medical records

Vi söker nu en trygg undersköterska, som har individens behov i fokus, med nuvarande placering vid avd. Åsen på Strandbackens särskilda boende. Välkommen med din ansökan!  Arbetsplatsen Strandbacken är ett särskilda boende för äldre personer och är beläget i Nordmalings samhälle, ca 1 km från centrum. Strandbacken består två hus innehållande bland annat 9 boendeenheter och en rehab avdelning. Åsen är en avdelning med 13 boenderum. Rollen och arbetsuppgifterna Som undersköterska ger du en god omvårdnad och social omsorg till våra brukare enligt beslut  samt individuell genomförandeplan. Du ska hjälpa och stödja brukaren i det dagliga livet för att främja den funktionella förmågan. Med gott bemötande, hög servicegrad och engagemang anpassar du arbetet efter varje enskild individs behov. Du förväntas skapa lugn och meningsfullhet samt verkar för trivsel och trygghet för våra brukare. Delegerade arbetsuppgifter från kommunens HSL-enhet ingår liksom kontinuerlig skriftlig dokumentation. Vi arbetar i team och vi hjälper varandra i det dagliga arbetet. Tillsammans utvecklar och förbättrar vi kontinuerligt vår verksamhet. Din profil De krav vi har för att arbeta som undersköterska är att du har en undersköterskeutbildning. För att du ska kunna kommunicera med de som bor på Strandbacken, deras anhöriga, kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicin delegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete med inriktning mot äldre och demens, samt datavana. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande och ett intresse av att hjälpa och stötta andra. Arbetet ställer krav på flexibilitet, integritet, god samarbetsförmåga, ett gott omdöme, struktur samt att du är serviceinriktad och har en personlig mognad. Anställningen Inför anställning som undersköterska i särskilt boende och hemtjänsten ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra äldre. Övrigt Inom äldreomsorgen verkar vi för att ha anställda medarbetare med följande språkbilder: finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska. Vi ser gärna att du som söker har kunskaper i något eller några utav dessa språk. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden! Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Nu söker vi dig som gör skillnad när världen sover! På Furuvägen, vårt särskilda boende med demensinriktning, bor 30 brukare och verksamheten består av cirka 40 medarbetare. I nattgruppen är vi sex personer – och nu söker vi en kollega. Vad gör man hos oss? Som nattundersköterska på Furuvägen arbetar du med sedvanliga omvårdnadsuppgifter inom äldreomsorgen. Arbetet innefattar personlig omvårdnad och du delar näransvar/omsorgskontakt med dagpersonalen. Du kommer även att: Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt gällande lagstiftning. Arbeta med genomförandeplaner, planering och dokumentation. Utföra beslutade insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL). Vem söker vi? Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och som låter etik och värderingar styra ditt arbete, även i pressade situationer. Du är samarbetsinriktad, lugn och uppmärksam samt har ett respektfullt bemötande. Du har förmågan att förstå andra människors perspektiv utan att själv ta över känslorna. Du är utbildad undersköterska, gärna med inriktning mot demensvård, geriatrik, hälsopedagogik eller specialpedagogik och innehar yrkesbevis. Dina kunskaper i svenska i både tal och skrift är goda och du har B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet av nattarbete inom vård och omsorg och av journaldokumentation i dator och smartphone. Bra att veta Tjänsten är på heltid, natt, med arbete både vardagar och helger enligt schema. Registerutdrag kommer att begäras. Intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor? Kontakta gärna mig, Roland. Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en vidsträckt och vacker landsbygdskommun där ungefär 7000 människor bor och verkar. Kommunen som arbetsgivare har ungefär 550 medarbetare. Älvdalens kommun har en fantastisk natur som uppmuntrar till friluftsliv, sport, jakt och fiske, eller vad sägs om 85 slalompister, närmare 200 mil skoterleder, över 30 mil skidspår och oändliga vandringsleder och fiskevatten. Vi har ett gott kulturutbud och rikt musikliv.  Som arbetsgivare tror vi på en bra balans mellan arbete och privatliv och att du ska känna dig trygg och säker i ditt arbete. Vi arbetar utifrån vår värdegrund - Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och har arbetsmiljöarbete och friskvård i fokus. Älvdalens kommun ligger tekniskt i framkant vilket underlättar till flexibilitet såväl i arbete som privat.

Operativ chef med behandlingsansvar – Smultronbacken HVB Om rollen Som Operativ chef med behandlingsansvar har du det övergripande ansvaret för att leda, kvalitetssäkra och utveckla behandlingsarbetet på Smultronbacken HVB. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett nära arbete i verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i barnens vardag samt stöd till medarbetare i det dagliga behandlingsarbetet. Du ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behandlingsinsatser genomförs enligt gällande lagstiftning, uppdrag från socialtjänsten samt Smultronbackens metodik och värdegrund. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten och för att omsätta verksamhetens mål till praktiskt behandlingsarbete. Tjänsten innebär arbete i verksamheten enligt ett rullande schema med både dag- och kvällspass för att säkerställa ledarskap och närvaro under verksamhetens mest centrala tider. Huvudsakligt uppdrag Att leda, samordna och utveckla det behandlande arbetet på Smultronbacken HVB genom att: Säkerställa hög kvalitet i behandling, omsorg och dokumentation. Handleda och stödja medarbetare i behandlingsarbetet. Utveckla verksamhetens metoder, rutiner och arbetssätt. Säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med lagstiftning, BBIC och verksamhetens tillstånd. Bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö för barnen. Vara en närvarande och operativ ledare i verksamheten. Ansvarsområden Operativt ledarskap Leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten. Säkerställa bemanning, struktur och kvalitet i det dagliga arbetet. Fungera som stöd för medarbetare i komplexa behandlings- och omsorgssituationer. Introducera, coacha och utveckla medarbetare. Säkerställa att verksamhetens rutiner följs. Delta aktivt i verksamhetens arbete med barnen. Ansvar för behandlingsarbetet Övergripande ansvar för behandlingsplanering och behandlingsprocesser. Säkerställa att genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas. Kvalitetssäkra behandlingsinsatser och metodanvändning. Säkerställa att arbetet bedrivs utifrån: Tillämpad beteendeanalys (TBA) Lågaffektivt bemötande (LAB) Miljöterapi Tydliggörande pedagogik Strukturerad samtalsbehandling BBIC Ansvara för behandlingskonferenser och uppföljningar. Ge metodstöd och handledning till personalgruppen. Dokumentation och kvalitet Säkerställa kvalitet i journalföring och dokumentation. Granska och kvalitetssäkra: Utredningar Sammanfattningar Genomförandeplaner Riskbedömningar Uppföljningar Säkerställa att dokumentationen uppfyller krav från lagstiftning och tillsynsmyndigheter. Bidra vid interna kvalitetsuppföljningar och verksamhetsutveckling. Samverkan Vara verksamhetens primära kontaktperson i behandlingsfrågor. Samverka med: Socialtjänst Skola BUP Hälso- och sjukvård Familjehem Vårdnadshavare Övriga samverkansaktörer Delta vid SIP-möten, uppföljningar och nätverksmöten. Verksamhetsutveckling Identifiera utvecklingsområden och förbättringsbehov. Implementera nya arbetssätt och behandlingsmetoder. Bidra till att bygga en lärande organisation. Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för personalgruppen. Delta i verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med verksamhetsansvarig och ledning. Vi söker dig som Är en trygg och närvarande ledare. Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa situationer. Är prestigelös och arbetar nära verksamheten. Har god analytisk förmåga och ett starkt barnperspektiv. Är lösningsorienterad och utvecklingsdriven. Har hög integritet och god samarbetsförmåga. Kan kombinera omsorg, behandling och ledarskap på ett professionellt sätt. Kvalifikationer (krav) Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst fem års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga. Erfarenhet av HVB-verksamhet, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till målgruppen. Erfarenhet av att leda, handleda eller samordna personal. Mycket god dokumentationsförmåga. God kunskap om: Socialtjänstlagen (SoL) LVU BBIC Barnkonventionen B-körkort. Meriterande Erfarenhet som behandlingsansvarig, gruppledare eller enhetschef. Utbildning inom ledarskap. Utbildning inom: Tillämpad beteendeanalys (TBA) Lågaffektivt bemötande (LAB) Miljöterapi Motiverande samtal (MI) Traumamedveten omsorg (TMO) NPF-anpassat arbetssätt Erfarenhet av uppstart eller utveckling av HVB-verksamheter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Operativ chefsroll med behandlingsansvar. Rullande schema med närvaro i verksamheten både dag- och kvällstid. Varannan vecka dagpass och varannan vecka kvällspass. Beredskap och jour kan ingå vid behov. Placering: Smultronbacken HVB, Göteborg. Rollen i organisationen Den Operativa chefen med behandlingsansvar utgör den centrala länken mellan ledning, personalgrupp och placerande socialtjänster. Rollen ansvarar för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet samtidigt som verksamheten utvecklas och personalen får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag. Målet är att säkerställa att varje barn som placeras på Smultronbacken HVB möter en trygg, professionell och välorganiserad verksamhet där behandling, omsorg och utveckling går hand i hand.