Sida 1 av 1
Ditt uppdrag 🌟 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. 🌟 Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet. 🌟 Som skolsköterska ansvarar du för att följa årshjulet för den elevmedicinska insatsen på skolan. För att ansöka vill vi att du ✔ har erfarenhet från arbete som skolsköterska. ✔ är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska. För att lyckas i rollen vet vi att du ✔ har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper. ✔ har förmåga att snabbt kunna omprioritera vid förändrade arbetsförhållanden och samtidigt behålla ett professionellt och respektfullt bemötande. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 50%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 9 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Är du intresserad av sambandet mellan arbete och hälsa och vill bidra till hållbara arbetsplatser och ett hållbart arbetsliv? Hos Region Norrbottens interna företagshälsa får du arbeta med frågor som gör skillnad för både individer och verksamheter, tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och minst 5 års erfarenhet inom yrket. För tjänsten krävs även att du har goda kunskaper i svenska och har b-körkort. Det är meriterande om du har vidareutbildning till företagssköterska eller annan vidareutbildning som bedöms relevant. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av företagshälsovård samt kunskap om förebyggande hälsoinsatser i arbetslivet, alkohol- och drogrehabilitering samt motiverande samtal (MI). Det är också meriterande om du har erfarenhet av: konsultativt arbete gentemot chefer, medarbetare och verksamheter medicinska kontroller samt alkohol- och drogprovtagning att planera, genomföra och hålla utbildningar och informationsinsatser Vi värdesätter särskilt din förmåga att kombinera medicinsk kompetens med ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt samt att självständigt driva och utveckla insatser inom området. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är initivativtagande och serviceinriktad, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare är du strukturerad och självgående som gör att du strukturererar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det här får du arbeta med Företagshälsan är Region Norrbottens interna företagshälsovård och är en opartisk expertresurs inom arbetsmiljö. Företagshälsan arbetar både hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på organisations-, grupp och individnivå. På Företagshälsan arbetar 15 kompetenta medarbetare. Som företagssköterska hos oss får du bland annat arbeta med lagstadgade medicinska kontroller och hälsoundersökningar. Kartläggande samtal och stöd vid arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsanpassning och alkohol-och drogrehabilitering. Utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i hälso- och arbetsmiljöfrågor. Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete med andra yrkesprofessioner inom Företagshälsan samt även samverkan med andra stödfunktioner inom organisationen. Det här erbjuder vi dig Kollegor med bred kompetens Varierande arbetsuppgifter Meningsfullt arbete med möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med arbetstid dagtid. Placeringsort är vid Företagshälsan i Luleå, med hela länet som arbetsområde. Resor förekommer i arbetet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Om oss Central barnhälsovård (CBHV) är en del av Hälso- och specialistvård för barn och unga inom Regionhälsan. Verksamheten är regional och arbetar för en tillgänglig, rättvis och jämlik barnhälsovård av god kvalitet i Västra Götalandsregionen. Verksamheten ansvarar för att följa och sprida aktuell kunskap, driva metodutveckling, planera och genomföra fortbildning samt delta i regionala och nationella nätverk. Central barnhälsovård har även ansvar för verksamhetsuppföljning av alla drygt 200 BVC:er i regionen. Central barnhälsovård har cirka 25 medarbetare som utgår från Skövde, Vänersborg, Göteborg och Borås. I verksamheten arbetar specialistsjuksköterskor som verksamhetsutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykologer, dietister, administratörer och logopeder. Om arbetet Som logoped i CBHV utgör du en viktig del av kunskapsstödet till all personal inom barnhälsovården. Ditt huvudsakliga fokus är kommunikation, språk och tal samt ätande och ätsvårigheter hos barn. Du samverkar med övriga yrkesgrupper i teamet för att optimera det hälsofrämjande och förebyggande arbetet inom barnhälsovården. I rollen ingår att verka för att barnhälsovården bedrivs utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet i enlighet med nationella program, författningar och handlingsplaner. Logopeden har en rådgivande, utbildande och konsultativ funktion för all BHV-personal. Logopeden utarbetar rutiner för att identifiera tal-, språk- och kommunikationssvårigheter och bidrar till utveckling av barnhälsovårdens insatser. Utifrån ett folkhälsoperspektiv ingår samverkan med andra aktörer i kommun och region som till exempel, familjecentraler, förskola och bibliotek. Uppföljning, insamling, analys och återgivning av statistik är en viktig del av Central barnhälsovårds uppdrag och syftar till att säkerställa att barn och familjer får den barnhälsovård de har rätt till. I arbetet ingår att bedriva och medverka i utvecklings- och forskningsprojekt som rör barnhälsovården. Under hösten kommer du huvudsakligen att arbeta med fortbildning till BHV-personal, som stöd i logopediska frågor till övriga CBHV-teamet samt samverka med viktiga aktörer såsom logopedienheten på primärvårdsnivå. Succesivt kommer du också få delta i och leda utvecklingsarbete av olika slag. Om dig Du som söker är legitimerad logoped och har erfarenhet av arbete med barn som har tal, språk- och kommunikationssvårigheter. Det är önskvärt att du också har erfarenhet av arbete med barn som har ätsvårigheter. Tidigare samarbete med barnhälsovården är meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på barn i förskoleålder. Kunskap om neuropsykiatriska frågeställningar och teambaserat arbete med små barn är också meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan strukturera din tid och arbetar gärna självständigt, men är van att samverka och förankra. Du har god pedagogisk förmåga och vana vid att utbilda och handleda andra. Digitala verktyg och lösningar är en självklarhet. Du förväntas delta på ett aktivt och nyfiket sätt i förändringsarbete som pågår vid enheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är tidsbegränsad till juni 2027 med start omgående, tjänstgöringsgrad 50-100%. Du kommer att arbeta över hela Västra Götalandsregionen och placering av tjänsten kommer vara på någon av våra fyra utbudspunkter i Borås, Skövde, Göteborg, eller Vänersborg. Intervjuer kommer ske i Göteborg på eftermiddagen den 20 augusti och på förmiddagen den 21 augusti. Urval kommer ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Mottagning Svärdsjö är en liten landsbygdsenhet med knappt 5000 listade patienter i norra delen av Falu kommun, ca. 26 km från centrala Falun. Bussförbindelse finns. Enheten har ca. 22 anställda fördelat på läkare, distriktssköterskor/sjuksköterskor, medicinska sekreterare, undersköterskor samt fysioterapeut, psykolog, vårdsamordnare och rehabkoordinator. Arbetsklimatet är gott och vi jobbar nära varandra och har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi samarbetar regelbundet med mottagningen i Norslund och familjecentral Elsborg. Arbetsuppgifter Vi söker nu dig - distriktssköterska alt. barnsjuksköterska som vill dela din tjänst mellan BVC sköterskeuppdraget och ordinär distriktssköterska i telefonrådgivning, mottagning och dagjoursverksamhet. Arbetet är flexibelt och omväxlande och du har stor frihet att själv lägga upp dina dagar då du har BVC verksamhet tillsammans med annan kollega, övriga dagar fördelas mellan de tre grundfunktionerna ovan. Kvalifikationer Leg. sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska alt. barnsjuksköterska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer sker efter hand. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras.
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Söker du ett varierat och utvecklande arbete där du kan göra skillnad för hela Västernorrlands befolkning? Vill du arbeta med frågor som spänner från övervakning av smittsamma sjukdomar till utbildning, rådgivning och folkhälsoarbete? Då kan tjänsten som smittskydds-/sjuksköterska vara något för dig. Smittskydd Västernorrland planerar, organiserar och leder det regionala smittskyddsarbetet. Vi arbetar för att förebygga och begränsa spridningen av smittsamma sjukdomar hos människor, övervakar smittläget i länet och ger råd och stöd till hälso- och sjukvården, myndigheter, organisationer och allmänheten. Vi samordnar även regionens arbete mot antibiotikaresistens och arbetar strategiskt med vaccinationer samt beredskap inför epidemier och pandemier. Vår verksamhet regleras av smittskyddslagen. Vi söker nu ytterligare en smittskydds-/sjuksköterska till vårt team. Som smittskydds-/sjuksköterska arbetar du både självständigt och tillsammans med smittskyddsläkare, smittskyddssjuksköterska, smittskyddsadministratör och apotekare. Arbetet erbjuder goda möjligheter till professionell utveckling, fortbildning och eget initiativtagande. Du får en central roll i ett samhällsviktigt uppdrag med många kontaktytor såväl regionalt som nationellt. Vi har fina kontorslokaler på Sundsvalls sjukhus men arbetar regionövergripande. Resor för möten och fortbildning ingår i tjänsten. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterFölja och analysera det epidemiologiska läget för anmälningspliktiga sjukdomar Utföra utredningar samt bedriva smittförebyggande arbete Hantera ärenden, myndighetsuppgifter och utbrott av smittsamma sjukdomar Informera, utbilda och ge råd till allmänheten, hälso- och sjukvården, andra myndigheter och organisationer Samverka med hälso- och sjukvården, kommuner, länsstyrelsen, andra regionala smittskydd och Folkhälsomyndigheten Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av arbete som sjuksköterska Har god datorvana och behärskar Office-paketet Har mycket goda kunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt GERS Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specialistutbildning inom relevant område, exempelvis som distriktssköterska, infektionssjuksköterska eller barn- och ungdomssjuksköterska Har arbetslivserfarenhet eller utbildning inom infektionssjukdomar, smittskydd, folkhälsa, epidemiologi eller vårdhygien Har erfarenhet av att arbeta med forskning eller kvalitetsarbete Har erfarenhet av pedagogiskt arbete och undervisning För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperInitiativtagande: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat Pedagogisk insikt: Du anpassar sättet att förmedla budskap till mottagaren Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med kollegor och andra samarbetsaktörer Flexibilitet: Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Som skolsköterska blir du en viktig del av Vansbro kommuns centrala elevhälsa. Här arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykolog och skolläkare. I rollen arbetar du både förebyggande och hälsofrämjande. Du får möjlighet att följa elevernas utveckling över tid och bidra till att tidigt upptäcka behov av stöd eller insatser. Vi hoppas att du vill vara en del av det som gör att eleverna i Vansbro kommun mår bra och trivs i våra skolor. Vi är övertygade om att en trygg och välfungerande elevhälsa är en av nycklarna till ökad måluppfyllelse – och du blir en viktig del av det arbetet. Hos oss får du både möjlighet att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad i barns och ungas vardag Vi värdesätter kompetensutveckling och ser positivt på att våra medarbetare vidareutbildar sig. För dig som befinner dig i, eller står inför att påbörja, specialistutbildningen till skolsköterska finns goda möjligheter att kombinera studier med arbete hos oss. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att Ha det medicinska ledningsansvaret MLA arbeta hälsofrämjande och förebyggande följa både skollagen och hälso- och sjukvårdslagen, och du arbetar utifrån ett fastställt basprogram vedöma behov av hälso- och sjukvårdsinsatser som ska remitteras till andra vårdgivare eller är i behov av skolläkare samverka med övrig personal inom skola men även andra verksamhetsparter såsom socialtjänst och regionen. Elevhälsoarbete behöver ständigt utvecklas och det finns även nytt lagförslag som rör elevhälsan och elevhälsans professioner som kan komma att påverka uppdraget. En stor del av basprogrammet utgörs av hälsosamtal för att öka elevernas kunskap och medvetenhet om risk- och friskfaktorer och hur det påverkar hälsan. De medicinska insatserna inom elevhälsan ska bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa samt stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Du måste Vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barn- och ungasjuksköterska ha minst tre års erfarenhet som sjuksköterska ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska ha goda dator- och systemkunskaper B-körkort. Före anställning ska examensbevis, legitimation och giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas. Det är meriterande om du också har Tidigare erfarenhet som skolsköterska tidigare erfarenhet av barn- och unga arbetat i PMO. Vi vill att du Har god samarbetsförmåga är flexibel har förmåga att se möjligheter i förändringar. är initiativtagande har förmåga att se helheten och se utveckling med ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv. är kommunikativ och har lätt för att lyssna har en pedagogisk förmåga är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Vi behöver din ansökan senast den 2026-07-31. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html) Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-05 . Arbetstid: Dagtid.
Är du vår nästa skolsköterska? Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad – varje dag! Uppdrag Som skolsköterska kommer du att vara en viktig del av den centrala Barn- och elevhälsan där du samverkar med andra skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer och logopeder. Vi värnar om ett prestigelöst klimat där vi både utmanar och tar hand om varandra. Vi i elevhälsan arbetar främst främjande och förebyggande enligt ”Vägledning för elevhälsan” och det uppdrag som är formulerat i skollagen. På varje grundskola och gymnasieskola finns en lokal, samlad elevhälsa där alla elevhälsans kompetenser finns tillgängliga och samarbetar. Varje skola har tydliga rutiner kring hur elevhälsoarbetet ska se ut. En viktig uppgift är att i samverkan med övrig elevhälsopersonal, lärare och rektor arbeta för en god lärandemiljö och vara en del i att eleverna utvecklas och når så långt det är möjligt. Som skolsköterska hos oss har du ett stort ansvar, men också en stor frihet i hur ditt arbete planeras och genomförs. Våra tio skolsköterskor har ett stort kollegialt lärande och träffas regelbundet för att dels stödja varandra i skolsköterskeuppdraget, dels driva gemensamma utvecklings- och förbättringsarbeten med stort fokus på det hälsofrämjande perspektivet. Vi söker nu en skolsköterska till Marbäckskolan, en F-3-skola i centrala Svedala med ca 325 elever. Marbäcksskolan är en treparallellig skola och organiserad i tre arbetslag där lärare, fritidspersonal och specialpedagoger samarbetar för ett lärande och trygghet hela dagen. Marbäckskolan beskriver sig själv som en nyfiken skola med stort engagemang där alla lär och utvecklas, känner trygghet och glädje och där man de senaste åren har satsat på språket som grunden till allt lärande. Arbetet innebär bland annat att: bidra med kompetens i skolans elevhälsoarbete delta i skolans arbete med att utforma en god lärmiljö delta i skolutveckling delta i skolans värdegrunds- och likabehandlingsarbete handleda, ge stöd och konsultation till personal och vårdnadshavare kartlägga och utreda en elevs behov i syfte att nå målen stödja enskilda barn och ungdomar samt grupper samverka med samhällets övriga barn- och familjestödjande verksamheter Läs gärna mer via: https://www.svedala.se/bo/utbildning-och-barnomsorg/elevhalsa-halsovard/ Kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssjuksköterska, barn- och ungdomssjuksköterska, skolsköterska eller annan adekvat utbildning. Erfarenhet av arbete som skolsköterska är meriterande. Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil. Vi söker en person som har god erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar samt av hälsofrämjande och förebyggande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har en strukturerad och organiserad arbetstil med god förmåga att planera, dokumentera och följa upp ditt arbete. Du trivs med att arbeta självständigt, men också i nära samarbete med skolans övriga personal. Som person är du flexibel, engagerad och lösningsfokuserad, med ett genuint intresse för att hitta möjligheter och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och ungdomars hälsa och utveckling. Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Intervjuer planeras att hållas 11-12/8. Utdrag från belastningsregistret krävs för anställning. Belastningsregister för skola beställer du på polisens hemsida via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla elevhälsan på Lindeborgsskolan i rollen som en av våra två skolsköterskor. I skolsköterskans uppdrag ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande, förebyggande, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du är intresserad av att arbeta såväl med förebyggande hälsoarbete som att sköta de övrigt förekommande arbetsuppgifterna för en väl fungerande medicinsk elevhälsa. Du har en vilja att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag tillsammans med elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor i Malmös Stads medicinska elevhälsa. Du arbetar tillsammans med skolans elevhälsoteam och personal och har ett genuint intresse för skolans elever samt en vilja att stödja eleverna att nå målen i skolan. Som skolsköterska kommer du även att samarbeta med vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Du arbetar för en trygg skolmiljö som främjar hälsa, lärande och trygghet. Uppdraget innebär även dokumentation i digitala verktyg. Kvalifikationer Vi söker dig som redan arbetar som skolsköterska eller som vill utvecklas vidare i din profession som sjuksköterska. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du behöver ha minst två års erfarenhet som sjuksköterska och det är meriterande om du redan har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga. Du har erfarenhet av dokumentation i datajournal. Som person är du strukturerad och organiserad i ditt arbete samt ansvarstagande och trygg i din roll. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsten kommer ske 12/8 och 14/8. Om arbetsplatsen Som skolsköterska lyder du under ett dubbelt ledarskap. Du är dels anställd av rektor ute på skolan men har också en central verksamhetschef enligt HSL som är Medicinskt ledningsansvarig. Du har ett tätt samarbete mot båda cheferna, vilka svarar för att du får en bra introduktion och fortlöpande stöd för dig i din tjänst. Som skolsköterska hos oss i Malmö stad ingår du i nätverk tillsammans med övriga skolsköterskor på våra skolor runtom i stan. I nätverket ses ni regelbundet och har årligen gemensam fortbildning kring aktuella ämnen. På Lindeborgsskolan arbetar ca 100 medarbetare och här går ca 700 elever från förskoleklass upp till årskurs nio. Hos oss står lärandet i fokus och vi arbetar för att skapa förutsättningar för att alla ska lära sig och utvecklas. Vi har ett gott bemötande och tillitsfulla relationer. Vi är engagerade, kunniga och trivs med att arbeta och utvecklas tillsammans. Vi vill att all vår personal och alla våra elever ges möjlighet till individuell utveckling som bidrar till att stärka både jaget och laget. Vi utvecklar vår undervisning och vårt ledarskap i klassrummet tillsammans i våra arbets- och ämneslag och fyller på med ny kunskap med hjälp av externa aktörer såsom Umeå Universitet. Det gör att arbetet hos oss på Lindeborgsskolan är stimulerande och utvecklande. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga ditt utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.