standardisation

Inköpare - fokus på upphandling och leverantörsstyrning Vill du ha ett jobb där du får arbeta i en av Stockholms viktigaste och mest intressanta miljöer? Vi kommer att tillsätta många spännande roller under 2026. Hos CBRE får du en varierad vardag med stort ansvar och möjlighet att utvecklas - vi är ett internationellt bolag med lokal närvaro och stark teamkänsla! CBRE ansvarar för service, underhåll och utveckling av fastigheter - alltid med målet att skapa trygga, effektiva och välfungerande arbetsplatser för våra kunder. Vi jobbar med ständiga förbättringar och smarta lösningar för att leverera hög kvalitet i allt vi gör. Vi är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE - Respect, Integrity, Service och Excellence. Det är inte bara ord - det är grunden för hur vi samarbetar, kommunicerar och bygger förtroende. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och göra skillnad. Om rollen: Som inköpsansvarig kommer du att arbeta både operativt och taktiskt med upphandlingar inom entreprenad, drift och FM-tjänster där du kommer att: Leda och genomföra upphandlingar (RFQ/RFP) inom bygg/projekt, drift och underhåll Utveckla och förvalta leverantörsbasen utifrån prestation, risk och affärsmål Arbeta nära driftorganisationen för att säkerställa att upphandlade lösningar är implementerbara och effektiva Vara en nyckelkontakt mot beställaren, leverantörer och interna funktioner Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och genomföra upphandlingar ur ett operativt och taktiskt perspektiv Ta fram förfrågningsunderlag, kravspecifikationer och utvärderingsmodeller Genomföra leverantörsbedömningar, förhandlingar och kontraktstecknande i enlighet med centrala processer Följa upp avtal och leverantörers prestation genom KPI:er och revisioner Samverka med drift och teknik för att säkerställa rätt scope och nivå på upphandlingar Hantera avvikelser, risker och förbättringsåtgärder kopplade till leverantörer Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och standardisering inom inköp Identifiera effektiviseringar och utvecklingsarbete i leverantörsledet Kvalifikationer: Erfarenhet av inköp/upphandling inom bygg, fastighet och entreprenader (ABFF15, AB04 & ABT06) Minst 3 års arbetslivserfarenhet av en likande roll Förståelse för kontrakt, entreprenadjuridik och leverantörsstyrning Erfarenhet av att arbeta med KMA-frågor i upphandling eller leverans God kunskap om operativt och taktiskt inköp Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och uppföljning Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) Bakgrund inom driftentreprenader eller infrastruktur Erfarenhet av ISO-standarder (9001, 14001, 45001 samt 55001) Erfarenhet från större eller internationella organisationer Vi tror att du är: En lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap Affärsdriven och strukturerad Mycket god förhandlingsvana och leverantörsdialog Självgående och lösningsorienterad Förmåga att kombinera operativt genomförande med taktiskt förbättringsarbete Övrigt En del av våra kunder bedriver verksamhet som i vissa fall kräver inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Vi begär utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister för anställning. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan bli aktuellt för vissa kunduppdrag Tjänsten är på 100% och tillsvidare anställning med en inledande provanställning om 6 månader. Startdatum för tjänsten, enligt överenskommelse. Varmt välkommen att bli en av många proffsiga kollegor som kommer utföra och jobba med ett av Stockholms viktigaste, mest intressanta och utvecklande teknikerjobb! Vi erbjuder en omväxlande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer att omfattas av vår tjänstepension, våra friskvårdsförmåner och vår Benify-portal mm. Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta ansvarig: Rekryterare: Vill du vara med och skapa framtidens fastighetsdrift tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Sverige är ett affärsområde med ca 650 medarbetare som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. About CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world's largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner & Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com

Vill du vara med och utveckla moderna produktionsprocesser i en verksamhet där förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en Produktionstekniker/Produktionsingenjör för ett intressant konsultuppdrag. Du får du möjlighet att arbeta nära produktionen, påverka arbetssätt och bidra till ökad kvalitet och effektivitet. Du blir en del av ett kompetent team med specialistkunskaper inom metallurgi, teknik och produktion. Uppdraget passar dig som trivs i en utvecklande miljö där du får kombinera problemlösning med verksamhetsutveckling. Plats: Hallstahammar Om Uppdraget Som Produktionstekniker/Produktionsingenjör arbetar du nära den dagliga produktionen och ansvarar för att utveckla, förbättra och standardisera processer. Du blir en viktig del av ett team om åtta personer och bidrar till att skapa effektiva och stabila produktionsflöden. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom verksamheten samt deltagande i projekt och införande av ny utrustning. Arbetsuppgifter * Dagligt produktionstekniskt stöd till verksamheten * Felsökning vid driftstörningar och avvikelser * Standardisering av arbetssätt och framtagning av instruktioner och standardiserade arbetsinstruktioner * Medverka i investeringsprojekt och driftsättning av ny utrustning * Samverka med produktion och övriga interna funktioner samt driva förbättringsarbete kopplat till kvalitet och effektivitet Vem är du? Du är en positiv, engagerad och framåtdrivande person som motiveras av att utveckla och förbättra produktionsprocesser. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vidare är du strukturerad, initiativrik och trivs med att samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Kompetenskrav * Högskole- eller universitetsutbildning inom produktionsteknik eller annan relevant utbildning och erfarenhet * Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift * Erfarenhet av eller god förståelse för produktionstekniskt arbete * Förmåga att arbeta med processutveckling och ständiga förbättringar Meriterande * Erfarenhet av Lean Six Sigma * Erfarenhet från industriell produktion Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Vill du vara med och utveckla smarta elkraftlösningar som gör verklig skillnad – för människor, samhälle och klimat? Som R&D-ingenjör på Holtab får du möjlighet att kombinera teknik, kreativitet och hållbarhet i en roll där dina idéer bidrar till framtidens eldistribution. Rollen som R&D-ingenjör Som R&D-ingenjör på Holtab får du en nyckelroll i våra nyutvecklingsprojekt inom kraftöverföringslösningar och angränsande teknikområden. Du utvecklar produkter och tekniska lösningar som möter både dagens och framtidens kundkrav, samtidigt som de är hållbara, säkra och produktionsvänliga. Du säkerställer att gällande standarder uppfylls samt att hållbarhets- och elsäkerhetskrav möts. I rollen ingår även att planera och genomföra provningar, delta i tekniska utredningar samt tolka standarder och omsätta dem i praktiska lösningar. Du arbetar nära övriga R&D-ingenjörer och produktchefer samt i tätt samarbete med våra konstruktions- och produktionsavdelningar. Vem vi söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis el eller mekanik. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete samt har en stor förståelse för utvecklingsprocesser. Det är meriterande om du även har utbildning inom test, kvalitet eller standardisering samt erfarenhet av provningsmetodik och dokumentation. Har du branscherfarenhet från kraftöverföring ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett genuint tekniskt intresse, är lösningsfokuserad och ser möjligheter i de uppdrag och utmaningar du möter. Du inspireras av att driva och leda utvecklingsprojekt mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta samt jobba strukturerat och noggrant. Det här erbjuder vi dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tingsryd. Det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas – både som människa och i din yrkesroll. När du börjar på Holtab får du en gedigen introduktion som hjälper dig att snabbt komma in i både arbetsuppgifterna och företaget. Holtab är ett Karriärföretag I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas. Vill du veta mer? Kontakta gärna rekryterande chef David Holmberg på telefon 072-179 62 90. Om du har frågor om företaget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-chef Pernilla Sundén på telefon 070-148 00 30. Ansök Låter detta som rätt nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 juli. Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera kvalificerat lönearbete med verksamhetsutveckling och bidra till att forma framtidens löneprocess? Vi söker nu en lönekonsult med särskilt intresse för utveckling, digitalisering och förbättringsarbete – som vill göra verklig skillnad i vår organisation. Beskrivning Sedan den 1 april 2025 har Karlstads kommun en centraliserad lönehantering där all löneadministration är samlad i ett gemensamt Lönecenter. Enheten består av 21 tillsvidareanställda lönekonsulter samt en lönechef som tillsammans ansvarar för att driva och utveckla kommunens löneprocess. Lönecenter befinner sig i en aktiv utvecklingsfas med fokus på standardisering, digitalisering och effektivisering av arbetssätt. Vårt uppdrag är att säkerställa en enhetlig, rättssäker och kvalitetssäkrad lönehantering samt att rätt lön betalas ut i rätt tid till samtliga anställda inom Karlstads kommun. Ditt uppdrag Som lönekonsult har du en central roll där du kombinerar operativt lönearbete med ett aktivt ansvar för verksamhetsutveckling. Du bidrar till att utveckla och effektivisera våra processer, arbetssätt och systemstöd, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i det dagliga lönearbetet. Arbetsuppgifter Registrera, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag enligt gällande regelverk och rutiner Ge stöd, vägledning och rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor, system och processer Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser Samverka med HR, ekonomi och myndigheter i frågor kopplade till lön, avtal och ersättningar Utvecklingsfokus i rollen: Driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löneprocessen Identifiera förbättringsområden och föreslå nya arbetssätt Arbeta med processkartläggning, standardisering och effektivisering Bidra i digitalisering och utveckling av systemstöd Följa upp och analysera kvalitet och effektivitet i lönearbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön, systemvetenskap eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna från större organisationer eller offentlig sektor. Vi ser även att du har god erfarenhet av att arbeta i lönesystem och en förståelse för hur systemstöd och processer hänger ihop, vilket är en viktig förutsättning för att bidra i förbättrings- och utvecklingsarbete. Meriterande Erfarenhet av Heroma Kunskap om kommunala avtal (AB) Erfarenhet av utvecklingsarbete Personliga kompetenser För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och noggrann med förmåga att arbeta metodiskt även i komplexa frågor. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan snabbt sätta dig in i hur processer, regelverk och systemstöd samverkar. Genom att se helheten kan du identifiera orsaker till problem, förstå konsekvenser av förändringar och bidra till lösningar som fungerar i hela verksamheten. Du är utvecklingsdriven och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, rutiner och processer. Du tar initiativ, driver frågor framåt och omsätter idéer till konkreta förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och användarnytta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och kan anpassa ditt budskap efter mottagare, oavsett om det gäller chefer, medarbetare eller kollegor. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 152012. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Elkraftsingenjör – Outokumpu Avesta, Centralt Underhåll Nu söker vi en Elkraftsingenjör till Avesta – en nyckelroll för dig som vill kombinera tekniskt ansvar, utveckling och nära samarbete med andra funktioner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett komplext internt elkraftsystem i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Om rollen Som elkraftsingenjör har du en nyckelroll i förvaltning och utveckling av det interna elkraftsystemet för att möjliggöra säker, stabil och framtidssäkrad energiförsörjning. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att vårt högspänningsnät är säkert, tillförlitligt och rustat för framtiden. Arbetet är varierande och innebär nära samarbete med produktion, underhåll, projektorganisation och externa parter såsom nätägare, konsulter och entreprenörer. Du är en teknisk specialist som bidrar med expertis i allt från daglig drift och felsökning till investeringar, projekt och förbättringsarbete. Du har också en viktig roll i att säkerställa att lagar, föreskrifter och standarder följs samt att teknisk dokumentation, skyddsinställningar och underhållsstrategier hålls uppdaterade. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för teknisk förvaltning av interna elkraftanläggningar såsom ställverk, transformatorer och skyddssystem Säkerställa hög driftsäkerhet och personsäkerhet enligt gällande regelverk Delta i eller leda projekt vid ny‑, om‑ och reinvesteringar Utföra eller beställa nätanalyser och elkraftberäkningar Medverka vid driftstörningar, felsökning och rotorsaksanalyser Stötta verksamheten i riskbedömningar, arbetsberedningar och arbetsmiljöfrågor kopplade till elkraft Koordinera och följa upp underhållsinsatser samt säkerställa att dessa är korrekt hanterade i underhållssystem Arbeta med standardisering, digitalisering och ständiga förbättringar inom elkraft och energiförsörjning Ansvara för NetControl samt delta i inspektioner av elkraftsanläggningar, även med hjälp av drönare Delta i beredskap som hanterar oplanerade störningar Vem är du? Vi söker dig som har en civil‑ eller högskoleingenjörsutbildning inom elkraft, eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av arbete med elkraftanläggningar och känner dig trygg i både tekniska analyser och praktiska frågeställningar. Du har god datorvana och är van att arbeta i system för exempelvis elkraftstyrning, underhåll och ekonomi. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Som person Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har ett högt säkerhetsmedvetande. Samtidigt är du lösningsorienterad och trivs i en vardag där arbetsuppgifterna varierar och där du får samarbeta med många olika kompetenser. Du är bekväm med att fatta tekniska beslut, lyfta risker och bidra till förbättringar som stärker driftsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Hos Outokumpu får du • Ett varierat och tekniskt utmanande jobb i en modern industrimiljö • Möjlighet att arbeta med avancerad processteknik och utvecklas i din roll • En trygg anställning i en global koncern som satsar på hållbarhet, säkerhet och innovation • Kollegor som delar din passion för teknik och problemlösning Varför Outokumpu? Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag en av världens mest hållbara producenter av rostfritt stål – ett material som är 100 % återvinningsbart. I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri. Vi erbjuder • En dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern • Stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget • Trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva förmåner • En arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation • Möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid genom ditt arbete Ansökan & frågor Låter det ovan beskrivna som din nästa utmaning? Skicka in en ansökan senast 2026-08-07, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi vill informera om att semesterperioden kan medföra vissa förseningar i rekryteringsprocessen och återkopplingen. Tack för ditt tålamod och din förståelse – vi återkommer så snart vi kan. Kontakta gärna Patrik Lindholm rekryterande chef, patrik.lindholm@outokumpu.com om du har frågor gällande tjänsten. Kontakta Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner via mail josefine.frisendahl@outokumpu.com om du har frågor gällande din ansökan.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen   Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig   Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening   Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen   Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer?   Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.     Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Ett Business Control-uppdrag kopplat till flera centrala gruppfunktioner (ex. Sourcing, Fastighet, CFO Office, Shared Service Finance, Legal/Staff samt NSS) ska flyttas över till en ny organisatorisk enhet inom kundens koncern. Inför överflytten behöver man göra en nulägesinventering av dagens arbete, exempelvis kring bokslut, uppföljning samt Business Plan och Forecast. Målet är att standardisera och förenkla arbetssätt och processer i samband med övertagandet, så att leveransen kan genomföras med färre resurser och mer systemstöd. Konsultens uppgift blir att driva detta arbete, samtidigt som konsulten tar över ansvar för vissa delar av leveransen (medan andra delar hanteras av befintliga resurser). De nya processerna ska dokumenteras och kunskapsöverföras till intern mottagare när uppdraget avslutas.   Roll och ansvar Business Controller med ansvar att inventera nuläge, föreslå och driva standardisering/förenkling, dokumentera nya processer samt genomföra överlämning. Rollen kräver vana av att kommunicera med senior management i Business Control-relaterade frågor.   Arbetsuppgifter Kartlägga vad som görs idag och hur leveransen ser ut Samla in behov och förväntningar från chefer inom gruppfunktionerna Ta fram förslag på standardisering och förenkling tillsammans med ansvarig chef i mottagande organisation Kombinera operativt arbete i rollen med förändringsdrivande ansvar Dokumentera processer och genomföra kunskapsöverföring till mottagare   Krav Obligatoriska krav Expert inom Business Controlling (senior nivå) Expert erfarenhet av projektledning Meriterande krav Medel kunskap i SAP Medel erfarenhet av SAC (SAP Analytics Cloud) Medel vana av Power BI som BI-verktyg   Personliga egenskaper Expert kommunikativ Expert självgående Expert lösningsorienterad Expert driven   Övrig information Kunden arbetar enligt principen “valfri arbetsplats”, men med förväntan om fysisk närvaro minst 3 dagar per vecka (gärna fler beroende på uppdragets karaktär). Detta fastställs i dialog med uppdragsgivaren. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-02-16  Slutdatum: 2026-06-30. Möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: 2026-02-06 Ort: Solna Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kombinera operativ problemlösning med utveckling av säkra och moderna OT-miljöer? Vill du arbeta i gränslandet mellan produktion, industriell IT och cybersäkerhet – i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges livsmedelsförsörjning? På Lantmännen genomför vi en omfattande utveckling av våra produktionsanläggningar där digitalisering, standardisering och cybersäkerhet står högt på agendan. För att möta framtida krav, inklusive NIS2 och ökade krav på robusta OT-miljöer, söker vi nu en OT Specialist. Det här kommer du att göra Som OT Specialist får du en central roll i arbetet med att utveckla, standardisera och säkra våra produktionsnära IT- och OT-miljöer. Du arbetar nära våra foderfabriker, spannmålsmottagningar, utsädesanläggningar och växtförädlingsstationer runt om i Sverige och blir en viktig länk mellan produktion, IT, cybersäkerhetsfunktioner och externa leverantörer. Rollen kombinerar operativt ansvar med långsiktig utveckling. Du bidrar både till att säkerställa en stabil drift idag och till att bygga framtidens OT-miljöer genom förbättrade arbetssätt, tekniska standarder och säkerhetsstrukturer. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: Säkerställa stabil drift, support och livscykelhantering av produktionsnära IT- och OT-lösningar. Driva förbättringsinitiativ inom standardisering, digitalisering och teknisk utveckling av våra anläggningar. Bidra till utvecklingen av säkra OT-miljöer i linje med interna säkerhetskrav och externa regelverk såsom NIS2. Delta i inventering, klassificering och riskbedömning av OT-tillgångar och kritiska system. Agera teknisk kravställare vid upphandling och införande av nya lösningar. Samarbeta med verksamhet, IT, cybersäkerhetsspecialister och leverantörer för att säkerställa robusta och framtidssäkra lösningar. Bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska standarder och governance för OT inom Lantmännen. Det här behöver du för att lyckas Vi söker dig som har erfarenhet av industriella miljöer och som trivs i en roll där teknik, produktion och säkerhet möts. Du har Erfarenhet av OT, industriell IT eller produktionsnära IT i tillverkande eller processnära verksamhet. God förståelse för industriella nätverk, servrar, klientmiljöer och verksamhetskritiska produktionssystem. Erfarenhet av teknisk kravställning, leverantörsstyrning och genomförande av tekniska förbättringsinitiativ. Kunskap om cybersäkerhet i OT-miljöer och förståelse för ramverk, standarder och regulatoriska krav såsom NIS2. Erfarenhet av tillgångshantering, dokumentation och riskbaserat arbete i tekniska miljöer. Relevant utbildning inom IT, OT, automation eller motsvarande erfarenhet. B-körkort och möjlighet att resa regelbundet till våra anläggningar i Sverige. Du är Lösningsorienterad och pragmatisk med förmåga att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Självständig och ansvarstagande samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa förtroende hos både operatörer, chefer och tekniska specialister. Nyfiken, utvecklingsdriven och engagerad i ny teknik, digitalisering och cybersäkerhet. Strukturerad men flexibel, med förmåga att växla mellan operativa frågor och långsiktigt utvecklingsarbete. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med teknik som är avgörande för en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation som investerar långsiktigt i digitalisering, cybersäkerhet och moderna produktionsmiljöer. En nyckelroll i utvecklingen av Lantmännens OT- och produktionsnära IT-miljöer. Möjlighet att påverka tekniska vägval, standarder och arbetssätt. Arbete nära verksamheten där resultaten av ditt arbete syns direkt i produktionen. En bred och varierad roll med stora kontaktytor inom produktion, IT och cybersäkerhet. Möjlighet att bidra till en robust och säker livsmedelsproduktion i Sverige. Tillsammans utvecklar vi framtidens lantbruk och livsmedelsproduktion genom våra värderingar: Öppenhet, Handlingskraft och Helhetssyn. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! I rekryteringsprocessen använder vi tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. För slutkandidater genomförs även bakgrundskontroll. Sommarhälsning från rekryteringsteamet Under sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern. Vi önskar dig en riktigt fin sommar! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Beskrivning Vill du vara med och utveckla en modern, stabil och säker datacenterplattform för en verksamhet som gör skillnad varje dag? I Gislaveds kommun arbetar vi med att skapa en hållbar och säker IT-miljö för verksamheter inom bland annat skola, omsorg och samhällsservice. Nu söker vi en systemtekniker inom datacenter som vill vara med och utveckla vår infrastrukturplattform med fokus på serverdrift, virtualisering, lagring, backup och moderna plattformstjänster. Det här är en roll för dig som tycker att stabil drift, automatisering och säker infrastruktur är minst lika viktigt som att skapa långsiktigt hållbara lösningar för verksamheten. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Arbetsuppgifter Som systemtekniker inom datacenter hos oss arbetar du med drift, utveckling och förbättring av kommunens infrastrukturplattform. Rollen omfattar både traditionell serverdrift och utveckling av moderna plattformar för containerbaserad drift och automatisering. Du arbetar med att säkerställa hög tillgänglighet, prestanda, säkerhet och skalbarhet i både virtuella och framtida containeriserade miljöer. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom IT, säkerhet och verksamhetsnära systemförvaltning. I rollen ingår bland annat att: drifta och förvalta fysiska, virtuella servrar och administrera virtualiseringsplattformar samt bidra till utveckling och etablering av moderna containerplattformar hantera storage-, backup- och återställningslösningar arbeta med övervakning, kapacitetsplanering och resursoptimering genomföra patchning och säkerhetsuppdateringar arbeta med incident- och problemhantering automatisera återkommande arbetsmoment och bidra till standardisering dokumentera arkitektur, förändringar och tekniska rutiner delta i projekt, migreringar och teknisk livscykelhantering bidra i utvecklingen av framtida arbetssätt och plattformstjänster för modern applikationsdrift  Kvalifikationer Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet erfarenhet av drift och förvaltning av server- och infrastrukturmiljöer kunskap inom Windows Server och/eller Linux erfarenhet av virtualisering och intresse för modern containerbaserad drift god förståelse för nätverk, säkerhet, backup och lagringslösningar ett starkt teknikintresse med en vilja och driv att kontinuerligt utveckla dina kunskaper inom nya tekniska områden. goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Virtualisering, containerplattformar och modern drift - VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Docker, Kubernetes eller enterpriseplattformar såsom Red Hat OpenShift. Storage, backup och återställning - Storage-lösningar inom SAN, NAS, iSCSI eller Fibre Channel samt backup- och återställningslösningar exempelvis Veeam Backup & Replication Automatisering och scripting - Erfarenhet av scriptning och automatisering, exempelvis i PowerShell, Ansible eller liknande plattformar för automatiserad konfiguration och drift. Hybrid- och molnintegration - Arbete med hybridmiljöer, molnintegration eller CI/CD-flöden kopplade till containerplattformar. Säkerhet och plattformsdrift - Sårbarhetshantering, patchning, kapacitetsplanering och arbete med säker och stabil drift i större infrastrukturmiljöer. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och den långsiktiga utvecklingen inom området. Du blir en del av en verksamhet där IT, informationssäkerhet och digital utveckling har en central roll och där det finns utrymme att växa tillsammans med teamet. För att trivas hos oss tror vi att du: är nyfiken och tycker om att förstå hur system och infrastruktur hänger ihop gillar att lösa problem på ett strukturerat och långsiktigt hållbart sätt är trygg i tekniska diskussioner men prestigelös i samarbetet med andra uppskattar ordning, dokumentation och standardisering har lätt för att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära roller ser säkerhet, stabilitet och automation som naturliga delar av en välfungerande IT-miljö är intresserad av modern drift, automatisering och utveckling av framtidens plattformstjänster. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Inom enheten Sjukhusvård arbetar vi nära vårdens verksamheter för att digitala IT-stöd inom sjukhusverksamheten som t ex Melior och Obstetrix ska fungera tryggt, stabilt och med hög tillgänglighet.  Nu söker vi en Teknisk specialist som vill vara med och stärka vårt team och bidra till en fungerande vård i hela Västra götalandsregionen. Ditt uppdrag Som Teknisk Specialist inom Sjukhusvård arbetar du nära produktägare, systemförvaltare, leverantörer och övriga IT-funktioner med att säkerställa stabila, säkra och välfungerande IT-stöd som bidrar till hög tillgänglighet. Du är en teknisk expert som tar dig an komplexa tekniska ärenden och frågeställningar från analys, design och optimering till felsökning, incidenthantering och förbättringsarbete.  Du samverkar med drift, förvaltning, projekt och arkitektur för att omsätta behov till hållbara tekniska lösningar och bidrar till att vi arbetar standardiserat, dokumenterat och långsiktigt. Rollen innebär även att du driver eller medverkar i tekniska utredningar, installationer, ändringar och livscykelarbete med fokus på kvalitet, säkerhet och användarupplevelse.  Exempel på arbetsuppgifter:  Tredje linjens support och tekniskt expertstöd för verksamhetskritiska IT-stöd.  Teknisk analys, felsökning och rotorsaksanalys vid incidenter samt åtgärdsplanering.  Förvaltning och vidareutveckling av tekniska lösningar, inklusive livscykel- och förändringshantering och installation av nya releaser.  Kontinuerligt säkerhetsarbete. Teknisk kravställning och samverkan med verksamhet, leverantörer och interna IT-funktioner.  Dokumentation, standardisering och automatisering (till exempel scripting) för att höja kvalitet och effektivitet.  Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjligheten att genom digitalisering vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland. Vi erbjuder dig ett intressant arbete på en förändringsinriktad och dynamisk arbetsplats, där du som medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa.  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av teknisk applikationsdrift och förvaltning av verksamhetskritiska IT-stöd, gärna i komplexa miljöer med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Du har vana av att arbeta med felsökning och rotorsaksanalys, driva tekniska utredningar samt omsätta behov till hållbara lösningar i samverkan med andra team och leverantörer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, och har en mycket god förmåga att dokumentera.  Din kompetens (krav):  Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet  Microsoft Windows server  Microsoft SQL Server   Microsoft IIS  Certifikatshantering  Grundläggande plattformstjänster (till exempel AD, DNS)  Det är meriterande med kunskap inom:  Scriptkunskaper (till exempel PowerShell, shell-scripting) och vana att automatisera och standardisera tekniska moment  Filemaker  Linux  Erfarenhet och förståelse för sjukhussystem som t ex journalsystem  Erfarenhet av agila arbetssätt och/eller ITIL (incident-, problem- och förändringshantering)  Vana av teknisk kravställning, leverantörsdialog och uppföljning av leveranser  Som person är du ansvarstagande och initiativrik, med god samarbetsförmåga och ett tydligt verksamhets- och kundfokus. Du trivs med att dela kunskap, bidra till gemensamma arbetssätt och driva förbättringar tillsammans med andra. Kompetensutveckling är viktigt för dig, både för egen del och för att stärka teamet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Arbetet kan innebära resor inom Västra Götalandsregionen. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.