, i syfte att stärka elevernas kunskapsresultat i ämnet matematik. Du utgör en viktig kugge i avdelning grundskolas stödteam, där samverkan med andra stödfunktioner är en förutsättning för att vi ska ta oss hela vägen.   Din arbetsplats Special- och stödverksamheten är det område inom avdelning grundskola som organiserar utbildningsförvaltningens stödfunktioner. Vi finns där för andra med vägledning och konsultation, konkreta handfasta råd och lägger tillsammans en plan för hur verksamheten på bästa sätt ska gå från hinder till möjlighet oavsett om det är ett långsiktigt arbete eller i ett kortare perspektiv. Stödfunktionerna inom special- och stödverksamheten utgör en central del i såväl huvudmannens som avdelningen grundskolas systematiska kvalitetsarbete.   Du som söker För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetsutvecklare krävs det att du har: En slutförd lärarexamen. Tidigare arbetslivserfarenhet av att leda andra lärare och att stödja rektorer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Speciallärarutbildning med inriktning matematik. Erfarenhet som förstelärare med inriktning matematik, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis som lektor med relevant inriktning. Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. När det gäller dina personliga egenskaper söker vi dig som har en trygg och tydlig ledarskapsförmåga i din roll utan att vara chef. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper på ett naturligt sätt, blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet i verksamheten. Rollen kräver också en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är duktig på att lyssna, kommunicera och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du har en god helhetssyn, vilket innebär att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din egen roll, men ser alltid till hela verksamhetens bästa i dina ageranden och beslut. Slutligen är du mål- och resultatorienterad. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål och fokuserar på resultat, vilket styr dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Du har dessutom lätt för att anpassa dig och förändra din inriktning när målen ändrar sig. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17572 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschefer till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Väster och yttre Norrort i Stockholm.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Startdatum enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 mattias.svensson@peoplebym.com Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsenSciLifeLab (www.scilifelab.se), som grundades 2010, är ett nav för life science-forskning i Sverige och ett samarbete mellan svenska universitet.  Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre (DC), som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktiviteter, bl.a. det nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver tjänster för livsvetenskapliga data och e-infrastruktur, men även frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer. Hos oss har du möjlighet att aktivt påverka hur IT integreras i framtidens hälso- och miljöforskning, och arbeta för öppenhet, reproducerbarhet och största möjliga vetenskapliga genomslag för de stora mängder forskningsdata som genereras i fältet. Du kommer att arbeta med forskare, dataingenjörer, data stewards, och systemutvecklare i ett snabbt växande, dynamiskt och progressivt team med en ledande roll i landet. Anställningen är placerad vid Lunds universitet, inom SciLifeLab Lunds organisatoriska enhet med rapportering i linjen direkt till dess föreståndare. Arbetet leds av föreståndaren för SciLifeLab Data Centre. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenSciLifeLab Data Centre (DC) söker en chef för vårt verksamhetsområde för vetenskapliga datatjänster. Området anställer idag ca 20 systemutvecklare och dataingenjörer med placering vid ett flertal av våra partneruniversitet, som fokuserar på utveckling, drift och support av datatjänster med vetenskapligt och bioinformatiskt innehåll, t.ex. för AI-modeller och beräkningsapplikationer, FAIR delning av forskningsdata för infektionssjukdomar, biodiversitet, bilddata, cell- och molekylärbiologi etc. Tjänsterna utvecklas baserat på behov från SciLifeLabs användare och som en del av SciLifeLab Data Centres uppdrag som digital infrastruktur. Arbetet vänder sig mot användare inom nationell infrastruktur såväl som vid programmet för Data-Driven Life Science (DDLS) och svenska life science-forskare i allmänhet. Ett fokus för kommande år är att bygga upp gemensamma integrativa tjänster för multimodala data genererade vid SciLifeLabs infrastrukturplattformar. Som chef för området kommer du att ansvara för personal- och ekonomifrågor för verksamhetsområdet, ingå i vår ledningsgrupp, och samordna arbetet inom området med andra verksamhetsområden vid DC. Detta inkluderar t.ex. områden för forskningsdatahantering, IT och tjänsteförvaltning. Du kommer även att ha en nyckelroll för DC’s strategiska arbete inom SciLifeLab för digital infrastruktur, och inom vårt samverkansarbete gentemot universitetsförvaltning, andra nationella infrastrukturer (t.ex. NAISS, SUNET och SND) samt internationella partners (t.ex. EMBL, CSC, CERN och VIB). DC har en starkt forskningsdriven verksamhet och du kommer särskilt att utveckla denna del hos oss. Du förväntas ha lång och internationell erfarenhet som chef och forskare vid infrastrukturer för bioinformatik och life science, och kunna ta en aktiv och drivande roll för att utveckla och leda verksamhet och organisation inom DC. Du behöver ha en stark egen erfarenhet som forskare. En hög förmåga till samverkan och kommunikation krävs både som en del av ledningen, gentemot samarbetspartners, och mot användargrupper. Placering är vid Lunds Universitet, och du kommer att särskilt utveckla DC’s nationella samverkan i Lund och södra Sverige, men din roll är ett tydligt nationellt uppdrag som chef och kräver god närvaro och förmåga att leda en nationellt distribuerad verksamhet. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Du ska ha doktorsexamen inom relevant ämne, och minst tio års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och strategiarbete vid internationell infrastruktur inom life science eller bioinformatik.  Dokumenterad flerårig erfarenhet av egen forskning inom life science/bioinformatik Dokumenterad erfarenhet av storskalig datahantering, högpresterande beräkningssystem (HPC), GPU-acceleration samt parallella filsystem Dokumenterad erfarenhet att leda personal och verksamhet för bioinformatikstöd och utveckling av bioinformatiska tjänster och verktyg Dokumenterad erfarenhet att säkra konkurrenssatt finansiering för egna projekt, samt driva dessa som PI Dokumenterad erfarenhet av träning och utbildning av forskare och teknisk personal inom life science Dokumenterad erfarenhet i egen roll som systemutvecklare med erfarenhet av teknologier för containerisering, t.ex Docker Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på engelska, i tal och skrift Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller intresse för svensk biomedicinsk forskning och infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med Scrum eller liknande agila metoder Erfarenhet av strategiutveckling för digital infrastruktur Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter, samt kunna visa aktiv kompetensutveckling relevant för arbetsbeskrivningen. Som person bör du vara flexibel, kreativ och serviceinriktad. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad. Övrigt Anställningen är tillsvidare på heltid med önskat tillträde den 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning under 6 månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.Ansökan ska även innehålla CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis.)   Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker nu en församlingsherde till Ryds församling i Linköpings domkyrkopastorat där människor från olika kulturer lever och bor. Söndagens högmässa är navet i veckan och kännetecknas av mångfald och stor delaktighet. Vi vill vara en lärande och öppen mötesplats där den som kommer kan få vara sig själv men också vara med och bära församlingen vidare i bön och lovsång. Ryds församling arbetar tillsammans med flera andra lokala nätverk under pastoratets vision ”för att världen ska leva” och är medlem i det nationella nätverket "Framtiden bor hos oss".  Vi söker nu en församlingsherde till Ryd församling - en spännande tjänst med stora möjligheter till både glädje och utveckling.  Om tjänsten I rollen som församlingsherde i Ryds församling får du möjlighet att ta dig an prästerliga uppgifter men också leda ett engagerat arbetslag bestående av sju medarbetare. Du blir en del av en stor gudstjänstfirande församling. Som församlingsherde ansvarar du för att leda och fördela arbetet, i nära samarbete med domprosten och övriga församlingsherdar. Du kommer också att ingå i pastoratsövergripande verksamheter där vi drar nytta av de gemensamma resurser som finns i pastoratets nio församlingar. I uppdraget ingår det att fortsätta vårt arbete med att bygga församlingen med Kristus i centrum. Detta innebär i Ryd att bland annat utveckla arbetet med de ideella medarbetarna samt de många studenter som bor i området.   Som församlingsherde rapporterar du till domprosten, har budget- och verksamhetsansvar samt ingår i pastoratets herde- och chefskollegium. Om dig Vi söker dig som är präst i Svenska kyrkan och som nu vill kliva in i rollen som församlingsherde i Ryds församling – oavsett om du är ny i chefsrollen eller har tidigare erfarenhet. Du har intresse för ledarskap, vill utvecklas och har förmåga att engagera, motivera och bygga förtroende.  Som ny i denna roll kommer det att finnas stort stöd att tillgå internt. Vi kommer att stötta dig i ditt ledarskap och ge dig möjlighet att vidareutvecklas. Arbetet sker ofta i samverkan med andra chefer, vilket innebär att du inte står ensam i ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven och utvecklingsinriktad. Vi ser gärna att du har god beslutsförmåga, att du är kommunikativ och har en förmåga att skapa god samverkan. Varaktighet Tillsvidare. Placering Du kommer att utgå från Mikaelskyrkan i Ryd.    Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 9 aug. Skicka in din ansökan med meritförteckning, referenser och övriga handlingar du vill åberopa via länken nedan. Märk din ansökan med dnr P 2026-0230. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Linköpings domkyrkopastorat – ett pastorat som gör skillnad.I Linköpings domkyrkopastorat verkar människor med djup kompetens inom teologi, diakoni, pedagogik, musik, administration och service. Mellan och inom varje yrkesgrupp finns plats för kunskapsutbyte, reflektion, skratt och goda samtal. Vårt mål är att på bästa sätt använda oss av varandras resurser, arbeta tillsammans och att ständigt utvecklas utifrån vår vision ”För att världen ska leva”. Pastoratets mål är att bidra till det goda samhället samt stärka den kyrkliga seden med ett särskilt fokus på dop och konfirmation. Domkyrkopastoratet består av nio församlingar. Vi firar gudstjänst i 11 kyrkor där ideella medarbetare i hög grad bidrar till ett levande församlingsliv. Här finns fler än 200 anställda medarbetare med en gemensam förvaltning som tillhandahåller ett professionellt stöd med relevant kompetens inom ekonomi, HR, begravnings- och fastighetsfrågor, lokalvård, kommunikation och IT.

The opportunity As our Manager for HVDC Management & Line Administration in Sweden, you will lead the function that enables smooth and efficient administrative support across the organization. You will take responsibility for a well‑established team with broad competence, working closely with managers, project organizations and support functions throughout HVDC. This role calls for a leader with both empathy and clarity—someone experienced, courageous and able to build trust and respect while guiding the team toward a shared direction, strong collaboration, and a clear team identity. The role combines people leadership, operational excellence and strategic development in a highly dynamic and international environment. In short, this is an exciting opportunity where you will collaborate across departments and teams at Hitachi Energy—both locally and globally—while shaping how administrative support enables our business. How you’ll make an impact Lead, develop and engage a team of around 20 people, including performance management, development dialogues and succession planning. Set direction and build structure for how administrative support is delivered across HVDC, balancing standardization with flexibility to meet different needs. Plan, prioritize and coordinate resources to ensure high service levels, quality and efficiency in daily operations. Coach and support your team in their professional and personal development, fostering ownership, collaboration and continuous improvement. Partner closely with managers and other stakeholders to create conditions for effective and streamlined ways of working. Drive and contribute to strategic initiatives - locally and globally - focused on improving ways of working, employee experience and customer value. Ensure the function evolves in line with organizational growth, business priorities and HVDC’s transformation initiatives. Your background Experience as a people manager and a strong interest in team management and development Experience from administrative, coordination or support functions, with strong process orientation and the ability to work both hands‑on and strategically. As a leader, you are inspirational, authentic, inclusive and empowering, with the ability to build trust and commitment in large teams. Good communication skills and the wish to work in a dynamic and multicultural environment. You are a curious person with the drive to challenge yourself and the organization for continuous development. Fluency in Swedish & English is required. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More about us The role is based in Ludvika, Sweden, and requires frequent presence at the office. Applications will be screened on an ongoing basis, so we encourage you to apply today! Hiring Manager Thomas Krysen, thomas.krysen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43