Sida 1 av 1
För vår kunds räkning söker vi nu en mångsidig mjukvarukonsult till deras team i Stockholm. Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill bygga mjukvara med hög kvalitet, ha stort inflytande över dina uppdrag och tillhöra ett bolag där människan alltid står i centrum. Om tjänsten Vår kund är ett personligt och snabbfotat techkonsultbolag i Stockholm som levererar tjänster inom bland annat mjukvaruutveckling, data, AI och cloud. De drivs av en enkel men stark övertygelse: när man skapar en miljö där människor känner sig trygga, sedda och fria att växa, så levererar de också på riktigt. Det här är ett mindre, sammansvetsat bolag där varje person är med och formar kulturen och riktningen. Som mjukvarukonsult hos dem får du vara med och forma din egen roll utifrån din bakgrund, dina styrkor och dina framtidsmål. Du kan arbeta brett över hela stacken – från frontend och UX till backend, API:er och molninfrastruktur – där du som resurskonsult får möjlighet att ta dig an de uppdrag som passar just din profil och dina intressen. Det som förenar teamet är inte en specifik stack, utan en vilja att leverera med kvalitet, ta ansvar och ha roligt tillsammans. Du erbjuds En dynamisk lönemodell med fast grund och prestationsbaserad bonus, generöst friskvårdsbidrag och flexibla semestervillkor Blir en del av ett prestigelöst team där din personliga utveckling styr dina uppdrag Arbetsuppgifter I rollen som konsult kliver du in i spännande miljöer där du hjälper kunderna att lösa komplexa problem. Dina uppgifter kan bland annat innebära att: Designa och utveckla skalbara applikationer, oavsett om det handlar om modern frontend, robusta backend-API:er eller systemarkitektur. Automatisera flöden och bygga moderna lösningar i molnet med fokus på prestanda och säkerhet. Sätta dig in i kundens utmaningar, föreslå tekniska vägval och samarbeta tätt med både utvecklingsteam och icke-tekniska intressenter. Vi söker dig som Har en akademisk examen inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande – alternativt en gedigen, reell erfarenhet som utvecklare. Har ett par års erfarenhet (gärna runt 3–4 år eller mer) av modern mjukvaruutveckling i komplexa miljöer. Känner dig trygg i minst två av följande språk: Python, TypeScript, C#, C++, Go eller Java. Har erfarenhet av kundnära arbete eller konsultuppdrag och trivs i samarbetsfokuserade miljöer. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande områden: Molnplattformar (AWS, Azure eller GCP) samt containerisering (Docker/Kubernetes). Databasdesign, DevOps-pipelines, systemarkitektur eller IT-säkerhet. Frontend-ramverk och ett öga för UX. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en nyfiken och självgående utvecklare som motiveras av att lösa problem och ständigt lära sig nya tekniker. Som person är du prestigelös, har lätt för att samarbeta och har en god kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara tekniska koncept för personer med olika bakgrund. Du tar ett naturligt ägarskap för dina leveranser och trivs i en företagskultur som bygger på ärlighet, öppenhet och gemenskap. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
About the role We are looking for an experienced Software Engineer with deep expertise in building scalable backend systems, distributed microservices, and modern cloud-based infrastructure as well as a demonstrated interest in or experience with GenAI and LLM technologies. This role is ideal for someone who thrives on solving complex architectural challenges and has a strong track record of building and deploying reliable, high-performance software systems at scale. You will be instrumental in designing core systems, APIs, and data flows, while contributing to the evolution of our infrastructure. You’ll collaborate across cross-functional teams to deliver robust solutions, audiovisual data processing, and modern AI/LLM systems and workflows. Key Responsibilities and Qualifications Design, develop, and maintain scalable backend services using one or more of: TypeScript, Node.js, PHP, and Python Design and build powerful REST APIs. Design and and take full cycle ownership of distributed microservices Familiarity with Generative AI technologies and Large Language Models Design, optimize, and manage relational and NoSQL databases including MySQL, DynamoDB, Redis, and Apache Druid Define and implement infrastructure as code using Terraform on AWS Build and maintain robust CI/CD pipelines 5+ years of professional software development experience Bachelor’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning or similar field. Proven ability to work in fast-paced, cross-functional environments Nice to have Solid foundation in machine learning, AI, and statistical methods Hands-on experience deploying and managing both cloud-native and self-hosted services Experience with VOIP telephony stacks including Asterisk and Kamailio Our ways of working Each team has clear responsibilities and goals and the freedom to collaborate on the optimal design for the products and solutions we build. We want to hear your opinion! We have an agile approach to processes and teamwork and we constantly evaluate and adapt. Our Product and UX teams are closely integrated with development. We use modern frameworks and the best tools available. We work flexibly and have fun at work. Delivering customer value is as important as the wellbeing of our friends and colleagues. We value personal growth and encourage learning, and embrace every opportunity to share knowledge in the team. Where you’ll be and how you’ll work We have three offices: London, Uppsala and Paris. This role is based in the Uppsala office. We work business hours, but we understand that life sometimes gets in the way. Kaisa Culture What makes Kaisa stand out? Our values, guiding us every day: Innovate with Agility - We move fast, think creatively, and adapt seamlessly. Win Together - Success is a team effort, and we celebrate it as one. Own It - Accountability drives progress, and we take pride in our work. Champion Sustainability and Diversity - We foster inclusivity and make responsible choices. Spread the Vibe - A positive atmosphere fuels great ideas and connections.
Vill du bli en nyckelperson i att omsätta Svenska Spels strategi till konkret handling? Som Senior Projektledare leder du initiativ som spänner över affär och teknik och säkerställer att prioriterade satsningar inte bara beslutas utan faktiskt genomförs och ger effekt. Sök idag! Vad kommer du att göra? Du kommer att leda flera parallella initiativ som är centrala för att omsätta Svenska Spels strategi och affärsplan i konkret leverans. Uppdragen spänner över både affär och teknik och kräver struktur, omdöme och förmåga att driva förändring i en komplex organisation. Rollen är långsiktig och strategiskt viktig, med tydlig koppling till våra prioriteringar för de kommande åren. I rollen som senior projektledare kommer du bland annat att: leda komplexa, affärsnära och ofta tekniskt präglade projekt från start till mål arbeta agilt i miljöer som förändras – med fokus på framdrift, kvalitet och samverkan driva förändringsledning och säkerställa att nya arbetssätt faktiskt landar i verksamheten ta ansvar för projektens ekonomi: planering, uppföljning, prognos och effekthemtagning samarbeta tätt med IT, utveckling, arkitektur och verksamhet samverka med externa leverantörer och partners där det är relevant Du är trygg i att röra dig mellan affär och teknik och bidrar aktivt till helheten – inte bara ditt eget projekt. Vilka gör du det tillsammans med? Du tillhör Strategi & Hållbarhet, ett team av seniora strateger, affärs- och verksamhetsutvecklare, risk manager, hållbarhetsspecialister, hållbarhetscontroller och flera seniora projektledare. Teamet har ett gemensamt ansvar för att: ta fram Svenska Spels koncernstrategi och affärsplan säkra långsiktig och hållbar tillväxt driva exekveringen av koncernens viktigaste initiativ och förändringar Här jobbar vi nära varandra, med högt förtroende, höga krav, stort mandat och stora hjärtan. Är du den som kommer att göra det? Vi söker dig som har en hög senioritetsnivå och som är van att ta ansvar i komplexa sammanhang. Du har lett tunga tekniska implementationsprojekt tidigare och är trygg i att fatta beslut även när allt inte är helt färdigt. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i komplexitet. Du är inkluderande i ditt ledarskap, samarbetar gärna och har lätt för att skapa förtroende samtidigt som du vågar ställa krav och driva framdrift. Utöver ovanstående ser vi också att du har: minst 10 års erfarenhet av att leda komplexa projekt eller initiativ med hög självständighet dokumenterad erfarenhet av agila arbetssätt och att arbeta i föränderliga miljöer stark kompetens inom förändringsledning och att driva beteendeförflyttning vana att leda flera parallella initiativ mot uppsatta mål gedigen erfarenhet av ekonomistyrning, uppföljning, prognostisering och effekthemtagning mycket god IT‑förståelse och erfarenhet av att arbeta nära utveckling och arkitektur, gärna i cloud‑miljö akademisk examen eller motsvarande erfarenhet Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av både B2C‑ och B2B‑affären Bakgrund som konsult Erfarenhet av PMO, portföljstyrning eller teknisk projektledning Certifiering inom projektledning eller agilt ledarskap Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm med möjlighet till flexibelt distansarbete. För frågor om tjänsten, kontakta Sara Sjöman, Chef Strategi & Hållbarhet, sara.sjoman@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID
St1 är ett företag som driver energiomställningen och är verksamt i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. Vi söker en ansvarig för plattformsteknik (Platform Engineering Lead) som vill bli en del av St1:s team för Cloud & Infrastructure. Teamet ansvarar för och utvecklar kritiska affärsplattformar, inklusive molninfrastruktur, identitetshantering, ITSM och säkerhetsverktyg. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara molninfrastruktur och DevOps, men din påverkan sträcker sig längre än tekniken: du kommer att driva automatisering, förbättra arbetssätt och bidra till att skapa självbetjäningsbaserade molnplattformar som gör det möjligt för utvecklare att leverera snabbare och med mindre friktion. För att lyckas i rollen tänker du som en utvecklare. Du förstår CI/CD, mjukvaruleverans och vad som krävs för att bygga och driva tillförlitliga system. Du leder genom att vara ett föredöme, samtidigt som du är praktiskt involverad och stöttar ditt team genom coachning, samarbete och kunskapsdelning. Du behöver inte vara AI-expert idag, men du bör vara nyfiken på hur AI förändrar plattformsteknik och vilja utforska dess möjligheter. Så bidrar du till förändringen Som ansvarig för plattformsteknik kommer du att: Leda och utveckla plattformsteknikteamet genom att sätta teknisk riktning, stötta ingenjörer och främja kontinuerliga förbättringar. Designa, bygga och underhålla molninfrastruktur, automatiseringspipelines och plattformsverktyg. Bygga skalbara molntjänster med hjälp av Infrastructure-as-Code, särskilt Terraform. Ansvara för plattformstjänster under hela deras livscykel – från design och utveckling till drift och vidareutveckling. Främja DevSecOps-principer där säkerhet, tillförlitlighet och observabilitet är inbyggda från början. Ge utvecklare bättre stöd i moln- och hybridmiljöer genom förbättrade verktyg och processer. Optimera molnkostnader och stödja FinOps-arbetssätt. Identifiera möjligheter till automatisering och minska manuellt plattformsarbete. Felsöka problem, förbättra driftsäkerhet samt dokumentera beslut och arbetssätt. Det här tar du med dig Vi söker dig som kombinerar tekniskt djup med en passion för att möjliggöra för andra. Du har sannolikt: Erfarenhet av att leda genom att vara ett föredöme, coacha andra och tillsammans lösa komplexa tekniska utmaningar. En stark bakgrund inom mjukvaruutveckling kombinerad med praktisk erfarenhet av infrastruktur. Erfarenhet av att bygga och leverera mjukvara genom hela leveranskedjan. Praktisk erfarenhet av molnplattformar som GCP och/eller Azure. God kunskap inom molnbaserad arkitektur, styrning, nätverk, IAM, säkerhet och kostnadshantering. Praktisk erfarenhet av Terraform, CI/CD, automatisering och DevSecOps. Nyfikenhet och praktiskt intresse för AI, visat genom experiment, verktyg eller egna projekt. Ett pragmatiskt förhållningssätt till problemlösning och förmåga att fatta beslut i osäkra situationer. Stark kommunikationsförmåga med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Vem vi söker Vi söker någon som lever efter St1-andan: nyfiken, affärsmässig, engagerad och omtänksam. Du hjälper team att lyfta utmaningar tidigt, följer upp även när situationer blir svåra, tänker bortom organisatoriska silos och arbetar kontinuerligt för att förbättra hur vi samarbetar. Varför börja på St1? Led ett plattformsteam med verkligt inflytande över St1:s tekniska riktning. Fortsätt vara tekniskt aktiv samtidigt som du utvecklar ett högpresterande team. Forma hur AI förändrar plattformsteknik och drift. Utveckla din kompetens inom molnarkitektur, AI och plattformsledning. Arbeta i en nordisk teknikorganisation med högt förtroende, byggd på ansvarstagande och samarbete. Så stöttar vi din utveckling På St1 värdesätter vi säkerhet, välmående, inkludering och förtroende. Du kommer att arbeta i en praktisk och engagerande kultur där du kan utforska idéer, ta ansvar och utvecklas tillsammans med team i olika länder. Du får ett verkligt ledaransvar för ett plattformsteam och de tjänster teamet ansvarar för, med stöd av konkurrenskraftig ersättning, bonusprogram och möjligheter att utveckla din karriär. Om du vill veta mer om vår kultur kan du besöka vår karriärsida. Vad händer efter att du har ansökt? Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och är engagerade i en inkluderande rekryteringsprocess. Intresserad? Skicka ditt CV och personliga brev via Barona Career senast torsdag 14 augusti 2026. För mer information, kontakta Baronas rekryteringsteamledare Lassi Jyrinsalo under telefontiderna i augusti: Tisdag 4 augusti eller torsdag 6 augusti 2026 kl. 12–14. Kontakt: Lassi Jyrinsalo +358 40 762 8992 lassi.jyrinsalo@barona.fi (mailto:lassi.jyrinsalo@barona.fi) Låt oss utmana det vanliga! INDTECH