pre-school

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Stabens arbete syftar till att stödja hela förvaltningens arbete med en effektiv administration med högsta möjliga rättssäkerhet och kvalitet. I detta ingår nämndsadministration, ekonomiplanering och uppföljning, digitalisering, fakturahantering, utredningsarbete mm. Staben består av elva personer som arbetar mot samhällsbyggnadsnämnden och kultur- och folkhälsonämnden samt förvaltningens sju enheter. Om tjänsten På Förvaltningarna för Samhällsbyggnad, Kultur och Folkhälsa I Laholms kommun försöker vi utmana oss själva och varandra för att leverera kvalitet och goda förutsättningar för våra medarbetare och invånare.  Nu har vi satt fokus på att förbättra vår introduktion och onboarding genom flera olika initiativ. Vi är medvetna om att vi behöver en gedigen översyn för att kunna säkerställa en introduktion och onboarding av hög kvalitet i hela vår komplexa förvaltning.   Vi söker en heltidsstuderande stjärna från universitet eller högskola som vill göra sin 10 veckors praktik hos oss och leverera en vass sammanfattning med insikter om hur vi kan utvecklas framåt inom just onboarding och introduktion.   I uppdraget ingår det att identifiera och sammanställa våra centrala och enhetsspecifika introduktioner. Analysera dem ur både chef- och medarbetarperspektiv och lämna konkreta förbättringsförslag för vår framtida onboardingprocess. Målet är att presentera ett förslag på generell introduktion för samtliga medarbetare i förvaltningen samt rekommendationer för verksamhets- och yrkesspecifika introduktioner för våra olika roller, såväl tjänstemän som arbetare. Du som gör detta arbete kommer få samarbeta med engagerade kollegor på förvaltningen med mycket goda insikter i de olika verksamhetsområden som ingår i vårt uppdrag, från styrning ner till utförande. Du får en unik möjlighet att få inblick i en komplex organisation och bidra till ett utvecklingsarbete som kommer att göra skillnad för framtida medarbetare. Placeringen är tillsammans med HR partner i staben. Lämpligt studieområde kan vara HR studier, arbetsmiljö, kvalitet men utmana oss gärna. Tillsammans med ansökan vill vi att du beskriver varför du vill göra detta arbete och varför du uppfattar det som ett viktigt uppdrag.   Är du den vi söker? Praktiken skall vara en del av pågående utbildningsprogram. Grundläggande utbildningar i ett PA program eller liknande såsom arbetsrätt, ledarskap och psykologi etc.   Om anställningen Antal tjänster: 1 Höstterminen 2026 enligt överenskommelse Urval sker löpande. Intervjudagar är den 19 och 20 Augusti. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som kock deltar du med varierade arbetsuppgifter i det dagliga arbetet i storkök. I arbetsuppgifterna ingår bland annat beredning av luncher samt tillbehör till luncher och servering av måltider. Andra arbetsuppgifter kan vara uppackning av inkommande leveranser. Därutöver ingår efterarbete i köket som diskning och städning. Viss dokumentation inom köket förekommer. En viktig del i arbetet är det professionella bemötandet gentemot matgäster, kollegor och att eftersträva positiv samverkan med andra personalgrupper inom enheten där du arbetar. Du ingår i kökets arbetslag. Du har löpande kontakt med enhetschef som också är din närmsta chef. Viktiga fokusområden för alla medarbetare på Serviceavdelningen är kundmedvetenhet, samverkan, dialog och kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har 3-årig restaurang- och livsmedelsutbildning eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av arbete i storkök.  Krav: • har nödvändig kunskap om måltidsservice i storhushåll.  • har god kunskap i livsmedelshygien.   • talar och skriver svenska obehindrat.  • Körkort. Meriterande: • har god datorvana. • har tidigare erfarenhet av arbete i storkök.  • Kunskap om kostdataprogram. Du som söker tjänsten ser service som en självklarhet, är självgående och har lätt för att samarbeta. Du utför ditt arbete med stort engagemang som bidrar till att skapa positiva måltidsupplevelser i skola, förskola och äldreomsorg. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Före anställning krävs utdrag från belastningsregistret. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en meningsfull och rolig vardag för våra elever? Jens Billeskolan söker nu en driven, glad och positiv lärare mot fritidshem som även är behörig i idrott. Hos oss får du chansen att vara med och utveckla vårt arbete med trygga raster och styrda fritidsaktiviteter i kombination med den fria leken samt undervisa lågstadiet och åk 7 i idrott. Det är viktigt att du har god pedagogisk kunskap och förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Du använder dig av ett lågaffektivt bemötande och klarar av att möta ett brett spektra av behov hos dina elever. Vi söker dig som är samarbetsvillig, prestigelös och flexibel. Du hittar balansen mellan att med hög energi och glädje även kunna arbeta med struktur och tydliga gränsdragningar. Du har även ett starkt engagemang för att skapa trygga, kreativa och lärorika miljöer för elever. Du är en person som har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Samtidigt har du förståelse för det systematiska kvalitetsarbetet och vill aktivt bidra till fritidshemmets fortsatta utveckling. Under skoldagen är ditt arbete dels riktat mot idrott där du är delansvarig för idrottsundervisningen i åk 1-3 och åk 7 dels vara rastvärd,  samt egen och gemensam planering utifrån uppdrag och ansvar. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare mot fritidshem och idrott. Som lärare mot fritidshem med inriktning drott och hälsa, ingår undervisning i ämnet idrott och hälsa för elever i årskurser 1-3. Tjänsten (semestertjänst) är delad mellan skola och fritidshem. Som sökande är du legitimerad lärare mot fritidshem med inriktning idrott och hälsa. Välkommen med din ansökan som innehåller CV och personligt brev. Tjänsten avser heltid (semestertjänst, 40 veckotimmar), tillsvidareanställning. Tillträdesdatum 3 augusti 2026 eller efter överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-03 . Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

JENSEN förskola Zinkensdamm på Södermalm i Stockholm slog upp portarna 2015. Vi är en fristående förskola där atmosfären vuxna och barn emellan karaktäriseras av trygghet, respekt, nyfikenhet och glädje. Nu söker vi en engagerad barnskötare som vill bli en del av vårt härliga team!    Träning för verkligheten och bildning som mål är den röda tråden i hur vi utbildar våra elever/barn. Vår företagskultur präglas av höga ambitioner, professionalitet, hälsoprofil och även en uttalad dresscode. Vi har en positiv teamkänsla där alla medarbetare bidrar i att ta ansvar för helheten. På vår senaste nationella medarbetarenkät rekommenderar hela 96% JENSEN som arbetsplats! Bildningsresan börjar här  På JENSEN förskola står barnens kunskap, hälsa och trivsel i centrum och vår ambition är att barnens bildningsresa börjar hos oss. Trygghet & självkänsla är grunden för hur vi arbetar med alla barn och vår egen utbildningsmodell med minilektioner sätter barnens kunskaper i fokus. Vi arbetar med en uttalad hälsoprofil och rikligt med utepedagogik –  för barnens välmående. Vi är mycket stolta över att 97% av våra tusentals föräldrar under de senaste fem åren har rekommenderat JENSEN förskola i regelbundna enkäter.  Vi erbjuder dig Hos oss får du ett tydligt och närvarande ledarskap, två timmars reflektionstid varje vecka samt möjlighet till extra lediga dagar från 40 års ålder - allt för att ge dig så goda förutsättningar som möjligt i ditt arbete. Du får även arbetskläder. Kvalifikationer Vi ser gärna att du är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi söker dig som trivs med att jobba i team och ger energi till både barn, vårdnadshavare och kollegor för att skapa en positiv arbetsmiljö för alla. Kunskaper inom idrott, konst, musik eller hantverk är meriterande. Vi lägger stor vikt vid att alla pedagoger bidrar till barnens språkutveckling, därför är mycket goda kunskaper i svenska språket ett krav i såväl tal som skrift. Eftersom vi har en tydlig hälsoprofil är du troligtvis inne på samma spår. Anställningsform Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på deltid (75%) till och med december 2026, med möjlighet till förlängning. Start 3 augusti 2026. Placering på JENSEN förskola Zinkensdamm. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem via vårhttps://www.jenseneducation.se/jobb. Där kan du också hitta mer information om vår rekryteringsprocess. Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer hålls löpande. Vi tar enbart emot ansökningar via webben; ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte.  Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.   Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två tester (Mint och Matrigma). Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Victoria Danielsson på victoria.danielsson@jenseneducation.se   JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Persborgs förskola Norra söker förskollärare som arbetar på vetenskaplig grund och har god kännedom om senaste forskningen. Vi söker en kollega som har ny kunskap inom det pedagogiska område, med läroplanens övergripande mål och riktlinjer. Vi erbjuder en arbetsplats med nya arbetssätt och metoder där vi arbetar tillsammans i team. Vi arbetar med att utveckla lek- och lärmiljöer i förskolan och ser gärna att ni som ny kollega bidrar med dina ideer och kunskaper gällande utforskande miljöer, där digitala lärresurser ses som ett komplement. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Du ska vara förtrogen med och insatt i förskolans styrdokument. Tillsammans med dina kollegor delar du det övergripande ansvaret för planering, uppföljning och utvärdering av den pedagogiska verksamheten. Vi formar en verksamhet med ett utforskande arbetssätt som utgår från barnens intressen och nyfikenhet och där all undervisning sker på ett lekfullt sätt. Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med respekt och ödmjukhet. Förskollärarens uppdrag är att erbjuda barnen god omsorg, utveckling och lärande utifrån förskolans styrdokument. Ansvara och utveckla pedagogiskt arbete på förskolan utifrån förskolans uppdrag. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en förskollärarlegitimation. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor barn, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i yrket. Användning av digitala verktyg är naturligt i vardagen, både för dig och barnen och vi förutsätter därmed att du har en god digital kompetens. Då du arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg för att främja och synliggöra alla barns utveckling och lärande i den pedagogiska praktiken, förutsätter vi att du kan uttrycka dig i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Är du en erfaren och strukturerad förskollärare som drivs av utveckling med riktning mot den lustfyllda förskolan med leken i fokus? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Palettens förskola ligger i Hageby där vi har en stor härlig gård samt närhet till skog, bibliotek och lekparker. Till hösten går Paletten in i ett nytt sammanhang då både personal och barn från Önskestjärnan och Paletten slås samman. Förskolan består av sex avdelningar, varav tre för yngre och tre för äldre barn. På varje avdelning arbetar både förskollärare och barnskötare, och i verksamheten finns även tillgång till specialpedagog och logoped. Vår verksamhet utgår från barnens nyfikenhet, intressen, lek, lärande, individuella behov och erfarenhetsvärld. Leken är vår främsta pedagogiska metod och används som grund i lärande, undervisning och utformning av våra miljöer. Värdegrundsarbetet är en hjärtefråga för oss och vi ser respektfulla möten människor emellan som en viktig grundpelare i verksamheten. Därför arbetar vi kontinuerligt med att reflektera kring vår barnsyn och vårt förhållningssätt. Vi söker nu en legitimerade förskollärare då några av våra kollegor kommer att studera och vara tjänstlediga under hösten. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad förskollärare ansvarar du för att omsätta förskolans styrdokument och enhetens prioriterade mål i undervisningen samt för utveckling av verksamheten tillsammans med ditt arbetslag. Du arbetar aktivt för att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och bidrar till att skapa en likvärdig utbildning med barnens utveckling och lärande i fokus. Tillsammans med arbetslag och rektor arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och enhetens övergripande mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen genom pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. På Paletten arbetar vi med ett gemensamt reflektionsverktyg varje vecka för att stärka systematiken i projekterande arbetssätt, barnens progression, barnhälsoarbete och värdegrundsarbete. I rollen ingår även att vara med och organisera och utveckla verksamheten på hela förskolan tillsammans med kollegor och rektor. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och förändringsarbete i verksamheten samt arbetar för ett professionellt förhållningssätt och ett gott samarbetsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation samt erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Du har erfarenhet av och kunskap om att organisera arbete på hela förskolan, exempelvis i en roll som koordinator, lagledare eller liknande. Vidare har du erfarenhet av pedagogisk dokumentation och god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i Word och PowerPoint. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom NPF. Som person har du lätt för att skapa och utveckla positiva relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagare och situation. Du är trygg och stabil i dig själv och kan behålla lugn, fokus och ett positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling tillsammans med andra. Du har förmåga att coacha och utveckla både barn och kollegor genom ett positivt och engagerande förhållningssätt. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och nytänkande och som gärna kommer med idéer och nya perspektiv för att utveckla verksamheten. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra i utvecklingsprocesser. Du vill vara med och forma, påverka och driva verksamheten framåt utifrån styrdokumenten och enhetens prioriterade mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 17 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 2 augusti, men urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden Kontakt: Rektor Linda Ekroth, 011-15 10 50, linda.ekroth@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetet innebär   Lärande och omsorg i ömsesidighet förutsätter såväl ämneskunskaper, didaktiskt kunnande och förmåga att relatera till barn på ett omtänksamt sätt i dialog. Som förskollärare leder och ansvarar du för verksamheten på ett sätt som gör att barnen utvecklas så långt som möjligt i riktning mot läroplanens mål och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och barnets lärande i fokus. I ditt arbete utmanar du barnens nyfikenhet, intresse och lust att lära samt skapar förutsättningar för deras utveckling och lärande. Du planerar, genomför, utvärderar, utvecklar och dokumenterar verksamheten utifrån de styrdokument som finns. Som en del av uppdraget följer du forskning och arbetar efter beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund för att kontinuerligt utveckla verksamhetens kvalitet och innehåll. I Skara finns 10 kommunala förskolor. Nu söker vi en legitimerad förskollärare till Förskolan Kastanjen som är belägen i Ardala strax utanför Skara. Du kan läsa mer om Skara kommuns förskolor här: Förskolor i Skara kommun Vem är du?  Du är engagerad, närvarande och lyhörd. Du vill skapa en trygg och lustfylld miljö där barnens nyfikenhet och perspektiv står i centrum. Du bygger relationer genom att möta varje barn med närvaro och lyhördhet. Läroplanens mål väver du in i vardagen på ett meningsfullt och naturligt sätt så att matematik, naturvetenskap och skapande blir en del av barnets utforskande. Du främjar språk och kommunikation genom berättelser, samtal och lek. Du är nyfiken och reflekterande, tar själv initiativ och startar igång processer, både i arbetslag och verksamhet. Genom dokumentation och gemensamma reflektioner synliggör du barnens lärande och låter deras perspektiv leda verksamheten. Kvalifikationer   • Legitimerad förskollärare eller lärare legitimerad för förskolan. • God förmåga att planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet. • God förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. • Förmåga att fånga barnens initiativ och skapa delaktighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information och förmåner  Tjänsten är tillsvidare 100%, med tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Inom förskolan i Skara kommun tillämpas flexibel arbetstid, vilket ger möjlighet till ökad flexibilitet och underlättar balansen mellan arbete och privatliv. Som medarbetare inom förskoleverksamheten får du även schemalagd planerings-, reflektions- och mötestid samt arbetskläder i form av allvädersställ. Vill du vara en del av vårt team?  Urval, intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningsperioden så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Hede förskola har två avdelningar. Förskolan är belägen nära skog och natur. Härjedalens kommun är ett samiskt förvaltningsområde, förskolan arbetar därför med samisk integrering.   Vi arbetar ständigt med utveckling och kvalitetssäkring av förskolan, det så kallade systematiska kvalitetsarbetet.  Arbetsuppgifter En av våra medarbetare går snart ut i föräldraledighet och förskolan behöver en vikarie i hennes ställe.  Dina arbetsuppgifter som förskollärare är att arbeta i enlighet med förskolan läroplan LpFö2018. Du kommer att ansvara för planering, uppföljning och dokumentation av verksamheten samt tillsammans med arbetslaget genomföra den pedagogiska verksamheten för barn i åldrarna 1-5 år.  Hede förskola arbetar med pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att nå målen i läroplanen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad förskollärare alternativt har god erfarenhet inom yrket. Du ska vara van att ta eget ansvar och vara en god förebild, vara lyhörd för barns viljeyttringar. Du ska vara en närvarande pedagog som har lätt att samarbeta med olika människor och alltid ha fokus på ditt uppdrag tillsammans med barnen.  Goda språkkunskaper i samiska är meriterande.  I uppdraget ligger också att vara en god förebild för barn och kollegor, att ha en god förståelse för alla människors lika värde, det vi kallar ett tillitsfullt förhållningsätt.  På denna tjänst är uppvisande av utdrag ur polisens brottsregister en förutsättning för anställning. Personliga egenskaper Du ges möjlighet att ta ett eget stort ansvar för att förverkliga målen i läroplanen. Vi har ett stort fokus på det systematiska kvalitetsarbete i våra förskolor, då strävan är att hela tiden höja kvalitén och utveckla undervisningen för våra barn.  Som personliga egenskaper så värdesätter vi att du är lyhörd, empatisk och har en god samarbetsförmåga. Att samverka respektfullt med vårdnadshavare och kollegor är av största vikt.   Vi erbjuder - Trivsam och god arbetsmiljö för barn och kollegor  - Dator/ipad  - Arbetskläder  - Tid för planering och reflektion  - Möjlighet att driva en förskola i utveckling     Inför rekryteringsarbetet har Härjedalens Kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi avsäger oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.Kontaktinformation Margareta Thomsson, Rektor, +46 0684-16763  Karin Kers, Ombud Sveriges Lärare, 0730710901 0680-16100  Arbetsplats Läkargatan 3  840 93 Hede  Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun    Ref.nr: 5151483303  Tjänstens omfattning: 100%  Vikariat  Startdatum: 2026-08-10  Slutdatum: 2027-08-08  Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Grums kommun består av åtta kommunala förskolor som leds av två rektorer i nära samarbete med fokus på likvärdighet och kvalitet i utbildningen. Hos oss får du goda förutsättningar att vara nära barnen och bidra till deras utveckling och lärande i en trygg och stimulerande miljö. Vi söker nu en förskollärare till ett vikariat från september 2026 till och med juni 2027 på Borgviks förskola. Borgviks förskola ligger strax utanför centrala Grums och består av en avdelning med barn i åldern 1–5 år. Här arbetar du tillsammans med en förskollärare och en barnskötare i ett arbetslag med nära samarbete i det dagliga arbetet. All mat lagas på plats av vår kost- och lokalvårdare. Hos oss gör du skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som förskollärare ingår bland annat att: • Planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. • Anpassa utbildningen och använda olika kommunikationsvägar för att möta alla barns behov • Samverka med specialpedagog i det pedagogiska arbetet.  • Skapa en stimulerande, trygg och lärorik miljö. • Tillsammans med arbetslaget bidra till utvecklingen av verksamheten och lärmiljöerna utifrån läroplanen. • Arbeta systematiskt med dokumentation, observation, reflektion och analys med stöd av dokumentationsverktyget Tyra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du har god förmåga att se och möta barns olika behov utifrån deras individuella förutsättningar. Det goda samtalet värdesätter du högt i mötet med barnen, inom arbetslaget och i kontakten med vårdnadshavare. Engagemang i uppdraget och en vilja att utvecklas i yrkesrollen tillsammans med kollegor är viktiga delar. Du trivs i en verksamhet som präglas av ansvarstagande, flexibilitet och samarbete. Som person är du lyhörd, ödmjuk och trygg i din yrkesroll med ett professionellt förhållningssätt. Du behåller lugnet även i situationer som ställer krav på flexibilitet och struktur. I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret (arbete inom skola och förskola). Utdraget beställs kostnadsfritt på www.polisen.se. Utdraget beställs kostnadsfritt via www.polisen.se, antingen till digital postlåda (t.ex. Kivra) eller via post. Vid beställning via post är handläggningstiden cirka en till två veckor.  Självklart delar du vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag den 4 augusti. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vallhallaskolan ligger naturskönt mitt i Oskarshamns stadspark. Varje dag undervisas 640 elever i åk F-9 och på våra två fritidshem av cirka 85 pedagoger. Skolan innefattar även en fritidsgård med kvällsöppet för våra ungdomar. Pedagogerna är indelade i 6 arbetslag med tillhörande arbetslagsledare. I skolans ledningsgrupp ingår rektor, tre biträdande rektorer samt arbetslagsledarna. På Vallhallaskolan finns engagerad personal med ett positivt och inkluderande förhållningssätt som vill ge eleverna en bra skolgång. Pedagogernas erfarenhet och kompetens tas tillvara för att nå en helhetssyn och hög kvalité. Vi har ett genuint intresse av skolutveckling utifrån läroplan, skollag och aktuell forskning. Vårt samarbete är en förutsättning för framgång, tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande skola för alla våra elever. Vi når bra resultat och söker medarbetare som kan bidra till detta. Vi lägger stor vikt vid att du bygger fungerande relationer och har ett gott ledarskap. Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att utvecklas och vara med och påverka? Vill du arbeta inom skolans värld där vi utmanar varandra och känner arbetsglädje? Vill du arbeta på en arbetsplats där vi kan, vill och vågar? Varmt välkommen att söka tjänst på Vallhallaskolan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en kollega i Sv och SvA. Tjänsten innebär undervisning i Sv och SvA åk 7-9. Det ingår även klassföreståndarskap på högstadiet tillsammans med behörig kollega. Ditt uppdrag hos oss är att lägga grunden till ett Gott Liv för de elever du möter och undervisar. Det innebär att du förbereder, planerar, bedriver och utvärderar undervisningen på ett professionellt sätt utifrån styrdokument, evidensbaserad kunskap och aktuell forskning. Du ingår i ett arbetslag med andra pedagoger och tillsammans med arbetslaget och i ämnesgrupper arbetar du och dina kollegor för att främja elevernas utveckling mot målen. Gott samarbete och stöd erbjuds i både arbetslag och ämneslag, då vi har hög lärarbehörighet i samtliga ämnen på skolan.  Alla elever i åk 1-9 har en egen dator och vi använder Google Classroom i åk 4-9 i samtliga ämnen och Digiexam åk 6-9. Samtliga klassrum är utrustade med ljudanläggning och projektor och vi har god tillgång till läromedelsböcker.  Pedagogerna har en egen arbetsdator och arbetstelefon.  Vi har stor pedagogisk frihet, där ledarskap, relationsbyggande, tydlighet, tillgänglig lärmiljö och studiero är i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation i Sv och SvA. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom skolans värld. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så därför uppmanar vi även dig utan lärarbehörighet, men med erfarenhet och talang för att jobba med elever, att söka våra tjänster.  Det är viktigt för oss att du kan bygga goda relationer, är lyhörd, tydlig, kreativ och möter varje elev utifrån elevens förutsättningar. Du är en social lagspelare, trygg person och lösningsorienterad med ett positivt förhållningssätt. Vi vill att du är en van IT-användare och att du kan använda varierande digitala verktyg i undervisningen. Du är en god organisatör och leder arbetet mot verksamhetens mål. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.  Du som är nyexaminerad lärare erbjuds mentor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret. För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med i vårt team på Språk- och kompetenscentrum för studiehandledning. Som studiehandledare stödjer du eleverna i deras språk- och kunskapsutveckling med hjälp av modersmålet, samt verkar som en kulturell och språklig brygga. Det gör du bl.a. genom ett nära samarbete med elevens mentor och undervisande lärare ute på grundskolorna.  Studiehandledningen kan ske före, under och efter lektionstillfället utifrån elevens och ämnets behov. Det innebär att du kommer att arbeta både i klass och enskilt med elever i samråd med ämneslärare. Du kommer även att jobba med elever i olika åldrar. Tjänsten är förlagd på grundskolan F-6-skola. Arbetet innebär samarbete med såväl elever, vårdnadshavare som skolpersonal. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning, gärna pedagogisk, och erfarenhet av studiehandledning. Egenskaper som samarbetsförmåga och flexibilitet är viktiga i detta uppdrag eftersom ditt arbete sker i nära samarbete med andra.   Vi söker dig som: • har mycket goda kunskaper studiehandledningsspråket i såväl tal som skrift,   • har som lägst godkänt i svenska eller svenska som andraspråk 2 på gymnasienivå,     • har god kännedom om svensk kultur och svenskt skolsystem,   • är van vid att ta stort eget ansvar och kan arbeta självständigt Tjänsten tillsätts under förutsättning av att erforderliga beslut tas. Tjänsten är 30% SÄVA med möjlighet till förlängning. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Språk- och kompetenscenter ansvarar för mottagning av nyanlända elever, modersmålsundervisning och studiehandledning i Växjö kommun. Enheten har också ett kompetensuppdrag inom mottagande, kartläggning, studiehandledning. SKC, språk- och kompetenscentrum ingår i utbildningsförvaltningens Resurscentrum där även den centrala barn- och elevhälsan samt Kulturskolan ingår.SKC leds av enhetschef samt två biträdande enhetschefer.   Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Måltidsorganisationen söker nu en kock till Lammhults skola kök som brinner för mat och som vill ge god service. Arbetsplatsen är ett tillagningskök som ansvarar för måltidsverksamheten inom skola, förskola och omsorg. I verksamheten arbetar sju medarbetare som tillsammans planerar, lagar och distribuerar måltider med fokus på kvalitet, näringsriktighet och god service. Köket producerar dagligen lunch till cirka 350 elever från förskoleklass till årskurs 9 som äter i skolans matsal. Utöver detta tillagas och skickas omkring 100 portioner till närliggande förskola.Verksamheten omfattar även matleveranser till omsorgen, där cirka 40 portioner distribueras dagligen vid både lunch och middag.   Arbetet sker i ett högt tempo och innebär både fysiskt arbete, samarbete i team samt kontakt med elever, pedagoger och omsorgspersonal. Medarbetarna ansvarar gemensamt för matlagning, specialkost, servering, disk, städning samt att följa hygien- och livsmedelssäkerhetsrutiner.Verksamheten präglas av ett strukturerat arbetssätt, tydlig ansvarsfördelning och ett gemensamt fokus på att skapa trygga, trivsamma och välfungerande måltider för alla målgrupper. Tjänsten innebär även helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig med kockutbildning och i andra hand dig som har erfarenhet av arbete i storkök eller har annan köksutbildning. Vi vill att du har ett stort intresse för att ge god service och har ett trevligt bemötande mot våra kunder. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du är en god företrädare för Växjö kommun. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Beskrivning Vilhelmina kommun söker en biträdande rektor till förskolorna. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgraden är 50–100 %. Vår vision är att rusta barn och elever för framtiden och skapa framtidstro. Vi ser att lärandet följer en röd tråd från förskola till skola där lärprocessen håller hög kvalité och stimulerar alla barns och elevers kreativitet. En förskola och skola där vi har höga, positiva förväntningar och där barn, personal och vårdnadshavare trivs och lär tillsammans. Ett relationellt ledarskap är det som krävs för att lyckas! Vi ser personalen som vår främsta resurs. I Vilhelmina kommun finns 6 stycken kommunala förskolor och en pedagogisk omsorg. Två av förskolorna ligger i tätorten och tre förskolor har vi i våra byar. I Saxnäs finns en förskola och i Dikanäs finns en pedagogisk omsorg. Du kan läsa mer om våra förskolor på kommunens webbplats www.vilhelmina.se/barn-och-utbildning/forskola/ Arbetsuppgifter Som biträdande rektor i förskola bedriver du tillsammans med rektor ett pedagogiskt ledarskap utifrån nationella och kommunala mål. I dina arbetsuppgifter ingår även arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommer att ingå i ett ledningsteam inom förskolan som leds av rektor samt i utbildningsverksamhetens ledningsgrupp med rektorer som leds av skolchef. Kvalifikationer Vi söker dig som har rektorsutbildning och/eller pedagogisk examen samt erfarenhet av arbete i förskolan. Du är en trygg och empatisk ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att skapa goda relationer, tar ansvar och har lärandet i fokus. Du är väl insatt i förskolans uppdrag och är van uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Har du funderingar kring tjänsten kontakta skolchef Sara Danielsson, 0940-142 76 eller rektor förskolan Malin Lilja, 0940-140 63 (semester och åter v. 30) Villkor Inför anställning kommer Vilhelmina kommun att begära att du lämnar in utdrag ur polisens belastningsregister. Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Verksamhetsbeskrivning Höstsjön, pedagogisk omsorg har en avdelning med 12 med barn i ålder 1–5 år. Verksamheten ligger fint belägen i ett lugnt område i Tjautjas, nära skogen och naturen. Höstsjön har även hand om skolans fritids innan och efter skoldagen. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår arbete i barngrupp, matlagning och städning. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i pedagogisk omsorg/förskola, barnskötarutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Behärskar det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Obligatoriskt med gällande utdrag från polisens belastningsregister, finns att söka hos Polisen.se Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Här kan du läsa mer:  https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning, Heltid från: 2026-08-03 till 2027-02-01 med stor möjlighet till förlängning Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-05-20. Upplysningar mailto:Peter.lindmark@gallivare.se Rektor Höstsjön pedagogisk omsorg Tel. 0970-81 82 27 Fackliga företrädare kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker två engagerade resurspersoner till våra förskolor i kommunen och innebär att arbeta nära varsitt barn i behov av särskilt stöd.  Som resurs i förskolan blir du en viktig del av arbetslaget och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö för alla barn. Uppdraget innebär att ge individuellt stöd till ett barn under dagen, samtidigt som du deltar i den ordinarie verksamheten utifrån förskolans läroplan. Tjänsterna är tidsbegränsade och gäller under hösten 2026.Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och bidra till en meningsfull vardag för barnen i vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan. 2 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer bland annat  ge stöd till barn med särskilda behov i den dagliga verksamheten säkerställa barnets omsorg, trygghet och välbefinnande vid behov hantera sondmatning (utbildning och introduktion erbjuds) följa och hantera blodsockervärden via digitala verktyg samt hjälpa till med insulinadministration enligt instruktion stötta barnet vid måltider, lek och fysisk aktivitet samverka nära kollegor samt ha kontakt med vårdnadshavare alltid ha barnets bästa i fokus.  Du måste ha utbildning som barnskötare, fritidsledare eller annan relevant erfarenhet av arbete med barn. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete i förskola eller skola kunskap om eller erfarenhet av sondmatning och/eller diabetes relevant utbildning inom vård eller pedagogik.  Vi vill att du är lugn är ansvarstagande är noggrann är empatisk och har ett professionellt förhållningssätt är flexibel har god samarbetsförmåga  är trygg i att ta ansvar i situationer som kräver uppmärksamhet och omdöme.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Om tjänsten Vill du spela en viktig roll i Laholms kommuns arbete med att främja folkhälsa och gemenskap och motverka ofrivillig ensamhet? Nu har du chansen då vi rekryterar vi en aktivitetssamordnare till kommunens träffpunkter! Laholms kommun har träffpunkter öppna för alla seniorer och daglediga på tolv orter i kommunen. Träffpunkterna bidrar till att seniorer ska kunna leva ett aktivt och socialt liv och bygger på delaktighet och engagemang. Programutbudet är brett och består av bl.a. fysiska aktiviteter, föreläsningar, musikunderhållning, kulturarrangemang, samhällsinformation och sällskapsspel. Besökarnas önskemål påverkar programutbudet. Som aktivitetssamordnare ansvarar du för att möjliggöra aktiviteter i samarbete med andra kommunala verksamheter, civila aktörer m.fl. samt för att marknadsföra programutbudet. Du är kontaktperson för de volontärer som är engagerade i verksamheten som bedrivs på träffpunkterna. Det finns en etablerad samverkan med Röda Korsets besöksverksamhet. För att utveckla verksamheten arbetar du strategiskt och har stort fokus på behovskartläggning, nätverkande, omvärldsbevakning, utvärdering och marknadsföring. I Laholms kommun är arbetet med folkhälsa organiserat via samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen. Kulturenheten har ansvar för att samordna arbetet med psykisk hälsa. Uppdraget att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre och ansvaret för träffpunkterna finns inom bibliotekets verksamhet och du rapporterar till biträdande kulturchef/bibliotekschef.  Är du den vi söker? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom folkhälsa, socialt arbete, omvårdnad eller annan högskoleutbildning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Vi tror att du har stor erfarenhet av att i tidigare arbeten möta människor i olika livssituationer och har god kännedom om hälsofrämjande arbete, gärna med målgruppen äldre. Meriterande är: -erfarenhet av liknande arbetsuppgifter -erfarenhet av strategiskt folkhälsoarbete -erfarenhet av samverkan med civilsamhället Arbetet förutsätter: -att du är relationsskapande och lyhörd -att du är flexibel och initiativtagande -att du har god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete  -att du har god kommunikationsförmåga i tal och skrift -att du har goda IT-kunskaper B-körkort är ett krav.  Om anställningen Lönespann 35.313 kronor - 38.500 kronor. Lönen påverkas av erfarenhet och kompetens.   Antal tjänster: 1 Tillträde i december 2026. Intervjuer hålls 14/8 och 18/8. Varmt välkommen med din ansökan!  Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.