leadership training

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vi välkomnar nu en enhetschef till Infektionsavdelningen i Helsingborg! Infektionssektionen är en del av verksamhetsområde (VO) specialiserad medicin 2 och förfogar över vårdavdelning, mottagnings-, vaccinations- och sprututbytesverksamhet. På infektionsavdelningen vårdas patienter med brett infektionspanorama med möjlighet till isolering då samtliga 14 vårdrum har sluss. Vi befinner oss samtidigt i en spännande utvecklingsfas där vi bygger framtidens infektionssjukvård i Helsingborg! I en ny, modern byggnad samlokaliseras, med start hösten 2027, slutenvård och mottagning för att stärka samarbete och utveckling. Samtidigt utökar vi vårdplatserna från 14 till 24 - en satsning där du som enhetschef får en central roll i verksamhetens utformning. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i verksamhetsledningsgruppen på VO specialiserad medicin 2. Du är närmaste chef för sjuksköterskor, undersköterskor och administratör med chefsstödsuppdrag. På avdelningen arbetar i nuläget cirka 45 medarbetare. Vidare har du ett nära samarbete med läkarchefen för sektionen och enhetschefskollegorna inom verksamhetsområdet. Du arbetar även nära HR-partner och ekonom. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har erfarenhet av att arbeta på slutenvårdsavdelning. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är också ett krav. Det är starkt meriterande om du sedan tidigare har chefserfarenhet eller annan form av ledarskap, likaså om du har erfarenhet av arbete inom infektionssjukvård, projektledning eller annat utvecklingsarbete. Chefs- eller ledarskapsutbildning är också meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du vara drivande, arbeta lösningsfokuserat, ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd och empatisk. Därtill är du en god kommunikatör som har lätt att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmågor och personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Personalgruppen består av cirka 36 engagerade och kunniga medarbetare såsom sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, rehabiliteringskoordinatorer och medicinska sekreterare. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i regionen och på Psykiatricentrum i Västerås vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i mottagningens framgång är att du samverkar med fackliga samt andra interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatriska mottagningen i Köping vänder sig till invånare i Köping, Kungsör och Arbogas kommuner. Vi tar emot patienter som har förstämnings- eller ångestsjukdom, neuropsykiatrisk problematik, psykossjukdom och som är i behov av psykiatriska specialistinsatser. Här arbetar sjuksköterskor, läkare, kuratorer, psykologer, arbetsterapeuter, skötare, rehabkoordinator och medicinska sekreterare för att erbjuda bästa möjliga vård för patienten. Mottagningen ligger vid Köpings sjukhus med endast tre minuters promenad från järnvägsstationen. Köping är beläget vid Mälarens västra strand med pendelavstånd från övriga städer i Mälardalen och Örebro. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt har annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och ser att du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt och uthålligt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Inledande intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset i Västerås, v. 33, torsdag den 13 august och fredag den 14 augusti. I den här rekryteringen erbjuder vi inte möjlighet till digital intervju eftersom vi tillämpar arbetsprov i samband med intervju. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla framtidens operationssjukvård? Anestesi-operation- och intensivvårdskliniken Universitetssjukhuset (Anopiva) söker nu en engagerad vårdenhetschef till operation syd, med huvudfokus på ortopedi, ryggkirurgi, hand- och plastikkirurgi samt käkkirurgi – där ledarskap, samarbete och patientsäkerhet står i centrum. Anopiva är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland. Kliniken är organiserad i sektioner – intensivvårdssektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.Vår målsättning är att med patientsäkerhet och kvalitet i fokus bedriva högklassig anestesi- och operationsverksamhet samt intensivvård för medborgare i Östergötland, regionen och nationellt. Forskning och undervisning ingår i vårt åtagande Vårt erbjudande Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Vårt ledord OPEN står för Omtänksamhet, Professionalitet, Engagemang och Nytänkande. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning för alla professioner har central roll och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken. Hos oss kommer du att: Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla operationssjukvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete. Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap. Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens operationssjukvård och intensivvård.  Läs gärna om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att ha delat ledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhets-chefer på operation. Du kommer också att ha ett tätt samarbete med sektionscheferna för operation, som är medicinskt ansvariga, samt med övriga vårdenhetschefer och sektionschefer på Anopiva. Tillsammans driver och utvecklar vi operations- och intensivvårdsverksamheten framåt på bästa sätt för våra patienter och medarbetare, samt för de kliniker vi samarbetar med runt patienterna. Arbetsgrupp Arbetsgruppen består av omvårdnadsassistenter, undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom anestesi och operation. Vårdenhetschefen samarbetar även nära med sektionschefer och andra vårdenhetschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över klinikens olika delar. Kompetensöverföring och utveckling sker tillsammans med klinikens medarbetare, bland annat på utbildningsdagar och arbetsplats-träffar. Om dig Du har en för uppdraget relevant utbildning på minst gymnasial nivå. Erfarenhet av operationsverksamhet är meriterande liksom ledarerfarenhet och/eller ledarutbildning. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Ansökan och anställning Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Haga och Lekeberg - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Båda klinikerna har fina lokaler med hög standard och rymliga behandlingsrum. Kliniken i Haga har 12 behandlingsrum och Lekeberg har 5 behandlingsrum. Tillsammans är vi cirka 30 engagerade medarbetare som tar hand om drygt 15 500 patienter. Vi utför både barn- och vuxentandvård. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Kumla och Laxå - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vår enhet består av klinikerna i Kumla och i Laxå. Verksamheten i Kumla flyttade till nya lokaler i maj 2026 och har 14 behandlingsrum. Kliniken i Laxå har 5 behandlingsrum och totalrenoverades för några år sedan. Tillsammans är vi cirka 30 engagerade medarbetare som tar hand om ungefär 14 000 patienter. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. Du rapporterar och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Lindesberg och Kopparberg - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vår enhet består av klinikerna i Lindesberg och i Kopparberg. Vi är en driven, ansvarsfull och utvecklingssugen medarbetargrupp. Vi provar på gärna nya arbetssätt för att öka tillgängligheten för våra patienter och skapar en stimulerande arbetsmiljö för varandra. Totalt är vi ungefär 30 medarbetare. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Projektledare underhåll ubåt Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Som Projektledare inom In Service Support Business Unit Submarine, så leder och koordinerar du arbeten i våra underhållsprojekt av ubåtar och ubåtsräddningsfarkoster. Det kan gälla både förebyggande och avhjälpande underhåll, generalöversyner samt mindre modifieringar. Du samverkar med intressenter såväl internt som externt. Som projektledare är du helhetsansvarig för de tilldelade projekten ifrån förberedandet till leverans och slutdokumentation. Arbetsuppgifter Leda och samordna helheten i underhållsprojekt Skapa och följa upp tids- och aktivitetsplaner för projektet Tvärfunktionell koordinering av produktionsaktiviteter Följa upp kostnader, kvalitet, samt leverans av projekt Bedöma behov och begära resurser både inom och utanför företaget Rapportera projektets progress löpande till beställare Detta är en självständig och fri roll där stort ansvar ligger på dig i att styra och driva dina projekt i mål tillsammans och med hjälp av dina kollegor. Placeringsort är Karlskrona men tjänsteresor kan förekomma främst inom Sverige. Din profil För att trivas att arbeta med underhållsprojekt krävs att du gillar att skapa ordning i projekt som ofta kan förändras i omfattning. Det är viktigt att vara lösningsorienterad och adaptiv inom vissa ramar. Vi tror att några viktiga egenskaper för dig är Din förmåga att kunna växla mellan att se helheten och sätta dig in I relevanta detaljer Social kompetens och lätt att bygga nätverk och knyta kontakter. Högt driv, för att lyckas ta projekten i mål inom utsatt tid krävs ett stort mått av ägandeskap och ansvarstagande. Att vara styrande och delegerande. Genom att skapa tvärfunktionella projektteam där uppgifter delegeras, följs upp och erfarenheter omhändertas systematiskt. Din affärsmässighet gör att du sätter dig in I kundens behov på såväl kort som lång sikt. Krav Relevant universitets-/högskole- YH/KY-utbildning Att vara en naturlig ledare som lyfter fram gruppen och skapar förtroende gentemot både kund och arbetskamrater. God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Körkort B Erfarenhet av projektledning. Meriterande Erfarenhet utav underhållsprojekt Ledarskapsutbildning, grundläggande ekonomisk och kommersiell utbildning, projektadministrativ utbildning Formell projektledarutbildning eller motsvarande certifiering Kännedom om fartyg (Ubåtar mycket meriterande) Kännedom om SAAB:s stödsystem Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Ref: 20261586 Arbetsuppgifter En av våra biträdande rektorer har fått nytt uppdrag och därför söker vi en ny kollega till Söderkullaskolan! Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef och nu utökar vi med ytterligare biträdande rektor. Du blir en del av ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Du kommer till en ledningsgrupp som tillsammans driver processer i ett F-9 perspektiv, där vi stödjer, lyfter och utmanar varandra för att göra oss bättre i vår ledarroll att utveckla varje elevs bästa skola utifrån våra ledord lärande, trygghet och framtidstro. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot skolans fritidshem. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheten men även personalansvar. Du kommer att stötta och utveckla samarbetet mellan skola och fritidshemmet i arbetet med att fortsätta bidra och utveckla en sammanhållen och inspirerande lärmiljö. Vi arbetar aktivt för att alla professioner på skolan är viktiga och värdesätter en stark samverkan för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs bästa skola. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning samt gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi även det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Har du erfarenhet av skolledarskap kopplat till fritidshemmet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av att utveckla fritidshemmet är också meriterande liksom erfarenhet av att utveckla samarbete mellan skola och fritidshem. Vi söker dig som är en målfokuserad ledare som har förmågan att visa riktning. Du ser vikten av delaktighet och samarbete och bygger öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är vidare förändringsbenägen samtidigt som du balanserar det med att hålla i och förvalta de befintliga processerna. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 850 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, genomförande, bedömning och analys av data är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla elever får ett lärande, känner trygghet och får en god framtidstro. I en årskurs på 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 11/8 och 13/8.  Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Björnö söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Björnö kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Fördelning cirka 40% administrativt arbete och 60% omvårdnadsarbete. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Björnö är ett modernt och hemtrevligt äldreboende beläget i ett lugnt område nära naturen i Norrtälje. Boendet har en stor trädgård med växthus, odlingslotter, promenadslingor och mysiga uteplatser för vila och gemenskap. Humana Björnö består av 60 hemtrevliga lägenheter, uppdelat på sex avdelningar med tio lägenheter vardera. Varje avdelning har ett gemensamt kök/matsal och vardagsrum. Varje våningsplan består av två avdelningar som knyts samman med en gemensam inglasad balkong med infravärme och utsikt över närområdet. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut, biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Meriterande Lång erfarenhet inom äldreomsorg Genomgången utbildning "Leda utan att vara chef" eller motsvarande ledarskapsutbildning Erfarenhet av att handleda och introducera ny personal Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering Kunskap om demenssjukdomar och kognitiv svikt Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete God kännedom om lagar och föreskrifter inom äldreomsorgen, exempelvis SoL och HSL Erfarenhet av samverkan med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut Van att arbeta i dokumentationssystem, i Wealfare Erfarenhet att arbeta med slingor Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef, Ann-Kristin Ahim, ann-kristin.ahim@huaman.se

Ref: 20261571 Arbetsuppgifter Nuvarande rektor på Västra Hamnens skola ska gå vidare till nya utmaningar och därav söker vi nu hans efterträdare. Som rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för pedagogiskt arbete, elever samt budget, arbetsmiljö, kvalitet, mål och resultat för Västra Hamnens skola. Du har vidare ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar samt ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor leder du en ledningsgrupp där biträdande rektorer och en administrativ chef ingår. Du kommer även att leda skolans elevhälsoteam.  I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhälle och andra skolenheter. Rektors närmaste chef är utbildningschefen för utbildningsområde B. Du träffar regelbundet rektorskollegor i olika sammanhang.  Grundskoleförvaltningen leds av grundskoledirektör och det finns en stabsavdelning med olika professioner som arbetar för att ge skolorna förutsättningar att lyckas. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning ser vi det som meriterande. Genomfört rektorsprogram krävs för tjänsten. Den som rekryteras som rektor utan att ha rektorsutbildning ska påbörja rektorsutbildningen snarast, inom ett år, efter tillträde. Har du gått någon annan ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola, KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi även det som meriterande. Tidigare chefserfarenhet inom skola som skolledare eller annan likställd chefserfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete samt att leda andra chefer ser vi det som meriterande. Vi söker dig som är en lösningsfokuserad ledare som med engagemang och stolthet vill leda utvecklingen på skolan framåt. Du är flexibel i ditt ledarskap och kan växla mellan kall hjärna, varmt hjärta och en fast hand. Samtidigt är du lyhörd gentemot din omgivning och det faller sig naturligt för dig att vara ute i verksamheten. Du ser vikten av delaktighet och samarbete och bygger öppna och tillitsfulla relationer med elever och medarbetare såväl som med vårdnadshavare samt andra externa aktörer. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Västra Hamnens skola, placerad i närheten av Turning Torso och Varvsparken, invigdes i augusti 2010 och är för närvarande en skola med 365 elever i åk 4-6 med ett fritidshem. Vår idrottshall ligger cirka 500 m från skolan och heter Stapelbäddshallen. Vår personal har en hög behörighet och kompetens. Eleverna har hög motivation vilket visas i goda studieresultat. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare    Omfattning: Heltid    Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse    Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 4/8 och 6/8.  Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Supervisor – Rävliden   Följ med oss när vi accelererar transformationen!   Bli en del av vårt team På Rävliden blir du en del av en verksamhet med starkt fokus på säkerhet, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Teamet präglas av samarbete, ansvarstagande och ett högt tempo där alla bidrar till att säkerställa en stabil och effektiv produktion. Rollen är central för den dagliga operativa driften och innebär ett nära samarbete med både produktion och stödfunktioner.   Ditt uppdrag Som Supervisor ansvarar du för att leda och samordna det dagliga arbetet inom ditt område för att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ produktion. Rollen innebär personalansvar för ett team om 8 servicetekniker samt budgetansvar för verksamheten.Du spelar en nyckelroll i att planera, prioritera och följa upp verksamheten samt säkerställa att resurser används optimalt.   I rollen kommer du bland annat att:•    Leda och koordinera det dagliga produktionsarbetet•    Ha personalansvar för 8 servicetekniker•    Ansvara för budget och kostnadsuppföljning•    Säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med mål för säkerhet, kvalitet och leverans•    Planera och prioritera arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov•    Följa upp resultat och arbeta aktivt med förbättringar•    Säkerställa effektiv användning av resurser, material och utrustning•    Samverka med andra funktioner för ett effektivt produktionsflöde   Placering och resorTjänsten är placerad i Rävliden med huvudsaklig placering under jord. Arbetet sker dagtid med en 4-dagars arbetsvecka.Resor förekommer i tjänsten.     Ansökan och kontaktinformationVi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, men senast den 17 augusti 2026 Ansökningar kommer granskas under V.33.     Vi är engagerade i en grundlig rekryteringsprocess som inkluderar intervjuer, referenstagning och tester. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi identitetskontroller och drog- och alkoholtester. Vår process är utformad för att vara rättvis och inkluderande; du kan förvänta dig transparent kommunikation och en balanserad utvärdering av dina färdigheter och erfarenheter.   Vänligen observera att vi på grund av rådande regelverk inte kan hantera ansökningar som skickas in via e-post. Vi har redan tagit ställning till annonseringskanaler och konsultleverantörer och undanber oss därför vänligt från att bli kontaktade i sådana frågor.     Profile description:Din profilFör att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har en god förmåga att skapa engagemang, prioritera rätt och fatta beslut när det krävs. Vi ser att du har:•    God ledarskaps- och samordningsförmåga•    Ett starkt säkerhetsfokus•    Förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat•    God problemlösningsförmåga•    Mycket god samarbetsförmåga•    B-körkort (krav) Det är meriterande om du har:•    Tidigare erfarenhet som arbetsledare•    Erfarenhet av arbete under jord•    Ledarskapsutbildning Du är van vid att arbeta i en miljö under jord och trivs med de förutsättningar det innebär. We offer:Livet på Epiroc Förutom att vi har en kultur som kännetecknas av utveckling i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid, finns det några saker som gör oss lite extra stolta över att arbeta på Epiroc:  •    Globala karriärmöjligheter.•    Epiroc University, för din egen kompetensutveckling.•    Samhällsengagemang.•    Förmånspaket, som bland annat inkluderar flexibel arbetstid och bonus.

1 plats(er). Vi söker dig som vill satsa ditt engagemang din erfarenhet, kompetens, lust och energi på att tillsammans med oss inom förvaltningen aktivt arbeta för att utveckla det teambaserade arbetssättet med fokus på personcentrerad vård. Du vill ingå i en ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för likvärdig, trygg och säker hemtjänst. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva enhet i förändring och utveckling samt har siktet inställt på delaktighet och kvalitet med målet en meningsfull tillvaro och ökat självbestämmande för våra kunder i ordinärt boende. Vårt fokus är att stödja våra äldre till trygghet och meningsfullhet i sitt eget hem. Arbete pågår med att fortsätta utveckla vår organisation med visionen: Tillsammans lyfter vi mot Sveriges ledande hemtjänst. Är du en av dem som vill vara med oss på resan? Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och kommer att ansvara för cirka 25 medarbetare. Vidare ansvarar du för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde ordinärt boende. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Du känner dig lika bekväm med frågor om ökad kundtid som med välfärdsteknologi. Din uppfattning är klar att framtidens utveckling i ordinärt boende utgår från individens behov i centrum. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Eftersom vi har ett multiprofessionellt hemgångsstödsteam är samarbete något du värderar mycket högt och du förstår vikten av hur en sammanhållen vård- och omsorg påverkar kvaliteten främst i ordinärt boende. Att ha många interna såväl som externa kontakter ingår i rollen.    Vem söker vi? Du som söker har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller som socionom alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått ledarskapsutbildning och har utbildning i förändringsledarskap är det meriterande. Vi vill att du har gedigen erfarenhet som chef och ledare med god kännedom om gällande lagstiftning. Du behöver även ha erfarenhet av budgetansvar, analys och uppföljning i syfte att styra och leda. Erfarenhet av att driva kvalitetsutveckling gärna med hjälp av välfärdsteknologi är också ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledarskap och arbete i en politiskt styrd verksamhet. Har du dessutom kännedom om/erfarenhet av att arbeta med samverkansavtal inom offentlig sektor är det en fördel. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i arbetet är du en bra kommunikatör och behärskar svenska i tal och skift. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete.  Som person har du förmåga att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Förmåga att kunna prestera i en utmanande miljö och hantera svåra situationer är en fördel. Du har förmåga att sätta upp mål och riktning för verksamheten och vi ser gärna att du kan anpassa dig till förändrade förhållanden.  Ditt ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet och du är bra på att skapa och bibehålla relationer.  Registerutdrag enligt gällande lagstiftning kan komma att krävas vid erbjudande om anställning.  Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Vi utbildar också alla chefer i UL - utvecklande ledarskap. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf). Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma kommunens framtida utveckling? Som avdelningschef för samhällsplanering får du en central roll i arbetet med att skapa förutsättningar för hållbar tillväxt, attraktiv samhällsutveckling och en långsiktig markanvändning. Du leder en avdelning med cirka 25 medarbetare, organiserade i två enheter: strategisk planering samt plan- och exploatering. Enheten för strategisk planering ansvarar för frågor inom översiktsplanering, trafik, vatten, natur och miljö och driver arbetet med kommunens långsiktiga strategiska och fysiska planering. Plan- och exploateringsenheten ansvarar för detaljplanering, markfrågor och exploateringsverksamhet och driver arbetet med stadsbyggnadsprojekt och strategiska markaffärer för att möjliggöra utveckling av bostäder, verksamheter, skolor och annan samhällsviktig bebyggelse. Genom ett nära ledarskap för de två enhetscheferna ansvarar du för att driva avdelningens utveckling och säkerställa att verksamheten arbetar mot gemensamma mål. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och budget samt driver och utvecklar både strategiska och operativa frågor inom fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor, trafik, hållbar samhällsutveckling och stadsbyggnadsprojekt. Du arbetar med frågor som har stor betydelse för kommunens långsiktiga utveckling och samverkar nära politiken, myndigheter, näringsliv och andra förvaltningar. Som en del av förvaltningens ledningsgrupp bidrar du till det strategiska utvecklingsarbetet och till helheten i organisationens styrning och utveckling, med fokus på en sammanhållen och effektiv samhällsbyggnadsprocess. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Universitets-/högskoleutbildning inom samhällsplanering, eller inom annat område som av arbetsgivare bedöms likvärdig för tjänstens • Flerårig erfarenhet av att självständigt tillämpa Plan- och bygglagen (PBL) i ditt dagliga arbete. • Flerårig erfarenhet av arbete inom ett kommunalt samhällsbyggnadskontor eller motsvarande kommunal samhällsbyggnadsverksamhet. • Dokumenterad erfarenhet av en formell chefsroll med personalansvar inom offentlig verksamhet Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda andra chefer eller större arbetsgrupper. • Genomförd ledarskapsutbildning eller chefsutvecklingsprogram. Du är en strukturerad och analytisk ledare som kan driva och utveckla verksamheten med ett tydligt helhetsperspektiv. Du har förmåga att prioritera, skapa riktning och omsätta komplexa frågor till välgrundade beslut. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang, samtidigt som du samarbetar prestigelöst och bygger goda relationer för att nå gemensamma mål. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd registerprövning. I samband med rekryteringen görs även ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjligheten att träffa dina kunder via personliga möten, jobba med ett stort varumärke, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor 📞 Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 👉 Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (fredagar 12:00–20:00) 👉 Inga tidigare erfarenheter krävs – vi utbildar dig inom både säljteknik och produktkunskap. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra.  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Projektledare underhåll ubåt Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Som Projektledare inom In Service Support Business Unit Submarines, så leder och koordinerar du arbeten i våra underhållsprojekt av ubåtar. Det kan gälla både förebyggande och avhjälpande underhåll, årsöversyner samt mindre modifieringar. Du samverkar med intressenter såväl internt som externt. Som projektledare är du helhetsansvarig för de tilldelade projekten ifrån förberedandet till leverans och slutdokumentation. Arbetsuppgifter Leda och samordna helheten i underhållsprojekt Skapa och följa upp tids- och aktivitetsplaner för projektet Tvärfunktionell koordinering av produktionsaktiviteter Följa upp kostnader, kvalitet, samt leverans av projekt Bedöma behov och begära resurser både inom och utanför företaget Rapportera projektets progress löpande till beställare Detta är en självständig och fri roll där stort ansvar ligger på dig i att styra och driva dina projekt i mål tillsammans och med hjälp av dina kollegor. Placeringsort är Muskö men tjänsteresor kommer att förekomma främst till Karlskrona. Din profil För att trivas att arbeta med underhållsprojekt krävs att du gillar att skapa ordning i projekt som ofta kan förändras i omfattning. Det är viktigt att vara lösningsorienterad och adaptiv inom vissa ramar. Då placeringsorten är under expansion kommer det att krävas att du som person är mycket driven och utåtriktad. Vi tror att några viktiga egenskaper för dig är Din förmåga att kunna växla mellan att se helheten och sätta dig in I relevanta detaljer Social kompetens och lätt att bygga nätverk och knyta kontakter. Högt driv, för att lyckas ta projekten i mål inom utsatt tid krävs ett stort mått av ägandeskap och ansvarstagande. Att vara styrande och delegerande. Genom att skapa tvärfunktionella projektteam där uppgifter delegeras, följs upp och erfarenheter omhändertas systematiskt. Din affärsmässighet gör att du sätter dig in I kundens behov på såväl kort som lång sikt. Krav Relevant universitets-/högskole- YH/KY-utbildning Att vara en naturlig ledare som lyfter fram gruppen och skapar förtroende gentemot både kund och arbetskamrater. God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Körkort B Erfarenhet av projektledning. Meriterande Erfarenhet utav underhållsprojekt Ledarskapsutbildning, grundläggande ekonomisk och kommersiell utbildning, projektadministrativ utbildning Formell projektledarutbildning eller motsvarande certifiering Kännedom om fartyg (Ubåtar mycket meriterande) Kännedom om SAAB stödsystem Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.