Värme- och ventilationssystem

RIKSBYGGEN EKONOMISK FÖRENING

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Nu söker vi drifttekniker till vår verksamhet i Borlänge Som drifttekniker på Riksbyggen kommer du att vara en av dem som arbetar närmast kunden. Arbetet är omväxlande, socialt och du arbetar självständigt med stor frihet att på egen hand lösa, de utmaningar du ställs inför i ditt arbete. Hos oss gör du skillnad Som drifttekniker arbetar du främst med drifttekniska frågor och ansvarar för drift och skötsel av fastigheternas tekniska system. Du kommer att arbeta i så väl bostads- som kommersiella fastigheter. I arbetsuppgifterna ingår sedvanliga reparationer och kontroller av fastigheternas värme- och ventilationssystem, styr- och reglerteknik samt övrig fastighetsrelaterad teknik och du uppmuntras att komma med egna förslag och idéer på åtgärder. I rollen som drifttekniker kommer det vara stort fokus på energieffektivisering och genom ditt arbete kommer du bidra till mer hållbara fastigheter. Exempel på arbetsuppgifter: Tillsyn och skötsel på plats av fastigheternas tekniska system Utföra injustering av ventilation i lägenheter. Vara med och utföra OVK. Utföra service på värme-, kyl-, ventilations-, samt styr- och reglersystem Hantera periodiskt serviceschema Utföra luft- och temperaturmätningar hos våra kunder Felsökning av värme-, varmvatten- och ventilationsproblem hos våra kunder Reparations- och underhållsåtgärder i drifttekniska system Beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt Daglig kommunikation med kunder, verksamhet, kollegor och leverantörer Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang Du har gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet. En bred fastighetsteknisk kompetens genom flera års relevant arbetslivserfarenhet från värme och- ventilationssystem, styr och- reglerteknik är en förutsättning för arbetet. Det är meriterande om du är OVK -certifierad. Då arbetet innebär mycket kundkontakter förstår du vikten av att vara serviceinriktad och kunna samarbeta och samverka med andra och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är driven och målinriktad, har en god förmåga att se och möta kunders behov, interna såväl som externa. Att agera professionellt och kundorienterat är avgörande för denna tjänst. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten kräver B-körkort, placeringsort är Borlänge men arbete på andra orter i marknadsområdet kan förekomma. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Vid frågor kontakta gruppchef Ida Wallgren, epost: ida.x.wallgren@riksbyggen.se Din ansökan skickar du till oss via http://www.riksbyggen.se/ under Lediga jobb, sista ansökningsdag 31 maj 2026. Urvalsprocessen sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag. Övrigt Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Arbeta med att optimera framtidens fastigheter! Vi söker en driven fastighetstekniker med koll på energiuppföljning och värmesystem. Här får du en nyckelroll i en spännande produktionsmiljö hos ledande företag inom fordonssektorn. Om tjänsten I rollen som energiansvarig konsult har du det övergripande ansvaret för energifrågor vid sex olika anläggningar. Du blir en viktig del av ett motiverat team. I rollen som Energiansvarig säkerställer du att kundens fastigheter håller önskat inomhusklimat samt att kunden kan bedriva sin verksamhet på ett energieffektivt sätt som ligger i linje med kundens hållbarhetsmål. Resor förekommer. Arbetsuppgifter Vi söker dig med minst en tvåårig fastighetsteknisk utbildning och några års erfarenhet inom området, gärna från industrifastigheter och produktionsmiljöer. Du har gedigen praktisk kunskap om injustering, optimering och uppföljning av värme- och ventilationssystem, samt en god förståelse för fastighetens helhet och energioptimering. Vidare är du van vid energiuppföljningssystem, investeringskalkyler och LCC-analyser. Ansvara för energifrågor på anläggningarna Identifiera och genomföra energibesparande åtgärder inom VVS och drift Analysera energidata mot hållbarhetsmål Samarbeta med lokala drifttekniker, implementera effektiva lösningar Driva och delta i projekt som syftar till att sänka anläggningarnas klimatavtryck Vi söker dig som Goda kunskaper inom VVS Utbildning inom energi- eller installationsteknik Goda kunskaper i svenska B-körkort för resor i tjänsten Erfarenhet av att arbeta med teknisk förvaltning eller driftoptimering Det är meriterande om du har Erfarenhet av energioptimering inom tung industri Kunskap om energikartläggningar och miljöledningssystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Analytisk Optimistisk Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.