resilient

Beskrivning I Göteborgs Stad hittar du landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola. Vi söker nu en elevassistent till centralt belägna Burgården anpassade gymnasieskola där eleverna läser på nationellt program. Din placering blir vid den skolenhet som erbjuder utbildning inom programmet Hotell, restaurang och bageri samt programmet för Hälsa, vård och omsorg. Arbetsuppgifter Vi söker en elevassistent som ger olika former av stöd för att varje elev ska ha bästa möjliga förutsättningar att lära och utvecklas under hela dagen samt att nå uppsatta utbildningsmål. Elevassistenten fungerar som ett pedagogiskt stöd för eleverna och arbetar tillsammans med läraren utifrån rådande styrdokument. Elevassistentens uppdrag inkluderar olika arbetsområden, så som pedagogiskt och socialt stöd, omvårdande stöd samt kommunikation. Uppdraget kan vara riktat mot en enskild elev eller till en grupp elever och variera över tid. Det innebär bland annat att du kommer att få bistå våra lärare i olika undervisningssituationer. Ditt uppdrag som elevassistent hos oss innebär att både stödja och lyssna likväl som att sätta gränser och skapa tydlighet, struktur och trygghet under hela skoldagen. För att lyckas måste du ha förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter elevernas förutsättningar och dagsform, samt kunna se och tillvarata deras olikheter. Du tillsammans med övriga elevassistenter och pedagoger stödjer eleverna i olika pedagogiska situationer och vid deras raster, men det förkommer även att du är behjälplig exempelvis vid ombyten och toalettbesök. Vissa elever kan ha ett utåtagerande beteende som du tillsammans med dina kollegor arbetar förebyggande runt, samtidigt som du även hanterar elevens mående i stunden. Du kommer att ingå i nära samverkan med dina kollegor och är inkluderad i arbetslag, professionsteam eller andra konstellationer. På skolenheten arbetar vi kontinuerligt med kompetenshöjande insatser i form av handledning eller utbildning. Läs mer om oss på www.ag.goteborg.se Kvalifikationer Krav på minst ett års erfarenhet av arbete med ungdomar eller barn inom anpassad skola eller motsvarande relevant erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionsnedsättning. Krav på erfarenhet av att arbeta genom lågaffektivt bemötande, med tydliggörande pedagogik och AKK. Du har även en relevant grundutbildning exempelvis som elevassistent, stödassistent eller liknande. Du har god fysik och rörlighet, möjlighet att klara tunga lyft och medverka på elevernas aktiviteter. Du har goda kunskaper i det svenska språket, särskilt muntlig kommunikation. Arbetet kräver god kompetens i de vanliga digitala verktygen. Som person är du en stabil och trygg person som är professionell i din yrkesroll. Du är lyhörd och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor, elever, vårdnadshavare och övriga funktioner inom skolenheten. Du är flexibel och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Både rektor och facklig företrädare är tillbaka i tjänst och tillgängliga för att svara på frågor i augusti. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vill du vara med och göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare som vill bidra till att skapa positiva förändringar och stärka familjers egna resurser. Du får elva engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete och familjebehandling. Det är en stabil arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under lång tid. Arbetsplatsen präglas av en fin sammanhållning och ett stort kollegialt stöd. Ledningen har ett tillitsbaserat förhållningssätt och det finns stort utrymme för att vara kreativ i sitt yrkesutövande. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv med fokus på lösningar, delaktighet och evidensbaserade arbetssätt. Kompetensutveckling är viktigt, vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid.Vi arbetar sedan några år tillbaka i fina och anpassade lokaler för vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder även stöd till familjer och enskilda som själva söker hjälp och vägledning (IUB). I rollen ansvarar du för att tillsammans med familjen eller den enskilde utforma och genomföra insatser utifrån uppdrag, behov och uppsatta mål. Vår ambition är att erbjuda kvalificerade, flexibla och tillgängliga insatser på hemmaplan i nära samverkan med familjerna. Arbetet innebär att stödja familjer i förändringsprocesser genom olika former av insatser. Det kan handla om familjebehandling, föräldrastöd, enskilda samtal och insatser med barn och ungdomar samt nätverksträffar och samverkansmöten. En viktig del av arbetet är också att samverka med personer som är betydelsefulla för familjen samt med andra professionella aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en hållbar förändring. Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på uppdragets karaktär. Insatser genomförs i våra lokaler, i familjernas hem eller på andra lämpliga platser.Arbetet kan i viss utsträckning innebära tjänstgöring på kvällstid. Du förväntas även aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att tillsammans med kollegor planera, samordna och fördela arbetsuppgifter för att på bästa sätt ta tillvara enhetens samlade kompetens och resurser. Vi vill att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete gällande IUB och bidrar med din erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3 åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandlande arbete och känner dig trygg i att möta familjer, barn och ungdomar i olika livssituationer. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykosocialt arbete, exempelvis systemteori, FFT, Repulse, COS, Tryggare barn, Komet, FCU, Marte Meo eller andra relevanta metoder och behandlingsinriktningar inom området. För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till förändring. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och har ett genuint engagemang för att stärka individers och familjers egna resurser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande, flexibel och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med familjer, föräldrar, barn, ungdomar samt interna och externa samverkansparter. Du har även god dokumentationsvana och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer genomföras under vecka 35 och 36. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 27-06-30 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

Är du en person som tycker om att skapa värdefulla relationer? Skulle det vara motiverande att leda elever och klasser där utveckling är ett ledord så att alla kan nå sin maximala potential? Tycker du dessutom om att hitta lösningar i ställer för hinder i vardagen är du den person vi söker! Läs mer om vad vi kan erbjuda dig, om oss på Runby skola och om tjänsten nedan. Vi erbjuder dig Runby skola är en arbetsgivare med målsättningen att det ska vara lätt för dig att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en balans mellan ditt arbetsliv och din fritid. Runby skola är belägen i Upplands Väsby kommun och nu erbjuder dig en möjlighet att bli en del av vår skola med idrotts- och friluftsprofil. Om oss Runby skola är belägen i västra Upplands Väsby med skogen som närmsta granne med skidspår, utegym och konstgräsplan. Skolan har en idrotts-och friluftsprofil och har fokus på hållbar utveckling i alla ämnen. För närvarande har skolan cirka 1 100 elever, inklusive elever på anpassad grundskola och en kommungemensam autismverksamhet. Vi söker nu en lärare i idrott och hälsa för årskurs 1-9. På Runby skola värdesätter vi relationer och samarbete. Vi strävar efter att skapa en lärandemiljö där varje elev känner sig sedd. Vi ser lärandet som en helhet och att fysisk aktivitet är en grund för både välmående och kunskapsutveckling. Runby skola är också en partnerskola till Uppsala universitet, vilket innebär att skolan tar emot ett flertal lärarstudenter under ett läsår. Att stödja dessa studenter ingår i allas ansvar, även om man inte är VFU-handledare. Om tjänsten Vi söker en engagerad och relationsskapande lärare i idrott och hälsa för en tillsvidareanställning på heltid.  I tjänsten ingår undervisning i idrott och hälsa för elever i årskurs 1-9. Du ansvarar för att följa upp elevernas kunskapsutveckling, närvaro och trivsel samt ha regelbunden kontakt med klasslärare/mentorer, vårdnadshavare och elevhälsa. Du ingår i ett av skolans arbetslag. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i enlighet med läroplanen och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i arbetslag och ämnesgrupper för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för eleverna. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa för årskurs 1-9. Kunskap om att arbeta med elever med olika funktionsvariationer samt med elever i behov av särskilt stöd och anpassningar i den ordinarie undervisningen.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Google Workspace eller andra skoladministrativa system, som till exempel Meitner och DF respons. Erfarenhet av mentorskap och arbete med elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling. Kunskap om och erfarenhet av kunskaps- och språkutvecklande arbetssätt. Erfarenhet av att analysera elevresultat och använda dessa som grund för utveckling av undervisningen.  Som person är du mån om att samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Vi ser även att du är lösningsorienterad genom att du ser möjligheter istället för hinder. Vidare är du strukturerad vilket för oss innebär att du kan självständigt kan planera ditt arbete och göra lämpliga prioriteringar. Vi tror dessutom på att du behöver vara stabil, lugn och trygg för att kunna skapa bra relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du ha en varierad roll där du gör verklig skillnad i skolans vardag? Som skolvaktmästare på Nannaskolan får du ett brett uppdrag där du kombinerar fastighet, teknik och kontakt med elever - och är med och möjliggör allt från daglig drift till konserter och framträdanden i skolans aula. Vi ser fram emot din ansökan! Nannaskolan är en kommunal högstadieskola i centrala Uppsala med cirka 450 elever i årskurs 7-9. Skolan har en tydlig estetisk inriktning där traditionell undervisning kombineras med musik, dans, drama, konst och design. Det estetiska arbetet genomsyrar verksamheten och konserter, uppvisningar och sceniska aktiviteter är en naturlig del av vardagen. Skolan har en egen aula som används frekvent, vilket ställer krav på en välfungerande fysisk miljö och teknisk utrustning. Här spelar vaktmästarens roll en viktig funktion för att verksamheten ska fungera smidigt. Nannaskolan präglas av en kreativ, öppen och inkluderande kultur där elever uppmuntras att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Samarbete, trivsel och ansvarstagande är centrala delar av arbetssättet, och personalen arbetar nära varandra för att skapa en trygg miljö. Skolan är inrymd i en byggnad ritad av Gunnar Leche från 1940-talet, med ljusa lokaler som renoverats för dagens behov samtidigt som den ursprungliga karaktären bevarats. Skolgården är central och används aktivt under skoldagen. En viktig del av verksamheten är skolrestaurangen Nanna Bistro, där maten lagas från grunden av utbildade kockar. Restaurangen har uppmärksammats nationellt, bland annat som Sveriges bästa skolrestaurang, och har tilldelats högsta utmärkelsen i tävlingen Sveriges Offentliga Måltider. Miljön är utformad för att likna en restaurang med fokus på kvalitet, trivsel och trygghet. Som arbetsplats erbjuder Nannaskolan en positiv och utvecklingsinriktad miljö där medarbetare arbetar nära verksamheten och bidrar till helheten. Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolvaktmästare på Nannaskolan har du en central roll i att skapa en trygg, fungerande och inspirerande skolmiljö. Du ansvarar för daglig tillsyn av fastigheten och säkerställer att skolans lokaler, klassrum och gemensamma utrymmen är välskötta och funktionella. Arbetet innefattar löpande underhåll och service, såsom enklare reparationer, byte av lampor, montering, justering av inredning och hantering av utrustning. Du tar emot och åtgärdar felanmälningar samt samverkar med externa entreprenörer vid behov. I rollen ingår ansvar för larm- och passagesystem, där du hanterar behörigheter, nycklar/taggar samt bidrar till att upprätthålla en god säkerhet i skolans lokaler. Du har även ett ansvar för skolans tekniska utrustning kopplad till ljud och ljus, särskilt i aula och vid samlingar eller arrangemang. Du säkerställer att utrustningen fungerar och ställer in ljud på en god och ändamålsenlig nivå. Du kommer även vara ett stöd till personal i frågor som rör teknisk utrustning i skolmiljön. Som skolvaktmästare är du en synlig och trygg vuxen i skolmiljön. Du finns tillgänglig för elever och personal, bidrar till tillsyn och ett gott skolklimat. I arbetet ingår även att stötta i praktiska moment kopplade till enklare underhåll och viss ljudteknik samt att vid behov stödja elever i praktiska arbetsuppgifter, exempelvis i elevgrupper eller praktik. Kvalifikationer Krav för tjänsten: God kunskap om drift, tillsyn och grundläggande underhåll av fastighetstekniska system i skolmiljö. Du har förståelse för ventilation, värme, belysning och enklare el samt arbetar med löpande kontroller för att säkerställa funktion över tid. Erfarenhet av regelbunden tillsyn, uppföljning av driftstatus, identifiering av avvikelser och förebyggande arbete. Grundläggande kompetens i felsökning, enklare åtgärder och bedömning av när ärenden ska eskaleras. Erfarenhet av felanmälningar och driftärenden samt att säkerställa kontinuitet i tekniska system. Kunskaper i larm- och passagesystem, inklusive hantering av behörigheter och säkerhetsrutiner. Förmåga att arbeta självständigt och förebyggande med ansvar för stabil och effektiv drift. Meriterande: Erfarenhet eller kunskap inom ljud- och ljusteknik, gärna från skol- eller scenmiljö. Erfarenhet av mixerbord, mikrofonteknik, enklare ljussättning och felsökning av teknisk utrustning. Förmåga att på ett pedagogiskt sätt stödja elever och personal i teknikanvändning. Du är självgående, tar ansvar och driver arbetet framåt. Du är lösningsorienterad, ser förbättringsmöjligheter och samarbetar väl med andra. Du kommunicerar tydligt, är serviceinriktad och bemöter elever och kollegor på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 070-824 88 67. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Hemmestaskolan är en F-9-skola som är uppdelad på två enheter: F-6 och 7-9, med en rektor och två biträdande rektorer. Skolan har 620 elever, där vi är en skola som har ett utvecklingsarbete att skapa ett tydligt F-9-perspektiv. Vi har två elevhälsoteam: F-6 samt 7-9 med ett uppdrag att bli ett F-9 EHT-team. Tillit, kommunikation och att våga tänka utanför boxen är viktiga framgångsfaktorer för vår skola. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du närmsta chef för lärare åk 7-9. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och biträdande rektor på F-6, samt ingå i skolans ledningsgrupp. Du kommer ha verksamhets-, budget och personalansvar för åk 7-9 och för att ditt ansvarsområde fungerar effektiv och framåtsyftande. Du organiserar för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i detta arbete. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för skolans lokala utvecklingsplan som är kopplad till huvudmannens mål. Du ska kunna leda pedagogiska forum som ett led i skolans utvecklingsarbete. Du kommer tillsammans med dina medarbetare arbeta med analyser för att gör förändringar i nuet men även med ett långsiktigt perspektiv. I uppdraget ingår även administrativa uppgifter. Din erfarenhet Du har erfarenhet av arbete i grundskola samt har en lärarlegitimation. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att vara arbetslagsledare. För uppdraget krävs pedagogisk insikt som är grundad både i utbildning och erfarenhet. Du har goda kunskaper i skolans olika styrdokument som ligger till grund för skolans arbete. Du förstår ekonomi som styrmedel och har god förmåga att arbeta inom givna ramar utifrån lagar och förordningar och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du behöver kunna göra strategiska prioriteringar för verksamhetens utveckling. Du har vana av att arbeta i digitala verktyg och har lätt för att sätt dig in i nya digitala system. Dina personliga egenskaper Stabil - är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Samarbetsförmåga - arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.                                                                              Tydlig - kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Kvalitetsmedveten - är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten En av våra två samhällsplanerare på strategiska enheten ska vara föräldraledig. Därför söker vi nu en vikarie för cirka ett år. Vi söker dig som vill bidra till samhällsutvecklingen i Kävlinge kommun genom strategisk planering och utredningsarbete. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor inom fysisk planering, exploatering och naturvård. Under vikariatet kan du få arbeta med uppdrag inom till exempel planeringsstrategi, värdefulla kulturmiljöer, social hållbarhet i samhällsbyggnadsprocessen, flyttkedjor, energiplanering och handelsplanering. Arbetsuppgifter Som samhällsplanerare hos oss kommer du löpande arbeta med: Regional- och mellankommunal planering och översiktlig planering, samt utveckling av kollektivtrafik och infrastruktur. Bostadsförsörjning, statistikhantering, bygg- och befolkningsprognoser. Ta fram underlag samt hålla samman planerings- och utredningsprojekt. Svara på remisser från stat och region och skriva yttranden inför politiska beslut Är du den vi söker? För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och samtidigt kunna vara flexibel när nya frågor och uppdrag uppstår. Du tar egna initiativ och har lätt för att bygga relationer och skapa nätverk kopplade till uppdraget. Rollen innebär varierade arbetsuppgifter och ger dig möjlighet att arbeta med många olika frågor inom samhällsplanering. Du behöver kunna se helheten, vara uthållig och väga samman olika perspektiv. Du är analytisk och kan göra egna bedömningar, samtidigt som du gärna tar stöd av kollegors kompetens. Vi uppskattar att du bidrar med idéer, synpunkter och engagemang. Du samarbetar nära med kollegor på enheten och inom Sektor samhällsbyggnad, men också med andra sektorer i Kävlinge kommun och externa aktörer. Krav: Helst har du arbetat eller praktiserat på kommun eller region inom strategisk samhällsplanering. Du har en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning som är relevant för tjänsten: samhällsplanerare planarkitekt landskapsarkitekt kulturgeografi lantmäteri eller liknande. Meriterande: För tjänsten är det meriterande om du har: Kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta med plan- och bygglagen. Kunskap och erfarenhet av att svara på remisser och skriva yttranden, det ställer krav på goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Erfarenhet av att ta fram strategiska planer, analyser och underlag samt har arbetat med att bereda underlag för beslut. Erfarenhet av att agera som projektledare. Erfarenhet av och förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Kunskaper i excel, GIS och Adobe-programmen. Om anställningen Intervjuer beräknas sked de första veckorna i augusti med tillsättning enligt överenskommelse. Vikariatet är minst från september 2026 till och med september 2027, men eventuellt hela 2027 ut. Strategiska enheten är en av fem enheter inom Sektor samhällsbyggnad. På enheten finns åtta engagerade medarbetare med kompetens inom samhällsplanering, fysisk planering, naturvård och exploatering. Att trivas och arbeta tillsammans mot gemensamma mål är viktigt för oss med nära samspel mellan våra olika kompetenser. Strategiska enhetens uppdrag är att planera för hållbar utveckling av Kävlinge kommun, med fokus på medborgarnas livskvalitet och en sammanhållen samhällsbyggnadsprocess. Arbetet omfattar översiktsplanering och annan övergripande strategisk planering gällande utveckling av infrastruktur, natur- och vattenvård och gestaltad livsmiljö. Enheten ansvarar också för att driva och projektleda detaljplaneprocesser och exploateringsverksamhet, vilket kräver samarbete med sektorns alla enheter för att möjliggöra genomförbara detaljplaner och ändamålsenlig exploatering. Även aktiv förvaltning av kommunens strategiska markinnehav ligger inom enhetens ansvar. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Fortifikationsverket söker en drifttekniker till Boden Vi söker dig som vill jobba med fastigheter på en spännande arbetsplats och bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld. Har du erfarenhet av drift- och underhållsarbete inom fastighet eller likande? Vill du ha en ny utmaning och jobba i en verksamhet med ett annorlunda fastighetsbestånd? Då är det dig vi söker. Välkommen att läsa mer och söka tjänsten. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag som drifttekniker - stärka Sveriges totalförsvar Vi är ett engagerat och sammansvetsat team bestående av 13 drifttekniker och en driftchef som tillsammans ansvarar för fastighetsbeståndet i Bodens garnison. Vårt uppdrag omfattar drift, tillsyn, skötsel och underhåll av fastigheterna inom distriktet. Nu söker vi en drifttekniker som vill bli en del av teamet och bidra till vårt viktiga arbete. Hos oss finns en komplett infrastruktur med eget lågspänningsnät samt värme-, vatten- och avloppsnät. Tjänsten innebär att du får olika driftuppdrag inom distriktet med tekniska installationer som el, värme, brandlarm, ventilation, kyla och VA. Initialt kommer ditt arbete fokuseras på övervakning av media. Du kommer utföra mediamätarbyten, kabeldragning och konfigurering i vårt överordnadesystem. Du kommer ha ansvaret som mediasamordnare inom driftdistriktet, vilket innebär att du administrerar och följer upp mediaförbrukningen i media- och energimodulen i vårt verksamhetssystem Faciliate. Du kommer också ha driftansvaret för ett eget fastighetsbestånd. Det förekommer även tilläggsuppdrag och mindre byggnads- och teknikprojekt där du förväntas bidra. I tjänsten ingår dagliga kund- och leverantörskontakter, både självständiga och samarbetsinriktade uppdrag samt administrativt arbete i flera IT-stödsystem. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i anställningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har följande: Slutförd gymnasial utbildning eller yrkeshögskoleexamen med inriktning el/automation. Även om du har utbildning som drifttekniker med arbetserfarenhet av el/automation kan det vara relevant för tjänsten. God administrativ förmåga samt god datavana i olika IT-stödsystem som exempelvis Office-paketet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är svensk medborgare. Körkort, klass B Det är meriterande med följande: Eftergymnasial utbildning inom el/automation Utbildning av styr- och reglerteknik Erfarenhet av överordnat styrsystem EcoStruxure, TAC Vista, Kiona Web port Utbildning eller erfarenhet inom ventilation/VVS Erfarenhet av service och felanmälan. Erfarenhet av arbete med tillsyn och skötsel av fastigheter. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är ansvarstagande, säkerhetsmedveten och arbetar strukturerat, både praktiskt och administrativt. Du är lösningsorienterad, stabil och trygg, med förmåga att hantera förändringar med lugn och fokus. Du är också kreativ och bidrar med nya idéer. Vidare har du god samarbetsförmåga, är lyhörd i mötet med både kollegor och kunder samt bidrar till ett positivt teamklimat med högt kvalitetsfokus. Vi värdesätter att du är prestigelös och delar vårt intresse för fastigheter – välkommen med din ansökan Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Boden. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Alasalmi 010-44 44 229 eller rekryteringsspecialist Jessica Alarik 0704-440839. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Under sommarmånaderna kan svarstiderna vara något längre än vanligt på grund av semesterperioden. Vi finns tillgängliga för frågor via telefon till och med vecka 27 samt åter från vecka 32. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer planeras att genomföras den 11–12 augusti, med en eventuell andra intervju den 17 augusti. Vi ber dig att notera dessa datum redan nu.

Gör skillnad. Varje dag. Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) är nordöstra Skånes akutsjukhus. Här bedrivs kvalificerad akutsjukvård under dygnets alla timmar av kvalificerade och engagerade medarbetare. CSK har det stora sjukhusets resurser och det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Sjukhuset erbjuder invånarna i upptagningsområdet vård med korta väntetider inom alla specialiteter. Vi är cirka 2 600 medarbetare. Vi på Kirurgavdelning planerade operationer är en verksamhet på Centralsjukhuset i Kristianstad med fokus på obesitaskirurgi varannan vecka och annan kirurgi varannan vecka såsom gynekologi, nedre gastro intestinal kirurgi, bråck och gallor samt eventuellt andra diagnoser. Vi bedriver planerad operationsverksamhet, både inneliggande och polikliniska patienter, samt mottagningsarbete. Vår verksamhet innefattar avdelning, operation och uppvak, vilket innebär att vi följer patienten genom hela vårdkedjan. Som en del av verksamheten bedriver vi även en ankomstavdelning där patienter från olika verksamheter på CSK tas emot och förbereds inför operationer och olika typer av undersökningar. På vår avdelning arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, dietist (med tillgänglighet i Malmö) och medicinska sekreterare i tätt samarbete med varandra. Avdelningen är öppen dygnet runt, måndag klockan 06.45 till fredag klockan 15.30. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna består av sjuksköterskeuppgifter inom det pre- och postoperativa omhändertagandet. Hos oss ansvarar du som sjuksköterska även för uppföljning av genomförda obesitasoperationer, rådgivning till patienter och utskrivningssamtal i grupp. Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett gott arbetsklimat där alla hjälps åt. Utöver det direkta patientarbetet är samtliga medarbetare även delaktiga i arbetet med utveckling och förbättring av vården på enheten. Vårt mål är att alltid utgå från patientens behov och vi strävar efter ett nära teamarbete där arbetsuppgifterna är integrerade och medarbetarna kompletterar varandra. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du ett genuint intresse för människor och dina språkkunskaper i svenska motsvarar lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Har du vana av arbete på en opererande avdelning är det meriterande. Likaså är det fördelaktigt om du har erfarenhet av obesitaskirurgi. Vi ser gärna att du har kunskaper i vårdadministrativa system såsom Melior och Orbit. Vi välkomnar dig som är duktig på att planera och organisera ditt arbete i förväg, men som också har förmåga att prioritera i akuta situationer. Vidare är du noggrann, trygg, stabil och ser till patienterna utifrån deras olika behov. Det är viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt gentemot såväl patienter som anhöriga. Vi vill att du precis som vi, värdesätter ett arbete som präglas av eget ansvar, delaktighet samt gott samarbete kollegor och närmaste chef emellan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu en driven, engagerad och nytänkande allmänspecialist för att stärka vårt team på Norrtälje södra vårdcentral. Om du är intresserad av att göra en verklig skillnad och forma framtiden vård i en trivsam och utvecklande miljö, är detta rätt plats för dig! Om tjänsten Här värdesätter vi bred kompetens och självständighet och vi strävar efter att erbjuda god fortbildning och hög medicinsk kvalitet. Som allmänspecialist hos oss kommer du att träffa patienter i alla åldrar, både akuta och planerade besök, digitalt och fysiskt. I din roll kommer du även att handleda AT-, ST- och BT-läkare samt stödja andra yrkeskategorier i medicinska bedömningar.  Vi arbetar aktivt mot Socialstyrelsens målsättning om 1100 listade patienter per allmänläkare och har nu uppnått vårt eget interna delmål på 1250 patienter.Urval och intervjuer kan ske löpande. Vårt långsiktiga mål är 1100 listade patienter per heltidsarbetande allmänspecialist, vi är inte där ännu men har idag satt ett tak på 1250 listade patienter, vilket är ett steg i rätt riktning och som vi är stolta över att kunna erbjuda Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Sedvanligt mottagningsarbete exempelvis årskontroller och utredningar, akutbesök, mindre kirurgiska ingrepp. Rondarbete med sjuksköterska. Fortlöpande kvalitetsarbete både på den egna enheten samt gemensamt inom primärvården Tiohundra. Handledning av studenter och övriga yrkeskategorier. Digitala vårdmöten. Om vårt erbjudande: Vi värdesätter kontinuerlig kompetensutveckling och erbjuder både schemalagd intern fortbildning och möjligheter till extern fortbildning för att säkerställa att våra medarbetare är väl rustade för sina uppgifter. När verksamheten tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 kr per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara utbildad specialist i allmänmedicin med svensk legitimation. God svenska, i både skrift och tal. Meriterande: Tidigare arbetat inom svensk primärvård Erfarenhet av journalsystemet Take Care. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll, med ett gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut även i pressade situationer. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor i olika yrkesroller. Du kommunicerar på ett tydligt och respektfullt sätt, och skapar goda relationer med både patienter och medarbetare. Din serviceinriktade inställning gör att du alltid har patientens behov i fokus och strävar efter att erbjuda vård av hög kvalitet. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Norrtälje Södra vårdcentral har cirka 11 400 listade patienter och här arbetar cirka 35 medarbetare. Vårdcentralen är belägen i centrala Norrtälje.   På vårdcentralen får du kollegor med hög kompetens och lång erfarenhet som präglas av ett gott arbetsklimat och samarbete över yrkesgränserna. Hos oss finns diabetessjuksköterska, hjärtsviktssjuksköterska, astma/KOL-mottagning och en äldremottagning. På vårdcentralen finns dessutom ett rehabteam med kurator och psykolog samt rehabiliteringskoordinator. Alla personalkategorier är engagerade i studenthandledning på ett eller annat sätt, något vi tror bidrar till att vi många gånger har fått toppbetyg av våra läkarkandidater.  Tiohundra har 5 vårdcentraler och 1 filialvårdcentral. Vi samverkar i kvalitets- och utvecklingsfrågor både mot sjukhuset och andra verksamheter inom bolaget. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.  På grund av ledigheter och semestrar kommer intervju och kontakt tas i augusti. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Key Account Manager / Kundansvarig Affärsutvecklare En av Göteborgsregionens mest etablerade installationskoncern söker sin nästa relationsbyggare Vill du arbeta med affärsutveckling på riktigt, där långsiktiga kundrelationer, teknisk förståelse och förtroende väger tyngre än snabba avslut? Nu söker vi en Key Account Manager till en välrenommerad och ekonomiskt stark installationskoncern i Göteborgsregionen. Företaget har över 45 års historik, en stark marknadsposition och långvariga kundrelationer inom tekniska fastighetsinstallationer, service, drift, energioptimering och entreprenadverksamhet. Verksamheten präglas av hög kompetens, god lönsamhet och en kultur där människor trivs och stannar länge.  Det här är inte en roll där du förväntas jaga nya kunder varje dag. Tvärtom. Du får ta ansvar för en etablerad kundportfölj där fokus ligger på att utveckla relationer, skapa mervärde och identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga kunder. Om rollen Som Key Account Manager blir du en viktig länk mellan kundernas verksamheter och bolagets tekniska organisation. Du arbetar nära fastighetsägare, bostadsbolag, offentliga beställare och kommersiella kunder för att förstå deras behov och hjälpa dem att utveckla sina fastigheter på ett hållbart och affärsmässigt sätt. Ditt uppdrag handlar främst om att: Vårda och utveckla befintliga kundrelationer  Identifiera förbättrings- och merförsäljningsmöjligheter  Genomföra kundmöten och uppföljningar  Följa upp pågående och avslutade projekt  Samordna rätt interna resurser vid rätt tillfälle  Arbeta strukturerat med kundplaner och affärsutveckling  Bidra till långsiktig tillväxt genom förtroendebaserad försäljning  Du kommer att samarbeta tätt med tekniker, projektledare, gruppledare och ledning för att säkerställa att kunderna får hög kvalitet, rätt lösningar och en positiv upplevelse genom hela kundresan. Du blir en del av en väletablerad organisation med: Stark ekonomi och god lönsamhet  Väletablerat varumärke och gott renommé  Långsiktiga kundrelationer  Hög teknisk kompetens  Stabil ägarstruktur  Både service- och entreprenadverksamhet  Tydligt fokus på energioptimering, teknisk utveckling och hållbara lösningar  Här finns redan kunderna, kompetensen och förtroendet på plats. Din uppgift blir att vidareutveckla affärerna och stärka relationerna ytterligare. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från någon av följande områden: Teknisk försäljning  Fastighetsbranschen  Installationsbranschen  Teknisk förvaltning  Drift och underhåll  Energi- eller ventilationsrelaterade verksamheter  Entreprenadverksamhet  Du kan vara ingenjör i grunden eller ha byggt upp din kompetens genom många års praktisk erfarenhet. Det viktigaste är att du: Är trygg i kunddialogen  Har ett genuint intresse för teknik och fastigheter  Kan skapa förtroende på alla nivåer  Är strukturerad och affärsmässig  Trivs med långsiktiga relationer  Ser möjligheter utan att vara påträngande  Du behöver kunna kommunicera lika naturligt med en tekniker ute i verksamheten som med en fastighetschef, inköpare eller VD. Vi söker inte en traditionell säljare Det här är ingen roll för den som drivs av korta säljcykler och snabba avslut. Vi söker dig som förstår att de bästa affärerna skapas genom förtroende, kunskap och långsiktigt samarbete. Du är den person kunderna ringer när de vill diskutera utvecklingsmöjligheter, energieffektiviseringar, servicebehov eller framtida investeringar, inte för att du säljer hårdast, utan för att du skapar mest värde.   Placering Göteborgsregionen   Intresserad? Vi genomför rekryteringen konfidentiellt och företagets namn kommuniceras i ett senare skede av processen. Om du lockas av möjligheten att arbeta hos en av Göteborgsregionens mest etablerade aktörer inom tekniska fastighetsinstallationer och vill kombinera affärsutveckling, kundansvar och teknisk förståelse i en långsiktig roll, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Välkommen med din ansökan.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.