team management

Vill du vara med och skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad? Är du en ledare med intresse för teknik, människor och verksamhetsutveckling? Vill du samtidigt bidra till en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker. Affärsområde vatten och avlopp ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten samt rening av avloppsvatten i Borås. Vi driver fem vattenverk och sex reningsverk och söker nu en gruppchef till avdelningen produktion avlopp. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och utveckling i en verksamhet som varje dag bidrar till att samhället fungerar. Vi ansvarar för driften av fem mindre reningsverk och cirka 120 pumpstationer runt om i Borås. Verksamheten utgår från Sobacken där vårt största reningsverk och vår rötningsanläggning finns. Den tekniska utvecklingen och ökade miljökrav driver oss att hela tiden förbättra våra arbetssätt och utveckla våra anläggningar. Därför söker vi dig som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som gruppchef leder du ett team om cirka tio drifttekniker och ansvarar för att planera, samordna och utveckla den dagliga driften av våra avloppsanläggningar. Du fungerar som ett stöd för medarbetarna och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet för driftteknikerna. Samordna ronderingar och checklistor. Samordna felanmälningar och samverka med underhållsavdelningen. Hantera avställningar och arbetstillstånd. Planera och samordna större arbeten. Driva och delta i projekt. Aktivt bidra i arbetsmiljöarbetet. Arbeta med utveckling och förbättring av anläggningar och arbetssätt. Din bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och ett stort engagemang för arbetsmiljö, kvalitet och struktur. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende, engagemang och goda samarbeten. Du arbetar strukturerat och noggrant med ett stort fokus på kvalitet och har förmåga att planera, prioritera och fatta beslut samtidigt som du involverar och utvecklar dina medarbetare. Vi ser att du har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du samordnar, driver förändring och bidrar till verksamhetens utveckling. Krav Högskoleutbildning inom drift-, underhålls-, process- eller maskinteknik alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från VA-verksamhet eller liknande processindustri. B-körkort. God dator- och systemvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Tidigare erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning. Certifikat för Heta Arbeten. Erfarenhet av underhållssystem. Erfarenhet av projektledning. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, gott omdöme och ett arbetssätt som präglas av ansvarstagande och följsamhet till verksamhetens mål och riktlinjer. Att du ställer dig bakom Borås Energi och Miljös värdegrund tar vi som en självklarhet. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Att du delar och verkar utifrån Borås Energi och Miljös värderingar ser vi som en självklarhet. Vad erbjuder vi? Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Hos oss får du: En arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande och samhällsviktig bransch. Flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner. En kultur präglad av våra värdeord: Kretslopp, omtanke och framåt. Alla våra ledare arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering från avloppsreningsverket på Sobacken. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av vårt säkerhetsarbete och vårt mål att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på alla kandidater som är aktuella för anställning. Vissa tjänster hos oss omfattas av säkerhetsskydd. Det innebär att en säkerhetsprövning kan bli aktuell innan anställningsbeslut fattas. Kontakt Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Mikael Herbertsson på mikael.herbertsson@borasem.se eller 0768-88 75 34. Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi är över 380 medarbetare och omsätter cirka 1,3 miljarder kronor. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser. Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Mister York  söker nya ledare till Jönköping   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Vad innebär rollen som Shift Leader på Mister York? En Shift Leader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Som Shift Leader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande: Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter Rutinmässig rapportering till Manager Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst Coachning av medarbetare Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer Inköp av varor Utbildning av nya medarbetare Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs En Shift Leader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet.    Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   TJÄNST Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 70-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Timlön Arbetstider: Varierande; dag, kväll och helg.  Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Halmstad Öster! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anders Ranhed, 035160582. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-03. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en enhetschef med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som enhetschef arbetar du vid NCSC och kontoret för operativ och teknisk cybersäkerhet. Kontoret ansvarar för operativ cybersäkerhet till stöd för samhället genom att förebygga, upptäcka och stödja koordinering och hantering av it-incidenter. Kontorets uppdrag omfattar att ta fram samlade lägesbilder av antagonistiska cyberhot och it-incidenter, lämna tekniska råd och stöd till privata och offentliga aktörer samt upprätthålla en nationell lägesuppfattning. Du kommer att tillhöra enheten för Operativ Cybersäkerhetsförmåga som arbetar med strategiskt arbete, rådgivning, verksamhetsutveckling, projektledning och samverkan. Som enhetschef vid NCSC arbetar du med att leda enheten och samverka inom cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Förse medarbetare med rätt förutsättningar genom tillgång till rätt verktyg och information Ha övergripande personal-, arbetsmiljö och budgetansvar Utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling Rekrytering av personal Koordinera verksamhetsutveckling inom enheten individuellt och i samarbete med andra chefer Du kan Vi söker dig som har: Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, datateknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet. Minst 5 års erfarenhet i chefsbefattning God kännedom om cybersäkerhet och Officepaketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning i Ledarskap och cybersäkerhet Tidigare erfarenhet från cybersäkerhetsområdet i ledande befattning Tidrapporteringssystem, ekonomisystem i allmänhet   Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.   Om NCSC och FRA NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-240 4692, alt. maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-16. Referensnummer 2026FRA1359-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Chef, Enhetschef, Cybersäkerhet, Samverkan, Personalledning, Verksamhetsutveckling   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensamkommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. 🧡 Någon väntar på din hjälp. Och det kanske är du som gör skillnaden, inom IFO och enheten barn och familj i Askersunds kommun.  Vi söker nu en socionom till vår verksamhet inom socialtjänsten – en viktig roll där du får arbeta nära barn och familjer i utsatta situationer och vara med och bygga vägar framåt. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, engagerade kollegor och en arbetsplats som värderar både kompetens och hjärta. 🌟 Vi erbjuder: ✅En trygg anställning i en utvecklande miljö ✅Ett arbete där hjärta och hjärna får samspela ✅ Kollegor som lyfter varandra ✅ Stora möjligheter till egen utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du redo att vara någon annans trygghet och stöd? Vi letar efter en socionom som vill vara med och förändra liv på riktigt. Hos oss inom socialtjänsten möter du människor i deras mest avgörande stunder och din insats kan bli skillnaden som ger hopp och styrka. På enheten barn och familj i Askersund arbetar ett glatt gäng med god sammanhållning och vi söker dig som vill vara en del av detta genom arbete som socialsekreterare inom myndighetsutövning. Tjänsten innebär till viss del att arbeta som utredande socialsekreterare där du ska utreda och bedöma barn och ungas behov av stöd och skydd och utifrån det bevilja och planera insatser. Men till stor del innebär tjänsten att arbeta som insatshandläggare där fokus är att samordna och följa upp olika stödinsatser för barn och familjer. Hos oss är insatshandläggaren mer än en handläggare. Du är en trygg kontakt, ett stöd och ibland den viktigaste insatsen på vägen framåt. Som verksam i den lilla kommunen är korta beslutsvägar en av våra styrkor. En naturlig del i arbetet är samverkan med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer att arbeta med kompetenta, erfarna och modiga kollegor som hjälper varandra i vardagen med närhet till arbetsledning.  Det bästa med jobbet? "Mitt jobb på barn och familj i Askersund är fantastiskt roligt, omväxlande och att jag hela tiden får möjlighet att utvecklas som utredare. Att jag har sjukt fina och duktiga kollegor och chef är en bonus (grädden på moset) och jag rekommenderar verkligen Askersund som din nästa arbetsplats" (Carina, socialsekreterare i Askersund) "Det bästa med mitt jobb är att få finnas till som stöd för barn, ungdomar och föräldrar som behöver hjälp/stöttning i att förbättra sin livssituation" (Ninni, socialsekreterare Askersund) Vi har både intern och extern handledning och som ny på arbetsplatsen upprättas en introduktionsplan tillsammans med dig, så att du ska komma in i arbetet på ett bra sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är positiv, engagerad och brinner för det sociala arbetet. Du är nyfiken och inte rädd för utmaningar. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt.  Du som söker: • Har självklart en socionomexamen • Är empatisk, professionell och ansvarstagande • Kan uttrycker dig väl i tal och skrift • Vill bidra till en socialtjänst där barnet står i centrum Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  Tjänsten kräver körkort B för manuell växellåda, där tillgång till egen bil är önskvärt.  Meriterande om du har erfarenhet av handläggningsarbete utifrån BBIC. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund!  Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Tipsa gärna en vän som passar för jobbet! Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag. På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning Sätter kunden i fokus Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som kvalitetschef får du en central och strategisk roll i vår verksamhet där du ansvarar för att driva, utveckla och förvalta kvalitetsarbetet inom organisationen. Rollen är nyinrättad, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, struktur och riktning framåt i takt med att verksamheten växer. Du arbetar både operativt och strategiskt, med ett nära samarbete med linjechefer och andra nyckelfunktioner i organisationen. Du fungerar som ett stöd i kvalitetsfrågor samtidigt som du driver förbättringsinitiativ och säkerställer att vi uppfyller både interna och externa krav. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och vidareutveckla kvalitetsarbetet inom avdelningen, både på kort och lång sikt Vara ett kvalificerat stöd till verksamhetens chefer i frågor kopplade till kvalitet och uppföljning Säkerställa att processer är uppdaterade, effektiva och uppfyller gällande krav och standarder Ansvara för kvalitetsrapportering och uppföljning av nyckeltal Leda arbetet med avvikelsehantering, inklusive grundorsaksanalyser och åtgärdsarbete Delta vid och representera verksamheten i interna och externa revisioner Säkerställa att rätt kompetens och resurser finns för kritiska roller, inklusive tillståndspliktiga funktioner Driva och utveckla avdelningens utbildningsinsatser inom kvalitet Du har personalansvar för en grupp på cirka 10-15 medarbetare och ansvarar för att leda, utveckla och skapa engagemang i teamet. Då verksamheten är fördelad mellan Linköping och Arboga ingår regelbundna resor i tjänsten. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för kvalitetsarbete och trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och förbättringsdriv med ett nära samarbete med verksamheten. Du har tidigare erfarenhet av kvalitetsarbete inom industrin och är väl förtrogen med relevanta standarder såsom ISO 9001, EN 9100 eller liknande. Du har en god förståelse för vad som krävs för att säkerställa kvalitet i en verksamhet med höga krav och regulatoriska inslag. Vi ser gärna att du har: Relevant högskole- eller ingenjörsutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Någon form av ledarskapserfarenhet Erfarenhet av att arbeta med kvalitetsledningssystem och processutveckling Vana av att arbeta med avvikelsehantering, revisioner och förbättringsarbete Erfarenhet från tillståndspliktiga verksamheter, exempelvis inom flygindustrin (EASA/SE-EMAR Part 145) eller liknande (meriterande) Tidigare chefserfarenhet med personalansvar är meriterande, men inget krav - vi lägger stor vikt vid din personlighet och din förmåga att leda genom engagemang och tydlighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och analytisk med förmåga att se helheten Drivande och lösningsorienterad, med ett starkt förbättringsfokus Kommunikativ och trygg i dialogen med olika delar av organisationen En naturlig ledare som bygger förtroende och skapar delaktighet Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Notera även att annonsen ligger ute under sommar- och semesterperioden vilket gör att återkoppling kan komma att dröja längre än vanligt. Du kan räkna med återkoppling som senast under augusti/början av september. Tack för din förståelse. Välkommen med din ansökan!

Områdesansvarig Personal    Din roll, Som områdesansvarig personal har du det övergripande ansvaret för områdets personal, vilket inkluderar ansvar för medarbetarengagemang, kvalitet och drift för att säkerställa bra resultat enligt affärsplanens mål.  Genom att aktivt arbeta med eNPS, rekrytering och introduktion samt i samarbete med kundansvarig säkerställa en effektiv bemanning. Du bidrar till helheten genom att främja gott samarbete inom kontoret och inom företaget och aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter, ▪ Driva lönsamhet inom sitt resultatansvar. ▪ Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling. ▪ Leda och utveckla medarbetare i eget team ▪ Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering. ▪ Uppföljning och kvalitetskontroller. ▪ Hantera och administrera anställningar och avslut i vårt affärssystem. ▪ Lön och tidsrapportering ▪ Hantera dagliga personalärenden Du som person, HomeMaid söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, administrativt arbete och har service ut i fingerspetsarna. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta med människor, att ta ansvar och att arbeta aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och ett välmående team. Vidare behöver du känna dig bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. Som person är du ▪ Självgående, driven och engagerad. ▪ Ansvarsfull ▪ Inkluderande och respektfull i kontakt med olika människor. ▪ Lösningsorienterad Viktigt för tjänsten, ▪ Dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete i team. ▪ God Ledarskapsförmåga ▪ God samarbetes- och kommunikationsförmåga. ▪ God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME ▪ Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift. ▪ Körkort. Arbetstider är främst måndag-fredag 07.00-16.00, andra arbetstider kan förekomma. Teamet består idag av flertalet serviceassistenter, teamledare och interna tjänstemän  Placering: Hemkontor Växjö Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: Rekrytering sker löpande Varmt välkommen med din ansökan! HomeMaid AB (publ) är Sveriges största rikstäckande tjänsteföretag inom hushållsnära tjänster och erbjuder kunderna även kontorsservice och omsorgstjänster. Vår ambition är att skapa en bättre livskvalitet för våra kunder, såväl i hemmet som på jobbet. Vi riktar oss därför till både privatkunder, företag och kommuner med våra tjänster. HomeMaid är noterat på Spotlight Stock Market sedan november 2005.