support services

Om jobbet Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör  ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål. Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser. Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten. På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete. Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter.  Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter. Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Är du naturligt nyfiken, pedagogisk och har en inneboende problemlösningsförmåga? Vi på Myrvikens skola söker inför höstterminen 2026 en ny kollega för arbete i årskurserna 4-6 med ett intresse för lärande och socialt arbete. Du blir en del i ett framåtlutat arbetslag som hjälper varandra och vars arbete kretsar kring eleverna och deras lärande!   Arbetsuppgifter Arbetet som elevresurs består av att tillsammans med ditt arbetslag, både stödja enskilda elever och arbeta tillsammans med hela gruppen under skoldagen. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i arbetslaget, med rektor och specialpedagog för att utforma stödinsatser utifrån varje elevs enskilda behov. Du kommer att stötta elevers inlärning samt sociala samvaro på raster och mellan lektionspass.  Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och relevant för den här tjänsten. Tidigare erfarenhet från arbete som elevassistent inom grundskolan är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och därför är kunskaper om samiskt språk och kultur meriterande. Personliga egenskaper Du är trygg i din yrkesroll och som person, och du har ett lösningsorienterat förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kreativ och vill utveckla verksamheten med eleven i centrum. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du ser mångfald som berikande. Du är tydlig i din kommunikation, och skapar goda relationer i ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper.  Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Tjänsten är en visstidsanställning med omfattningen 100% med tillträde inför höstterminen 2026, enligt överenskommelse med rektor. Urval och kallelse till intervju kan ske löpande under annonseringstiden så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan till oss, dina nya kollegor och elever väntar på dig! Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25.000 kr – 28.000  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Myrvikens skola!   Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Tåve Leithe, Rektor, 0687-169 22, tave.leithe@berg.se  Åsa Sved, Biträdande enhetschef, 0687-163 22, asa.sved@berg.se  Fackliga representanter, Kommunväxeln, 0687-161 00  Arbetsplats Gräftåvägen 11  830 24 Oviken  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5154550438  Tjänstens omfattning: 100%  Visstidsanställning  Startdatum: 2026-08-10  Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Till vår kund i Dalby söker vi nu en ny person till vårt team av personliga assistenter. Tjänsten är på cirka 74% och start för denna tjänst är: 2026-08-17 Kunden som söker en ny personlig assistent har ALS och är i behov av hjälp med all omvårdnad, handräckning och förflyttning. I denna grupp arbetar assistenter under dygnets alla timmar med dubbelbemanning en stor del av dagen. Kunden önskar leva ett så aktivt liv som möjligt och har en anpassad bil för att kunna transportera sig, körkort är därför ett krav. Han kommunicerar självständigt och berättar vad han önskar hjälp med. Du behöver inte ha arbetat som personlig assistent tidigare men du behöver vara lyhörd och alert. Du kommer att arbeta i en familj där du är en viktig pusselbit för att få vardagen att fungera. Tjänsten innefattar arbetspass dag, kväll och helg med arbete varannan helg. Du som blir aktuell för tjänsten kommer att ha fasta tider på schema: Jämn vecka: Måndag 07-17:30, tisdag 07-17:30, lördag 07-16:30 och söndag 07-16:30 Udda vecka: Torsdag 10-19:30 och fredag 10-19:30 Vi tillämpar löpande urval varpå tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sundholmen Personlig Assistans AB är ett personligt assistansbolag med mer än 20 års samlad erfarenhet inom branschen. Vårt mål är att erbjuda en individuellt utformad, personlig och professionell helhetslösning inom personlig assistans. Vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs och vi lägger stor vikt vid att vara en god arbetsgivare. Vi månar om goda anställningsvillkor och en trygg arbetsmiljö och är anslutna till kollektivavtal Bransch G – Personlig Assistans.

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård i Ånge kommun? Vi söker nu behandlare till Individ- och familjeomsorgens öppenvårdsverksamhet. Vi söker dig som vill arbeta med stöd, behandling och förändringsarbete tillsammans med barn, unga, vuxna och familjer. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet i utveckling, där vi värdesätter samarbete, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifter Som behandlare inom IFO:s öppenvård arbetar du med förebyggande insatser, stöd- och behandlingsarbete samt förändringsarbete med individer, familjer och grupper. Arbetet kan omfatta såväl biståndsbedömda insatser som serviceinsatser och riktar sig till personer med varierande behov och livssituationer. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barns behov och utveckling, föräldrastöd, psykisk ohälsa, kris- och förändringsarbete. Arbetsuppgifterna kan bestå av individuella samtal, familjesamtal, gruppverksamhet, stödinsatser och motivationsarbete. Du kommer att samverka med socialtjänstens övriga verksamheter samt med externa aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård, polis och andra samverkansparter för att nå bästa möjliga resultat för dem vi möter. Du blir en del av en utvecklande arbetsmiljö där vi arbetar för att vara tillgängliga, professionella och rättssäkra. Visst fältarbete kan förekomma, liksom en mindre del arbete på kvällar och helger. Även vissa myndighetsnära arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, erfarenhet av socialt arbete, gärna med behandlings- och förändringsarbete, god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barn och familj, samtalsmetodik eller andra behandlingsinriktade metoder. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett professionellt förhållningssätt även i komplexa situationer. Övrig information Ånge kommun erbjuder friskvårdskuponger till ett värde av 2000 kr/år via Epassi, friskvårdstimme, möjlighet till semesterväxling. Vi erbjuder även extern handlenning. För anställning krävs giltigt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. Välkommen med din ansökan! Kontakter fritext Fackliga kontakter: https://invanare.ange.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/sok-lediga-jobb-i-kommunen/samverkan-med-fackliga-organisationer.html

Lager- och förrådsmedarbetare med ledsagaransvar Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll I denna roll ingår det en viktig del i att vara ledsagare för våra underleverantörer vid arbete på plats. Du ansvarar då för att följa och stötta entreprenörer i verksamheten samt säkerställa att arbetet sker på ett tryggt, smidigt och säkert sätt enligt gällande rutiner och regler. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du är serviceinriktad, kommunikativ och trivs med att samarbeta med både kollegor och externa parter. Som medarbetare inom verktygsförråd/lager ingår du i ett team som stödjer produktionen genom utlåning och hantering av verktyg, lageruttag, arbetskläder, cyklar samt underhåll av maskiner, truckar, bilar och mobilkranar. Rollen innebär även ansvar för besiktningar och andra praktiska stödinsatser i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Lämna ut och ta emot verktyg. Underhålla/laga eller skicka på lagning/ byta ut. Registrera uttag och återlämning. Stödja övriga medarbetare i Lagret. På Saab Muskö arbetar vi med svenska marinens fartyg inom reparation, underhåll samt modifieringar. Här blir du en del av ett sammansvetsat team som ständigt arbetar för att Marinens fartyg skall vara tillgängliga och körklara. Nu behöver vi nya medarbetare som vill föra varvstraditionen vidare och bidra till att förstärka Saab verksamhet på Muskö. Din profil För att trivas på Saab Muskö är det viktigt att du har en positiv inställning, är strukturerad och noggrann. Du bör också vara stresstålig, öppen för förändring samt ha ett starkt driv och viljan att utvecklas, Vi värdesätter flexibilitet och samarbetsförmåga, särskilt i en dynamisk miljö där vi strävar efter att optimera våra resurser. Kvalitet är avgörande i vårt arbete, både gentemot kunder interna, och externa parer, vilket gör att vi gärna ser att du är lösningsorienterad. Vidare behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska och engelska samt ha grundläggande datorvana. Vi ser gärna att du har följande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete med verktyg/ utlämning och verktygs vård (krav) Erfarenhet av arbete med truck. B-körkort Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vikarierande Stödassistent/Stödbiträde till Fritidsverksamheten inom Funktionsstöd. Nu söker vi en stödassistent/stödbiträde för månadsvikariat till LSS barn/ungdomsverksamhet på Ljungklockans korttids och fritids, där vi bedriver korttidsvistelse och korttidstillsyn. Korttidsvistelse är en insats enligt LSS där barn/ungdomar ska få möjlighet till miljöombyte, social samvaro och för att anhöriga ska få avlastning.  Korttidstillsyn är en insats enligt LSS där barn/ungdomar över 12 år har rätt till fritids innan och efter skola och/eller under studiedagar och lov. I dina arbetsuppgifter som stödassistent på Ljungklockan arbetar du aktivt tillsammans med övrig personal och samordnare för att planera, utföra, följa upp och utvärdera barnen/ungdomarnas aktiviteter och stödinsatser. Arbetet omfattar upprättande av genomförandeplaner och avvikelser. Stödet du ger anpassas alltid utifrån den enskilde och det kan ingå både omsorgsnära arbete men också stöd i sociala situationer. Vi arbetar med att stimulera barnen/ungdomar med både individuella och gemensamma aktiviteter. Vi arbetar utifrån barnet/ungdomens delaktighet och självständighet. Vi ser gärna att du är engagerad, social och kreativ. Samt värdesätter en flexibel arbetsplats och ett öppet arbetsklimat i personalgruppen. Meriterande om du har tidigare erfarenheten inom LSS, erfarenhet kring TEAACH, TAKK och lågaffektivt bemötande. Arbetsplatsen ligger i Skanör, nära bussförbindelser till Höllviken, Vellinge och Malmö. Arbetspassen är i största utsträckning måndag – fredag ca kl 13-18 samt 12–17:30   Men på lov samt studiedagar förekommer också heldagar så som t.ex. 8–17.  Varannan måndag har vi arbetsplatsträff och då arbetar man från kl 09. Månadsanställningens varaktighet är mellan September – December men kan eventuellt komma att förlängas vid behov. Vi ser gärna att man kan börja i slutet på Augusti men annars enligt överenskommelse. Rekryteringen sker löpande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter som stödassistent på Ljungklockan arbetar du aktivt tillsammans med övrig personal och samordnare för att planera, utföra, följa upp och utvärdera barnen/ungdomarnas aktiviteter och stödinsatser. Arbetet omfattar upprättande av genomförandeplaner och avvikelser. Stödet du ger anpassas alltid utifrån den enskilde och det kan ingå både omsorgsnära arbete men också stöd i sociala situationer. Vi arbetar med att stimulera barnen/ungdomar med både individuella och gemensamma aktiviteter. Vi arbetar utifrån barnet/ungdomens delaktighet och självständighet. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är engagerad, social och kreativ. Samt värdesätter en flexibel arbetsplats och ett öppet arbetsklimat i personalgruppen. Meriterande om du har tidigare erfarenheten inom LSS, erfarenhet kring TEAACH, TAKK och lågaffektivt bemötande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse, gärna i slutet på Augusti för introduktion och bredvidgångar., upphör: 2026-12-31 . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två stödassistenter till verksamhet enligt LSS, daglig verksamhet och korttids-och fritidsverksamhet för barn och ungdomar LSS. En av tjänsterna är en kombinerad där man arbetar i såväl daglig verksamhet som på korttids, 100%. En av tjänsterna är på korttids- och fritidsverksamhet för barn, ca 80%. Välkommen med din ansökan!    Galaxen är en korttids- och fritidsverksamhet för barn och ungdomar. Till Galaxen kommer barn och ungdomar vissa dagar som behöver miljöombyte, stimulans och/eller där föräldrarna är i behov av avlastning. Personalens uppgift är bland annat att följa barnens vanliga rutiner, vad gäller skola, fritid, sömn osv. Arbetet innefattar att se till att barnen får en meningsfull och utvecklande tillvaro, anpassat efter deras behov.    Daglig verksamhet är en insats enligt LSS för personer med funktionsvariationer där målet är att den enskilde ska ges en meningsfull sysselsättning. Verksamheten ska erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. Ett övergripande mål med insatsen daglig verksamhet är att utveckla den enskildes möjligheter till arbete på kortare eller längre sikt.    Som stödassistent har du uppdraget att upprätta och följa upp genomförandeplaner och handlingsplaner vilka utgör grunden i arbetet med att kvalitetssäkra varje brukares individuella behov. Tillsammans med kollegor och stödpedagog kommer du också att ansvara för planering och utveckling av verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara lyhörd, ha ett stort tålamod samt genom din pedagogiska förmåga stötta och vägleda brukare utefter den enskildes behov. I rollen som stödassistent förväntas du att samverka med brukare, kollegor, anhöriga, godman/förvaltare samt externa kontakter för att arbeta med brukaren i fokus.    I tjänsterna kommer man gå på schema och arbeta såväl dag, kväll, journatt samt ha tjänstgöring varannan helg. KVALIFIKATIONER Utbildning på gymnasial nivå: vård och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete.    Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i daglig verksamhet, korttidsverksamhet, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik samt kunskap om AKK.    Som person söker vi dig som är trygg, stabil, lugn och empatisk. Vi vill att du är initiativtagande, flexibel, lösningsfokuserad samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare ser vi att du är relationsskapande och serviceinriktad vilket lägger grunden till ett gott samarbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, arbetar strukturerat och problemlösande med din kreativitet som verktyg.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Delegerade HSL insatser kan förekomma.  Giltigt B körkort krävs.  Utdrag ur belastningsregistret kommer krävas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad för barn och unga – på riktigt? Som socialsekreterare på Utredningsenheten är du en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att stärka trygghet, säkerhet och utveckling för Halmstads kommuninvånare. Här får du använda både din professionalitet och ditt hjärta i en verksamhet där varje insats räknas och där din kompetens bidrar till att barn och unga får det stöd de behöver. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss blir du en av flera medarbetare till fyra team på Utredningsenheten, som leds av två enhetschefer och består av socialsekreterare och socialrådgivare med olika kompetensområden. Varje team har nära arbetsledning i det vardagliga arbetet av en 1:e socialsekreterare.  Vi söker nu utredande socialsekreterare, för barn och unga ålder 0-20. Utredningsenheten består av fyra team. Tre av teamen är renodlade utredningsteam, det fjärde teamet består av HVB, nätverkslag och socialsekreterare med särskilt uppdrag. I teamet finns bred erfarenhet inom bland annat institutionsvård (HVB/SiS), nätverksarbete och komplexa barn- och ungdomsutredningar – ett sammanhang där din kompetens både tas tillvara och utvecklas. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer och säkerställer att de får rätt stöd utifrån sina behov. Rollen är varierad, meningsfull och kräver både mod, lyhördhet och förmåga att snabbt ställa om när situationerna förändras. I det dagliga arbetet kommer du bland annat att: Utredningsarbete mot målgruppen barn och unga 0-20 år  säkerställa kvalitet i dokumentation enligt BBIC träffa och samtala med barn, och unga deras familjer samarbeta tätt med kollegor, samverkansparter och andra professionella aktörer För dig som uppskattar en dynamisk vardag där du får både utmanas och växa, erbjuder vi en arbetsmiljö med stort utrymme för lärande och utveckling.   Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som socialsekreterare behöver du uppfylla följande krav: Socionomexamen B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana Du behöver även ha förmågan att ta ansvar, fatta beslut och arbeta självgående i din yrkesroll. Du behåller professionalism även i pressade och komplexa situationer och anpassar dig efter olika individers behov. Ett tydligt barnperspektiv är en självklarhet för dig, och du ser delaktighet och respekt som grunden för ett gott arbete. Du är också relationsskapande och bidrar till ett positivt klimat i arbetsgruppen. I rollen kommer följande kompetenser att vara särskilt viktiga: Nätverkande - Du skapar och underhåller förtroendefulla relationer, både internt och externt. I vardagen innebär det att du aktivt söker samarbete, delar information och bygger kontaktnät som stärker utredningsarbetet och barnens stödinsatser. Transparent kommunikation - Du kommunicerar öppet, tydligt och anpassar budskapet efter mottagare. Det märks genom att du vägleder barn och föräldrar på ett begripligt sätt, delar relevant information med kollegor och samverkansparter och säkerställer att alla involverade har förutsättningar att förstå processen. Problemlösning -Du analyserar situationer, identifierar hinder och tar fram hållbara lösningar. I praktiken innebär det att du snabbt sätter dig in i komplexa ärenden, väger olika perspektiv och hittar vägar framåt som gynnar barnets bästa. Planerande och strukturerande - Du skapar ordning i ditt arbete och planerar för att hålla god kvalitet och tidsramar, även när mycket händer samtidigt. Det visar sig genom att du organiserar ärenden, dokumenterar korrekt och säkerställer att processer följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig Hos oss får du närvarande chefer som stöttar, utmanar och finns tillgängliga när du behöver dem. Du blir en del av ett team där kollegor hjälper varandra och där vi lär av både framgångar och svåra situationer. Halmstads kommun erbjuder även friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.   Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen. Du styrker detta genom pass, nationellt id‑kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling om du är medborgare inom EU/EES eller Schweiz. I övriga fall krävs giltigt arbetstillstånd eller dokumentation som visar att du är undantagen skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Rekrytering sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Urvals- och rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden, vilket kan innebära att processen tar något längre tid än vanligt. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Almåsskolan är en kommunal grundskola för årskurs 4-9, centralt belägen i Lindome. Skolan ligger nära pendeltåg, natur och centrum. På Almåsskolan möter vi över 400 elever varje dag och vi är omkring 50 medarbetare. Elevhälsan är organiserad som ett eget arbetslag och arbetar nära skolans arbetslag. Vi möts regelbundet i det tvärprofessionella arbetet och bidrar med våra olika kompetenser i arbetet med elevernas lärande, närvaro, trygghet och mående. På Almåsskolan arbetar två skolkuratorer med olika huvudsakliga elevgrupper. Kuratorerna arbetar nära varandra och tillsammans med övriga professioner i elevhälsan kring frågor och processer som berör hela skolan. En del av kuratorernas uppdrag är också förlagda till Valåsskolan och Skånhällaskolan, där elever går innan de börjar på Almåsskolan. Det ger oss bättre möjligheter att skapa kontinuitet i övergångarna och följa elevernas behov från förskoleklass till årskurs 9. Almåsskolan är en skola med stort engagemang, hög kompetens och ett starkt gemensamt ansvar för eleverna. Som personalgrupp arbetar vi nära varandra, lär tillsammans och tar ansvar för att varje elev ska mötas med tydlighet, värme och höga förväntningar. Vi är bästa möjliga skola varje dag. Vi ser och möter eleverna som våra gemensamma. Vi lär och utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren skolkurator till Almåsskolan i Lindome då en av våra kuratorer lämnar för andra utmaningar. Ditt huvuduppdrag kommer att vara årskurs 7-9 på Almåsskolan. En mindre del av tjänsten är förlagd till Skånhällaskolan F-6. På Almåsskolan arbetar två kuratorer med olika elevgrupper men med ett nära samarbete kring elever och frågor som berör hela skolan. Den andra kuratorn arbetar främst med årskurs 4-6 på Almåsskolan och har även uppdrag på Valåsskolan F-3. Genom att kuratorerna finns med på de skolor där eleverna går innan de börjar hos oss skapar vi bättre kontinuitet från förskoleklass till årskurs 9. Som kurator på Almåsskolan får du en viktig roll i elevernas skolvardag. Du möter elever, vårdnadshavare och kollegor med värme, respekt och professionalism och bidrar till att eleverna får en trygg och fungerande skoldag. Din erfarenhet och din vilja att arbeta med vår målgrupp är därför av stor vikt. Du arbetar utifrån en helhetssyn på eleven. Barnperspektivet, det relationella och salutogena förhållningssättet samt ett systemteoretiskt perspektiv är viktiga utgångspunkter. Det innebär att du både möter den enskilda eleven och hjälper skolan att förstå hur relationer, mående, frånvaro, trygghet och skolmiljö påverkar elevens skolgång. Du ingår i skolans elevhälsa och arbetar nära lärare, mentorer, arbetslag och övriga professioner. I uppdraget ingår samtal och andra stödinsatser för enskilda elever, arbete med elevgrupper, kontakt med vårdnadshavare samt stöd och konsultation till personal. Elevhälsans arbete ska vara hälsofrämjande och förebyggande. Du arbetar därför både med enskilda elever och med insatser på grupp- och organisationsnivå. Närvaro är ett prioriterat område på Almåsskolan och du bidrar bland annat i frånvaroutredningar. Du följer även upp kränkningar och är delaktig i skolans trygghetsarbete. Du samverkar vid behov med socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra verksamheter kring eleverna. I uppdraget ingår även att dokumentera och följa upp ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av skolkurativt arbete är meriterande. Även erfarenhet av annat kvalificerat socialt arbete med barn och ungdomar kan vara relevant för tjänsten. Det viktiga för oss är att du har en god förståelse för elever i vår målgrupp och de frågor som kan påverka deras skolvardag. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att vara nära elevernas vardag och kan möta dem med värme, respekt och tydlighet. Samtidigt är du trygg i din professionella roll och kan hålla struktur även i svåra samtal. Du har en helhetssyn på eleven och förstår att mående, relationer, frånvaro, trygghet, lärmiljö och undervisning påverkar varandra. Du kan se den enskilda elevens behov och bidra till förståelsen av vad som kan behöva utvecklas i en grupp eller i skolans arbetssätt. Samarbete är en central del av uppdraget. Du bidrar med din kompetens, lyssnar till andra professioners perspektiv och tar ansvar för det gemensamma arbetet. Du kan samarbeta med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolledning och externa aktörer på ett tydligt och respektfullt sätt. Arbetet kräver att du kan prioritera, ompröva din planering när det behövs och göra professionella bedömningar av vad som behöver hanteras direkt, följas upp eller lyftas vidare. Du tar ansvar för både dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med elevernas bästa i fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid ditt professionella omdöme, din samarbetsförmåga och din förmåga att bidra till ett elevhälsoarbete där elevernas lärande, trygghet, frånvaro och mående förstås som delar av samma helhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker i början av augusti. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hemtjänsten i Lärbro och Slite bedriver verksamhet i två olika delar av norra Gotland, med varierande miljöer och förutsättningar. Du kommer att ha din huvudsakliga placering inom ett av områdena, men det är viktigt att du är flexibel och vid behov kan stötta upp inom annan hemtjänst. Tillsammans samarbetar vi över områdesgränserna för att säkerställa god omsorg, kvalitet och kontinuitet för våra brukare. Arbetet innebär att du rör dig i närområdet och arbetar i brukarnas hem, där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Vi söker nu fyra medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Slite och två medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Lärbro. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att: Ge stöd, motivation och hjälp till brukare utifrån individuella behov och beviljade insats. Utföra personlig omvårdnad i brukarens hem. Genomföra medicinska insatser på delegation av legitimerad personal. Hjälpa till med ledsagning, inköp/handel samt hushållsnära insatser såsom städ och tvätt. Arbeta som omsorgskontakt, med ansvar för kontakt mellan brukare, anhöriga och verksamheten. Upprätta, följa upp och arbeta utifrån genomförandeplaner. Dokumentera insatser och händelser i det dagliga arbetet. Samverka med hemsjukvård, rehabilitering, biståndshandläggare och andra. hemtjänstgrupper för att säkerställa en trygg och god omsorg. Arbeta flexibelt och vid behov samarbeta och stötta andra hemtjänstgrupper på norra Gotland. För tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För att anställas som undersköterska krävs att du uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Det är meriterande om du har arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen. För att anställas som boendeassistent är gymnasial utbildning önskvärd, men inget krav. Det är meriterande om du har någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis som vårdbiträde, samt om du har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. B-körkort är ett krav. Du har personlig mognad och är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat. Du är serviceinriktad, omtänksam och har ett genuint intresse av att hjälpa andra människor, och du arbetar lugnt och systematiskt med fokus på att ge brukarna en trygg och god omsorg. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att beställa https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Välkommen att skicka in din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du arbeta nära elever där du verkligen kan göra skillnad – på riktigt? På Nannaskolan får du kombinera relationsnära undervisning i små grupper med ett starkt teamarbete, där du tillsammans med speciallärare och elevhälsa skapar hållbara lösningar för elever med komplexa behov. Välkommen till Nannaskolan – en kreativ och inkluderande högstadieskola i Uppsala med estetisk profil. Här kombineras kunskapsuppdraget med musik, dans, konst och drama i en inspirerande lärmiljö där elever utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Skolan präglas av en stark samarbetskultur där lärare, elevhälsa och andra professioner tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsmässiga, sociala och emotionella utveckling. På Nannaskolan finns särskild undervisningsgrupp inom FLEX‑teamet för elever i behov av en mer anpassad lärmiljö. Det finns även planer på att på sikt utveckla verksamheten till lokal resursenhet, vilket skulle innebära ett tydligare och mer långsiktigt stöd för elever med omfattande behov. Som lärare får du möjlighet att både arbeta i nuvarande struktur och bidra till denna utveckling. Arbetet i FLEX‑teamet bygger på små elevgrupper, tydlig struktur, anpassade arbetssätt, relationsskapande och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Du ingår i ett tvärprofessionellt team med speciallärare, elevhälsa och resurspersonal. Arbetet präglas av gemensam planering, kontinuerlig uppföljning, samverkan med ämneslärare samt dialog med vårdnadshavare. Undervisningen utgår från styrdokumenten och anpassas efter elevernas behov. Fokus ligger på trygghet, tydlig struktur, tillgängligt lärande och att stärka både kunskaper och självförtroende. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett stödjande arbetsklimat och goda möjligheter till professionell utveckling. Du blir en del av en verksamhet där du kan bidra till att forma framtidens stödorganisation och göra verklig skillnad för elever. Beskrivning av arbetsuppgifter I uppdraget som lärare i särskild undervisningsgrupp ansvarar du för att bedriva undervisning med en hög grad av anpassning utifrån elevernas individuella behov, förutsättningar och kunskapsnivå. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i nära samarbete med speciallärare och ämneslärare- Målet är att skapa tydlig, strukturerad och förutsägbar lärmiljö som främjar trygghet, studiero och lärande. I rollen arbetar du med differentierad undervisning och använder alternativa verktyg och metoder för att möjliggöra ett tillgängligt lärande för alla elever. Du stöttar eleverna både i deras kunskapsutveckling och i deras sociala och kommunikativa samspel. En viktig del av uppdraget är också att delta i kartläggning, uppföljning och dokumentation av elevers kunskapsutveckling och stödbehov. Du medverkar även i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd tillsammans med speciallärare. Du samverkar kontinuerligt med skolans ämneslärare för att säkerställa progression och måluppfyllelse, och är en aktiv del av FLEX‑teamets gemensamma analys, planering och utveckling av arbetssätt. I uppdraget ingår även att samarbeta med elevhälsan och andra professioner kring elevernas hela skolsituation samt att föra en löpande dialog med vårdnadshavare kring elevens utveckling. Kvalifikationer Du har en grundskollärarutbildning och besitter därmed en god didaktisk kompetens, med förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten samt anpassa undervisningen efter elevers olika behov och förutsättningar. Du har erfarenhet av att arbeta i särskild undervisningsgrupp och besitter god förmåga att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö. Du har erfarenhet av närvarofrämjande arbete med fokus på konkreta och praktiska insatser som stärker elevers skolnärvaro.  Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap när fram når fram till berörda parter. Förväntningarna är tydliga och du påminner, samt följer upp vid behov.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 018-727 27 99. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Andénska gymnasiet är en ny gymnasieskola som startade hösten 2025, med fokus på internationella affärer och relationer. Nu söker vi en engagerad och driven specialpedagog som vill vara med och bygga upp och utveckla skolans elevhälsoarbete från grunden. Andénska gymnasiet erbjuder samhällsvetenskaps- och ekonomiprogrammet med en unik profil inom internationella affärer, relationer och projektledning. Vi samarbetar nära näringslivet och internationella aktörer för att ge våra elever verktyg som verklighetsbaserade case, internationella erfarenheter och mentorer från näringslivet. Våra ledord – Lär. Väx. Lyckas. – speglar vår ambition att skapa en skola där både elever och personal utvecklas och når sina mål. Vill du vara med och vidareutveckla en skola med höga ambitioner? Tjänsten är tillsvidare på 50%. I takt med att skolan växer kommer tjänsten att öka i sysselsättningsgrad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som specialpedagog kommer du att: • Vara en nyckelperson i uppbyggnaden av skolans elevhälsoarbete tillsammans med skolledning och elevhälsoteam. • Arbeta främjande och förebyggande för att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla elever. • Handleda och stödja lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. • Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt bidra i arbetet med åtgärdsprogram. • Bidra till att utveckla strukturer, rutiner och arbetssätt för stödinsatser i en växande verksamhet. • Vara ett stöd i arbetet med differentiering och inkluderande undervisning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad specialpedagog.  • Har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete, gärna på gymnasienivå. • Har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och pedagogiska utredningar. • Har ett relationellt förhållningssätt och god handledningsförmåga. • Vill vara med och bygga upp och utveckla en verksamhet från grunden. • Har ett stort intresse för inkluderande lärmiljöer och skolutveckling. • Har ett intresse för internationalisering, projektledning och entreprenörskap. • Är uppdaterad inom GY25. • Samarbetar med ledningen och kollegor för att etablera skolans relationer med näringslivet och internationella aktörer samt universitet och högskolor för att ge eleverna en verklighetsförankrad utbildning. Att delta i uppbyggnaden av en ny skola är en unik möjlighet att påverka och forma verksamheten från grunden. Det kräver engagemang, nytänkande och en förmåga att anpassa sig till nya situationer. Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsfokuserad, med en stark vilja att samarbeta och bidra till helheten. Din förmåga att tänka kreativt och se möjligheter är avgörande för att tillsammans skapa en skola i framkant. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver: • Varför du är intresserad av att arbeta på Andénska gymnasiet. • Vad du kan bidra med i arbetet med en nystartad skola. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.  Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att kunna möta behovet i verksamheten och för att kunna upprätthålla vård med hög kvalitet och god kompetens behöver vi nu förstärka vårt team med ytterligare en sjuksköterska. Huvudsakliga uppdraget är riktat mot LSS och socialpsykiatri. Du har ditt kontor och utgår alltid från sjuksköterskornas gemensamma lokaler innan du åker ut på dagens hembesök. Arbetstiden är schemalagd och utförs både dag, kväll och helg. Merparten av arbetspassen är schemalagda dagtid och du arbetar en helg av sex. På kväll och helg arbetar du över flera områden: ordinärt boende, särskilt boende, korttidsenhet eller LSS/psykiatri, vilket ger en flexibel och varierande arbetsplats. Arbetet sker utifrån ett helhetsperspektiv där man ser till varje patients individuella behov och med ett personcentrerat förhållningssätt utifrån individens förutsättningar. Ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom enhetschef, fysioterapeut, arbetsterapeut och undersköterskor utgör en stor del av arbetet. Det är ett flexibelt och omväxlande arbete, där du möter patienter med olika vårdbehov och stödinsatser. Du utmanas med arbetsuppgifter där du sätter den enskilde i centrum och ser till varje individs behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av att arbeta inom LSS eller psykiatri. Men för dig som inte arbetat med målgruppen tidigare erbjuder vi utbildningar för att du skall känna dig redo för uppgiften.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser att du ha ett positivt synsätt vad gäller utvecklingsarbete och kompetensutveckling. Du har förmågan att vara flexibel och självständig i att planera och utföra dina insatser. Som person är du serviceinriktad och lyhörd samt delar med dig av din kompetens. Du har lätt för att samarbeta och hitta lösningar på de utmaningar som uppstår. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Vistaskolan är en F–9-skola med cirka 810 elever och drygt 90 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till elevernas utveckling och framgång. Hos oss möts du av en stark vi‑känsla, hög kompetens och en stabil personalgrupp där många väljer att stanna länge – ett tydligt kvitto på trivsel och god arbetsmiljö. Vi arbetar konsekvent med eleven i fokus, vilket syns i våra resultat. Skolan har en hög måluppfyllelse, goda meritvärden och starka resultat inom både kunskaper och värdegrund. Vår välutvecklade stödorganisation är en central del av vår framgång. Elevhälsoteamet består av rektor, biträdande rektor, specialpedagoger, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och socialpedagog. Tillsammans arbetar vi strukturerat, förebyggande och nära arbetslagen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Hos oss finns en tydlig organisation med väl förankrade rutiner och arbetssätt. Vistaskolan är en skola att vara stolt över – en plats där både elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas. Arbetsuppgifter Som specialpedagog på Vistaskolan har du en central roll i att stärka elevernas lärande och utveckling, både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar systematiskt utifrån elevernas behov, aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du ingår i skolans elevhälsoteam och samarbetar nära skolledning, speciallärare, lärare och övriga professioner. Tillsammans driver ni det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet. I tjänsten ingår att: Arbeta som specialpedagog med inriktning mot årskurs F–2 och skolans särskilda undervisningsgrupper (SU 1 2) Planera och genomföra specialundervisning, både individuellt och i mindre grupper Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt upprätta och följa upp åtgärdsprogram Bidra i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd Handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt leda utveckling i arbetslagen Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov Dokumentera och följa upp insatser samt bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete Som specialpedagog på Vistaskolan ingår du i elevhälsoteamet och arbetar både förebyggande och elevnära för att stödja elevernas kunskapsutveckling. Rollen kombinerar undervisning, handledning av kollegor och samordning av stödinsatser, samtidigt som du bidrar till skolans utvecklingsarbete. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetssätt, leder processer och stöttar både elever och arbetslag. Kompetens inom svenska som andraspråk är meriterande. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare och utbildad specialpedagog, med erfarenhet av undervisning – gärna på lågstadiet. Du har god kunskap och är trygg i att omsätta styrdokumenten i praktiken. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och ser dokumentation som en självklar del av ditt arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av specialundervisning och av att arbeta med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram Har god digital kompetens, gärna med erfarenhet av system som V-klass och Prorenata Har ett intresse för och gärna erfarenhet av att arbeta med elever med annat modersmål Har god analytisk förmåga och kan analysera resultat på både individ- och gruppnivå Vi söker en trygg och tydlig pedagogisk ledare som skapar en inkluderande lärmiljö med fokus på trygghet, studiero och höga förväntningar. Du är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och kommunikativ, med förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Erfarenhet av förebyggande arbete inom språk-, läs- och skrivutveckling, handledning av pedagoger samt arbete med forskningsbaserade metoder och systematisk uppföljning av elevers lärande är meriterande. På Vistaskolan värdesätter vi engagemang, professionalitet och en positiv arbetsmiljö – och vi söker dig som vill vara med och bidra till detta, varje dag. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Michaela Nyberg Biträdande rektor åk 4-6 och Klubben: michaela.nyberg@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi växer – vill du bli vår nya kollega? Hemtjänsten Östra är ett engagerat och stöttande team där gemenskap, arbetsglädje och samarbete är viktiga grundpelare. Vi är uppdelade i tre verksamheter – Skärgårdsgruppen, Husby Backe och nattpatrullen. I Skärgårdsgruppen arbetar du i en naturnära miljö med stor variation. Ena dagen kör du längs landsvägar och genom skogsmiljöer, nästa dag arbetar du nära vatten och skärgård. Här får du uppleva en unik arbetsmiljö samtidigt som du gör skillnad för människor i deras vardag. På Husby Backe arbetar du nära både samhället och naturen. Här bygger du relationer och möter människor i deras egna hem, där varje dag erbjuder meningsfulla möten och varierande arbetsuppgifter. Som medarbetare i nattpatrullen arbetar du tillsammans med kollegor och ansvarar för nattens insatser inom hela hemtjänsten i Söderköping. Arbetet innebär stor variation, självständighet och ett nära samarbete där ni tillsammans skapar trygghet för våra brukare under dygnets alla timmar. Verksamheten är i utveckling och expanderar, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens hemtjänst tillsammans med erfarna kollegor och närvarande chef. Arbetsbeskrivning Att arbeta i vår verksamhet Östra innebär ett självständigt och ansvarsfullt uppdrag. Arbetet utförs både enskilt och tillsammans med kollegor. Du följer fastställd planering men förväntas kunna arbeta självständigt och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag när oförutsedda situationer uppstår, med stöd av kollegor och stödfunktion via telefon vid behov. Dina arbetsuppgifter är varierande och består av både omvårdnadsinsatser, serviceinsatser och socialt stöd, alltid med individens behov och livskvalitet i fokus. Dokumentation sker enligt gällande lagstiftning i verksamhetssystemet Lifecare, och tjänsten förutsätter delegering. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vid arbete i Skärgårdsgruppen intas lunch ofta ute i ytterområdet, vilket innebär att lunchpausen kan ske på andra platser än kontoret. Nattpatrullen ansvarar för insatser hos hemtjänstkunder i hela Söderköpings kommun. Arbetstiden för nattjänst är förlagd mellan kl. 21.45 och 07.00. Under nattarbetet finns chef i beredskap som stöd vid behov. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har ett gott bemötande, är ansvarstagande och att du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Framför allt söker vi dig som har ett genuint intresse för människor och vill göra skillnad i deras vardag. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska eller likvärdig utbildning trivs med att arbeta självständigt och strukturerat har god förmåga att planera, prioritera och ta ansvar är trygg, lösningsfokuserad och lugn i pressade situationer Krav för tjänsten är: goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift vana av digital dokumentation samt mobiltelefon i arbetet B-körkort (krav) Arbetet kräver att du: tryggt kan köra bil året runt och i varierande väglag har förmåga att hantera oförutsedda situationer på egen hand är bekväm med att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag Du har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot kunder, anhöriga och kollegor, och bidrar aktivt till god arbetsmiljö och laganda. Erfarenhet och kunskap från liknande arbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi växer – vill du bli vår nya kollega? Då ser vi fram emot din ansökan. Anställning Antal tjänster: 11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid med möjlighet att önska sysselsättningsgrad Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-08-02 Urval och intervjuer kommer att genomföras efter att ansökningstiden har gått ut. Vi planerar att påbörja intervjuerna under augusti. Utdrag ut belastningsregistret efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   OM JOBBET  Nu söker vi en specialpedagog till Resursskolan och Finnbacksskolan.  Arbetet innebär att du arbetar som specialpedagog med fokus på att hjälpa elever att nå sina mål, både individuellt och på gruppnivå. I detta arbete ingår även pedagogiska kartläggningar samt att kunna handleda lärare i specialpedagogiska insatser. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga specialpedagoger/speciallärare i kommunen. Du kommer även att vara en del av elevhälsoteamet, tillsammans med skolsköterskor, kuratorer och SYV. I Lyckseles skolor jobbar vi med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som specialpedagog är din roll att arbeta med att förbättra förutsättningar för lärare och elever.   Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Resursskolan har plats för 20 elever i åk 4-9, där du kommer att arbeta tillsammans i ett arbetslag med lärare och socialpedagoger. Resursskolan finns belägen på Johan Skyttes i egna lokaler.  DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.   Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogisk vidareutbildning. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever som medarbetare. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och brinner för personlig utveckling. Vi ser gärna att du är kreativ och har ett nytänkande kring barns/ungdomars lärande. Du ser det positiva i varje enskild individ och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.   VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss - att du skulle passa in som specialpedagog i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med 1393, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.