Sida 1 av 1
ViaCon är ledande inom infrastrukturslösningar. Med våra starka nordiska traditioner genomsyras ViaCon av effektivitet och ett hållbart synsätt, vilket kännetecknar allt vi gör. Vår långsiktighet präglar vår vision och våra smarta, framtidsinriktade lösningar inom broar och kulvertar, geoteknik samt dagvattenhantering. Vi fortsätter forma och leda vår bransch. Är du en relationsskapande säljare som får energi av att göra affärer, träffa kunder och bygga långsiktiga affärsrelationer? Har du erfarenhet av utesälj inom VA, mark och anläggning och vill vara med på en spännande tillväxtsatsning? Då kan rollen som Utesäljare inom Infrastruktur hos ViaCon vara nästa steg för dig! Information om tjänsten Professionals Nord söker för ViaCons räkning en Utesäljare inom Infrastruktur. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos ViaCon. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och ViaCons önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alva.mohand@pn.se. Du erbjuds: En nyckelroll i en strategisk satsning där du får vara med och utveckla försäljningen av ViaCons vägtrummor i södra Sverige. En fri och självständig roll där du planerar dina dagar och tillbringar större delen av tiden ute hos kund. Möjligheten att arbeta i ett bolag med egen produktion, korta beslutsvägar och stark marknadsposition. Ett engagerat team med nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i Sverige och övriga Norden. Arbetsuppgifter Som Utesäljare inom Infrastruktur ansvarar du för att utveckla försäljningen av ViaCons vägtrummor i plåt och plast. Du kommer framför allt att arbeta mot återförsäljare, driftorganisationer och skogsbolag där fokus ligger på att utveckla befintliga ramavtal, bearbeta nya affärsmöjligheter och skapa långsiktiga kundrelationer. Rollen är fältbaserad och innebär cirka tre resdagar i veckan, där du besöker kunder i södra Sverige. Du blir en viktig del av ViaCons fortsatta tillväxt och får stor frihet att planera ditt arbete. Du kommer bland annat att: Besöka återförsäljare, driftorganisationer, skogsbolag och andra kunder. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Bearbeta och utveckla befintliga ramavtal. Följa upp kundernas behov och identifiera nya affärsmöjligheter. Ta fram offerter och följa affären fram till order. Samarbeta nära KAM, försäljningskollegor och backoffice för att skapa en smidig affärsprocess Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av utesälj och trivs i en självständig roll där du planerar och driver ditt eget arbete. Du får energi av att träffa kunder, bygga långsiktiga relationer, utveckla och driva in affärer ute på fältet. Eftersom rollen innebär mycket resor och återkommande övernattningar är det viktigt att du trivs med ett resande arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har bakgrund inom bygg-, mark-, anläggnings- eller VA-branschen är meriterande, med ett starkt affärsdriv och trivs med relationsbyggande försäljning. Skallkrav: Minst 5 års erfarenhet av utesälj i en liknande roll Erfarenhet från bygg-, mark-, anläggnings- eller VA-branschen. God datorvana och erfarenhet av CRM samt Office-paketet. B-körkort. Flytande i tal och skrift på i svenska samt goda kunskaper på engelska. Erfarenhet av att självständigt planera och strukturera ditt arbete Meriterande: Erfarenhet från VVS. Erfarenhet av försäljning mot grossister. Erfarenhet av försäljning mot bygg- och infrastruktursektorn. Erfarenhet av att arbeta mot återförsäljare, driftorganisationer eller ramavtal.Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos ViaCon. För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, affärsmässig och strukturerad. Du drivs av att skapa tillväxt, tycker om att bygga långsiktiga relationer och motiveras av att träffa kunder. Vidare är du uthållig, noggrann och trivs i en roll där du själv får planera och ta ansvar för din vardag. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos ViaCon. För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, affärsmässig och strukturerad. Du drivs av att skapa tillväxt, tycker om att bygga långsiktiga relationer och motiveras av att träffa kunder. Vidare är du uthållig, noggrann och trivs i en roll där du själv får planera och ta ansvar för din vardag. För denna tjänst ingår en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Resande tjänst med fokus på Småland, Östergötland och Västra Götaland. Du kan utgå från närliggande ort i regionen. URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på "Sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängts. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, men har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss på alva.mohand@pn.se.
Nu söker vi ledande montörer till en etablerad VVS-verksamhet med spännande projekt i Stockholm. Här får du en nyckelroll i projekten där kvalitet, ansvar och lagarbete står i fokus. Låter det som nästa steg för dig? ansök idag! Du kommer att leda och arbeta operativt i VVS-installationer inom entreprenadprojekt, med fokus på nyproduktion, kontors- och lokalanpassningar samt energiprojekt. Arbetet sker uteslutande mot företagskunder i större projekt. I rollen ingår även att i viss mån arbeta med ombyggnationer och stambyten samt att säkerställa hög kvalitet och god framdrift i projekten. Projekten är främst belägna i Stockholm med omnejd. För att lyckas i denna roll ser vi att du har: 5 års erfarenhet av VVS-arbete med bred kompetens. VVS certifikat Svenska i tal och skrift. B-körkort Vi erbjuder dig: Möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar över tid Trygga anställningsvillkor och goda förmåner God gemenskap med gemensamma aktiviteter, resor, middagar och AW I denna rekrytering samarbetar Diador AB med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av anton.holm@jobway.se Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Diador AB: VVS- och entreprenadföretag baserat i Nacka som verkar främst i Stockholmsområdet. Bolaget grundades 2018 och bedriver verksamhet inom värme- och sanitetsarbeten samt byggrelaterade tjänster såsom renoveringar, nyproduktion och fastighetsutveckling. Företaget erbjuder en bred portfölj av VVS-tjänster och tar helhetsansvar för projekt – från planering till färdig installation. Deras verksamhet omfattar bland annat nyproduktion, hyresgästanpassningar och stambyten, vilket gör dem till en aktör inom både mindre och mer omfattande entreprenader. Diador positionerar sig som en kvalitetsinriktad partner med fokus på professionellt utförda installationer och långsiktiga kundrelationer. Företaget arbetar enligt branschstandarder och eftersträvar hög effektivitet och säkerhet i sina projekt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Trafikområde Nacka Värmdö består av ca 650 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Nacka-Värmdö. Vi söker nu en Fastighetstekniker, med huvudsaklig stationering i Gustavsberg. Dina arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för att underhålla anläggningarnas tekniska verksamhetskomponenter samt fordonsrampernas tekniska system. På våra depåer finns laddinfrastruktur för våra elbussar, daglig tillsyn av dessa kommer vara ditt ansvar. Det är viktigt att arbeta proaktivt för att anläggningen och den tekniska utrustningen bibehåller samma standard eller högre under hela avtalsperioden, som sträcker sig tio år framåt. Utöver detta ingår i tjänsten att: Ta emot felanmälningar, åtgärda, återkoppla och dokumentera. Vara delaktig i att planera och genomföra underhållsåtgärder som leder till att bibehålla önskat skick samt öka energieffektiviteten samtidigt som miljöpåverkan minskar. Systematiskt genomföra daglig, veckovis och månatliga egenkontroller av anläggningarna. Tillsammans med den tekniska förvaltaren arbeta löpande, analysera och genomföra förbättringar för driftsoptimering. Säkerhetssystem samt brand- och miljöskydd fungerar och dokumenteras enligt lagar och interna föreskrifter. Agera kontaktperson gentemot olika kontaktytor, interna såväl som externa. Tillsammans med den tekniska förvaltaren aktivt arbeta för att hitta ekonomiska lösningar för avtalets energimål. Personliga egenskaper och kvalifikationer I den här rollen lägger vi stor vikt vid din sociala kompetens och din förmåga att bygga och bibehålla goda relationer. Du trivs i en vardag med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende i mötet med både kollegor, leverantörer och andra samarbetspartners. Att vara serviceinriktad sitter i din ryggrad, och du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Vi tror att du är en person som kombinerar driv och ansvarstagande med en positiv inställning och ett genuint engagemang i det du gör. Du är lösningsorienterad, initiativrik och trivs i en varierad roll där du får växla mellan självständigt arbete och nära samarbete med andra. Vidare arbetar du strukturerat och har en god förmåga att prioritera även när tempot är högt. I övrigt ser vi att du har: Flerårig erfarenhet som fastighetstekniker från fastighetsbolag, industri eller liknande verksamhet Utbildning som fastighetstekniker eller motsvarande teknisk utbildning God teknisk kompetens och ett starkt tekniskt intresse Erfarenhet av el- och VVS-arbeten Erfarenhet av styr- och övervakningssystem (t.ex. fastighetsautomation/BMS) B-körkort El-behörighet är meriterande samt erfarenhet av energi-, säkerhets-, brandskydds- och miljösystem är meriterande Ansökan och om tjänsten Tjänsten är på heltid 100% med placering i Gustavsberg, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.