intellectual curiosity

Beskrivning Kvibergsskolan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan är en del av ett digitaliserat samhälle med en allt snabbare utvecklingstakt. Kvibergsskolan ska ge de kunskaper och den trygga bas som eleverna behöver för att utveckla kunskaper och förmågor som krävs av framtidens samhälle. Vi har två skolhus; Kvibergsskolan F-3 och Kvibergsskolan 4-9. Skolan är en nybyggd skola med spännande lärmiljöer som är designade för ett flexibelt och digitalt lärande. Vi arbetar aktivt med vår vision #Hållbarttillsammans och en kultur som tar ansvar för vår miljö och varandra; "Vi vill varandra väl och gör varandra bra". Du hittar mer information på vår hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/kvibergsskolan Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare som vill undervisa våra elever i årskurs 7-9 i svenska/svenska som andraspråk och vara en del i det SV/SVA-team som tillsammans i trelärarsystem jobbar med årskurs 7-9. Du kommer att tillhöra ett av skolans arbetslag, årskurs 7-9, där du även kommer att vara mentor för cirka 12 elever i olika åldrar. Som lärare på Kvibergsskolan kommer du få möjlighet att arbeta i olika team där ni samarbetar kring elever, planering och bedömning. Vi söker dig som är förändringsorienterad och har en helhetssyn i ditt ledarskap. Gärna arbetar ämnesövergripande, tematiskt och värdeskapande på ett innovativt sätt samt vill vara med och forma framtidens lärande, tillsammans med oss på Kvibergsskolan! Kvalifikationer För att söka tjänsten är det ett krav att du har lärarlegitimation med behörighet i svenska och svenska som andraspråk i årskurs 7-9. Meriterande om du även är behörig i Idrott och hälsa eller behärskar mandarin. Vi ser flerspråkighet som en tillgång och ett plus om du talar annat språk än svenska och engelska. Du är en ansvarstagande och förändringsorienterad lärare med en passion för att undervisa som alltid har elevens lärande i centrum där ditt förhållningssätt visar att du har en stark tilltro till att alla elever gör rätt om de kan. Du kan, vill och låter dig och andra få vara en del i ett kollegialt lärande för att öka undervisningens kvaliteter för alla elever, något som i sin tur leder till en ökad måluppfyllelse för hela skolan. Ditt intresse för varje elev gör att du på ett medvetet sätt anpassar innehåll och metoder i undervisningen för varje situation. Du visar en god förmåga att förbättra elevers studieresultat och har ett starkt intresse och engagemang för att utveckla undervisningen.  Vidare har du förmåga att skapa goda relationer med eleverna vilket gör dig och teamet till det mest kraftfulla verktyget att upprätthålla såväl trygghet som studiero i och utanför skolan. Du har en varierad undervisning som inkludera alla elever och du är beredd att prova och ständigt ompröva din metodik för att tillgodose de behov som finns i den grupp ditt arbetslag ansvarar för. Du är nyfiken på och beredd att arbeta utifrån den verksamhetsidé som är framtagen, och du är både modig och prestigelös nog att fortsätta utveckla den tillsammans med oss. Tillsammans skapar vi en lärandemiljö där både du och våra elever kan växa och utvecklas! Är du redo att ta dig an denna spännande utmaning, att göra skillnad i våra elevers liv och forma framtiden för våra ungdomar? Tveka inte att skicka in din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!  Övrigt  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

1 plats(er). Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS). Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning  Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. I uppdraget ingår att: Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare Ta fram en årlig kvalitetsberättelse Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken Erfarenhet av en arbetsledande roll Meriterande Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Personliga egenskaper  Vi söker dig som Skapar förtroenden och samarbeten Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ser du personlig assistans som ett serviceyrke snarare än ett vårdyrke? Då tycker vi att du ska läsa vidare! Personlig assistans handlar om att ge någon möjlighet att leva sitt liv på sina egna villkor - och du kommer att vara en viktig del i att göra det möjligt för oss. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen, till exempel med hem och hushåll, personlig hygien och allt annat som hör ett helt vanligt liv till. Om oss Vi är två bröder mellan 25-30 år med omfattande funktionsnedsättningar. Med rätt assistans kan vi leva det liv vi vill - fullt av både aktivitet och lugna stunder. Till vardags bor vi i en lägenhet i Annedal, Bromma tillsammans med våra två katter. Ibland är även två små, gulliga hundar hos oss, så det är viktigt att du inte är allergisk - och gillar du djur är det ett stort plus! Om tjänsten - med sommar i Flen Under sommaren flyttar vi ut till vårt lantställe i Flen och här får du som assistent möjlighet att arbeta lite annorlunda:Arbeta längre och mer sammanhängande pass under några dagar För att sedan få mer sammanhängande ledighet Njut av en lantlig miljö med lugnare tempo och variation i vardagen Vissa veckor åker vi tillbaka till Annedal för att träffa kompisar och delta i daglig verksamhet - vilket ger en fin variation mellan stad och land. Tjänsten är på heltid (men kan göras till deltid med möjlighet till extrapass om rätt person önskar). Du arbetar dag/eftermiddag/kväll ELLER vaken natt. Arbetar du dag/kväll varvar du mellan oss båda, vilket ger variation i både tempo och arbetsuppgifter. Önskar du arbeta vaken natt är det bara en av oss som har det i sitt beslut. Vem är du? Vi söker dig som vill ha ett långsiktigt uppdrag och som värdesätter relation, kvalitet och ansvar. För att trivas hos oss tror vi att du är:Nyfiken och gillar att tänka utanför boxen Strukturerad och lösningsfokuserad Bra på att ha många bollar i luften Snabb i både kropp och knopp Intresserad av utveckling och att lära dig nytt Du behöver tala och skriva svenska obehindrat, då arbetet även kan innebära stöd med AKK och TAKK. Erfarenhet är meriterande men inget krav. Din inställning till yrket personlig assistent är det viktiga! Lite om vardagen hos oss Vi gillar:Fart och fläkt - men också hemmamys Att bada, gå på museum, promenera och träffa kompisar Ordning och reda, och att ha det snyggt och fräscht hemma Att baka och fixa tillsammans Vi söker dig som vill ge lite extra - och få mycket tillbaka Hos oss får du ett arbete där din flexibilitet och ditt engagemang verkligen gör skillnad - och där du blir en viktig del av vår vardag, både i stan och på landet. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök redan idag - vi ser fram emot att träffa dig! Du blir anställd av God Omsorg, som värnar om våra kunders självbestämmande, frihet och delaktighet samtidigt som vi tror på att våra personliga assistenter kan uträtta stordåd.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, arkitektur och design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vill du arbeta med arkitektur i alla skalor – från samhällets mest komplexa projekt till de detaljer som gör skillnaden för människan som använder platsen? Vi söker en erfaren arkitekt som vill vara med och forma framtidens miljöer tillsammans med oss på AFRY Architects i Stockholm. Hos oss får du möjlighet att arbeta i projekt där vision, teknik, hållbarhet och gestaltning möts. Vi rör oss mellan stora utvecklingsprojekt, komplexa byggnader och omsorgsfullt utformade interiöra miljöer där varje detalj har betydelse. Därför söker vi dig som trivs lika bra i de strategiska resonemangen som i det konkreta arkitektarbetet. Om rollen Som arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i våra uppdrag. Du driver gestaltningsfrågor, utvecklar koncept och bidrar genom hela processen – från tidiga skeden till färdig miljö. Du arbetar nära kunder, kollegor och andra discipliner inom AFRY. Vi tror på styrkan i tvärdisciplinära samarbeten och på att de bästa lösningarna uppstår när olika perspektiv möts. Vi söker dig som gillar både staden och dörrhandtaget Du fascineras av de stora sammanhangen men släpper aldrig detaljen ur sikte. Du vill arbeta med komplexa projekt som formar stadsdelar, byggnader och framtida livsmiljöer. Samtidigt vet du att arkitekturens kvalitet ofta avgörs i de små besluten – i proportionen, mötet mellan material, ljusets rörelse genom rummet. På AFRY Architects i Stockholm söker vi en erfaren arkitekt som vill utveckla arkitektur med hög ambitionsnivå, tillsammans med kollegor från flera discipliner och med hållbarhet som självklar utgångspunkt. Om du drivs av att göra både helheten och detaljen bättre, kan det här vara din nästa roll. Därför AFRY Architects Vi är övertygade om att arkitektur kan bidra till ett mer hållbart och attraktivt samhälle. Tillsammans med några av marknadens främsta teknikkonsulter kan vi ta oss an projekt med en komplexitet och bredd som få kontor kan erbjuda. Samtidigt skapar vår storlek och mångfald goda möjligheter för dig att utvecklas – som arkitekt, specialist, uppdragsledare eller ledare. Vi erbjuder spännande uppdrag, stor variation, möjligheten att påverka och en kultur där idéer, initiativ och samarbete uppmuntras. Om du lockas av både det stora perspektivet och precisionen i detaljen vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Du är utbildad arkitekt och har minst 8 års erfarenhet från branschen. Du har arbetat med projekt av varierande skala och komplexitet. Du har erfarenhet av ekonomiansvar och att leda andra arkitekter i uppdrag Du har en stark gestaltningsförmåga och ett genuint intresse för arkitekturens påverkan på människor och samhälle. Du kan växla mellan strategiska frågeställningar och detaljutformning med samma engagemang. Du trivs i dialog med kunder, beställare och projektgrupper och har egna kundkontakter Är nyfiken, samarbetsorienterad, affärsmässig och vill bidra till utvecklingen av både projekt och verksamhet. Ytterligare information Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi ser fram emot din ansökan. Vi ber dig att inkludera både CV och portfolio (arbetsprover) som en del av din ansökan. Har du några frågor om tjänsten eller om hur det är att jobba hos oss är du varmt välkommen att höra av dig. Kontaktperson för frågor: Jon Söberg Grape, rekryterande chef jon.soberg@afry.com eller Jan Mattsson, rekryterande chef jan.mattsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gislaveds Gymnasium har ca 975 studerande som är uppdelad i tre sektorer. Tjänsten kommer i huvudsak vara på Innovationssektorn. Tjänsten är ett vikariat för en  medarbetare som är tjänstledig för studier och kan komma att förlängas ytterligare något år. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av typiska speciallärar-/specialpedagogiska uppgifter såsom kartläggningar, formulera åtgärdsprogram, stötta elever specialpedagogiskt i mindre grupp men även i klassrummet, coachande samtal, stödja och handleda lärare/arbetslag kring generella och specifika dilemman, organisatorisk planering, motivera och stödja elever, ge strukturstöd med mycket mer. Du ska vara beredd att stötta elever i flera olika ämnen. Din huvudsakliga tillhörighet kommer att vara på Innovationssektorn och du kommer att vara placerad och ansvarig för vårt studiecentrum dit alla skolans elever är välkomna. I studiecentrum tjänstgör också ämneslärare enligt schema. Du kommer att ingå i sektorns elevhälsoteam som jobbar med att utveckla strukturer som främjar elevernas hälsa, motivation och lärande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en speciallärarexamen gärna mot matematik och har bred erfarenhet och kompetens av lärande och undervisning på gymnasiet. Du ska ha ett gediget intresse av att arbeta med inkluderande lärmiljöer och vill arbeta för en lärmiljö som möter olika behov hos elever. Du är väl insatt i elevers många olika behov och vad som krävs för att dessa ska kunna mötas på ett bra sätt inom ramen för gymnasieskolans förutsättningar. Du har en förmåga att motivera och hitta nya vägar/lösningar för att hjälpa eleverna att nå sitt mål. Du möter eleverna med nyfikenhet och intresse, har ett gott tålamod, visar på god förståelse för alla individers olika förutsättningar i syfte att eleverna ska nå sina mål. Som medarbetare är du driftig, handlingskraftig, självgående och flexibel men också lyhörd och analyserande. Du är trygg i din yrkesroll, skicklig på att skapa goda relationer och samarbeta med elever, vårdnadshavare, lärare och övrig personal. Gymnasieskolans styrdokument och aktuell forskning på området är du väl förtrogen med. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du kommer bli en viktig del i skolans arbete framåt.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vilka är vi? Alba-Camp har bedrivit verksamhet för ungdomar i närheten av Göteborg sedan 1981. Vårt mål har alltid varit att skapa ett tryggt sammanhang där vi fokuserar på och stärker det som fungerar. Allt arbete sker i samarbete med de ungdomar vi möter med målet att öka ungdomarnas känsla av delaktighet, sammanhang och självständighet. På Alba-Camp får ungdomarna möjlighet att ta ansvar på samma gång som det alltid finns vuxna att ta hjälp och stöd av. Vårt grundtänk är att alltid hitta individuella lösningar utefter de behov som varje ungdom har. Möjligheten till eget boende i kombination med hög vuxennärvaro är det som gör Alba-Camp till ett annorlunda HVB-hem. Vårt bemötande och förhållningssätt präglas av respekt, ödmjukhet, tydlighet och nyfikenhet. I nuvarande lokaler har vi funnits i drygt 10 år och det behandlingsarbete vi bedriver är helt unikt i HVB-sammanhang. Unikt på så sätt att ungdomarna slipper dela på personal med andra ungdomar eftersom vi möter alla ungdomar en-till-en och de bor i helt egna fullt utrustade lägenheter. Utifrån de förutsättningarna slipper vi också affektsmitta mellan ungdomarna vilket skapar en trygg och lugn bas för ett gott behandlingsarbete. På grund av att ungdomarna inte delar sina utrymmen har vi en blandning av olika problematik i ungdomsgruppen vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och ett brett tänk i behandlingsarbetet. Vi arbetar med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tidigare missbruksproblematik, antisocial beteendeproblematik och ungdomar som är uppvuxna med briser i omsorgen. Våra ungdomar är mellan 16 och 23 år. Allt behandlingsarbete på Alba-Camp genomsyras av den värdegrund och behandlingsfilosofi som finns med en teoretisk bas i KBT. Personalen handleds av legitimerad psykolog och KBT-terapeut i processhandledning för att hela tiden kunna applicera teoretiska modeller i det praktiska arbetet med ungdomarna. Som förhållningssätt används motiverande samtal(MI), lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) och miljöterapi. I det dagliga behandlingsarbetet erbjuder Alba-Camp även manualbaserade behandlingsmetoder utifrån den enskilde individen som kopplas på vid behov. I dagsläget erbjuds återfallsprevention(ÅP), strukturerade MI-samtal utifrån KBT, ART och REPULSE. Vem söker vi? Vi söker en erfaren ungdomsbehandlare som känner sig trygg i arbetet med ungdomar och som känner sig trygg i att planera, genomföra och följa upp behandlingsarbete. Du ska ha förmågan att se bakomliggande strukturer i ungdomarnas beteenden tidigt och utefter det bedriva behandling med beprövade metoder. Vi ser att du gillar att vara en del av ett team där där alla får komma till tals. Vi är en liten arbetsplats och det krävs av dig att du är flexibel och att du är trygg med att arbeta i en liten organisation. Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande med en akademisk examen. Du ska även ha gått vidareutbildningar inom de behandlingsmetoder du känner dig trygg i att använda. Meriterande om du har utbildning i följande behandlingsmetoder: MI(Motivational interviewing) Återfallsprevention MET(Motivational Enhancement Therapy) CRA(Community Reinforcement Approach) KBT Miljöterapi Lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) Repulse ART(Aggression Replacement Training) ACT(Acceptance and Commitment Therapy) Om arbetet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd på en fast schemarad som innebär arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet kräver god dokumentations- och analytisk förmåga. Du kommer att ingå i ett team med 6 ungdomsbehandlare. Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt tungt i perioder och det krävs av dig att du är trygg som person och har en stabil tillvaro privat med plats för återhämtning. Ansökningar där minst två års eftergymnasial och annonserad yrkeserfarenhet saknas kommer inte att besvaras i enlighet med våra kompetenskrav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Skicka CV och personligt brev till nedan angiven e-post och var noga med att ange rätt referens i ämnesfältet.

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig  Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Krav på erfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++. Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur Arbete i Linux-miljö CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypScript PostgreSQL I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827 Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

StudentDisplay och UniversitetsMedia är en del av Lifestyle Mediapartner: en snabbväxande nordisk mediekoncern och säljorganisation som sedan 2007 hjälpt företag att synas, stärka sina varumärken och nå rätt målgrupper på rätt plats. Just nu befinner vi oss på en spännande tillväxtresa där nya samarbeten, affärsmöjligheter och satsningar driver oss framåt. Hos oss blir du en del av ett bolag där utveckling, tempo och ambition genomsyrar vardagen, och där du får möjlighet att växa tillsammans med företaget. Vi är specialister på studentkommunikation och hjälper företag att nå en nischad målgrupp, studenter, genom två starka mediekanaler: 🖥 Digitala skärmar på universitet och högskolor runt om i Sverige 📘 Studieblock – en väletablerad och uppskattad kanal som används av studenter varje dag Vi skapar synlighet och levererar kampanjer som inte bara syns, utan gör avtryck. The Premier Media for Employer Branding Success Är du den vi söker? Här bygger du relationer, driver dina egna affärer och hjälper företag att synas mot morgondagens talanger genom våra digitala skärmar och populära Studieblock. Du får ansvar tidigt, tydliga mål att jobba mot och möjligheten att påverka både din utveckling och din inkomst. Din vardag hos oss: 🔍 Identifierar företag som vill nå studenter och stärka sitt employer brand 📞 Tar kontakt med beslutsfattare via telefon, mejl och digitala möten 💡 Presenterar annonslösningar som hjälper företag att bygga synlighet 🤝 Bygger långsiktiga relationer och utvecklar din egen kundportfölj 📈 Följer upp affärer, skickar offerter och driver processen framåt 🚀 Utvecklas genom coachning, säljutbildning och tydliga mål Din profil För att trivas i rollen ser vi att du är en relationsskapande och affärsdriven person med stort engagemang för försäljning. Vi tror att du passar hos oss om du: ✔ Är social och gillar att skapa kontakt med människor ✔ Motiveras av mål, utveckling och att prestera ✔ Har ett starkt driv och gillar att utmana dig själv ✔ Är nyfiken, lösningsorienterad och vill lära dig försäljning på riktigt ✔ Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik Extra plus men inget krav om du: ⭐ Har idrottsbakgrund eller tävlingsvana ⭐ Har arbetat med kundkontakt tidigare ⭐ Gillar att arbeta mot tydliga mål Vad vi erbjuder Vi tror på att prestation ska löna sig och att utveckling sker tillsammans. Därför erbjuder vi: 💰 Garantimånadslön + provision utan tak 🎓 Strukturerad onboarding och kontinuerlig coachning 🚀 Karriärmöjligheter inom en snabbväxande nordisk koncern 🏆 Tävlingar, bonusar och incitament som gör vardagen ännu roligare 🤝 Ett team med hög energi, stark sammanhållning och tydlig prestationskultur 🌟 En entreprenörsdriven arbetsplats där ambition och utveckling uppmuntras Övrigt Plats: Eskilstuna eller Norrköping Arbetstid: Mån–tors 08:00–17:00, fre 07:30–15:40 Lön: Garantilön + provision utan tak Anställning: Heltid, 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Start: Omgående eller enligt överenskommelse 👉 Redo att bygga din framtid inom B2B-försäljning? Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!

På uppdrag av Omnitas Consulting söker vi nu en Account Executive – Digital Transformation till ett snabbväxande konsultbolag inom digital transformation och verksamhetsutveckling. Det här är en roll för dig som trivs i långa och komplexa affärer där du arbetar nära ledningsgrupper och beslutsfattare. Här säljer du inte en enskild produkt. Du hjälper företag att effektivisera processer, modernisera arbetssätt och skapa verklig affärsnytta genom marknadsledande digitala plattformar. Om bolaget: Omnitas hjälper företag att förändra hur de arbetar genom att implementera marknadsledande plattformar inom bland annat projektledning, CRM, service management, automation och digitala arbetsflöden. Kunderna investerar inte bara i ett nytt system. De investerar i effektivare processer, bättre samarbete och ett smartare sätt att arbeta. Som partner till några av världens ledande SaaS plattformar hjälper Omnitas organisationer att lyckas hela vägen från strategi och implementation till långsiktig utveckling. Bolaget präglas av entreprenörskap, hög kompetens och en kultur där kvalitet alltid går före volym. Om rollen: Det här är ingen traditionell Account Executive roll där du säljer inte en färdig produkt med en standarddemo. Du hjälper kunder att förstå hur deras verksamhet kan arbeta smartare, effektivare och mer datadrivet. Affärerna sträcker sig ofta över flera månader och omfattar flera beslutsfattare inom exempelvis IT, HR, ekonomi, försäljning, projektledning och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du kunna förstå kundens verksamhet, identifiera förbättringspotential och skapa samsyn kring hur en förändring kan genomföras. Du blir en strategisk rådgivare långt innan kunden fattar sitt investeringsbeslut. Du kommer att Driva nykundsförsäljning mot kunder i olika branscher och storlekar, från startups till enterprisebolag Identifiera nya affärsmöjligheter genom aktiv prospektering Bygga relationer med beslutsfattare och ledningsgrupper Kartlägga kunders processer, utmaningar och affärsmål Driva komplexa affärer med flera intressenter Facilitera workshops och behovsanalyser tillsammans med kunden Presentera affärscase och lösningsförslag med tydligt affärsvärde Samarbeta nära med implementationskonsult, Customer Success och andra funktioner Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Erfarenhet: Har erfarenhet av konsultativ B2B försäljning där lösningen inneburit förändrade arbetssätt, digital transformation eller verksamhetsutveckling. Du är van att navigera i komplexa organisationer där flera beslutsfattare behöver enas innan en investering genomförs. Du drivs av att förstå verksamheter snarare än att bara presentera funktioner. Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis Enterprise SaaS Workflow Management CRM ERP Processautomation Business Transformation Digital Transformation Professional Services Det är meriterande om du arbetat med lösningar som påverkar flera delar av kundens organisation och där implementationen innebär förändrade arbetssätt. Om dig: Du är nyfiken, affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende. Du tycker om att utmana kunders nuläge och motiveras av att lösa affärsproblem snarare än att sälja produkter. Du kombinerar ett starkt hunterdriv med tålamod och struktur i längre säljprocesser. Du trivs när du får arbeta nära kunden, ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och bygga affärer med högt strategiskt värde. Varför Omnitas: Hos Omnitas får du möjlighet att arbeta med några av marknadens mest intressanta digitaliseringsprojekt tillsammans med erfarna kollegor och kunder som vill utveckla sina verksamheter. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta tillväxt. Intresserad: Om du är redo att anta utmaningen och anser att den här tjänsten passar din profil vill vi gärna höra från dig. Ansök idag, då vi granskar ansökningar löpande.

Ljusnarsbergs kommun, med huvudorten Kopparberg, är den lilla kommunen i norra Örebro län där vi har en värdegrund som bygger på övertygelsen om att alla människor kan och vill göra ett gott arbete. Vi möter människor respektfullt och jämlikt och visar empati och engagemang i alla möten. Här finns goda förutsättningar för bra boende, arbete och företagande. Naturen runt knuten ger möjlighet till ett rikt friluftsliv. Ljusnarsbergs kommun ligger mitt i Bergslagen, ett område som under många hundra år utmärkt sig för gruvdrift och metallindustri. Kommunen har ett varierat näringsliv med mestadels små företag men också några större. På en timme tar du dig enkelt med tåg till och från Örebro och på en halvtimme till och från Ludvika. Som medarbetare i Ljusnarsbergs kommun är du med och bygger ett välkomnande samhälle där olikheter respekteras och där det finns plats för stolthet, vilja och handlingskraft. Läs mer om Ljusnarsbergs kommun på ljusnarsberg.se och vad du kan uppleva och göra här på visitkopparberg.se.   Beskrivning Vi söker en socialsekreterare med inriktning barn- och unga till IFO. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetsuppgifter samt kvalifikationer Socialtjänsten söker en ny medarbetarare, vi söker dig som är socionom och gärna har erfarenhet av att arbeta med utredning och insats rörande barn, unga och deras familjer. Då socialkontoret är en liten arbetsplats blir varje medarbetare en viktig kugge i socialtjänstens hela arbete. Stor vikt läggs därför på personlig lämplighet. Du bör kunna arbeta självständigt men även kunna samverka med kollegor och externa samverkansparter, vara flexibel och bekväm med stor variation i arbetsuppgifter. Viktigt att du är ansvarsfull, stresstålig, nyfiken och gillar möten med människor och socialt arbete. Vi jobbar med stöd av SoL, barnkonventionen och LVU-lagstiftningen. I det dagliga arbetet ingår främst utredningsarbete men även mottagning av anmälningar och ansökningar I den mån det är möjligt arbetar socialsekreterarna två och två, tillgång till nära arbetsledning och extern handledning. Krav på socionomexamen, kunskap om aktuell lagstiftning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, bra samarbets- och initiativförmåga. Meriterande är erfarenhet från myndighetsutövning inom IFO, kunskap och erfarenhet av BBIC och andra kunskapsrelaterade utbildningar samt B-körkort. Intervjuer kommer att ske löpande, så är du intresserad så vänta inte med din ansökan.     Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.