specialist expertise

Vill du vara med och sätta din prägel på heldygnsvården i Halmstad? Nu har du möjlighet att bli en del av vår utveckling! Vi söker en engagerad och trygg överläkare till psykiatrins heldygnsvård i Halmstad. Uppdraget är inte knutet till en specifik avdelning, vilket ger dig möjlighet till en varierad och omväxlande arbetsdag. Rollen passar dig som är flexibel och trivs i en dynamisk miljö. Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig inom det du brinner för inom vuxenpsykiatrin. Om oss Vi är en liten och familjär klinik där vi värnar om varandra och ställer upp när det behövs. Specialistläkarna i vår verksamhet består till stor del av tidigare egna ST-läkare som har valt att stanna kvar, vilket vi ser som ett styrketecken för vår arbetsmiljö och kultur. Under de senaste åren har vi gjort betydande satsningar på internutbildning och handledning för våra AT-läkare och vikarierande underläkare. Detta arbete har gett tydliga resultat och bidragit till att vi har avancerat till toppskiktet för psykiatriplaceringar i AT-rankingen, något vi är mycket stolta över. Inom psykiatriska heldygnsvården i Halmstad arbetar idag sex överläkare med lång erfarenhet, tillsammans med ett flertal ST-läkare och underläkare. Verksamheten omfattar tre vårdavdelningar: Psykiatriska intensivvårdsavdelningen (PIVA), som har tio vårdplatser och en akutmottagning i direkt anslutning. Avdelning 19 som är en allmänpsykiatrisk avdelning med tio vårdplatser samt brukarstyrda inläggningsplatser. Avdelning 26 som är en allmänpsykiatrisk enhet med särskild inriktning mot äldrepsykiatri och psykossjukdomar. Utöver detta ansvarar vi även för ECT-mottagning samt LARO-verksamhet i våra lokaler. Om uppdraget Du kommer att tjänstgöra som överläkare inom heldygnsvården och arbeta i nära samarbete med övrig personal och kollegor inom verksamheten. I tjänsten ingår deltagande i bakjourverksamhet samt konsultarbete gentemot de somatiska klinikerna vid Hallands sjukhus. Tjänsten innebär arbete över samtliga avdelningar inom heldygnsvården i syfte att bidra till en stabil och jämn bemanning. Din huvudsakliga placering utgår från heldygnsvården i Halmstad, men uppdrag kan även förekomma vid verksamhetens övriga avdelningar i Varberg och vid någon av våra öppenvårdsmottagningar. Arbetet kan vid vissa tillfällen innebära att du tillsammans med övriga specialister  bidrar till att täcka vakanser, såväl med god framförhållning som med kortare varsel, vilket ställer krav på flexibilitet och anpassningsförmåga. Som en klinik med tydligt framtidsfokus är handledning en central del av uppdraget. Du kommer att handleda underläkare samt AT- och ST-läkare, vilket förutsätter ett engagemang i utbildningsfrågor, ett intresse för kunskapsdelning och en vilja att utveckla nästa generation kollegor. Din egen kompetensutveckling är också viktig och planeras i dialog med läkarchefen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. Du har ett brett psykiatriskt intresse och ett engagemang för utvecklingsfrågor inom verksamheten. Som person är du målmedveten, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du har goda ledaregenskaper och en väl utvecklad kommunikativ förmåga som gör att du tydligt kan förmedla dina kliniska bedömningar och beslut. Den kommunikativa förmågan är central, både i det kliniska arbetet och i samarbetet inom de multiprofessionella team du ingår i. Du har en stark klinisk grund att stå på och låter din erfarenhet vara vägledande i arbetet. Samtidigt har du en öppen och prestigelös inställning och trivs med att samarbeta med andra professioner. Det är meriterande med tidigare och gärna längre erfarenhet av arbete som överläkare inom psykiatrisk heldygnsvård. Vi värdesätter ett gott teamarbete där samverkan mellan olika yrkesgrupper bidrar till en positiv arbetsmiljö och ett professionellt bemötande av våra patienter. Intresse för utbildnings- och handledningsfrågor ses som en viktig del av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla moderna produktionsprocesser i en verksamhet där förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en Produktionstekniker/Produktionsingenjör för ett intressant konsultuppdrag. Du får du möjlighet att arbeta nära produktionen, påverka arbetssätt och bidra till ökad kvalitet och effektivitet. Du blir en del av ett kompetent team med specialistkunskaper inom metallurgi, teknik och produktion. Uppdraget passar dig som trivs i en utvecklande miljö där du får kombinera problemlösning med verksamhetsutveckling. Plats: Hallstahammar Om Uppdraget Som Produktionstekniker/Produktionsingenjör arbetar du nära den dagliga produktionen och ansvarar för att utveckla, förbättra och standardisera processer. Du blir en viktig del av ett team om åtta personer och bidrar till att skapa effektiva och stabila produktionsflöden. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom verksamheten samt deltagande i projekt och införande av ny utrustning. Arbetsuppgifter * Dagligt produktionstekniskt stöd till verksamheten * Felsökning vid driftstörningar och avvikelser * Standardisering av arbetssätt och framtagning av instruktioner och standardiserade arbetsinstruktioner * Medverka i investeringsprojekt och driftsättning av ny utrustning * Samverka med produktion och övriga interna funktioner samt driva förbättringsarbete kopplat till kvalitet och effektivitet Vem är du? Du är en positiv, engagerad och framåtdrivande person som motiveras av att utveckla och förbättra produktionsprocesser. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vidare är du strukturerad, initiativrik och trivs med att samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Kompetenskrav * Högskole- eller universitetsutbildning inom produktionsteknik eller annan relevant utbildning och erfarenhet * Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift * Erfarenhet av eller god förståelse för produktionstekniskt arbete * Förmåga att arbeta med processutveckling och ständiga förbättringar Meriterande * Erfarenhet av Lean Six Sigma * Erfarenhet från industriell produktion Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö med fantastiska team och fina förmåner såsom träning på arbetstid. För oss är teamet och delaktighet bland det viktigaste för att utveckla arbetsplatsen. Vi är därmed måna om att våra medarbetare får och vill vara med och bidra med sina olika kompetenser för att resultat och arbetsmiljö ska bli så bra som möjligt. Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet. Vi är en resurs både för arbetsgivaren, arbetstagaren samt värnpliktiga och kadetter. Vårt åtagande är inriktat på hälsofrämjande, förebyggande, behandlande och rehabiliterande åtgärder i syfte att främja en god hälsa samt en god fysisk, psykisk, organisatorisk och social arbetsmiljö. Försvarshälsan vid Livgardet finns på tre olika geografiska platser, i Kungsängen nordväst om Stockholm, i centrala Stockholm samt vid Militärhögskolan Karlberg i Solna. Uppdraget Välkommen till en tjänst som sjuksköterska i en omväxlande och spännande miljö! Vi söker nu en sjuksköterska för att förstärka vår verksamhet vid Försvarshälsan i Karlberg. Arbetsuppgifterna är varierande både i det medicinska perspektivet och utifrån den militära kontext i vilken vi är verksamma. De primära arbetsuppgifterna består i att leverera hälso- och sjukvård gentemot kadetterna som gör sin officersutbildning vid Militärhögskolan Karlberg. Arbetet sker huvudsakligen som mottagningsarbete men vi följer också regelbundet kadetterna ut i fält under olika utbildningsmoment och militära övningar. Utöver det dagliga mottagningsarbetet är du också en viktig försvarsmedicinsk resurs som ett stöd till kadetternas befäl och instruktörer. Du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt arbetslag med läkare, psykolog, fysioterapeut och sjuksköterska. Teamarbete genomsyrar vårt arbetssätt i den dagliga verksamheten. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens som distriktssköterska alternativt annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Relevant och dokumenterad yrkeserfarenhet som sjuksköterska/distriktssköterska Körkort B samt körvana Meriterande Erfarenhet av mottagningsarbete som distriktssköterska alternativt sjuksköterska på närakut motsvarande Erfarenhet av akut sjukvård Vana av att genomföra vaccinationer Arbetslivserfarenhet av arbete som sjuksköterska inom Företagshälsovård Erfarenhet av att arbeta i ett tvärprofessionellt arbetslag Erfarenhet inom Försvarsmakten Personliga egenskaper Du kommer att arbeta i en organisation med omväxlande och självständigt arbete där du många gånger förväntas kunna fatta egna medicinska beslut. Att kunna ta egna initiativ och vara självgående, men samtidigt veta när man behöver söka stöd i din bedömning, är därför en förutsättning för tjänsten. Det helt centralt att du har en god samarbetsförmåga samt har en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Arbetet vid de militära övningarna kan tidvis bli intensivt, du bör ha förmåga att tempoväxla samt ha en god fysisk förmåga då du kommer att bära utrustning kortare sträckor i olika typer av terräng. Du bör också känna dig bekväm att hantera mer akuta situationer då det kan uppstå vid framförallt övningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Befattning: Civil Tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse Resor, kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma i tjänsten. Upplysningar om befattningen Sophie Sppander, nås via växeln: 08-584 540 00 Emma Östberg, nås via växeln: 08-584 540 00 Information om rekryteringsprocessen Melinda Gunst, nås via växeln: 08-584 540 00 Fackliga företrädare OFR/S: Örjan Jansson OFR/O: Sven Lundgren SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Med anledning av sommarperioden kommer möjligheten att besvara frågor vara begränsad. Under ansökningstiden kan du maila dina frågor till mailto:fh-lg-ka@mil.se, från v.32 är du välkommen att kontakta Tf chef Försvarshälsa Sophie Spaander alternativt sjuksköterska Emma Östberg via växeln. Intervjuer planeras att genomföras torsdag-fredag under v.32. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning AFRY Advanced Automation i Borlänge är en del av AFRYs satsning på att leverera innovativa och hållbara automationslösningar till industrin. Vi arbetar nära våra kunder för att skapa effektiva, säkra och framtidssäkrade system som bidrar till ökad produktivitet och minskad miljöpåverkan.   Vårt team består av engagerade specialister inom automation, elkonstruktion, maskinkonstruktion och projektledning, och vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där kompetensutveckling och samarbete står i centrum.  Vi söker en automationsingenjör som vill vara med och driva utvecklingen av avancerade automationslösningar inom våra projekt.   Ditt ansvarsområde är att säkerställa automationsbehovet i pågående uppdrag, där du ibland följer hela projektprocessen – från kundidé och införsäljningsstöd till drifttagen anläggning – och ibland bidrar du med specialistkompetens i specifika delar av projekt.   Du kommer även att arbeta som delprojektledare, vilket innebär ansvar för planering, koordinering och uppföljning av automationsdelen i våra projekt. Arbetet sker både lokalt från vårt kontor i Borlänge och i samarbete med AFRY:s övriga organisation. En stor del av våra projekt är inom stål- och energisektorn.  Arbetsveckorna är varierande. Vissa projekt är under längre perioder och innebär kontinuitet i arbetsuppgifterna, medan andra veckor består av kortare insatser i flera olika projekt. Du kommer att arbeta nära vårt automationsteam i Borlänge, där samarbete och kunskapsutbyte är centralt.   Vi ser att du tar en drivande roll i våra automationsuppdrag, med hög ansvarsnivå och god samarbetsförmåga. Rollen innebär även att du fungerar som mentor för juniora kollegor och bidrar till teamets kompetensutveckling.  Hos AFRY finns ett starkt nätverk av kompetensforum som kopplar samman våra seniora ingenjörer över hela organisationen. Här får du möjlighet att bygga relationer, dela kunskap och utvecklas inom nya teknikområden. Systemutvecklingen går snabbt framåt, och våra kunders systemmiljöer kommer att behöva uppgraderas. Du behöver därför vara öppen för att lära dig nya plattformar och teknologier för att möta framtidens krav. Rollen är inte säkerhetsklassad i dagsläget, men kan komma att innefatta säkerhetsklassade uppdrag i framtiden.  Kvalifikationer I den här rollen är det viktigt att du har en stark känsla för planering och struktur.   Du arbetar metodiskt, skapar realistiska förväntningar och bryter ner komplexa uppgifter i tydliga steg och delmål. Noggrannhet och detaljfokus är en självklar del av ditt arbetssätt.     Vi värdesätter också integritet. Du sätter teamets och organisationens mål i första hand och agerar alltid med ett professionellt och ansvarsfullt förhållningssätt.   Din förmåga att prioritera helheten gör dig till en trygg och pålitlig resurs i projekt.   Slutligen är kommunikation en nyckelkompetens. Du uttrycker dig öppet och ärligt, lyssnar in andras perspektiv och skapar utrymme för dialog. Genom att ge konstruktiv feedback bidrar du till ett klimat där alla kan utvecklas och prestera sitt bästa.  Krav  Relevant yrkeserfarenhet inom industriell automation, främst avseende Siemens PCS7 och ABB 800XA  Relevant formell utbildning inom automation eller motsvarande praktisk erfarenhet  Systemkunskaper: Siemens- eller ABB-automationssytem Språkkunskaper: Svenska och engelska i tal och skrift  Meriterande  Ingenjörsutbildning inom el/automation med industriell inriktning  Vana att arbeta i projektform, gärna i ledande roll inom industriella automationsprojekt  Erfarenhet av att agera ledande ingenjör och fördela uppgifter till yngre medarbetare i projektteamet  Erfarenhet av automationsprojekt kopplade till drivsystem  Erfarenhet från projekt inom stål-, metall- eller verkstadsindustrin  Systemkunskaper i Siemens PCS7, Siemens Step 7, Siemens TIA Portal, Siemens WinCC eller ABB 800XA Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-07-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor eller funderingar? Kontakta gärna oss!  Rolf Holmqvist – Service area manager  rolf.holmqvist@afry.com    Mattias Jönsson - Group manager  mattias.jonsson@afry.com    För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi söker dig som vill vara en del av AFRY´s spännande framtid. Brinner du för att lösa miljöutmaningar och bidra till framtidens samhälle? Vill du vara med och ta lead på teknisk utveckling där miljö, hållbarhet och digitala lösningar samspelar? Då finns möjligheterna för att göra detta tillsammans med andra #teamplayers inom AFRY's affärsområde Environment. Inom affärsområde Environment erbjuder AFRY kvalificerade konsulttjänster inom förorenade områden samt miljö & hållbarhet. Vi är en mix av konsulter med olika kompetensområden som arbetar med anmälnings- och tillståndsärenden, vatten- och luftutredningar, miljökonsekvensbeskrivningar, miljöutredningar, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar, hållbarhet, revision, miljöledning och kvalitetsledning. Våra kunder finns både inom den privata såväl som den kommunala och statliga sektorn. Vi söker nu dig som en senior miljökonsult med specialistkompetens inom miljöprövning, miljöbedömning, periodisk besiktning och strategisk rådgivning i tidiga skeden för t.ex. industriverksamheter, vattenverksamheter, energi- och infrastruktursektorn samt väg- och järnvägsprojekt. Som en del av vårt team kommer du att spela en central roll i att leda uppdrag eller ingå som expert. Rollen innebär stor variation och eget ansvar. Affärsmässighet är viktigt och du kommer arbeta i uppdrag från anbudsskede till genomförande och rapportering. Vi värdesätter din förmåga att analysera komplexa situationer och din erfarenhet av att hantera projekt från start till mål. Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att arbeta med erfarna kollegor både lokalt och nationellt inom området för att bidra till att skapa hållbara lösningar för miljön. Du kommer även vara delaktig i att utbilda och utveckla juniora kollegor. På AFRY är du en del av en helhetslösning och du får möjlighet att utveckla din teknikkompetens inom en stor variation av branscher. Kvalifikationer På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om vem vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi värdesätter engagemang, flexibilitet och förmåga att samarbeta med andra.  För att lyckas bra och trivas i din roll som senior miljökonsult söker vi dig som har: Universitets- eller högskoleexamen inom miljöområdet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Mycket god kännedom om tillståndsprocesser och miljökonsekvensbeskrivningar Minst 8 års erfarenhet inom miljöområdet Minst 5 års erfarenhet av att arbetat som miljökonsult Erfarenhet av att driva uppdrag i rollen som uppdragsledare eller projektledare B-körkort Det är meriterande, men inte ett krav, om du har några års erfarenhet av att: Arbeta som projektledare eller uppdragsledare Arbeta med kunder och andra intressenter för att diskutera, presentera uppdrag och ge rekommendationer Ytterligare information Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!  AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen. Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag!  Kontaktuppgifter för frågor: Therese Hartnor, Service Area Manager Environment and Sustainability East 010 505 1659 therese.hartnor@afry.com (mailto:therese.hartnor@afry.com) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

🚀 Vill du ha ett jobb där du utvecklas, har kul med ditt team och samtidigt bygger en karriär inom försäljning? Innovative söker nu fält­säljare i Göteborg som vill arbeta med Telenor och deras breda portfölj av tjänster inom mobiltelefoni, bredband och TV. 💡 Vi erbjuder: Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Full säljutbildning vid start och daglig coachning från erfarna ledare med bakgrund inom försäljning och ledarskap Stora utvecklingsmöjligheter genom internrekrytering – väx till teamleader eller mer avancerade roller Ett stöttande team med gemenskap, AW’s, tävlingar och kvartalsfester Möjlighet att jobba med ett av Sveriges största telekomvarumärken – Telenor 📞 Din roll som säljare: Du kommer att arbeta runtomkring Göteborg tillsammans med ditt team, där ni träffar både nya och befintliga kunder genom personliga möten. Din uppgift är att förstå kundernas behov och förmedla Telenors helhetslösningar inom mobiltelefoni, bredband och TV. 🎉 Hos oss får du även: Företagsresor och roliga aktiviteter med teamet Tävlingar med vinster som prylar, körkortspaket och utlandsresor Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) 👉 Inga tidigare erfarenheter krävs – vi utbildar dig inom både säljteknik och produktkunskap. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se 💥 Är du redo att kombinera resa, utveckling och försäljning i ett grymt team? Skicka in din ansökan idag! Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Arbetsbeskrivning Nu söker vi skolläkare till två mindre friskolor några mil utanför Skellefteå. Om du vill arbeta i en trivsam miljö på landet är det här skolorna för dig. Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård och försäkringar enligt kollektivavtal samt stor möjlighet att påverka din egen arbetstid. Vi vill att varje anställd har möjlighet till kompetensutveckling utifrån sina behov och erbjuder betald kompetensutveckling bl a i form av föreläsningar och nätverksträffar. Vid din sida har du en erfaren konsultchef samt en skolöverläkare som du kan rådgöra med i olika frågor. Din bakgrund Du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomsmedicin, barn- och ungdomspsykiatri eller allmänmedicin. Vi ser gärna att du: - har god förmåga till struktur och planering - tycker om och har lätt för att samarbeta - har respekt för alla människors lika värde Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara Elevhälsa är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara Elevhälsa arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem och Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa, med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt stöd. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och ISO-certifierade inom Kvalitet och Miljö. Klara Elevhälsa är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara Elevhälsa får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla yrkeskategorier inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara Elevhälsa ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget genom respekt, enkelhet, kunskap och ansvar. Välkommen till Klara Elevhälsa!

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du erfarenhet av arbete med antagning till gymnasiet? Vill du arbeta i en verksamhet som är i ständig förändring? Med införandet av en ny antagningsmodul skapar vi bättre förutsättningar för ungdomar i ansökningsprocessen i kommande gymnasieval. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Vår enhet arbetar på uppdrag av utbildningsnämnden och verkställer beslutade regelverk för antagning och placering av barn och elever inom förskola, grundskola och gymnasieskola. Inom enheten mottages även nyanlända barn och elever på mottagningen för nyanlända förskola och skola innan skolplacering görs. Antagning och placering ingår i avdelning Hemkommun inom utbildningsförvaltningen. Vår verksamhet ligger strategiskt samlad tillsammans med andra verksamheter inom Utbildningsförvaltningen samt tillsammans med andra förvaltningar i Stadshuset. Vi arbetar i activity based working (ABW) vilket betyder att många förvaltningar samarbetar om arbetsplatser i olika miljöer beroende på vilken aktivitet som jobbet innebär.  Vi erbjuder ett omväxlande jobb där möjlighet ges att utveckla verksamheten med andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella inom utbildningsförvaltningen inom ramen för den sökandes kompetens och uppdrag. Du kommer att samarbeta med handläggare inom antagning och placering, andra handläggare inom utbildningsförvaltningen, studie- och yrkesvägledare, huvudmän inom kommunal och fristående verksamhet samt andra kommuner. Beskrivning av arbetsuppgifter Handläggning av ansökningar till gymnasievalet samt yttranden från och till andra kommuners antagningskanslier. Analysera och bedöma olika typer av underlag, applicera gällande lagstiftning eller regelverk på inkommande ärenden. Kontinuerlig kontakt med sökande, studie- och yrkesvägledare, skolledare, huvudmän, skolpersonal, vårdnadshavare samt andra antagningskanslier i landet. Tillsammans med kollegor inom antagningsenheten vara länets experter på antagningsfrågor. Initiera och utveckla ett nära samarbete med andra funktioner inom utbildningsförvaltningen. Arbetet består även i att hantera ansökningar, bereda beslutsunderlag för utbetalning av inackorderingstillägg. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som studie- och yrkesvägledare eller annan formell utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet av arbete i Mitt gymnasieval, tidigare Indra.För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med antagning till gymnasiet och av handläggning inom offentlig sektor. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper både i svenska och engelska. Du behöver även ha goda systemtekniska kunskaper och goda kunskaper i Microsoft 365. Som person är du noggrann och vill göra ditt bästa för att leverera arbete som är riktigt bra. Du kan planera och prioritera vid hög arbetsanhopning/belastning. Vidare har du specialistkunskap inom arbetsområdet och är en kunskapsresurs för andra. Jobbet passar dig som tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt och klarar av att arbeta självständigt och i team. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Caroline Sedin, enhetschef, 018-727 19 65. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Lena Carlberg, 018-727 58 56. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. I och med ett utökat uppdrag inom VO akutsjukvård söker vi nu dig som vill vara med och ytterligare utveckla akutvården på SÄS! Om vår lediga tjänst Vi söker dig som är överläkare/specialistläkare inom akutsjukvård. Här kommer du bli en del av vår läkargrupp om 20 läkare som i god stämning driver utvecklingen av akutsjukvård. Detta görs med olika processer, förbättringsarbeten och regelbundna utbildningar, både självständigt men även i samarbete med andra enheter. Till vår verksamhet hör även ambulansverksamheten som ger goda förutsättningar för samarbete och utveckling av prehospital sjukvård. Om du har intresse kan en del av din arbetstid förläggas i vårt Mobila AkutLäkarTeam (MALT) där du tillsammans med en sjuksköterska bedriver akutsjukvård i hemmet.  Som överläkare/specialistläkare får du vara med och utveckla andra i och med ditt ansvar i att handleda, utbilda ST-läkarna och styra det dagliga arbetet på enheten.  Akutläkarna bemannar för närvarande veckans alla dagar från kl. 7.30 till 21.30. Vi erbjuder dig Ett varierande och inspirerande arbete Stora möjligheter för vidareutveckling och fortbildning Goda möjligheter till forskning och klinisk träning genom vårt moderna Kunskapscentrum Möjligheten att utveckla egen spetskompetens Du får arbeta på ett lokalt och lagom stort sjukhus; stort nog för att rymma både bredd och spetskompetens och lagom i att verkligen bli sedd och hörd i din profession Om oss VO akutsjukvård omfattar akutmottagning och ambulansverksamhet. Akutmottagningen vid Södra Älvsborgs sjukhus i Borås är en stor arbetsplats med cirka 120 anställda och cirka 60 000 besökare om året. Vi vårdar den akut sjuka patienten inom bl a medicin, kirurgi, ortopedi, infektion och neurologi. Din profil Du som söker har svensk läkarlegitimation och svenskt bevis på specialistkompetens i akutsjukvård. Du behärskar det svenska språket i lägst nivå C1. Vi lägger stor vikt vid din sociala kompetens och samarbetsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Bifoga kopia på yrkeslegitimation samt specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Är du bra på att coacha och utbilda andra? Då kan du vara vår nästa Kitchen Specialist!   Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag!  Din roll som Kitchen Specialist För dig är kommunikation, coacha andra och nå resultat en drivkraft. Du gillar att skapa goda relationer och ta dig an olika uppgifter varje dag. Du kommer i rollen som Kitchen Specialist utbilda och coacha i försäljning och produktkunskap och vara en viktig nyckel för motivationen för att kunna uppnå produktområdets bästa resultat. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du besitter vilket bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära, du medverkar och agerar i det dagliga arbetet och är en förebild för andra.    Vem är du? Som Kitchen Specialist på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du ansvarar för köksområdet, din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett förtroende i teamet men även för kunderna som behöver stöd i denna viktiga köpprocess. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!   Vi ser att du  Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster  Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök  Älskar att utbilda och utveckla andra inom ditt specialistområde  Kan följa upp och utveckla resultatet inom produktområdet  Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad  Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Specialist, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss.  Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.  Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter Övrig information:Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-07-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll där du får driva utvecklingen av inköpsverksamheten i en komplex miljö inom försvarsindustrin. Här arbetar du nära verksamheten för att identifiera förbättringsmöjligheter, skapa struktur i uppföljning och stärka arbetssätt som gör verklig skillnad över tid. Rollen passar dig som trivs när du får kombinera verksamhetsutveckling, förändringsarbete och inköpskompetens. Du blir en viktig person i arbetet med att förbättra processer, följa upp prestationer och bidra med specialistkunskap inom regelverk, arbetssätt och verktyg kopplade till inköp. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka en central funktion i en internationell och kravställd verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder och driver förbättringsinitiativ inom inköpsverksamheten. Du identifierar utvecklingsmöjligheter tillsammans med verksamheten och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du sammanställer, analyserar och kommunicerar KPI:er och annan verksamhetsuppföljning. Du bidrar med specialistkunskap inom regelverk, processer och verktyg kopplade till inköp. Du stöttar verksamheten i att utveckla och effektivisera arbetssätt. Du samverkar med flera intressenter i en miljö med internationella leverantörsrelationer. KravDokumenterad senior erfarenhet av verksamhetsutveckling inom inköpsverksamhet. Erfarenhet av att leda förbättringsprojekt och förändringsinitiativ. Erfarenhet av att sammanställa, analysera och kommunicera KPI:er. God förståelse för regelverk, processer och verktyg kopplade till inköpsverksamhet. Erfarenhet av arbete med internationella leverantörsbaser. Förmåga att driva arbete självständigt och samtidigt samarbeta med flera intressenter. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeKunskap om FAR/DFARS. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara med och utveckla framtidens vårdcentral? Region Dalarna arbetar med omställning till framtidens hälso- och sjukvårdssystem, God och Nära vård med primärvården som nav.   Vårdcentral Kvarnsveden är en av tre offentligt drivna vårdcentraler i Borlänge och har cirka 12800 listade patienter och runt 50 anställda. Hos oss står teamarbete, god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet i centrum.  Vi söker nu en distriktsläkare som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar primärvården. Vårt mål är att skapa en hållbar arbetsplats där rätt kompetens gör rätt saker, där teamet runt patienten är starkt och där kvalitet och kontinuitet är självklara delar av vardagen.  Om rollen  Som distriktsläkare hos oss blir du en central del av ett multiprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, psykologer och andra yrkesgrupper. Tillsammans arbetar vi strukturerat för att:  ge trygg, säker och tillgänglig vård   förbättra arbetsmiljö och arbetsflöden  stärka kontinuitet och kvalitet i primärvården  Vi arbetar aktivt med förbättringsarbete och ser gärna att du vill bidra till utvecklingen av framtidens arbetssätt i primärvården. Vi erbjuder  En arbetsplats där teamarbete är under utveckling  Fokus på hållbar arbetsmiljö och rimlig arbetsbelastning  Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vårdcentral  Kollegialt stöd och ett öppet klimat Listning 1100/distriktsläkare Arbetsuppgifter Mottagning av patienter med varierande medicinska tillstånd och behov: Diagnostik och behandling av akuta och kroniska sjukdomar Samarbete med övriga vårdgivare och specialistkollegor Bemanning av primärjour och beredskapspass Handledning av utbildningsläkare på olika nivåer Vid behov arbete med hemsjukvård/Säbo/LSS samt BVC/MVC Kvalifikationer Krav  Legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin Erfarenhet av arbete på vårdcentral Personliga egenskaper  God förmåga att arbeta självständigt och i team  Lyhörd, informativ och kommunikativ till såväl patienter som kollegor  Engagerad och ansvarstagande för både verksamhetens och den personliga utvecklingen  Du har intresse för primärvård och värdesätter samarbete och teamarbete. Du vill bidra till utveckling av arbetssätt och arbetsmiljö och sätter patientsäkerhet och kvalitet i första rummet.  Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Specialistläkare - Välkommen till vårt lungteam!       Vi söker specialistläkare till vårt lungteam. Du får hos oss följa patienten från remiss/nybesök till utredning och poliklinisk uppföljning. Vid specialistmottagningen finns röntgen, andningsfysiologi och blodgasanalyser. I vårt multidisciplinära team har vi möjlighet till att via korta handläggningsvägar samarbeta vid omhändertagandet av multisjuka patienter. Lungteamet har utvecklat arbetssätt med övergripande omhändertagande av patienter med bland annat obstruktiv lungsjukdom och astma. Det sker genom interaktivt samarbete mellan läkare, sjuksköterskor med profilerad utbildning, koordinator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator, biomedicinsk analytiker och medicinsk sekreterare. Behandlings- och omvårdnadsplaner skapas utifrån individuella förutsättningar genom patientkonferens. Utöver obstruktiv lungsjukdom handläggs ett brett spektrum av lungmedicinska tillstånd. TB-verksamheten är en del av Lungmottagningen och har inriktning mot diagnos och behandling av TB samt smittspårning. Vi utför lungfunktionsundersökningar, spirometri, IOS, NO-mätning med flera undersökningar. Lungteamet har även uppdrag att förebygga ohälsa och ett fokus är tobaksprevention. Majoriteten av sjuksköterskorna är diplomerade tobaksavvänjare. Lungteamet arbetar även med KOL-skola. Det preventiva arbetet sker även utanför sjukhuset. Arbetsuppgifter Arbete inom lungmedicinsk specialistvård, enbart öppenvård måndag-fredag, för närvarande dagtid. I tjänsten ingår tolkningar av olika andningsfysiologiska undersökningar, konsultativt arbete inom det mobila teamet och verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer. Delta i det fortsatta arbetet med att utveckla den lungmedicinska verksamheten, bidra till kompetensutveckling bland medarbetare, samarbete med andra aktörer såsom ASIH, primärvård, kommun och andra sjukhus. Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör lungmedicinska tillstånd. Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistkompetens inom lungsjukdomar. Erfarenhet och kompetens av att handlägga polikliniska patienter med lungsjukdomar och lunginfektioner. God social kompetens och samarbetsförmåga eftersom vårt arbete baseras på teamarbete. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering. Övrigt Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet, därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Sveriges kontroll av luftrummet är beroende av sensorer och samband som är aktiva dygnet om. Till detta finns rörliga system för att förstärka radio- och radartäckning där luftkriget så kräver. Detta är Sensorkompaniets uppgift; att tillse att tilldelade system finns där de behövs och levererar information till luftstridskrafternas strid. 1618. Sensorkompani, Strilbataljon. Strilbataljonens Sensorkompani är ensamma om att lösa sina uppgifter. Söker du ett tekniskt inriktat kompani med en unik uppgift och rikstäckande insatsområde så har du hittat rätt. Sensorkompaniet löser sina uppgifter oaktat hotbild, vilket ställer krav på vidmakthållande av soldatgemensamma grunder. Kompaniets två plutoner hanterar strilradarsystemen PS-871 och PS861 respektive flygradio TMR30B och TMR50. För att lösa dessa uppgifter krävs ett stort spann av förmågor så som arbete i mast och torn, tung fordonstjänst och systemutbildning; utöver den gemensamma soldattjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sambandsbefäl på kompaniet ingår du i kompanistaben där du kommer vara kompaniets spetskompetens inom ledningsstödssystem, sambandsmedel och kryptosystem. Din huvudsakliga uppgift omfattar kompaniets ledning, men ditt kompetensomfång kommer sträcka sig till de sambandsmedel som kompaniets plutoner nyttjar för att koppla samman sin radar eller flygradio med Flygvapnets stridsledningssystem. Kompaniets verksamhet har en stor bredd vilket innebär att utöver ditt huvudsakliga skrå kan du även kompetensutveckla dig inom relevanta fält för kompaniet, som bland annat klättring, fordonstjänst eller vapensystem. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd specialistofficersutbildning Godkänd militär grundutbildning Fälttest 13:30, multitest 175p B-Körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av teknik och vill fördjupa dig inom denna domän. Du är ordningsam med god koll på dina ansvarsområden. Du är lösningsorienterad och kan jobba såväl i grupp som enskilt med högre chefs mål som din riktlinje. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE SOU-inriktning samband eller ledning Instruktörsbehörigheter: Ra1444 Signalskyddslärare Fordonsinstruktör LSO MGEI ARANA Förarbehörigheter: Lptgb Tlb Tslpv Erfarenhet av radiolänk 371 och 102. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Dennis Jonasson Tfn: 073-3387930 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Delar du vår passion att erbjuda hållbara och cybersäkra lösningar för framtidens digitaliserade samhälle? Vill du stötta våra kunder i deras utmaningar samtidigt som du utvecklar dig själv genom att arbeta i teknikens absoluta framkant? Då kan du vara den vi söker! Combitechs stora säkerhetskritiska nätverk behöver fler. Din roll som Analytiker på Combitech i Växjö Som analytiker hos Combitech Security operation center (CSOC) ingår du i ett team av kompetenta individer där alla delar samma passion för IT-säkerhet. Som analytiker kommer du att analysera säkerhetshändelser. Du kommer även delta i utvecklingen av Combitech SOC arbete kring IT-incidenthantering. Du kommer att arbeta samt utveckla centrets förmågor till aktivt arbete med relaterade säkerhetskoncept som sårbarhetsscanningar, pentester, hantera infrastruktur, omvärldsbevakning och mycket mera. CSOC är i operativ drift dygnet runt, året runt. Tjänsten innebär arbete på roterande dygnetruntschema där vissa arbetspass innebär ensamarbete. Vem är du? Du har flera års erfarenhet av arbete inom IT- och nätverksteknik. Vi ser även gärna att du har en relevant akademisk utbildning. Utöver detta har du goda kunskaper inom minst ett av följande områden; IT-forensik och trafikanalys, tekniska säkerhetsfunktioner (brandväggar, IDS, antivirus), virtualisering, operativsystem eller systemutveckling. Meriterande är om du har kunskap om Microsoft Sentinel och Defender, samt olika IT-miljöers uppbyggnad, programmering/scriptning eller visualisering av data. Tidigare erfarenhet från arbete i en SOC är ett plus, liksom goda kunskaper om nätverk eller erfarenhet av drift av stora IT-miljöer. Tjänsten som Analytiker ställer höga krav på integritet, omdöme och uthållighet. Du måste därför vara bra på att planera och organisera ditt arbete, tycka om att grotta ner dig i data för att hitta avvikelser eller onormala mönster och vara noggrann och envis i detta. Att leverera med kvalitet är en självklarhet för dig. Du har förmåga att själv se vad som behöver göras och tar tag i det, du förblir lugn och sansad och klarar av att prioritera även när det blir mycket att göra. Du har lätt för att samarbeta med kollegor är serviceinriktad och vill bidra med att leverera lösningar. Det är viktigt för dig att underhålla dina specialistkunskaper inom området och du kan på ett bra sätt vara en kunskapsresurs för andra. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdatum pga semester. Vi ser fram emot din ansökan. Kom och gör skillnad Hos Combitech erbjuder vi, utöver spännande och utvecklande kunduppdrag, anställningstrygghet och förmånspaket, samtidigt som du får chans att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling samt balans i livet. Combitech GROW, vårt forskningsbaserade kompetensutvecklingsprogram, ingår som en naturlig del i din anställning. Att vi dessutom är ett stabilt växande och oberoende teknikkonsultbolag inom försvars- och säkerhetskoncernen Saab AB bidrar såklart också till dina utvecklingsmöjligheter. Hos oss är du med och utvecklar teknikområdet för att möta kraven från framtidens digitala samhälle. Vi har exempelvis många spännande projekt inom digitalisering, autonomi, artificiell intelligens, cyber security och 5G-utveckling. Våra konsulter utvecklar också bland annat flygande hjärtstartare som räddar liv, system som ökar säkerheten på flygplatser och nya stridsflygplanet Gripen E som gör samhällen trygga. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontakt/rekryterande chef: Mikael Ryttergard, +46102154598

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en DevOps ingenjör som blir en del av ett utvecklingsteam med ansvar för IT infrastrukturautomation. Rollen är central för effektivisering och innovation inom vår IT infrastruktur och innebär att du utvecklar automatiserade lösningar som förenklar, standardiserar och kvalitetssäkrar både IT drift och verksamhetsnära processer. Du arbetar som utvecklare i ett team som ansvarar för att bygga och förvalta automatiseringar, integrationer och Infrastructure as Code lösningar och fungerar som en brygga mellan olika plattform inom IT infrastruktur. Vi söker dig som har ett stort eget driv, engagemang och viljan att göra saker bättre. Med fördel har du erfarenhet av programmering i någon form, men det är framför allt din inställning, din attityd och ditt brinnande teknikintresse som kommer avgöra om denna roll passar för just dig! Vill du arbeta med utveckling och automation av IT infrastruktur där du får: • Utveckla och förvalta automatiserade funktioner med PowerShell och .NET • Arbeta med Infrastructure as Code i vår VCF plattform i datacentermiljö • Ta fram nya och vidareutveckla befintliga skript som automatiserar repetitiva uppgifter • Ta fram nya och vidareutveckla befintliga webbapplikationer • Skapa automatiska flöden för deployment av skript och applikationer • Skapa automatiska flöden i vår självbetjäningsportal • Utveckla arbetssätt, säkerhetspolicys och best practices gällande automationsarbetet • Planering av framtida tjänster, förbättringar och projekt som rör automationsarbetet då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER VI söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot systemutveckling eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av utveckling inom: PowerShell och .NET • Erfarenhet av CI/CD och pipelineutveckling • Grundläggande kunskaper i SQL • God förståelse för hur utveckling stödjer drift och verksamhetsprocesser • Förmåga att arbeta i team och ta ansvar för tekniska lösningar från idé till produktion • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: • Kunskaper inom agila arbetssätt, till exempel Scrum • Kunskapar av Infrastructure as Code (t.ex. i datacentermiljö) • Kunskaper inom VCF eller liknande plattforms /virtualiseringslösningar • Kunskap inom automation av IT infrastruktur eller processer • Erfarenhet av automatiserad konto och behörighetshantering • API utveckling och systemintegration • Kunskap och erfarenhet inom: Javascript SQL/T-SQL Zervicepoint Azure DevOps Ansible VMWare vRealize Automation Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för att leverera lösningar med hög kvalitet. Du har specialistkunskap inom ditt område och håller dig uppdaterad kring ny teknik och nya arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till teamets utveckling. Vidare har du en god problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera problem, analysera orsaker och omsätta dina slutsatser i praktiska och hållbara lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!