Sida 1 av 2
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Vi söker dig som vill arbeta som sjuksköterska i Trelleborgs kommun. Vårt gemensamma uppdrag är uppdelat i geografiska områden som innefattar särskilda boenden, LSS verksamhet och ordinära boenden. Vi har våra kontorslokaler i centrala Trelleborg, där alla sjuksköterskor startar sitt arbetspass. Närheten till arbetskamraterna bidrar till en god sammanhållning och en trevlig arbetsmiljö. Arbetsgruppen representerar en bred kompetens och en mångfald av erfarenheter. Vi anpassar introduktion utifrån dina erfarenheter och kunskapsnivå samt verksamhetens behov. Vi erbjuder en trygg introduktion och kontinuerligt stöd från erfarna kollegor. Hos oss får du ett varierat arbete med goda möjligheter att lära och utvecklas i din yrkesroll. Du blir en del av en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du har möjlighet att påverka och bidra till en bättre vård. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för att tillhandahålla högkvalitativ vård och stöd till patienter inom vår organisation. Du arbetar i en dynamisk och stödjande miljö där patientens välbefinnande står i centrum. Denna roll kräver en stark känsla för ansvar och förmåga att arbeta självständigt samt i team – alltid med patienten i fokus. Som sjuksköterska hos oss arbetar du inom särskilt boende, ordinärt boende eller LSS. Du gör bedömningar, planerar och följer upp vårdinsatser samt deltar i det dagliga omvårdnadsarbetet kring patienten. Du administrerar läkemedel, dokumenterar enligt gällande riktlinjer och samarbetar med olika professioner för att skapa en trygg och säker vård. Du handleder även omvårdnadspersonal, med stöd från kollegor vid behov. Arbetet är omväxlande, lärorikt och spännande och ger dig chansen att arbeta både självständigt och i team. Vill du få en djupare inblick i vad arbetet innebär så är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef. Du är också varmt välkommen att hospitera hos oss. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och innehar B-körkort, då arbetet innebär förflyttning mellan olika verksamheter. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra samt kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom särskilt boende, ordinärt boende, LSS eller annan del av offentlig sektor. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och har ett gott bemötande i mötet med patienter, anhöriga och kollegor. Vidare är du engagerad i ditt arbete och bidrar aktivt till god samverkan och en välfungerande verksamhet. Denna position erbjuder möjligheter till professionell utveckling och vidareutbildning inom organisationen. Tjänsten kräver flexibilitet och engagemang för att möta patienternas behov och främja hälsa och välbefinnande. Arbetstid/varaktighet Vi rekryterar till 2 vakanser. Du ombeds i din ansökan rangordna ditt intresse för dessa tjänster. - 1 tillsvidaretjänst heltid, schema dagtid - 1 tillsvidaretjänst heltid, schema kvällstid Övrigt Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. SiS ungdomshem Ljungbacken planerar för att starta upp en ny utskrivningsförberedande avdelning utanför institutionsområdet och söker därför behandlingspedagoger. Tjänstgöring kan komma att ske på en låst avdelning fram tills att den nya utskrivningsförberedande avdelningen står klar. Som behandlingspedagog på vår utskrivningsförberedande avdelning blir du en viktig del i ungdomens väg mot ett mer självständigt liv. Avdelningen är en del av institutionen, där du arbetar nära ungdomarna i deras vardag. Du arbetar i team tillsammans med andra behandlingspedagoger, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Avdelningen leds av en enhetschef. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Ungdomar som tillhör våra öppna och utskrivningsförberedande avdelningar kommer bo och ha sin fritid i lägenheter eller andra boendeformer utanför ungdomshemmet. Ungdomarna går i extern skola eller har praktik. Ditt fokus är att stödja ungdomen att upprätta och bibehålla fungerande strategier och färdigheter för ett liv utanför ungdomshemmet. Du följer och stöttar ungdomar i sysslor som skola/praktik och i kontakten med tex hälso- och sjukvården, men också på fritiden och i hemmet med praktiska och sociala frågor. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter sin tid på SiS, både praktiskt och socialt. Färdighetsträningen innebär också att omsätta nya strategier som utformats i behandlingen till vardagen utanför ungdomshemmet. Din roll är att vara ett tryggt vuxenstöd, att vägleda och skapa struktur i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom socialt vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och du bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar också till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med ungdomar. Som person relaterar du till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du kan sätta gränser och följa fattade beslut. Du samarbetar bra med dina kollegor och är trygg, stabil och har förmåga att bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde God svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation, tex inom psykiatri, HVB-verksamhet, missbruksvård, kriminalvård eller vård- och omsorg. Kunskap och erfarenhet av NPF-diagnoser. Anställning: Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg. Som anställd inom staten har du många förmåner, läs om dem här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti Kontaktpersoner: Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Nu söker vi en engagerad samordnare till Eneby serviceboende! Vill du kombinera det nära arbetet med våra boende med möjligheten att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kvalitet, struktur och samsyn i arbetsgruppen? Då kan detta vara tjänsten för dig. På Eneby serviceboende får du en nyckelroll där du tillsammans med verksamhetschef och kollegor bidrar till att utveckla verksamheten och säkerställa att våra arbetssätt håller hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för de människor vi stöttar och för dina kollegor. Tjänsten är en deltidstjänst på 82 %. Om Eneby serviceboende Eneby är ett serviceboende enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Boendet finns vid Eneby centrum, nära till kollektivtrafiken. Vi är en mindre arbetsgrupp med stor erfarenhet av utmanande beteende såsom verbalt och fysiskt utåtagerande, självskada och suicidalt beteende och ångestproblematik samt även viss missbruksproblematik. Om rollen I rollen som samordnare arbetar du nära de boende och utgår från deras individuella behov, önskemål och mål. Du ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag. Utöver det direkta arbetet med de boende har du ett särskilt ansvar för att stärka kvaliteten och strukturen i verksamheten. Du är en förebild i det dagliga arbetet och bidrar till att förtydliga rutiner, arbetssätt och förväntningar i arbetsgruppen. Genom din närvaro i verksamheten stöttar du kollegor i det pedagogiska arbetet och bidrar till samsyn kring hur vi arbetar för att ge bästa möjliga stöd till våra boende. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Som samordnare kommer du bland annat att: Säkerställa att genomförandeplaner, riskbedömningar och dokumentation är aktuella och håller god kvalitet. Följa upp att beslutade arbetssätt och rutiner efterlevs i det dagliga arbetet. Vara ett stöd för kollegor i pedagogiska frågor och i bemötandet av brukare med komplexa stödbehov. Bidra till planering och samordning av det dagliga arbetet för att skapa kontinuitet och struktur. Delta i utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med verksamhetschef. Ansvara för att viktig information förmedlas och följs upp i arbetsgruppen. Identifiera förbättringsområden och bidra till att verksamheten utvecklas utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Din erfarenhet och kunskap Du har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, är van att dokumentera och känner dig trygg i att arbeta med digitala verktyg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom LSS och av personer med autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Har du dessutom erfarenhet av samordnande uppdrag, handledning av kollegor eller kvalitetsarbete är det meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är trygg, driven och prestigelös. Har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang hos andra. Trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Har god förmåga att skapa struktur och tydlighet. Är lösningsfokuserad och ser möjligheter i stället för hinder. Har ett stort engagemang för människor och vill bidra till att både boende och kollegor lyckas. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: lisa.ceesay@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
1 plats(er). Är du intresserad av beredskaps och säkerhetsfrågor? Vill du vara med och axla en nyinrättad nyckelroll inom Socialförvaltningens beredskapsarbete? Sök då till oss! Om arbetsplatsen Du kommer att arbeta övergripande inom socialförvaltningen och tillhöra enheten för kvalitet och utveckling som är organiserad under socialförvaltningens stab. Socialförvaltningens verksamheter omfattar såväl myndighetsutövning som utförande av verksamheterna inom områdena hemtjänst, särskilt boende, LSS-verksamhet och socialpsykiatri. Vi erbjuder och arbetar med olika former av omsorg och stöd så att alla invånare ska kunna leva ett så inflytelserikt, självständigt och bra liv som möjligt. Vårt mål är att genom bistånd, råd och andra insatser verka för positiva förändringar i människors liv och bidra till den enskildes oberoende. Våra insatser bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Vi på socialförvaltningens enhet för kvalitet och utveckling arbetar med olika uppdrag som gemensamt syftar till att bidra till att det arbete som bedrivs inom förvaltningens verksamheter uppfyller de krav och mål som gäller för verksamheten enligt lagar och andra föreskrifter. Inom enheten finns utvecklingsledare, utvecklingssamordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinskt ansvarig för rehabilitering, socialt ansvarig samordnare, systemförvaltare, välfärdstekniker, verksamhetsutvecklare IT samt nämndsekreterare. Tjänsten som beredskaps- och säkerhetssamordnare är nyinrättad. Tjänsten ska svara på socialförvaltningens behov av att utveckla och samordna beredskapsarbetet i sektorns verksamheter: särskilt boende, kommunal primärvård, ordinärt boende, funktionshinder och individ- och familjeomsorg samt samordna säkerhetsfrågor utifrån t.ex. personalens arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som beredskaps- och säkerhetssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka socialförvaltningens samlade beredskapsförmåga. Du är förvaltningens specialist inom området och driver arbetet framåt på ett strukturerat och målinriktat sätt, med fokus på att öka robustheten i verksamheterna. Du säkerställer framdrift i beredskapsarbetet och bidrar till att såväl förvaltningen som kommunen i stort – i nära samverkan med kommunens centrala säkerhets- och beredskapsfunktion – utvecklar en långsiktigt hållbar förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och kriser. Därtill samordnar du säkerhetsfrågor inom förvaltningen så som att säkerställa relevant säkerhet i förvaltningens verksamhetslokaler och tillgång till larm när det behövs. Du ska samordna utbildningar inom så väl beredskaps- som säkerhetsområdet. I rollen arbetar du nära verksamheterna och är ett aktivt, stödjande och verksamhetsnära stöd. Du omsätter övergripande krav och styrning till konkreta och praktiskt tillämpbara arbetssätt, och verkar för att beredskaps- och säkerhetsfrågorna blir en naturlig och integrerad del av det dagliga arbetet. I rollen ingår också att samverka med andra aktörer, både internt inom kommunen och externt med exempelvis region och myndigheter. Du bidrar till att skapa struktur i komplexa sammanhang och säkerställer att beredskapsförmåga inte bara finns i planer, utan är förankrad, känd och fungerar i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja verksamheterna i att identifiera kritiska funktioner och processer som behöver upprätthållas vid störningar och kriser Samordna, revidera och följa upp kontinuitets- och beredskapsplaner Planera och genomföra övningar samt scenarioträning för att stärka organisationens krisberedskap Säkerställa struktur, tillgång och uppföljning av beredskapslager och försörjningsberedskap Planera och genomföra utbildningsinsatser inom beredskap och krishantering Samverka med kommunens centrala beredskapsfunktion samt med region och andra myndigheter Följa upp efterlevnad och bidra till utveckling genom lärande från händelser och övningar Kvalifikationer För uppdraget krävs: Relevant utbildning God förmåga att planera, organisera, följa upp och driva arbete framåt Förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra God kommunikativ och pedagogisk förmåga Förståelse för relevant lagstiftning och offentlig verksamhet Meriterande: Erfarenhet av arbete inom kommunal primärvård eller omsorg/funktionshinderverksamhet Erfarenhet av arbete med beredskap och krishantering Vi söker dig som är en genomförare du ser vad som behöver göras och ser till att det blir gjort. Du arbetar strukturerat och systematiskt, har förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang och kan växla mellan helhetsperspektiv och konkret handling. Du är trygg i din roll, tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Intervjuer planeras att hållas 11 och 13 augusti. Inbjudningar till de som tas vidare skickas under slutet av vecka 32. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Vid frågor som kommer upp under ansökningsperioden Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid.
Tydal ligger en och en halv timme från Røros och Trondheim, en timme från Trondheim flygplats Værnes. En fjällbygd med massor av fantastiska möjligheter. Vi har en bra skola, löpande förskoleintag, gratis fritidshem och gratis skol-/förskolemåltider fem dagar i veckan. Vi har mycket att erbjuda, bland annat simhall, välutrustat gym, café, fina turiststugor och inte minst en fantastisk natur med härliga turmöjligheter både sommar och vinter. Det är kort väg till jobbet och nära till fina naturupplevelser. För mer information om Tydal se www.tydal.kommune.no, www.leveitydal.no och www.sylan.no. Tydal är en del av Værnesregionen. Værnesregionen är ett väl etablerat tjänste- och facksamarbete mellan kommunerna Tydal, Selbu, Malvik, Frosta, Meråker och Stjørdal. Servicenivån i kommunerna är god, och avståndet mellan det urbana och det lantliga är relativt kort inom regionen. Vi har en ledig fast tjänst på 100 % som undersköterska. Har du utbildning som medicinsk sekreterare är du också mycket intressant för oss, då vi har behov av vikarie som medicinsk sekreterare på vår kommunala vårdcentral. Tjänsten innebär schemalagt arbete inom omsorgstjänsten med arbete var tredje helg, men alternativa schemalösningar kan vara aktuella. Vi söker dig som vill bidra till att våra brukare får goda omsorgstjänster där varje dag räknas. Vi har skickliga medarbetare med hög yrkeskompetens och en god arbetsmiljö. Detta är en möjlighet för dig som trivs med ett arbete som innebär ansvar, varierande arbetsuppgifter och professionella utmaningar där du får användning för hela din kompetens. Omsorgstjänsten består av särskilt boende, hemtjänst och verksamhet för personer med funktionsvariationer. Det nuvarande särskilda boendet har två avdelningar med totalt 18 platser. Den ena avdelningen är avsedd för personer med kognitiv svikt. På vår största avdelning har vi korttidsplatser, rehabilitering, avlastning och långtidsplatser. Vi arbetar i en tvärprofessionell miljö och har ett nära samarbete med hemtjänst, läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut och psykiatritjänst för att säkerställa en helhetsinriktad vårdprocess. Före sommaren 2027 planeras inflyttning i vårt nya hälso- och administrationshus. Detta kommer att bli en högteknologisk byggnad där vi samlar alla hälsotjänster, särskilt boende, omsorgsbostäder och kommunadministration under ett och samma tak. Detta blir en unik möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter: - Ansvara för omsorgen av patienter knutna till omsorgstjänsten - Ge god omsorg till vår brukargrupp - Arbete på särskilt boende, hemtjänst och verksamhet för personer med funktionsvariationer - Bidra till en trygg och god social gemenskap i samarbete med övrig personal - Bidra till ett gott samarbete med patienter och anhöriga - Dokumentera i aktuellt facksystem - Delta i utvecklingsprocesser - Observation och rapportering från tjänstemottagare Vi erbjuder: - Arbete i en tvärprofessionell miljö - En god och positiv arbetsmiljö - Ett stöttande kollegium som arbetar för - och vill bidra till - att alla lyckas - Möjlighet till professionell utveckling - Betalt medlemskap på träningscentret "Trimbua" - Vi hjälper gärna till med att ordna bostad - Lön och anställningsvillkor enligt gällande avtal - Goda pensions- och försäkringsvillkor genom KLP - Anställning sker enligt de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och regelverk - Om du söker tjänsten och har någon du vill flytta hit tillsammans med som också önskar jobbmöjligheter, vill vi uppmärksamma att vi har flera lediga och kommande tjänster inom olika yrkesområden. Dessa hittar du på vår hemsida www.tydal.kommune.no Vi önskar att sökande anger minst två referenser som är yngre än två år, varav en helst ska vara en chef. Söklistor med uppgifter om namn, ålder, tjänst eller yrkestitel samt bostads- eller arbetskommun för varje sökande är offentliga enligt offentlighetslagen. Undantag kan göras om den sökande begär detta och motiverar det i ansökan. Om begäran inte beviljas kommer den sökande att informeras. Kvalifikationer: - Yrkesbevis som undersköterska eller medicinsk sekreterare - Behärska skandinaviskt språk i tal och skrift - God digital kompetens - Körkort klass B - Tillfredsställande polisregisterutdrag ska uppvisas före anställning - Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse Personliga egenskaper: - Sätter brukare och anhöriga i fokus - Är motiverad och entusiastisk och bidrar till en god arbetsmiljö - Vill bidra till professionell utveckling - Arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta med andra - Tar ansvar, är lösningsorienterad och förändringsbenägen Övrig information: Vi kan hjälpa till med att hitta boende.
Arbetsterapeut 50 % tillsvidareanställning - En spännande och meningsfull tjänst under utveckling Tydal ligger en och en halv timme från Røros och Trondheim, en timme från Trondheim flygplats Værnes. En fjällbygd med massor av fantastiska möjligheter. Vi har en bra skola, löpande förskoleintag, gratis fritidshem och gratis skol-/förskolemåltider fem dagar i veckan. Vi har mycket att erbjuda, bland annat simhall, välutrustat gym, café, fina turiststugor och inte minst en fantastisk natur med härliga turmöjligheter både sommar och vinter. Det är kort väg till jobbet och nära till fina naturupplevelser. För mer information om Tydal se www.tydal.kommune.no, www.leveitydal.no och www.sylan.no. Tydal är en del av Værnesregionen. Værnesregionen är ett väl etablerat tjänste- och facksamarbete mellan kommunerna Tydal, Selbu, Malvik, Frosta, Meråker och Stjørdal. Servicenivån i kommunerna är god, och avståndet mellan det urbana och det lantliga är relativt kort inom regionen. Informasjon om stillingen/Beskrivning av arbetsuppgifter: Det här är en möjlighet för dig som trivs med ett arbete som innebär ansvar, varierande arbetsuppgifter och yrkesmässiga utmaningar, där du får använda hela din kompetens. Du har stora möjligheter att påverka din egen arbetsvardag, och kommunen är positiv till kreativa och innovativa utvecklings- och förnyelseidéer. Vi erbjuder möjlighet till en 100 % tjänst genom att kombinera denna roll med arbete inom omsorgsverksamheten. Då blir du en del av ett team som ger hälso- och sjukvård till boende på särskilt boende, brukare inom hemtjänsten och inom verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors liv - varje dag. Vi söker dig som möter människor med värme och professionell trygghet, och som önskar en arbetsvardag där både hjärta och hjärna får bidra. Du blir en del av en stark och inkluderande arbetsmiljö där vi aktivt använder varandras kompetens. Vi befinner oss mitt i en spännande utvecklingsfas med byggandet av ett nytt hälso- och administrationshus. Det ger oss unika möjligheter att forma framtidens tjänster - och vi vill ha dig med i laget. Planerad inflyttning är i maj 2027, och vi ser fram emot att ta i bruk en modern och högteknologisk byggnad, särskilt utformad för att ge trygga, effektiva och goda omsorgstjänster. Tjänsten som arbetsterapeut är organiserad inom hälso- och sjukvårdsverksamheten och samarbetar nära med läkare, fysioterapeut, skolsköterska/distriktssköterska, beroende- och psykisk hälsovård, särskilt boende och hemtjänst. Vi värdesätter ett nära tvärprofessionellt samarbete, och du kommer att få kollegor med hög yrkeskompetens. Arbetsuppgifter: - Kartläggning och anpassning av insatser - Hjälpmedelsförskrivning och hjälpmedelsförmedling - Tvärprofessionellt samarbete med andra kommunala verksamheter - Deltagande i ansvarsgrupper och andra samverkansgrupper - Kontaktperson inom syn- och hörselområdet (syn- och hörselombud) Kvalifikationer: - Legitimation som arbetsterapeut (norsk autorisasjon) - Goda kunskaper i ett skandinaviskt språk, både muntligt och skriftligt - God digital kompetens - B-körkort - Godkänt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före tillträde - Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Personliga egenskaper: - Kvalitetsmedveten - Självständig samtidigt som du har god samarbetsförmåga - Tar gärna initiativ och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs effektivt - Flexibel - Ansvarsfull, lösningsorienterad och positiv till förändringar Vi erbjuder: - En god och trivsam arbetsmiljö med gott humör - Ett stöttande kollegium som arbetar för och vill bidra till att alla lyckas - Möjlighet till kompetensutveckling och yrkesmässig utveckling - Betalt medlemskap på träningscentret Trimbua - Vi hjälper gärna till med att ordna bostad - Lön och anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal - Goda pensions- och försäkringsvillkor genom KLP - Anställning sker på de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och gällande regelverk Vi önskar att sökande uppger minst två referenser som är högst två år gamla. En av referenserna bör helst vara närmaste chef. Sökandelistor med uppgifter om namn, ålder, befattning eller yrkestitel samt bostads- eller arbetskommun för varje sökande är offentliga enligt offentlighetslagen. Undantag kan göras om den sökande begär detta och motiverar sin begäran i ansökan. Om begäran inte kan tillgodoses kommer den sökande att informeras om detta.
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället. Är du klar med gymnasiet eller omfattas du av KAA och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan ett ungdomsjobb inom vård och omsorg vara en bra möjlighet för dig. Hos oss får du chansen att arbeta nära människor och göra skillnad i deras vardag. Du blir en del av en arbetsplats där du får stöd av erfarna kollegor samtidigt som du utvecklar erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Dina arbetsuppgifter I arbetet möter och stöttar du äldre personer som behöver hjälp i sin vardag eller barn, unga och vuxna med varierande behov. Arbetet utgår alltid från den enskilda personens behov och önskemål för att bidra till en god och nära vård och omsorg. Du arbetar nära brukarna och ger både praktiskt stöd och omsorg i det dagliga livet. Arbetet innebär ett direkt vård- och omsorgsansvar där du hjälper personer att få en trygg, meningsfull och fungerande vardag. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: ge socialt stöd och sällskap, hjälpa till med måltider, matlagning och inköp, delta i vardagliga aktiviteter, hjälpa till med städning och andra praktiska sysslor, ge stöd vid på- och avklädning samt personlig hygien, exempelvis dusch och toalettbesök. Beroende på placering arbetar du antingen inom hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende. Inom hemtjänsten förflyttar du dig mellan brukare med bil eller cykel tillsammans med dina kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: tog examen från gymnasiet under 2025 eller 2026, eller har avbrutit gymnasiestudierna och omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Du behöver också: ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, kunna arbeta med både manliga och kvinnliga brukare samt kollegor. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära människor och vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Du har ett gott bemötande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med både kollegor, brukare och anhöriga. Du är flexibel, tar egna initiativ och bidrar till ett tryggt och positivt arbetsklimat. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att ta dina första steg in i arbetslivet. Du får en introduktion till jobbet, stöd av erfarna kollegor och chansen att utveckla kunskaper och erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Samtidigt får du bidra till verksamheter som är viktiga för Halmstads invånare. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! Är du vår nya fysioterapeut som vill göra verklig skillnad? Vill du arbeta med helhetsperspektiv, hög kvalitet och ha tid att faktiskt bygga relationer? Hos Landskrona Omsorg får du möjligheten att främja aktivitet, delaktighet och självständighet för personer inom kommunal vård och omsorg. Vi söker dig som är en trygg och engagerad fysioterapeut och som vill vara en del av ett kompetent, stöttande team. Varför välja oss? Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete där samarbete är en självklarhet. Som fysioterapeut hos oss arbetar du inte ensam – du blir en del av ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans skapar förutsättningar för meningsfulla liv. Vi erbjuder: · Meningsfulla arbetsdagar: Du får använda hela din kompetens och se direkta resultat av ditt arbete. · Samarbete i fokus: Ett öppet klimat där vi stöttar varandra. · Utvecklande roll: Varierande arbetsuppgifter där du får planera, genomföra och utvärdera insatser. · Fokus på kvalitet: Vi sätter den äldres livskvalitet främst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter I rollen som fysioterapeut ansvarar du för att bedöma, planera och genomföra rehabiliteringsinsatser på våra vård- och omsorgsboenden. Det handlar om att främja hälsa, anpassa miljön och prova ut hjälpmedel som ökar den enskildes självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Individanpassad rehabilitering: Genomföra funktionsbedömningar och skapa rehabiliteringsplaner som gör skillnad i vardagen. · Hjälpmedel & Anpassning: Prova ut, anpassa och instruera kring hjälpmedel för att öka tryggheten. · Handledning & Stöd: Utbilda och coacha omvårdnadspersonal för att skapa en rehabiliterande miljö dygnet runt. · Samverkan: Arbeta nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter och enhetschefer för helhetslösningar. · Dokumentation: Säkerställa kvalitet och uppföljning enligt rådande lagstiftning. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill arbeta med människor utifrån ett etiskt och professionellt förhållningssätt. Du har utbildning och/eller erfarenhet av: • Fysioterapeutiskt arbete inom vård och omsorg • Bedömning, rehabilitering och hjälpmedelsförskrivning • Dokumentation och arbete i digitala journalsystem • B-körkort för manuell växellåda Du får gärna ha erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård • Samverkan med andra vårdgivare och aktörer • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär Vi tror att du är en person som: • Behärskar svenska språket flytande, både i tal och skrift • Är trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande • Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer • Är lösningsorienterad, ansvarsfull och strukturerad • Har ett genuint engagemang för kvalitet och individens delaktighet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "Arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning." Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
WeMind HVB är ett dotterbolag till WeMind Psykiatri som bedriver behandlingshem för unga killar med psykisk ohälsa. Vi håller till på en fantastisk gård på Gålö i Haninge kommun. Vår utgångspunkt är att vi tror att placerade ungdomar behöver extraordinärt bra insatser för att vända en negativ utveckling. Därför satsar vi på ett koncept där vården utformas och genomförs av högspecialiserade professionella som arbetar nära ungdomarna i deras vardag. Att jobba som behandlingsassistent på WeMind HVB Som behandlingsassistent hos oss arbetar du i huvudsak med stöd i ungdomarnas vardagsrutiner. Framförallt innebär detta att du blir en viktig person för genomförandet av våra bemötandestrategier, en av de viktigaste delarna i behandlingsmodellen. Rent praktiskt innebär arbetet både att finnas tillhands för att genomföra planera och genomföra fritidsaktiviteter, att understödja genomförande av skola och sysselsättning samt att stötta dagliga rutiner kring väckning/läggning, sysselsättning och måltider. Du som visar intresse och fallenhet kan även hjälpa till med planerade behandlingsinslag i samarbete med våra psykologer och/eller fungera som kontaktperson med utökat ansvar inom nätverksarbetet. Vi håller till på en fantastisk gård på Gålö i Haninge kommun. Tjänsten innebär arbete i skift, 37 timmar i veckan, på ett rullande 8 veckorsschema med tjänstgöring vardagar och helger. Din nya arbetsplats Vi är ett glatt gäng med högt i tak som drivs av ambitionen att skapa en behandlingsmiljö i världsklass och samtidigt en oslagbar arbetsplats. Vi arbetar med tonårspojkar (14-18) som har psykosociala svårigheter i kombination neuropsykiatriska funktionshinder och/eller med behov av kvalificerad psykiatri. Vi tror du kommer trivas hos oss om du gillar att vara kreativ och tycker det är kul att få möjlighet att utveckla egna idéer och ta ansvar. Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för människor. Vi ser gärna att du är en tålmodig person med goda kunskaper om praktiskt behandlingsarbete med ungdomar. Krav: 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap (heltid, intyg krävs) B körkort Utdrag ur belastningsregistret Meriterande: Arbete inom LSS-boende eller annan likvärdig verksamhet Arbete inom HVB- hem eller annan likvärdig verksamhet Vi söker nu efter två utbildade behandlingsassistenter som är intresserade av att ingå i vår arbetsgrupp. Hos oss får du chansen att arbeta med högspecialiserade kollegor i en härlig arbetsmiljö. Du kommer få lära dig om och arbeta utifrån våra behandlingsmetoder som är nischade mot TBA (Tillämpad beteendeanalys). Vi förväntar oss inte att du är expert på TBA innan du börjar, men att du har en vilja och nyfikenhet inför att lära dig mer om metoden. Vi söker dig som är en engagerad, stabil och tålmodig person med goda kunskaper om praktiskt behandlingsarbete med ungdomar. Gärna med erfarenhet från arbete på Behandlingshem/HVB/boendeverksamhet. WeMind erbjuder dig Grundlig introduktion med mentorskap Handlingen av psykolog i metoden TBA Regelbunden intern utbildning och möjlighet till kompetensutveckling Kollektivavtal med försäkringar och pension Individuell lönesättning Förmånlig friskvård För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Du får kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter samt färdiga arbetsprocesser för bedömning, utförligt behandlingsmaterial och förslag på upplägg för de vanligaste diagnoserna. Din ansökan Vi söker en behandlingsassistenter till Gålö. Tjänsterna är på heltid och det ingår pass både vardagar och helger i schemat. Tjänsterna önskar tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026. Vi intervjuar och anställer löpande under ansökningsperioden. Tillträde: enligt överenskommelse För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta: Johannes Kainz (Biträdande föreståndare): johannes.kainz@wemind.se 070-8311005 Alternativt: Joel Eriksson (Biträdande föreståndare) joel.eriksson@wemind.se 073-241 02 38 Varmt välkommen med din ansökan!
Backe hälsocentral är en mindre enhet med cirka 1 200 listade patienter, vilket ger goda förutsättningar för långsiktiga patienterelationer, kontinuitet och medicinsk kvalitet. Läkargruppen är under uppbyggnad, vilket innebär att du får stor möjlighet att sätta din prägel på arbetssätt, prioriteringar och utveckling. Samtidigt finns tillgång till läkarkollegor vid Strömsunds hälsocentral, där även närvårdsavdelningen NÄVA är lokaliserad. Som specialist i allmänmedicin har du ett brett och omväxlande uppdrag, med möjlighet att arbeta nära både patienter och team. Hos oss möter du en arbetsplats som präglas av: • Samarbete över professionsgränser • Delaktighet och tillit • Respekt för medicinsk kompetens och omdöme • Vi tar tillvara både erfarenhet och engagemang och tror på ett ledarskap där läkare ges utrymme att påverka och utveckla verksamheten. Här finns kollegor med både bredd och spets, och en vilja att arbeta tillsammans. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen är en del av Division Nära Vård, där primärvård, ambulanssjukvård, psykiatri och folktandvård samverkar. Det ger goda förutsättningar för sammanhållen vård, korta beslutsvägar och professionell dialog mellan verksamheter. Sedan 2022 är primärvård och ambulanssjukvård integrerade – ett viktigt steg i arbetet med god och nära vård, där patientens behov styr vårdens organisering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktsläkare hos oss arbetar du brett inom primärvården med att bedöma, utreda, behandla och ge råd till patienter med varierande symtom och medicinska frågeställningar. Uppdraget omfattar såväl akuta som planerade patientkontakter och präglas av ett helhetsperspektiv på patientens behov. Arbetet innefattar även hälsofrämjande och förebyggande insatser, individuellt och i grupp, samt nära samarbete med övriga professioner på hälsocentralen. Uppdrag inom barnavårdscentral (BVC) och medicinskt ansvar gentemot särskilt boende kommer ingå. Du arbetar evidensbaserat och använder varierade arbetsformer, inklusive individuella patientmötet, gruppverksamhet och digitala kontakter via internet, med målet att erbjuda en tillgänglig, god och nära vård Arbetsvillkoren är utformade för att vara hållbara över tid. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår cirka en gång per månad och förläggs till Strömsunds hälsocentral. Det finns möjlighet till distansarbete för administrativa delar och en flexibilitet i schemaläggningen som kan anpassas efter verksamhetens behov och din livssituation. Ambitionen är tydlig: detta ska vara ett arbete som går att bära under många år. För dig som har lång erfarenhet och ett intresse för att bidra bortom det kliniska finns goda möjligheter att ta ett större ansvar. Det kan handla om handledning av ST-läkare, medicinskt ledningsansvar. Parallellt pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete kring glesbygdsvård i Strömsunds kommun, som nu är under formalisering och planeras sträcka sig över flera år. Här finns utrymme för strategiskt tänkande och professionsnära utveckling där din erfarenhet verkligen kan göra skillnad. KVALIFIKATIONER Har svensk legitimation och är specialistläkare i allmänmedicin och då vi arbetar i glesbygd är körkort bra att ha. Personliga egenskaper: Vi arbetar med god och nära vård och du är en som vill fortsätta vårt arbete att vara en välkomnande hälsocentral för både patienter, samarbetspartners och kollegor. Du är handlingskraftig och vill driva utveckling och förändring och du är självklart pålitlig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: När det passar sökande. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument: - Ett strukturerat CV - Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. - Legitimationsbevis från Socialstyrelsen. - Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen. -- Dokumenterad handledarutbildning - Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. - Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. - Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. - Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Livet utanför arbetet är för många en avgörande faktor i det här skedet av karriären. Backe erbjuder ett lugn som är svårt att hitta i större sammanhang. Här finns nära till jakt, fiske, längdskidåkning och folktomma fjäll, korta vardagsavstånd och låg stress. Samtidigt finns närhet till Strömsund, Junsele, Ramsele och Hoting, och möjlighet till längre pendling mot både Östersund och Umeå. Detta är en tjänst för dig som är trygg i din specialistroll, som värdesätter kontinuitet, helhet och professionell autonomi och som ser glesbygdens förutsättningar som en möjlighet snarare än en begränsning. Backe hälsocentral erbjuder ett sammanhang där din erfarenhet inte bara efterfrågas, utan behövs. Backe hälsocentral för dig som vill arbeta med hela din erfarenhet och få utrymme att använda den.
Till en kommun i Dalarna söker vi en interim enhetschef inom särskilt boende (SÄBO). Uppdraget löper under en pågående rekryteringsprocess och handlar om att hålla verksamheten stabil, tydlig och välfungerande under övergångsperioden. Ditt uppdrag Leda och ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ett särskilt boende. Fördela det dagliga arbetet och säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och god omsorg. Följa upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat löpande. Genomföra arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal samt samverka med fackliga organisationer, anhöriga och andra berörda. Rapportera till överordnad chef och bidra till struktur och kontinuitet under övergångsperioden. Vi söker dig som Har minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom SÄBO eller motsvarande äldreomsorgsverksamhet, med fullt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Har relevant högskoleutbildning och god kännedom om SoL, HSL och annan relevant lagstiftning för verksamheten. Har erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomistyrning inom vård- och omsorgsverksamhet, och kan skapa struktur i verksamheter med höga krav på bemanning och resursplanering. Har erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet, samt av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Distansarbete kan i undantagsfall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 2026-08-17 till 2026-11-17, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare sex månader. (Start sker så snart som möjligt efter tilldelning.) Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök senast 2 augusti 2026 – vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2026-08-01
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett varierande arbete där du får använda hela din kompetens och göra verklig skillnad för människor varje dag? Då kan rollen som sjuksköterska inom hemsjukvården Norr på Hälso- och sjukvårdskontoret i Gävle vara rätt för dig. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar för att ge en trygg, säker och personcentrerad vård till Gävles invånare. Ingen dag är den andra lik, vilket gör arbetet både utvecklande och stimulerande. Arbetsuppgifter I den här tjänsten arbetar du inom två hemsjukvårdsområden i hemsjukvården Norr. Uppdraget innebär inte att du har ett eget omvårdnadsansvar för ett geografiskt område. I stället ligger fokus på att stötta verksamheten där behov finns och bidra till en flexibel och välfungerande vårdorganisation. Tillsammans med sjuksköterskekollegor, undersköterskor, hemtjänstpersonal och andra professioner bidrar du till en vård av hög kvalitet. I uppdraget ingår att: • Utföra planerade och oplanerade hälso- och sjukvårdsinsatser. • Genomföra självständiga medicinska bedömningar. • Planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsåtgärder. • Prioritera insatser och fatta beslut utifrån patientens aktuella behov. • Göra bedömningar både vid hembesök, på vård- och omsorgsboenden samt via telefon. • Delegera, handleda och stötta omvårdnadspersonal. • Ge råd och stöd till patienter, anhöriga och medarbetare. • Dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. • Arbeta hälsofrämjande och förebyggande med patientens bästa i fokus. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa en trygg och sammanhållen vård KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska. • Har B-körkort. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Har god datorvana och kan dokumentera i digitala journalsystem. • Känner dig trygg med att göra medicinska bedömningar och arbeta självständigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, hemsjukvård eller äldreomsorg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du: • Är trygg och självständig i din yrkesroll. • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott teamarbete. • Är flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändrade situationer. • Har god förmåga att planera, prioritera och fatta välgrundade beslut. • Kommunicerar tydligt och professionellt med patienter, anhöriga och kollegor. • Har ett gott bemötande och arbetar med respekt, lyhördhet och empati. • Har ett personcentrerat förhållningssätt där patientens behov och delaktighet står i centrum. Vi erbjuder dig: Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du möter många olika patientgrupper och verksamheter. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kompetensutveckling och patientsäkerhet är viktiga delar av vardagen. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet och livskvalitet för Gävles invånare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Vi söker nu en erfaren enhetschef inom äldreomsorgen för ett tidsbegränsat uppdrag. Du kommer att ansvara för det dagliga arbetet vid något av kommunens vård- och omsorgsboenden och säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, trygghet och kontinuitet för brukarna. Uppdraget omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för enhetschef inom äldreomsorgen. För att lyckas i rollen krävs B-körkort, då du förväntas vara tillgänglig på våra olika enheter. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning (minst 180 hp), t.ex. socionom, sjuksköterska eller beteendevetare. Dokumenterad erfarenhet av arbete som enhetschef inom äldreomsorgen. Erfarenhet av att arbeta i Lifecare. God administrativ förmåga och trygghet i att leda personal, verksamhet och ekonomi. Omfattning och arbetsvillkor Heltidsuppdrag, måndag–fredag. Start: 4 november 2025 Slut: 11 januari 2026 Möjlighet till förlängning finns. ATT JOBBA MED OSS Tillsammans skapar vi en arbetssituation där du som vårdpersonal kan arbeta med bra villkor och rätt lön. Tjänstepension - För att arbete oavsett anställningsform ska vara långsiktigt. Resor och boende - Så att du kan stödja vården där behoven är som störst utan att hindras av geografi. Arbetskläder - Det är lättare att jobba om man är bekväm. Försäkringar - Om något händer ska du känna dig trygg i att du får stöd. Utbildningar - För att du alltid ska känna dig trygg på en ny arbetsplats. Vi jobbar alltid med individuell lönesättning där din kompetens och tidigare erfarenhet samt uppdragets karaktär är vägledande. VIRALIV Målsättningen är att erbjuda mer trygghet och flexibilitet än andra vårdbemanningsföretag och såklart högre löner än dem inom regionerna. Arbete med oss innebär därför branschens bästa villkor. Vi jobbar också hårt med att vara en arbetsgivare som bryr sig och som finns tillgänglig oavsett tid på dygnet. Vill du veta mer om oss eller läsa vad andra undersköterskor, sjuksköterskor och läkare tycker om att jobba med oss så kan du läsa mer på Bemlo:https://www.bemlo.se/companies/viraliv/ ANSÖKAN Ansök direkt via länken, eller ring oss på 08-50074050
Vill du göra skillnad inom äldreomsorgen? VårdIX Bemanning söker nu legitimerade sjuksköterskor för ett spännande konsultuppdrag inom särskilt boende (SÄBO) i Uppsala kommun. Uppdraget passar dig som trivs med ett självständigt arbete, uppskattar nära samarbete med andra professioner och vill bidra till en trygg och personcentrerad vård för äldre. Om uppdraget Som konsult kommer du att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska inom särskilt boende. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Medicinska bedömningar och omvårdnadsansvar. Läkemedelshantering och delegering. Vårdplanering och uppföljning. Dokumentation enligt gällande riktlinjer. Samverkan med undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare och närstående. Handledning och stöd till omvårdnadspersonal. Placering sker på något av följande vård- och omsorgsboenden: Lundgården Dalbyhemmet Bernadotte Höganäs Uppdragsinformation Ort: Uppsala Uppdragsperiod: 2026-08-13 – 2026-11-29 Omfattning: 80–90 % Arbetstid: Dagtid, huvudsakligen mellan 07.00–16.00 Helgtjänstgöring: Kan förekomma Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 12 månader. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Arbetar självständigt och tar ansvar för patientsäkerheten. Har ett personcentrerat förhållningssätt. Tidigare erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård eller särskilt boende är meriterande. Vi erbjuder På VårdIX arbetar vi med tydliga villkor, transparent kommunikation och nära kontakt genom hela uppdraget. Vi tror på långsiktiga relationer och vill att du som konsult ska känna dig trygg både professionellt och personligt. Ansökan Urval och presentation av kandidater sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!
God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Hej! Är du en person som är flexibel, tar ansvar och är engagerad i dina arbetsuppgifter? Du har ett lugn samtidigt som du är lekfull och du älskar att arbeta med barn? Vi söker assistenter som vill arbeta hos en underbar pojk. Krav: Kvinna Körkort och tillgång till bil Vi söker nu assistenter till en charmig pojke på 6 år. Pojken bor växelvis hos sina föräldrar i Arboga. Pojken har Bainbridge-Ropers syndrom, intellektuell funktionsnedsättning och epilepsi, pojken har inget verbalt språk utan kommunicerar via bildstöd, pratkartor och tecken (TAKK). Har du erfarenhet av något av dessa är det en merit men inget krav då vi går mycket på personlig lämplighet för tjänsten. Han har stort behov av hjälp med hela sin dagliga livsföring. Han behöver hjälp med på- och avklädning, hygien, kommunikation och förflyttningar. Han behöver hjälp vid måltider och får även mat genom sond. Han har behov av träning/lek där du som assistent behöver vara behjälplig med stimulans. Arbetspassen är varierande då pojken går på anpassad skola. På vardagar varierar arbetspassen mellan 10:00-21:00, beroende på om det skoldag eller lovdag. På helger är behovet inom tidsspannet 10:00-21:00. Du som söker ska vara engagerad, flexibel och ansvarsfull, kunna vara alert då pojkens tillstånd snabbt kan förvärras. Du behöver ha personlig erfarenhet av barn med handikapp och körkort samt tillgång till bil. Krav: Kvinna Körkort och tillgång till bil Övrigt: Vi har kollektivavtal och individuell lönesättning samt friskvård på upp till 4000 kronor/år. Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Du beställer själv registerutdraget (enligt God Assistans policy kräver vi belastningsutdraget för arbete på HVB-hem då den visar mer information än LSS) från polisens hemsida, blankett finner du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Arbetsuppgifter Vår vision - Framtidstro genom Lärande, Glädje och Gemenskap genomsyrar din undervisning och din relation till elever, kollegor och vårdnadshavare. Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i arbetslag och ämneslag utmana eleven i lärandet och genom ett relationellt ledarskap stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera din undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag och ämneslag arbeta med att utveckla skolan utifrån prioriterade utvecklingsområden. Vem är du? Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i Ma/No. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnets syfte, förmågor och kunskapskrav och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser. Du är intresserad av arbetet med språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du ser och kan möta varje elev och utgå från det som fungerar. Eleverna görs delaktiga i sitt lärande och du ger dem inflytande över undervisningen. Genom auskultationer och pedagogiska analyser gör vi varandra bättre. Ditt bidrag i det kollegiala lärandet är en självklarhet. Att reflektera över och analysera din egen undervisning är en naturlig del av din praktik. Du har ett stort engagemang i klassrummet och tar ett stort ansvar i arbetets alla delar. Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Villkor Tillsvidare 100% med start 11 augusti 2026. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 38 000 och 43 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Välkommen till en värderingsstyrd organisation Vill du arbeta i ett team där gemenskap, kvalité och engagemang står i fokus? Då är du varmt välkommen till Attendos HSL-organisation, Nära Vård, där vi brinner för att skapa trygg och meningsfull vård för patienterna. Vi söker nu en fysioterapeut till vårt mobila rehabteam i Väst, med placering i Göteborg. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent gäng på 11 personer, både arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster som idag arbetar både individuellt men även gemensamt, både över professionerna samt inom rehab. Tillsammans arbetar vi för hög patientsäkerhet och för att skapa det där lilla extra i vardagen för de äldre inom våra särskilda boenden. Som en del av Nära Vårds större rehabnätverk får du också tillgång till ett aktivt kollegialt stöd både i Väst och i resten av landet där fokus är kvalitet, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. Beskrivning av tjänsten Vi söker nu en engagerad och legitimerad fysioterapeut till en fast tjänst på 100% då vår kollega skall flytta söder ut. Som fysioterapeut hos oss har du ett helhetsansvar för patienternas rehabilitering. Du genomför bedömningar, planerar och utför åtgärder, dokumenterar insatser samt förskriver medicintekniska produkter utifrån individuella behov. En viktig del av ditt arbete är att handleda och utbilda omvårdnadspersonal för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. Du samarbetar nära arbetsterapeuter, sjuksköterskor, verksamhetschefer och omvårdnadspersonal. Du får stöd av en gruppchef med bakgrund som utbildad fysioterapeut samt ett stort härligt team med kompetenta kollegor samt tydliga arbetssätt och rutiner. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut med ett genuint intresse för äldreomsorg och ett intresse av teamarbete. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och självständig och möte andra med ödmjukhet och professionalism. Med en flexibel inställning och ett pedagogiskt och kommunikativt förhållningssätt trivs du med att handleda, inspirera och skapa trygghet i mötet med patienter, närstående och kollegor. Hos oss får du Attendo och Nära Vård är en trygg och värdestyrd arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriär. Arbetstid måndag - fredag Konkurrenskraftig lön Kollektivavtal Friskvårdsbidrag och personalförmåner via Attendo Plus (i samarbete med Benifex) Nära och stöttande ledarskap Kompetenta kollegor som hjälper och inspirerar varandra Möjlighet att påverka verksamheten och bidra till framtidens vård och omsorg Individuell introduktion och mentorskap, vi vill att du ska känna dig trygg i din roll! Krav Legitimation som fysioterapeut Körkort B är ett krav Erfarenhet från liknade arbete inom särskilt boende är meriterande Om rekryteringsprocessen Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Nära Vård - en del av Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende, hemsjukvård, hemtjänst och LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Fysioterapeut Anställningsform: Tillsvidare anställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Måndag-fredag Tillträde: Enligt överenskommelse
Operativ chef med behandlingsansvar – Smultronbacken HVB Om rollen Som Operativ chef med behandlingsansvar har du det övergripande ansvaret för att leda, kvalitetssäkra och utveckla behandlingsarbetet på Smultronbacken HVB. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett nära arbete i verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i barnens vardag samt stöd till medarbetare i det dagliga behandlingsarbetet. Du ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behandlingsinsatser genomförs enligt gällande lagstiftning, uppdrag från socialtjänsten samt Smultronbackens metodik och värdegrund. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten och för att omsätta verksamhetens mål till praktiskt behandlingsarbete. Tjänsten innebär arbete i verksamheten enligt ett rullande schema med både dag- och kvällspass för att säkerställa ledarskap och närvaro under verksamhetens mest centrala tider. Huvudsakligt uppdrag Att leda, samordna och utveckla det behandlande arbetet på Smultronbacken HVB genom att: Säkerställa hög kvalitet i behandling, omsorg och dokumentation. Handleda och stödja medarbetare i behandlingsarbetet. Utveckla verksamhetens metoder, rutiner och arbetssätt. Säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med lagstiftning, BBIC och verksamhetens tillstånd. Bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö för barnen. Vara en närvarande och operativ ledare i verksamheten. Ansvarsområden Operativt ledarskap Leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten. Säkerställa bemanning, struktur och kvalitet i det dagliga arbetet. Fungera som stöd för medarbetare i komplexa behandlings- och omsorgssituationer. Introducera, coacha och utveckla medarbetare. Säkerställa att verksamhetens rutiner följs. Delta aktivt i verksamhetens arbete med barnen. Ansvar för behandlingsarbetet Övergripande ansvar för behandlingsplanering och behandlingsprocesser. Säkerställa att genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas. Kvalitetssäkra behandlingsinsatser och metodanvändning. Säkerställa att arbetet bedrivs utifrån: Tillämpad beteendeanalys (TBA) Lågaffektivt bemötande (LAB) Miljöterapi Tydliggörande pedagogik Strukturerad samtalsbehandling BBIC Ansvara för behandlingskonferenser och uppföljningar. Ge metodstöd och handledning till personalgruppen. Dokumentation och kvalitet Säkerställa kvalitet i journalföring och dokumentation. Granska och kvalitetssäkra: Utredningar Sammanfattningar Genomförandeplaner Riskbedömningar Uppföljningar Säkerställa att dokumentationen uppfyller krav från lagstiftning och tillsynsmyndigheter. Bidra vid interna kvalitetsuppföljningar och verksamhetsutveckling. Samverkan Vara verksamhetens primära kontaktperson i behandlingsfrågor. Samverka med: Socialtjänst Skola BUP Hälso- och sjukvård Familjehem Vårdnadshavare Övriga samverkansaktörer Delta vid SIP-möten, uppföljningar och nätverksmöten. Verksamhetsutveckling Identifiera utvecklingsområden och förbättringsbehov. Implementera nya arbetssätt och behandlingsmetoder. Bidra till att bygga en lärande organisation. Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för personalgruppen. Delta i verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med verksamhetsansvarig och ledning. Vi söker dig som Är en trygg och närvarande ledare. Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa situationer. Är prestigelös och arbetar nära verksamheten. Har god analytisk förmåga och ett starkt barnperspektiv. Är lösningsorienterad och utvecklingsdriven. Har hög integritet och god samarbetsförmåga. Kan kombinera omsorg, behandling och ledarskap på ett professionellt sätt. Kvalifikationer (krav) Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst fem års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga. Erfarenhet av HVB-verksamhet, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till målgruppen. Erfarenhet av att leda, handleda eller samordna personal. Mycket god dokumentationsförmåga. God kunskap om: Socialtjänstlagen (SoL) LVU BBIC Barnkonventionen B-körkort. Meriterande Erfarenhet som behandlingsansvarig, gruppledare eller enhetschef. Utbildning inom ledarskap. Utbildning inom: Tillämpad beteendeanalys (TBA) Lågaffektivt bemötande (LAB) Miljöterapi Motiverande samtal (MI) Traumamedveten omsorg (TMO) NPF-anpassat arbetssätt Erfarenhet av uppstart eller utveckling av HVB-verksamheter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Operativ chefsroll med behandlingsansvar. Rullande schema med närvaro i verksamheten både dag- och kvällstid. Varannan vecka dagpass och varannan vecka kvällspass. Beredskap och jour kan ingå vid behov. Placering: Smultronbacken HVB, Göteborg. Rollen i organisationen Den Operativa chefen med behandlingsansvar utgör den centrala länken mellan ledning, personalgrupp och placerande socialtjänster. Rollen ansvarar för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet samtidigt som verksamheten utvecklas och personalen får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag. Målet är att säkerställa att varje barn som placeras på Smultronbacken HVB möter en trygg, professionell och välorganiserad verksamhet där behandling, omsorg och utveckling går hand i hand.
Är du en trygg person med engagemang och erfarenhet av att arbeta med ungdomar med självskadebeteende, autism, adhd och/eller IF? Då kan det vara dig vi söker! Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Vi tar emot komplexa ärende, vilket ställer höga förväntningar på vår personal. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://www.samskapa.com Information om tjänsten: Omfattning: Ca 85 % med möjlighet till utökning. Antal arbetspass per månad är 8‑10st. Placering: Malmö Arbetstid: Dygnspass Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Om uppdraget Nu utökar vi verksamheten ytterligare, och öppnar därmed upp två nya enheter i Malmö. Detta boende tar emot ungdomar i varierande åldrar med social problematik. De har ofta en eller flera neuropsykiatriska diagnoser, trauma samt ångestproblematik där svår självskada samt utåtagerandebeteende kan förekomma. Som behandlare är du en viktig del av ungdomens vardag. Du bygger en tillitsfull relation och erbjuder en trygg och förutsägbar miljö där behandlingen utgår från individuella behov. Arbetet är omväxlande och rymmer allt från vardagliga sysslor till samtal och målinriktade behandlingsinsatser. Du bidrar till att skapa struktur och långsiktiga förändringar för ungdomar med komplex känslomässig problematik. Din arbetsdag börjar på morgonen och avslutas nästa dag med överlämning till kollega. Uppdraget är en-till-en, vilket innebär att du arbetar självständigt på din avdelning och behöver vara trygg i att ta eget ansvar, även vid sovande jour. Arbetsplatsen är förlagd i en villa, där en ungdom är placerad på nedervåningen med sitt team, och en annan ungdom på övervåningen med sitt. Du är en del av ett engagerat team med erfarna, närvarande chefer. Du har också nära samverkan med tvärprofessionella aktörer för vägledning, stöd och gemensamt ansvar. Vi söker dig som har: Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete Erfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar inom HVB eller liknande vårdformer Fördjupad kunskap om självdestruktiva beteenden och långvariga svårigheter i relationer och känsloreglering. Dokumenterad erfarenhet av metoder för känslomässig stabilitet, krishantering och tryggare relationsmönster God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Vi värdesätter att du: Har en reflekterande och empatisk hållning. Ser styrkorna bakom problemen och kan arbeta lösningsfokuserat. Har tålamod och uthållighet i förändringsprocesser. God förmåga att hantera intensiva känslouttryck och utmanande situationer med lugn och professionalism. Vi erbjuder dig: Gedigen och strukturerad introduktion med inplanerade uppföljningar som ger dig trygghet i rollen Kompetensutveckling, handledning och stöd i ditt professionella uppdrag Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Närvarande, välutbildade och erfarna ledare som stöttar dig Ett team med stark sammanhållning och bred kompetens Möjlighet att växa och utvecklas inom organisationen
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt Ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner • semesterväxling • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter som ingår i rollen; • Planera och optimera arbetsscheman för hemtjänstpersonal utifrån omsorgstagarnas behov och personalens tillgänglighet. • Hantera akuta förändringar i planeringen och bemanning vid frånvaro. • Kommunicera och samarbeta med kollegor, omsorgstagare, anhöriga och enhetschef. • Följa upp och dokumentera arbetet för att säkerställa kvalitet och effektivitet. Som planeringssamordnare ansvarar du för att planera och samordna det dagliga arbetet inom hemtjänsten. Du håller kontakterna med omsorgstagare, anhöriga, biståndshandläggare och legitimerad personal. Planeringssamordnaren har en stödroll i verksamheten för att öka kvaliteten i omsorgsarbetet med syfte att riktlinjer och rutiner efterlevs i verksamheten. Planeringssamordnaren är en kulturbärare där god kvalitet, gott bemötande och effektivitet är centrala delar i arbetet. Planeringssamordnaren ska, i nära samarbete med enhetschef analysera och eventuellt omfördela resurser samt ha ett ekonomiskt tänk för den mest optimala planeringen. Planeringssamordnaruppdraget är en deltidstjänst på 80%, rätten till heltid innebär en kombinerad tjänst med omsorgsarbete i hemtjänsten. Urval startar efter sista ansökningsdag. Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen som planeringssamordnare behöver du uppfylla följande: • Erfarenhet av planeringsarbete i hemtjänsten • Goda IT-kunskaper • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift För rollen som planerare inom hemtjänsten är personlig lämplighet en avgörande faktor. Vi söker dig som är strukturerad; planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du är kvalitetsmedveten vilket för oss innebär att du är noggrann, mål- och kvalitetsfokuserad. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du har också förmågan att hålla huvudet kallt och agera flexibelt även under tidspress eller när förutsättningarna snabbt förändras. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt skapar kontakter och underhåller relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Sida 1 av 2