Sida 1 av 1
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser Handledning och kompetensutveckling • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Funktionsstöd är ett verksamhetsområde inom välfärdsförvaltningen. En del av uppdraget är att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vid Bjästa tillfälliga gruppbostad finns plats för 7 boende. I verksamheten arbetar stödpedagog, stödassistenter och stödpersonal i team om totalt 10 medarbetare. Tillsammans ger vi stöd till våra boende dygnet runt, alla årets dagar. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Vi söker därför en engagerad och målinriktad stödassistent som vill bidra till att utveckla vår verksamhet! Gruppbostaden är för närvarande tillfälligt belägen i Bjästa, men kan på sikt komma att flyttas till en annan ort inom Örnksöldsviks kommun. Tidpunkt och plats för en eventuell flytt är ännu inte fastställt. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du utföra vardagsnära och planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren samt stödja och motivera i vardagsaktiviteter i hemmet och på fritiden. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna och vara en bra förebild. Du kommer se till att stödinsatser utgår från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och att de utförs med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du hjälper bland annat till med vardagliga sysslor och aktiviteter, personlig hygien och medicin. Arbetstiderna är förlagd till jämnt fördelat antal kvällar och nätter, helgtjänstgöring 2 av 4 helger ingår. Arbetet innebär att du kommer att arbeta ensam under en del av dina arbetspass. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt annan motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och stresstålig med individen i fokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver känna dig trygg med att arbeta ensam. Erfarenhet av arbete inom LSS är meriterande. Körkort B krävs för tjänsten. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla läkemedelsdelegering. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Som medarbetare hos oss blir du en del Sjuksköterskeenheten i Trelleborgs kommun, en kompetent och stöttande verksamhet där sjuksköterskor, specialistfunktioner och andra professioner arbetar tillsammans för att skapa en trygg och personcentrerad vård. Här arbetar vi nära varandra och har ett klimat som präglas av samarbete, kollegialt stöd och ett gemensamt engagemang för att utveckla kommunens vård och omsorg. Du har din fysiska utgångspunkt på Sjuksköterskeenheten i Trelleborg. Här samarbetar du tätt med exempelvis MAS/MAR, anhörigstöd och biståndshandläggare — viktiga partners i det dagliga arbetet. Rollen innebär både arbete på plats, hembesök inom kommunen samt kontakt via telefon och digitala verktyg, vilket ger en bra variation och flexibilitet i arbetssättet. Vi befinner oss i en utvecklingsfas, där både den nationella demensstrategin, ny socialtjänstlag och omställningen till god och nära vård skapar möjligheter att forma framtidens demensarbete. Hos oss är du med och gör konkret skillnad för personer med kognitiv sjukdom och deras närstående. Vi erbjuder dig ett varierat och självständigt arbete där du får möjlighet att använda din specialistkompetens i praktiken. Du får en individuellt anpassad introduktion som ger dig en trygg start i uppdraget, samt möjlighet till kommunövergripande förmåner. Arbetsuppgifter I rollen fungerar du som en central kunskapsresurs i kommunens demensarbete. Du ger stöd och vägledning till personer med kognitiv sjukdom, deras närstående samt till personal. Arbetet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt och bygger på att skapa god samverkan mellan alla berörda aktörer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra professioner. I uppdraget ingår att handleda och utbilda personal samt att vid behov medverka i patientnära möten. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där samordning i vårdkedjan är av stor betydelse. Samverkan sker regelbundet med primärvård, region, biståndshandläggare, anhörigstöd och andra relevanta aktörer. Du bidrar med specialistkompetens i teammöten och deltar vid upprättande av Samordnad Individuell Plan (SIP). En viktig del av rollen är också att aktivt delta i utvecklingsarbete genom omvärldsbevakning, identifiering av förbättringsområden och framtagande av förslag. Du medverkar dessutom i professionella nätverk för att säkerställa att verksamheten håller en hög och aktuell kunskapsnivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom demens, vård av äldre eller annan likvärdig utbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom demensområdet och ett tydligt, dokumenterat engagemang för målgruppen. Du besitter god klinisk erfarenhet och har vana av att arbeta med BPSD-registret. Du har erfarenhet av att handleda och utbilda personal samt känner dig trygg i en rådgivande och stödjande roll gentemot både personal och samverkansparter. För tjänsten krävs B-körkort. Meriterande är: Certifierad BPSD-utbildare samt kunskap och erfarenhet av verksamhetssystemet Life Care. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg och pedagogisk, med förmåga att vägleda andra, du skapar goda relationer och företroendefulla relationer samt har god förmåga att samarbeta i team där du bidrar med specialistkunskap. Vidare agerar du strukturerat och självständigt, med ett professionellt och personcentrerat förhållningssätt. Du ser helheten kring personen med kognitiv sjukdom och kan samordna insatser utifrån detta. Du engagerar dig även i förbättrings- och kvalitetsarbete. Övrigt Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.