Utvecklingsprogram

Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Här genomförs årligen cirka 5 000 operationer, var av en tredjedel utgörs av akuta operationer. Vi arbetar för att öka vår kapacitet och effektivitet. Vi är snart klara med en större ombyggnation för att förbättra arbetsmiljön och logistiken, så att vi kan möta framtidens behov. Operationsverksamheten består av allmänkirurgi, gynekologi, urologi, öron-, näs- och hals samt ortopedi. Våra patienter spänner över ett brett åldersspann, från barn till äldre vuxna. Vi erbjuder dig ett omväxlande och intressant arbete i en välkommande arbetsmiljö på en operationsavdelning med god stämning och höga ambitioner. Medarbetarnas aktiva engagemang att påverka avdelningens utveckling är en del i vårt sätt att arbeta. Det är viktigt att du är engagerad i ditt yrke, trivs i ett omväxlande och prestigelöst klimat samt vill vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet. På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell (KTM) anpassad till Ystad, som ger en tydlig struktur för din utveckling och dina karriärmöjligheter inom verksamheten. Vi arbetar mot att bli en magnetavdelning och vi använder oss av Kompetens- och tjänstemodellen för utveckling av medarbetaren. Vi samarbetar tätt i hela den peri-operativa vården. -Det är lätt att trivas hos oss på operationsavdelningen i Ystad. Vi fokuserar på en patient i taget så man kan verkligen skapa förtroende och få patienten att känna sig trygg. Vi är en relativt liten enhet med ett trivsamt arbetsklimat där alla stöttar och hjälper varandra oavsett yrkeskategori. Dessutom har vi bra chefer som backar upp vid behov, som lyssnar och ger oss möjlighet att utvecklas. Säger Helena, operationssjuksköterska. Vi ser nu fram emot att välkomna fas 4 inom KTM operationssköterskor till vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som operationssjuksköterska i fas 4 leder och utvecklar du vården i en tvärprofessionell miljö, med målet att stärka samarbetet och säkerställa kvalitet och patientsäkerhet. Genom att granska, analysera och implementera aktuell forskning på ett kritiskt och metodiskt sätt bidrar du till att vården är evidensbaserad och anpassad efter verksamhetens behov. Ditt arbete inkluderar att utforma och kvalitetssäkra riktlinjer och rutiner som baseras på den senaste forskningen, vilket skapar förutsättningar för en ökad patientsäkerhet. Med ditt intresse för forskningsresultat och expertis inom vårdutveckling bidrar du till förbättringsarbete, kvalitetsgranskning och utbildningsdagar som stödjer teamets kontinuerliga lärande. Du förmedlar självständigt kunskap och erfarenhet genom att stötta kollegor i deras kompetensutveckling och handleder inom det kliniska arbetet. I samarbete med utbildningsenheten arbetar du för att stödja och utveckla verksamhetsförlagd utbildning, vilket ytterligare stärker kvaliteten i vården. Du håller även i och planerar professionsmöten för operationssjuksköterskor. Därtill arbetar du med att säkerhetsställa introduktioner bland annat genom att bedöma situationer genom till exempel att använda verktyg som ingår i KTM. Du samarbetar med anestesisjuksköterska fas 4, teamledande undersköterskor och läkare för att driva utvecklingen på avdelningen och stärka patientsäkerheten. Administrativ tid och innehållet för uppdraget sker enligt överenskommelse med enhetschef och anpassas efter verksamhetens behov. Under sommarperioden avsätts ingen regelbunden tid för administrativa uppgifter. KVALIFIKATIONER Krav på utbildning · Legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning operationssjukvård med behörighet av verka inom svensk sjukvård · Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. · Magister eller masterexamen eller motsvarande kompetens · Handledarutbildning, högskolenivå Krav på erfarenhet · Uppnådda kompetenskrav för fas 4 enligt lokalt utvecklingsprogram inom kompetens och tjänstemodellen · Du har medverkat i eller drivit utvecklings och kvalitetsarbeten och har erfarenhet av att arbeta med såväl pre-,post- och intraoperativ vård. · Minst fem antal år inom anestesisjukvård de senaste åtta åren. Meriterande utbildning · Kurser inom områdena förbättrings- och förändringskunskap, projektledning, patientsäkerhet och/ eller ledarskap, eller andra kurser som kan vara relevanta för verksamheten · Utbildning i forskningsmetodik, avancerad nivå · Handledarutbildning avancerad, högskolenivå Meriterande erfarenhet: · Initierat och/eller drivit utvecklings och förbättringsarbeten · Grundläggande kunskaper om vetenskapliga metoder och dess användningsområden Vi söker dig som sätter patienten i fokus, är engagerad, initiativrik och flexibel. Du arbetar personcentrerat och strävar efter att utvecklas i din roll som senior specialistsjuksköterska. Vi ser att du, precis som vi, värdesätter ett arbete som präglas av det egna ansvaret samt respekt och förtroende mellan arbetskamrater och chefer. Då vi arbetar tvärprofessionellt är det av vikt att du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga samt ett drivande arbetssätt med fokus på evidensbaserad vårdutveckling. Du inger förtroende, kan leda arbetsgrupper och implementera nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar.

Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Här genomförs årligen cirka 5 000 operationer, var av en tredjedel utgörs av akuta operationer. Vi arbetar för att öka vår kapacitet och effektivitet. Vi är snart klara med en större ombyggnation för att förbättra arbetsmiljön och logistiken, så att vi kan möta framtidens behov. Operationsverksamheten består av allmänkirurgi, gynekologi, urologi, öron-, näs- och hals samt ortopedi. Våra patienter spänner över ett brett åldersspann, från barn till äldre vuxna. Vi erbjuder dig ett omväxlande och intressant arbete i en välkommande arbetsmiljö på en operationsavdelning med god stämning och höga ambitioner. Medarbetarnas aktiva engagemang att påverka avdelningens utveckling är en del i vårt sätt att arbeta. Det är viktigt att du är engagerad i ditt yrke, trivs i ett omväxlande och prestigelöst klimat samt vill vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet. Vi arbetar mot att bli en magnetavdelning och vi använder oss av Kompetens- och tjänstemodellen för utveckling av medarbetaren. Vi samarbetar tätt i hela den peri-operativa vården. -Det som skiljer vår avdelning från många andra är att vi kan fokusera på en patient i taget. Av den anledningen kan vi verkligen skapa förtroende och få patienten att känna sig trygg. Vi är en relativt liten enhet med ett trivsamt arbetsklimat där alla stöttar och hjälper varandra oavsett yrkeskategori. Vi har bra chefer som backar upp vid behov och som ger oss möjlighet att utvecklas, men även möjlighet att påverka, säger Susanne, anestesisjuksköterska. På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell (KTM) anpassad till Ystad, som ger en tydlig struktur för din utveckling och dina karriärmöjligheter inom verksamheten. Vi ser nu fram emot att välkomna fas 4 KTM anestesisjuksköterskor till vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som anestesisjuksköterska i fas 4 leder och utvecklar du vården i en tvärprofessionell miljö, med målet att stärka samarbetet och säkerställa kvalitet och patientsäkerhet. Genom att granska, analysera och implementera aktuell forskning på ett kritiskt och metodiskt sätt bidrar du till att vården är evidensbaserad och anpassad efter verksamhetens behov. Ditt arbete inkluderar att utforma och kvalitetssäkra riktlinjer och rutiner som baseras på den senaste forskningen, vilket skapar förutsättningar för en ökad patientsäkerhet. Med ditt intresse för forskningsresultat och expertis inom vårdutveckling bidrar du till förbättringsarbete, kvalitetsgranskning och utbildningsdagar som stödjer teamets kontinuerliga lärande. Du förmedlar självständigt kunskap och erfarenhet genom att stötta kollegor i deras kompetensutveckling och handleder inom det kliniska arbetet. I samarbete med utbildningsenheten arbetar du för att stödja och utveckla verksamhetsförlagd utbildning, vilket ytterligare stärker kvaliteten i vården. Du håller även i och planerar professionsmöten för anestesisjuksköterskor. I din roll arbetar du med att säkerhetsställa introduktioner bland annat genom att bedöma situationer genom till exempel att använda verktyg som ingår i KTM. Du samarbetar med operationssjuksköterska fas 4, teamledande undersköterskor och läkare för att driva utveckling och stärka patientsäkerheten. Administrativ tid och innehållet för uppdraget sker enligt överenskommelse med enhetschef och anpassas efter verksamhetens behov. Under sommarperioden avsätts ingen regelbunden tid för administrativa uppgifter. KVALIFIKATIONER Krav på utbildning · Legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning anestesivård med behörighet av verka inom svensk sjukvård · Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. · Magister eller masterexamen eller motsvarande kompetens · Handledarutbildning, högskolenivå Krav på erfarenhet · Uppnådda kompetenskrav för fas 4 enligt lokalt utvecklingsprogram inom kompetens och tjänstemodellen · Du har medverkat i eller drivit utvecklings och kvalitetsarbeten och har erfarenhet av att arbeta med såväl pre-,post- och intraoperativ vård. -Minst fem antal år inom anestesisjukvård de senaste åtta åren. Meriterande utbildning · Kurser inom områdena förbättrings- och förändringskunskap, projektledning, patientsäkerhet och/ eller ledarskap, eller andra kurser som kan vara relevanta för verksamheten · Utbildning i forskningsmetodik, avancerad nivå · Handledarutbildning avancerad, högskolenivå Meriterande erfarenhet: · Initierat och/eller drivit utvecklings och förbättringsarbeten · Grundläggande kunskaper om vetenskapliga metoder och dess användningsområden Vi söker dig som sätter patienten i fokus, är engagerad, initiativrik och flexibel. Du arbetar personcentrerat och strävar efter att utvecklas i din roll som senior specialistsjuksköterska. Vi ser att du, precis som vi, värdesätter ett arbete som präglas av det egna ansvaret samt respekt och förtroende mellan arbetskamrater och chefer. Då vi arbetar tvärprofessionellt är det av vikt att du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga samt ett drivande arbetssätt med fokus på evidensbaserad vårdutveckling. Du inger förtroende, kan leda arbetsgrupper och implementera nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar.

Vill du leda och utveckla logistikfunktionen i en expansiv industriverksamhet? Hitachi Energy söker nu en affärsdriven logistikchef som vill ta ansvar för att utveckla effektiva, hållbara och skalbara logistikflöden i en internationell miljö. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar och spela en avgörande roll i företagets fortsatta tillväxtresa. Om rollen Som Logistikchef har du det övergripande ansvaret för logistikflödet från leverantör och externa lager till intern materialförsörjning och leverans. Du leder ett team om cirka tio medarbetare och samverkar med flera interna funktioner samt externa logistikpartners i en verksamhet som befinner sig i stark tillväxt. Rollen är både strategisk och operativ. Samtidigt som du säkerställer en stabil daglig verksamhet kommer en stor del av ditt fokus ligga på att utveckla organisationen, effektivisera flöden och skapa en logistikfunktion som är rustad för fortsatt expansion. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla logistikorganisationen genom ett närvarande och coachande ledarskap. Driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och skalbarhet. Utveckla samarbetet med våra 3PL-partners och säkerställa effektiva materialflöden. Identifiera och eliminera flaskhalsar genom datadrivet förbättringsarbete. Arbeta aktivt med Lean, KPI:er och ständiga förbättringar. Säkerställa hög leveransprecision och kostnadseffektivitet i hela försörjningskedjan. Bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling genom strategiska initiativ och ett tydligt förändringsledarskap. Vi söker dig som Vi söker en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att utveckla logistikverksamheter i förändring. Med ett starkt affärsdriv och fokus på ständiga förbättringar omsätter du strategi till konkreta resultat. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, engagemang och god kommunikation. Du trivs i en dynamisk miljö där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med ett nära samarbete med verksamheten. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning Minst tio års erfarenhet från en ledande roll inom logistik eller Supply Chain. Dokumenterad erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsprojekt. Erfarenhet av Lean och ett strukturerat arbetssätt för kontinuerliga förbättringar. God förståelse för komplexa logistik- och produktionsflöden. Erfarenhet av 3PL. Erfarenhet av SAP är meriterande. Erfarenhet av automatiserade logistiklösningar, exempelvis AGV, AGC eller autonoma trucksystem, är meriterande. Flytande i både svenska och engelska Vi erbjuder Hos Hitachi Energy blir du en del av ett globalt teknikföretag där innovation, hållbarhet och medarbetarnas utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att påverka verksamheten samtidigt som du utvecklas i en internationell organisation. Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor. Flexibel arbetstid. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande förmåner. Mentor under introduktionsperioden. Utbildningar och utvecklingsprogram. Karriärmöjligheter både i Sverige och internationellt. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Förmånsportal med ett brett utbud av rabatter och erbjudanden. En inkluderande arbetsplats där medarbetare från över 70 nationaliteter arbetar tillsammans. Om Hitachi Energy Vi är en global ledare inom kraftteknik och strävar efter att vara partnern du kan välja för att möjliggöra ett starkare, smartare och grönare elnät. Vi har produkt-, system-, mjukvaru- och tjänstlösningar genom hela processen för elförsörjning som är utformade för att möta den växande efterfrågan på el med minimal miljöpåverkan. Vi är specialiserade på produkter för kraftöverföring, vilket innebär att vi arbetar med komponenter och system som överför kraft från källor som solpaneler och vindturbiner till det elektriska nätet. Vårt arbete handlar om tekniska lösningar som möjliggör effektiv och pålitlig elförsörjning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Hitachi Energy med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Stenbäck maria.stenback@jeffersonwells.se eller 072-208 08 92. Välkommen med din ansökan!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) har funnits i Växjö kommun sedan 2021 och nu tar vi nästa steg i utvecklingen och utökar från en MAR till två. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens kommunala primärvård som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), i ett engagerat sammanhang tillsammans med befintlig MAR och erfarna kollegor. Tjänsten är placerad vid kvalitets- och uppföljningsavdelningen vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. Avdelningens uppdrag innefattar i huvudsak förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, kvalitets- och verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Som MAR har du tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och verksamhetschef för hälso- och sjukvård enligt hälso- och sjukvårdslagen ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom den kommunala primärvården. I samverkan med andra deltar du i verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring av förvaltningens processer, framtagande av rutiner och riktlinjer, material för egenkontroll i hälso- och sjukvårdsarbetet, delårs- och årsrapport samt den årliga patientsäkerhetsberättelsen och plan för patientsäkerhet inom ramen för ledningssystem för kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad både för patienter och för utvecklingen av kommunens primärvård. För att följa upp kvaliteten i våra verksamheter utför du i samverkan med MAS och socialt ansvarig samordnare (SAS) verksamhetsgranskningar utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister, förändrad lagstiftning och nya förutsättningar. Du ansvarar även för avvikelsehanteringen, utredningar och anmälningsskyldigheten enligt Lex Maria.  Du är en rådgivande och stödjande funktion till chefer, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster i verksamheten och bistår i arbetsgrupper, utbildningar och introduktion. Vidare samverkar du med andra vårdgivare och medverkar i olika typer av nätverk. Uppdraget som MAR står inför en spännande framtid med ny lagstiftning på gång och där omställningen till god och nära vård redan är en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med mångårig erfarenhet från kommunal primärvård och andra områden inom hälso- och sjukvård. Genomfört utvecklingsprogram för medicinskt ansvariga och verksamhetschefer med inriktning mot hälso- och sjukvårdsjuridik samt ledarskap och/eller utbildning inom medicinsk rätt är meriterande. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och föreskrifter samt förmåga att omsätta det i praktiken och har du därtill kunskap om hälso- och sjukvårdsavtal och andra överenskommelser är det meriterande. Då rollen innebär besök på våra enheter krävs det att du har körkortsbehörighet B. Tidigare erfarenhet ifrån kommunal primärvård är meriterande.  Du ska ha erfarenhet och kompetens inom områdena uppföljning och utredning med en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som innefattar god organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har kunskap och förståelse för vad som bidrar till god kvalitet för dem som verksamheten är till för. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Vidare ser du, genom din analytiska förmåga och ditt kvalitetsmedvetna sätt, förbättringsbehov i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. En stark förmåga är att du kan samarbeta med andra människor i olika konstellationer och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.   Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Rekryterande chef är nåbar för frågor om tjänstenunder vecka 27-28. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.