clinical experience

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning psykiatriker. Uppdraget gäller från 27 jul 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på info@shvab.se eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!

Vi söker nu långsiktiga personliga assistenter för vaket nattarbete i ett meningsfullt uppdrag. Du kommer att arbeta som assistent åt en glad och busig pojke på 16 månader som behöver tillsyn på grund av hjälpmedel för sin andning. Nattetid ansvarar du och en kollega för att vaka över honom medan han sover, för att säkerställa att han är trygg. Det kan innebära allt från en lugn och trygg famn när han vaknar ledsen till att snabbt vara på plats när nappen efterfrågas. Tidigare erfarenhet är inget krav – all utbildning och introduktion ges på plats. Ansök redan idag, urval sker löpande! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Novum Assistans räkning två personliga assistenter. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Novum Assistans. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Novum Assistans önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se) Du erbjuds ·         Sysselsättningsgrad om 75 %, med möjlighet att arbeta upp till 100 % ·         Fast timlön samt övriga ersättningar enligt kollektivavtal ·         Trevlig arbetsmiljö i stor villa med goda förutsättningar för nattarbete ·         Arbete med dubbelbemanning, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en vaken kollega Arbetsuppgifter Allt arbete sker med vaken dubbelbemanning och anställningen inleds med en grundlig utbildning och introduktion. Det krävs därför inga förkunskaper eller tidigare vårderfarenhet. Här erbjuds du ett meningsfullt, vaket nattarbete som personlig assistent med fokus på tillsyn och omvårdnad av en 16 månader gammal pojke i hans hem. Pojken föddes med en försvagad luftstrupe och andas därför genom ett litet plaströr i halsen (en så kallad Trach). I övrigt är han en glad och fullt frisk liten kille. Under natten är ditt huvudsakliga uppdrag att vaka över honom medan han sover för att säkerställa att han sover säkert. Det innebär att du har uppsikt över trachen och ser till att plaströret hålls rent med hjälp av en smidig ångmaskin och en liten medicinsk ”dammsugare”. Utöver tillsynen ingår även enklare praktiska sysslor, såsom att inventera material i förrådet, se till att pojkens kläder är i ordning samt att nappar är rengjorda inför kommande dygn. Pojken sover oftast hela nätterna, vilket gör att nattpassen i regel präglas av stillhet och lugn – samtidigt som din närvaro och uppmärksamhet alltid är viktig. Familjen består av pojken, hans mamma och pappa samt familjens hund. De bor i en stor nyrenoverad villa med goda bussförbindelser och goda förutsättningar för en trivsam arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd kl. 21.00–07.00 och passen kan förekomma både vardagar och helger. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas i rollen och lyckas i uppdraget. Du är en barnkär och omhändertagande person som genuint tycker om att arbeta med små barn och bidra till deras trygghet. I uppdraget är kontinuitet och stabilitet viktigt, och vi söker därför dig som vill arbeta långsiktigt i rollen och som ser värdet i att få följa ett barn över tid. Som person är du lugn, empatisk och ansvarstagande. Du har en god förmåga att vara närvarande och uppmärksam även i lugna och stillsamma miljöer. Du förstår att nattarbete kräver struktur kring sömn och återhämtning, för att kunna hålla dig vaken och fokuserad även under stilla nätter. Du är trygg i att sysselsätta dig själv under lugna stunder, samtidigt som du alltid har barnets behov i fokus. Vidare är du punktlig, pålitlig och flexibel, med möjlighet att vid behov täcka upp för kollegor. Du har också en god förståelse för vad det innebär att arbeta i någons hem och agerar alltid professionellt, respektfullt och lyhört i hemmiljön. All nödvändig utbildning och introduktion ges på plats, så tidigare erfarenhet är inget krav för rollen. Du kanske har arbetat med barn eller inom vård och omsorg, eller så är du bara en naturligt barnkär, ansvarsfull och omhändertagande person som nu söker ett långsiktigt arbete. Krav för tjänsten: ·         Svenska i tal och skrift ·         Icke-rökare Meriterande: ·         Erfarenhet av arbete med barn ·         Erfarenhet från vård eller omsorg START: Omgående OMFATTNING: 75 % med möjlighet till 100%  URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se)

Vårdavdelning 16/AVA är en internmedicinsk akutvårdsavdelning där vi vårdar patienter med ett brett spektrum av akuta sjukdomstillstånd. Hos oss kombineras högt patientflöde med avancerad omvårdnad, vilket ställer krav på flexibilitet, klinisk skicklighet och ett nära samarbete mellan professionerna. Förutom våra akutvårdsplatser har vi en observationsenhet och en övervakningsenhet där vi bland annat vårdar patienter med intoxikationer, kramper, anafylaxi, ketoacidos, behov av NIV och andra tillstånd som kräver tät övervakning. Våra patienter har ofta korta vårdtider, vilket innebär att ett personcentrerat arbetssätt, god samverkan och säkra vårdövergångar är avgörande för en god och trygg vård. Arbetsbeskrivning Som omvårdnadsledare har du ett delegerat ansvar för utvecklingen av det kliniska omvårdnadsområdet i nära samverkan med vårdenhetschef, den andra omvårdnadsledaren och det interprofessionella teamet, både inom och utanför verksamhetsområdet. Tillsammans leder, samordnar och utvecklar ni omvårdnaden med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och personcentrerad vård. Du är en klinisk förebild och ett stöd för hela vårdteamet i det dagliga arbetet samt bidrar till introduktion, handledning och utbildning av omvårdnadspersonal. Du ansvarar för att utveckla verksamhetens arbetssätt och omvårdnadsrutiner utifrån aktuell forskning och evidens samt säkerställa att dessa implementeras och följs i det dagliga arbetet. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygga och välplanerade vårdövergångar. Du arbetar tillsammans med kollegor och externa samverkansparter för att säkerställa en säker utskrivningsprocess och rätt vård på rätt vårdnivå. Vi ser därför gärna att du har specialistkompetens som kan bidra med fördjupad kunskap inom exempelvis utskrivningsplanering, samverkan och personcentrerad vård. Tjänsten innebär ett nära samarbete med avdelningens andra omvårdnadsledare.  Som omvårdnadsledare kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete enligt överenskommelse (minst 20 procent), i tjänsten ingår även en helg per månad. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad och erfaren sjuksköterska med specialistkompetens eller magisterexamen och som vill vara med och vidareutveckla omvårdnaden på AVA. Du drivs av att förbättra vården, utveckla arbetssätt och dela med dig av din kunskap till kollegor. Du är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för omvårdnadsutveckling, kvalitetsarbete och personcentrerad vård. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt, förändringar sker snabbt och där du behöver kunna växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och kliniskt arbete nära patienten. Som person är du pedagogisk, kommunikativ och inspirerande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med olika professioner och har förmågan att engagera och utveckla dina kollegor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 för Kompetensstegar - Region Stockholm  Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående:  Legitimerad sjuksköterska med magisterexamen Specialistsjuksköterska  Legitimerad barnmorska med magisterexamen eller motsvarande kompetens definierad av verksamheten    Samt:  Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år) Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng) Meriterande Specialistutbildning inom distriktssjukvård, akutsjukvård eller annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete. Erfarenhet av implementering av nya arbetssätt eller kliniska riktlinjer. Erfarenhet av samordnad utskrivningsplanering och samverkan mellan slutenvård, primärvård och kommun. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla:  CV Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet) Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska Bevis om legitimation från Socialstyrelsen Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp)  När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Verksamhetsbeskrivning Korttids- och växelboendet Tallbacken är centralt beläget och erbjuder vård, vardagsrehabilitering och trygghet under en begränsad period. Många av våra brukare kommer direkt från sjukhusvistelse, och vårt mål är att stärka deras förmåga att klara sin vardag och möjliggöra en trygg återgång till det egna hemmet. Hos oss vårdar vi även personer i palliativt skede sam som väntar på plats i särskilt boende. Vår verksamhet präglas av omtanke, engagemang och ett starkt fokus på individen. Som undersköterska hos oss har du en viktig roll i att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för våra brukare. Genom ett personcentrerat arbetssätt ser du individen bakom behovet och bidrar med omtanke, respekt och engagemang i varje möte.  Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och arbeta för att varje brukare får en trygg och meningsfull vistelse hos oss. Arbetsuppgifter Som undersköterska får du vara med och göra skillnad för våra brukare. På korttidsboendet erbjuds du ett omväxlande arbete med omvårdnadsinsatser samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter från sjuksköterska och rehabpersonal. Dokumentation enligt gällande lagstiftning är också en viktig del av arbetet. Hos oss finns även möjlighet att ta ansvar för olika ombudsroller och utvecklas i din yrkesroll. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga träningskort på flera olika träningsanläggningar via personalföreningen Rabatten.  Arbetstiderna är förlagda dag/kväll, både vardag och helg.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad Undersköterska med god vårderfarenhet. Har du erfarenhet och/eller vidareutbildning inom demens eller palliativ vård ses det som meriterande. Det är även positivt om du tidigare arbetat inom korttids/växelboende. I arbetet ingår regelbundet mer avancerade arbetsuppgifter som utförs på delegation, exempelvis skötsel av trakestomi och nässond. Du behöver därför vara beredd att ta dig an dessa uppgifter efter genomförd utbildning. Då arbetet består av mycket dokumentation samt många kontakter med kollegor, brukare och anhöriga, krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Har du ytterligare språkkompetenser är det positivt då våra brukare ofta har annan språkbakgrund än svenska. Du känner dig trygg i att använda dator och olika IT-program i ditt dagliga arbete. Som person är Du är trygg i din yrkesroll och möter varje individ med respekt, förståelse och empati. Eftersom korttidsverksamheten är dynamisk behöver du vara flexibel och kunna hantera ett varierande tempo med bibehållen kvalitet. Du tar egna initiativ, arbetar självständigt när det behövs och trivs samtidigt i ett nära samarbete med dina kollegor. Vi värdesätter dessutom din positiva inställning och ditt bidrag till en god och trivsam arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsinformation  - För att kunna anställas som undersköterska behöver du uppvisa ett yrkesbevis från Socialstyrelsen. Bifoga gärna detta i din ansökan.   - Du behöver även kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Detta beställer du via polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Välj belastningsregistret " Äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”  - Intervjuer kommer ske i augusti - Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Välkommen med din ansökan - Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull tillvaro för våra brukare, varje dag. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Är du redo för nya utmaningar? Vi söker nu undersköterskor till Hjärtavdelningen på Sunderby sjukhus. I denna roll deltar du i patientomvårdnaden och arbetet innefattar även provtagning, kontroller, riskbedömningar och dokumentation i journalsystemet. Vi erbjuder möjlighet till egna ansvarsområden och du får vara med och utveckla arbetssätt och rutiner. Vi söker Nu söker vi dig som är undersköterska och som genomfört kurs i Akutsjukvård. Du ska ha goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift och du ska ha vårderfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du empatisk, samarbetsinriktad, flexibel och strukturerad. Du har ett professionellt bemötande, arbetar väl i team, anpassar dig till förändrade situationer och planerar ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Det här får du arbeta med Hos oss får du jobba med hjärtpatienter från hela länet i team tillsammans med sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. På avd 46 får du möjlighet till utveckling i din roll som undersköterska. Det här erbjuder vi dig Internutbildning inom Kardiologi Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid där arbetstid är förlagd dagtid, kväll och helger. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!