budgeting

Vi söker en erfaren och engagerad Platschef till Werkstas Skadeverkstad på Gotland. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet samt att se till att planera och optimera arbetet på vår bilskadeverkstad. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet? I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Du har mao det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Leda och coacha verkstadens medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, produktivitet och gott arbetsklimat Planera och följa upp reparationsflöden, reservdelshantering och schemaläggning för att optimera genomströmning Säkerställa att rutiner för skadehantering, dokumentation och digital rapportering följs Samarbeta med kundmottagning, skadebesiktning och lackverkstad för att skapa en smidig kundresa Kommunicera med försäkringsbolag, leverantörer och externa samarbetspartners vid behov Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av verkstadens rutiner och lagkrav Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning Kvalifikationer och vem vi söker Vi söker en erfaren, trygg och stabil ledare som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill vara närvarande i det dagliga arbetet och som har stor erfarenhet av bilbranschen och ledarskap. · Erfarenhet av ledarskap inom bilskadeverkstad eller liknande verksamhet inom fordonsbransch God förståelse för skadeprocesser, verkstadsflöden och fordonsreparationer Erfarenhet av att arbeta med digitala verkstadssystem och dokumentation; Cabas-kunskap är ett krav Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi Förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa ett inkluderande arbetsklimat · Strukturerad, resultatinriktad och van att prioritera i en dynamisk vardag. · Initiativdriven, kreativ och självgående med kraft att dra förbättringar i mål. God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande B-körkort är meriterande, Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Om Werksta Visby Sion Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en modern, fräsch och välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Werksta Gotland Sion har följande auktorisationer; Audi, VW, Seat, Skoda och Ligier/Microcar Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, johanna.aslan@fordonsakademin.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vill du vara med och forma framtidens Hyresbostäder? Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår controllerfunktion och utökar gruppen från två till tre controllers. Vi söker dig som med driv och engagemang vill bidra till verksamhetens utveckling genom analys, uppföljning och kvalificerat beslutsstöd. OM TJÄNSTEN Som controller på Hyresbostäder har du en central roll i företagets ekonomistyrning och utveckling. Du skapar förutsättningar för välgrundade beslut, bidrar till en långsiktigt hållbar verksamhet och hjälper företaget att nå sina mål genom ett effektivt resursutnyttjande. Du arbetar nära verksamheten med budget, prognoser, ekonomisk uppföljning, kalkyler och andra beslutsunderlag. En viktig del av rollen är att omsätta data till insikter och hjälpa verksamheten att förstå såväl nuläge som framtida möjligheter och utmaningar. Rollen innebär många kontaktytor och du förväntas både stötta verksamheten och utmana den när det behövs. Du bidrar till en god ekonomisk styrning samtidigt som du hjälper verksamheten att fatta väl avvägda beslut. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna som controller. Du har lätt för att arbeta med och analysera data och kan se samband ur både ett operativt och strategiskt perspektiv. Du är nyfiken, analytisk och drivs av att förstå hur verksamhet och ekonomi hänger ihop. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du är duktig på att prioritera och har förmågan att identifiera vad som behöver göras även när vägen framåt inte är helt given. Samtidigt är du en lagspelare som tycker om att samarbeta med andra och som bygger goda relationer genom ett pedagogiskt och prestigelöst arbetssätt. Vi tror också att du är trygg i din profession och har mod att ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och lyfta perspektiv som bidrar till bättre beslut. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden. Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! Hos Hyresbostäder får du en bred och verksamhetsnära controllerroll där du får möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du blir en del av ekonomiavdelningen som består av åtta medarbetare och får arbeta nära chefer och kollegor i hela organisationen. ANSÖKAN Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 21 augusti 2026. Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Susanne Diener, Ekonomichef, mailto:susanne.diener@hyresbostader.se Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36-37 För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Projektledare Stål- och industriprojekt För kunds räkning söker vi en projektledare som vill ta ett verkligt helhetsansvar, från första kalkyl till färdigt projekt. Det här är en möjlighet att bli en del av ett väletablerat industriföretag med lång erfarenhet av stål- och industriprojekt. Företaget arbetar med allt från stålkonstruktioner och industriservice till montage och specialanpassade lösningar för några av Sveriges ledande industribolag. Du kommer komma till ett bolag i tillväxt, med bra värderingar och där din utveckling står i fokus. Om rollen Du blir en nyckelperson i ett väletablerat industriföretag som arbetar med projekt inom stål, industri och entreprenad. Du ansvarar för att projekten genomförs med rätt kvalitet, i rätt tid och med god lönsamhet. Rollen innebär stor frihet under ansvar där du har mandat att fatta beslut och driva verksamheten framåt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: * Kalkylera projekt och ta fram offerter. * Driva projekt från start till slut. * Planera personal, material och resurser. * Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och leveranser. * Ansvara för projektens ekonomi och lönsamhet. * Följa upp ÄTA-arbeten och skapa rätt förutsättningar för goda marginaler. * Vara kundens naturliga kontaktperson genom hela projektet. * Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till företagets fortsatta utveckling. Vem är du? Du har troligen arbetat inom bygg-, stål- eller industribranschen och känner dig trygg i att läsa ritningar, kalkylera arbeten och leda projekt. Kanske är du redan projektledare, arbetsledare eller platschef och är van att kalkylera affärer? För oss är inte titeln det viktigaste. Vi lägger större vikt vid vem du är än exakt hur många år du har arbetat. Vi tror att du: * har erfarenhet av projekt där stål eller stålkonstruktioner ingår. * har förståelse för kalkyler och projektens ekonomi. * gillar att ta ansvar och fatta beslut. * är lösningsorienterad och ser möjligheter istället för hinder. * har ett naturligt affärstänk och förstår vikten av lönsamma projekt. * vågar ställa krav – både på dig själv och andra. * trivs när ingen dag är den andra lik. Har du rätt driv, rätt inställning och viljan att utvecklas ser vi det som minst lika viktigt som antalet år på ditt CV. Därför kommer du att trivas Hos vår kund får du stor frihet att påverka både ditt arbete och projekten du ansvarar för. Beslutsvägarna är korta och du får mandat att agera, fatta beslut och driva verksamheten framåt. Du blir en viktig del av ett företag med hög teknisk kompetens, lång erfarenhet och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas. * Placeringsort: Södertälje. * Körkort B * Förmånsbil Ansökan I denna rekrytering samarbetar företaget med NBG. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Har du erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete i en personalintensiv verksamhet? Då kan rollen som planeringscontroller på SJ Stockholmståg vara för dig! Vi på SJ Stockholmståg söker nu en analytisk och strukturerad planeringscontroller som arbetar verksamhetsövergripande och vill vara med och utveckla vår planeringsförmåga. Som planeringscontroller verkar du inom planeringsavdelningen och har en central roll i att säkerställa att våra personalresurser motsvarar verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetens ledningsgrupper, trafikplanering och personalplanering för att ta fram beslutsunderlag som möjliggör en effektiv, hållbar och kostnadsmedveten verksamhet. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten med särskilt fokus på budgetprocessen, resursbalans och planeringsförutsättningar. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Tar fram och ansvarar för personalprognoser samt utgör ett centralt stöd i verksamhetens budget- och prognosarbete. Följer upp, analyserar och visualiserar resursbalans och bemanningsbehov över tid. Tar fram kvalificerade beslutsunderlag kopplat till förändringar i trafik, bemanning och arbetssätt. Analyserar konsekvenser av olika planeringsscenarier och stöttar verksamheten i förändringar av personalstyrka, exempelvis vid trafikförändringar eller rekrytering, för att säkerställa balans mellan kostnad, kvalitet och robusthet. Stöttar planeringsavdelningen internt i prioriteringar kopplat till resursbalans och planeringsförutsättningar. Identifierar och driver förbättringar i planeringsprocesserna, särskilt kopplat till interna leveranspunkter, arbetssätt och analysmetodik. Bidrar med kunskap om kollektivavtal och arbetstidsregler samt deras påverkan på resursbehov och kostnader. Du ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chef Planering. Rollen innebär ett nära samarbete med de ledningsgrupper vars verksamhet du stöttar, samt med trafikplanering, personalplanering, ekonomi och HR. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med ett stort intresse för hur data och analys kan bidra till bättre beslut. Du är nyfiken och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med ett brett samarbete i verksamheten. Du har lätt för att se samband och kan omsätta analys till tydliga, pedagogiska budskap och konkreta rekommendationer som går att använda i praktiken – även för mottagare utan detaljerad insyn i datan. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, logistik eller teknik. Har några års erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete, gärna inom en verksamhet i transportbranschen. Har god förmåga att analysera större datamängder och identifiera samband. Har god Excel- och IT-vana. Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Mer information om vår organisation hittar du på https://skolfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Beskrivning av arbetsuppgifter Ditt uppdrag Som fastighetsekonom är du en nyckelperson för Skolfastigheters arbete med att tillhandahålla ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler åt Uppsala kommun. Du ansvarar för den ekonomiska uppföljningen av bolagets fastighetsportfölj (intäkter, kostnader, driftnetto mm), fastigheternas moms- och taxeringsstatus samt du arbetar med bolagets fastighetsvärdering. Ett viktigt utvecklingsområde för Skolfastigheter är identifiering av förbättringsmöjligheter och du arbetar aktivt bland annat med att ta fram jämförelsetal mot andra organisationer för att identifiera dessa. Fastighetsekonomen har en nyckelroll i att ta fram relevanta nyckeltal för att jämföra bolagets fastighetsekonomi mot andra aktörer. Du kommer i ditt arbete ha ett nära samarbete med bolagets förvaltare som är ansvariga för fastigheterna. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant utbildning, exempelvis ekonomi, på minst eftergymnasial nivå och flera års erfarenhet av arbete med ekonomisk uppföljning av utfall, samt även av prognos- och budgetarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en controllerroll eller liknande funktion med fokus på analys och uppföljning. Det är en fördel om du har erfarenhet av kommunal verksamhet och fastighetsbolag. Arbetet kräver kunskaper i svenska i tal och skrift och kunskaper i Microsoft 365. Har du B-körkort är det ett plus.  Det är meriterande om du har: utbildning i momshantering utbildning i fastighetsvärdering utbildning i fastighetsekonomi. Som person har du förståelse för ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är ansvarsfull och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem och har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. För att lyckas i det här uppdraget är det viktigt att du kan arbeta strukturerat och planera ditt arbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nadia Olsson, hr-generalist, 018-727 40 72.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt.

Butikschef för Flying Tiger Copenhagen, Farsta    Har du erfarenhet av ledarskap och detaljhandel, och är du en stjärna på drift och planering? Tycker du att Flying Tiger Copenhagen är ett inspirerande företag? Då kan du vara vår nya butikschef i Farsta. På Flying Tiger Copenhagen vill vi vara en katalysator för människors drömmar och idéer. Vi älskar att få människor att le genom att erbjuda produkter de behöver, produkter de drömmer om eller genom produkter de inte ens visste fanns.      Hos oss på Flying Tiger Copenhagen har vi starka värderingar som vägleder oss i allt vi gör – från hur vi tänker till hur vi arbetar. Vi har en öppen kultur där vi värdesätter varandra och skapar plats för olikheter, innovation och människor som är genuint intresserade av andra människor. Vi har en kreativ och informell atmosfär, där vi välkomnar mångfald och där samspel och team-spirit är nyckeln för framgång!     Vem är du?  Som butikschef på Flying Tiger Copenhagen brinner du för att skapa en rolig och positiv arbetsplats som får ditt team till att prestera med sin fulla potential! Som ledare är du närvarande och motiverande och som person brinner du så mycket för det du gör att det smittar av sig både på ditt team och på våra kunder. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen aldrig är den andra lik och strävar efter att uppnå resultat, alltid med glimten i ögat!     Vi förväntar oss att du:     Har tidigare erfarenhet av detaljhandel och daglig drift  Har erfarenhet av att leda och motivera andra  Har ett extra öga för planering och strukturering  Har stark kompetens i att arbeta med nyckeltal, rapportering och budget  Har bra IT-kompetens, särskilt Excel   Är resultatinriktad, affärsdriven och serviceinriktad  Är tydlig och samarbetsorienterad i din kommunikation och ledarstil  Har grundläggande kunskaper i engelska    Hos oss kommer du bl.a. ansvara för:  Butikens övergripande resultat och nyckeltal  Att utseendet på butiken är i enlighet med våra Visual Merchandising riktlinjer  Optimalt produktutbud avseende nyheter, säsong och målgrupp  Daglig ledning av butikens personal   Bemanningsplanering, rekrytering och medarbetarutveckling     Vilka är vi?  Flying Tiger Copenhagen är ett av världens mest framgångsrika – och absolut roligaste – detaljhandelsföretag. Vi älskar mångfald och kaka, och våra dörrar är alltid öppna. Vi kan erbjuda dig ett jobb på en jordnära arbetsplats där du blir en del av ett team bestående av ambitiösa, öppna och hjälpsamma kollegor som gillar det de gör.     Som butikschef hos oss får du en introduktion i vår Training Store där du får lära dig allt om Flying Tiger Copenhagens historia, värderingar och koncept samt hur du ska möta vardagens alla utmaningar och möjligheter.      Låter det som något du vill vara en del av? Då finns det inget att vänta på – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.    Rekrytering kan ske löpande, så skynda dig att skicka in din ansökan!  Sista ansökningsdag är 20/8/2026.

Första linjens stöd är en del av Socialkontoret och arbetar med tidiga, förebyggande och stödjande insatser för Södertäljeborna. Inom enheten Stöd till unga samlas ungdomsmottagning, stödcentrum, fältverksamhet och uppsökande verksamhet under ett gemensamt uppdrag. Enheten möter unga och unga vuxna genom både individuellt stöd, gruppverksamhet och utåtriktade insatser. Fokus ligger på att tidigt upptäcka behov, stärka skyddsfaktorer och erbjuda stöd innan problem växer sig större. Inom enheten finns även uppsökande verksamhet som riktar sig till vuxna invånare. Vi verkar i nära samarbete med bland annat skola, polis, region och civilsamhälle för att tillsammans skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för Södertäljes befolkning.   Ditt uppdrag Som resultatenhetschef för Stöd till unga leder du en enhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du ansvarar för att utveckla, driva och följa upp enhetens arbete så att insatserna håller hög kvalitet och möter ungdomars och medborgarnas behov. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder arbetet genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Till din hjälp finns tre gruppledare och du ingår i ledningsgruppen för Första linjens stöd tillsammans med övriga enhetschefer. En central del av uppdraget är att fortsätta utveckla verksamheten i linje med socialtjänstens omställning mot ett mer förebyggande, kunskapsbaserat och tillgängligt arbetssätt. Du driver utveckling av evidensbaserade metoder, säkerställer uppföljning av verksamhetens effekter och identifierar nya sätt att tidigt nå invånare som behöver stöd. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se helheten och skapa god samverkan både internt och externt. Du bygger och utvecklar relationer med exempelvis skolor, polisen, regionen och andra viktiga samverkanspartners.   Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.   Vem är du?  Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med ett starkt engagemang för förebyggande socialt arbete och människors livsvillkor. Du motiverar och engagerar dina medarbetare genom att skapa delaktighet, tydlighet och gemensam riktning. Som ledare är du kommunikativ, strukturerad och har förmåga att omsätta mål och strategier till konkret verksamhetsutveckling. Du uppmuntrar nya idéer, driver förändring och skapar förutsättningar för lärande och utveckling. Du har god förståelse för vikten av samverkan och ser värdet av att arbeta över verksamhetsgränser för att uppnå bästa möjliga resultat för Södertäljeborna.   Krav: - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Minst ett års erfarenhet av arbetsgivaransvar, såsom arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetarsamtal och facklig samverkan. - Minst ett års erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar. - Erfarenhet av arbete med ungdomar inom socialtjänst eller annan relevant verksamhet. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Goda kunskaper i Officepaketet.   Meriterande: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Ledarskapsutbildning, utbildning inom förändringsledning eller arbetsmiljö. - Erfarenhet av förebyggande socialt arbete eller folkhälsoarbete. - Erfarenhet av arbetsledning i verksamheter med delat huvudmannaskap. - Kunskap om systemen Combine och Stratsys. - Goda kunskaper i engelska eller andra språk.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du är tydlig och strukturerad i ditt sätt att leda och har förmåga att skapa ordning, riktning och genomförandekraft. Du är kommunikativ och bygger förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd, tydlig och närvarande. Samtidigt vågar du utmana invanda arbetssätt och driva utveckling när verksamheten behöver förändras. Vi värdesätter särskilt att du är uppmuntrande i ditt ledarskap, ger konstruktiv återkoppling och skapar förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig  Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som gör verklig skillnad för invånare i Södertälje. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, utveckling och nytänkande står i fokus. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens förebyggande sociala arbete. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, driva förändringsarbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för Södertäljes invånare. Som chef i Södertälje kommun får du också tillgång till chefsutveckling, stöd från specialistfunktioner och goda möjligheter till kompetensutveckling inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Kiruna Nu söker vi en driven och engagerad Apotekschef till två mysiga apotek i Kiruna. Du behöver vara en duktig ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt men framförallt operativt. Vi söker dig som vill skapa arbetsglädje bland medarbetarna och verka för 100 % nöjda kunder. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare,. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Beskrivning   Arbetsuppgifter Är du vår nya ekonom/förvaltningscontroller? Nu behöver vi dig som drivs av att få jobba med hela ekonomiprocessen, från ax till limpa, och är intresserad av uppföljning av våra mål och uppdrag! Vi erbjuder ett intressant arbete i en av stadens mindre förvaltningar. Arbetet är självständigt då du är förvaltningens enda ekonom och i din roll har du helhetssyn över förvaltningens ekonomi och verksamhet. Detta kan vara nästa steg för dig som vill ta större ansvar och vara delaktig i hela processen och beslutsförfarandet.   Eftersom vi är en liten förvaltning är du involverad i en mängd olika frågor, stora som små. Ditt arbete spänner över allt från att ta fram och föredra förslag till årets budget för Arkivnämnden till att hantera fakturor och samordna våra uppföljningsrapporter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av:   • Ansvara för budget- och prognosarbete samt uppföljning av ekonomiska mål  • Upprätta månads-, delårs- och årsbokslut och löpande redovisning • Hantering av kund- och leverantörsfakturor • Kontaktperson vid revision • Samordna förvaltningens inköp • Driva och samordna förvaltningens arbete med uppföljning av mål och uppdrag samt risker och internkontrollplan   Som ekonom på Regionarkivet ingår du i förvaltningens ledningsgrupp som träffas varannan vecka. Du ingår också i andra nätverk inom Göteborgs Stad och samarbetar nära HR-funktionen. Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv. Kvalifikationer Du som söker har minst tre års högskoleutbildning inom ekonomiområdet samt flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete. För att lyckas i arbetet bör du ha erfarenhet av att självständigt upprätta budget, utföra avstämningar, analyser och bokslut, gärna från offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av Göteborgs Stads ekonomisystem såsom Nekksus/Hypergene, Stratsys, Agresso och Proceedo.   Som person är du ansvarstagande, noggrann och en fena på att samarbeta med dina kollegor på ett prestigelöst sätt genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du har ett synsätt där du ser möjligheter i stället för svårigheter och gillar omväxlingen mellan operativa och strategiska uppgifter och mellan enkla och mer avancerade uppdrag. Låter det intressant? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Villkor Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk:gbg.page.58060df3-9932-4506-ad5b-f65eda63afc2 Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Följande kontaktpersoner finns tillgängliga: vecka 26 - 27 Birgitta, v 28 Peter.  Vi kommer att göra urvalet löpande så vänta inte med din ansökan. Den första intervjuomgången planeras att genomföras under vecka 30 - 31. Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om oss Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat. För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information. Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Om tjänsten Är du en strukturerad ledare som trivs i gränssnittet mellan teknik och planering? För vår kunds räkning i Borås söker vi nu en engagerad projektledare som vill vara med och säkerställa driften och utvecklingen av framtidens elnät. Här får du en nyckelroll där du koordinerar komplexa serviceuppdrag och ser till att projekten når i mål med högsta kvalitet. Du erbjuds Som konsult hos Maxitech erbjuds du en trygg anställning med stora möjligheter att växa professionellt. Du får arbeta i en miljö som präglas av samarbete och teknisk utveckling, där ditt driv och din förmåga att skapa ordning värderas högt. Vi satsar på din potential och ger dig verktygen för att lyckas i din roll som projektledare. Arbetsuppgifter • Planera och samordna serviceuppdrag för elnätet från start till avslut. • Säkerställa materialbehov, resurser och tidplaner. • Hantera dokumentation och uppföljning i relevanta IT-system. • Hålla en aktiv dialog med tekniker i fält, leverantörer och beställare. • Ansvara för budget- och ekonomisk uppföljning i projekten. • Rapportera status och säkerställa att krav på säkerhet och kvalitet efterlevs. Din profil Vi söker dig med teknisk förståelse och erfarenhet från el-, energi-, bygg- eller anläggningsbranschen. Du kan ha arbetat som tekniker, montör, serviceledare, eller ha erfarenhet av installationsprojekt på större byggen. Krav: • Gymnasial utbildning eller högre (gärna inom el, elkraft eller bygg/projektledning). • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetansvar. • Mycket god datorvana och erfarenhet av systemstöd. • Flytande svenska i tal och skrift samt B-körkort. Meriterande: • Erfarenhet som byggarbetsledare eller liknande ledande roll. • Erfarenhet av mark- och anläggningsarbeten. Som person är du trygg, social och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både beställare och leverantörer genom ett professionellt och lösningsorienterat bemötande. Övrigt • Stad: Borås • Omfattning: Heltid • Anställningsform: Konsultuppdrag via Maxitech • Lön: Enligt överenskommelse • Start: Enligt överenskommelse • Kontakt: Ansök via vår hemsida snarast då urval sker löpande. Om oss Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov. Hos oss står kompetens, frihet och livsbalans i centrum. Vi tror på att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas, ta ansvar och samtidigt ha en hållbar vardag. Genom nära samarbeten med både kunder och konsulter skapar vi lösningar som driver utveckling och affärsnytta.

Förvaltningen för Vård & Omsorg står inför en spännande utveckling där ekonomi, kvalitet och verksamhetsutveckling går hand i hand. Vi söker nu en engagerad ekonom som vill vara en viktig del i vårt arbete med att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtidens vård och omsorg. Välkommen med din ansökan! Rollen som ekonom hos oss Som ekonom är du ett viktigt stöd till verksamhetens chefer i ekonomiska frågor och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du bidrar med analyser och beslutsunderlag som skapar förutsättningar för god ekonomisk hushållning och en verksamhet med hög kvalitet. Du arbetar tvärprofessionellt tillsammans med verksamhetsutvecklare och HR-generalist för att analysera resultat, följa upp och utveckla verksamheten. Genom ert nära samarbete bidrar ni till att skapa likvärdighet i förvaltningen och till att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, hög kvalitet i verksamheten för dem vi är till för och en långsiktigt hållbar ekonomi. På enheter arbetar sex ekonomkollegor, där ni tillsammans ansvarar för att driva och utveckla budget- och planeringsprocessen, ekonomisk uppföljning, analyser och prognoser på enhets-, distrikts- och nämndnivå. Tillsammans utvecklar ni arbetssätt och ekonomiska processer som stärker verksamheten och ger ett kvalificerat stöd till förvaltningens chefer och ledning. Din profil Vi söker dig som trivs med att arbeta nära verksamheten och som har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ och uttrycker dig tydligt och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har ett starkt kvalitetsfokus. Du samarbetar gärna med andra, samtidigt som du tar ansvar för att självständigt driva ditt arbete framåt. Eftersom vår verksamhet utvecklas i takt med omvärlden är det viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i förändringar. Du har mycket god datorvana och använder digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom ekonomi på minst kandidatnivå relevant arbetslivserfarenhet av ekonomiarbete Det är meriterade om du har: kunskap om och arbetslivserfarenhet av ekonomistyrning arbetslivserfarenhet av budget-, prognos- och uppföljningsarbete inom offentlig förvaltning arbetslivserfarenhet av att ge ekonomiskt stöd till chefer och ledningsgrupper Om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg ansvarar för kommunens vård- och omsorgsverksamheter och arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för kommuninvånarna. Vi tror på samarbete, utveckling och ett nära stöd till verksamheten för att möta framtidens behov. Hos oss får du ett utvecklande arbete med engagerade kollegor där du har möjlighet att påverka och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett hållbart arbetsliv står i fokus. Läs gärna mer om oss: Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 11 augusti. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vi på Future People söker en Fastighetsförvaltare till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en fastighetsförvltare till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Future People söker en Fastighetsförvaltare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom samhällsviktig infrastruktur. Observera: Uppdraget utförs som konsult via Future People. Det är inte möjligt att delta som underkonsult. Arbetsuppgifter: Förvaltning av bussdepåers och terminalers infrastruktur såsom tankanläggningar, mark, ramper, grindar, stängsel samt arrendeavtal. Uppföljning och utveckling av avtal med underhållsleverantörer och trafikutövare för operativa tjänster. Ansvara för del av budget och verksamhetsplanering inom förvaltningsområdet. Beställa och delta i driftprojekt som påverkar förvaltningsobjekten. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom bland annat framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler. Vara ägarrepresentant gentemot samtliga intressenter. Följa upp nyckeltal inom förvaltningsområdet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter samt driva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar. Bidra till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och bemötande. Samverka med andra avdelningar och funktioner. Delta i upphandlingar av underhållsentreprenader. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst gymnasieutbildning. Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Meriterande: Examen från Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Minst 5 års erfarenhet av arbete i leverantörsorganisation. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du kan: Följa upp underhållsavtal med fokus på ställda leveranskrav. Arbeta långsiktigt med fokus på förvaltningsplaner och verksamhetsplanering. Verka för en relation med underhållsentreprenör som bygger på respekt och professionalism. Bidra i arbetet med processer och utvecklingen av förvaltningen. Kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.Som konsult på Future People får du: Hos oss får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 7/8 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation. Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: • Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. • Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. • Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. • Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet. • Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vidare är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. • God kunskap om relevant lagstiftning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. För denna tjänst hanterar vi urvalet löpande, vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan!

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Redovisingsekonom – brett ansvar i en verksamhetsnära roll Vi har just nu ett ganska omgående behov hos fler av våra kunder och söker dig som vill kliva in i en viktig roll inom ekonomi. Här får du möjlighet att snabbt göra skillnad i det dagliga arbetet och bli en del av ett engagerat team där din kompetens verkligen behövs från start. Det här är en roll för dig som trivs i en bred ekonomifunktion och som vill arbeta både operativt och strukturerat med löpande redovisning. Typiska arbetsuppgifter: Ansvara för den löpande redovisningen och säkerställa att avstämningar genomförs löpande. Upprätta månads- års- och i förekommande fall koncernbokslut. Ta fram årsredovisningar, inkomstdeklarationer och fastighetsdeklarationer. Hantera moms- och skatterapportering samt säkerställa att rapportering sker enligt gällande regelverk. Ansvara för budget, prognoser och ekonomiska uppföljningar samt analysera avvikelser. Följa upp resultat, likviditet och långsiktiga ekonomiska utveckling. Förbereda ekonomiska rapporter och beslutsunderlag till styrelser och stämmor. Ansvara för och utveckla ekonomisystem samt säkerställa effektiva ekonomiska processer. Ha löpande kontakt med myndigheter, revisorer, banker och systemleverantörer. Medverka vid fastighetsvärderingar och bistå i ekonomiska frågor vid fastighetstransaktioner. Delta i finansieringsfrågor. Samarbeta med tekniska förvaltare kring underhållsplaner och investeringar för att säkerställa en hållbar ekonomi. Ge ekonomisk rådgivning och presentera ekonomiska analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Säkerställa att redovisning och ekonomisk rapportering följer gällande lagstiftning och redovisningsprinciper. Vem söker vi? Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande Erfarenhet av kvalificerad redovisning K2 och K3 Meriterande med erfarenhet ifrån fastighetsbranschen Meriterande med kunskaper i Xledger Fantastiskt om du har erfarenhet från både kommunal och privat sektor Svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet speciellt inom Excel Vi söker dig som tycker om att arbeta strukturerat och har ett öga för detaljer. Du gillar att analysera och lösa problem, samtidigt som du har förmågan att prioritera när tempot skiftar. Du är nyfiken och öppen för nya arbetssätt och ser förändringar som en naturlig del av utvecklingen. Vi tror också att du trivs med att samarbeta och har ett prestigelöst sätt i kontakten med både kollegor och kunder. Du är lyhörd, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Har du erfarenhet av att stötta eller leda andra är det ett plus, men framför allt söker vi dig som tycker om att hjälpa människor att lyckas tillsammans. Prowit är ett konsult- och rekryteringsbolag som specialiserar sig på att hitta rätt kompetens för varje unik organisation. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer. Genom en personlig och professionell process säkerställer vi att både kandidat och uppdragsgivare får en trygg och smidig resa. Hos oss på Prowit värnar vi om både trivsel och trygghet. Som konsult hos oss får du fina förmåner och goda möjligheter att trivas och utvecklas i ditt uppdrag. Försäkringsskydd och pensionsavsättning Semester enligt semesterlagen Flexibilitet – många av våra uppdrag erbjuder möjlighet till en balanserad vardag Frukostar på kontoret, spontana fikastunder och en härlig gemenskap Interna träffar, teamaktiviteter och konferenser. En arbetsgivare som finns nära dig genom hela uppdraget och följer dig i din utveckling Vi är måna om att du ska känna dig både sedd och trygg och att du trivs lika bra hos oss som vi gör med dig. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta: Hanna Juopperi Head of people & talent 📞 Telefon: +46 73 082 50 04 📧 E‑post: hanna.juopperi@prowit.se Bra att veta Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enheten Barn och familj består av tre fristående delar, utredning och uppföljning för barn och unga, familjehemsvård samt familjerätt. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla 22 medarbetare. Som stöd i det operativa arbetet har du inom enheten två förste socialsekreterare som tillsammans med dig ansvarar för den dagliga arbetsledningen av enhetens medarbetare. I uppdraget som enhetschef har du verksamhetsansvar, arbetsmiljöansvar, personalansvar och budgetansvar för din enhet. Tillsammans med kollegor och medarbetare kommer du också att arbeta aktivt med utveckling av enhetens verksamheter. I din roll som enhetschef följer du upp enhetens arbete utifrån uppsatta mål. För att nå uppsatta mål för verksamheten är det viktigt att både du som chef och dina medarbetare samarbetar internt inom individ- och familjeomsorgen samt samverkar med externa aktörer utifrån ett tydligt brukarfokus. Från och med den 1 januari 2027 kommer du att ansvara för den nya gemensamma familjerättsenheten för Burlöv, Lomma och Staffanstorps kommuner. Som enhetschef kommer du få ett spännande uppdrag att forma den nya verksamheten tillsammans med medarbetare från de tre kommunerna. Som del av Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp förväntas du tillsammans med verksamhetschef, dina fyra enhetschefskollegor och planeringssekreterare tillsammans bidra till verksamhetens strategiska riktning. KVALIFIKATIONER Ett krav för tjänsten är att du har en socionomexamen och flerårig erfarenhet från arbete inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet från motsvarande område men all chefs- och ledarerfarenhet är meriterande. Verksamheten erbjuder kontinuerlig extern handledning som stöd i chefsrollen. Som chef för utredarna Barn och Unga behöver du vara lugn och ha en pedagogisk förmåga att skapa förutsättningar för arbetet. Du behöver ha god kännedom om myndighetsutövning inom barn och unga. Som chef för Familjehemsvården behöver du behärska förmågan till långsiktighet, analys och ha ett tydligt fokus på barnets behov. Uppdraget som chef för Familjerätten kommer inledningsvis att ställa krav på din förmåga att arbeta samman tre kommuners arbetssätt till ett gemensamt. Det långsiktiga arbetet kräver god juridisk kännedom om familjerättsliga frågor. Uppdraget att leda enheten ställer krav på dig att du kan skapa trygghet och engagemang hos medarbetarna genom att du har mod att fatta beslut som du kan kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver ha en förmåga att hålla många bollar i luften och en lust att utveckla dig själv och dina medarbetare genom tydliga mål och kvalitetshöjande arbete. Du har ett nära ledarskap där du är en god relationsskapare och du är motiverande och inspirerande. Du är utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv och har lätt för att presentera och kommunicera information. Du strävar efter att nå hög kvalitet och arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt för att uppnå organisationens mål. Förutom förmåner som till exempel friskvård, förmånscykel, tjänstepensionoch löneväxling, erbjuder vi en trygg och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor, nära ledarskap och kompetensutveckling. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad- varje dag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.