Hjerte- og thoraxklinikken - HMS3- Sengetun 4 og 5, 5. etg, St. Olavs hospital

Vil du være med å drifte og utvikle helsetjenesten gjennom systematisk fagutvikling, og kvalitetsarbeid? Vi søker etter en engasjert og faglig sterk sykepleier som vil være med på å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med kolleger i fagmiljøet og ledergruppa mot felles mål om fremragende behandling til befolkningen. Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder på hjertemedisinsk sengepost 3 (HMS3), men arbeider også på oppdrag fra avdelingssjef for sykepleietjenesten og seksjonsledere ved andre enheter innen klinikken. Som fagutviklingssykepleier har du en sentral rolle i å sikre kvalitet, kompetanse og utvikling i sykepleietjenesten, i tråd med sykehusets visjon «fremragende behandling». Stillingen kombinerer drift og administrative oppgaver sammen med fagutvikling og klinisk veiledning. Arbeid hver fjerde helg. Administrative og fagutviklende oppgaver (ca. 20–40 %): Vikariat ut 2027 med mulighet for fast ansettelse. Arbeidsoppgaver​ • Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig. • Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon • Bidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformer • Bidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospital • Bidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiver • Bidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekter • Være enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanter • Delta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken  Faglig og klinisk veiledning:​ • Delta aktivt i klinisk drift • Kvalitetssikre god opplæring og veiledning av nytilsatte • Legge til rette for faglige diskusjoner og etiske refleksjoner i enheten • Følge opp vedtatt kvalitets‑ og forbedringsarbeid på klinikk‑ og sykehusnivå • Bidra aktivt til at ansatte er kjent med kvalitetsindikatorer og forbedringstiltak • Være tilgjengelig for faglige spørsmål og støtte/veiledning i det daglige kliniske arbeidet • Øvrig: Stedfortreder for seksjonsleder ved ferier og kortere fravær  Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Spesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskelig • Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskelig • Erfaring innen kardiologisk sykepleie • God kjennskap til kvalitets‑ og forbedringsarbeid • Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Gode samarbeidsevner • Gode kommunikasjon- og formidlingsevner Personlige egenskaper​ • Faglig engasjert og utviklingsorientert • Trygg i veileder‑ og rådgiverrollen • Strukturert og ansvarsbevisst • Gode relasjonelle ferdigheter • Fleksibel og endringsvillig • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En faglig spennende og sentral rolle i en klinikk i kontinuerlig utvikling • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Tilrettelegging for kurs, undervisning og kompetanseheving innenfor gitte rammer • Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk • Generelt:  Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og overenskomster. Stillingsbeskrivelsen kan revideres ved endringer i innhold og organisering. Kontaktinformasjon​Gunnar Andersen, Seksjonsleder, +47 72821639 Arbeidssted​Prinsesse Kristinas gate 3 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5181019182 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026