monitoring and evaluation

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du intresserad av eller har erfarenhet inom demens, psykiatri eller socialpsykiatri, och vill bli en del av ett sammansvetsat team där tydlig kommunikation och samarbete är centralt? Då kan Dalbyhemmet vara helt rätt arbetsplats för dig. Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Välkommen med din ansökan! Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra brukare en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag. Som medarbetare ingår du i ett team med nära samarbete mellan legitimerade kollegor, verksamhetschef och omvårdnadspersonal. En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område. Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår: att bedöma och planera behovet av HSL insatser samt utvärdera behandlingsresultat att handleda omvårdnadspersonal att delegera HSL- uppgifter till omvårdnadspersonal att delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar och Senior Alert Som sjuksköterska ingår du tillsammans med övrig legitimerad personal och teamombud i verksamhetschefens ledningsgrupp. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbeta med dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation  dokumentations- och datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du ser möjligheter. Vidare är du mål- och resultatorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat mot uppsatta mål och fokusera på att leverera resultat.  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett smidigt samarbete genom att lyssna, ge och ta feedback samt hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen är du beslutsam och trygg i att fatta snabba beslut även när informationen är begränsad eller situationen är komplex. Du visar gott omdöme under tidspress och omsätter dina beslut i handling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Enhetschef Emil Mattsson, 018-726 0309 Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

Hjälp våra verksamheter att lyckas! Vi söker nu en verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare för vårt beslutsstöd. Våra chefer och medarbetare ska ha ett förstklassigt stöd för att planera, följa upp och utveckla sin leverans och sina resultat. Stödsystemen ska vara lättanvända och hänga ihop med behov och arbetssätt – här behöver vi dig som kan utveckla och driva detta som en del av vårt kommungemensamma stöd. Tjänsten är placerad vid planerings- och uppföljningsenheten på ekonomiavdelningen, en del av kommunledningskontoret. På vårt kommunledningskontor samlar vi många kompetenser och ska se till att nämnder och styrelser genomför de beslut som kommunfullmäktige fattat liksom att stödja övriga kontor i deras arbete. Ekonomiavdelningen leder och samordnar kommunens planerings- och uppföljningsarbete. Vi arbetar processorienterat och i nära samarbete med kommunens olika verksamheter. Arbetsuppgifter Kommunen utvecklar sitt arbete med planering, uppföljning och kvalitet för att skapa integrerade processer och systemstöd som stärker styrning, prioritering och kontinuerliga förbättringar. Rollen innebär nära samarbete med verksamheter, chefer, specialister och kollegor inom planering, uppföljning, innovation och BI. Du har en ledande roll i förvaltningen och utvecklingen av kommunens beslutsstöd, idag främst Stratsys, och stödjer verksamheterna i användningen av systemet. Du ansvarar för att planera, prioritera, vidareutveckla och följa upp systemstödet samt dess koppling till kommunens planerings- och uppföljningsprocesser. Systemet används även för kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och riskhantering. Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa och omfattar bland annat att: samordna verksamheternas krav och behov samt vara kontaktperson mot leverantörer och vid behov leda upphandlingar ansvara för systemförvaltning, behörighetsadministration, utbildning och användarsupport ta fram instruktioner och säkerställa systemdokumentation delta i och driva utvecklings- och förbättringsprojekt omvärldsbevaka och bidra med utvecklingsförslag Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeten med chefer och verksamheter, och har stöd i vårt team där vi utvecklar kompetens och arbetsmetoder. Digitalisering och effektivisering är i fokus för att hela ekonomiavdelningen ska lämna ett förstklassigt stöd till kommunens verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning exempelvis med inriktning mot offentlig förvaltning, IT, ekonomi alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är nyfiken, har ett intresse för både processer och system, gillar utmaningar och vill ta ett stort eget ansvar. Du är utvecklingsorienterad och har stark egen drivkraft. Du har en förmåga att se helheten och är strukturerad och analytiskt med kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är social och lyhörd med förmåga att skapa goda relationer. Du vågar ifrågasätta, tänka nytt och arbetar med ständiga förbättringar. Det är meriterande om du också har: erfarenhet av analys, systemförvaltning eller controlling arbetat med organisations- eller verksamhetsutveckling eller projektledning erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med styrning i koncerngemensamma ledningsprocesser i en offentlig verksamhet (t ex kommun), arbetat med komplexa affärssystem såsom ekonomi- eller beslutsstödsystem praktisk erfarenhet av arbete i Stratsys erfarenhet av att ge användarstöd, informera och lära ut. Ansökan I denna rekrytering använder vi inte personligt brev utan du får istället besvara ett par urvalsfrågor i och med din ansökan. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Urval och intervjuer kommer ske i mitten av augusti.  Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vi är ett av Sveriges åtta studieförbund och finns över hela landet vid ca 70 lokalkontor. Organisationen består sju ideella föreningar – en riksorganisation och sex regioner, med verksamhet inom folkbildning, uppdragsverksamhet och förskola/skola. Vi erbjuder folkbildning i egen regi och tillsammans med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners. Medborgarskolan Mitt omfattar Värmlands, Örebros, Västmanlands, Uppsala, Södermanland, Gävleborg och Dalarnas län. Regionen har 9 lokalkontor, flertalet musikhus cirka 65 medarbetare samt cirka 750 kurs- och cirkelledare. Vi driver också Kullerbyttans förskola i Säffle, Ekeby skola i Sunne, Karlstads Globala Gymnasium samt Dansskola Entré.   Enhetschef till Medborgarskolan Mitts östra geografi Folkbildnings- och uppragsverksamheten är indelad i två geografiska områden: den västra delen (Värmlands, Örebros, Dalarnas län) leds av en enhetschef med placeringsort Karlstad. Enhetschef för den östra (Västmanlands, Uppsala, Södermanlads och Gävleborgs län) har placeringsort Uppsala. De 15 medarbetarna är lokaliserade på olika orter, tjänsten kräver viss dagspendling till kontoren i Gävle, Västerås och Eskilstuna. Regionens säte finns i Örebro. Vill du vara med och leda utveckla och stärka folkbildning i en föränderlig tid? Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en organisation där verksamheten gör samhällsviktig skillnad – för individen, samhället och demokratin. Du blir en del av en ledningsstruktur med tydligt fokus på närvaro, stabilitet, kvalitet samt långsiktig hållbarhet och utveckling. Du rapporterar till regionchef tillika folkbildningschef och ingår i ledningsgruppen. Om rollen  Du ansvarar för att i nära samarbete med din enhetschefskollega leda och utveckla folkbildnings- och uppdragsverksamheten i Medborgarskolan Mitt, specifikt i angiven geografi. Du har ett helhetsansvar för budget-/ekonomi och personal och säkerställer att arbetet bedrivs i linje med gällande regelverk, mål och kvalitetskrav samt att vi i regionen bidrar till att nå Medborgarskolans verksamhetsåtagande för folkbildningen, för vilket vi gemensamt på nationell nivå jobbar i treårscykler. Du arbetar verksamhetsnära med att stötta medarbetare, driva utvecklingsinitiativ och att bidra till ökad måluppfyllelse och långsiktig hållbarhet. I uppdraget ingår också att stärka vår lokala närvaro, förvalta befintliga och utveckla nya samarbeten i regionen.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, motivera och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete Personal- och attestansvar Leda, planera och följa upp verksamhet, kvalitet och mål Ansvara för, och stötta medarbetarna i, ekonomi-/budget, uppföljning och administration Säkerställa framdrift, driva verksamhetsutveckling Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad Effektivisera och utveckla arbetssätt och rutiner, ansvara för implementation Arbeta aktivt med lönsam affärs- och verksamhetsutveckling Bygga och utveckla nätverk med kommuner, föreningsliv, myndigheter och näringsliv Samverka med förbundskansliet och övriga regioner Omvärldsbevakning Kvalifikationer Högskoleutbildning/motsvarande inom relevant område Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, personalansvar och förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av ekonomiansvar, budget- och uppföljningsarbete på motsvarande nivå Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete Erfarenhet av projektledning samt verksamhets-/affärsutveckling God lokalkännedom, etablerade nätverk inom näringsliv, offentlig sektor eller föreningsliv i regionen God IT- och systemvana God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av/från: organisationer av liknande storlek eller struktur studieförbund eller annan idéburen verksamhet marknadsmässig verksamhet och offentligt finansierad verksamhet samt arbete med bidragsfinansiering folkbildningsverksamhet på operativ nivå, exempelvis som verksamhetsutvecklare, verksamhetsansvarig verksamhetsutveckling inom folkbildning försäljning och/eller marknadsföring Personliga egenskaper   Samarbetsorienterad: arbetar effektivt tillsammans med andra, söker samverkan utifrån operativt och strategiskt perspektiv Strukturerad och resultatorienterad: planerar, prioriterar och håller deadlines Analytisk: kan självständigt samla in, tolka och använda information som beslutsunderlag Kommunikativ: uttrycker dig väl i tal och skrift, gör komplex information begriplig Tydlig och trygg ledare: inspirerar, engagerar och skapar riktning i förändring Du är lyhörd, prestigelös och tillgänglig, leder med engagemang och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att involvera och skapa delaktighet i utvecklings- och förändringsprocesser. Du har ett strukturerat och proaktivt arbetssätt och trivs med att samarbeta brett. Rollen ställer höga krav på relationsskapande förmåga och att hantera många kontaktytor. Du arbetar självständigt, proaktivt och lösningsorienterat i samverkan med andra.  Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att nå både kort- och långsiktiga mål. Du har förståelse och intresse för helheten och bidrar till att säkerställa måluppfyllnad och förbättrad lönsamhet. Du är van vid att arbeta mot deadlines och att arbeta effektivt under intensiva perioder.   Övrigt Sista ansökningsdag: söndag 9 augusti 2026. Urvalsarbetet sker löpande. Då vi även bedriver och i vissa fall är samlokaliserade med skollagsreglerad verksamhet kommer uppvisande av registerutdrag begäras av slutkandidat, innan anställning.    Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde omgående, enligt ök.   För frågor om tjänsten: Berit Andersson, tf. Regionchef: berit.andersson@medborgarskolan.se. Om Medborgarskolan Medborgarskolan arbetar aktivt med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår humanistiska värdegrund. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter till kontinuerlig utveckling för varje medarbetare. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande. För mer information: https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om makt och inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter. Jämställdhetsmyndigheten genomför en omorganisation vilket öppnar upp nya möjligheter. Nu söker myndigheten en avdelningschef till Analysavdelningen.   Arbetsuppgifter Analysavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner och är indelad i fyra enheter: Enheten för statistik, Enheten för forskningssamverkan och utveckling, Enheten för delmålsanalys samt Enheten för uppföljning av nationella strategin.  Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna Analysavdelningens verksamhet. Uppdraget innebär att leda och utveckla myndighetens analys-, uppföljnings- och statistikverksamhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och arbetar målmedvetet för att bygga en gemensam riktning för hela avdelningen. Avdelningen har en central roll i att arbeta med att följa upp och analysera utvecklingen mot de jämställdhetspolitiska målen. Genom statistik, forskningsbaserade analyser, kartläggningar, rapporter och kunskapsunderlag bidrar avdelningen till regeringens styrning och utvecklingen av jämställdhetspolitiken. Uppdraget innebär ett tydligt ansvar för metod, kvalitet, prioriteringar och långsiktig utveckling av analys- och uppföljningsarbetet. Du är direkt chef för fyra enhetschefer och leder avdelningens ledningsgrupp. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav; Flerårig chefs- och ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att leda genom andra. Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete. Flerårig erfarenhet av arbete och styrning inom offentlig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av analys- och/eller utredningsarbete och bred kunskap om kvalitativa och kvantitativa metoder i utredningsarbete. God kunskap om offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser. Relevant akademisk utbildning. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska samt god förmåga i engelska. Vi ser det som meriterande om du har Disputerad eller motsvarande forskarbakgrund inom relevant område. Intresse för jämställdhetspolitiken eller närliggande politikområden. Erfarenhet av kultur- och förändringsarbete. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Vi söker dig som är och har: - Trygg, tydlig och en beslutsför chef som vågar prioritera, sätta gränser och stå för kvalitetskrav. - Trygg i att fatta beslut och prioritera i frågor med starkt engagemang hos medarbetare och samverkansparter. - God självkännedom, integritet och förmåga att hålla fokus på uppdrag och sakfrågor. - Social och kommunikativ förmåga samt genuint intresse för arbetsmiljö, kultur och samarbete. - Intresse för och förmåga att driva utveckling, kvalitet och långsiktigt förbättringsarbete. Anställningsinformation Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Jämställdhetsmyndigheten har kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar eventuellt 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 2/8 2026. Första intervjuer kommer att hållas 12/8 em, 13/8 heldag. En andra intervju omgång med GD planeras att hållas 20/8 & 21/8. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan. I den här rekryteringen samarbetar Jämställdhetsmyndigheten med Adecco och senior rekryteringskonsult stefan.wangdell@adecco.se  076 138 48 17. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Stefan Wangdell. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Äldreomsorgen söker enhetschef till särskilt boende. Avdelningen består av särskilt boende och ordinärt boende Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många personliga möten. Ditt ansvarsområde blir att, med brukarens fokus, leda, organisera och utveckla arbetet inom din enhet. Till din hjälp finns ett team av kompetenta kollegor och medarbetare som har stor erfarenhet av att verkställa insatsen. Du har ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar inom din chefsenhet och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande styrdokument och fastställda beslut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning, gärna socionomprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Dina personliga kompetenser är förmåga till ledarskap, initiativtagande, att vara strukturerad samt ha samarbetsförmåga. Andra viktiga egenskaper är tydlighet, lojalitet, kvalitetsmedvetenhet och personlig mognad. Du ska ha god kännedom om gällande lagstiftning och ha erfarenhet och kunskap kring äldreomsorg. Du ska ha erfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Körkort erfordras. Intervjuer planeras till den 13 augusti och 19 augusti. Som chef hos oss får du en gedigen introduktion i flera steg, möjlighet till mentorstöd och nära tillgång till HR- och ekonomikompetens, samt förmåner som förmånscykel och friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om hur det är att arbeta som enhetschef i Nässjö kommun via länken: https://nassjo.se/jobba-har/mot-vara-medarbetare/mot-emma-enhetschef-inom-socialforvaltningen.html Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Flextidsavtal samt chef i beredskap. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

– leverera säkra och moderna molnlösningar tillsammans med oss! Cloud Infrastructure & Security är ett område där efterfrågan ökar snabbt – och där vi på Fellowmind satsar långsiktigt. Nu söker vi en Cloud Infrastructure & Security Consultant som vill arbeta handson med att bygga, säkra och vidareutveckla våra kunders molnplattformar. Det här är en roll för dig som gillar leverans, teknik och verklig kundnytta. Det här kommer du att göra Som Cloud Infrastructure & Security Consultant arbetar du nära våra kunder i deras Azuremiljöer och är en viktig del av våra leveranser inom moln och säkerhet. Du kommer bland annat att: Implementera och konfigurera Azuremiljöer enligt etablerad arkitektur och best practice Arbeta med molnmigreringar, modernisering och vidareutveckling av befintliga miljöer Implementera och förbättra säkerhetslösningar inom Azure och Microsoft 365 Arbeta med identitet, åtkomst, nätverk, backup och övervakning Samarbeta tätt med arkitekter och seniora kollegor i större uppdrag Vara debiterande i kunduppdrag och bidra till hög kvalitet i leveransen Du får möjlighet att växa tekniskt, ta mer ansvar över tid och fördjupa dig inom både cloud och security. Vem vi tror att du är Erfarenhet som Cloud Consultant, Infrastructure Consultant eller motsvarande Praktisk erfarenhet av Microsoft Azure Kunskap inom exempelvis: Virtuella maskiner, nätverk och lagring i Azure Identitet och åtkomst (Microsoft Entra ID) Säkerhetsfunktioner i Azure och Microsoft 365 Ett strukturerat arbetssätt och vilja att följa best practice Mycket god svenska och engelska Meriterande (men inte krav): Erfarenhet av Defender, Sentinel eller arbete med ITsäkerhet Microsoftcertifieringar Bakgrund från konsultbolag eller kundnära roller Varför Fellowmind Hos oss blir du en del av ett bolag som kombinerar djup kompetens i Microsoftplattformen med en kultur som faktiskt märks i vardagen. Vi är en ledande Microsoftpartner, jobbar strukturerat med cloud readiness, säkerhet och governance – och vi bygger våra lösningar för att hålla över tid. Våra värderingar – always personal, better together, serious about fun och act with courage – genomsyrar hur vi jobbar, samarbetar och utvecklas tillsammans. Du blir en del av ett bolag som är People at heart, men samtidigt tekniskt ambitiöst. Det praktiska: Start: Gärna omgående men vi har givetvis en förståelse att du har en uppsägningstid som vi måste ta hänsyn till. Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter. Placering: På något av våra kontor i Göteborg, Stockholm eller Malmö. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefonintervju, djupintervju, tester/case och referenstagning. AI som en del av vardagen och framtiden AI är en central del av hur vi skapar värde på Fellowmind. Vi arbetar mot strategin AIfirst, där vi tror på styrkan i att AI kan hjälpa oss att bli bättre - bland annat genom att effektivisera arbetssätt, stötta beslutsfattande och bygga egna lösningar. Det betyder att AI, och inte minst agentic AI har en roll både i våra kunduppdrag och internt. För oss handlar AI om nyfikenhet, lärande och att hela tiden utveckla hur vi jobbar – tillsammans. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se