Youth centre

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård. Vi har utvecklingsinriktade och trivsamma förskolor fördelat i våra tre tätorter Virsbo, Ramnäs och Surahammar för barn i åldrarna 1–5 år. Här har du chansen att få vara med och driva utvecklingen av förskolans utbildning framåt. All personal har tillgång till Ipads och Macdatorer som verktyg för till exempelvis dokumentation. Vi implementerar all personal i ICDP, International Child Development Programme, som är ett hälsofrämjande program som ska stärka den psykosociala omsorgskompetensen. Förskolepedagogerna utbildas teoretiskt och praktiskt i programmet. Läs mer om projektet på www.surahammar.se och https://www.youtube.com/watch?v=BSuRiA5CQcM&feature=youtu.be 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande förskollärare till vår förskola Galaxen. I arbetet ingår att skapa förutsättningar för såväl det enskilda barnets lärande och utveckling, som för barngruppens. Barnens integritet ska ha en betydande roll i ditt arbete med barnen.  Du planerar, dokumenterar, följer upp och reflekterar kontinuerligt för att tillsammans med övriga kollegor på avdelningen utveckla den pedagogiska verksamheten. I din kontakt med vårdnadshavare har du ett öppet och förtroendegivande förhållningssätt så att goda och hållbara relationer skapas. KVALIFIKATIONER Du har förskollärarexamen och legitimation eller med annan likvärdig pedagogiska examen mot yngre barn t ex förskoleklass eller lågstadiet. Det är en merit om du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp i åldern 15 år. Du har förmåga att se barnets behov och är insatt i läroplanen samt kan omsätta den i praktiken.  Du tycker om att arbeta i arbetslag och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för avdelningens pedagogiska verksamhet i samråd med övriga kollegor.  Vi vill att du är engagerad och har en vilja att driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2027-03-12 . Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård. Vi har utvecklingsinriktade och trivsamma förskolor fördelat i våra tre tätorter Virsbo, Ramnäs och Surahammar för barn i åldrarna 1–5 år. Här har du chansen att få vara med och driva utvecklingen av förskolans utbildning framåt. All personal har tillgång till Ipads och Macdatorer som verktyg för till exempelvis dokumentation. Vi implementerar all personal i ICDP, International Child Development Programme, som är ett hälsofrämjande program som ska stärka den psykosociala omsorgskompetensen. Förskolepedagogerna utbildas teoretiskt och praktiskt i programmet. Läs mer om projektet på www.surahammar.se och https://www.youtube.com/watch?v=BSuRiA5CQcM&feature=youtu.be 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande förskollärare till vår förskola Åsens. I arbetet ingår att skapa förutsättningar för såväl det enskilda barnets lärande och utveckling, som för barngruppens. Barnens integritet ska ha en betydande roll i ditt arbete med barnen.  Du planerar, dokumenterar, följer upp och reflekterar kontinuerligt för att tillsammans med övriga kollegor på avdelningen utveckla den pedagogiska verksamheten. I din kontakt med vårdnadshavare har du ett öppet och förtroendegivande förhållningssätt så att goda och hållbara relationer skapas. KVALIFIKATIONER Du har förskollärarexamen och legitimation eller med annan likvärdig pedagogiska examen mot yngre barn t ex förskoleklass eller lågstadiet. Det är en merit om du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp i åldern 15 år. Du har förmåga att se barnets behov och är insatt i läroplanen samt kan omsätta den i praktiken.  Du tycker om att arbeta i arbetslag och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för avdelningens pedagogiska verksamhet i samråd med övriga kollegor.  Vi vill att du är engagerad och har en vilja att driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-15 , upphör: 2027-10-18 . Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för unga i Hässleholms kommun? Vi söker Ungdomscoach/fritidsledare till Ung Fritid – en verksamhet där delaktighet, kreativitet och gemenskap står i centrum. Det här erbjuder vi dig! Som Ungdomscoach planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med våra unga besökare och övriga medarbetare. Målet är att stärka barn och ungas sociala och personliga utveckling och att skapa trygga, inkluderande miljöer där alla känner sig välkomna. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, inflytande och ungas egna initiativ. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär både självständigt arbete och samarbete i team. Oavsett aktivitet har du en central roll i att skapa positiva upplevelser på våra mötesplatser. Vi har 1 tillsvidareanställning med start 10 augusti, eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill ta tillvara på hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning men du har möjlighet att välja anställning på 75%. Ung Fritid består idag av fyra verksamheter och placeringen kan variera utifrån behov. Arbetstiderna är förlagda på både dag- och kvällstid, och visst helgarbete kan förekomma. Det är viktigt att du är beredd att arbeta tider då barn- och unga har sin fritid. Hässleholms kommun strävar efter att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där du trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Som medarbetare får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar Vem är du? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller motsvarande eftergymnasial adekvat utbildning Erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller liknande mötesplats för unga God förmåga att med svenska språket kunna motivera, lotsa och förstå ungdomar både i dialoger men även i text Det är meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete samt av att arbeta med ungas inflytande och delaktighet och erfarenhet av KEKS.  B-körkort för manuellt växlad bil är också meriterande. Du är en trygg, stabil och engagerad vuxen som kan möta unga där de befinner sig. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt inspirerar du dem att utvecklas och ta nästa steg. Du är också relationsskapande, samarbetsorienterad och professionell i ditt bemötande – både mot ungdomar, kollegor och samarbetspartners. Ett professionellt arbetssätt innebär att vara en trygg, respektfull och tydlig vuxen som lyssnar, sätter gränser och stärker ungas delaktighet, samtidigt som man samarbetar konstruktivt, kommunicerar klart och agerar med lojalitet och integritet för att bidra till en positiv och ansvarstagande arbetsmiljö. Du trivs och ser möjligheter i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut och där det händer mycket. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholm kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregister - begära utdrag, polisen För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för information om hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att sätta invånaren i centrum och särskilt uppmärksamma barn och ungas rätt till kultur och fritid, stärka kulturens roll som tillväxtfaktor och vara ett kulturellt nav i regionen. Kultur- och fritids verksamheter är nyskapande, mobila, inkluderande och attraktiva. Verksamheten ska vara tillgänglig för alla och mänskliga rättigheter ska ligga till grund. Här är vi en viktig pusselbit kring det främjande arbetet för att skapa en god livsmiljö och trygghet genom livet. Ung Fritid är en enhet inom kultur-och fritidsförvaltningen där fritidsgårdsverksamheten ingår. Fritidsgårdarna vänder sig till unga i åldern 10-19 år och här skapas evenemang och aktiviteter av olika slag både under dag och kvällstider. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö! Om uppdraget Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster. Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor. Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas. Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys. Vem är du? Vi söker dig som: är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare. Och du; Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan: Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys? Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget? Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur. Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna? På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4) Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en verksamhet där varje elev räknas. Vi söker dig som vill göra verklig skillnad och skapa struktur, trygghet och framtidstro för elever i behov av särskilt stöd.   Här blir du en del av ett engagerat team där relationer, samarbete och ett tydligt pedagogiskt ledarskap utgör grunden för framgång. Tillsammans skapar vi en lugn, förutsägbar och välorganiserad lärmiljö där elever ges förutsättningar att lyckas, utvecklas och nå sina mål.   Verksamheten präglas av ett inkluderande förhållningssätt, god struktur och tydliga förväntningar. Hög flexibilitet i arbetet och samverkan med kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer är centrala delar i arbetet för att skapa förutsättningar för lärande, hälsa och välmående.   Målet är att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar och nå behörighet till nationellt gymnasieprogram. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för individen, gruppen och organisationen där skolutveckling och kollegialt lärande är naturliga delar av uppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i den särskilda undervisningsgruppen ansvarar du för mentorskap och undervisning i mindre elevgrupper.   Du planerar, genomför och följer upp undervisningen med utgångspunkt i elevernas individuella behov och förutsättningar, samtidigt som du håller en tydlig riktning mot kunskapsmålen. Genom ett formativt och relationsskapande arbetssätt med höga förväntningar skapar du delaktighet och leder elevernas lärande framåt.   Du utövar ett tydligt och tryggt pedagogiskt ledarskap i klassrummet där struktur, studiero och förutsägbarhet är centrala delar. Undervisningen anpassas genom varierade arbetssätt och stödstrukturer för att skapa motivation och göra lärandet tillgängligt för alla elever.   I uppdraget ingår det även att: · vara mentor och stödja elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling · dokumentera, följa upp och analysera elevernas utveckling · samverka med vårdnadshavare, elevhälsa och ämneslärare · samarbeta tätt med kollegor inom enheten och bidra till verksamhetens utveckling · säkerställa att undervisning och arbetssätt vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:   · är legitimerad lärare, gärna med behörighet för årskurs 79 · har erfarenhet av undervisning och ett starkt engagemang för elevers lärande och hälsa · har förmåga att differentiera och anpassa undervisningen till elevers olika behov · har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet · har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i team kring elever · har förmåga att skapa goda relationer och motivera elever i behov av särskilt stöd   Det är meriterande om du: · har behörighet i svenska för årskurs 79 · har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd · har kunskap om eller erfarenhet av specialpedagogik, tydliggörande pedagogik och NPF · har erfarenhet av arbete i mindre undervisningsgrupper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: · är trygg, stabil och uthållig i din yrkesroll · är strukturerad och självgående med god förmåga att driva ditt arbete framåt · har god samarbetsförmåga och arbetar lösningsfokuserat tillsammans med andra · har helhetssyn och bidrar till verksamhetens utveckling · har god analytisk förmåga och kan hantera komplexa elevsituationer · skapar förtroendefulla relationer och möter elever med ett professionellt förhållningssätt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 Rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske innan ansökningstiden går ut. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister och från misstankeregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du göra skillnad i ungas vardag? Ungdomens Hus i Säffle kommun söker vikarierande ungdomscoacher som vill vara med och skapa en trygg, inkluderande och meningsfull mötesplats för unga. Hos oss får du arbeta nära ungdomar, stärka deras delaktighet i samhället och bidra till en verksamhet som främjar gemenskap, kreativitet och framtidstro. Ungdomens Hus söker dig som vill jobba utvecklande i en dynamisk verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kultur- och estetisk verksamhet. Vi vill att du har ett lokalt nätverk inom kultursektor/ föreningsliv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med unga människor på fritidsgård, ungdomens hus, i föreningslivet eller liknande. I arbetet behöver du ha god förmåga att kommunicera, att konstruktivt hantera konflikter och tycka om att verka och arbeta i en miljö som är i ständig förändring. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt och samtidigt fungera i team. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i öppen verksamhet, intressebaserad verksamhet och uppsökande verksamhet. Arbetssättet är coachande och främjande. I tjänsten ingår även helg- och kvällstjänst, även kortare och längre läger förekommer. Kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att jobba med ungdomar i ett främjande perspektiv. Erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation/kommun. Vi lägger stor vikt vid din personliga kompetens som ett komplement till vår nuvarande arbetsgrupp. Du bör ha god digital kompetens för att kunna hantera dator och sociala medier. Villkor För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ungdomscoach för uppsökande och förebyggande socialt arbete med inriktning barn och unga. Du kommer att arbeta med tidiga och förebyggande insatser tillsammans med ett flertal kollegor. Insatserna i stödteamet riktar sig till barn och unga, familjer och personer med missbruk som är i behov av stöd. Genom att vara flexibla i våra insatser skapar vi goda förutsättningar för en effektiv och resultatinriktad verksamhet. Målgruppen är i första hand barn och unga från 13 till 21 år men du kommer även jobba med föräldrar och med vuxna som befinner sig i missbruk och våld i nära relation. Du kommer att arbeta uppsökande och förebyggande i de miljöer där ungdomar vistas såsom skola, fritidsgård och ute i samhället. Du kommer även att delta vid olika arrangemang som sker både dagtid, kvällstid och helger. Delar av tjänsten innebär också att man föreläser och utbildar när behov och efterfrågan finns.  Ett nära samarbete sker med skola, fritidsverksamhet och polisen. Kommunöverskridande samverkan är nödvändigt för att uppnå god effektivitet. Vi arbetar med bistånd enligt SoL, LVU och LVM samt råd och stöd utan biståndsbedömning. Som behandlare trivs du att arbeta enskilt såväl som tillsammans med kollegor. Basverksamheten består av råd-, stöd- och behandlingssamtal med enskilda individer, familjer eller grupper. Du kommer vid behov delta vid möten med samarbetspartners. I vår verksamhet bedriver vi även diverse gruppverksamheter både för barn och vuxna. Varierande arbetstider på dag- och kvällstid samt helger vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning såsom sjuksköterska, arbetsterapeut eller socionomutbildning, samhälls- och beteendevetenskaplig utbildning, eller annan liknande utbildning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning med inriktning på behandlingsarbete. Detta gäller såväl missbruk/beroende som familjebehandling. Tidigare erfarenhet av psykosocialt arbete riktat mot målgrupperna är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du bör vara initiativrik, självständig och ansvarstagande. Du skall ha förmåga att skapa kontakt med barn och ungdomar och bibehålla relationer över tid. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. B Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med barn och unga och bidra till en meningsfull fritid i Tanums kommun?  Tanums kommun söker nu en eller två engagerade fritidsledare på deltid till vår mobila fritidsgård. Tjänsten passar dig som fritidsleare eller du som studerar exempelvis till fritidsledare, socionom, lärare, beteendevetare eller inom annan pedagogisk eller social utbildning – och som vill kombinera studier med praktisk erfarenhet av ungdomsarbete.   Den mobila fritidsgården är en flexibel och uppsökande verksamhet som möter unga där de befinner sig – i olika delar av kommunen, på mötesplatser, vid aktiviteter och evenemang. Nu vill vi utveckla verksamheten tillsammans med dig!  Om tjänsten  Vi söker en eller två personer för deltidsanställning, totalt motsvarande cirka 50 %. Tjänstens omfattning kan därför fördelas mellan två personer eller tillsättas som en större tjänst beroende på sökandes önskemål och verksamhetens behov. Tjänsten/tjänsterna är tillsvidare Arbetet är huvudsakligen förlagt till eftermiddagar, kvällar och ibland helger.  Om verksamheten  Vi erbjuder öppna, drogfria och trygga mötesplatser där fritidsledare finns nära ungdomarna – i samtalen, i skratten, i det som skaver och i det som växer. Vi arbetar för att skapa miljöer där unga känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla.   I kommunen finns fritidsgårdar i Tanumshede, Bullaren och Hamburgsund, samt en motorgård i Hamburgsund. I detta ingår nu utvecklingen av mobil fritidgård. De fritidsgårdarna i Hamburgsund och Tanum ligger i anslutning till högstadieskolorna och målgruppen är i huvudsak ungdomar i årskurs 6 samt högstadie- och gymnasieålder. Under lov arbetar vi även med yngre målgrupper.   Verksamhetens övergripande mål är att stärka ungdomars personliga och sociala utveckling. Vi arbetar utifrån en tydlig värdegrund baserad på mänskliga rättigheter, allas lika värde samt ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt. Genom närvaro och ett aktivt uppsökande arbetssätt fångar vi upp idéer, behov och initiativ – och gör dem möjliga.   Vi är en del av KEKS-nätverket (Kvalitet och kompetens i samverkan) och arbetar med ett starkt fokus på delaktighet och inflytande, där ungas röster får ta verklig plats.  Arbetsuppgifter  Som fritidsledare i den mobila fritidsgården kommer du att:  Vara med och utveckla den mobila fritidsgårdens innehåll och arbetssätt Planera och genomföra aktiviteter för barn och unga Skapa trygga och inkluderande mötesplatser Arbeta uppsökande och relationsskapande Uppmuntra ungas egna idéer och initiativ Samverka med kollegor, föreningsliv och andra aktörer i kommunen Bidra till ett tryggt, jämställt och inkluderande ungdomsarbete  Vi söker dig som  Studerar inom fritidsledarutbildning, socialt arbete, pedagogik eller liknande. Har eller arbetar som fritidsledare idag.  Är intresserad av att arbeta med barn och unga.  Är ansvarstagande, trygg och bra på att skapa relationer.  Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt.  Har engagemang för ungas delaktighet och trygghet.  Har B-körkort och tillgång till egen bil  Krav  B-körkort Tillgång till egen bil Giltigt utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning  Meriterande  Erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av föreningsliv, kultur eller ungdomsverksamhet  Kunskap om inkludering, normkritik och ungas rättigheter  Vi erbjuder  Ett meningsfullt och utvecklande arbete vid sidan av studierna  Möjlighet att vara med och forma en verksamhet under utveckling  Engagerade kollegor och nära samarbete inom kommunen  Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i ungas liv   En arbetsplats med erfarna, kreativa och engagerade kollegor   Möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans med andra   Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov  Övrigt  Omfattning: totalt cirka 50 % (kan fördelas på en eller två tjänster, tillsvidareanställning) Tillträde enligt överenskommelse  Intervjuer planeras löpande   Vi lägger stort fokus vid personlig lämplighet Sista ansökningsdag 2026-07-31 Tanums kommun arbetar för jämställdhet och mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan! För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Om arbetsplatsen Du kommer att vara anställd av Unga Örnar Bomhus med placering på Fritidsgården Brynjan, som blir din huvudsakliga arbetsadress. Arbetet utförs dock ute på flera av Gävles fritidsgårdar, där du kommer att samarbeta nära både personal och ungdomar. Gävle kommun har nio föreningsdrivna fritidsgårdar som fungerar som viktiga öppna mötesplatser för barn och unga. Varje verksamhet har sina egna förutsättningar, styrkor och utmaningar. I denna roll får du en unik möjlighet att arbeta kommunövergripande och bidra till att utveckla fritidsgårdarnas verksamhet i hela Gävle. Arbetsuppgifter I Gävle kommun finns nio föreningsdrivna fritidsgårdar som är viktiga mötesplatser för många barn och unga. Vi ser nu ett behov av att stärka personalens kompetens i att förebygga och motverka våld samt hantera de socioekonomiska utmaningar som unga möter idag. Om du delar vårt engagemang för barns och ungas framtid uppmuntrar vi dig att söka tjänsten och vara med och bidra till ett tryggare och mer inkluderande Gävle. I rollen som projektledare kommer du att: Planera och genomföra utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdarna. Samarbeta nära verksamheterna och delta i den öppna fritidsverksamheten. Arbeta strategiskt med att förebygga våld och minska utanförskap. Bidra till kompetensutveckling inom områden som våldsprevention, social och situationell prevention, bemötande och jämställdhet. Målet är att skapa trygga miljöer där barn och unga ges möjlighet att utvecklas, känna framtidstro och stärka sin självständighet. Gävle kommun arbetar med det våldspreventiva programmet MVP (Mentorer i våldsprevention). Arbetet inom fritidsgårdarna påbörjades 2025 och ska nu vidareutvecklas. Du kommer att: Få grundutbildning i MVP av BIG Delta i en påbyggnadsutbildning via organisationen MÄN Ansvara för att utbilda och stödja personal på fritidsgårdar i Valbo, Bergby, Strömsbro, Forsbacka, Hedesunda och Sätra Fortsätta utvecklingsarbetet på fritidsgårdarna i Brynäs, Bomhus och Andersberg Följa upp personalens värdegrundsarbete och kunskapsutveckling under 2026–2027 Arbetstiden är varierad och inkluderar både dag- och kvällsarbete. Du kommer främst att arbeta verksamhetsnära och stödja varje fritidsgård i deras utvecklingsarbete. Du ingår i ett utbildningsteam tillsammans med BIG i Gävle och samarbetar nära föreståndarna på fritidsgårdarna. Anställning Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Omfattning: Heltid Anställning kommer ske i augusti/september 2026 , tidsbegränsad anställning. Arbetsgivare: Unga Örnar Bomhus (Fritidsgården Brynjan) Lön: Enligt kollektivavtal Kvalifikationer Vi söker dig som har · Körkort B, tillgång till bil. Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, fritidspedagogik eller likvärdigt. God kunskap om fritidsgårdsverksamhet och socioekonomiskt utanförskap. Meriterande är: Erfarenhet av MVP (Mentorer i våldsprevention). Erfarenhet av projektledning. Engagemang i föreningsliv. Erfarenhet av att utbilda barn, unga eller vuxna. Kunskaper inom jämställdhet och genus. Flerspråkighet utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är initiativtagande och trygg i din yrkesroll. Har förmåga att leda förändringsarbete och arbeta målinriktat. Är strukturerad och bra på att planera, följa upp och utvärdera. Har god samarbetsförmåga och visar empati och respekt i möten med andra. Är lyhörd, ödmjuk och uppmärksammar andras insatser. Övrigt Slutkandidat ska kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn (ska inte bifogas i ansökan). Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Märk ansökan: Stärkta fritidsgårdar Skicka till: uobrynjan@gmail.com