clinical supervision

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Varmt välkommen till oss Vi söker dig som sjuksköterska för en tillsvidareanställning till Kattrumpstullen som hör till Hälso och sjukvårdsenheten i Område 2. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ingår du i ett team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeut, undersköterskor och läkare. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefer och gruppledare på boendet. Vi erbjuder Vill du bli en del av vårt härliga och engagerade gäng? Du blir i så fall en del av vår arbetsplats som präglas av professionalism, värme och gott samarbete. Vi erbjuder kompetenshöjande insatser i form av utbildningar, föreläsningar, nätverksträffar och vill gärna att du använder dig utav vårt friskvårdsbidrag och andra förmåner inom staden. På våra vård- och omsorgsboenden arbetar vi aktivt med Stockholms stads värdegrund och värdighetsgarantier. Din roll Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ingår du i ett tvärprofessionellt team som tillsammans ansvarar för patienter. Du kommer att utföra individuella bedömningar, planera och leda omvårdnad och hälso- och sjukvårdsarbete samt handleda omvårdnadspersonal. I ditt arbete ingår både akuta och planerade insatser och det är viktigt att du är säker i din roll som sjuksköterska samt kan agera snabbt och är flexibel. Vi har Metodikum, som är ett träningsrum för att utbilda omsorgspersonalen i vitala parametrar.  I dina arbetsuppgifter ingår även förskrivning av behandlande madrasser, nutritionsbehandling i samråd med förvaltningens dietist. Vi tar emot studenter och i din roll kommer det att ingå handledning.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: legitimation som sjuksköterska erfarenhet av arbete inom äldreomsorg ca 2 år Det är meriterande om du har: handledarutbildning, då verksamheten tar emot studenter Vi lägger även stor vikt på personliga egenskaper. Vi behöver dig som är utvecklingsinriktad, flexibel och engagerad i patientens behov och önskemål. Du är mål- och resultatorienterad och har god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig nytt. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Gör skillnad. Varje dag. Vi söker nu en specialist i allmänmedicin till team orange då en av våra kollegor går i pension. Vår vårdcentral är en medelstor, trivsam och välfungerande hälsovalsenhet med god ekonomi. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande och vi har cirka 10 400 listade patienter. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vi strävar efter att arbeta tvärprofessionellt i team och lägger stor vikt vid det förebyggande arbetet. Totalt är vi cirka 45 engagerade medarbetare som nu ser fram emot att få en ny kollega då vi vill öka utbudet för våra patienter! Team orange kommer att ta emot dig med öppna armar. I teamet finns sjuksköterska, distriktssköterska, ST-läkare, AT-läkare, fysioterapeut, kurator, undersköterska och sekreterare som alla hjälps åt med patienterna. Du har ett nära samarbete med teamsjuksköterskan i ditt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som specialist i allmänmedicin innebär planerad mottagning, akuta patienter, administration och att delta i utvecklingen av verksamheten. I dina arbetsuppgifter kan det även ingå tjänstgöring på vårdboende, barnavårdscentral (familjecentralen Guldkornet) och på helgmottagningen i Landskrona. Vi strävar aktivt efter en kontinuitet där alla läkare har en egen avgränsad patientlista. Vi försöker anpassa dina arbetsuppgifter i samråd med dig för att din arbetsdag ska bli så optimal, varierande, utmanande och intressant som möjligt. Det är viktigt för oss att du får fylla på med utbildning och att du får stöd från både teamet och dina läkarkollegor, så att du får en bra arbetsmiljö. Som erfaren specialistläkare har du även möjlighet att bidra till handledning och kompetensutveckling av våra AT- och ST-läkare samt andra kollegor i verksamheten. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete för administrativa arbetsuppgifter. Vi är lyhörda för individuella önskemål kring schema och arbetssätt och strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö för dig. Under 2021 påbörjade vi ett nytt arbetssätt med inspiration från Alaskamodellen där vi delade in all personal i fyra tvärprofessionella team. Vi kallar vårt arbetssätt för Svalövsmodellen. Inom dessa team tar man hand om sina patienter och kan vid behov utföra teambesök med olika yrkeskategorier närvarande. Vi har rond två gånger i veckan samt möjlighet att lämna ut ett direktnummer till varje team för att öka kontinuiteten när patienten tar kontakt med vårdcentralen. Utöver detta har vi bikupor tre dagar i veckan, där det är avsatt tid för patientärenden. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar nu en engagerad, kunnig och positiv läkare med ett genuint intresse för allmänmedicin. Till de formella kraven är du legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har specialistkompetens inom allmänmedicin. Du har språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och ansvarstagande, eftersom samarbete över yrkeskategorierna är en självklarhet. Vi värderar också egenskaper som noggrannhet, flexibilitet och engagemang samt ser även att du har ett positivt förhållningssätt. Det är viktigt för oss att du har intresse av att utveckla verksamheten. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Sjuksköterska till kommunal primärvård Korttidsenheten– vill du göra skillnad varje dag? Nu söker vi dig som är Leg. Sjuksköterska som vill arbeta på vår korttidsenhet.  På korttidsenheten arbetar man dagtid måndag-fredag.   Om uppdraget Som sjuksköterska i kommunal primärvård arbetar du självständigt och i team med att ge kvalificerad hälso- och sjukvård inom den kommunala primärvårdens korttidsenehet. Du möter patienter i alla åldrar och med varierande behov, vilket ger ett brett och stimulerande uppdrag. I arbetet ingår bland annat: Bedömning, planering och uppföljning av omvårdnadsinsatser Läkemedelshantering och medicinska behandlingar Samverkan med läkare, rehabpersonal och omsorgspersonal Handledning och stöd till omvårdnadspersonal Vara med och utveckla arbetet med nära vård Dokumentation enligt gällande lagstiftning  Vi erbjuder Ett självständigt och utvecklande arbete Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Nära ledarskap och kollegialt stöd Goda möjligheter till kompetensutveckling Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv varje dag Uddevalla kommun ligger i framkant gällande välfärdsteknik inom hälso- och sjukvård. Vi arbetar med innovativa produkter och tekniska lösningar för möta framtidens vårdbehov.   Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter inom kommunal primärvård Arbeta självständigt och i team med bedömning och insatser Utföra medicinska åtgärder Delegera och handleda omvårdnadspersonal Arbeta i nära samarbete med omvårdnadspersonal, enhetschefer, bistånd, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och sjuksköterskekollegor  Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Är trygg i din roll som sjuksköterska Har god förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut Har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera i en varierad arbetsvardag Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt teamklimat B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal primärvård eller regional primärvård Specialistutbildning inom relevant område Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Legitimerad sjuksköterska   Intervjuer hålls löpande under ansökningstiden.   __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamhet Psykiatri har ca 300 medarbetare och innehåller barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård samt vuxenpsykiatrisk öppen- och heldygnsvård för befolkningen i Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörns kommuner. Inom den barn- och ungdomspsykiatriska delen av verksamheten arbetar ca 55 medarbetare, varav sju överläkare och sex ST-läkare.  Barn- och ungdomspsykiatrin inom verksamheten består av tre öppenvårds­mot­tagningar: En mottagning i Stenungsund, som tar emot patienter med all typ av barn- och ungdomspsykiatrisk problematik samt två mottagningar i Kungälv vilka utreder och behandlar patienter med affektiva respektive neuropsykiatriska tillstånd. För slutenvården ansvarar Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus i Göteborg.   På Kungälvs sjukhus finns två subspecialiserade psykiatrimottagningar vilka båda tar emot patienter från 16 års ålder: En ätstörningsenhet med dagvård och en DBT-mottagning.   Mottagningarnas verksamheter kännetecknas av hög kompetens och hög grad av samverkan, samt bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv. Andra professioner som arbetar vid mottagningarna är psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, arbetsterapeut och medicinska sekreterare. Vi har det lilla sjukhusets fördelar med korta kontaktvägar och ett gott samarbete med kollegor inom den vuxenpsykiatriska delen av verksamheten. Vår målsättning är att ge våra patienter bästa möjliga vård och vi arbetar kontinuerligt med utveckling av arbetssätt och behandling.  Vi erbjuder Vi har nu möjlighet att anställa ytterligare en specialistläkare i barn- och ungdomspsykiatri då en överläkare vid Stenungsundsmottagningen går i pension.  Som specialistläkare arbetar du i tvärprofessionellt team och handleder ST-läkare och andra utbildningsläkare. Du deltar i mottagningens och verksamhetens utvecklingsarbete. Dagtid på vardagar har verksamheten ett akutansvar som är gemensamt för de tre mottagningarna, och ca en dag per vecka kommer du att bistå det akuta teamet, som består av två behandlare från den affektiva mottagningen (vanligtvis kurator och psykolog). Du besvarar frågor och gör vid behov bedömningar av patienterna som ibland kan behöva remitteras till barn- och ungdomspsykiatriska akutmottagningen i Göteborg för eventuell inläggning.   Om dig Vi söker dig som är specialistläkare i barn- och ungdomspsykiatri. Som person är du lugn och trygg i din roll som läkare. Du är strukturerad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har god förmåga att kommunicera och samverka med såväl interna som externa samarbetspartners.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Övrigt Vi begär utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister avseende alla som erbjuds anställning inom Verksamhet Psykiatri. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Psykiatriska mottagningen ansvarar för att i den öppna psykiatriska vården bedriva insatser som främjar hälsa och ger ökad livskvalitet. Behandlingsmetoderna skall vara evidensbaserade och utbudet skall vara mångsidigt. Verksamheten skall präglas av gott bemötande, hög tillgänglighet och goda resultat. Du kommer att arbeta i ett team bestående av läkare, psykologer, sjuksköterskor, kuratorer, skötare, rehabiliteringskoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen består av flera olika team vilket bjuder vissa möjligheter till att anpassa arbetsuppgifterna utifrån särskilda kompetenser och intressen att specialisera sig. Vi vill skapa Sveriges mest attraktiva utbildningsmiljö för psykiatriker. Därför söker vi dig som vill vara med och bygga en kultur där lärande, kvalitet och utveckling står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren specialist i psykiatri som vill använda sin kompetens för att utveckla både människor och verksamhet. Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete med målet att stärka rekrytering, kompetensförsörjning och kvalitet inom vuxenpsykiatrin i Hälsingland. Det här är en nyckelroll för dig som drivs av att dela med dig av din kunskap, inspirera kollegor och bidra till nästa generations psykiatriker. Du får möjlighet att påverka hur vi utbildar, handleder och utvecklar vår verksamhet.Vi arbetar för att erbjuda en tillgänglig, kunskapsbaserad och personcentrerad psykiatrisk vård med hög kvalitet. Genom samarbete, utveckling och ett starkt fokus på kompetensförsörjning skapar vi bästa möjliga förutsättningar för både patienter och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att bidra med din erfarenhet samtidigt som du är med och utvecklar framtidens psykiatri i Hälsingland. Som specialistläkare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att leda och utveckla utbildnings- och handledningsinsatser • handledning av ST-, BT-, AT- och underläkare • introduktion och mentorskap för nya kollegor • utveckling av utbildningskoncept • kvalitets- och förbättringsarbete inom verksamheten. Hos oss får du • en unik senior roll där du får påverka framtidens psykiatri • stor frihet att utforma uppdraget utifrån din kompetens och dina intressen • tid avsatt för handledning, mentorskap och utbildning • möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utveckling och förbättringsarbete • en central roll i rekrytering och kompetensförsörjning i Hälsingland. Läs mer om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare och som vill vara med och utveckla framtidens psykiatri och skapa attraktiva utbildningsmöjligheter. Du är trygg i din yrkesroll och inspirerar andra genom ett prestigelöst ledarskap och ser samarbete och utveckling som en naturlig del av uppdraget. Vi ser att du har ett stort intresse för handledning och utbildning. I rollen som specialistläkare ska du • vara specialistläkare i psykiatri med gedigen klinisk erfarenhet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Bra Liv Vaggeryd vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Vaggeryd vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Den politiska ledningen har gett Vårdcentralerna Bra Liv i uppdrag att satsa på utvalda vårdcentraler i regionen, med ett huvudsakligt syfte att nå målet om 1100 listade patienter per heltidsanställd allmänspecialist, (550 per heltidsanställd ST-läkare). Förhoppningen är att nå ett antal synergieffekter avseende bland annat jämlik vård för invånarna, ökad attraktion för arbete inom primärvården, förbättrad arbetsmiljö och ett långsiktigt mindre behov av hyrläkare vid utvalda vårdcentraler. Vaggeryd vårdcentral är en av de utvalda vårdcentralerna! Alla våra läkare här kommer framöver arbeta utifrån de nya listningsmålen. Vi har därför nu glädjen att rekrytera allmänspecialist med dessa nya förutsättningar. Vidare kommer det ges goda kompetensutvecklingsmöjligheter, god handledning och schemalagt kollegialt stöd vid våra läkarmöten för dig som läkare hos oss. Vaggeryd vårdcentral kommer dessutom i år starta upp samarbete med en s.k. Vänvårdcentral i regionen för inbördes stöd och erfarenhetsutbyte. Du kommer i tjänsten tillgodoses avsatt tid att själv disponera för egenstyrd patientmottagning och för utvecklingsarbete. Rollen som distriktsläkare Som distriktsläkare på Bra Liv Vaggeryds vårdcentral erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, handledning av utbildningsläkare, samarbete med hemsjukvård och möjlighet att arbeta på kommunens särskilda boenden och/eller barnhälsovård. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Beredskap och jourtjänstgöring på Närakuten ingår i tjänsten. Din blivande arbetsplats Vaggeryds vårdcentral har cirka 6 800 listade patienter och 35 medarbetare inom olika professioner. Här arbetar vi tillsammans över gränserna och drar nytt av varandras kompetenser. Vårdcentralen i Vaggeryd ingår i Vårdcentralerna Bra Liv. Vår gemensamma målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Vaggeryds vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Din profil Vi söker dig som: • Har bevis om specialistkompetens samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1 nivå). • Har erfarenhet som distriktsläkare då du är med och formar utvecklandet av vårt läkarteam och verksamheten i övrigt. Du kommer där att spela en central roll. • Har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. • Kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande. • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss. • Tar till dig ny kunskap, arbetar enligt senaste forskning och fungerar som en kunskapsresurs för dina kollegor. • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. • Innehar B- körkort • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en bra arbetsmiljö. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Hos oss får du också: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. • Goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Vårdcentralerna Bra Liv. • Ett omväxlande och stimulerande arbete. • Härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. • Förmånliga anställningsvillkor. • Vår vårdcentral erbjuder ett zontillägg utöver grundlön. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som anställd hos oss har du tillgång till fri öppen sjukvård och varierande friskvårdaktiviteter samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Karin Svensson, tfn 010-244 05 21, e-post karin.svensson@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är den 2026-08-10, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att tillsammans med oss utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

På Piteå Hälsocentral arbetar vi i ett teambaserat arbetssätt där samarbete, kontinuitet och arbetsglädje står i centrum. Här är du en del av en arbetsplats där vi stöttar varandra i vardagen, utvecklar verksamheten tillsammans och sätter patientens behov i fokus.   Nu söker vi dig som vill bli en del av vår engagerade sjuksköterskegrupp – ett team där vi värdesätter nytänkande, gemenskap och stolthet i vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård.   Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och som har goda kunskaper i Office 365 samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, motsvarande minst nivå C1. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis astma/KOL, diabetes eller handledning, samt erfarenhet av arbete inom primärvård eller rådgivning via telefon. Kunskap i journalsystemet Cosmic, VAS eller i något minoritetsspråk är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar i verksamheten. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla kontakter med såväl patienter som kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team där ni tillsammans bidrar till en god och säker vård.   Det här får du arbeta med Hos oss arbetar vi i ett tydligt teambaserat arbetssätt där samarbete är grunden i allt vi gör. Verksamheten är organiserad i tre tvärprofessionella team där flera olika yrkesgrupper finns representerade. Tillsammans tar teamet ansvar för sina patienter, vilket skapar förutsättningar för god kontinuitet, helhetssyn och hög kvalitet i vården.   En central del i vårt arbetssätt är teamronden. Här möts teamet regelbundet för att gemensamt planera, prioritera och följa upp patientarbetet. Teamronden ger struktur i vardagen, stärker samsynen kring patienterna och bidrar till ett nära och effektivt samarbete mellan professionerna.   Vi lägger stor vikt vid att ta tillvara varje medarbetares kompetens och att skapa en arbetsmiljö där vi stöttar och lär av varandra. Hos oss är du aldrig ensam – vi tror på styrkan i att arbeta tillsammans och att vi som team uppnår bättre resultat än var och en för sig.   Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i patientens vård. Arbetet är varierat och innefattar bland annat: Akuta och planerade patientkontakter, mottagningsarbete med egna bokade tider, telefonrådgivning och arbete i nära samarbete med övriga professioner i ditt Team.  Det här erbjuder vi dig - En arbetsplats med stark sammanhållning och hjälpsamma kollegor  - Ett utvecklande arbete i tvärprofessionella team - Introduktion anpassad efter din erfarenhet  - Möjlighet att utvecklas inom särskilda områden  - Kontinuerlig kompetensutveckling  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstid förlagd dagtid mellan kl.08:00-17.00. Tillträde enligt överenskommelse.  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vi söker nu en sjuksköterska till ett vikariat för föräldraledig och erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. En väg in (EVI) är ett regiongemensamt kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa i Västra Götalandsregionen. På EVI hanteras också remisser till regionens samtliga BUP-mottagningar samt rådgivningssamtal från bland annat ungdomar, vårdnadshavare och vårdgrannar. Organisatoriskt tillhör EVI Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset.  En väg in är placerat i centrala lokaler i Göteborg och här arbetar ett team på cirka 20 personer med att erbjuda regionens barn och unga rätt psykiatrisk vård i rätt tid och vid rätt instans. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare och vårdadministrativa sekreterare och under en kollegas föräldraledighet önskar vi nu en medarbetare med professionen leg. sjuksköterska. På EVI arbetar vi tvärprofessionellt och drar nytta av varandras erfarenheter och kompetenser. Vi arbetar även löpande med fortbildning av personalen inom de områden som är relevanta för verksamheten och vi samverkar med BUP:s öppenvårdsmottagningar i regionen, samt vårdgrannar och samverkanspartners som primärvård, socialtjänst och elevhälsa. Arbetsuppgifter Din arbetsdag på En väg in består huvudsakligen av två delar - att bedöma inkomna remisser och att bemanna vår rådgivningstelefon. Till rådgivningstelefonen ringer vårdnadshavare och till viss del ungdomar med spörsmål kring psykisk ohälsa och din uppgift är att, med stöd av framtagna triageringsdokument och aktuella RMR:er (regional medicinsk riktlinje), triagera dem till rätt vårdnivå (BUP eller primärvård), alternativt ge egenvårdsråd. Till rådgivningstelefonen ringer också vårdgrannar och samverkanspartners. I remissbedömningen hanteras samtliga regionens remisser till BUP, inklusive egenremisser. Dessa bedöms i team om minst två medarbetare och även här är huvuduppgiften att triagera till rätt vårdnivå. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Du har god IT-vana. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa och/eller erfarenhet av remissbedömning. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper där bland annat ett gott bemötande är centralt i telefonkontakten med barn/unga och deras föräldrar. Då du arbetar i team med remissbedömningarna och har kontakter med olika samverkanspartners behöver du också ha en mycket god samarbetsförmåga.  För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att hålla kvalitet och tempo i metodiska och återkommande uppgifter. Samtidigt behöver du vara flexibel och kunna växla fokus när prioriteringar ändras.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning. Det ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Ytterligare ingår det en placering på annan avdelning för att bredda din kompetens.  Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vårdavdelning 16/AVA är en internmedicinsk akutvårdsavdelning där vi vårdar patienter med ett brett spektrum av akuta sjukdomstillstånd. Hos oss kombineras högt patientflöde med avancerad omvårdnad, vilket ställer krav på flexibilitet, klinisk skicklighet och ett nära samarbete mellan professionerna. Förutom våra akutvårdsplatser har vi en observationsenhet och en övervakningsenhet där vi bland annat vårdar patienter med intoxikationer, kramper, anafylaxi, ketoacidos, behov av NIV och andra tillstånd som kräver tät övervakning. Våra patienter har ofta korta vårdtider, vilket innebär att ett personcentrerat arbetssätt, god samverkan och säkra vårdövergångar är avgörande för en god och trygg vård. Arbetsbeskrivning Som omvårdnadsledare har du ett delegerat ansvar för utvecklingen av det kliniska omvårdnadsområdet i nära samverkan med vårdenhetschef, den andra omvårdnadsledaren och det interprofessionella teamet, både inom och utanför verksamhetsområdet. Tillsammans leder, samordnar och utvecklar ni omvårdnaden med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och personcentrerad vård. Du är en klinisk förebild och ett stöd för hela vårdteamet i det dagliga arbetet samt bidrar till introduktion, handledning och utbildning av omvårdnadspersonal. Du ansvarar för att utveckla verksamhetens arbetssätt och omvårdnadsrutiner utifrån aktuell forskning och evidens samt säkerställa att dessa implementeras och följs i det dagliga arbetet. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygga och välplanerade vårdövergångar. Du arbetar tillsammans med kollegor och externa samverkansparter för att säkerställa en säker utskrivningsprocess och rätt vård på rätt vårdnivå. Vi ser därför gärna att du har specialistkompetens som kan bidra med fördjupad kunskap inom exempelvis utskrivningsplanering, samverkan och personcentrerad vård. Tjänsten innebär ett nära samarbete med avdelningens andra omvårdnadsledare.  Som omvårdnadsledare kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete enligt överenskommelse (minst 20 procent), i tjänsten ingår även en helg per månad. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad och erfaren sjuksköterska med specialistkompetens eller magisterexamen och som vill vara med och vidareutveckla omvårdnaden på AVA. Du drivs av att förbättra vården, utveckla arbetssätt och dela med dig av din kunskap till kollegor. Du är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för omvårdnadsutveckling, kvalitetsarbete och personcentrerad vård. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt, förändringar sker snabbt och där du behöver kunna växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och kliniskt arbete nära patienten. Som person är du pedagogisk, kommunikativ och inspirerande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med olika professioner och har förmågan att engagera och utveckla dina kollegor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 för Kompetensstegar - Region Stockholm  Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående:  Legitimerad sjuksköterska med magisterexamen Specialistsjuksköterska  Legitimerad barnmorska med magisterexamen eller motsvarande kompetens definierad av verksamheten    Samt:  Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år) Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng) Meriterande Specialistutbildning inom distriktssjukvård, akutsjukvård eller annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete. Erfarenhet av implementering av nya arbetssätt eller kliniska riktlinjer. Erfarenhet av samordnad utskrivningsplanering och samverkan mellan slutenvård, primärvård och kommun. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla:  CV Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet) Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska Bevis om legitimation från Socialstyrelsen Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp)  När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Enköpings husläkarcentrum Är du psykolog och nyfiken på att bli en del av vårt team på Enköpings husläkarcentrum? Då kan det här vara helt rätt möjlighet för dig! Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Inom primärvården möter vi människor i livets alla skeden, vilket ger både bredd och djup i uppdraget. Vi söker nu en psykolog till ett vikariat på 100 % under ett år, med start enligt överenskommelse och möjlighet till förlängning. Hos oss får du goda förutsättningar att utvecklas i din yrkesroll. Förutom din individuella utvecklingsplan erbjuds du: • regelbundna nätverksträffar med andra psykologer inom primärvården • utbildningsdagar för kompetensutveckling • introduktion i vår regiongemensamma vårdprocess Du blir en del av ett stort och kunnigt nätverk med tillgång till stödfunktioner och specialistpsykologer. Vi erbjuder även handledning – individuellt eller i grupp utifrån dina behov och önskemål. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Som psykolog arbetar du med psykisk ohälsa och psykologiska aspekter av hälsobesvär, samt bidrar med det psykologiska perspektivet som kompletterar det medicinska och sociala perspektivet på vårdcentralen. Du arbetar självständigt med vuxna personer från 18 år och samarbetar med övriga yrkeskategorier på vårdcentralen och andra aktörer. Vanliga problemområden som psykologen möter är depression, ångestproblematik, sömnproblem, smärta och stress. Vi arbetar med triage, stegvis bedömning och behandling utifrån en regiongemensam vårdprocess för psykisk ohälsa. Arbetet innebär psykologisk bedömning och diagnostik, rådgivning, behandling och hantering av remisser. Behandling ges utifrån den nationella kunskapsstyrningen, både i grupp och individuellt, via video och i rummet. Våra insatser inkluderar stöd till självhjälp, psykologisk rådgivning samt kortare och längre insatser utifrån patienternas behov. Som psykolog kommer du vara en del i vårt psykosociala team som består av 1 psykolog och 1 kurator. Handledning och fortbildningsuppdrag av annan personal kan förekomma. Samarbete sker med övriga vårdcentraler i kommunen och närliggande kommun. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning och som vill göra skillnad i primärvården. Du har goda kunskaper i diagnostik och evidensbaserade behandlingsmetoder, och gärna erfarenhet av arbete inom primärvård. Hos oss möter du en bred patientgrupp, vilket gör att du behöver trivas i ett arbete med ett högt patientflöde där du varierar mellan bedömningar, kortare och längre behandlingsinsatser. Du har ett gott kliniskt omdöme och känner dig trygg i att göra väl avvägda prioriteringar. Du har lätt för att ta till dig och väga samman komplex information, och fattar beslut på ett ansvarsfullt och professionellt sätt. För oss är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och att du enkelt skapar förtroendefulla relationer. Du har ett genuint intresse för människor och en förmåga att sätta dig in i patientens perspektiv och situation. Vi tror också att du: • samarbetar väl med andra och är lyhörd i mötet med både kollegor och patienter • tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt på ett strukturerat sätt • planerar och prioriterar effektivt inom givna ramar • trivs med att arbeta både självständigt och i team • har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt och ser till helheten i verksamheten Hos oss får du möjlighet att bidra till både patienters välmående och verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Här på Enköpings husläkarcentrum arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har cirka 9 000 listade patienter och vi är 40 medarbetare som arbetar i team. Vårdcentralen ligger vackert till bredvid Gröngarns naturreservat i Enköping och för den som vill finns det möjlighet att promenera eller ta en löptur på lunchrasten eller besöka vårt gym. Enköpings husläkarcentrum tillhör verksamhetsområde Enköping i förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Till verksamheten hör även en filial i Fjärdhundra, där delvis tjänstgöring kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Vi har ett bra utbyte med lasarettet och i anslutning till oss finns en jourmottagning. Våra patienter kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta: Verksamhetschef Alexandra Källman på telefon: 0171-41 83 81 alternativt e-post: alexandra.kallman@regionuppsala.se eller Gruppchef Linda Inserte på telefon: 0171-45 10 38 alternativt e-post: linda.inserte@regionuppsala.se Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, bevis på legitimation och övriga bilagor som visar din åberopade kompetens för tjänsten. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.