provide rehabilitation services

Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) Nyköping Om oss BUP-mottagningen i Nyköping söker nu ytterligare medarbetare. Vår strävan är att alltid tillhandahålla god psykiatrisk specialistvård till Sörmlands barn och ungdomar. Målsättningen är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder, ett genomföra neuropsykiatriska utredningar med hög kvalitet och att låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete. Hos oss får du stor möjlighet att planera ditt arbete och du väljer själv om du vill inrikta ditt arbete mer mot utredning och/eller behandling. Vi ser nyttan i att ha medarbetare med en bredd i teoretisk inriktning och välkomnar sökande med olika kultur- och språkkompetens. Vi har god trivsel på jobbet, skrattar ofta och håller en fin kollegial stämning. Som ny medarbetare är vi måna om att din introduktion ska göra att du känner dig trygg i arbetet. Du kommer successivt att fasas in i att arbeta självständigt, utifrån din egen takt, med kollegor nära tillhands. Extern handledning erbjuds utifrån teoretisk inriktning i behandlingsarbetet samt för psykologiskt utredningsarbete. Vi uppmuntrar våra psykologer att gå specialistutbildning och regionen har en STP-studierektor som stöd i detta. BUP har även en PLA, psykologiskt ledningsansvarig. Dina arbetsuppgifter Psykologiskt behandlingsarbete och/eller utredningsarbete på specialistnivå utifrån medelsvår till svår psykiatrisk problematik hos barn och ungdomar. Arbetet är till stor del självständigt men sker också i nära samarbete med kuratorer, läkare, sjuksköterskor och arbetsterapeuter. I arbetet ingår samverkan med olika vårdgrannar, såsom habiliteringsverksamhet, skola och socialtjänst. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Erfarenhet av behandlings- och utredningsarbete med barn, ungdomar och deras familjer är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef BUP Nyköping: Kristin Edling Wirén, 072 - 083 62 56 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på BUP Nyköping! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-27. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelning 85F2 är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi samt brännskadevård på en och samma avdelning. Vi har i nuläget 12 vårdplatser som på helg dras ner till sex platser. Vi vårdar både vuxna och barn med ett intag av patienter som är både planerat och akut. Detta arbete är för dig som gillar bredd, omväxling och vill lära dig nya färdigheter. Patienter med behov av särskild högspecialiserad vård tas emot från Uppsala län, de regioner vi ansvarar för i egenskap av universitetssjukhus, från hela riket samt även från andra länder. Inom vår specialitet återskapas funktionalitet efter tex. tumörsjukdomar, svåra kroppsskador såsom brännskador och medfödda missbildningar. Den rekonstruktiva plastikkirurgin vid Akademiska sjukhuset är erkänd som ett av de ledande centren inom plastikkirurgi både nationellt och internationellt. Verksamhetsområdets kvalitetsledningssystem är sedan 2016 certifierat enligt ISO 9001 och SS-EN 15224, årliga revisoner utförs av Intertek. Vi erbjuder ett varierande arbete med utmaningar och stor stimulans som bidrar till utveckling av din kompetens. Läs mer om vårt verksamhetsområde och oss: Plastikkirurgi och käkkirurgi | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/plastik--och-kakkirurgi/) Ditt uppdrag En timanställd sjuksköterska på 85F2 får du frågan om du vill och kan arbeta. Det kommer ske på både lång och kort sikt. Du bestämmer själv hur många pass du bokar in dig på men du behöver arbeta kontinuerligt för att hålla dig ajour. Omvårdnadsbehovet hos våra patienter är mycket varierande, men stort fokus ligger på smärtbehandling, nutrition och sårvård. Du arbetar tillsammans med undersköterska men ansvarar för att leda och fördela arbetet inom teamet runt patienten. Du får en individuellt anpassad introduktion i syfte att ge kunskaper och god förståelse för vår verksamhet. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet i yrket. Har du erfarenhet av kirurgisk vård är det utmärkt men inget krav. Som person är du stabil, lösningsorienterad, trygg och empatisk. Du är ansvarstagande, har alltid patienten i fokus och uppskattar teamarbete. Som timanställd bör du vara flexibel. Vi erbjuder Vi erbjuder en timanställning som sjuksköterska. Vi tror att olika personer har olika förutsättningar och önskemål varför vi erbjuder dig att jobba två-skift, tre-skift eller enbart natt. Men i nuläget har vi störst behov av nattarbete. Vi ser gärna att du skolas in så fort som möjligt. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att få en individanpassad inskolning tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Vi kommer även erbjuda S-HLR vuxen och barn. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sabina Lindberg, 018-611 54 26 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi en engagerad och självgående arbetsterapeut till vårt team på hemtjänst Norra i Karlholmsbruk. Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med att stärka individers självständighet och livskvalitet i vardagen. Du kommer möta människor i olika livssituationer och arbeta med att främja deras möjligheter att klara sina dagliga aktiviteter, oavsett om det handlar om rehabilitering efter sjukdom, stöd vid psykisk ohälsa eller anpassningar i hemmet.  Arbetet är omväxlande och utvecklande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat aktivitetsbedömningar, planering och genomförande av rehabiliterande insatser, utprovning och föreskrivning av hjälpmedel samt uppföljning och dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra yrkesgrupper i teamet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Stenhagens vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Stenhagens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som kan tillämpa ett coachande och tillitsbasserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Planen framåt är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm, telefon +46722047489, e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 juli. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer ske i augusti. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.