research projects

Textilhögskolan är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom såväl konstnärlig mode- och textildesign som inom teknik, ekonomi och management, samt genom forskningsverksamhet och nära samarbete med branschen. Textilhögskolans har en omfattande forskning inom textil materialteknik, polymera textila fibrer, textilarmeringar för kompositer, smarta textilier, textilt management samt inom det textila designområdet. På Textilhögskolan kombineras teori och kreativitet med praktiskt arbete i våra labb. Till det konfektionstekniska labbet söker vi en undervisningstekniker med fokus på konfektionsteknik, industriell sömnad och prototypframtagning. Labbet används i utbildning, forskning och samverkan och har en bred maskinpark för sömnad och annan sammanfogning av bland annat stickade och vävda material, skinn och funktionsmaterial. I arbetsuppgifterna ingår: Välkommen till oss på https://www.hb.se/textilhogskolan/miljoer-och-resurser/ Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår: Undervisning i praktiska moment i kurser på grundnivå och avancerad nivå. Stödja studenter, lärare och forskare i laboratoriearbete inom mönsterkonstruktion, tillskärning, sömnad, sammanfogning, passform och produktutveckling. Hantera, ställa in och sköta industriella symaskiner och specialutrustning samt utföra grundläggande felsökning. Bidra till utveckling av arbetet så som processer i laboratoriet. Bidra till utveckling av laborativa undervisningsmoment och undervisningsmaterial. Säkerställa att arbetet i laboratoriet har uppdaterade rutiner i enlighet med gällande hälso-, säkerhets- och miljöföreskrifter. Medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom området genom att exempelvis utveckla nya strukturer, använda nya material och producera lämpliga produkter. Ansvara för inventering av material och beställningar av dessa inom laboratoriets verksamhet. Samarbeta med kollegor, laboratorieansvarig, forskare och externa parter för utvecklingen av laboratoriet. Dina kvalifikationer För arbetsuppgifterna krävs: Avslutad gymnasial yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning eller annan motsvarande avslutad utbildning inom konfektionsteknik, skrädderi, sömnad eller mönsterkonstruktion. Flerårig dokumenterad erfarenhet av industriell sömnad och prov- eller prototyptillverkning. Goda praktiska kunskaper i mönsterkonstruktion, tillskärning, passform och konfektionsteknisk produktion. Erfarenhet av industriella symaskiner, maskininställning, daglig skötsel och grundläggande felsökning. Pedagogisk och serviceinriktad förmåga att instruera användare med olika förkunskaper. God organisations- och prioriteringsförmåga, noggrannhet och god samarbetsförmåga. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska samt förmåga att kommunicera på engelska i arbetet. Meriterande: Gesällbrev inom skrädderi eller motsvarande dokumenterad yrkesskicklighet. Erfarenhet av digital mönsterkonstruktion, gradering, läggbild eller produktionsunderlag. Erfarenhet av passforms- och kvalitetsarbete samt produktutveckling inom konfektion. Erfarenhet av mentorskap, arbetsledning eller praktisk handledning. Erfarenhet av avancerad sammanfogning, funktions- eller skyddsplagg eller nya textila material. Din anställning Anställningsform: Vikariat som längst t.o.m. 2026-12-31. Omfattning: 60% Tillträde: 1 september 2026 Placeringsort: Borås Diarienummer: PA2026/146 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/nawar-kadi/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Beskrivning av verksamheten Tjänsten är placerad vid avdelningen för teknisk vattenresurslära (TVRL), institutionen för bygg- och miljöteknologi. Vår forskning och undervisning fokuserar på att förstå hur vatten uppstår och transporteras i naturliga och urbana system, baserat på undersökningar och modellering av olika aspekter av den hydrologiska cykeln från källa till hav, inklusive både vattenkvalitet och kvantitet samt frågor kring vattenhantering och reglering. Detta inkluderar, men är inte begränsat till, studier av vattenrörelser över ytan och i vattendrag, översvämningar och torka, system för att minska deras konsekvenser, faktorer som påverkar vattenanvändning och -kvalitet, samt erosion längs öppna kuster, floder och sjöar. Forskargruppen för kustteknik fokuserar särskilt på utveckling och tillämpning av numeriska modeller för att simulera hydro- och morfodynamiska kustprocesser. Gruppen arbetar också med fältstudier och utveckling av naturbaserade kustskydd i nära samarbete med svenska kommuner och nationella myndigheter. TVRL har den största forskargruppen inom vatten i Sverige. Vi upprätthåller en forskningsnivå i världsklass i en stimulerande, mångsidig och internationell miljö som består av doktorander, postdoktorer och forskare från stora delar av världen. Vid TVRL finns också FN-universitetets vattenhubb i Norden. Här sker forskning och undervisning i en öppen och progressiv miljö i samarbete med akademiska och industriella partners, både nationellt och internationellt. Arbetsmiljön präglas av engagemang, samarbete, kreativitet och personligt ansvar. Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Som forskarstuderande tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med en avhandling och doktorsexamen. Mer om att vara doktorand vid LTH på lth.se. Ämnes- och projektbeskrivning Denna doktorandtjänst är en del av Horizon Europe-projektet HARCCA – Hotspot Resilience: Co-Construct Approaches to Coastal Climate Adaptation, koordinerat av Lunds universitet. HARCCA samlar ett internationellt konsortium bestående av 22 forskningsinstitutioner, universitet och offentliga myndigheter från Europa. Projektet utvecklar och demonstrerar innovativa lösningar för klimatresiliens i sårbara kustområden genom att kombinera avancerad riskbedömning, naturbaserade lösningar och samskapande av kunskap och klimatanpassningsåtgärder med lokalsamhället i så kallade living labs. Projektet inkluderar också utveckling av digitala verktyg för att stödja riskinformerat beslutsfattande och långsiktig anpassningsplanering. Doktorsavhandlingen kommer att fokusera på två studieplatser i Sverige (Trelleborg) och Polen (Helhalvön), båda belägna längs låglänta kuster vid Östersjön som är utsatta för erosion och översvämningsrisker. Arbetet innebär att analysera data samt tillämpa och utveckla avancerade modelleringsmetoder, inklusive men inte begränsat till PCR-modellen och SFINCS, för att kvantifiera nuvarande och framtida kustrisker. Kandidaten kommer också att utvärdera hur naturbaserade anpassningsstrategier kan minska risker under framtida klimatscenarier. Doktoranden kommer att samverka med andra aktiviteter i projektet, inklusive stöd för visualisering och kommunikation av resultat via digitala verktyg. Tjänsten innebär tvärvetenskapligt forskningssamarbete och interaktioner med lokalsamhället inom fallstudieområdena. Doktoranden kommer att handledas av docent Caroline Hallin (huvudhandledare) och Dr Björn Almström från Lunds universitet, samt Dr Piotr Szmytkiewicz från Institute of Hydro-Engineering of the Polish Academy of Sciences (IBW PAN). IBW PAN är ett polskt vetenskapligt institut grundat 1953 och involverat i alla större hydrotekniska projekt i polska floder och längs den södra Östersjökusten, inklusive kustskyddsåtgärder, hamnar, slussar och dammar, kärnkraft samt marina havsvindkraftverk. IBW PAN bedriver vetenskaplig forskning (numerisk, laboratorie- och fältforskning) för att stödja design- och driftprocesser. Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Du förväntas delta i minst 3–4 internationella resor per år för projektmöten, kurser och konferenser. Dessutom kommer du att genomföra flera forskningsbesök till IBW PAN i Polen. Arbetsuppgifterna innefattar: Samla in, analysera och bearbeta data från hydrodynamiska och morfologiska kustprocesser från de svenska och polska fallstudieplatserna Tillämpa och vidareutveckla riskbedömningsmodeller för kustöversvämningar och erosion under nuvarande och framtida klimatscenarier, med hänsyn till kustskyddsåtgärder Kvantifiera och utvärdera riskreduceringspotentialen för klimatanpassningsstrategier, med fokus på naturbaserade lösningar och den kombinerade effekten av strandfodringar och hårda konstruktioner Bidra till utvecklingen av reproducerbara modelleringsarbetsflöden (t.ex. kodning, datahantering, dokumentation) Ta fram och tolka kartor och indikatorer över faror, påverkan och risker Bidra till visualisering och kommunikation av resultat, inklusive integration i digitala verktyg och plattformar Samarbeta med tvärvetenskapliga forskarteam och projektpartners i Europa Delta i intressentengagemang (t.ex. workshops, Living Labs) inom fallstudieområdena Sprida forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer, rapporter och presentationer vid konferenser I arbetsuppgifterna kan det även komma att ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete (dock max 20 % av arbetstiden). För annonsen i sin helhet vänligen se: https://lu.varbi.com/se/what:job/jobID:949022/

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM-institutet tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets medievanor, attityder och beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Totalt arbetar 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet har även en kommunikatör, en administratör och leds av en föreståndare. Arbetsuppgifter  SOM-institutet söker 2–4 biträdande forskare på deltid (50-60%) med tillträde den 5 oktober 2026 eller efter överenskommelse. Tjänsten sträcker sig till den 8 januari och riktar sig till den som kan delta i institutets undersökningsverksamhet med huvudsaklig inriktning på kodning och transkribering av datamaterial från SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Tjänsten innefattar även arbete med digital hantering av dokument från SOM-institutet såsom rapporter och bokkapitel samt assistans inom olika forskningsprojekt som bedrivs vid institutet. Kvalifikationer  De personer vi söker går/har examen från en grundutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne. Arbetet kräver vana att hantera datamängder, stor noggrannhet och förmåga att arbeta självstän-digt. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter väger tungt i bedömningen. Även erfarenhet av att använda programvaror som Excel, SPSS och Stata är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna genomföra kodningen av öppna fritextsvar. En biträdande forskare vid SOM-institutet ingår i ett team och arbetar nära undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel och beredd att rycka in och göra lite av varje som har med SOM-institutets undersöknings- och seminarieverksamhet att göra Anställning  Anställningen är placerad vid SOM-institutet som är en centrumbildning vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Göteborgs universitet. Institutet är beläget i Linné på Seminariegatan 1b. Arbetet sker i SOM-institutets lokaler och kan inte utföras på distans. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: 50–60 procent under perioden 5 oktober 2026 – 8:e januari 2027 Placering: SOM-institutet, Göteborg Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2026/480 Tillsättningsförfarande  Sökande ska till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. I ditt personliga brev ber vi dig beskriva dina kunskaper och erfarenheter som matchar den kompetens och erfarenhet vi efterfrågar. Ansökan ska också innehålla minst två referenser. De främsta sökande kan komma att kallas till intervju. Det kan under rekryteringsprocessen även komma att användas ett arbetstest som innefattar att sökande efter en kort instruktion från medarbetare på SOM-institutet ska utföra några vanliga arbetsuppgifter som ingår i det dagliga arbetet, samt att använda några för arbetet relevanta programvaror. Sista datum för ansökan är 3:e augusti 2026. Läs mer om SOM-institutets verksamhet på hemsidan: www.gu.se/som-institutet Kontaktuppgifter för anställningen  För upplysningar om anställningen, kontakta Marcus Weissenbilder, undersökningsledare på SOM-institutet (marcus.weissenbilder@som.gu.se) eller personalhandläggare Sofia Hallsten (sofia.hallsten@gu.se). Läs mer på hemsidan: http://www.gu.se/som-institutet Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-03      Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Onkologkliniken Har du ett brinnande intresse för forskning inom cancersjukvård och vill vara med och utveckla framtidens behandlingar? Som forskningssjuksköterska på Kliniska prövningsenheten vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping blir du en viktig del av ett engagerat team som driver kliniska studier för en bättre cancervård. Rollen som forskningssjuksköterska Som forskningssjuksköterska ansvarar du för uppstart, planering och genomförande av kliniska studier – både läkemedelsprövningar och akademiska projekt. Du samarbetar med ansvariga prövare, läkare, forskningspersonal och övriga kollegor inom tumörgruppen. I rollen ingår att informera och inkludera patienter i studier, planera och följa upp patienternas deltagande samt hantera studieläkemedel, blodprov och biomarkörer. Du ansvarar även för dokumentation och inmatning av studiedata i CRF-system (olika databaser). Du medverkar vid monitoreringar, prövarmöten och startmöten, och deltar vid avtalsskrivning och budgetarbete. En viktig del av uppdraget är att utveckla enhetens arbetssätt och bidra till våra regionala och nationella forskningsnätverk. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är förlagda dagtid måndag till fredag. Din blivande arbetsplats Kliniska prövningsenheten vid Onkologkliniken är en del av Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Här bedrivs kliniska studier inom flera diagnosområden och vi samarbetar med såväl läkemedelsindustrin som akademiska forskningsnätverk. Hos oss arbetar forskningssjuksköterskor, läkare, forskningsassistenter och koordinatorer tillsammans för att utveckla framtidens cancerbehandlingar med patientens bästa i fokus. Vad händer när utveckling är en självklar del av vardagen? På Onkologkliniken är det vår verklighet. Nyfiken på hur det kan se ut? Kika in vårt Instagramkonto genom att klicka här. (https://www.instagram.com/onkologklinikenrjl/) Här kan du även läsa mer om onkologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kliniskt arbete, gärna inom onkologi eller annan forskningsnära verksamhet. Du har god datorvana samt utbildning i Good Clinical Practice (GCP). Du behöver även kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som en bonus om du har erfarenhet av arbete i forskningsprojekt, provhantering eller datainsamling inom CRF, samt vana vid kontakt med patienter inom cancersjukvård. För att trivas hos oss i rollen som forskningssjuksköterska är du strukturerad, noggrann och har förmåga att planera och prioritera i en föränderlig vardag. Du samarbetar gärna med andra, bidrar med din kunskap och har lätt för att kommunicera både internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser möjligheter i utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt arbete där forskning och klinisk verksamhet möts. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, utveckling och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en individuellt anpassad introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Jönköping som stad är trivsam, dynamisk och ligger bra till geografiskt. Kommunikationerna är goda här, så det är enkelt att transportera sig både till, från och inom staden. Det händer hur mycket som helst i Jönköping och de flesta av oss som bor här är väldigt stolta över staden. Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://jkpg.com/sv/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta • Jeanette Palm, vårdenhetschef, 010-242 29 27 eller jeanette.palm@rjl.se • Johanna Wittgren, vårdenhetschef, 010-242 29 08 eller johanna.wittgren@rjl.se • Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, 010-242 59 99 eller pernilla.landh@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan rekryteringsprocessen ta längre tid än vanligt, vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!