Sida 1 av 1
IKEA Industry Hultsfred AB IKEA Industry, en del av Inter IKEA Group, är en av världens största tillverkare av trämöbler och en integrerad del av IKEA:s värdekedja. IKEA Industry har 36 produktionsenheter i 7 länder med cirka 15 500 medarbetare. Varje år producerar IKEA Industry miljontals möbler till IKEA kunder. IKEA Industry Hultsfred AB är en del av IKEA Industry och producerar stora volymer spånskivor och möbler åt IKEA. Vi erbjuder dig en betydelsefull roll i en växande och dynamisk organisation. En varm och välkomnande arbetsplats där du blir en del av en positiv och stöttande gemenskap. På IKEA Industry Hultsfred pågår en av de största investeringarna i företagets historia. En helt ny generation av den världsberömda garderobsserien PAX lanseras inom kort vilket innebär en omfattande förändringsresa, för alla delar av verksamheten och på flera plan. Har du en passion för att jobba med människor och organisation? Är du en person med högt engagemang och positiv inställning? Vill du arbeta i en roll där HR möter digital utveckling? Brinner du för system, datakvalitet och att skapa smarta, effektiva arbetssätt som gör vardagen enklare för många människor? Vi söker nu en People & Culture administratör som vill vara med och utveckla våra digitala HR-processer – med fokus på digitalisering. Om svaret är ja, fortsätt läsa, för det kan vara så att vi har en perfekt roll för just dig! Din vardag hos oss. I den här rollen är du en nyckelperson i vårt digitala HR-landskap. Du arbetar operativt i våra system – men också proaktivt med att utveckla hur vi använder dem. Du kommer bland annat att: Säkerställa att all medarbetardata är korrekt, uppdaterad och håller hög kvalitet i våra HR- och lönesystem Förstå och aktivt arbeta med hur våra system “pratar med varandra” – och säkerställa att rätt data flödar genom hela kedjan Identifiera, analysera och åtgärda avvikelser i vårt digitala HR-landskap Administrera personalrelaterade underlag som anställningsavtal, förändringar och intyg. Vara back-up i lönehantering Ta fram och analysera t.ex. sjukfrånvaro, övertid och personalomsättning och omvandla insikter till förbättringsförslag Ansvara för månadsrapportering och bidra med datadrivna beslutsunderlag Arbeta i och vidareutveckla våra digitala plattformar för utbildning och rekrytering Vara drivande i att förenkla, standardisera och digitalisera våra administrativa processer Vem är du? Vi tror att du är en person som ser möjligheter i teknik och som brinner för att skapa värde för människor. Du: Har ett starkt intresse för system, digitalisering och datakvalitet Tycker om att förstå helheten – hur processer, digitala lösningar hänger ihop Är nyfiken och drivs av att hitta smartare, enklare lösningar Tar initiativ och ansvar för att förbättra arbetssätt Är noggrann och förstår att rätt data är avgörande Har hög integritet och respekt för att du arbetar med känslig information som påverkar människors liv Din bakgrund Erfarenhet av HR-administration, ekonomi, lön eller liknande roll Mycket god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg Erfarenhet av att arbeta i flera system parallellt och förstå integrationer mellan dem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Vi är ett av Sveriges åtta studieförbund och finns över hela landet vid ca 70 lokalkontor. Organisationen består sju ideella föreningar – en riksorganisation och sex regioner, med verksamhet inom folkbildning, uppdragsverksamhet och förskola/skola. Vi erbjuder folkbildning i egen regi och tillsammans med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners. Medborgarskolan Mitt omfattar Värmlands, Örebros, Västmanlands, Uppsala, Södermanland, Gävleborg och Dalarnas län. Regionen har 9 lokalkontor, flertalet musikhus cirka 65 medarbetare samt cirka 750 kurs- och cirkelledare. Vi driver också Kullerbyttans förskola i Säffle, Ekeby skola i Sunne, Karlstads Globala Gymnasium samt Dansskola Entré. Enhetschef till Medborgarskolan Mitts östra geografi Folkbildnings- och uppragsverksamheten är indelad i två geografiska områden: den västra delen (Värmlands, Örebros, Dalarnas län) leds av en enhetschef med placeringsort Karlstad. Enhetschef för den östra (Västmanlands, Uppsala, Södermanlads och Gävleborgs län) har placeringsort Uppsala. De 15 medarbetarna är lokaliserade på olika orter, tjänsten kräver viss dagspendling till kontoren i Gävle, Västerås och Eskilstuna. Regionens säte finns i Örebro. Vill du vara med och leda utveckla och stärka folkbildning i en föränderlig tid? Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en organisation där verksamheten gör samhällsviktig skillnad – för individen, samhället och demokratin. Du blir en del av en ledningsstruktur med tydligt fokus på närvaro, stabilitet, kvalitet samt långsiktig hållbarhet och utveckling. Du rapporterar till regionchef tillika folkbildningschef och ingår i ledningsgruppen. Om rollen Du ansvarar för att i nära samarbete med din enhetschefskollega leda och utveckla folkbildnings- och uppdragsverksamheten i Medborgarskolan Mitt, specifikt i angiven geografi. Du har ett helhetsansvar för budget-/ekonomi och personal och säkerställer att arbetet bedrivs i linje med gällande regelverk, mål och kvalitetskrav samt att vi i regionen bidrar till att nå Medborgarskolans verksamhetsåtagande för folkbildningen, för vilket vi gemensamt på nationell nivå jobbar i treårscykler. Du arbetar verksamhetsnära med att stötta medarbetare, driva utvecklingsinitiativ och att bidra till ökad måluppfyllelse och långsiktig hållbarhet. I uppdraget ingår också att stärka vår lokala närvaro, förvalta befintliga och utveckla nya samarbeten i regionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, motivera och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete Personal- och attestansvar Leda, planera och följa upp verksamhet, kvalitet och mål Ansvara för, och stötta medarbetarna i, ekonomi-/budget, uppföljning och administration Säkerställa framdrift, driva verksamhetsutveckling Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad Effektivisera och utveckla arbetssätt och rutiner, ansvara för implementation Arbeta aktivt med lönsam affärs- och verksamhetsutveckling Bygga och utveckla nätverk med kommuner, föreningsliv, myndigheter och näringsliv Samverka med förbundskansliet och övriga regioner Omvärldsbevakning Kvalifikationer Högskoleutbildning/motsvarande inom relevant område Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, personalansvar och förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av ekonomiansvar, budget- och uppföljningsarbete på motsvarande nivå Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete Erfarenhet av projektledning samt verksamhets-/affärsutveckling God lokalkännedom, etablerade nätverk inom näringsliv, offentlig sektor eller föreningsliv i regionen God IT- och systemvana God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av/från: organisationer av liknande storlek eller struktur studieförbund eller annan idéburen verksamhet marknadsmässig verksamhet och offentligt finansierad verksamhet samt arbete med bidragsfinansiering folkbildningsverksamhet på operativ nivå, exempelvis som verksamhetsutvecklare, verksamhetsansvarig verksamhetsutveckling inom folkbildning försäljning och/eller marknadsföring Personliga egenskaper Samarbetsorienterad: arbetar effektivt tillsammans med andra, söker samverkan utifrån operativt och strategiskt perspektiv Strukturerad och resultatorienterad: planerar, prioriterar och håller deadlines Analytisk: kan självständigt samla in, tolka och använda information som beslutsunderlag Kommunikativ: uttrycker dig väl i tal och skrift, gör komplex information begriplig Tydlig och trygg ledare: inspirerar, engagerar och skapar riktning i förändring Du är lyhörd, prestigelös och tillgänglig, leder med engagemang och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att involvera och skapa delaktighet i utvecklings- och förändringsprocesser. Du har ett strukturerat och proaktivt arbetssätt och trivs med att samarbeta brett. Rollen ställer höga krav på relationsskapande förmåga och att hantera många kontaktytor. Du arbetar självständigt, proaktivt och lösningsorienterat i samverkan med andra. Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att nå både kort- och långsiktiga mål. Du har förståelse och intresse för helheten och bidrar till att säkerställa måluppfyllnad och förbättrad lönsamhet. Du är van vid att arbeta mot deadlines och att arbeta effektivt under intensiva perioder. Övrigt Sista ansökningsdag: söndag 9 augusti 2026. Urvalsarbetet sker löpande. Då vi även bedriver och i vissa fall är samlokaliserade med skollagsreglerad verksamhet kommer uppvisande av registerutdrag begäras av slutkandidat, innan anställning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde omgående, enligt ök. För frågor om tjänsten: Berit Andersson, tf. Regionchef: berit.andersson@medborgarskolan.se. Om Medborgarskolan Medborgarskolan arbetar aktivt med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår humanistiska värdegrund. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter till kontinuerlig utveckling för varje medarbetare. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande. För mer information: https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/.
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med i vårt team och utveckla våra digitala arbetssätt och säkerställa att våra system stödjer ett kvalitativt socialt arbete? Är du nyfiken och tycker om att möta verksamheters behov? Vi söker dig som vill kombinera verksamhetsförståelse med IT-kompetens och som brinner för utveckling, struktur och möjligheten att ge god service. Hos oss på enheten för verksamhetsstöd och kvalitet på Socialförvaltningen får du möjlighet att vara en av nyckelpersonerna i förvaltningens digitala utveckling där du arbetar nära både verksamhet och IT-avdelning. I din roll kommer du både påverka och förbättra arbetssätt som kommer många till del samtidigt som du ingår i ett sammanhang där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den gör störst nytta! Dina huvudsakliga uppgifter: • Stödja arbetet med omställningen till nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar. • Identifiera verksamhetsbehov och utvecklingsområden rörande digitala verktyg, system eller andra it-lösningar. • Hantera felanmälningar, ta fram rutiner och planer för incidenthantering. • Säkerställa kvalitetsuppföljning och statistik ur olika system på regelbunden basis. • Arbeta med vidareutveckling och hantering av befintliga system. • Följa och stödja handläggning i förvaltningens olika system samt föreslå utvecklingsområden. • Arbeta med att upprätta mallar, texter och medverka i systemupphandlingar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt eftergymnasial utbildning inom annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten • Erfarenhet från socialtjänst eller liknande välfärdsverksamhet. • ITintresse och god systemvana • Kunskap i Lifecare och Flexite • Erfarenhet av systemförvaltning enligt EM3 • Mycket god förståelse för verksamhetsutförandet och hur verksamhetssystem stödjer Socialtjänstens grunduppdrag Det är meriterande om du har: • Tidigare kunskap i Stratsys, KLASSA och Selfpoint • Erfarenhet av Power BI Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • är nyfiken och vill sätta dig in i både verksamhet och system • är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras • har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat • arbetar självständigt, tar ansvar och planerar, strukturerar samt prioriterar ditt arbete • är lösningsfokuserad och söker vägar framåt även i komplexa situationer samtidigt som du är noggrann och kvalitetsmedveten • är serviceinriktad med ett professionellt bemötande i kontakten med kollegor, chefer och externa parter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Så snart om möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.